Career DAYS 2016 Festival kariérních příležitostí ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA
Úvodní slovo Vážení partneři, po 9 měsících intenzivních příprav se 3. a 4. března uskutečnil 24. ročník Career DAYS. Tentokrát v nových prostorech Vienna House Diplomat Hotel na Dejvické s kompletně odlišným konceptem. Naším hlavním cílem bylo vytvořit prostředí, kde se budou cítit studenti a zástupci firem dobře. Kde si spolu popovídají jako v jejich oblíbené kavárně jako sobě rovni. Místo, kde jim nabídneme příležitosti se poznat a vytvořit si spolu nevšední zážitky. V ten moment se zrodil nápad festivalu kariérních příležitostí - volného, neformálního, přátelského a pohodového. Akce, která bude svým konceptem udávat nový trend zástupu nudných stánkových veletrhů. Dámy a pánové - představuji vám Career DAYS 2016. Ondřej Vodák Projektový manažer
Hlavní změny Festivalová atmosféra Koncept Marketingové cílení Přátelská a neformální akce. Propojení s Instagramem a sdílení, fotek. Afterparty v Impact Hub Praha. Změna místa na Vienna House. Případové studie, tréninky, setkání, networkingové snídaně, VIP večeře, panelové diskuze a obýváčky. Záměření na studenty vyšších ročníků VŠ. Zaměření na studenty a pozice v oborech #sales, #marketing, #finance, #HR a #logistika
Sephora loves Career DAYS! Career DAYS jsou perfektní místo pro hledání TOP talentů! A to hlavně díky skvělé organizaci a komunikaci pořadatelů z AIESECu. Dokázali zde vykouzlit velice příjemnou atmosféru a super akční program. Velkou předností této akce byli i talentovaní studenti, kteří zde bezpochyby našli svůj dream job. Stejně tak SEPHORA měla možnost na tomto místě objevit vhodné talenty do svého Trainee programu. Příští rok rozhodně nebudeme chybět! - Lenka Lockenbauerová, HR Manager, SEPHORA
OBECNĚ HEADLINEŘI SETKÁNÍ TRÉNINKY PŘÍPADOVÉ STUDIE OBÝVÁČKY 34 partnerů na Career DAYS 2016, 21 nových Kde působí naši partneři? Partneři doporučují CD 2016 kvůli: FMCG Banka Audit Energie Personální agentura Consulrng Finance Logisrka Telekomunikace 3 3 3 2 2 2 2 Ostatní 3 4 10 Obýváčky Profil studentů Organizace Hotel 40 % Koncept 40 % 47 % 53 % 53 % AVON J&T LEGO AMAZON GOOGLE HEINEKEN adidas KPMG MOL P&G Nestlé ČEZ L ORÉAL EY McKinsey Sephora Accenture Deloine KB Raiffeisenbank NOVA O2 ČSOB RWE Glencore Student Agency Kooperarva Johnson & Johnson CETIN Provident Manpower Synergie Tesco
OBECNĚ HEADLINEŘI SETKÁNÍ TRÉNINKY PŘÍPADOVÉ STUDIE OBÝVÁČKY Headlineři Career DAYS 2016 Nejlepší SETKÁNÍ Nejlepší TRÉNINKY Nejlepší PŘÍPADOVÉ STUDIE Nejlepší OBÝVÁČKY 1. J&T 2. KPMG 3. Nestlé, ČEZ 1. AVON 2. Provident 3. P&G, ČSOB 1. AMAZON, 2. EY Deloitte 1. AVON 2. Deloitte, KPMG Setkání jsou 50ti minutové bloky, kdy firma může představit studentům svoji kulturu, hodnoty, vizi, pracovní pozice a jak to u ní funguje. Setkání jsou až pro 25 studentů. Tréninky mají v rámci 2 hodin předat studentům určité znalosti, ať už jde o soft skills, nebo je naučit něco více teoretičtějšího. Je to vzdělávací aktivita až pro 20 studentů. Případové studie jsou 3 hodinová aktivita, kdy společnost rozdělí 15 předvybraných studentů na základě CV do skupin, kde následně řeší určitý úkol z určité oblasti, kam zrovna firma nabírá. Obýváčky jsou nástavby klasických stánků. Firmy si mohou v hotelovém foyer postavit doslova svůj obýváček, který slouží jako ukazatel její kultury ale také jako její hlavní útočitě na festivalu.
OBECNĚ HEADLINEŘI SETKÁNÍ TRÉNINKY PŘÍPADOVÉ STUDIE OBÝVÁČKY Nejlepší SETKÁNÍ Skvělý přímý kontakt k manažerům. Super forma prezentace v rámci konzultací v menších skupinkách. Testy a otázky na konci. Super interakrvní a velmi 1. 2. 3. přínosné. 3. Prakrcká ukázka náboru. Dobré rady k pohovoru. Stručné. Věcné. Na konci životní příběhy a humor. Zajímavé. Vrpné. Super prezentace. Nový pohled na ČEZ. J&T KPMG Nestlé ČEZ
OBECNĚ HEADLINEŘI SETKÁNÍ TRÉNINKY PŘÍPADOVÉ STUDIE OBÝVÁČKY Nejlepší TRÉNINKY Dobrá zkušenost. Super. Přátelský přístup. Super trénink. Výborné až nečekaně, neměl jsem žádné očekávání, ale bylo to fakt super. Zábavné. Interakrvní. Zajímavé. Hodně příkladů ze života. Interakrvní. Příjemní lidé. Super prezentace. 1. 2. 3. 3. Poznal jsem kulturu firmy. Přátelské prostředí. AVON Provident ČSOB P&G
OBECNĚ HEADLINEŘI SETKÁNÍ TRÉNINKY PŘÍPADOVÉ STUDIE OBÝVÁČKY Nejlepší PŘÍPADOVÉ STUDIE Super prakrcká case study a velmi obdivuhodné zapálení prezentujících. Super propojení praxe s workshopem pro studenty. Výborné a prakrcké ukázání přímo práce v Deloine. Hra byla cool. Velmi prakrcké. Skvělá zkušenost. Super přístup. Vstřícnost. 1. 1. 2. AMAZON Deloitte EY
OBECNĚ HEADLINEŘI SETKÁNÍ TRÉNINKY PŘÍPADOVÉ STUDIE OBÝVÁČKY Nejlepší OBÝVÁČKY AVON KPMG Deloitte
Nový formát Career Days 2016 stylizovaný do festivalové atmosféry mě mile překvapil. Bylo prima, jak pro nás jako partnera akce, tak i pro studenty, mít možnost vybrat si z různých formátů case study, trénink, setkání ad. a maximálně tak využít nabízené příležitosti. Setkali jsme se zde se spoustou mladých talentů, získali zajímavé životopisy a 1.4.2016 jsme dokonce v našich řadách přivítali novou kolegyni, kterou jsme na Career Days 2016 objevili. Za RWE tedy jednoznačně palec nahoru! - Denisa Holancová, Senior Specialist, Development & Recruitment, RWE
Fantastická organizace, díky snídani se člověk cítil jako doma - nají se a jde něco dělat. Zástupci firem byli všichni velmi přátelští a opravdu měli zájem na tom nabídnout nám pracovní pozice, bylo jednoduché se dozvědět více. Bylo to na úrovni a afterparty byla také skvělá. Jedna z nejlepších akcí, na kterých jsem kdy byla. - Návštěvník festivalu Zaměřením na efektivitu akce, maximálním pohodlím při komunikaci i nápaditým doprovodným programem by Career Days 2016 mohly být příkladem i dalším podobně zaměřeným veletrhům. - Daniela Brodcová, Generace 21
OBECNĚ GRAFIKA DOPAD PROFIL ÚČASTNÍKŮ Návštěvníci doporučují CD 2016 kvůli: Zaměřenost festivalu na: Prostředí / Atmosféra 30 % Firmy 25 % #SALES #MARKETING Program Osobní kontakt 16 % 24 % #FINANCE #HR Organizace 13 % #LOGISTIKA Networking 13 % 672 NÁVŠTĚVNÍKŮ, PŘI CENĚ VSTUPENKY 250 Kč ABSOLVOVALO PRŮMĚRNĚ 3 AKTIVITY A NAPLNILO PROGRAM NA 86 % JEHO KAPACITY.
OBECNĚ GRAFIKA DOPAD PROFIL ÚČASTNÍKŮ Ukázka grafiky kampaně LETÁKY A1, A2, A5 SKLÁDACÍ A5 LETÁKY VE TVARU DVEŘÍ DVEŘNÍKY NA KOLEJE
OBECNĚ GRAFIKA DOPAD PROFIL ÚČASTNÍKŮ Dopad kampaně 6,6K FANOUŠKŮ 450K ZÁSAH KAMPANĚ www 21K UNIKÁTNÍCH NÁVŠTĚVNÍKŮ 250 FOTEK S #CAREERDAYS2016 28K ZÁSAH 2K LIKES 1,8K SLEDUJÍCÍCH
OBECNĚ GRAFIKA DOPAD PROFIL ÚČASTNÍKŮ 79 % VYŠŠÍCH ROČNÍKŮ Bc. - 3 30 % Bc. - 2 12 % Mgr. - 1 9 % Mgr. - 2 31 % Absolvent Bc. - 1 9 % 9 % 21 % NIŽŠÍCH ROČNÍKŮ 1. Vysoká škola Ekonomická v Praze 33 % 2. Univerzita Karlova v Praze 14 % 3. Česká zemědělská univerzita v Praze 5 % 4. Univerzita Pardubice 4 % 5. Vysoká škola Báňská - Technická univerzita 4 % 6. Ostrava Univerzita Palackého v Olomouci 4 % 7. Masarykova univerzita 3 % 8. Vysoká škola finanční a správní Praha 3 % 9. Univerzita Hradec Králové 3 % 10. Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích 3 % 11. Technická univerzita v Liberci 2 % 12. Metropolitní univerzita v Praze 2 % 13. České vysoké učení technické v Praze 2 % 14. Univerzita Tomáše Bar ve Zlíně 2 % 15. Západočeská univerzita v Plzni 2 % Jiná univerzita 12 %
Této akce jsem se zúčastnila již před třemi lety a od té doby se tato akce posunula o velký kus dál. Líbily se mi rozlehlé prostory a firemní různorodost u setkání. Vždy jsem si vybrala. Dále chválím zajištěné občerstvení během celého dne. Cena vstupenky od mé první účasti na Career days sice trojnásobně stoupla, ale zvýšila se i úroveň a servis akce. - Návštěvnice festivalu Většina návštěvníků se nahrnula na tréninky nebo diskuse, ale já mám nejradši obýváčky. Kde jinde než na Career DAYS máte šanci mluvit s 8 zaměstnanci firmy, kteří přiletěli jen kvůli vám z Londýna a Dublinu?. - Návštěvník festivalu
Career DAYS? To jinde nezažiju. Potkám se s kupou firem, v křesle nad kávou podebatuji, která část velký čtyřky je ta nejkreativnější, a nebo jen u snídaně proberu jak řídit banku.. - Návštěvník festivalu Nejvíce jsem ocenil možnost setkat se s lidmi, kteří pracují na určitých pozicích, čímž jsem se mohl dozvědět blíže, jak vypadá jejich pracovní náplň, pracovní den, nebo povinnosti. Dále pak velké množství účastnících se firem, organizace akce, ochota a laskavý přístup všech, kteří se na tom podíleli. - Návštěvník festivalu
ONDŘEJ VODÁK I PROJECT MANAGER FILIP BAJKO I BUSINESS DEVELOPMENT ONDŘEJ ŠRÁMEK I KEY ACCOUNT MANAGER RADEK SOJKA I KEY ACCOUNT MANAGER BARBORA ZELINKOVÁ I HEAD OF SALES JAKUB DUBRAVČÍK I ONLINE MARKETING KAROLÍNA GUMULCOVA I MEDIA PARTNERSHIPS NIKOL ŠKORPÍKOVÁ I AMBASSADOR KATEŘINA FOJTÍKOVÁ I AMBASSADOR VŠE JAKUB SMOLKA I LOGISTICS MANAGER KRISTÝNA KLEPÁČKOVÁ I FINANCE TOMÁŠ TESAŘ I ACCOUNT MANAGER MARTIN BALAŠ I ACCOUNT MANAGER JAKUB ŠNORBERT I ACCOUNT MANAGER Slovo na závěr Změna konceptu dopadla na výbornou. Účastníci nám stále píšou děkovné e-maily, jak se jim líbilo prostředí a nádech celého festivalu. Na druhé straně, firemní partneři nás těší svými zážitky, jak jim Career DAYS 2016 pomohly se studenty a absolventy navázat více otevřenou, neformální a opravdovou diskuzi. Nakonec to vše nebylo jako v kavárně. Ale jako na opravdovém festivalu, kde se návštěvníci uvolnili, zahodili veškeré zábrany a užili si momentu s ostatními lidmi. Místo kapel jsme představili ty nejlepší zaměstnavatele v České republice, kteří dopomohli dovytvořit celou atmosféru akce a za to vám děkujeme. Díky změně konceptu a z toho vyplývající zvýšení ceny vstupenky na 250 Kč, na akci dorazilo 672 lidí. 79 % studentů bylo z vyšších ročníků, které firmy přesně hledají. Náš cíl byl splněn. Budeme se těšit za rok, v březnu 2017. - Ondřej Vodák Projektový manažer informace@careerdays.cz +420 733 746 746 f www
COMPANY FESTIVAL AGENDA FIRMY INTRODUCTION ZÁŽITKY TEAM CONTACTS TÝM ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA KONEC