Komunitní plánování sociálních služeb na Horšovskotýnsku a Holýšovsku. Zápis ze setkání pracovní skupiny Senioři a lidé se zdravotním postižením



Podobné dokumenty
Mgr. Helena Petroušková Brumov Bylnice

Ceník služeb pro vzdálené obce od města Opava. Název úkonu Pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu:

STATISTIKY HELPALE TERÉNNÍ PROGRAMY ZA ROK 2015

Zápis z pracovní skupiny Sociální služby v rámci plánování strategie MAS Blaník o.s. na roky (5)

Návrh modelu sociální služby PODPORA SAMOSTATNÉHO BYDLENÍ

pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST

Akční plán sociálních služeb regionu Turnovsko pro rok 2016

MĚSTO JIČÍN MĚSTSKÝ ÚŘAD JIČÍN odbor sociálních věcí a zdravotnictví

PLZEŇSKÝ KRAJ VYHLAŠUJE PRO ROK 2017 DOTAČNÍ TITUL

Inkluze v Jirkově CZ.1.07/1.2.00/ Mgr. Martin Reihs Manažer projektu, ředitel Městského gymnázia a Základní školy Jirkov

Oblastní charita Most Petra Jilemnického 2457, Most

Zásady podpory škol a školských zařízení. grantových dotací na období

Příspěvek na péči. Mgr. Květoslava Horáková Andrea Hábová

Art marketing Činoherního klubu

Příspěvek na péči v působnosti Úřadu práce ČR

Zpráva o činnosti příspěvkové organizace za rok

Proč o tom mluvit právě teď?

Přechod financování z MPSV na kraje k Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014

Akční plán rozvoje a udržitelnosti sociálních a návazných služeb na území městské části Praha 10 na rok 2012

Veřejné informace o službě

INTEGROVANÉ DOPRAVNÍ SYSTÉMY

Smlouva o poskytování sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Klub Labyrint ( 65 zákona č. 108/2006Sb.) (Dále jen Smlouva )

Základní informace. Kolín, Leden/Únor

Registr práv a povinností. PhDr. Robert Ledvinka vrchní ředitel sekce veřejné správy MV

Statut bezpečnostní rady obce s rozšířenou působností Písek

PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR

VÝROČNÍ ZPRÁVA

:00 Brno, Líšeňská 33a PS5 Úloha výzkumu při stanovení a naplňování rámcových cílů

INTEGROVANÉ DOPRAVNÍ SYSTÉMY

Střednědobá rozvojová koncepce sociálních služeb v Plzni na období

Aspekt hodnocení podle Metodického pokynu pro řízení výzev, hodnocení a výběr projektů. Společná pro všechny aktivity. Proveditelnost Účelnost

KOMUNITNÍ PLÁN ROZVOJE SOCIÁLNÍCH A NÁVAZNÝCH SLUŽEB NA ÚZEMÍ MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 3 NA OBDOBÍ

Výzva k podávání žádostí o zařazení do Krajské sítě sociálních služeb Kraje Vysočina

Komunitní plán sociálních služeb a péče ORP Mělník na období

Střednědobá rozvojová koncepce sociálních služeb v Plzni na období

Zhodnocení dotačních titulů MPSV na podporu sociálních služeb z pohledu deinstitucionalizace

Soutěž Úřad roku Půl na půl respekt k rovným příležitostem

Dílčí SWOT analýza vycházející z dotazníkového šetření MŠMT a z poznatků získaných při tvorbě SLLD

Financování sociálních služeb pro města a obce v r. 2016

Ze zákulisí evaluací NOK

Politika zaměstnanosti

SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program

DOTAZNÍK SPOKOJENOSTI PRO RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY KLIENTŮ DENNÍHO STACIONÁŘE NADĚJE ZLÍN

EUROVIA Kamenolomy, a.s. Podnik podporující zdraví

Problematika úhrad z veřejného zdravotního pojištění. Konference Jsou pečující osoby pro naší legislativu neviditelné? Co dělat aby tomu tak nebylo?

Vybrané údaje o sociálním zabezpečení za rok Sociální služby

ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE

Analýza poskytovatelů sociálních služeb na Horšovskotýnsku a Holýšovsku

NTS F - Integrace na trhu práce pro cizince

Jihomoravské regionální centrum na podporu integrace cizinců

EDURO Projektové vzdělávání III

USNESENÍ č. 25/2014. Ze zasedání RADY MĚSTA PROSEČ, konané 25. listopadu 2014 v kanceláři starosty města Proseč

ANALÝZA POTŘEB V OBLASTI SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOUVISEJÍCÍCH AKTIVIT. Paskov. Institut komunitního rozvoje

Strategie rozvoje Mikroregionu Kahan

Formuláře žádostí příloha č. 1 a 2

Odpověď Vysočiny na demografické změny na venkově. Mgr. et Bc. Petr Krčál

Regionální inovační strategie Libereckého kraje

Příloha č. 1 Indikátory výzvy Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování - Šablony pro MŠ a ZŠ I

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ

Příklady vhodných aktivit do přeshraniční spolupráce

Náhradní rodinná péče v České republice a zkušeností přímých aktérů

Tematické setkání KAP Středočeského kraje

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části Z Á P I S. Ing. Vladislava Hujová, starostka

Název poskytovatele: Sociální služby Uherské Hradiště p.o. Název zařízení: Domov pro osoby se zdravotním postižením Staré Město

Nové Hrady 27. dubna 2010

Zastupitelstvo Kraje Vysočina. Zásady Zastupitelstva Kraje Vysočina pro poskytování příspěvku na vyrovnávací platbu v roce ze dne

M Ě S T O T I Š N O V Výbor pro komunitní plánování sociálních služeb Zastupitelstva města Tišnova

e-sbírka a e-legislativa Odbor legislativy a koordinace předpisů Ministerstvo vnitra 13. července 2016

Zápis. ze 10.zasedání zastupitelstva obce Nová ves nad Popelkou, které se konalo v zasedací místnosti Obecního úřadu

Osnova projektu pro opatření 2.2.

Příloha 1: Rozdělení kompetencí pracovníků před zavedení změn

Charakteristika Školní družiny

Zkušenosti z implementace IS PROXIO - Město Žďár nad Sázavou Ing. Libor Vostrejš vedoucí odboru IT, Ing. Jiří Berkovec MARBES CONSULTING s.r.o.

Domácí zdravotní péče aktuální situace v segmentu. MUDr. Libor Svět, MBA

AKČNÍ PLÁN ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ZNOJEMSKA ROK 2014

STANDARD č. 9 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava

Podpora personálních procesů v HR Vema

Jak probíhá předatestační příprava v oboru Anesteziologie a intenzivní medicína v České republice?

SROP GS - MPSV (Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání) ROP - Technická pomoc - Podpora zvyšování absorpční kapacity regionu ZBÚ dotace z MŠMT

Náhradní rodinná péče v České republice a zkušenosti přímých aktérů

Koncepce rozvoje sociálních služeb pro období

Integrovaný plán rozvoje znevýhodněných území v Jihomoravském kraji

ODBAVOVACÍ A INFORMAČNÍ SYSTÉMY Informační systémy. 9. hodina typy a druhy informací. prezentace. další harmonogram předmětu

Novela zákona o sociálních službách. Mgr. Jan Vrbický vedoucí oddělení koncepce sociálních služeb Ministerstvo práce a sociálních věcí

Hospodárné vykazování a vyúčtování zdravotní péče v nemocnicích LK (VyVyPeNe) představení projektu

Příloha č.1 - Dotazníkové šetření k bakalářské práci Podnikatelský záměr založení soukromé mateřské školy

Jsou pojišťovny motivované k tomu, aby motivovaly své pojištěnce? Ing. Jaromír Gajdáček Ph.D., MBA

2. jednání pracovní skupiny ZDRAVOTNICTVÍ. tvorby Regionálního akčního plánu KHK Hradec Králové

V souladu s Principy a prioritami dotačního řízení na podporu poskytování sociálních služeb v roce 2014 byl Karlovarským krajem zpracován Postup při

Žádost o poskytnutí pobytové sociální služby

Projekt Čtenářské dílny ve školách při zdravotnických zařízeních. Doc.PaedDr.Vanda Hájková, Ph.D. KOORDINÁTOR PROJEKTU Somatopedická společnost

Šablony pro mateřské školy:

Vyhodnocení dotazníků pro občany regionu MAS Střední Vsetínsko

SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK

Plán udržitelné mobility města Plzně

Magdaléna, o.p.s. Prezentace projektu ROP Integrace drogově závislých 15. září

Konference Medicína katastrof 2013

Část: Pohostinství. Část: Administrativa. Část: Účetnictví. Dodavatel: bfz o.p.s., Provaznická 425/16, Cheb

Pomáháme společně. Praha,

Národní strategie ochrany a podpory zdraví a prevence nemocí Zdraví 2020

Transkript:

Komunitní plánování sociálních služeb na Horšovskotýnsku a Holýšovsku Zápis ze setkání pracovní skupiny Senioři a lidé se zdravotním postižením Cíle (program) setkání: 18.10. 2007 1) Vyjasnění rolí 2) KDE JSME? - Dokončit vyhodnocení sociálních služeb (existující situace) SWOT analýzu 3) KAM CHCEME? - Definovat vizi rozvoje sociálních služeb Příště: JAK SE TAM DOSTANEME? Určit cíle a konkrétní opatření 1) Vyjasnění rolí: Facilitátor (Aleš Kavalír) je neutrální osoba, která je odpovědná za proces, nikoli za obsah a výsledek porady. Je odborník na proces plánování a postup tvorby strategií, není odborník na sociální služby. Co facilitátor dělá a co nedělá: navrhuje postup diskuse (podle aktuální situace volí metody jednání) neúčastní se obsahové stránky diskuse nehodnotí nápady členů skupiny zajišťuje, aby všichni hovořili ve stejnou chvíli o jednom tématu zajišťuje, aby všichni používali ve stejnou chvíli stejnou metodu diskuse zajišťuje, aby měl každý šanci vyslovit svůj názor podněcuje aktivitu účastníků soustředí energii skupiny na projednávané téma chrání účastníky před vzájemným napadáním Členové pracovní skupiny jsou odborníci na řešenou problematiku (uživatelé, poskytovatelé, zadavatelé sociálních služeb=mají zkušenost), pod vedením facilitátora vytvářejí obsah a výsledek jednání (plán). Pokud nebudeme něco vědět, někdo z nás to zjistí do příštího setkání.

2) KDE JSME? - Dokončení vyhodnocení sociálních služeb (existující situace) SWOT analýzy Účastníci setkání schválili návrh SWOT analýzy z veřejných setkání v následující podobě. SWOT analýza systému sociálních služeb na Horšovskotýnsku, Staňkovsku a Holýšovsku SWOT analýza vyhodnocuje současnou situaci v oblasti sociálních služeb v regionu z pohledu účastníků komunitního plánování. Definuje slabé a silné stránky systému sociálních služeb, příležitosti k rozvoji a posílení systému a možná ohrožení jeho fungování. Smyslem SWOT analýzy je shrnutí vnitřních a vnějších faktorů ovlivňujících systém sociálních služeb. SWOT analýza je základní oporou strategické části při formulaci priorit a opatření komunitního plánu. Přípravou pro SWOT analýzu je kromě zpracovaných analýz poskytovatelů, potřeb uživatelů a zdrojů tzv. Porovnání stávajících sociálních služeb s jejich uživatelskou potřebností. Porovnání připravil metodik projektu. Zpracovaná SWOT analýza bude následně předložena ke schválení řídící skupině projektu. SWOT analýza, vize rozvoje, společně s navrženými cíli pro jednotlivé skupiny uživatelů služeb bude předložena ke schválení Radě a Zastupitelstvu města Horšovský Týn, jako informativní zpráva bude předložena radám a zastupitelstvům dotčených obcí. Silné stránky Pečovatelská služba a DPS v Horšovském Týně, Holýšově a ve Staňkově Chráněná dílna Horšovský Týn Spokojenost uživatelů pečovatelské služby Rozvoz obědů pro seniory (v Horšovském Týně, Holýšově (soukromě) a Staňkově) Svaz tělesně postižených Horšovský Týn Domov se zvláštním režimem Meclov (v přípravě, Diecézní charita Plzeň) Sanitka města v Holýšově (např. odvoz k lékaři pro obyvatele DPS zdarma) Studie přístavby domova pro seniory (DPS) v Holýšově + vlastní pozemek Domov pro seniory Černovice Nevyužité prostory v DPS v Holýšově (vhodné např. pro denní stacionář) Odlehčovací služby Radosti v Merklíně Pečovatelská služba poskytovaná střediskem RADOST v Merklíně Domov pro osoby se zdravotním postižením střediska RADOST v Merklíně Centrum denních služeb střediska RADOST v Merklíně Denní stacionář střediska RADOST v Merklíně Chráněné bydlení střediska RADOST v Merklíně Spolupráce pečovatelské služby s domácí ošetřovatelskou službou Domažlice Předávání informací mezi PS, lékaři a nemocnicí Bezbariérový přístup do DPS a Chráněné dílny v Horšovském Týně, ovládání výtahu i pro nevidomé V roce 2006 poprvé v Horšovském Týně organizovaná Tříkrálová sbírka s dobrým ohlasem

Domácí ošetřovatelská péče z Domažlic (pro obyvatele Horšovského Týna) Speciální třída při ZŠ v Holýšově Základní škola a odborná škola Horšovský Týn (speciální škola) Speciální škola v Merklíně Doprava do speciální školy do Merklína a do H. Týna Klub seniorů (v Holýšově) a další volnočasové aktivity pro seniory Slabé stránky Chybí denní (týdenní) stacionář pro seniory -? nutno podchytit zájem Chybí návazné zařízení - domov pro seniory pro nesamostatné obyvatele DPS v Holýšově i v Horšovském Týně Chybí osobní asistence pro seniory, terénní služba poskytující pomoc v domácnosti Omezená doba pečovatelské služby (večer, o víkendech) Chybí denní stacionář pro osoby se zdravotním omezením v produktivním věku Chybí peníze na kofinancování projektů Nedostupnost pečovatelské služby v malých obcích Nedostatek financí na výstavbu a provoz domova pro seniory 76 čekatelů v domově pro seniory Černovice z celého kraje Chybí dietní stravování pro uživatele pečovatelské služby Chybí fyzioterapeutičtí, rehabilitační pracovníci Některé aspekty pobytu v Černovicích (izolace, chybějící skříně a lampičky, časté stěhování obtížné soužití, kapacita WC) Nedostatek informací o poskytovaných sociálních službách v domácnostech DPS ve Staňkově není bezbariérový a má nízkou kapacitu (dlouhá čekací doba) Nedostatečná kapacita chráněné dílny v Horšovském Týně Nepřítomnost lékaře v DPS v Holýšově a ve Staňkově (zde pouze 1x /měsíc) Zájem o bydlení v DPS převyšuje kapacitu Sociální služby nejsou prioritou Nízký počet poskytovatelů sociálních služeb, chybí neziskové organizace (nezávislí poskytovatelé), není konkurence Neexistuje projekt rozvoje sociálních služeb v regionu Není koordinace sociálních služeb Chybí lidé schopní psát projekty pro sociální oblast Chybí služba tísňové péče Chybí bezbariérové vstupy do veřejných budov, WC (v Horšovském Týně i v Holýšově, včetně nástupu do vlaku) Dlouhá čekací doba u lékařů v Holýšově Nedostupná domácí zdravotní péče v Holýšově Chybí lékařská pohotovost v Horšovském Týně Nedostatek pracovních příležitostí pro částečně invalidní obyvatele Zdravotní středisko v Holýšově není bezbariérové Bezbariérové nájezdy na chodníky v Holýšově Domácí ošetřovatelská péče nechodí včas (např. ráno) Nedostatek prostor a učitelů v MŠ pro integrované děti Příležitosti

Dotace Evropské unie a z ministerstev Nevyužitá budova bývalé školy v Horšovském Týně Rozšíření dopravy k lékaři a zpět i do okolních obcí (na Holýšovsku) Katalog služeb ze Stoda Lékařští specialisté v Plzni Osvěta o dobrovolnictví Sponzoring Domácí zdravotní péče z okolních regionů Přesné zmapování sociálních služeb v regionu (nabídka poptávka) Možnost zřídit levné a pružné ambulantní a terénní SS Rekvalifikační kurzy pořádané Úřadem práce pro pracovní činnost Pečovatelka a využití těchto pracovníků v sociálních službách Ohrožení Nedostatek financí pro poskytování služeb Nezájem obyvatel pomáhat si Nejistá existence chráněné dílny v Horšovském Týně Platby u lékařů Špatné pochopení smyslu příspěvků na péči Zhoršení finanční situace uživatelů služeb 3) KAM CHCEME? - Definování vize rozvoje sociálních služeb Výstupem diskuse členů pracovní skupiny je následující návrh vize rozvoje sociální služeb. Účastníci měli za úkol popsat žádoucí stav v sociálních službách v horizontu roku 2012, ke kterému by na Horšovskotýnsku rádi dospěli, a to z hlediska poskytování sociálních služeb, jejich kvality, personálního zajištění i finančních zdrojů systému. Po dohodě na konečné podobě vize rozvoje sociálních služeb budou v rámci komunitního plánování definovány konkrétní cíle a opatření, která budou přispívat k jejímu naplnění. VIZE ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V roce 2012 nabídka kvalifikovaných sociálních služeb na Horšovskotýnsku převyšuje poptávku. Vzniká tím tlak na snížení jejich cen a zvýšení kvality. Služby jsou dostupné co nejširšímu okruhu obyvatel. Mají politickou podporu. Informovanost obyvatel o službách zvyšuje distribuce katalogu, dostupná média i bezplatná telefonní linka. Informace jsou poskytovány kvalitně. Související sociální služby na sebe navazují a jsou soustředěny pod jednou střechou. Služby jsou poskytovány kvalifikovaným personálem. Sociální pracovníci se vzdělávají celoživotně a jejich vzdělání je srovnatelné (podle jednotných kurzů v celé ČR) a jeho součástí jsou standardy kvality. Jsou respektovány osobnostní vlastnosti, názory a potřeby uživatelů i poskytovatelů a chráněna jejich práva. Do poskytování služeb jsou více zapojeni dobrovolníci, kteří

jsou podporováni a jsou pro ně pořádány bezplatné kurzy. Uplatnění nacházejí především jako asistenti a společníci. Pro financování služeb jsou plně využívány dotace z Evropské unie, z krajů a ministerstev a jejich získávání je jednodušší. Existuje stálý (jistý) finanční zdroj ze státního rozpočtu a všichni k němu mají rovný přístup. Na financování sociálních služeb se podílejí i sponzoři. Finanční prostředky jsou využívány efektivně. Příspěvek na péči je využíván na úhradu služeb. Přístupy do veřejných budov jsou bezbariérové. Zapsal: Aleš Kavalír