Finanční gramotnost jako součást celoživotního vzdělávání. Ing. Bc. Ivan Noveský generální ředitel, Cofet, a.s.



Podobné dokumenty
Realizace projektu a jeho výsledky na Mostecku a Ostravsku

SOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE

Finanční gramotností proti exekucím. Ing. Jan Abrahámek

Finanční gramotnost (FG) jako základní součást Evropského roku boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení, soutěž FG a měření FG

Přehled cílů a opatření za pracovní skupinu. Nezaměstnaní, sociálně slabé rodiny a občané ohroženi sociálním vyloučením

Finanční gramotnost. PhDr. Kateřina Sadílková,MPSV 11/21/2011 1

Systém finanční gramotnosti jako prevence předlužení a sociálního vyloučení

Finanční vzdělávání jeden z klíčových cílů Aliance proti dluhům

FAKULTA FINANCÍ A ÚČETNICTVÍ pod záštitou Ministerstva financí v partnerství s Českou národní bankou za finanční podpory Nadace Citi Foundation

Praha Občanské poradny a dluhové poradenství

Předlužení občané věc soukromá nebo veřejná?

Přílohy Příloha 1 Příloha 2 Příloha 3 Příloha 4

Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

ROZVOJ EKONOMICKÉ GRAMOTNOSTI JAKO KLÍČOVÁ PREVENCE PROTI ZADLUŽENOSTI. Yvetta Mikulcová, BA Petr Otáhal, s. r. o.

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Dotazník. Dlouhodobá nezaměstnanost osob let v okrese Sokolov.

Blok č. 1 - předluženost

AKČNÍ PLÁN ROZVOJE SOCIÁLNÍCH A NÁVAZNÝCH SLUŽEB V NYMBURCE PRO ROK 2014

Evropské fondy na MPSV ČR

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva srpen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně

ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ

Jak ovlivňují osobní bankroty a exekuce zaměstnanců podniky a jejich náklady

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Pomoc dlouhodobě nezaměstnaným na Ostravsku a Mostecku. Dost dobrá šance

Evropský sociální fond Vize MPSV pro oblasti trhu práce a sociálního začleňování

Tisková zpráva. Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok. Úřad práce ČR Generální ředitelství

CZ.1.04/3.1.02/ ,

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

Pro jednání 107. Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR

V l i v předlužení obyvatelstva na nezaměstnanost na Mostecku. Úřad práce v Mostě

Aktivitou k získání zaměstnání

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Centrum J. J. Pestalozziho o.p.s. Štěpánkova 108 Chrudim Bc. Eva Černá, Tel.:

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE ČESKÁ REPUBLIKA

Kolik stojí vzdělávání? Praha,

Výroční zpráva 2011 D občanské sdružení

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

INFORMAČNÍ SEMINÁŘ 31. srpna 2006

Šance pro středoškoláky


Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Konference Jak správně finančně vzdělávat dospělé 2011

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

OBČANSKÁ PORADNA JIHLAVA

OBČANSKÁ PORADNA JIHLAVA. člen Asociace občanských poraden ČR registrovaný poskytovatel sociální služby VÝROČNÍ ZPRÁVA

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva listopad Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva prosinec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Zmapování nových sociálních rizik z pohledu procesu komunitního plánování na území ORP Blansko

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva říjen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Propojování počátečního a dalšího vzdělávání

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

PAKT EURO PLUS: HODNOCENÍ DOSAVADNÍCH ZKUŠENOSTÍ

Možnosti využití veřejné služby a dobrovolnictví v obci. Veřejná služba & dobrovolnictví v obci 16. května 2013, Praha

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zlínský kraj - statistické údaje

FINANČNÍ GRAMOTNOST Z POHLEDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V GESCI MŠMT

Národní h ospo ář dá t s ví a sociální sy sté m ČR

Úřad práce ČR Krajská pobočka v Ostravě Spolupráce Úřadu práce ČR s obcemi

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Občanská poradna Pardubice, o. s.

S rodinou na trhu práce v Libereckém kraji

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce Středočeský kraj

Prostupné zaměstnávání Shrnutí výstupů pilotního ověřování programu v Olomouckém kraji. Břetislav Fiala

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce Středočeský kraj

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Sociální poradenství v ČR. Hynek Kalvoda, Praha

Jak to celé probíhá. Cesta pro mladé. Firma. Student. Stáž

I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva duben Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

FAKULTA FINANCÍ A ÚČETNICTVÍ pod záštitou Ministerstva financí v partnerství s Českou národní bankou za finanční podpory Nadace Citi Foundation

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce Středočeský kraj

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Dluhové poradenství handicapovaným holistický versus specializovaný přístup

Aktivity MPSV v oblasti finanční gramotnosti

Konference Programovací období : Výzvy pro města

Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci. Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce Středočeský kraj

PROJEKT. Trénink osob končících výkon trestu směřující k úspěšnému vstupu na trh práce

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Zaměstnanost 55+ Konference PPO VŠE

Zápis I. jednání Pracovní skupiny Ekonomika a podnikání

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva červen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Zvyšování finanční gramotnosti sociálně slabých obyvatel České republiky

OBČANSKÁ PORADNA JIHLAVA, z. s. člen Asociace občanských poraden ČR registrovaný poskytovatel sociální služby VÝROČNÍ ZPRÁVA

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

Politika zaměstnanosti I. (PZ, osoby se zdravotním postižením, portál MPSV)

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Patrik Priesol Seminář pro podnikatele, České Budějovice, 18. října 2018

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

Podpora plánování sociálních služeb a sociální práce na území Olomouckého kraje v návaznosti na zvyšování jejich dostupnosti a kvality

Transkript:

Finanční gramotnost jako součást celoživotního vzdělávání Ing. Bc. Ivan Noveský generální ředitel, Cofet, a.s.

nové základní dovednosti, jinak nazývané též gramotnosti: počítačová gramotnost mediální gramotnost finanční gramotnost tyto gramotnosti se dnes řadí mezi základní dovednosti nutné k uplatnění občana v životě i na trhu práce

bez některých gramotností např. bez počítačové gramotnosti, je možnost uplatnění občana jeho konkurenceschopnost menší, ale není vyloučena tyto negramotnosti nemusí znamenat sociální vyloučení občana, ztrátu zaměstnání, rozpad rodiny, exekuci anebo až krajní variantu sociální vyloučení

finanční negramotnost však těmito fatálními negativními dopady hrozí může se jednat o ztrátu zaměstnání, exekuci, rozpad vztahů a nakonec i sociální vyloučení paradox - nemusí rozhodovat věk ani vzdělání občanů, ovšem pokud finanční gramotnost chybí, dopady bývají fatální důsledky předlužení jsou velmi dlouhodobé a mohou pronásledovat občany až do důchodového věku, protože i důchod je trvalý příjem od státu, velmi zajímavý z hlediska exekucí

předluženost je však i zásadně demotivující faktor pro předlužené občany z hlediska zájmu o zaměstnání občané, kteří jsou předluženi, jsou prakticky nezaměstnatelní, tj. občan se nemůže zaměstnat z důvodů ekonomických a zaměstnavatel ho nechce jako problémově rizikového zaměstnance, navíc často s vícenáklady v souvislosti s exekucemi, apod.

Něco je špatně: více jak 2/3 občanů ČR považuje život na dluh za zcela normální více jak 80% občanů ČR uvádí, že jim školní docházka nedala žádné znalosti z oblasti finanční gramotnosti obrovské procento občanů ČR, zejména starší generace věří reklamě v médiích a zejména reklamě v televizi

dynamika meziročního 40 % nárůstu nařízených exekucí jako jeden z indikátorů předlužení pouze dokresluje skutečnost masivního nárůstu zadluženosti českých domácností například pouze v okrese Ostrava bylo za 1.pololetí 2008 realizováno 22 265 exekucí na dávky státní sociální podpory, atd.

Něco naopak dává naději: 3/4 občanů České republiky nedostatečnost vzdělání finanční gramotnosti chybí a mají zájem o vzdělání v oblasti finanční gramotnosti za předpokladu bezplatnosti očekávaným poskytovatelem by měl být stát, který by tak měl dohnat svůj dluh

společnost COFET, a.s. realizovala projekt MPSV a ESF pod jménem Dost dobrá šance pro 5000 dlouhodobě nezaměstnaných na Mostecku a Ostravsku jedním z výstupů projektu bylo právě zjištění naléhavé potřeby výuky finanční gramotnosti a to nejen pro nezaměstnané

COFET, a.s. zahájil výuku finanční gramotnosti především jako prevenci, ale i s poradenstvím pro postižené občany a to nejprve na vlastní náklad a následně pro MPSV v rámci projektu MPSV a ESF COFET, a.s. již v oblasti finanční gramotnosti úspěšně proškolil více jak 3000 našich občanů.

COFET, a.s. současně vytvořil pro MPSV zcela nový ucelený systém výuky lektorů pro dospělé v souladu se standardy finanční gramotnosti, schválenými MŠMT, který však MPSV nakonec pro nedostatek času nebude realizovat tento systém je použitelný prakticky pro všechny občany ve věku od 15 do 115 let. Pro jednotlivé cílové skupiny se příliš neliší

pozitivní zpráva pro celou společnost - Česká národní banka podpořila zahájení výuky finanční gramotnosti pro žáky základních škol tj. 1. a 2. stupně zásadně pozitivní skutečnost - odborníci z MŠMT již nyní kladou výuku finanční gramotnosti z hlediska priorit velmi vysoko.

velmi pozitivní je rovněž zájem starostů malých obcí o učebnice Finanční gramotnosti a knihu Už nikdy dlužníkem, kterou starostové malých obcí používají jako názorný příklad pro své občany a co řekne nebo doporučí starosta, který na malé obci řeší opravdu vše, to v malé obci platí

finanční gramotnost jako základní gramotnost v rozvinuté společnosti je zcela nezbytná je úplně lhostejno, zda je období ekonomického růstu či období ekonomické krize nezaměstnatelnost občanů ČR z důvodů předlužení bude mít zákonitě negativní dopady na systém soc. zabezpečení a jeho zbytečným zatěžováním i na celou ekonomiku

rizika se v podstatě nemění v závislosti na ekonomickém růstu nebo ekonomické krizi zatímco zaměstnanost v období růstu ekonomiky stoupá a naopak, nezaměstnatelnost skupiny předlužených občanů se prakticky nemění nezaměstnatelnost občanů ČR z důvodů předlužení může mít negativní dopad nejen na systém sociálního zabezpečení, ale jeho zbytečným zatěžováním i na celou ekonomiku.

Závěrečné teze: v systému celoživotního vzdělávání má finanční gramotnost již dnes své místo jeho význam pro občany i stát v průběhu nejbližších let ještě dramaticky vzroste

Děkuji Vám za pozornost Ing. Bc. Ivan Noveský generální ředitel, Cofet, a.s. Kontakt: ivan.novesky@cofet.cz