Motivační rozhovor s pacientem o změně rizikového chování



Podobné dokumenty
OBSAH. Principy. Úvod Definice událostí po datu úãetní závûrky Úãel

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

DS-75 JE TO TAK SNADNÉ. kombinace produktivity v estrannosti a pohodlí

12. NepfietrÏit odpoãinek v t dnu

OBSAH. Úvod Seznam zkratek uïit ch právních pfiedpisû Seznam jin ch zkratek Díl 1 Obecné principy poznávání dítûte...

INFORMACE PRO PACIENTY

Optiscont Design vybraných míst kontaktu značky se zákazníkem

6. DLOUHODOBÝ FINANČNÍ MAJETEK

dodavatelé RD na klíã

Manuál k uïití ochranné známky âeské televize a pfiedpisy související

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

P ÍRUâKA PRO PROVÁDùNÍ AUDITU

Ticho je nejkrásnûj í hudba. Ochrana proti hluku s okny TROCAL.

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

Vûstník. právních pfiedpisû Pardubického kraje. âástka 8 Rozesláno dne 30. prosince 2006

Komunikace s kočkou. TÉMA MùSÍCE. Po stopách dr. Doolittla. 4 Na e KOâKY 11/05

Platon Stop. Úãinná ochrana pro dfievûné a laminátové podlahy. n Úspora penûz n Vût í ochrana n Vût í komfort PODLAHY. Systém

K ÍÎOVKA, KTERÁ NIKDY NEKONâÍ NÁVOD

OBSAH. Principy. Úvod Úãel Typy detailních testû

AGENT OSS: PORUČÍK MIKE POWELL

Znackova_okna :08 Stránka 1. Znaãková okna z profilû REHAU pro úspû né stavebníky

11 TRH PÒDY, TRH KAPITÁLU

8 MùSTO ÚJEZD U BRNA HISTORIE A SOUâASNOST. VáÏení ãtenáfii,

1.8 Budoucnost manaïersk ch kompetencí v âeské republice

YTONG - Vy í komfort staveb

REGIONÁLNÍ INFORMAâNÍ SYSTÉM KOMUNITNÍCH SLUÎEB MùSTA ÚSTÍ NAD LABEM

III. Kontroly dodrïování reïimu práce neschopn ch zamûstnancû. 14. Co je reïim doãasnû práce neschopného poji tûnce

Ponofite se s námi pro perly do Va eho oddûlení barev! Kompletní sortiment. pro obchodníky

ve které se seznámíme s Medvídkem Pú a vãelami; a vypravování zaãíná

Majetek nebo sluïby pfiijaty, nákup nezaúãtován Zaúãtování

MontáÏní a provozní návod - Kódov spínaã CTV 1 / CTV 3

ale ke skuteãnému uïití nebo spotfiebû dochází v tuzemsku, a pak se za místo plnûní povaïuje tuzemsko.

OBSAH 1 Úvod do ekonomie 2 Základní v chodiska a kategorie ekonomické vûdy 3 Principy hospodáfiské ãinnosti 4 Trh a trïní mechanizmus

Vítejte v TESLE Jihlava

Deset dopisû Olze VÁCLAV HAVEL

9/2 Intraorální snímkování

DaÀové pfiiznání k DPH

SGH-S300 ProhlíÏeã WAP Návod k pouïití

JAK JE TO SE KŘTEM V DUCHU?

pfiíloha C,D :13 Stránka 805 Strana 805 Vûstník právních pfiedpisû Královéhradeckého kraje âástka 7/2004

United Technologies Corporation. Obchodní dary od dodavatelû

JAKO LÉKA ZAMù EN NA CELOSTNÍ MEDICÍNU SL CHÁM MNOHO

Více prostoru pro lep í financování.

OBSAH. Batikování, barvení látek 4. Ménû známé techniky barvení 21. Techniky malby na hedvábí 34

NÁVOD K OBSLUZE. merit - 32A

Stfiední odborné uãili tû Jifiice. Jifiice, Ruská cesta 404, Lysá nad Labem PLÁN DVPP. na kolní rok 2013/2014

Co je to svûdomí. SVùDOMÍ NEUMLâÍ

Obecné principy Pfiedmûtem této kapitoly jsou rezervy, které pfiicházejí v úvahu podle pouïitého rámce úãetního v kaznictví.

TS-101 PROGRAMOVATELN REGULÁTOR TEPLOTY S T DENNÍM PROGRAMEM NÁVOD K OBSLUZE DODÁVÁ:

1. lékafiská fakulta UK

Obsah. P EDMLUVA PODùKOVÁNÍ A NùKOLIK ZÁKLADNÍCH TEZÍ ÚVODEM

PETR MOŽNÝ. Psychiatrická léèebna, Kromìøíž

Pracovní blok ã. II. 1. Tfii hlavní linie. 1.1 Îivotní linie linie hlavy linie srdce na levé ruce

Lex LexCom Home. Nejpružnější domácí síť pro rozvod TV signálu, telefonu a dat jedním kabelem

ZACHYTÁVÁNÍ A UKLÁDÁNÍ CO2 GEOLOGICKÁ ALTERNATIVA SNIÎOVÁNÍ EMISÍ

PRÁVNÍ ASPEKTY TVORBY NÁJEMNÍCH SMLUV

K ãemu bude dobré pfiedbûïné prohlá ení

právních pfiedpisû Moravskoslezského kraje

ZPŮSOB STRAVOVÁNÍ JE JAKO ÚČET V BANCE

10. Mzdové formy Kritéria âasová mzda

O tom starém pécéãku by se také dalo hodnû vyprávût, ale k tomu se je tû dostaneme.

âernobílá laserová tiskárna, která umoïàuje barevn tisk

Rozhovor s Dagmar Havlovou o du i Lucerny

My pracujeme, vy žijte.

DISCOVER. Diskové brány PRO OPTIMÁLNÍ ZPRACOVÁNÍ PÒDY!

přirozené! jednoduché! chytré!

BauderTHERM StruktÛra je receptem na rychlost

Znaãka, barvy a písmo

Obsah. âást I Koncepãní základy

Epson Stylus Pro 4800 / 7800 / 9800 Dokonal barevn i ãernobíl tisk

Zkratky a úplné názvy pfiedpisû pouïit ch v publikaci Úvod... 11

Vstup dûtí mlad ích esti let narozen ch mezi lednem a ãervnem do první tfiídy základní koly

Kvalitní pohon garázovych vrat

21 Nacson - zlom :07 Stránka 1 21 DNÍ

datum pfiíjmení tit. narození dosavadní zdravotní poji Èovna plátce pojistného na vefiejné zdravotní poji tûní zamûstnavatel stát OSVâ samoplátce

Termostat TH-3. Návod k obsluze

Co je dobré vûdût pfii zateplování podkroví

Komunikace na pracovišti Kapitola 2

Pokud si nejste jisti, dejte tuto knihu pfieãíst svému léka- fii. Mûjte otevfie- nou mysl

ZAJÍMAVÉ. Psí horoskopy z astropraxe

Návod k obsluze. merit -15B

Od stfiechy ke stfie e s úsporou energie!

č. 1, 2 Základní zásady pracovněprávních vztahů Základní zásady pracovněprávních vztahů 1. Nerovné zacházení v oblasti odměňování a veřejný pořádek

Desátek. a postní obûti

OBECNÍ ZPRAVODAJ ZDARMA. Pfiezletice prosinec/2009. CVIâENÍ PRO ÎENY OBEC P EZLETICE VYDÁVÁ. I ZAHRADA LÉâÍ

Zkratky a úplné názvy pfiedpisû a pokynû pouïívan ch v publikaci Úvod Právní úprava spoleãnosti s ruãením omezen m...

Skupina PRE 1897> >2007. Jsme energie tohoto města

PRÒMYSLOV DEFERR. PrÛmyslov sloupcov filtr k odstranûní Ïeleza a hofiãíku. FILTRAâNÍ KOLONY

Fronius IG. Centrální fotovoltaick stfiídaã POWERING YOUR FUTURE

IV. PrÛvodce ledov mi dûji, událostmi a náhodami

452 âást 3 Modelov spis auditora B-10 Majetek Pfiehled úãtû

Kapitola 1 DAR MIMOŘÁDNÉ CITLIVOSTI A KŘEHKÝ SILÁK CO TO JE?

TOMÁ TANZEL. Strava a vûdomí. Praha 1999

VarioSynergic 3400 / 4000 / 5000 VarioSynergic / / Svafiování MIG/MAG KVALITA SVA OVÁNÍ

9. KRÁTKODOBÝ FINANČNÍ MAJETEK

nabídka poptávka Jak ãelit nedostatku odborníkû 2008 Studie Manpower

INFORMACE. Nov stavební zákon a zmûny zákona o státní památkové péãi 1. díl

SONOMETER 1000 Kompaktní ultrazvukov mûfiiã tepla

âást PRVNÍ OBâANSKOPRÁVNÍ A SPRÁVNÍ ODPOVùDNOST

7/08 IP-CZ. Isola Powertekk. Extra tfiída pro Vás. Powertekk Nordic ãerná. Powertekk Nordic. Powertekk CC. Suché a zdravé domy

Transkript:

Motivační rozhovor s pacientem o změně rizikového chování PhDr. Jan Soukup, doc. MUDr. Hana Papežová, CSc. Univerzita Karlova v Praze, 1. LF a VFN, Psychiatrická klinika Klíčová slova komunikace zmûna chování compliance motivace motivaãní rozhovory odpor Metoda popsaná v tomto ãlánku je jednou z moïností komunikace s pacienty o zmûnû jejich návykû a Ïivotního stylu a o moïnostech zvy ování compliance s léãbou. Vychází z práce S. Rollnicka, P. Masonové a C. Butlera (1) a vyuïívá nûkteré prvky motivaãních rozhovorû (2 5). Mezi rizikové zpûsoby chování patfií nevhodné stravovací návyky, koufiení, nadmûrné uïívání alkoholu, nedostatek tûlesného pohybu ãi potíïe s pravideln m uïíváním lékû. Metodu lze vyuïít nejen k podpofie zdravûj ího Ïivotního stylu, ale také pfii práci s chronicky nemocn mi pacienty (diabetes, srdeãní onemocnûní) a v komunikaci o prakticky jakékoli jiné zmûnû zpûsobu chování. Jak se mění připravenost ke změně chování Na základû rozboru charakteristik motivace lze rozli it nûkolik fází pfiipravenosti ke zmûnû chování. (6, 4) V rané fázi rizikové chování buì potíïe nepfiiná í, nebo si ãlovûk souvislosti svého chování s potíïemi neuvûdomuje ãi nepfiipou tí. Velká ãást pacientû se nachází ve fázi dal í, souvislosti jsou jim celkem jasné a uvaïují o moïné zmûnû chování. Nejsou ov em je tû zdaleka rozhodnuti, proïívají silnou ambivalenci. Ve fázi tfietí je uï ãlovûk rozhodnut, Ïe uskuteãní nûkteré kroky ke zmûnû a pfiipravuje plán na jejich uskuteãnûní. Ve fázích dal ích zaãne naplánovanou zmûnu uskuteãàovat a bojuje s nástrahami, aby ji udrïel. Pohyb mezi fázemi mûïe b t smûrem kupfiedu, kdy se pfiipravenost ke zmûnû zvy uje, ãi nazpût pfii relapsu. Podle fáze, v jaké se pacient nachází, se mûní jeho potfieby a schopnost vyuïít lékafiem nabízené zpûsoby pomoci. Míra pfiipravenosti ke zmûnû chování má dva hlavní aspekty: v znam, jak ãlovûk zmûnû pfiipisuje, víru v moïnost jejího uskuteãnûní. V znam ãi dûleïitost zmûny chování souvisí s otázkou Proã? k ãemu mi to je dobré?, co mû to bude stát?, co tím získám?, proã o tom uvaïovat?, jak moc doopravdy chci? Pokud bude rozpor mezi souãasn m stavem (napfi. vysok krevní tlak) a pfiáním pacienta (neïít ve strachu z infarktu) dostateãn, nebude pochybovat o své chuti tento stav zmûnit. MÛÏe ov em pochybovat o tom, Ïe se mu Ïádoucí zmûny (omezit koufiení a tuãná jídla) podafií uskuteãnit. DÛvûra v moïnost zmûny souvisí s otázkou Jak? mám na to?, jak to dokáïu?, jak si poradím s...?, mûïe se to pfiíloha Postgraduální medicíny 17

podafiit. (1) Mezi ãasté pfiíãiny nedûvûry v moïnost zmûny patfií opakovaná selhání ( uï jsem zkou el tolikrát pfiestat koufiit ) nebo pocit, Ïe rozdíl mezi souãasn m a Ïádoucím stavem je pfiíli velk, namáhav a ãasovû nároãn. Také pacient ãasto nevûfií vlastním schopnostem vytrvat, b t úspû n nebo sná et nepohodlí a reakce okolí na své odli né chování. Vliv lékaře na motivaci pacienta Odpor pacienta ke zmûnû b vá ãasto vnímán jako jeho problém, pfiípadnû dokonce jako osobnostní rys ãi charakteristika nemoci ( závislí lidé b vají v odporu, nechtûjí si pfiipustit svoje problémy ). Anal zy rozhovorû mezi lékafii a pacienty ale ukázaly, Ïe odpor pacienta mûïe b t vyvolán tím, co a jak lékafi fiíká. Podívejme se na následující pfiíklady rozhovorû: 1. Lékafi: Mûla byste do svého jídelníãku zafiadit víc zeleniny a jíst ménû tukû. Pacientka: MÛj muï ale zeleninu nejí a já nemám tolik ãasu ani penûz vafiit kaïdému zvlá È. Lékafi: KdyÏ budete jíst jako doposud, zvy uje se riziko srdeãního onemocnûní. Pacientka: Já vím, ale vïdyè já zase tak nezdravû nejím. Navíc u nás doma se jedlo stejnû a podívejte, maminka je tû Ïije. Lékafi: Va e v sledky testû ale ukazují, Ïe s jídlem nebude v echno v pofiádku. Mûla byste o své zdraví více peãovat. Pacientka: To sly ím skoro vïdycky, kdyï sem pfiijdu. Mám z toho pak doma v ãitky, ale kdyï 2. Lékafi: Mûla byste do svého jídelníãku zafiadit víc zeleniny a jíst ménû tukû. Pacientka: MÛj muï ale zeleninu nejí a já nemám tolik ãasu ani penûz vafiit kaïdému zvlá È. Lékafi: Není snadné pfiipravit nûco, aby to chutnalo va emu muïi a zároveà to obsahovalo ménû tukû. Pacientka: Není. KdyÏ nemá maso, nadává. Zkou ela jsem pfiipravit nûco lehãího, ale nechutnalo mu to. Lékafi: Je pro vás dûleïité, aby vá muï byl spokojen. Také tady vidíte, Ïe v sledky va ich testû nejsou pfiíli pfiíznivé. Pacientka: Já vím. Nemám z toho radost. Napadlo mû, Ïe bych moïná mohla zkusit V obou pfiípadech si je pacientka vûdoma souvislostí mezi stravou a zdravotním stavem. V prvním pfiípadû ale pfies dobfie mínûné rady lékafie spí e hledá dûvody, proã jídelní návyky nemûïe zmûnit. Argumentuje, proã není tfieba se tolik obávat a odchází frustrovaná a s pocitem, jestli má smysl vûbec k lékafii chodit a o nûco se snaïit. A lékafi mûïe mít po jejím odchodu pocity podobné. V pfiípadû druhém se dozvíme, Ïe pacientka se uï o zmûnu pokusila a proã se ji nepodafiilo uskuteãnit. Vyjadfiuje také své skryté obavy a pfiem lí, co by je tû mohla zkusit. Její pfiipravenost ke zmûnû se zvy uje. Ukázky ilustrují fakt, Ïe postoj pacienta ke zmûnû je do urãité míry také záleïitostí interpersonální a Ïe lékafi mûïe tento postoj ovlivàovat. V zkumy také ukazují souvislost mezi vyjadfiováním pacienta v prûbûhu rozhovoru a pravdûpodobností jeho zmûny chování. Zmûna je ménû pravdûpodobná, uvádí-li pacient dûvody, proã je nev hodná ãi obtíïná, proã setrvat v souãasném stavu, kdyï nechce vidût problémy, zlehãuje jejich závaïnost, nepfiijímá zodpovûdnost, vyjadfiuje pesimismus nebo nesouhlasí s návrhy lékafie (typické odpovûdi ano, ale ). A naopak, kdyï pacient uznává nev hody a rizika souãasného stavu, v hody zmûny, vyjadfiuje optimismus ohlednû moïné zmûny ãi dokonce zámûr ji uskuteãnit, pravdûpodobnost úspûchu se zvy uje. Odpor jako dûsledek komunikaãního stylu vzniká napfiíklad, kdyï pacient a lékafi mají odli n zámûr ãi cíl napfi. pacient chce pfiedepsat urãité léky, av ak lékafi míní, Ïe namístû je reïimové opatfiení. Jindy odporem pacient reaguje na pfiístup typu: Já vím, co je pro vás nejlep í, poslouchejte mû, nebo v situaci, kdy lékafi postupuje pfiíli rychle a plánuje, co dûlat, pfiestoïe pacient je tû váhá. Zaruãen m zpûsobem, jak posílit odpor, je zv it tlak na pacienta, kter jiï v odporu je (na argument pacienta, proã nûco nejde, pouïít silnûj í protiargument ãi dokonce na náznak agresivity v reakci pacienta také reagovat agresivnû). 18 pfiíloha Postgraduální medicíny

Pokud lékafi vnímá tyto charakteristiky a snaïí se sniïovat mnoïství negativních, pesimistick ch ãi vyh bav ch v rokû pacienta a naopak podporovat v roky angaïované, pozitivní, zvy uje pravdûpodobnost úspû né a vzájemnû uspokojivé práce. V skyt takov ch v rokû také mûïe brát jako okamïitou zpûtnou vazbu na svûj styl komunikace. Úlohy lékaře v rozhovoru o změně chování Základní úlohy lékafie v rozhovoru s pacientem o zmûnû jeho chování shrnuje Obr. (1) V echny uvedené kroky ãasto nejsou ani moïné, kaïd lékafi si je mûïe tvofiivû pfiizpûsobit sv m ãasov m moïnostem, potfiebám a situaci. 1. NavaÏte dobr pracovní kontakt (raport) Vhodné jsou otázky, které lékafii pomáhají lépe pacientovi porozumût. Mezi úãinné postupy patfií kladení otevfien ch otázek, které nevybízejí ke struãné odpovûdi ( Jak..., Co..., Proã... apod.), shrnování toho nejdûleïitûj ího, co bylo fieãeno, a reflexe fieãeného s cílem ovûfiit si, zda správnû rozumíme (napfi. viz v e reakce lékafie ve druhém rozhovoru). Dal í moïností je zeptat se pacienta, jak vypadá jeho obvykl den. Pracovní vztah se tím znaãnû upevàuje a ãasto se tak lze dozvûdût mnoho informací i o problémovém chování. Na pacienta orientovan pfiístup v komunikaci (3, 7, 8) se v ideálním pfiípadû prolíná cel m rozhovorem. 2. Dohodnûte se na tématu rozhovoru Problémové chování má více aspektû a v kaïdém z nich mûïe b t pacient v jiné fázi zmûny. Je ale obtíïné efektivnû pracovat na více zmûnách najednou. Pacientovi dáme moïnost urãit, co je nyní prioritou pro nûj, co potfiebuje probrat. âastou pfiíãinou patné spolupráce b vá urãení tématu lékafiem a pfiedãasné zamûfiení pozornosti na urãit aspekt. Lékafi má vyjadfiovat skuteãn zájem o to, jak pacient své potíïe vnímá a vysvûtluje. Pokud se uká- Ïe, Ïe pacient chce uãinit kroky ke zmûnû, lékafi se ujistí, zda se jimi chce nyní zab vat: O ãem byste se chtûl bavit dnes? MÛÏeme se vûnovat koufiení, cviãení, jídlu nebo pití, coï V mûna informací Obr. Základní úlohy lékafie pfii rozhovoru o zmûnû chování (1) NavaÏte dobr pracovní kontakt Dohodnûte se na tématu Více moïností Posuìte dûleïitost a sebedûvûru (a pfiipravenost) Zkoumejte dûleïitost Jeden typ chování Podporujte sebedûvûru SniÏuje odpor jsou vûci, které mají vliv na va e uzdravení z infarktu. Co myslíte vy? Tfieba povaïujete za dûleïité nûco jiného. Které moïnosti, jak ovlivnit svûj krevní tlak, byste se dnes nejradûji vûnoval? I kdyï lékafi ví, Ïe je tfieba bavit se o urãitém tématu a pacientovi je jasné, co tímto tématem bude, je nutné zachovat zpûsob komunikace. Místo v rokû typu Mûl byste... (udílení rad, co by pacient mûl a nemûl) poukázat na v hody, které by zmûna chování mohla pfiinést a vyjádfiit zájem o názor pacienta. Nabízí se téma k diskusi a potenciálnû citlivá otázka nutnosti zmûny zûstává otevfiená: Zmûna (cviãení, abstinence od koufiení ãi alkoholu) vede u nûkter ch pacientû ke zlep- ení (v konnosti, zmírnûní únavy, zlep ení soustfiedûní). MÛÏeme se tomu chvíli vûnovat? Co si o tom myslíte? pfiíloha Postgraduální medicíny 19

Nejlep ím pfiedpokladem pro konstruktivní dialog o citliv ch tématech je skuteãn zájem o pacienta a dobr pracovní vztah. 3. Posuìte dûleïitost zmûny, dûvûru v moïnost jejího uskuteãnûní a pfiipravenost pacienta k ní KdyÏ víme, ãím se v konzultaci budeme zab vat, je uïiteãné odhadnout, jakou dûleïitost pacient zmûnû pfiipisuje a jak vidí svoje ance ji provést. Vnímá-li pacient zmûnu jako v znamnou (chce napfi. pfiestat koufiit), ale nevûfií, Ïe je schopen ji úspû nû uskuteãnit, bude ná dal í postup vyïadovat jiné strategie neï v pfiípadû, kdy nepochybuje, Ïe by zmûnu byl schopen provést, ale nepfiisuzuje jí dostateãnou dûleïitost ( Pfiestat pít bych mohl kdykoli, ale nevidím to jako problém. ). Vycházíme z toho, co jiï víme, nebo se mûïeme pfiímo zeptat, jak moc je pro pacienta zmûna dûleïitá. KdyÏ si nejsme jisti, lze vyuïít sebehodnotící stupnice: Jaké máte právû teì pocity ohlednû (moïné zmûny)?, Jak je pro vás osobnû dûleïité (zmûnu uskuteãnit)?, Pfiedstavte si takové mûfiítko. Kdyby 0 znamenala není vûbec dûleïitá a 10 byla je pro mû velmi dûleïitá, kam byste sám sebe na stupnici umístil? Podobnû lze zkoumat míru sebedûvûry. Jak m zpûsobem vést rozhovor dál, na co se zamûfiit? Je-li míra dûleïitosti nízká, soustfieìte na ni. Zamûfite se na ten aspekt (dûleïitost ãi dûvûra), kter má niï í hodnotu, zvlá tû je-li mezi obûma velk rozdíl. Jsou-li oba zhruba na stejné úrovni, zaãnûte s dûleïitostí. Jsou-li dûleïitost i dûvûra nízké, zvaïte, zda jiné téma není pro pacienta dûleïitûj í. Sdûlte tento svûj pocit pacientovi. PrÛbûÏné monitorování celkové pfiipravenosti pacienta ke zmûnû v prûbûhu rozhovoru je dobr m základem. Pfiecenûní pfiipravenosti snadno mûïe vést k odporu a sniïuje pravdûpodobnost úspûchu. A. Zkoumejte dûleïitost zmûny Cílem rozhovoru není, aby se pacient zavázal ke zmûnû, ale pfiedev ím prozkoumat v znamy, které pro nûj dané chování má, a pomoci mu o zmûnû uvaïovat. Strategie, které lze pouïít, se odvíjejí od pacientem uvádûné míry dûleïitosti zmûny (0 10 z 10bodové stupnice). Je-li pacientem vnímaná dûleïitost velmi nízká (0 2/10), je moïná nejlep í téma zmûny pro tuto chvíli opustit. Je-li dûleïitost vy í (napfi. 5/10), lze vyuïít otázku: Proã jste na 5 a ne na 1?. Je pravdûpodobné, Ïe pacient uvede nûkter dûvod ke zmûnû. A dále se mûïete zeptat: Co by se muselo stát, abyste se posunul z 5 na 7 nebo dokonce na 8?, Co vám v tom brání?. Dal í moïností v pfiípadû 5/10 je zkoumat v hody a nev hody souãasného stavu ãi chování (více a ménû dobré ãi pfiíjemné vûci). Pokud pacient uvaïuje o nûjaké zmûnû, lze se zeptat, jaké v hody a nev hody by taková zmûna pfiinesla. V obou pfiípadech shrneme uvedená pozitiva a negativa, pokud moïno slovy, která pouïil sám pacient. Vyjadfiuje-li pacient starosti nebo obavy pramenící z jeho chování, lze je blíïe prozkoumat nebo mûïeme zkusit téma sami otevfiít: Co vám na va em chování dûlá nejvût í starosti?. Pozorné naslouchání opût zakonãíme shrnutím. Na jeho závûr lze poloïit otázku: Jak to vidíte?. B. Podporujte sebedûvûru SebedÛvûra b vá ovlivnûna dosavadními úspûchy a neúspûchy. Pokud se pacient jiï nûkolikrát bezúspû nû o zmûnu pokusil, sebedûvûra bude nízká. DÛvûru v moïnost uskuteãnûní zmûny oslabuje pfiíli velk rozdíl mezi souãasn m a cílov m stavem. Naopak pozitivní vliv má záïitek vlastního úspûchu, moïnost sledovat úspûchy jin ch a vidût, Ïe zmûna je moïná. Úloha lékafie v procesu budování sebedûvûry pacienta spoãívá v uznání a ocenûní sebemen ích úspûchû, v pomoci pfierámovat neúspûchy, hledat pouãení pro pfií tí pokusy o zmûnu a stanovit si konkrétní a dosaïitelné cíle. K tomu lze vyuïít následující strategie: ProÏívá-li pacient silnûj í ambivalence, lze se napfi. pouze zmínit o tématu a o moïnostech urãit ch krokû. Téma je vhodné nechat otevfiené, nesnaïit se pfiimût pacienta k nûjak m závazkûm, dát mu ãas. 20 pfiíloha Postgraduální medicíny

Podobnû jako u práce se stupnicí dûleïitosti lze vyuïít otázky vycházející z udávané míry sebedûvûry: Proã jste uvedl 4 a ne ménû?, Co by vám pomohlo se posunout o kousek v e? (opaãnû formulovaná otázka, tj. proã jste uvedl 4 a ne více? vede k hledání dûvodû, proã zmûna moïná není). MÛÏeme pomoci pacientovi sestavit seznam moïností, které pfiicházejí v úvahu, jejich v hody a nev hody, a nechat jej, aby si vybral, která mu vyhovuje. Mûl by cítit, Ïe pokus se mûïe podafiit, ale v pfiípadû neúspûchu jsou dal í moïnosti. Lze se také zamûfiit na úspûchy a neúspûchy z minul ch pokusû. OceÀme vytrvalost, s jakou se pacient o zmûnu pokou í a pokusme se nalézt, v ãem se li il jeho nejúspû nûj í pokus od tûch ostatních. Hledáme i drobné známky toho, Ïe zmûna je za urãit ch podmínek moïná. Ptejme se, jaké okolnosti mohly zpûsobit neúspûch a jak se jim pfií tû vyhnout. Pfiecenûní sebedûvûry a tlak na hledání fie- ení mûïe vyvolat odpor, stejnû tak jako pfiehlédnutí, Ïe pacient nevnímá zmûnu jako dostateãnû dûleïitou. Stejné riziko pfiiná í i pfiíli ná aktivita lékafie, snaha hledat fie- ení za pacienta nebo pfiedãasnû zamûfiená pozornost na jedno fie ení. 4. V mûna informací Tento proces se prolíná cel m rozhovorem. Cílem je, aby v mûna informací byla vzájemná, nejen lékafi sdûluje a zji Èuje, co ho zajímá, ale i pacient má mít prostor fiíci, co povaïuje za potfiebné a mít pocit, Ïe mûïe ovlivnit prûbûh a téma rozhovoru. Nejefektivnûj í je taková informace, na kterou se pacient sám zeptá. Jedna ze strategií, jak maximalizovat efekt vzájemné v mûny informací, má tfii kroky: 1. Zeptejte se pacienta,co by chtûl vûdût; 2. Poskytnûte mu informace neutrálním zpûsobem, napfi.: Nûkter m lidem se osvûdãilo..., Existují tyto moïnosti.... 3. Nechte pacienta, aby sám posoudil, jak v znam pro nûj informace mají: Jak to na vás pûsobí?, Co z toho vám pfiipadá zajímavé?. Jinou moïností je zeptat se, jak vypadá typick pacientûv den. To mûïe trvat pfiibliïnû 5 minut, lze tak ov em získat mnoïství cenn ch informací, aniï bychom kladli fiadu otázek za sebou. Navíc tato technika v znamnû posiluje pracovní vztah. Podmínkou úspûchu je mít zájem, nechat pacienta mluvit a nepátrat po pfiíli podrobn ch nebo citliv ch detailech. 5. SníÏení odporu PrÛbûÏné sledování pacientova odporu a snaha o jeho sníïení jsou dal í úkoly lékafie. Tfii nejãastûj í pfiíãiny odporu jsou: 1. zbavení pacienta moïnosti rozhodování, autonomie; 2. nesprávné zhodnocení dûleïitosti, sebedûvûry a pfiipravenosti ke zmûnû; 3. reakce na nátlak nebo na argumenty pacienta nátlakem, protiargumenty, obranou. Nejúãinnûj ím zpûsobem, jak se odporu vyhnout, je b t pozorn, sledovat, co se dûje a naslouchat. KdyÏ se rezistence objeví, zmûàte smûr rozhovoru, snaïte se ji neposilovat. Lze také vyuïít následující strategie: ZdÛraznûte pacientovu osobní volbu a kontrolu nad tématem rozhovoru i nad koneãn m rozhodnutím: Ve va í situaci lze dûlat to a to. Je ale skuteãnû jen na vás, pro co se rozhodnete., MoÏná, Ïe vás tohle téma uï unavuje. Co je pro vás teì dûleïité?. Ovûfite si, jak pacient dûleïitost zmûny a moïnost jí uskuteãnit vnímá a pfiizpûsobte tomu rozhovor. SnaÏte se pacienta pochopit, dát mu najevo, Ïe rozumíte, jak se cítí, proã se zlobí, Ïe to je v jeho situaci pochopitelné. Lze vyuïít reflektivních reakcí (zopakování právû fieãeného, parafrázování, vystiïení pocitû pacienta, pfierámování posun v znamu). Takové reakce mohou zaãínat slovy: TakÏe vy..., Cítíte, Ïe..., apod. (blíïe viz (3) ). Takové reakce na odpor pacienta moïná neodpovídají bûïnému a zaïitému zpûsobu reagování. Jsou ale moïností, jak dovést rozhovor jinam neï tam, kde moïná v posledních letech pro pacienta s neúprosnou pravidelností konãil tfieba ve slu ném mlãení, vyh bání se konfliktním tématûm, roztrpãení, ztrátû nadûje. Závěr Tento pfiíspûvek shrnuje nûkteré moïnosti, jak vést rozhovor s pacientem o zmûnû jeho rizi- pfiíloha Postgraduální medicíny 21

kového chování. Uvádûné strategie a principy vycházejí pfieváïnû z teorie motivaãních rozhovorû a jsou pfiizpûsobené potfiebám lékafiské praxe. Lze je rozvíjet a pfiizpûsobovat konkrétním potfiebám, jsou v ak pouze orientaãní. NejdÛleÏitûj í ingrediencí celého pfiístupu je partnerství, respekt, opravdov zájem o pacienta a jeho vidûní svûta. Literatura 1. ROLLNICK, S., MASON, P., BUTLER, C. Health Behavior Change. London : Churchill Livingstone, 1999, 225 p. 2. MILLER, WR., ROLLNICK, S. Motivational Interviewing. Preparing people for change. New York : The Guilford Press, 2 nd ed., 2002, 428 p. 3. MILLER, WR., ROLLNICK, S. Motivaãní rozhovory. Pfiíprava lidí ke zmûnû závislého chování. Ti nov : SdruÏení SCAN, 2003, 311 s. 4. PAPEÎOVÁ, H. Motivaãní terapie u poruch pfiíjmu potravy. âeská a Slovenská psychiatrie, 2000, 96, ã. 8, s. 397 401. 5. PAPEÎOVÁ, H., UHER, R. Motivaãní terapie u poruch pfiíjmu potravy II. Klinické ukázky a nástroje. âeská a Slovenská psychiatrie, 2002, 98, ã. 1, s. 28 32. 6. DICLEMENTE, CC. Motivaãní rozhovory a fáze zmûny. In MILLER, WR., ROLLNICK, S. Motivaãní rozhovory. Pfiíprava lidí ke zmûnû závislého chování. Ti nov : SdruÏení SCAN, 2003, s. 175 184. 7. PAVLÁT, J. Lékafiská konzultace a spolupráce v léãbû (compliance). âeská a Slovenská psychiatrie, 1998, 94, ã. 8, s. 470 474. 8. PAVLÁT, J. Pfiehled zásad a krokû komunikace lékafie a pacienta. Praktick lékafi, 1999, 79, ã. 9, s. 538 540. e-mail: 22 pfiíloha Postgraduální medicíny