V l i v předlužení obyvatelstva na nezaměstnanost na Mostecku. Úřad práce v Mostě

Transkript

1 V l i v předlužení obyvatelstva na nezaměstnanost na Mostecku Úřad práce v Mostě

2 Náš region Most REGION MOST - charakteristika rozloha regionu: 467 km2 počet obyvatel regionu: městské obyvatelstvo: 89 % počet obcí: 26 hustota obyvatelstva ob./km2: 250 V okrese Most bylo k celkem nezaměstnaných 20,77 % k celkem nezaměstnaných 19,09 % k celkem nezaměstnaných 15,00 % k celkem nezaměstnaných 12,17 % Míra nezaměstnanosti řadí náš úřad práce po prakticky celou dobu existence na první místo v rámci ČR. Nepříznivou situaci podtrhuje vysoký podíl dlouhodobě nezaměstnaných, kterých je v našem okrese cca 72% ( evidence delší než 6 měsíců) a vysoký podíl uchazečů se základním vzděláním cca 47%.

3 Vývoj počtu nezaměstnaných v letech Rok 05 Rok 06 Rok 07 Rok 08

4 ÚŘAD PRÁCE v Mostě Míra nezaměstnanosti v jednotlivých lokalitách okresu MOST ke dni ÚŘAD PRÁCE v Mostě Míra nezaměstnanosti v jednotlivých lokalitách okresu MOST ke dni Český Jiřetín 12.82% Český Jiřetín 5.13% Hora Svaté Kateřiny 20.63% SRN Brandov 13,18% Klíny 20.00% Nová Ves v Horách 12.87% Meziboří 15.11% Lom 19.66% Okres Teplice Hora Svaté Kateřiny 15% SRN Brandov 15,50% Klíny 28% Nová Ves v Horách 11.39% Meziboří 12.19% Lom 13.57% Okres Teplice Horní Jiřetín 17.29% Litvínov 18.56% Louka 20.39% Horní Jiřetín 11.93% Litvínov 13.61% Louka 13.41% Mariánské Radčice 12.98% Mariánské Radčice 13.94% Okres Chomutov Okres Chomutov Braňany 15.51% Braňany 12.20% Most 14.91% Želenice19.05% Obrnice 25.37% Most 10.83% Želenice11.43% Obrnice 17.82% Velikost obcí Počet obyvatel Malé Březno 10.23% Korozluky % Patokryje 12.80% Lužice 14.47% Velikost obcí Počet obyvatel Malé Březno 10.23% Korozluky % Patokryje 8.53% Lužice 9.65% a více Havraň 14.71% Lišnice 12.36% Polerady 10.91% Okres Louny Bečov 27.54% Volevčice 19.05% Skršín10.91% Bělušice 15.15% a více Havraň 11.76% Lišnice 12.36% Polerady 6.36% Okres Louny Bečov 18.66% Volevčice 9.52% Skršín 5.45% Bělušice 18.18% Most Stupnice míry nezaměstnanosti v % Most Stupnice míry nezaměstnanosti v % méně než 15 % 15,1-20 % 20,1-25 % 25,1-30 % 30,1-35 % 35,1-40 % více než 40% méně než 10 % 10,1-15 % 15,1-20 % 20,1-25 % 25,1-30 % 30,1-35 % více než 35%

5 Volná pracovní místa v okrese Most Nejčastěji hlášená volná pracovní místa: Pomocní a nekvalifikovaní montážní a manipulační dělníci Kvalifikovaní řemeslníci (zedník, zámečník, obráběč kovů, svářeč, tesař, truhlář, izolatér) Obsluha šicích strojů Kvalifikovaní stavební dělníci Kvalifikovaní zaměstnanci ve službách (kuchaři, číšníci/servírky, řidiči AD a MKD, prodavači)

6 Dlouhodobě přetrvávající problémy v oblasti zaměstnanosti na Mostecku nízká motivace občanů k přijetí zaměstnání absence technických profesí nevhodná kvalifikace pracovně-morální profil uchazečů o zaměstnání nízká úroveň profesní mobility schopnost přecházet do jiných profesí nezdravé zadlužování nezájem pracovat z důvodu odevzdání části příjmů na splátky, popř. exekuci nedostatečné zapojení zaměstnavatelů do ovlivňování školských vzdělávacích programů nedostatečné zapojení malých podniků do profesního vzdělávání dospělých nelegální zaměstnávání doplňování příjmu k poskytovaným DNH nepříznivá situace z hlediska dopravní infrastruktury prolomení těžebních limitů

7 Kategorizace cílové skupiny dle zaměstnatelnosti 20 % zaměstnatelní uchazeči s dobrými předpoklady pro uplatnění se na trhu práce 43 % uchazeči zaměstnatelní s podmínkou (doplnění klíčových kompetencí pro výkon pracovní činnosti nebo jiná podpora pracovního místa) 22 % uchazečů nevhodní pro dlouhodobé zaměstnání (převažuje stav, kdy je výhodnější pobírat DHN a tento příjem doplňovat o prostředky získané prací na černo, či jinými neformálními ekonomickými aktivitami) 15 % uchazečů nezaměstnatelní (sociálně vyloučené rodiny a jednotlivci, kterým se nechce pracovat, protože by většinu příjmu by odevzdali na splátky, popř. exekuce, nevzdělatelní jednotlivci - negramotní)

8 Nezdravé zadlužování - předlužení Kdo? uchazeči ze sociálně slabých vrstev obyvatel regionu uchazeči s nižším vzděláním OSVČ (podnikatelé), kteří si půjčili na podnikání a nebyli schopni závazek splatit, nebo získali dotace (např.zřízení pracovního místa a jiné), které následně nepoužili k určenému účelu Kde? bydlení (neplacení nájemného a nákladů spojených s bydlením) půjčky (banky, stavební spořitelny, různé jiné kreditní společnosti) exekuce na peněžitá plnění vyměřená finančními a celními úřady neplacení výživného exekuce na uložené pokuty z důvodu jízdy na černo v rámci MHD

9 Nezdravé zadlužení - předlužení Proč? špatné právní povědomí, neschopnost rozumět vlastním právům a povinnostem apatie z dlouhodobého života v chudobě a opakovaných nezdarů absence finanční gramotnosti závislost na lichvářích, neschopnost hospodařit s příjmem s penězi Příčiny? vliv konzumní společnosti působení médií a hlavně reklamy (klient je přesvědčen, že každý může mít na dluh všechno a hned )

10 Nezdravé zadlužování - předlužení Prevence z pohledu Úřadu práce v Mostě? snižování délky nezaměstnanosti poradenská práce jako součást zprostředkování zaměstnání výchova k finanční gramotnosti cílené projekty v zájmu zvýšení zaměstnatelnosti sociálně vyloučených osob ve vybraných lokalitách ve spolupráci: s místní samosprávou, MěP, NNO, správci bytového fondu vzdělávacími zařízeními a zaměstnavatelskou sférou.

11 Nástroje a opatření ÚP v Mostě Informační podpora: informace o poskytovaných službách úřadu práce informace o volném pracovním místě kde hledat a získat kontakt přímé zprostředkování zaměstnání nabídka nekolidujícího zaměstnání zvýšená frekvence kontaktních návštěv (motivace) nabídka využití portálu.mpsv.cz + integrovaného systému typových pozic

12 Nástroje a opatření ÚP v Mostě Poradenská podpora: individuální a skupinové poradenství motivační aktivity, JOB Club, poradenské programy pro SVČ využití IPS (informační a poradenské středisko) při Úřadu práce v Mostě uzavření IAP (individuální akční plán)

13 Nástroje a opatření ÚP v Mostě Poradenská péče a odstraňování sociálních překážek: rekvalifikace doplnění klíčových kompetencí pro výkon konkrétní pracovní činnosti bilanční diagnostika spolupráce s personálními agenturami vyřízení žádosti o uznání osoby zdravotně znevýhodněné využití komplexních programů OP LZZ v rámci ESF

14 Projekty Úřadu práce v Mostě OP LZZ 3.2 Sociální integrace a rovné příležitosti Terénní práce v romských lokalitách Mostecka celkové náklady: tis. Kč Agentura pro sociální začleňování Úřadu vlády ČR: Analýzy evaluace terénní práce v romských lokalitách Mostecka Komunikace obrazem celkové náklady: 260 tis. Kč Předpokládaná doba realizace: 01/09 12/10

15 RIP projekty Úřadu práce v Mostě OP LZZ 2.1a Posílení aktivních politik zaměstnanosti Práce na Mostecku pro každého (komplexní program pro nízkokvalifikované a osoby s těžko uplatnitelnou kvalifikací 400 podpořených osob, 300 účastníků kurzů, 150 podpořených míst) Rodina a práce na Mostecku Podpora osob obtížně uplatnitelných na trhu práce, vzdělávání a využití flexibilních forem práce 100 podpořených osob, 40 podpořených pracovních míst + projekty realizované ve spolupráci s ostatními subjekty: MPSV ČR, PÚP ÚK, vzdělávací instituce, NNO a další

16 Naším cílem je dosáhnout toho, aby úřad práce byl respektovaným a vyhledávaným partnerem na úseku zaměstnanosti. Děkuji za pozornost Kontakt: Hana Blažková Mobil : hana.blazkova@mo.mpsv.cz