1 Krátkodobé cíle pro rok 2019 Domov pro osoby se zdravotním postižením Barvířská 495, 43401 Most Cíl Kritéria úspěšnosti Ukazatele/ data Nástroj/metoda sběru ukazatelů Zapojení zaměstnanců Zodpovídá Cíl č. 1 Realizace velké letní akce pro seniory DpS, DsZr, DoZp a DSS Barvířská 495 MSSS v Mostě p. o. Zorganizovat tradiční aktivizační letní akci pro seniory, spojenou se soutěžemi a ochutnávkou tradičního tance zaměstnanců. Akce se uskuteční v červnu 2018. V areálu zahrady budou stánky s možností ochutnávek napečených koláčů, možností nápoje zdarma a doprovodný program. (zvířata, hudba). Analýza akce účastníků Následné zhodnocení akce a provedení zápisu o zhodnocení Fotodokumentace Sociální pracovnice Ergoterapeutky Pracovníci v ch službách Fyzioterapeutky Propozice budou podrobně zpracovány v během prvního čtvrtletí roku 2018.
Cíl č. 2 Zajištění maximální soběstačnosti uživatelů Našim cílem je prostřednictvím smysluplných činností, úpravy prostředí a specifického nácviku zachovat co nejdéle maximální míru soběstačnosti našich uživatelů. Vedle individuálního přístupu, kdy pravidelně navštěvujeme vytipované uživatele a trénujeme společně problémové oblasti, se soustředíme také na aktivity skupinové. Akce bude probíhat minimálně 5x týdně Analýza prezenčních listin z jednotlivých akcí Zhodnocení projektu v rámci pozorování a statistického šetření (závěrečná zpráva) Ergoterapeutka PSS - aktivizace Sociální pracovnice
Dlouhodobé cíle na období 2019 až 2022 Domov pro osoby se zdravotním postižením Barvířská 495, 43401 Most Cíl Kritéria úspěšnosti Ukazatele/ data Nástroj/metoda sběru ukazatelů Zapojení zaměstnanců Zodpovídá Cíl č. 2 Oblast: práce s týmem zaměstnanců V rámci kvalitního proškolení zaměstnanců v přímé péči zvýšit kvalitu služby v terminálním stadiu. Zaměřit se na proškolení pracovníků v ch službách a ch pracovnic na komunikaci a zacházení s příbuznými uživatelů v terminálním stadiu života. Aplikace těchto znalostí a dovedností do praxe. Zvýšení odbornosti pracovníků a zlepšení vzájemných vztahů s rodinnými příslušníky. Proškolení příslušných pracovníků v této problematice. Sociální pracovnice Pracovníci v ch službách
Cíl č. 3 Oblast: práce s týmem zaměstnanců Vznik nového funkčního místa pro nutričního terapeuta. Cílem je v období 2018-2020 zajistit pestrost, kvalitu a dokonalost v nutričních hodnotách výživy zajištěné odborníkem. V roce 2019 předložit návrh v rámci plánovaného rozpočtu zřizovateli s požadavek na navýšení pracovního úvazku nutričního terapeuta na. Analýza v rámci komise. jídelníčku stravovací Ředitel organizace Ekonomicko hospodářská pracovnice Šéfkuchařka Cíl č. 4 Oblast změny prostředí Vybavení bytových jednotek uživatelů elektrickými polohovatelný mi lůžky. Systematicky zajistit vybavení všech bytových jednotek polohovacími elektrickými lůžky. V rámci zkvalitnění služby zajistit co největší počet dodaných lůžek na bytové jednotky v daných letech. Výrazné životního zlepšení komfortu Usnadnění manipulace pracovníkům v ch službách s imobilním uživatelem Hlavní ekonomka
Cíl č. 5 Oblast změny prostředí Rekonstrukce kuchyňky pro částečně mobilní uživatele na 12. patře. Cílem je v rámci zkvalitnění ch služeb zřízením kuchyňky pro částečně mobilní uživatele 12. patra, kteří nejsou schopni z důvodu zhoršení zdravotního stavu dojít do centrální jídelny ve 2. patře. Výmalba a vybavení prostoru kuchyňky kuchyňskou linkou, 4 jídelními stoly a 12 židlemi Výrazné životního zlepšení komfortu Hlavní ekonomka Hlavní technička Hospodářka Cíl č. 6 Oblast změny prostředí Rozšíření otvoru hlavních dveří u bytových jednotek a výměna zárubní. Cílem je postupné rozšíření otvoru hlavních dveří u všech bytových jednotek uživatelů, včetně výměny zárubní. Výstupem je dosažení pohodlného vstupu do bytové jednotky, možnost přesunu elektrického polohovacího lůžka do bytové jednotky a ven, snadnější manipulace pracovníka s imobilním uživatelem při přesunu z bytové jednotky a zpět a v neposlední řadě snadnější manipulace při nutnosti ZZS. Výrazné životního zlepšení komfortu Hlavní technička Hlavní ekonomka