BASIMET Vzdělávání odborných pracovních sil v Horním Rakousku Jižních Čechách



Podobné dokumenty
BASIMET. Facharbeiterausbildungen Oberösterreich Südböhmen Vzdělávání odborných pracovních sil v Horním Rakousku a Jižních Čechách

Waldmünchen. KAB & CAJ ggmbh oblast Horní Falcko

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

M00051 Krajská hospodářská komora kraje Vysočina CZ , , ,00

OBSAH INTELEKTUÁLNÍ A LIDSKÝ KAPITÁL 11 ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU 37. Kapitola 1. Problémy s terminologií 12 Intelektuální kapitál a jeho složky 14

Přeshraniční kooperace ve zdravotnictví: studie opřeshraniční spolupráci vpříhraničním regionu Dolní Rakousko Jihočeský kraj

Podpora podnikání v příhraničním regionu Michaela Fouňová

SEKTOROVÁ DOHODA. pro cestovní ruch

Muzeum prostor pro partnerství, prostor pro společnou historii a současnost

Název projektu Jméno žadatele Jméno partnera, místo. Musher s Club Long Hair Tails, Slavonice. Název projektu Jméno žadatele Jméno partnera, místo

MVČR - Prevence sociálně patologických jevů pro rok 2016 OP Zaměstnanost - Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce OP

DEN KVĚTNA 2011

Základní teze analýzy potřeb v území. v rámci Krajského akčního plánování vzdělávání Středočeského kraje. Únor 2016

Činnost asociace v letech

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Č. UCHAZEČ PROJEKT FINANCOVÁNÍ PROJEKTU DRUH UŽÍVÁNÍ / VLASTNICTVÍ

Mezisektorové partnerství v politice zaměstnanosti v Horním Rakousku Závěrečná konference projektu Místní partnerství zaměstnanosti

3DØWgPØØØ3 I. Souhrnné informace o projektu. Projekt. Finální verze (VK-IP) Unikátní kód žádosti: Název operačního programu: CZ

Evropský region Dunaj - Vltava PREZENTUJÍCÍ

Příloha 6 Vazba strategie na relevantní strategické dokumenty

OBSAH 1. ÚVOD PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE Compass 2 - Job tour Volba povolání BASIMET...

1 Počáteční vzdělávání

Europaregion Donau-Moldau Evropský region Dunaj-Vltava

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice

NOVĚ VYHLÁŠENÉ VÝZVY Podpora Ústeckého kraje na sociální služby protidrogové politiky 2016 Podpora Ústeckého kraje na sociální služby malý

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Aktualizace strategického plánu města Hradec Králové. Doc. Ing. arch. Vladimíra Šilhánková, Ph.D. členka zastupitelstva města

EUREGIO EGRENSIS - představení a podpora z Fondu malých projektů

Publikace je určena pro získání základních informací o postupném vývoji integračních a unifikačních snah v Evropě od nejstarších dob do současnosti.

VÝROČNÍ ZPRÁVA. Jihočeská společnost pro ochranu přírody a myslivost o.p.s.

VÝROČNÍ ZPRÁVA za období

PLÁNOVÁNÍ ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V KARLOVARSKÉM KRAJI

Profesní rozvoj sociálního pracovníka v kontextu multidisciplinarity. Mgr. et Ing. Romana Bélová Tábor,

Popis projektu 'Překračování hranic! - Crossing Borders!'

SEKTOROVÁ DOHODA pro stavebnictví

KP projekt s.r.o. Nabídka služeb společnosti.

Plán činnosti Jihočeské centrály cestovního ruchu na rok 2006

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

ZÁVĚREČNÁ KONFERENCE k projektu Odborná praxe při vzdělávání v Jihočeském kraji

Dejme minulosti budoucnost s veletrhem PAMÁTKY 2012!

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

Prezentuje ing. Jiří Seidler ředitel společnosti

Způsob řízení architektury ve Skupině ČEZ

JIŽ 10 LET JSME S VÁMI

Odborná konference k projektu Gemini Liberec Jméno přednášejícího: Dr. David Michel Název příspěvku: Česko-saská spolupráce v oblasti

Memorandum o porozumění

12. Setkání IA z oblasti průmyslu, obchodu a služeb Dva pohledy na audit nákupu

PAKT PRO PRÁCI A KVALIFIKACI HORNÍ RAKOUSKO

NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ

Úřad práce v České Lípě

Prezentace individuálního projektu národního

Seznam předložených projektů v rámci 3. výzvy globálního grantu Zvyšování kvality ve vzdělávání v Olomouckém kraji oblast podpory 1.

2. PŘEHLED OTEVŘENÝCH VÝZEV DLE OPERAČNÍCH PROGRAMŮ

Organizace a marketing turismu

Konference cvičitelů ČOS, Praha Mgr. Miroslav Zítko Jan Kalina

RADA PLZEŇSKÉHO KRAJE VYHLAŠUJE PRO ROK Program podpory projektů mateřských a rodičovských center v Plzeňském kraji I.

IP Plánování sociálních služeb II

Řád celoživotního vzdělávání. Vysoké školy finanční a správní, o. p. s.

Výstupy projektu a jejich šíření

VÝROČNÍ ZPRÁVA TyfloCentrum Praha, o.p.s.

Podnikatelská informatika obor šitý na míru

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

Jihočeská hospodářská komora. P r e z e n t a c e

Výroční zpráva za rok 2014

Zveřejněná verze dokumentu je upravena v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ V NOVÉM PLÁNOVACÍM OBDOBÍ Mgr. Šárka Dořičáková Olomouc

Schválená usnesení 39. Rady HMP ze dne

Program spolupráce Česká republika Svobodný stát Sasko Výroční konference 26. února 2015

Personální a organizační zajištění sociální služby

Mgr. Jiří Štěpán Agentura pro regionální rozvoj, a.s., Ostrava. Setkání s regionálními partnery Ostrava, 26. října 2010

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A. Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Vyškov, Sochorova 15. školní rok

KONFERENCE ŠKOLA JAKO MÍSTO SETKÁVÁNÍ PROGRAM. PLÉNUM - moderátoři I. Gillernová, L. Krejčová - Modrá posluchárna

KLIMAGRÜN / Klimatická zeleň

Konec platnosti akreditace programu. Číslo akreditace programu AKI./VE-34/

PAKT PRO PRÁCI A KVALIFIKACI (PAQ) HORNÍ RAKOUSKO

Komercializace výsledků výzkumu Ing. Jiří JANOŠEC, Ph.D. Transfer technologií Technologické centrum Akademie Věd ČR

Odborný obsah byl připraven ve spolupráci se společností enovation, s.r.o., Centram andragogiky s.r.o. a Ministerstvem zahraničních věcí.

RAP Rehabilitace Aktivace Práce. Vzdělávací společnost EDOST s.r.o.

Informace pro pracoviště AV ČR

Výsledky marketingového průzkumu k projektu Train-to-nZEB

8.3 Dotazníkové šetření

Vyhledávání partnerů pro mezinárodní spolupráci v rámci Enterprise Europe Network. Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR

pracovníky státní správy: pracovníky školství: sociální pracovníky: podnikatelské subjekty:

Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY

Zdraví bez hranic. Strategické možnosti přeshraniční kooperace nemocnic v České republice a Rakousku. Obsah prezentace

Podpora komunitního plánování sociálních služeb v Jihočeském kraji

Zadávací dokumentace


STANDARDY PRÁCE V GALERIÍCH VÝSTUPY Z PROJEKTŮ RG ČR

Ing. Mgr. Alice Švehlová Odborný garant projektu

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií Katedra řízení podniku

24. MANAGEMENT ORGANIZAČNÍHO ROZVOJE

Predikce trhu práce v České republice. projekt: Predikce trhu práce (Kompas) CZ /0.0/0.0/15_122/

Očekávání stavebních firem a dodavatelů stavebních materiálů

Zhodnocení dosažených výsledků OP RLZ a JPD 3 v oblasti zaměstnanosti. Odbor implementace programů ESF MPSV Sekce politiky zaměstnanosti a trhu práce

ANALÝZA SOCIÁLNÍCH A NÁVAZNÝCH SLUŽEB POSKYTOVANÝCH NA ÚZEMÍ MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 10. Zpracovatel: Centrum pro komunitní práci střední Čechy

STEBEP STEiermärkischer BEschäftigungsPakt (Štýrský pakt zaměstnanosti) TEP TErritorialer BeschäftigungsPakt

Transkript:

BASIMET Vzdělávání odborných pracovních sil v Horním Rakousku Jižních Čechách Konzorcium Horní Rakousko Berufsförderungsinstitut (Institut pro podporu zaměstnání) Oberösterreich BFI-OÖ (lead partner) ORF Landesstudio Oberösterreich Jižní Čechy Úřad práce České Budějovice COP centrum odborné přípravy, Vyšší odborná škola, Střední škola JSRLZ Jihočeská společnost pro RLZ, o.p.s. VŠTE Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Stěžejní body Systémové srovnání identifikace zaměstnaneckých profilů a kvalifikací v kovodělné výrobě a kovoprůmyslu, které jsou jsou nyní a střednědobě postiženy nedostatkem odborníků, a to jak v České republice, tak i v Rakousku. Identifikace vhodných základních kvalifikačních opatření. Adaptace (jazykově, metodicky, odborně - doplnění o jazykové kurzy) Doporučení pro uznávání těchto základních kvalifikací v AT a CZ, aby byl umožněn vstup do společného vzdělávacího systému Vybudování sítě

Cíle a hlavní cílové skupiny Systémové porovnání vzdělávání v odvětví zpracování kovů v Jižních Čechách a Horním Rakousku Identifikace (dílčích) profilů zaměstnání ve zpracování kovů a kovotechnice Přeshraniční pilotní tréninky základního vzdělávání v odvětví kovovýroby a aplikovaných výrobních technik jako sváření a CNC Účastníci, jejichž věk se pohyboval mezi 17 a 55

Výstupy projektu Modely pro základní odborné vzdělání a částečné kvalifikace v oborech opracování a techniky kovů Vytvoření prostupné modulární nabídky dalšího vzdělávání, se státně uznávaným ukončením plných nebo částečných kvalifikací jako např. výuční zkoušky v AT Katalog doporučení k uznání základních kvalifikací v AT a CZ Převod do standardní nabídky vzdělání zúčastněných projektových partnerů Závěrečná konference se všemi zúčastněnými partnery a stanovisky zástupce zemského ředitele úřadu práce Horní Rakousko, vedoucího úřadu práce České Budějovice, regionálního ředitele hospodářské komory Tábor a zástupců firem

Kde vidíme výzvy při projektové práci? Vybudování spolehlivých projektových partnerství na bázi důvěry Profesionální projektový management (podávání zpráv, vyúčtování, controlling) Jasné rozdělení úloh a rolí v projektu Průhlednost a otevřenost, i v problematických a konfliktních situacích Účinná práce s veřejností Otevřená komunikace s poskytovateli dotací a správními strukturami Rozvoj předávání přeshraničního know-how a inovací

Která témata budou pro nás v budoucnosti zvláště důležitá? Sociální integrace také přeshraničně (mládež, starší osoby na trhu práce, znevýhodněné osoby) Demografická změna Mobilita Vzdělávání v oborech zdraví, péče, green jobs Spolupráce s podniky, univerzitami a výzkumnými ústavy

Co umíme velmi dobře? BFI-Horní Rakousko je významným pilířem v oblasti vzdělávání dospělých s kvalifikačními opatřeními pro téměř 60.000 účastníků ročně ve smyslu celoživotního doprovodného vzdělávání Nabídky kurzů a seminářů, vyšší odborné školy, akademie, speciální služby pro firmy, opatření politiky trhu práce Stěžejními body je kvalifikace odborných pracovních sil (technika, IT, zdravotní a sociální obor, gastronomie) integrační opatření, výuka cizích jazyků Již téměř 20 let se BFI podílí na mezinárodních projektech resp. se aktivně účastní v Evropských sítích a svazech

Kde vidíme návazné body se sousedními regiony? Ve všech oblastech profesního vzdělávání, sociálního zapojení a integrace na trhu práce Posílení přeshraniční spolupráce v tomto kontextu, především pak u uvedených témat budoucnosti

Dr. Josef Stockinger Internationale Projekte und Kooperationen der BBRZ.GRUPPE BFI - Berufsförderungsinstitut Oberösterreich (Institut pro podporu zaměstnání Horní Rakousko) BBRZ - Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum (Profesní vzdělávací a rehabilitační centrum) FAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (Spolek pro podporu práce a zaměstnanosti) Grillparzerstraße 50 A-4021 Linz - Österreich T.: 0043 732 6922 5670 oder 5421 F.: Kl. 5721 mobile 0043 664 4355869 mail: josef.stockinger@bbrz-gruppe.at www.bbrz-gruppe.at