Průzkum spokojenosti zaměstnanců



Podobné dokumenty
Spokojenost zaměstnanců

Průzkum spokojenosti zaměstnanců v Domově pro seniory Bechyně, duben 2013

HODNOCENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ EKONOMICKÉ FAKULTY TUL

DOTAZNÍK PRO ZAMĚSTNANCE FIRMY XYZ, s. r. o. Hlavička. Příloha č. 1. Dobrý den,

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ FIRMA, s.r.o. měsíc 2011

Dotazník pro zaměstnance PLASTON AG

SPOKOJENOST ZAMĚSTNANCŮ DPS STACHY-KŮSOV 2014

6. Jaký s vidíte největší problém s s italským managementem? " # Jazyková bariéra Odlišná mentalita Rozdílná koncepce zaměření firmy Malý vliv zaměstn

Případová studie Apis zateplování oken, s.r.o. Helena Králíková

DOTAZNÍK SPOKOJENOSTI PRO RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY KLIENTŮ DOMU POKOJNÉHO STÁŘÍ

Dotazník pro zaměstnance - Gender Audit. Gender Audit Firma 4

Dotazník pro zaměstnance - Gender Audit. Gender Audit Souhrnná zpráva

Dotazník pro zaměstnance - Gender Audit. Gender Audit Firma 6

Dotazník je anonymní a slouží pouze pro potřeby výzkumu k diplomové práci Bc. J. Hanušové.

KOMBINACE - IT - DO 1 ROKU VE SPOLEČNOSTI. Zaměstnanecký průzkum - ukázka

Závěrečná zpráva. Úřad městské části Praha 18 5/2018. Mgr. Pavel Černý Dotazník k genderovému auditu

DOTAZNÍK SPOKOJENOSTI PRO RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY UŽIVATELŮ DSH, STŘEDISKA LUNA

Dotazník pro osoby starší 50 let

KVALITA PRACOVNÍHO ŽIVOTA

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

CELKOVÝ VÝSLEDEK - STRUČNÝ PŘEHLED. Zaměstnanecký průzkum - ukázka

Dotazník pro rodiče. Mateřská škola Letovice. Třebětínská 28/19, okres Blansko, příspěvková organizace

ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM

Příloha č. 4 Dotazník analýza výsledku průzkumu u Komerční banky, a.s.

Zpracováno v rámci projektu Podpora profesionalizace a kvality státní služby a státní správy s registračním číslem CZ /0.0/0.

Příloha č. 1. Předem Vám velice děkuji za vyplnění dotazníku. Dotazník pro lékaře PRACOVIŠTĚ: Jste: žena muž

ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM

MMR_Spokojenost s podmínkami pro práci<br>

Škola: CEKPV Datum:

Optimalizace 2007/ C

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ. Jak se cítíme v Terra Group?

ANALÝZA VÝSLEDKŮ MAPY ŠKOLY. Percentilové tabulky. Základní škola (kód školy: AJLU)

Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci

ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM

Marketingový dotazník města Frýdek Místek ve věci zpracování studie Regenerace brownfields v lokalitě areálu bývalých kasáren Palkovická

ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM

Osobní údaje Zaškrtněte prosím políčko vedle Vámi vybrané odpovědi nebo napište Vaši odpověď v místu k tomu určeném.

Tabulky s výslednými percentily

Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji

Analýza vhodnosti používaných komunikačních nástrojů ve vybraném podniku

ZVYŠOVÁNÍ KVALITY ODBORNÉHO SOCIÁLNÍHO PORADENSTVÍ

Základní škola Olomouc, příspěvková org. Gagarinova 19, Olomouc Droždín. Vyhodnocení dotazníku pro rodiče Listopad 2014

Seznam příloh. Příloha č. 1: Organizační schéma podniku XY a.s. Příloha č. 2: Otázky k rozhovoru s personalistkou podniku XY a.s.

CENTRUM BIOSTATISTIKY A ANALÝZ MU v Brně ČESKÁ REVMATOLOGICKÁ SPOLEČNOST Kamenice 126 / Brno. cba@cba.muni.

Dotazník spokojenosti uživatele s poskytováním sociálních služeb. v CSS pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích

SEZNAM PŘÍLOH. Příloha č. 1 : Dotazník pro rodiče. Příloha č. 2 : Dotazník pro děti. Příloha č. 3 : Otázky k rozhovorům s dětmi

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011

4. Studujete nebo jste absolvoval/la studium manažerského zaměření? (můžete označit i více možností)

Odpovězte na jednu z otázek tím, že vyznačíte příslušnou odpověď. Nejste-li si jisti jak odpovědět, odpovězte jak nejlépe umíte.

Dotazník pro rodiče. Mateřská škola Letovice. Třebětínská 28/19, okres Blansko, příspěvková organizace

Výroční zpráva pečovatelská služba.

Příloha č. 1: Akreditační standard SAK: XIII. Řízení lidských zdrojů

Dotazník pro žáky SŠ

Touto cestou Vás žádám o vyplnění přiloženého dotazníku, jehož vyplnění Vám zabere max. 15 minut.

Vyhodnocení dotazníků pro rodiče v MŠ

Analýza posunu školy

Příloha č.1 Operacionalizace

Dotazník spokojenosti Školská zařízení MŠ, ZŠ Bohušovice nad Ohří pro rok 2016

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

Zjišťování spokojenosti s pečovatelskou službou v Kolovči a na Zichově

MĚSTO SEMILY VSTŘÍCNÝ ÚŘAD SPOKOJENÝ OBČAN

Dotazník - pro uživatele

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

Průzkum spokojenosti zaměstnanců za rok 2018

ANALÝZA VÝSLEDKŮ MAPY ŠKOLY

Graf č.1: Jsem spokojený/á v práci

Vážená paní, vážený pane,

ANALÝZA VÝSLEDKŮ MAPY ŠKOLY

Dotazník pro získání podkladů ke tvorbě Koncepce vzdělávání v energetice - zaměstnavatelé

DOTAZNÍK SPOKOJENOSTI S DOPRAVOU

Dotazník pro zaměstnance - Gender Audit. Gender Audit Firma 3

BeLL Dotazník.

1. Chodí Vaše dítě do MŠ:

Úroveň vzdělávání v ČR

Dotazníkové šetření cílové skupiny rodiče dětí MŠ (Školní rok 2014/2015)

Q1 Pohlaví: 1 / 51. Průzkum absolventů EF TUL Answered: 57 Skipped: 0. muž. žena 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 38.60% 22.

Zapojení odborníků v evropských nemocnicích

Etický kodex. Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec. Pístina 59, Stráž nad Nežárkou. Aktualizováno k

Základní škola Olomouc, Gagarinova 19, přísp. org. Gagarinova 19, Olomouc Droždín. Vyhodnocení dotazníku pro rodiče Duben 2017

Dotazník pro zaměstnance - Gender Audit. Gender Audit Firma 5

Vaše pravdivé odpovědi jsou pro nás cenné a předem Vám za ně děkujeme. Královská stezka o.p.s.

Seznam příloh. Příloha 1: Dotazník pro učitele. Příloha 2: Dotazník pro žáky

ŘÍZENÍ ŠKOLY A ORGANIZACE PROCESU VZDĚLÁVÁNÍ School & Education Management Rating Scale

Ohlédnutí za Pracovními dny Roche pro centralizovanou diagnostiku 2016,

Seznam příloh. Otázky pro zástupkyni ředitele školy

HODNOCENÍ KVALITY POSKYTOVANÝCH SLUŽEB v Domově pro seniory Lidická 189, Strakonice. za rok 2016

Anketa pro rodiče. rozhodně ano. nedovedu posoudit o pokrocích a úspěších Vašeho dítěte o případných obtížích Vašeho dítěte

Vyhodnocení dotazníkového šetření pro uživatele služby sociální rehabilitace ke kvalitě poskytované služby za rok 2017

KIDSCREEN-27. Dotazník o zdraví pro děti a mládež. Verze pro rodiče

Směrnice rektora č. 3/2014 Hodnocení kvality studia z pohledu studentů

VÝSLEDKY. dotazníkového šetření. dotazník č. 1. Strategie rozvoje města a její vnímání občany města Val. Meziříčí 2008.

Dotazník Zpětná vazba absolventů

Výzkum spokojenosti klientů s Městským úřadem Velké Meziříčí

Zjištěné potřeby podnikatelů se mají odrazit v dotačních titulech e.hamplova@seznam.cz (Eva Hamplová).

Vážení spoluobčané, Termín pro odevzdání vyplněného dotazníku je do Děkujeme Vám za spolupráci a projevený zájem.

Vážená paní, vážený pane,

Dotazník pro zaměstnance - Gender Audit. Gender audit Firma 2

Domov pro seniory Horní Stropnice Dobrá Voda Horní Stropnice Tel ,

Dotazník kvality života Short Form - 36 (SF-36)

Transkript:

Vážení zaměstnanci,vyplněním tohoto dotazníku nám můžete pomoci získat objektivní pohled naspokojenost zaměstnanců v naší společnosti a následně zlepšit pracovní podmínky.odpovědi, které uvedete jsou zcela anonymní, snažte se tedy prosímodpovídat co možná nejupřímněji. Děkujeme. 1 / 12

01 Jak jste celkově spokojen/a se svým zaměstnáním v této společnosti? velmi spokojen/a spíše spokojen/a spokojen/a velmi nespokojen/a 02 Doporučil/a byste zaměstnání v této společnosti některému ze svých přátel? 03 Kdybyste znovu stál/a před rozhodnutím o výběru zaměstnání, vybral/a byste si opět tuto společnost? 2 / 12

04 Odvádí podle vás tato společnost jako celek kvalitní práci? 05 Víte jakou práci a v jaké kvalitě od vás ostatní očekávají? 06 Vykonáváte v této společnosti činnost, kterou umíte nejlépe, nebo se zabýváte převážnou část pracovní doby jinými úkoly? dělám to, co umím nejlépe dělám jiné věci 07 Co se týče materiálu a pracovních pomůcek, máte vše co potřebujete? ANO NE 3 / 12

08 Jak hodnotíte své pracovní prostředí? vyhovující částečně vyhovující nevyhovující 09 Vyhovuje vám umístění pracoviště z hlediska dopravy do práce? vyhovuje částečně vyhovuje nevyhovuje 10 Jste spokojen/a s tím, kolik hodin týdně pracujete? zcela spokojen/a spíše spokojen/a nespokojen/a 11 Jste dobře informován/a o cílech a poslání společnosti? 4 / 12

12 Jaký vztah máte k cílům a poslání této společnosti? Jsou to i mé vlastní cíle. Považuji je za dobré. Myslím, že jsou špatné. Nevím jaké jsou. Žádné nejsou. 13 Jaká je celkově atmosféra na pracovišti? vynikající velmi dobrá dobrá normální spíše horší 14 Dochází mezi zaměstnanci na vašem pracovišti ke konfliktům? často občas nikdy 15 Řekl/a byste, že jste při výkonu své práce ve stresu? ano, více než si přeji přiměřeně k pracovní pozici ne, nejsem ve stresu 5 / 12

16 Pochválil vás v posledním měsíci někdo za dobře provedenou práci? ANO NE 17 Berou vaši kolegové na vědomí vaše názory? ANO NE 18 Máte možnost při práci v této společnosti rozvíjet svoje profesní schopnosti? nevím 19 Podporuje tato společnost váš rozvoj, nebo se o svůj profesní růst staráte jen vy sám/sama? jen já sám firma rozvoj podporuje 20 Máte mezi kolegy dobré přátele? ANO NE 6 / 12

21 Dělají vaši kolegové vše pro to, aby odváděli kvalitní práci? 22 Pokud spolupracujete s ostatními útvary této společnosti, jak hodnotíte tuto spolupráci? velmi dobrá dobrá horší nespolupracuji s ostatními útvary 23 Pracujete v týmu nebo vykonáváte samostatnou práci? tým samostatná práce 24 Jste spokojen/a s tím, jak tým funguje? zcela spokojen/a spíše spokojen/a nespokojen/a 7 / 12

25 Máte v týmu jasně rozdělenou práci a rozhodování? ANO NE 26 Jsou vaši nadřízení připraveni vyslechnout vás, když to potřebujete? nevím 27 Myslíte si, že nejvyšší vedení udává společnosti správný směr? nevím 28 Jsou podle vás výrobky či služby této společnosti na nejlepší možné úrovni? nevím 8 / 12

29 Myslíte, že povyšování, přijímání a hodnocení lidí probíhá ve společnosti spravedlivě? nevím 30 Je vám někdy přidělena práce, která je pro vás vysloveně nevhodná? často občas nikdy 31 Následující otázka se bude týkat vašeho přímého nadřízeného. Jde o osobu, která je nejblíže nad vámi ve firemní hierarchii a která vám může přímo dávat úkoly. Jak jste spokojen/a s následujícími vlastnostmi vašeho přímého nadřízeného? (Hodnoťte jako ve škole) v řádku (řádcích) 1 2 3 4 5 odborná způsobilost dovednost dobře zadávat práci pomoc s mým profesním rozvojem lidský přístup předávání informací umění zhodnotit mou práci umění vést lidi 9 / 12

32 Jak hodnotíte možnost kariérního postupu v rámci této společnosti? velmi dobrá dobrá horší 33 Odpovídá vaše platové ohodnocení práci, kterou vykonáváte? tato otázka je povinná, prosím odpovězte na ni 34 Jak jste spokojen/a s principy a pravidly odměňování, zvyšování platu a osobního ohodnocení? velmi spokojen/a spíše spokojen/a spokojen/a velmi nespokojen/a 35 Zařaďte se prosím do jedné z následujících věkových skupin. méně než 30 let více než 30 let 10 / 12

36 V kterém oddělení pracujete? logistika (sklad, doprava, objednávky) obchod (operátorky, obchodníci, marketing) 37 Jak dlouho již pro tuto společnost pracujete? méně než rok 1-2 roky 2-5 let více než 5 let 38 Jak dlouho myslíte, že vás práce v této společnosti bude ještě uspokojovat? asi 1 rok nebo méně asi 1-3 roky dlouhodobě, více než 3 roky 11 / 12

Děkujeme za čas, který jste strávili vyplněním tohoto dotazníku. Hezký den. 12 / 12