Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2011

Podobné dokumenty
Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2008

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2010

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2007

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2009

AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE

Masarykova 745, Žatec

PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

CZ.1.04/3.3.05/

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

CZ.1.04/3.3.05/

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA PROJEKTU DO ŠKOLY VČAS bez odkladu školní docházky

CZ.1.04/3.3.05/

CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

DO ŠKOLY VČAS bez odkladu školní docházky

Šance pro středoškoláky

CZ.1.04/2.1.00/

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Realizace vzdělávání od vzniku sdružení

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Monitoring plnění KP

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Attavena, o.p.s. Myš není pro kočku!

Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové. Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých:

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

PORADENSTVÍ na ÚP HK

Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola a Mateřská škola Blažovice, okres Brno-venkov. Nádražní 7, Blažovice. Identifikátor:

Vymezení podporovaných aktivit

Výroční zpráva PhDr. J. Tošner

Souhrnná informace k realizaci projektu:

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

S rodinou na trhu práce v Libereckém kraji

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

Monitoring plnění opatření z KP

Výroční zpráva o. s. Alfa Human Service za rok 2012

Počítačová služba s.r.o.

Analýza rovných příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Vyúčtování účelové dotace a závěrečná zpráva Program MŠMT na podporu integrace romské komunity v roce 2011

Výroční zpráva. RG RYCON z.s. Obsah: Základní údaje o RG RYCON z.s. Činnost spolku v roce Plány do roku 2016

Prezentace individuálního projektu národního

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Aktivitou k získání zaměstnání

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Čj.: ČŠIG-2500/14-G2 a výsledků vzdělávání na školní rok 2014/2015

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

PREVENCE KRIMINALITY MĚSTA KRÁSNÁ LÍPA. Databanka projektů na období 2012 až 2016

VÝROČNÍ ZPRÁVA Vzdělávací centrum Turnov, o.p.s. Jana Palacha Turnov IČ

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

Výroční zpráva Dobrovolnického centra Pardubice, o. s. 2013

Operační program zaměstnanost

sdružení SPLAV oblasti pomoci: - realizace programu LEADER - projekty pro znevýhodněné občany - projekty pro mládež - mezinárodní spolupráce

Výzva č. 14, oblast podpory 1.2 Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D

V padesáti není pozdě

CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010

Doplnění přednášky: PEDAGOGICKO-PSYCHOLOGICKÉ PORADNY A SPECIÁLNÍ PEDAGOGICKÁ CENTRA

Projekt Pro Plný Život. Seminář Inovace a mainstreaming

METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

Výroční zpráva. spolku RG RYCON. Obsah: Základní údaje o Spolku RG RYCON. Činnost Spolku v roce Plány do roku 2016

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

PLÁN VÝCHOVNÉHO PORADCE školní rok 2018/2019. SRPEN - vypracovat plán výchovného poradce

Výroční zpráva školní rok 2014/ 2015

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA PROJEKTU CZ.1.04/3.1.03/

Rozvoj služby Podporované zaměstnávání v Olomouckém kraji

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Program podpory integrace zdravotně postižených občanů do společenského a pracovního života OP RLZ CZ / /2315

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

Projekt ROZVOJ CO ZAPOJENÍM DO PROJEKTU ROZVOJ ZÍSKÁVÁ DĚTSKÝ DOMOV?

KOMUNITNÍ PLÁN SOCIÁLNÍCH A SOUVISEJÍCÍCH SLUŢEB V REGIONU KADAŇ KLÁŠTEREC NAD OHŘÍ

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit. I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

Národní projekt NAJDI SI PRÁCI V JIHOČESKÉM KRAJI

Plán práce výchovného poradce

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O REALIZOVANÉM PROJEKTU

Vyrovnání šancí osob pečujících o závislé členy rodiny s ostatními aktéry na pracovním trhu CZ / /2005

TENTO PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR.

Výroční zpráva "V tomto životě nemůžeme dělat velké věci. Můžeme dělat jen malé věci s velkou láskou. Matka Tereza

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

Dle vyhlášky č. 72/2005 Sb. o poskytování poradenských služeb

Olomouc Zkušenost plus

Popis podporovaných aktivit Podpora zaměstnanosti

Transkript:

Úvod Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2011 Občanské sdružení bylo založeno koncem roku 2001, činnost sdružení zahájena 4.1.2002. Obsahem činnosti občanského sdružení je další vzdělávání a výchova dětí a mladistvých, dospělých, specifických skupin obyvatelstva a seniorů. Pro tyto skupiny osob jsme v roce 2010 předkládali a realizovali různé projekty zaměřené hlavně na poskytování individuálního poradenství a specifické pomoci při hledání zaměstnání, na zlepšování počítačové gramotnosti, jazykové zdokonalování, lepší uplatnitelnost na trhu práce, zvyšování sebevědomí, sebedůvěry, psychické odolnosti, schopnosti překonávat překážky Náplní práce občanského sdružení Vzdělávací centrum Podkrušnohoří v roce 2011 byla realizace projektů z operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost pod názvem Nová výzva 240 a Aktivní padesátka (tyto projekty byly v tomto roce ukončeny) a byla započata realizace projektu Podpůrná centra. Z operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost pod názvem Do školy včas bez odkladu školní docházky, V roce 2011 jsme realizovali 1 rekvalifikační kurz Obsluha osobního počítače v rámci veřejné zakázky nazvané RESTART-LOUNY realizovaného pro Republikové centrum vzdělávání, s.r.o., za zadavatele, kterým byl Úřad práce v Lounech a byla uzavřena na základě výsledku výběrového řízení v souladu s ust. zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách. Dále byly realizovány 2 kurzy Všeobecný sanitář ve spolupráci s Nemocnicí Žatec. Dále se nám podařilo získat finanční prostředky pro výuku seniorů na počítačích a to v těchto projektech: - Senioři komunikují : projekt financovaný Nadací Lívie a Václava Klausových a jejich partnerskými organizacemi Nadací České spořitelny a T-mobilu - Klub aktivních seniorů pro pokročilé : projekt financovaný Komunitním plánem města Žatce a OSVCP. Dalším realizovaným projektem byl projekt s názvem S úsměvem do školy III., který byl financován Komunitním plánem města Žatce a OSVCP. Poslání a cíle organizace Posláním sdružení je vzdělávání, pomoc a prevence. Pomoc jedincům, kteří se nacházejí v tíživém společenském sociálním postavení. Úkolem sdružení je získávání finančních prostředků prostřednictvím grantů, sponzorských darů za účelem realizace projektů pro dané skupiny obyvatel. Zájmem sdružení je vytvořit takové programy, které budou efektivně řešit potřeby obyvatel. Cíle sdružení: - pořádání přednášek a seminářů - psychologické poradenství (diagnostika, psychoterapie) - pomoc při hledání zaměstnání - pomoc sociálně slabším občanům - pomoc handicapovaným občanům Zpráva o činnosti za rok 2011: Členové občanského sdružení VCP se v roce 2011 zaměřili na zpracovávání šesti projektů s tématikou sociální integrace a rovné příležitosti v rámci ESF, projektů s tématikou pomoci sociálně slabším občanům, nezaměstnaným i zaměstnaným a zdravotně postiženým. Od roku 2007 začalo naše občanské sdružení rozšiřovat své působení i na okres Litoměřice V Litoměřicích byla činnost ukončena v roce 2011, činnost bude pokračovat od července 2012 v rámci projektu Příležitost pomoc sobě a druhým. Od roku 2009 jsme rozšířili působnost na okres Rakovník v rámci projektu Do školy včas. V Rakovníku bude zahájena realizace nového projektu Centra pomoci v dubnu 2012 a projektu Nová šance 90 v červenci 2012. 1

Projekty realizované v roce 2011: Do školy včas bez odkladu školní docházky : tento projekt je realizován v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost spolufinancovaného z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky, oblast podpory: Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami. Doba a místo realizace: 1.8.2009-31.3.2012. Louny, Rakovník, Žatec Cíl projektu: - včasná systematická práce s předškolními dětmi ohroženými školní nezralostí a SPUCH již v MŠ a přípravných ročnících tj. včasná diagnostika, nápravná péče v MŠ, individuální náprava ve spolupráci s rodinou - zpracování uceleného Předškolního programu, který bude možné realizovat přímo v MŠ a přípravných ročnících - další vzdělávání učitelek z MŠ a přípravných ročníků v oblasti školní zralosti, ochrany životního prostředí, SPUCH - založení Klubu pro rodiče systematická spolupráce s rodiči dětí, jejich zapojení do nápravných programů, zvyšování informovanosti u rodičovské veřejnosti o nutnosti kvalitní předškolní přípravy jejich potomků Cílová skupina: - 50 dětí, 50 učitelek, cca 50 rodičů Do aktivit projektu se zapojilo celkem 178 osob: - I. cyklus 25 dětí, 38 rodičů, 24 učitelek - II. cyklus 28 dětí, 37 rodičů, 26 učitelek Hlavní aktivity kurzu: 1) Klub pro rodiče: - 5 schůzek úvodní seminář, 3 přednášky (Školní zralost, Ochrana ŽP, SPUCH), závěrečný seminář, schůzka s rodiči po výstupním psychologickém vyšetření Žatec: Louny: 2

2) Vzdělávací program pro učitelky MŠ a přípravných ročníků: - 7 přednášek přednáška k připravovanému Předškolního programu, Supervize předškolního programu, 5 tematických přednášek (Hry v předšk.věku, Šk.zralost, Environmentální výchova v MŠ, ADHD u předšk.věku, SPUCH u dětí předšk.věku, přednášky realizované nad rámec projektu Interaktivní tabule a Hry na prosociální chování) 9.9.2010: 4.11.2010: 3) Pilotní implementace Předškolního programu : - Vstupní a výstupní psychologické vyšetření - Vstupní a výstupní neurologické vyšetření - Realizace pracovní verze Předškolního programu - Individuální práce s dětmi v MŠ - Individuální terapie EEG biofeedback Výstupy: - Konečná verze Předškolního programu bude vytvořena do konce března 2012 - Brožura pro rodiče (Školní zralost, ADHD a SPU v předškolním věku, Hry a činnosti pro děti předškolního věku) 3

Nová výzva 240 : tento projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR: oblast podpory Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života. Doba a místo realizace: 15.7.2009-14.7.2011, okres Louny a Litoměřice. Cíl projektu: Projekt byl zaměřen na zvýšení zaměstnanosti a získání žádané kvalifikace skupin nezaměstnaných ohrožených sociální inkluzí tj. žen a mužů, kteří obtížně hledají uplatnění na trhu práce a to vzhledem: - k návratu na trh práce po rodičovské dovolené - k péči o děti do 15 let - k věku nad 50 let - k základnímu vzdělání či nízké dnes nežádané kvalifikaci - k péči o závislé členy rodiny - k dlouhodobé nezaměstnanosti, která vede ke společenské izolovanosti Cílová skupina: 240 nezaměstnaných (celkem se projektu zúčastnilo 250 osob) Hlavní aktivity projektu: 1. Vznik Centra pomoci pro nezaměstnané v Lounech a v Litoměřicích přístupný všem nezaměstnaným za účelem vyhledávání zaměstnání v určenou otevírací dobu 2. Realizace čtyř cyklů Modulu Zaměstnanecké dovednosti a práva v Lounech a v Litoměřicích a doprovodných aktivit každý účastník byl zařazen do projektu na 9 měsíců Výsledky projektu Litoměřice: Do I-IV. cyklu se zapojilo 121 osob: 1. Výběr do aktivit projektu: I.cyklus: 17.9.2009 65 osob II.cyklus: 5.1.2010 50 osob III.cyklus: 6.4.2010 58 osob IV.cyklus: 22.9.2010 69 osob Celkem: 242 osob 2. Modul - Zaměstnanecké dovednosti a práva I. cyklus: 29.9.-6.10.2009 17 osob 5.10.-15.10.2009 17 osob II. cyklus: 13.1.-20.1.2010 13 osob 20.1.-27.1.2010 14 osob III. cyklus: 6.4.-23.4.2010 14 osob 23.4.-30.4.2010 17 osob IV. cyklus: 29.9.-11.10.2010 14 osob 29.9.-7.10.2010 15 osob 3. Individuální schůzky s osobním poradcem - 1 2x měsíčně s paní Zdeňkou Hanzlovou 4. Absolvované exkurze Centrum pro postižené děti a SRDÍČKO Litoměřice; Farní charita Litoměřice; OSSZ Litoměřice; Hennlich Industrietechnik Litoměřice; Hospic sv. Štěpána Litoměřice. 4

5. Rekvalifikační kurzy s odbornou praxí Do RK nastoupilo: 89 osob (73,5%) RK úspěšně dokončilo: 83 osob (68,5%) RK: Termín: Ženy: Muži: Obsluha PC 2.2.-8.3.2010 7/6 3/3 Pečovatelka o děti 3-15 let I. 19.11.2009 29.1.2010 13/13 0 Asistent/ka 2.2.-23.4.2010 15/12 0 Pečovatelka o děti 3-15 let II. 19.10.-21.12.2010 14/13 0 VZV + Obsluha PC 16.8.-4.10.2010 2/2 12/12 Pracovník v sociálních službách 10.1.-4.3.2011 13/12 0 Pracovník v soc.sl. od ÚP - 9/9 1/1 6. Doprovodná opatření: hrazeno cestovné hrazeno stravné po dobu docházky do modulu Zaměstnanecké dovednosti a práva a RK hrazen příspěvek na péči o dítě či další závislou osobu Výsledky I-IV. cyklu: 106 osob získalo Potvrzení o úspěšném ukončení I.-IV. cyklu (87,6%). 54 osob nastoupilo do zaměstnání v průběhu cyklu (44,6%). 23 osob nastoupilo do nekolidujícího zaměstnání (19%). 83 osob úspěšně dokončilo RK (93,3% z 89 osob). 1 osoba vyřazena z důvodu stěhování (0,8%). 11 osob bylo vyřazeno z důvodu nespolupráce (9,1%). 2 osoby byly vyřazeny ze zdravotních důvodů (1,7%). 1 osoba byla vyřazena na vlastní žádost (0,8%). 2 osoby nastoupily na MD (1,7%). 64 osob nastoupilo do zaměstnání (53%). Výsledky projektu Louny: Do I-IV. cyklu se zapojilo 129 osob: 1. Výběr do aktivit projektu: I.cyklus: 30.9.2009 112 osob II.cyklus: 2.12.2009, 3.12.2009 33 osob III.cyklus: 30.3.2010, 1.4.2010 120 osob IV.cyklus: 8.9.2010, 22.9.2010 81 osob Celkem: 346 osob 5

2. Modul - Zaměstnanecké dovednosti a práva I. cyklus: 8.10.-15.10.2009 18 osob 16.10.-23.10.2009 16 osob II. cyklus: 8.12.-15.12.2009 16 osob 11.12.-18.12.2009 13 osob III. cyklus: 7.4.-14.4.2010 16 osob 14.4.-21.4.2010 18 osob IV. cyklus: 14.9.-21.9.2010 15 osob 15.9.-22.9.2010 17 osob 3. Individuální schůzky s osobním poradcem - 1 2x měsíčně s paní Jitkou Nehybovou 4. Absolvované exkurze Aisan Industry Czech,s.r.o., Louny; Bambus Centrum Třebíz; Bel Stewart s.r.o., Louny; CS Pack s.r.o., Žatec; ČEZ, a.s. - ELEKTRÁRNA Počerady; Domov pro seniory U Pramene, Louny; Domov pro seniory, Žatec; Kamarád LORM, Žatec; Lostr a.s., Louny; Nemocnice Louny, a.s. - LDN; SpMŠ Louny; Žatecký pivovar, spol. s r.o. 5. Rekvalifikační kurzy s odbornou praxí Do RK nastoupilo: 92 osob (72,1%) RK úspěšně dokončilo: 80 osob (87%) RK: Termín: Ženy: Muži: Obsluha PC 4.1.-5.2.2010 6/5 6/6 Pečovatelka o děti 3-15 let 4.1.2009-5.3.2010 12/11 0 Asistent/ka 26.4.-12.7.2010 13/9 3/3 Pracovník v sociálních službách I. 24.11.2009-29.1.2010 14/11 0 VZV + Obsluha PC 11.10.-3.12.2010 8/8 5/5 Prac. v soc.sl. II. 6.10.-1.12.2010 12/12 0 Prac. v soc.sl. III. 3.1.-28.2.2011 10/8 3/2 6. Doprovodná opatření: hrazeno cestovné hrazeno stravné po dobu docházky do modulu Zaměstnanecké dovednosti a práva a RK hrazen příspěvek na péči o dítě či další závislou osobu Výsledky I-IV. cyklu: 112 osob získalo Potvrzení o úspěšném ukončení I.-IV. cyklu (86,8%). 51 osob nastoupilo do zaměstnání v průběhu cyklu (39,5%). 19 osob nastoupilo do nekolidujícího zaměstnání (14,7%). 80 osob úspěšně dokončilo RK (87% z 92 osob). 4 osoby vyřazeny z důvodu stěhování (3,1%). 12 osob bylo vyřazeno z důvodu nespolupráce (9,3%). 1 osoba byla vyřazena ze zdravotních důvodů (0,8%). 3 osoby nastoupily na nástavbové studium či VŠ (2,3%). 2 osoby nastoupily na MD (1,6%). 1 osoba zahájí v červenci SVČ (0,8%). 64 osob nastoupilo do zaměstnání (49,6%). 6

Aktivní padesátka : tento projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR: oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce. Doba a místo realizace: 1.1.2010-30.12.2011. Okres Louny a Litoměřice. Cíl projektu: - snižování počtu nezaměstnaných nad 50 let v regionech Louny a Litoměřice - vznik a rozvoj denních poradenských služeb pro nezaměstnané - odstraňování překážek, které brání této cílové skupině v účasti na trhu práce vhodnou motivací, nabídkou rekvalifikačních kurzů - intenzivní individuální pomoc cílové skupině - snaha o změnu postojů ze strany zaměstnavatelů k cílové skupině Cílová skupina: 200 nezaměstnaných osob nad 50 let (celkem se projektu zúčastnilo 224 osob) Hlavní aktivity projektu: 1. Vznik Center podpory zaměstnanosti v Lounech a v Litoměřicích přístupný všem nezaměstnaným nad 50 let za účelem vyhledávání zaměstnání v určenou otevírací dobu 2. Realizace pěti cyklů Motivačního bloku každý účastník byl zařazen do projektu na 6 měsíců Výsledky projektu Litoměřice: Do I.-V. cyklu se zapojilo 114 osob: 1. Výběr do aktivit projektu: I.cyklus: 17.2.2010 53 osob II.cyklus: 26.5.2010 48 osob III.cyklus: 31.8.2010 48 osob IV.cyklus: 6.1.2011 30 osob V.cyklus: 30.3.2011 36 osob Celkem: 215 osob 2. Motivační blok: I. cyklus: 1.3.2010-8.4.2010 29 osob II. cyklus: 1.6.2010-24.6..2010 20 osob III.cyklus: 6.9.2010-6.10.2010 24 osob IV.cyklus: 19.1.2011-18.2.2011 21 osob V.cyklus: 18.4.2011-13.5.2011 20 osob 3. Individuální schůzky s podpůrným asistentem: - 1 2x měsíčně s paní Dagmarou Beranovou 4. Absolvované exkurze: HOSPIC sv. ŠTĚPÁNA Litoměřice; Farní charita Litoměřice; Eduard Revaj-REVOS; Hennlich Industrietechnik spol. s r.o.; OSSZ Litoměřice; SRDÍČKO-Centrum pro zdravotně postižené děti; Fond ohrožených dětí-klokánek; Charitní domov sv. Zdislava; LANA s.r.o. 7

5. Rekvalifikační kurzy s odbornou praxí Do RK nastoupilo: 55 osob (48,2%) RK úspěšně dokončilo: 51 osob (92,7%) RK: Termín: Ženy: Muži: Všeobecný sanitář 4.5.2010-30.6.2010 8/6 2/2 Obsluha osobního počítače 11.10.2010-15.11.2010 5/5 5/4 Pečovatelka o děti od 3 do 15 let 3.11.2010-14.1.2011 6/6 0 Skladník (66-002-H) 1.3.2011-10.5.2011 5/5 6/6 Obsluha VZV 11.4.2011-22.4.2011 3/3 5/5 Pracovník v sociálních službách 16.5.2011-14.7.2011 10/9 0 6. Doprovodná opatření: hrazeno cestovné hrazeno stravné po dobu docházky do Motivačního bloku a rekvalifikačního kurzu Výsledky I.-V. cyklu: 104 osob získalo Potvrzení o úspěšném ukončení cyklu (91,2%). 31 osob nastoupilo do zaměstnání v době účasti v cyklu (27,2%). 6 osob nastoupilo do nekolidujícího zaměstnání (5,3%). 51 osob úspěšně dokončilo RK z toho 8 osob absolvovalo 2 RK (92,7% z 55 osob). 7 osob vyřazeno z důvodu nespolupráce (6,1%). 1 osoba vyřazena z důvodu stěhování (0,9%). 2 osoby vyřazeny z jiných osobních důvodů (1,8%). 42 osob nastoupilo do zaměstnání k 16.11.2011(36,8%). Výsledky projektu Louny: Do I. - V. Cyklu se zapojilo 110 osob: 1.Výběr do aktivit projektu: I.cyklus 23.2.2010 47 osob II.cyklus 27.4.2010 61 osob III.cyklus 21.9.2010,22.9.2010 47 osob IV.cyklus 15.12.2010,21.12.2010 42 osob V.cyklus 23.3.2011 42 osob Celkem 239 osob 2. Motivační blok: I.cyklus 1.3.-17.3.2010 12 osob 17.3.-2.4.2010 14 osob II.cyklus 5.5.-21.5.2010 14 osob 10.5.-28.5.2010 12 osob III.cyklus 4.10.-27.10.2010 16 osob 6.10.-5.11.2010 9 osob IV.cyklus 3.1.2011-31.1.2011 11 osob 4.1.2011-28.1.2011 8 osob V.cyklus 4.4.2011-27.4.2011 9 osob 5.4.2011-3.5.2011 5 osob 3. Individuální schůzky s podpůrným asistentem: - 1 2x měsíčně s paní Irenou Kadeřábkovou 8

4. Absolvované exkurze: MAX & MADAM D s.r.o. Postoloprty; Ústav sociální péče Kamarád LORM Žatec; Aisan Industry Czech s.r.o. Louny; Speciální MŠ Žatec; MŠ speciální Louny; Domov pro seniory U Pramene Louny; Nemocnice Louny a.s. LNP; Domov pro seniory a Peč. služba v Žatci; Legios a.s. Louny; HP-Pelzer, k.s.,o.z.žatec; CS PACK s.r.o. Žatec; Bel Stewart s.r.o. Louny; Žatecký pivovar, spol. s r.o.; Skloart Lubenec; Zahradnictví Cinke Žatec; Elektroporcelán Louny a.s.; ČEZ, a.s. Elektrárna Počerady; Městská pečovatelská služba Louny. 5. Rekvalifikační kurzy s odbornou praxí: Do RK nastoupilo 68 osob (61,8%) RK úspěšně dokončilo 66 osob (97,1%) RK: Termín: Ženy: Muži: Pracovník v sociálních službách 14.4.-7.6.2010 15/14 0 Obsluha VZV 9.8.-20.8.2010 2/2 8/8 Skladník 25.8.-15.10.2010 2/2 6/6 Obsluha PC 16.11.-22.12.2010 4/4 8/8 Pečovatelka o děti od 3 do 15 let 1.2.-1.4.2011 14/14 0 Všeobecný sanitář 9.5.-17.6.2011 6/6 3/2 6. Doprovodná opatření - hrazeno cestovné - hrazeno stravné po dobu docházky do Motivačního bloku a rekvalifikačního kurzu Výsledky I. -V. cyklu: 102 osob získalo Potvrzení o úspěšném ukončení cyklu (92,7%). 31 osob nastoupilo do zaměstnání v době účasti v cyklu (28%). 17 osob nastoupilo do nekolidujícího zaměstnání (15,5%). 66 osob úspěšně dokončilo RK -z toho 7 osob absolvovalo 2 rekvalifikace (97,1% z 68 osob). 5 osob bylo vyřazeno ze zdravotních důvodů (4,5%). 1 osoba vyřazena z důvodu odjezdu za prací do ciziny (0,9%). 2 osoby vyřazeny z jiných osobních důvodů (1,8%) 42 osob nastoupilo do zaměstnání k 16.11.2011 (38,1%). 9

Podpůrná centra : tento projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR: oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce. Doba a místo realizace: 1.4.2011-31.3.2013 Okres Louny. Cíl projektu: 1) Zřízení Podpůrného centra pro osoby se zdravotním postižením. 2) Realizace Aktivačně - motivačních modulů pro 96 osob se zdravotním postižením rozdělených do 8 cyklů (1 cyklus - 12 osob) s dotací 100 hodin výuky/1cyklus, zpracování a vyhodnocení pracovní diagnostiky u každého účastníka/nice, zajištění exkurzí do firem v regionu. 3) Zajištění individuálního poradenství a specifické pomoci osobám z cílové skupiny prostřednictvím poradce Podpůrného centra, akvizitora trhu práce a psychologa. 4) Zajištění 25 pracovních míst s příspěvkem na úhradu mzdových nákladů zaměstnavateli. Cílová skupina: 96 osob se zdravotním postižením. Aktivity I. cyklu: Do I. cyklu se zapojilo osob: 1. Výběr do aktivit projektu: Louny: 23.5.2011, 8:00 a 10:00 Celkem se zúčastnilo: 45 osob 2. Aktivačně-motivační modul: Termín: 1.6.2011-28.6.2011 Blok motivace (40 hodin) Blok PC (25 hodin) Blok poradenství pro zdravotně postižené (15 hodin) Blok životní prostředí (10 hodin) Blok finanční gramotnosti (10 hodin) 3. Individuální schůzky s poradcem podpůrných center: - 2x měsíčně s panem Jakubem Kapicem 4. Pracovní diagnostika: 1.7.2011 15 osob 5. Absolvované exkurze: 29.6.2011 Zahradníček,s.r.o. 15 osob 30.6.2011 Minoret Louny 16 osob 8.7.2011 Elektrárna Počerady 14 osob Umístnění osob na dotovaná pracovní místa: 5 osob Wagner Martin Mironet 1,5 úvazku, Tělocvičná jednota Sokol Louny 1 úvazek, ZŠ a MŠ Koštice 0,5 úvazku, Galerie XXL 0,75 úvazku, Šinerová Hana 1 úvazek Umístnění osob na nedotované pracovní místo: 5 osob Galerie XXL 1,5 úvazku, Zahradníček 1 úvazek, Strážní služba 1 úvazek, Legios Louny 1 úvazek Výsledky I. cyklu: 18 osob získalo Potvrzení o úspěšném absolvování Aktivačně-motivačního modulu 16 osob ukončilo účast v I. cyklus k 31.1.2012 a absolvovalo všechny aktivity projektu 1 osoba byla vyřazena z osobních důvodů a 1 osoba z důvodu odjezdu za prací do ciziny. 12 osob nastoupilo do zaměstnání. 10

Senioři komunikují : naše občanské sdružení bylo realizátorem 2 výukových kurzů v rámci výše uvedeného projektu Nadačního fondu manželů Livie a Václava Klausových. Hlavními partnery Nadačního fondu při realizaci tohoto projektu byla Nadace České spořitelny. Místo a termíny konání jednotlivých kurzů: Místo konání kurzu: Termín: Zařízení: Podbořany 31.10.-10.11.2011 ZŠ TGM Podbořany, Husova 445 Kadaň 3.10.-14.10.2011 OS Radka Kadaň, Kpt. Jaroše 630 Obsah kurzu: 6 x 2 hodiny výuky ovládání PC a používání internetu 1 hodina výuky používání platební karty 1 hodina výuky používání mobilního telefonu Celková hodinová dotace jednoho kurzu činila 14 hodin. Výuka probíhala v odpoledních hodinách 2 vyučovací hodiny denně. Naše občanské sdružení dále v rámci kurzu nabídlo: rozšíření výuky ovládání PC a používání internetu o 7 hodin (kurz pokračoval v následujícím týdnu) hrazení cestovného pro seniory do místa výukového kurzu bezplatný přístup do počítačové učebny v rozsahu 20 hodin po ukončení kurzu s cílem upevnit nabyté znalosti získané v rámci výukového kurzu Cílová skupina: Kurz byl určen pro seniory důchodového věku (10 osob/město). Výstupy projektu: Výukové kurzy úspěšně absolvovalo 20 seniorů. 11

Projekt S úsměvem do školy III. byl financován Komunitním plánem města Žatce a OS VCP. Hlavní cíle projektu: - zvýšit předpoklad zapojení dětí žijících v prostředí sociálního vyloučení či sociálním vyloučením ohrožených do hlavního vzdělávacího proudu - připravit dítě na vstup do základní školy či základní školy praktické, speciální a logopedické po všech jeho vývojových stránkách Cílová skupina: 12 dětí ze znevýhodněného sociokulturního prostředí z přípravného ročníku při Základní škole praktické, speciální a logopedické v Žatci, které v září 2012 nastoupí povinnou školní docházku. Děti zařazené do projektu se účastnily všech níže uvedených aktivit. Projekt probíhal od 1.9.2011 do 31.12. 2011. Během projektu proběhly tyto aktivity: - Dne 1.9.2011 byli rodiče osobně seznámeni s aktivitami projektu v prostorách Základní školy praktické, speciální a logopedické v Žatci Mgr. Evou Kapicovou. S rodiči byly podepsány souhlasy se zařazením dítěte do projektu. - Metoda dobrého startu: 50 hodin - Výuka pomocí počítačových programů: 30 hodin Projekt Klub aktivních seniorů pro pokročilé byl financován Komunitním plánem města Žatce a OS VCP. Hlavní cíle projektu: Projekt navazoval na projekt realizovaný v roce 2010. Cílová skupina: Do projektu nastoupilo celkem 27 seniorů města Žatce. Projekt probíhal od září 2011 do prosince 2011. Během projektu proběhly tyto aktivity: - Slavnostní zápis: 21.9.2011-3 typy dlouhodobých kurzů: o Anglický jazyk 7 osob o Německý jazyk 9 osob o Výpočetní technika 11 osob 12

Ve spolupráci s Nemocnicí Žatec byl realizován 2 kurzy akreditovaný Ministerstvem zdravotnictví ČR Všeobecný sanitář (č.j.: MZDR 48725/2006): 9.kurz Žatec 25.1.-31.3.2011 11 účastníků 10.kurz Žatec (projekt Aktivní 50) 9.5.-17.6.2011 11 účastníků 11.kurz Žatec 4.10.-8.12.2011 12 účastníků Akreditované rekvalifikační kurzy: MPSV č.j. 2009/68942-422/2 Povolení ke zprostředkování zaměstnání MŠMT č.j. 9561/08-20/344 Obsluha osobního počítače (90 hod.) MŠMT č.j. 18591/09-24/977 Asistent/ka (288 hod.) MŠMT č.j. 15006/09-24/741 Technicko-administrativní pracovník (378 hod.) MŠMT č.j. 10786/09-24/552 Hospodyně (144 hod.) MŠMT č.j. 5165/09-24/238 Pečovatel/ka o děti ve věku od 3 do 15 let (264 hod.) MŠMT č.j. 25555/08-24/1028 Nespecifický rekvalifikační kurz (800 hod.) MŠMT č.j. 21808/10-24/660 Personalista/personalistka (192 hod.) Skladník (DK) (150 hod.) MŠMT č.j. 22 583/11-24/645 Pracovník grafického studia (138 hod.) Tvorba www stránek (138 hod.) MŠMT č.j. 5883/11-24/141 Marketing se zaměřením na reklamu (270 hod.) MPSV č.2010/1073-i akreditace vzdělávací instituce MPSV č.2010/1293-pk Pracovník v sociálních službách (236 hod.) MPSV č.2010/1292-pk Pracovník v sociálních službách se zaměřením na přímou obslužnou péči (240 hod.) MPSV č.2007/403-pk Pracovník v sociálních službách se zaměřením na přímou obslužnou péči (340 hod.) MPSV č.2010/1291-pk Pracovník v sociálních službách se zaměřením na výchovnou činnost (240 hod.) MPSV č.2007/405-pk Pracovník v sociálních službách se zaměřením na výchovnou činnost (340 hod.) Práce s veřejností O naši práci pro občany zdejšího regionu podáváme informace v místních médiích Severočeský deník, týdeník Žatecké noviny, Hlas, Press, místní kabelová televize, Litoměřický deník. Využili jsme spolupráce s Úřady práce v Lounech, Žatci a Podbořanech a jejich vývěsních míst. Dále využíváme vývěsní místa poliklinik, mateřských školek, úřadů Správ sociálního zabezpečení. Máme založenou vlastní webovou stránku, kde aktuálně informujeme o probíhajících akcích našeho sdružení. Informace o členské základně Členská základna měla ke dni 31.12.2011 125 členů. 13

Výbor pracuje ve složení PhDr. Zdenka Baranniková Mgr. Eva Kapicová Mgr. Blanka Hodanová Ing. Lucie Kořánová předseda sdružení místopředseda sdružení zaměstnanec na plný úvazek zaměstnanec Poděkování Evropskému sociálnímu fondu Městu Žatec Nadaci Livie a Václava Klausových Kontaktnímu pracovišti Úřadu práce v Lounech, Žatci, Podbořanech Kontaktnímu pracovišti Úřadu práce v Litoměřicích Nemocnici Žatec, o.p.s. Ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy ČR Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR firmě SELLI s.r.o. Žatec Základní škole v Litoměřicích, Havlíčkova 32 Základní škole TGM v Podbořanech, Husova 445 Občanskému sdružení Radka v Kadani, Kpt. Jaroše 630. PhDr. Zdeňka Baranniková předsedkyně OS VCP 14