Nové Hrady 27. dubna 2010



Podobné dokumenty
Podpora investorů v Ústeckém kraji z pohledu zaměstnanosti. JUDr. Jiří Vaňásek

ZÁKON ze dne , kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

Politika zaměstnanosti

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

I N F O R M A Č N Í B U L L E T I N. úřadů práce kraje V Y S O Č I N A

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK

I N F O R M A Č N Í B U L L E T I N. úřadů práce kraje V Y S O Č I N A

Jihomoravské regionální centrum na podporu integrace cizinců

Náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu

Tematické setkání KAP Středočeského kraje

USNESENÍ výboru pro vědu, vzdělání, kulturu, mládež a tělovýchovu z 22. schůze ze dne 21. ledna 2016

SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Kurz Instruktor, rádce oddílu 2016

*HZSCX003XEW7* HZSCX003XEW7

a. vymezení obchodních podmínek veřejné zakázky ve vztahu k potřebám zadavatele,

Regionální inovační strategie Libereckého kraje

zde nevyplňujte prosím Příjmení, jméno, titul dřívější příjmení 1... Datum narození (den, měsíc, rok). Místo narození...

Návrh. Senátu Parlamentu České republiky

Další vzdělávání 2016+

Ekonomika podnikání v obchodě a službách

Rok průmyslu a technického vzdělávání

Kvalifikace v éře práce 4.0. AIVD - listopad 2015

Zásady podpory škol a školských zařízení. grantových dotací na období

Uznávání rovnocennosti zahraničních vysvědčení v ČR

Co je to Grundtvig? Kde najít informace?

pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST

VYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ

Rekvalifikační kurzy pro Úřad práce ČR krajskou pobočku v Liberci VI.

SROP GS - MPSV (Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání) ROP - Technická pomoc - Podpora zvyšování absorpční kapacity regionu ZBÚ dotace z MŠMT

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

SYSTÉM FINANČNÍ PODPORY SPORTU MĚSTA MĚLNÍK

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva

II. Identifikační údaje vybraného uchazeče, odůvodnění výběru nejvhodnější nabídky, uvedení informace o subdodavatelích zvoleného uchazeče:

NTS F - Integrace na trhu práce pro cizince

část 8 Sociální pracovník

ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE MASYRYKŮM ÚSTAV VYŠŠÍCH STUDIÍ. Katedra inženýrské pedagogiky BAKALÁŘSKÁ PRÁCE. Ing.

Příloha č. 1. Rozhovor Česká školní inspekce Karlovy Vary průvodní dopis. Vážená paní inspektorko,

Aspekt hodnocení podle Metodického pokynu pro řízení výzev, hodnocení a výběr projektů. Společná pro všechny aktivity. Proveditelnost Účelnost

Česká republika Česká školní inspekce. Olomoucký inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola a gymnázium města Konice

Schůzka pro rodiče vycházejících žáků dne Informace o přijímacím řízení ve školním roce 2015/2016

Šablony pro mateřské školy:

1. Nezaměstnanost a volná pracovní místa

Ekonomika Základní ekonomické pojmy

Rámcová osnova modulu

REG. ČÍSLO PROJEKTU: CZ.1.07./2.2.00/

Základní škola a Mateřská škola Nová Říše příspěvková organizace

ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE

Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie

Veřejná služba. 1 Zákon č.111/2006 Sb - 18a, BECK, P. Veřejná služba - jak redukovat náklady spojené s její realizací.

Př í řuč ka přo zamě stnavatělě. k projektu Nová šance na Vysočině reg. č. CZ /0.0/0.0/15_010/

Výukový modul III.2. prostřednictvím ICT

Dotazník k bakalářské práci Služby ve sportu v regionu Chrast

Proč o tom mluvit právě teď?

Část: Pohostinství. Část: Administrativa. Část: Účetnictví. Dodavatel: bfz o.p.s., Provaznická 425/16, Cheb

Úřad práce v Plzni. Zpráva o situaci na trhu práce Plzeňský kraj. Listopad 2010

Úřad práce v Plzni. Zpráva o situaci na trhu práce Plzeňský kraj. Leden 2011

Projektové priority RHK PK a Akademie HK PK v oblasti školství Mgr. Marcel Gondorčín

Příspěvky APZ. Možnosti podpory flexibilních pracovních úvazků

Konference Kvalita v dalším vzdělávání v rámci Týdnů vzdělávání dospělých 2011

STATISTIKY HELPALE TERÉNNÍ PROGRAMY ZA ROK 2015

dotační rozcestník NOVÉ VÝZVY (vyhlášené v dubnu 2008) (uzávěrka podkladů ) Operační program Přeshraniční spolupráce ČR-Polsko

Materiál pro jednání zastupitelstva města dne

Příloha č. 1 Indikátory výzvy ESF výzva pro vysoké školy

Účinnost rekvalifikací při zaměstnávání žen

KRITÉRIA II. kola PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ pro školní rok 2016/2017 ZÁKLADNÍ INFORMACE K II. KOLU PŘIJÍMACÍMU ŘÍZENÍ PRO ŠKOLNÍ ROK 2016/2017

část 1 Účetnictví a daňová evidence s využitím VT

Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu v Jindřichově Hradci. B a k a l ářská práce. Pavlína Kuchařová

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM Č. 1, 2, 3

Příprava na práci v Jihočeském kraji reg. č. projektu CZ / /0019

Spolupráce s ÚP

H) MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY

Zpráva o průběhu projektu CZ.1.07/1.3.05/

Individuální přístup ke klientům trpící syndromem demence. Marie Báňová

Název standardu. 4. Personální zabezpečení výkonu sociálně-právní ochrany dětí

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice

Ústav historických věd Filozoficko-přírodovědecká fakulta, Slezská univerzita v Opavě

Operativní plán. Operativní řízení stavby

Integrovaný plán rozvoje znevýhodněných území v Jihomoravském kraji

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Liberci. Měsíční statistická zpráva

Výzva k podání nabídky Výběrové řízení

Idea Kompozitní pedagogické fakulty na Slezské univerzitě v Opavě. Oldřich Stolín Matematický ústav v Opavě

Předběžný přehled podporovaných aktivit pro potřeby MAS oblast zaměstnanost

ÚVOD DO AVK. Jindra Vladyková

Příloha k žádosti o informace čj. IZ-16/VZ/2011:

Kód předmětu: MSBP_PC1

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

Sada 1 - Ekonomika 3. ročník

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM A ZMĚNA ZADÁVACÍCH PODMÍNEK

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce Možnosti využití profesiogramu při konstrukci vzdělávacího programu

Prezentace k finanční gramotnosti. Exekuce základní informace. Očekávaný výstup Seznámit se s pojmem exekuce. Získat základní informace o exekuci.

Oblastní charita Most Petra Jilemnického 2457, Most

Transkript:

Rekvalifikační kurzy nabízen zené úřady práce Nové Hrady 27. dubna 2010

Obsah prezentace obecná informace současná situace v oblasti rekvalifikací regionální individuální projekty

Základní informace rekvalifikace jsou jedním z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ), jejíž realizaci zajišťují úřady práce slouží k získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření anebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování může sloužit k získání kvalifikace pro pracovní uplatnění fyzické osoby, která dosud žádnou kvalifikaci nezískala problematika rekvalifikací v zákoně 435/2004 Sb. o zaměstnanosti - 108 až 110

Základní rozdělen lení rekvalifikace uchazečů o zaměstnání na základě písemné dohody mezi fyzickou osobou a úřadem práce, za účastníka rekvalifikace hradí ÚP náklady rekvalifikace rekvalifikace zájemců o zaměstnání (ohrožených bezprostředně nezaměstnaností) - na základě písemné dohody mezi fyzickou osobou a úřadem práce rekvalifikace zaměstnanců na základě písemné dohody mezi zaměstnavatelem a úřadem práce, náklady hrazeny plně nebo částečně, rekvalifikace se uskutečňuje v pracovní době

Kdo realizuje rekvalifikační kurzy rekvalifikaci může provádět pouze: akreditované zařízení a vzdělávací nebo zdravotnické zařízení, které má akreditované vzdělávací programy tzv. rekvalifikační zařízení škola v rámci oboru vzdělávání, který má zapsaný v rejstříku škol a školských zařízení nebo vysoká škola s akreditovaným vzdělávacím programem akreditace vydává Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Kdy o rekvalifikaci uvažovat rekvalifikace je vhodná zejména tehdy, pokud uchazeč o zaměstnání nemá dlouhodobě uplatnění na trhu práce ve svém oboru uchazeč o zaměstnání ze zdravotních důvodů nemůže vykonávat svojí profesi uchazeč o zaměstnání nemá žádnou kvalifikaci (rekvalifikace formou zaučení)

Příklady oborů pro zaučen ení zaučení uchazečů o zaměstnání bez kvalifikace je možné nejčastěji v oborech jako např: kuchařské práce prodavačské práce cukrářské práce pekařské práce číšnické práce truhlářské práce cílem je umožnění uchazečům se základním vzděláním zaučení ve zvoleném oboru, obnovení pracovních návyků a podpora motivace

Příklady rekvalifikačních kurzů skladba nabízených rekvalifikačních kurzů závisí mimo jiné na aktuální situaci na trhu práce nejčastěji realizované rekvalifikační kurzy: kurzy v oblasti obsluhy PC základy podnikání kurz svařování rozšíření řidičských oprávnění kurzy vhodné pro sklad a zásobování obsluha stavebních strojů 11,1 34,6 29,9 25,3 13,0 11,3 30,7 rekvalifikace podle potřeb trhu práce schvaluje komise APZ při úřadu práce

Regionáln lní individuáln lní projekt Cesta do práce v Jihočeském kraji podpora a pomoc uchazečům o zaměstnání krátkodobě evidovaným na úřadech práce (méně než 6 měsíců) pomoc zájemcům o zaměstnání bezprostředně ohroženým nezaměstnaností posílení prevence dlouhodobé nezaměstnanosti, snadnější a rychlejší návrat osob na trh práce přiblížení struktury nabídky pracovních sil se strukturou profesí poptávaných zaměstnavateli

Regionáln lní individuáln lní projekt Dobrá práce v Jihočeském kraji podpora a pomoc uchazečům o zaměstnání dlouhodobě evidovaným na úřadech práce (více jak 6 měsíců), resp. uchazečům ohroženým dlouhodobou nezaměstnaností nabídka nových informací, lepší orientace na trhu práce, nové kvalifikace, dovednosti a zkušenosti podpora motivace, vytržení z každodenních stereotypů obnova pracovních návyků

Další informace - kontakty v případě zájmu o další informace je možno kontaktovat příslušné pracovníky úřadů práce kontakty na Úřadě práce v Českých Budějovicích: Mgr. Jitka Tichovská vedoucí odd. poradenství tel.: 950 109 323 e-mail: jitka.tichovska@cb.mpsv.cz Jiřina Černohorská vedoucí odb. implementace projektů ESF tel.: 950 109 330 e-mail: jirina.cernohorska@cb.mpsv.cz

Děkuji za pozornost. Mgr. Jiří Beran analytik trhu práce Úřadu práce v Českých Budějovic jovicíchch Klavíkova 7, 370 04 České Budějovice Tel: 950 109 324 E-mail: jiri.beran@.beran@cb.mpsv.cz