Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Moravskoslezském kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Moravskoslezském kraji

2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové šetření je realizováno v souladu se zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Slouţí ke sledování, vyhodnocování a predikci změn v oblasti zaměstnanosti a trhu práce na národní i regionální úrovni. Na základě získaných informací Úřad práce ČR koordinuje realizaci veřejných sluţeb zaměstnanosti. Vyuţití i pro projekt KOMPAS (Reg. č.: CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_122/0006097) Projekt se zaměřuje na vytvoření udrţitelného systému spolehlivých predikcí potřeb trhu práce a jeho monitoringu. Propojuje regionální (modely očekávaného vývoje trhu práce pro kraje) a celostátní úroveň. Výstupy projektu by měly vést ke zkvalitnění procesu plánování a rozhodování v oblasti trhu práce tak, aby co nejvíce odpovídal reálné situaci. Výstupy budou k dispozici prostřednictvím webového rozhraní široké odborné i laické veřejnosti. Výstupy z monitorovacích dotazníků slouţí ke kvalitativnímu ověření výstupů matematických modelů vývoje trhu práce, jsou tak pro přesnost modelů velmi důleţité. Informace o projektu: https://www.mpsv.cz/files/clanky/18823/prezentace_projektu_predikce_trhu_prace.pdf Úřad práce ČR oslovuje prioritně všechny zaměstnavatele, kteří v regionu mají 25 a více zaměstnanců a vybrané zaměstnavatele menší. Cílem je informacemi z monitorovacího dotazníku pokrýt alespoň 50 % všech zaměstnanců v kraji.

3 Dotazníkové šetření za rok 2017 struktura vzorku (z navrácených dotazníků) Struktura zaměstnavatelů dle vlastnictví Struktura zaměstnavatelů dle okresu umístění provozovny 5% 9% 14% 26% 27% 6 16% 18% 17% Soukromé Komunální Druţstevní Státní Smíšené (kombinace přechozího) Vlast. sdruţení pol. stran a církví Ostrava Karvíná Nový Jičín Frýdek - Místek Opava Bruntál

4 Dotazníkové šetření za rok 2017 struktura vzorku (z navrácených dotazníků) Název Struktura zaměstnavatelů zúčastněných v šetření dle základních sekcí CZ-NACE (bez zohlednění velikosti) 2 7% 28% Struktura zaměstnavatelů zúčastněných v šetření dle základních sekcí CZ-NACE (zohledněn počet zaměstnanců) 6% 10% 10% 4 SEKCE A - ZEMĚDĚLSTVÍ, LESNICTVÍ A RYBÁŘSTVÍ SEKCE B - TĚŢBA A DOBÝVÁNÍ SEKCE C - ZPRACOVATELSKÝ PRŮMYSL SEKCE D VÝROBA A ROZVOD ELEKTŘINY, PLYNU, TEPLA A KLIMATIZOVANÉHO VZDUCHU SEKCE E ZÁSOBOVÁNÍ VODOU; ČINNOSTI SOUVISEJÍCÍ S ODPADNÍMI VODAMI, ODPADY A SANACEMI SEKCE F - STAVEBNICTVÍ SEKCE G - VELKOOBCHOD A MALOOBCHOD; OPRAVY A ÚDRŢBA MOTOROVÝCH VOZIDEL SEKCE H - DOPRAVA A SKLADOVÁNÍ SEKCE I - UBYTOVÁNÍ, STRAVOVÁNÍ A POHOSTINSTVÍ SEKCE J - INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ ČINNOSTI SEKCE K - PENĚŢNICTVÍ A POJIŠŤOVNICTVÍ SEKCE L - ČINNOSTI V OBLASTI NEMOVITOSTÍ 5% 5% 8% 6% 0% 5% 6% SEKCE M - PROFESNÍ, VĚDECKÉ A TECHNICKÉ ČINNOSTI SEKCE N - ADMINISTRATIVNÍ A PODPŮRNÉ ČINNOSTI SEKCE O - VEŘEJNÁ SPRÁVA A OBRANA; POVINNÉ SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ SEKCE P VZDĚLÁVÁNÍ SEKCE Q - ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE SEKCE R - KULTURNÍ, ZÁBAVNÍ A REKREAČNÍ ČINNOSTI SEKCE S - OSTATNÍ ČINNOSTI

5 Dotazníkové šetření za rok 2017 návratnost 3000 Počet šetřením pokrytých zaměstnanců v okresech a v kraji (absolutní počet) 2500 2402 2000 1990 1500 1000 500 623 512 422 368 418 362 385 306 331 266 223 176 0 Ostrava Karvíná Nový Jičín Frýdek - Místek Opava Bruntál Celkem Navráceno (celkem) Navráceno (firmy 25+)

7 1. Zákonodárci a řídící pracovníci 3. Techničtí a odborní pracovníci 5. Pracovníci ve sluţbách a prodeji 6. Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví, rybářství Podíl žen a mužů v jednotlivých třídách CZ ISCO 2. Specialisté 4. Úředníci 38% 27% 29% 47% Podíl zaměstnaných mužů a žen dle sekcí 66% 6 6 7 7 5 34% 39% Muţi Ţeny 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 36% 64% CZ NACE a tříd CZ ISCO 8% 9 Podíl žen a mužů v jednotlivých sekcích CZ-NACE 3 24% 1 29% 67% 76% 87% 7 69% 3 24% 76% 75% 25% 3 69% 76% 65% 5 49% 5 47% 65% 59% 77% 8 24% 35% 48% 5 49% 5 35% 4 2 19% 7. Řemeslníci a opraváři 88% 1 8. Obsluha strojů a zařízení, montéři 75% 25% 9. Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 4 59% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Muţi Ţeny

14 Potřeba zvýšení/snížení stavu zaměstnanců dle odvětví a dle CZ ISCO SEKCE A - ZEMĚDĚLSTVÍ, LESNICTVÍ A 73 1. Zákonodárci a řídící pracovníci 10 SEKCE B - TĚŢBA A DOBÝVÁNÍ SEKCE C - ZPRACOVATELSKÝ PRŮMYSL -58 2336 2. Specialisté 219 SEKCE D VÝROBA A ROZVOD ELEKTŘINY, -4 SEKCE E ZÁSOBOVÁNÍ VODOU; ČINNOSTI SEKCE F - STAVEBNICTVÍ 13 494 3. Techničtí a odborní pracovníci 211 SEKCE G - VELKOOBCHOD A MALOOBCHOD SEKCE H - DOPRAVA A SKLADOVÁNÍ 197 241 4. Úředníci 139 SEKCE J - INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ 27 177 5. Pracovníci ve sluţbách a prodeji 272 SEKCE K - PENĚŢNICTVÍ A POJIŠŤOVNICTVÍ SEKCE L - ČINNOSTI V OBLASTI NEMOVITOSTÍ SEKCE M - PROFESNÍ, VĚDECKÉ A 4 22-45 6. Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví, rybářství 112 SEKCE N - ADMINISTRATIVNÍ A PODPŮRNÉ 55 7. Řemeslníci a opraváři 999 SEKCE O - VEŘEJNÁ SPRÁVA A OBRANA; 150 SEKCE P VZDĚLÁVÁNÍ SEKCE Q - ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE 29 276 8. Obsluha strojů a zařízení, montéři 1470 SEKCE R - KULTURNÍ, ZÁBAVNÍ A REKREAČNÍ SEKCE S - OSTATNÍ ČINNOSTI 27-2 9. Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 580-100 400 900 1400 1900 2400 2900 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600

17 Dotazníkové šetření za rok 2017 shrnutí Šetření v roce 2018 (data za rok 2017) bylo prvním šetřením realizovaným jednotně na celém území ČR. Data k 31. 12. 2017 byla od zaměstnavatelů sbírána na přelomu února a března 2018 a to na úrovni okresů. Informace jsou prezentovány v takové struktuře, v jaké byly zaměstnavateli poskytnuty. Při vyhodnocení získaných informací byly zjištěny určité nepřesnosti jak ze strany ne vţdy dostatečně přesných formulací v monitorovacím dotazníku, tak i ze strany zaměstnavatelů (např. zařazování jednotlivých profesí do příslušných skupin CZ-ISCO). Prezentované údaje tak nelze povaţovat za přesné, ale spíše za dostatečně přesně situaci na trhu práce postihující. Výstupy byly kromě výše zmíněných způsobů vyuţití uplatněny i pro lepší nastavení procesu dotazníkového šetření a obsahové a formulační změny v dotazníku za účelem zlepšení vypovídací hodnoty šetření v dalších obdobích. Úřad práce velmi děkuje všem zúčastněným zaměstnavatelům za poskytnuté informace.