Informační systém o platu (ISP) a Informační systém o průměrném výdělku (ISPV) Přednášející: Iveta Lišková

Podobné dokumenty
328/2013 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

Povinnosti zaměstnavatele při skončení PP zaměstnance. Přednášející: Iveta Lišková

Nástup nového zaměstnance v programu AVENSIO

Dopis k verzi

Za odvedenou práci a za pracovní pohotovost náleží zaměstnanci hrubá mzda (rozumíme tím mzdu i plat)

LEGISLATIVNÍ VERZE ABRA GEN 2019 (CZ)

Tento dokument je určen oprávněným uživatelům programového vybavení Avensio Software za těchto podmínek:

Příloha 1 k pololetnímu výkazu E (MZ) 2-02 o zaměstnancích a o složkách mezd ve zdravotnických organizacích podle platných předpisů o platu

INFORMAČNÍ SYSTÉM O PRŮMĚRNÉM VÝDĚLKU V LETECH 2014 A 2015

Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách mezd ve zdravotnických organizacích podle platných předpisů o platu

Přehled změn pro r Personalistika Mzdy. J. Osvaldová

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku

Samostudium pedagogických pracovníků

N á v r h NAŘÍZENÍ VLÁDY. ze dne 2014, kterým se stanoví rozsah a způsob poskytování údajů do Informačního systému o služebním platu vojáků z povolání

Copyright - MPSV R. Ministerstva práce a sociálních v cí Zpracovatel: TREXIMA, spol. s r.o., t. T. Bati 299, Zlín - Louky

Nemocnice Pelhřimov, p.o., Slovanského bratrství 710, Pelhřimov DODATEK Č. 1 K OS ORGANIZAČNÍ ŘÁD. ÚŘ Nahrazuje/ruší: -

V 1. pololetí 2010 vzrostly mzdy i platy o 2 %

3. Software Bakaláři Kompletní školení

Příloha 1 k ročnímu výkazu E (MZ) 2-01 o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích. Za rok Zpravodajská jednotka (adresa):

Tento dokument je určen oprávněným uživatelům programového vybavení Avensio Software za těchto podmínek:

ODMĚŇOVÁNÍ A BENEFITY

INFORMACE MZDY

Čtvrtletní výkazy o zaměstnancích a mzdových prostředcích. Výkazy P Zuzana Pavelcová. Z. Pavelcová

INFORMAČNÍ SYSTÉM O PRŮMĚRNÉM VÝDĚLKU ZA ROKY 2016 až 2019

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1

MZDY- novinky Ing. Jan Sejpka

PRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY

V 1. čtvrtletí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře

Čtvrtletní výkazy o zaměstnancích a mzdových prostředcích. Výkazy P Zuzana Pavelcová. Z. Pavelcová

Změny a opravy v systému DUNA MZDY, verze

Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích

V tabulce je zpracován přehledný výčet oblastí a funkcí, které oba systémy umí řešit. OBLAST FUNKCE POHODA PAMICA

Metodické doporučení

Pracovní smlouva - povinné náležitosti 1) druh práce (popis) 2) místo výkonu práce obec, organizační jednotka

POVINNOSTI PO SKONČENÍ KALENDÁŘNÍHO ROKU

Docházkový systém slouží k evidenci docházky, sledování pohybu zaměstnanců v průběhu pracovní doby, k přípravě podkladů pro zpracování mzdové agendy.

P ř e h l e d c h y b o v ý c h h l á š e n í p o u ž i t ý c h v k o n t r o l n í m p r o g r a m u I S P

LEGISLATIVNÍ VERZE ABRA GEN 2018 (CZ)

Měsíční zpracování mezd a uzávěrka měsíce

Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -.

Číslo řádku. a b Číslo řádku

Technologické postupy práce s aktovkou IS MPP

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1

Rozpočet služby, uznatelné náklady na co, je možné finanční podporu prostřednictvím kraje žádat (dotace od MPSV)

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1

Změny v DUNA/MZDY, verze

Přednáška 5. Odměňování práce (náklady na mzdy)

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1

ve znění pozdějších předpisů

V E R Z E M O D U L M Z D Y

DODATEK Č. 1 KOLEKTIVNÍ SMLOUVY. vyššího stupně na léta platný pro rok mezi. Odborovým svazem ECHO

CZ.1.07/1.5.00/ Digitální učební materiály III/ 2- Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S

Předvídání kvalifikačních potřeb: koncept metody data

ČTVRTLETNÍ VÝKAZ o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství za 1.-. čtvrtletí 2011

ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1

ZÁZNAM O ČINNOSTI ZPRACOVÁNÍ č. 1

PLAT MZDA. Odměňování za práci zaměstnanců je upraveno v zákoníku práce

ČTVRTLETNÍ VÝKAZ o zaměstnancích a mzdových prostředcích za správní úřady. za 1.-. čtvrtletí 2016

Určeno: - všem krajským úřadům - všem obecním úřadům obcí s rozšířenou působností

Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 2-01: Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích

Nástup zaměstnance E S O 9 i n t r a n e t, a. s.

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1

Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115

Dodatek číslo 4. Kolektivní smlouva vyššího stupně na léta uzavřená mezi

čl. I. Oblast pracovně právních vztahů

Personální činnost podniku mzdy. cv. 11

Informace pro klienty používající program na zpracování mzdové agendy společnosti 6K spol. s r.o.

Uživatelská příručka

Zdravotničtí pracovníci v datech NZIS

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1

ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1

Pracovněprávní problematika v zařízení školního stravování se zaměřením na vznik pracovního poměru a stanovení platu

RESK software, s.r.o.

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1

Novinky a změny v systému DUNA MZDY verze

Modul IRZ návod k použití

ÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, Praha 8

Změny v DUNA/MZDY, verze

Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích

ČTVRTLETNÍ VÝKAZ o zaměstnancích a mzdových prostředcích za správní úřady. za 1.. čtvrtletí 2018

Údaje o počtech a platové úrovni zaměstnanců RgŠ územních samosprávných celků za I. pololetí 2010

V 1. pololetí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře

Modul RLZ - parametry a sestavy

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi

ZÁKONÍK PRÁCE. 1. LEDEN 2007, 1. říjen 2008 ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI. Ing. Ivana Břeňková

Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky

Pokyny k zadávání imobilních XXL pacientů v nové verzi programu z

Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad Směrnice č. 32 Mzdový předpis

Vykazující organizace musí zajistit metodickou shodu vykazování společných ukazatelů v obou výkazech.

Rozvržení a evidence pracovní doby na VŠE v Praze SR 01/2013

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1

3. Docházka. Nadřízený pracovník. Možnosti programu. Mzdový pracovník. Kapitoly k modulu:

Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -.

LEGISLATIVNÍ VERZE ABRA GEN 2018 (CZ)

ISPOP v roce Ing. Pavla Jirůtková - oddělení ISPOP a IRZ. CENIA, česká informační agentura životního prostředí

Transkript:

Informační systém o platu (ISP) a Informační systém o průměrném výdělku (ISPV) Přednášející: Iveta Lišková

I. Výdělkové šetření - ISP a ISPV nepodnikatelská sféra plošné šetření s pololetní periodou zdrojem dat je ISP, který je spravován MF ČR podnikatelská sféra výběrové šetření pro ekonomické subjekty s 10 až 249 zaměstnanci (obdrží dopis s dalším postupem) plošné šetření pro ekonomické subjekty, které mají 250 zaměstnanců a více šetření probíhá čtvrtletně zdrojem dat je ISPV, jehož zpracovatelem je na základě pověření MPSV ČR firma TREXIMA spol. s r.o.

II. ISP (MF ČR) 1. část Informační systém o platech (ISP)

II. ISP (MF ČR) ISP je pro zaměstnance realizován na základě: zákoníku práce ( 137) nařízení vlády č. 328/2013 Sb. ISP státních zamců je realizován na základě: zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě nařízení vlády č. 328/2013 Sb.

II. ISP (MF ČR) Frekvence šetření 2x ročně: za první pololetí (leden až červen včetně) od 1.7. do 5.8. daného roku za celý rok (leden až prosinec včetně) od 1.1. do 5.2. následujícího roku

II. ISP (MF ČR) Generování a export dat v programu AVENSIO kontrola správných hodnot uložených v: Číselníku údajů subjektu: ř. 1, 8, ř. 200 až 209 a 214 Číselníku funkčního zařazení: ISCO kódy Tabulce mezd: systémové kódy uživatelských kódů Číselníku uživatelů: kontaktní údaje a na osobních údajích + pracovních poměrech zamců

II. ISP (MF ČR) Generování a export dat v programu AVENSIO až po závěrce koncového měsíce sledovaného období Hlavní nabídka Zpracování Exporty generování dat automatické načtení údajů do záložek Zaměstnanci, Zaměstnavatel a Předkladatel možnost otevřít jednotlivé datové prvky každého vygenerovaného zaměstnance pro jejich editaci možnost vymazat vygenerovaného zaměstnance Pozor! Opětovným generováním dat se přepíšou uživatelem ručně upravené hodnoty v datových prvcích! export dat a uložení souboru *.xml

II. ISP (MF ČR) Anonymní kontrola dat prostřednictvím webových stránek MF ČR není nutné se do systému přihlašovat data do systému vložena nebudou záložka Kontrola dat ISP vyplnění e-mailové adresy + vložení souboru e-mail o přijetí dat k anonymní kontrole e-mail s výsledkem anonymní kontroly

II. ISP (MF ČR) Lokální kontrolní program není nutné připojení k Internetu vyžaduje nainstalované prostředí JAVA umožňuje soubory elektronicky podepsat lze jej stáhnout z webových stránek MF ČR výsledek kontroly hned

II. ISP (MF ČR) Výsledek kontroly W kód = varování kontrolní program zjistil nesrovnalost rozhodnutí na poskytovateli dat, zda jsou vykázaná data správně (pak je ponechá) nebo došlo k chybě (pak je opraví) lze je předat do systému ISP E kód = vážné chyby nutná oprava nelze předat do systému ISP

II. ISP (MF ČR) Metodika Příručka předkladatele a poskytovatele dat Katalog datových prvků tzv. Chybovník Přehled nejčastějších chyb Číselníky vše viz webové stránky MF ČR http://www.mfcr.cz/

II. ISP (MF ČR) Nejdůležitější změny již od roku 2014 Zrušení některých datových prvků: např. příplatek za zastupování přiznaný a zúčtovaný, odměna za pracovní pohotovost na pracovišti, odvedené ZP a SP Vykazování některých údajů v hodinách namísto ve dnech: např. počet hodin DPN a karantény

II. ISP (MF ČR) Nejdůležitější změny již od roku 2014 Nově požadované údaje: např. datum vynětí z evidenčního stavu, stupeň invalidity, informace o tom, zda a jaká je v organizaci uzavřena kolektivní smlouva, stupeň řízení viz Číselník systemizace + pracovní poměr vedoucího zaměstnance skupina prací podle míry ztěžujících vlivů viz zvláštní příplatek na tzv. paušálech a už. sestava 550801_Přehled skupin prací

II. ISP (MF ČR) Nejdůležitější změny již od roku 2014 Nově požadované údaje: specializační příplatek pedagogického pracovníka příplatek za přímou činnost navíc příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí příplatek za rozdělenou směnu příplatek za práci v noční době!! správné systémové kódy, resp. typ mzdy kontrola v Tabulce mezd výčet viz dokument k AVENSIU

II. ISPV (Trexima) 2. část Informační systém o průměrném výdělku (ISPV)

II. ISPV (Trexima) Frekvence šetření čtvrtletně data o ekonomickém subjektu (MI soubor) do 25. dne následujícího měsíce kromě údajů o organizaci se vykazují: celkové hrubé mzdy prémie a odměny celkové odpracované, neodpracované a přesčasové hodiny průměrný fyzický a přepočtený počet zaměstnanců ostatní osobní náklady, DPČ

II. ISPV (Trexima) Frekvence šetření pololetně data o pracovních poměrech (MP soubor) do 25. dne následujícího měsíce kromě údajů o pracovních poměrech se vykazují také: osobní a pracovní charakteristika zaměstnanců charakteristika mzdy a pracovní doby

II. ISPV (Trexima) Generování a export dat v programu AVENSIO kontrola správných hodnot uložených v: Číselníku údajů subjektu: ř. 1 až 6 a ř. 8 Číselníku funkčního zařazení: ISCO kódy Tabulce mezd: systémové kódy uživatelských kódů Číselníku uživatelů: kontaktní údaje a na osobních údajích + pracovních poměrech zamců

II. ISPV (Trexima) Generování a export dat v programu AVENSIO Hlavní nabídka Zpracování Exporty až po závěrce koncového měsíce sledovaného období generování dat automatické načtení údajů do záložek Zaměstnanci, Ekonomický subjekt a Odesílatel možnost otevřít jednotlivé datové prvky každého vygenerovaného zaměstnance pro jejich editaci možnost vymazat vygenerovaného zaměstnance Pozor! Opětovným generováním dat se přepíšou uživatelem ručně upravené hodnoty v datových prvcích! tisk opisu výstupu ISPV export dat a uložení souboru *.xml

II. ISPV (Trexima) Internetový kontrolní program zabezpečené zasílání a kontrola vstupních dat používání je rychlé, bezpečné a pohodlné nemusí se instalovat stačí pustit v internetovém prohlížeči neumožňuje editaci dat pro úpravu nebo ruční zadávání dat slouží LKP

II. ISPV (Trexima) Lokální pořizovací program načtení datových souborů a kontrola dat ze mzdového (personálního) systému možnost ručního pořízení datových souborů efektivní kontrola předávaných dat zabezpečení ochrany dat při jejich přenosu program zadarmo včetně možnosti automatické aktualizace po jeho spuštění

II. ISPV (Trexima) Metodika Příručka pro přípravu vstupních dat Kontaktní údaje Často kladené otázky a odpovědi na ně Číselníky vše viz webové stránky http://www.ispv.cz/

II. ISPV (Trexima) Změna struktury dat v roce 2016 nově ve větě o ekonomickém subjektu (MI soubor): odměny z DPP hodiny odpracované na DPP odměny členů statutárních orgánů společností a družstev odchodné a odstupné při skončení pracovního poměru poprvé za I. čtvrt. 2016 data předávaná v dubnu 2016 aktualizace programu AVENSIO Software

II. ISP a ISPV Více informací: Internet: http://www.mfcr.cz/, http://www.ispv.cz/ konzultační koutek v předsálí (budeme už jenom dnes a pak až zase příští rok) firma Alfa Software s.r.o.: obchodní zástupce pracovnice konzultační linky program AVENSIO Software: (Po-Pá 7:00 hod. -15:30 hod.) Soubory nápovědy skupina Sestavy

ISP a ISPV Děkuji Vám za pozornost a přeji pohodové zpracování statistických výkazů prostřednictvím programu AVENSIO Software! Iveta Lišková konzultantka mzdového programu AVENSIO Software