VÝSTUPY Z DOTAZNÍKU SPOKOJENOSTI. Setkání zpracovatelů projektů v rámci programu KLASTRY CzechInvest, Praha, Štěpánská 15 29.



Podobné dokumenty
Průzkum podnikatelského prostředí OBSAH

Vyhodnocení dotazníkového průzkumu v obci Kokory

Pokusné ověřování Hodina pohybu navíc. Často kladené otázky

M ě s t s k ý f o t b a l o v ý k l u b D o b ř í š. Cestovní náhrady

KONKURENCESCHOPNOST. CZ / Konkurenceschopnost

Česká zemědělská univerzita v Praze Fakulta provozně ekonomická. Obor veřejná správa a regionální rozvoj. Diplomová práce

PŘÍRUČKA K PŘEDKLÁDÁNÍ PRŮBĚŽNÝCH ZPRÁV, ZPRÁV O ČERPÁNÍ ROZPOČTU A ZÁVĚREČNÝCH ZPRÁV PROJEKTŮ PODPOŘENÝCH Z PROGRAMU BETA

11. Působení stážistů a dobrovolníků

PRAVIDLA PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU

Metodika kontroly naplněnosti pracovních míst

Datum doručení. Datum vyřízení. Shrnutí vyřízení podání. Číslo jednací. Důvodnost. Datum postoupení jinému úřadu Název úřadu.

Příloha č. 1: Seznam respondentů

Právní novinky. únor Deloitte Česká republika

městské části Praha 3 pro rok 2016 připravila

ORGANIZAČNÍ ŘÁD OBECNÍHO ÚŘADU V ČEHOVICÍCH

VZOR vyplnění je možné pouze v eaccountu

Signální zpráva o průběhu realizace projektu Postoje občanů k prevenci kriminality a k bezpečnosti včetně důvěry občanů v bezpečnostní složky 12/2012

Případové studie: M/01 Zdravotnický asistent Škola: Střední zdravotnická škola, Prostějov, Vápenice 3, Prostějov

Krajská hospodářská komora Střední Čechy. Pravidla soutěže. Poznáváme firmy ve středních Čechách. 1. Pořadatel soutěže. 2. Termín konání soutěže

Analýza stavu implementace a řízení projektů SA

Pokyny k vyplnění Průběžné zprávy

NEJČASTĚJI KLADENÉ DOTAZY K PUBLICITĚ PROJEKTŮ OP LZZ

Dotační program vyhlášený obcí Dobříkov. Podpora, rozvoj a prezentace sportu, sportovních a spolkových aktivit v roce Základní ustanovení

Vážení klienti, Upozorníme i na praktické důsledky nesjednání pravidelného pracoviště při poskytování cestovních náhrad. TaxVision, s.r.o.

JARNÍ ŠKOLA NSZM 2005 METODIKA NSZM PODKLADOVÝ MATERIÁL

SMLOUVA O SPOLUPRÁCI

ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE

Studie proveditelnosti. Marketingová analýza trhu

Základní informace o Integrovaném informačním portálu MPSV (IIP)

Analýza zdrojů systému sociálních služeb na Horšovskotýnsku a Holýšovsku

Odůvodnění veřejné zakázky. Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby


Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace

ZÁPIS. ze zasedání programového výboru

Výzva k podání nabídek Oznámení/Výzva o zahájení výběrového řízení na veřejnou zakázku malého rozsahu. : Výměna stávajících koberců

Připomínky AMSP ČR k materiálu MPO: Exportní strategie České republiky pro období

Z á p i s. ze schůze Rady města Kuřimi č. 10/2014 konané dne

VÝKLADOVÁ PRAVIDLA K RÁMCOVÉMU PROGRAMU PRO PODPORU TECHNOLOGICKÝCH CENTER A CENTER STRATEGICKÝCH SLUŽEB

Průzkum názorů finančních ředitelů ve střední Evropě

Marketing. Modul 5 Marketingový plán

Celková částka pro tuto výzvu: Kč v rozdělení dle tabulky č.1

Praktické důsledky legislativní úpravy daně z příjmů právnických osob NNO

Výstup. Registrační číslo projektu CZ.01.07/1.1.01/ PaedDr. Vladimír Hůlka, PaedDr. Zdenka Kınigsmarková

Posilování sociálního dialogu v místním a regionálním správním sektoru. Diskusní dokument

Vzdělávací program pro obchodní partnery společnosti ROCKWOOL průvodce školením

Zateplení tělocvičny ZŠ v Ludgeřovicích

Obecné informace. 1. Vymezení činnosti. název příspěvkové organizace: Školní jídelna Praha Radotín IČ: DIČ: CZ

117D813 Podpora rozvoje strukturálně postižených regionů

Městská část Praha - Ďáblice Rada městské části. USNESENÍ č. 228/15/RMČ k uzavření smlouvy na administraci veřejné zakázky Dostavba a přístavba ZŠ

Zodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti

EVROPSKÁ UNIE Vydání dodatku k Úřednímu věstníku Evropské unie 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352)

Regenerace zahrady MŠ Neděliště

Názory na bankovní úvěry

MĚSTO TŘEBOŇ Palackého nám. 46, Třeboň. vyhlašuje VÝZVU K PODÁNÍ NABÍDKY NA DODÁVKY

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKŮ SPOKOJENOSTI UŽIVATELŮ SE SLUŽBOU SOCIÁLNÍ REHABILITACE CENTRA ANIMA OPAVA ZA ROK 2015

Pozvánka na valnou hromadu plenární zasedání. občanského sdružení s názvem Sdružení rodičů při III. ZŠ Zábřeh na Moravě

PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU KARLOVARSKÉHO KRAJE ODBORU KULTURY, PAMÁTKOVÉ PÉČE, LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍHO RUCHU

Výpočet dotace na jednotlivé druhy sociálních služeb

PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ. Strana

PRAVIDLA PRO PŘIDĚLOVÁNÍ BYTŮ V MAJETKU MĚSTA ODOLENA VODA

PUBLICITA v OP VK. Seminář pro příjemce v rámci globálních grantů Olomouckého kraje. Olomouc, 20. a 21. dubna 2009

Pravidla. VÝSTAVBA A TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ INFRASTRUKTURY VODOVODŮ A KANALIZACÍ (dále jen Pravidla )

Analýza využití a uplatnění místních biopotravin pro rozvoj venkova

DOBROVOLNÝ SVAZEK OBCÍ MIKROREGION HRANICKO Sídlo svazku: Pernštejnské náměstí 1, Hranice

INFORMACE O NĚKTERÝCH OBLASTECH K ŘEŠENÍ VE VĚCI JEDNOTEK SBORŮ DOBROVOLNÝCH HASIČŮ OBCÍ A SPOLKŮ PŮSOBÍCÍCH NA ÚSEKU POŢÁRNÍ OCHRANY

Návrh. VYHLÁŠKA č...sb., ze dne ,

Výzva k podání nabídek

Zadávací dokumentace pro podlimitní veřejnou zakázku na dodávky

11. Pravidla pro provádění informačních a propagačních aktivit

170/2010 Sb. VYHLÁŠKA. ze dne 21. května 2010

Zastupitelstvo města Přerova

Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji

Obec Jino any : , Jino any

Ovoce do škol Příručka pro žadatele

2002, str Jírová, H.: Situace na trhu práce v České republice. Transformace české ekonomiky. Praha, LINDE,

PODMÍNKY ELEKTRONICKÉ AUKCE SPOLEČNOSTI RWE GAS STORAGE, s.r.o. NA NOVOU SKLADOVACÍ KAPACITU

Náležitosti nutné k zahájení znaleckých úkonů

. 4 NÁRODNÍ CENA KVALITY

Všeobecné pojistné podmínky pro pojištění záruky pro případ úpadku cestovní kanceláře

k systému náhradních projektů

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY PRAVIDLA PRO ZAJIŠTĚNÍ PŘÍSTUPU K INFORMACÍM

VÝSLEDKY DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ (zjednodušený průzkum veřejného mínění) v rámci zpracování Programu rozvoje města Chrastavy

Z Á P I S z veřejného zasedání Zastupitelstva obce Dýšina, konaného dne 12. května 2008

Příklad možnosti využití studentů k provádění evaluace v zařízeních poskytujících sociální služby

FOND VYSOČINY NÁZEV GP

Směrnice pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu města Poděbrady

Centrum pro vzdělávání pracovníků ve veřejné správě Alfa eduka s.r.o.

Metodický list úprava od Daně a organizační jednotky Junáka

Nejčastější chyby při předkládání a realizaci projektů

Název veřejné zakázky: Sdružené služby dodávky zemního plynu pro Mikroregion Střední Haná na rok 2013

Odůvodnění veřejné zakázky dle 156 zákona. Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky dle 156 odst. 1 písm. a) zákona; 2 Vyhlášky 232/2012 Sb.

Město Mariánské Lázně

Metodická pomůcka pro hodnotitele

Městská část Praha 10. vyhlašuje. v souladu s usnesením Rady m. č. Praha 10 č. 183 ze dne

MĚSTO NOVÁ BYSTŘICE SMĚRNICE PRO ZADÁVÁNÍ A EVIDENCI VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK MALÉHO ROZSAHU (VZMR)

CHARITA OSTRAVA. Informace pro klienty PORADNY CHARITY OSTRAVA

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Víceúčelová sportovní hala Modřice Odpovědi na dotazy k architektonické soutěži

S B Í R K A O B S A H :

Transkript:

VÝSTUPY Z DOTAZNÍKU SPOKOJENOSTI Setkání zpracovatelů projektů v rámci programu KLASTRY CzechInvest, Praha, Štěpánská 15 29. června 2006 Dotazník vyplnilo celkem 13 ze 14 účastníků setkání. Výsledné bodové zhodnocení setkání dle dotazníků je následující: 1. Splnilo setkání Vaše očekávání? 2. Bylo toto setkání a informace přínosné pro Váš projekt? Ano, zcela (8 %) Ano (62 %) Částečně (30 %) Ano, zcela (15 %) Ano (62 %) Částečně (23 %) 3. Spokojenost s organizačním zajištěním setkání 4. Schopnost prezentujících vést diskusi a odpovídat na otázky Velmi spokojen/a (62 %) Spokojen/a (38 %) Velmi spokojen/a (46 %) Spokojen/a (54 %) Splnilo setkání Vaše očekávání? 2,23 Bylo toto setkání a informace přínosné pro Váš projekt? 2,07 Spokojenost s organizačním zajištěním setkání 1,38 Schopnosti moderátora vést diskusi a odpovídat na dotazy 1,53 Celkové zhodnocení 1,8 Poznámka: Stupnice 1 až 5; 1 nejlepší, 5 nejhorší hodnocení Účastníci setkání zpracovatelů hodnotili bodovou část dotazníku kladně. Všichni vyjádřili svou spokojenost se setkáním, s přínosem setkání pro jejich projekt, s organizačním zajištěním a s kvalitou prezentujících. Nejlépe bylo hodnoceno organizační zajištění a kvalita prezentujících. O něco málo méně byli účastníci setkání spokojeni s poskytnutými informacemi a s jejich přínosem pro jejich projekt. Strana 1/6

5. Vyhovuje Vám tato forma setkávání? Všichni dotázaní se k této otázce jednoznačně vyjádřili kladně. 6. Jak často máte zájem setkávat se s ostatními zpracovateli projektů? 60 % odpovědí 50 40 30 20 10 0 1 za měsíc 1 za 2 měsíce 1 za 3 měsíce 1 za 6 měsíců Respondenti si sami volili vhodný interval možných setkání a z jejich odpovědí vyplývá, že se mají zájem setkávat poměrně častěji, nejlépe však jednou za 2 až 3 měsíce. 7. Jaké jsou hlavní přínosy tohoto setkání pro Vaší práci? Jedním slovem by se jako hlavní přínosy daly označit informace nové otázky a odpovědi, výměna zkušeností, informace o administraci a financování projektů uznatelné náklady, generování zisku. V tomto smyslu splnilo setkání zpracovatelů zcela svůj účel. 8. Jaké informace Vám během setkání chyběly a na co bychom se příště měli zaměřit? V tomto bodě bylo nejméně vyplněných odpovědí (7 z 13). Vyplněné odpovědi se nejvíce týkaly financování účetnictví, DPH, metodika uznatelných nákladů a žádosti o platbu. Někteří zpracovatelé by si přáli konkrétní odpovědi na otázky, které však nejsou v kompetenci CzechInvestu a u kterých může CzechInvest nanejvýš dát nezávazná doporučení ( provázanost financování na účtování, aby to vyhovovalo českým zákonům apod.). 9. Jaké vidíte zásadní překážky při zpracování projektů a žádostí do druhé fáze programu Klastry? Zde se opět většina odpovědí týkala financování podrobný plán a rozpočet na 3 roky dopředu, předfinancování, pojmy příjem, výnos a zisk vs. krácení uznatelných nákladů, formuláře od 15ti subjektů, účtování, registrace klastru na finančním úřadu a všeobecně administrativní náročnost. 10. Jaké změny byste navrhovali zabudovat do programu Klastry v budoucím programovacím období? Tato otázka je provázaná s předchozí a proto se nejvíce odpovědí týká nižší administrativní náročnosti jasnější podmínky, metodika, návody. Ostatní odpovědi jsou: rozšíření uznatelných nákladů (o investice), zrušení omezení OKEČ, nižší počet členů pro start, přesun financí mezi etapami, zálohy, volnější spolupráce bez zakládání právnické osoby, podpora mikroklastrům. Vzhledem k tomu, že některé navrhované změny nejsou realizovatelné, aniž by podpora klastrům byla veřejná, je podle odpovědí v tomto a následujícím bodě vidět, že ti, co tyto změny navrhovali, pochopili záměr a implikace následujícího dotazu. Strana 2/6

11. V případě, že by se podpora klastrů z neveřejné stala veřejnou, snížila by se míra dotace na společné projekty na 46-50 % během celého trvání projektu. Zároveň by však klastr mohl generovat zisk a snížila by se administrativní zátěž. Uvítali byste tuto změnu nebo Vám více vyhovuje stávající nastavení programu? Neví (16 %) Ano (54 %) Ne (30 %) Kladné odpovědi se pohybovaly od jednoznačného ano až po spíše ano, uvítal bych to, nebude na závadu, zatímco záporné odpovědi byly lépe stávající, ne, dostačující je zpřesnění podmínek, stávající je lepší důležitá je výše podpory. Nicméně, většina respondentů se vyjádřila kladně a pravděpodobně vnímají administrativní zátěž a nepodnikavost stávajícího nastavení programu natolik negativně, že jsou ochotni se vzdát určité části podpory. Z ostatních odpovědí těch, kteří se vyjádřili záporně, vyplývá, že je především zatěžuje zvýšena administrativní náročnost, ale že jsou tyto problémy ochotni řešit za cenu vyšší podpory. Přesto je zde mírný rozpor s jejich ostatními tvrzeními. 12. Jaké změny byste uvítali na internetových stránkách CzechInvestu v sekci Klastry? Hlavní výhodou internetových stránek je zprostředkování informací a proto většina respondentů uvedla, že chtějí více informací aktualizaci dat (informace o probíhajících projektech, změnách podmínek, žádostí) a informování o těchto změnách, mailing group a řízené diskusní forum. 13. Jakou podporu očekáváte od agentury CzechInvest? Co může CzechInvest zlepšit? Respondenti by si ze strany CzechInvestu přáli zjednodušení administrativy a metodické vedení, zprostředkování informací konzultace, organizace dalších setkávání a výměny zkušeností. Z dotazníku vyplývá, že setkání zpracovatelů projektů do druhé fáze programu Klastry mělo úspěch a splnilo svůj účel. Diskuse formou kulatého stolu se ukázala vhodnou pro výměnu zkušeností s ostatními zpracovateli, kteří můžou být se svými projekty dál a tím nastolit možné nové otázky a problémy, ale s pomocí zástupců CzechInvestu i jejich případná řešení. Takovéto výměny poznatků jsou pro zpracovatele velmi důležitým nástrojem přípravy a řízení projektů a pravděpodobně proto by si většina přála pravidelně se setkávat až každé dva měsíce. Zde je možná dobrým nápadem zřídit řízené internetové diskusní forum, do kterého by se mohli zaregistrovat pouze zaměstnanci CI a vybraní zástupci projektů. Ten by byl i zpětnou vazbou pro CzechInvest, protože by se průběžně dozvídal postup a problémy projektů. Účastníci setkání byli spokojeni s organizačním zajištěním a s prezentujícími, kteří dobře zvolili a prezentovali svá témata a tím poskytli nové informace a dali prostor pro vznik nových otázek a diskuse. Záběr a trvání setkání se zdály být dostačují, aby zúčastnění mohli vstřebat nové poznatky a dát průchod novým dotazům, na které jim po jejich zpracování ze strany CI bude zodpovězeno. Strana 3/6

Otázky & odpovědi: Jaké jsou hlavní přínosy tohoto setkání pro Vaši práci? 1. Odpověd na konkrétní otázky 2. Detailnější informace o administraci projektů. Žádosti a to, co řeší další projektový manažeři. 3. Informace pro 2. fázi 4. Ujednocení myšlenek a postupů 5. Plodné :) 6. Ujasnění konkrétních problémů uznatelné náklady, financování generování zisku; představa co nás čeká (zkušenosti a problémy ostatních manažerů) 7. Přehled o administrativě a financování 8. Informace, nové otázky 9. Zlepšení informovanosti 10. Konkrétní zkušenosti těch, kteří už něco podobného řešili přede mnou 11. Výměna zkušeností; problematika, která nás ještě nenapadla, tu vyvstala díky účasti zpracovatelů, kteří jsou dále 12. Poznání problémů ostatních klastrů; možné varianty řešení 13. x Jaké informace Vám během setkání chyběly a na co bychom se příště měli více zaměřit? 1. x 2. Byly podány očekávané informace 3. x 4.? 5. Financování + DPH 7. x 8. Metodika uznatelných nákladů 9. x 10. Jak bude konkrétně vypadat žádost o platbu 11. Provázanost financování na účtování, aby to vyhovovalo českým zákonům 12. Konkrétní řešení některých problémů 13. Konkrétní informace o metodice financování Jaké vidíte zásadní překážky při zpracování projektů a žádostí do druhé fáze programu Klastry? 1. Administrativní náročnost, časová náročnost 2. Finanční formuláře - od 15ti subjektů složité, definování projektů na 3 roky je věštění? 3. Předfinancování 4. Předfinancování projektu 5. Zásadní ne, ale plno nových dnešním setkáním vzešlo Strana 4/6

7. Potřeba detailního projektu na 3leté období, bylo by vhodné dělat detailní plán na 1 rok a záměr na 2+3 rok a upřesňovat v průběhu 8. Tvorba podrobného rozpočtu po etapách a projektech na tři roky 9. Vysoká míra byrokracie; obsah formulářů neodpovídá dobře záměru projektu 10. Registrace klastru na Finančním úřadu (DPH) 11. Nevyjasnění otázky u vyúčtování a přiřazení nepřímých režijních nákladů k projektům 12. Financování klastru; def. pojmu příjem, výnos, zisk 13. Financování; nevyjasněné pojmy příjmy, výnosy a zisk + jejich vliv na krácení uznatelných nákladů Jaké změny byste navrhovali zabudovat do programu Klastry v budoucím programovacím období? 1. Méně členů pro start 2. Možnost volnější spolupráce firem bez nutnosti zakládat právnickou osobu 3. Rozšíření uznatelných nákladů 4. Zálohy 5. x 7. Tzv. microclustery ; zrušit omezení OKEČ 8. Přesun finančních prostředků mezi etapami, uznatelné náklady na investice 9. Možnost podnikání se sníženými obtížemi formálními 10. x 11. Nižší administrativa; jasnější podmínky; zpracování metodiky, návody 12. Nižší administrativa 13. Snížení administrativy V případě, že by se podpora klastrů z neveřejné stala veřejnou, snížila by se míra dotace na společné projekty na 46-50 % během celého trvání projektu. Zároveň by však klastr mohl generovat zisk a snížila by se administrativní zátěž. Uvítali byste tuto možnost nebo vám více vyhovuje stávající nastavení programu? 1. Lépe stávající 2. Uvítal bych to 3. Ano 4. Nevím, je na to delší přemýšlení spíše ano 5. Ano, ano, ano 7. Nebude na závadu 8. Neumím odpovědět 9. Ano 10. Stávající nastavení je lepší, důležitá je vyšší podpora Strana 5/6

11. Ano 12. Vyhovuje nám stávající nastavení programu 13. Ne. dostačující je zpřesnění podmínek Jaké změny byste uvítali na internetových stránkách CzechInvestu v sekci Klastry? 1. x 2. Víc informací o probíhajících projektech 3. x 4. K určitému datu (1 x za měsíc) dělat změny a aktualizace, případně být o tomto informování 5. Mailing group + aktuální doporučení na netu 7. x 8. x 9. x 10. Vyřešit obecnou metodikou oblasti, které jsou klastrům společné (účtování, projektové řízení, technické zabezpečení projektů obecně), vzor DPP, vzor smlouvy na vedení účetnictví 11. Diskusní forum (zabezpečené, neveřejné) pro zpracovatele projektů z programu Klastry, řízená diskuse odborníkem 12. Info v případě změn dokumentů ke stažení podmínky, žádosti, atd. 13. x Jakou podporu očekáváte od agentury CzechInvest? Co může CI zlepšit? 1. Veřejná osvěta 2. Zjednodušení programu a administrace 3. x 4. Informovanost, konzultace, organizace dalších setkávání 5. Mailing group + aktuální doporučení na netu 7. Zjednodušení administrativy 8. Metodické vedení 9. x 10. Vyřešit obecnou metodikou oblasti, které jsou klastrům společné (účtování, projektové řízení, technické zabezpečení projektů obecně), vzor DPP, vzor smlouvy na vedení účetnictví 11. Rychlejší reakce na odpovědi, vyjádření, provázaní podmínek a metodiky s českými zákony 12. máme max. podporu. nemám pocit, že by bylo třeba něco zlepšit :-). Možná by bylo dobré stanovit určitou kontaktní osobu, která by zajišťovala výměnu zkušeností, např. před setkáním by zjistil nejčastější problémy a představil nezávisle řešení všech projektů a pak se hodnotilo, které řešení bylo nejefektivnější 13. Zvýšení podpory na výměnu zkušeností mezi klastry, především praktických. Strana 6/6