ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY STAŇKOV, PUCLICKÁ 37 Platnost Organizačního řádu od 1.9.2009 do doby doplnění nebo přepracování.
Všeobecná ustanovení Organizační řád mateřské školy upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školy, práva a povinnosti pracovníků školy. Organizační řád je základní normou školy jako organizace ve smyslu Zákoníku práce. Mateřská škola je příspěvkovou organizací s právní subjektivitou. Zřizovatelem MŠ je obec Staňkov. MŠ je zařazena do rejstříku škol pod identifikačním číslem 600 065 286 Mateřská škola je čtyřtřídní. Třídy jsou heterogenní. Postaveni a poslání mateřské školy 1. mateřská škola je příspěvkovou organizací, jejímž zřizovatelem je město Staňkov. 2. základním posláním mateřské školy je výchova a vzdělání předškolních dětí, při své činnosti se řídí: a) Vyhláškou o předškolním vzdělávání MŠMT č. 14/2005 Sb. Ve znění vyhl. č.43/2006 Sb. b) Listinou základních práv a svobod c) Úmluvou o právech dítěte sdělení č. 104/1991 Sb.federálního ministerstva zahraničí d) Zákonem o rodině zákon č.210/1998 ve znění č. 321/2002 Sb. e) Zákonem o sociálně právní ochraně dítěte zákon č. 359/1999 Sb. f) Zákonem č. 561/2005 Sb. O předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělání (školský zákon), ve znění Zákona č. 383/2005 Sb. g) Vyhláškou o vzdělávání dětí se speciálními vzdělávacími potřebami č. 73/2005 Sb. ve znění pozdějších úprav. Hlavní činnosti zařízení - výchova a vzdělání dětí zpravidla ve věku 3 6 let - zajištění stravování dětí a zaměstnanců - výkon správy majetku svěřeného zřizovatelem
I. Organizační zajištění Ředitelkou mateřské školy je Marie Němcová Učitelkou zastupující ředitelku mateřské školy v době její nepřítomnosti je učitelka Jana Jelínková. Škola se člení na vedení školy, pedagogické pracovníky a provozní pracovníky. Organizační schéma školy A/ ředitelství B/ úsek: - pedagogický - správní - stravovací V čele stravovacího úseku stojí vedoucí pracovník, vedoucí stravování, kterého jmenuje a odvolává ředitel organizace. Ostatní úseky řídí přímo ředitel organizace. Ředitele organizace zastupuje v plném rozsahu v době nepřítomnosti delší než jeden týden k tomu účelu pověřený pracovník. Organizační schéma mateřské školy Ředitelství ředitelka úsek pedagogický 8 učitelek úsek správní 3 uklizečky úsek stravovací ved. stravování 2 kuchařky Organizace mateřské školy 1. Předškolní vzdělávání má 3 ročníky. 2. V prvním ročníku mateřské školy se vzdělávají děti, které v příslušném roce dovrší nejvýše 4 roky věku. 3. Ve druhém ročníku mateřské školy se vzdělávají děti, které v příslušném školním roce dovrší 5 let věku. 4. Ve třetím ročníku mateřské školy se vzdělávají děti, které v příslušném školním roce dovrší 6 let věku a děti, kterým byl povolen odklad školní docházky. 5. Do jedné třídy mateřské školy lze zařadit děti různých ročníků.
II. Řízení školy - kompetence Statutárním orgánem školy je ředitelka. Ředitelka: 1. Řídí ostatní pracovníky školy a koordinuje jejich práci. Koordinace se uskutečňuje zejména prostřednictvím operativních porad, provozních porad a pedagogických porad. 2. Jedná ve všech záležitostech jménem školy, pokud nepřenesla svoji pravomoc na jiné pracovníky v jejich náplních. 3. Rozhoduje o majetku a ostatních prostředcích svěřených škole, o hlavních otázkách hospodaření, mzdové politiky a zajišťuje účinné využívání prostředků mzdových, prostředků k diferencovanému odměňování pracovníků podle výsledků jejich práce. 4. Schvaluje všechny dokumenty a materiály, které tvoří výstupy ze školy. 5. Je oprávněna při výkonu své funkce písemně pověřit pracovníky, aby činili vymezené právní úkony jménem školy. Schvaluje organizační strukturu školy, rozhoduje o záležitostech školy, které si vyhradila v rámci své pravomoci. 6. Odpovídá za BOZP, PO a ochranu ŽP. Organizační a řídící normy 1. organizační řád 2. přílohy organizačního řádu 3. provozní řády MŠ a ŠJ 4. školní řád 5. pracovní řád pro zaměstnance 6. etický kodex pracovníků 7. směrnice pro účetnictví 8. směrnice pro evidenci majetku 9. směrnice pro provedení inventarizace 10. směrnice pro ŠJ 11. směrnice pro HACCP 12. vnitřní platový předpis 13. popisy práce a pracovní náplně, rozvržení pracovní doby zaměstnanců 14. vnitřní předpis pro čerpání FKSP 15. instrukce a směrnice ředitelky mateřské školy
III. Systémové členění Strategie řízení 1. Všichni zaměstnanci mají písemně stanoveny své kompetence. 2. V oblasti svých kompetencí mají právo rozhodovat, aniž by museli žádat o svolení vedení školy, mají povinnost informovat o svých rozhodnutích vedení školy, mají plnou zodpovědnost za svá rozhodnutí. A/ Finanční řízení Financování provozu mateřské školy je zajištěno: 1. příspěvkem na provoz od zřizovatele 2. příspěvkem z rozpočtu KÚPK Plzeň OŠMT na mzdy zaměstnanců 3. příspěvky dalších zdrojů (příspěvek rodičů na úhradu neinvestičních nákladů, popř. sponzorské dary) Zpracování účetní a mzdové agentury je smluvně zajištěno externí firmou. Zpracování provozní agendy zajišťuje vedoucí stravování a ředitelka mateřské školy. Za správné hospodářské využívání všech finančních prostředků v souladu s platnými zákonnými normami zodpovídá ředitelka školy. B/ Personální řízení Personální agendu vede v plném rozsahu ředitelka školy. Rozhodování o personálních otázkách se řídí platným zněním Zákoníku práce a potřebami mateřské školy. O personálních otázkách rozhoduje ředitelka organizace, administrativně zajišťuje správnost pracovních smluv externí firma na základě smluvního vztahu. Sledování platových postupů a nároků pracovníků zajišťuje ředitelka školy v součinnosti s účetní organizace.
C/ Materiální vybavení Vstupní evidenci nově pořízeného majetku provádí ředitelka školy. Za ochranu evidovaného majetku odpovídá ředitelka školy. Odpisy majetku se řídí ustanovením zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech, v platném znění. D/ Řízení výchovy a vzdělávání Výchovně vzdělávací proces v mateřské škole se řídí: 1. platnou školskou legislativou 2. Vnitřním řádem školy 3. Školním vzdělávacím programem 4. Třídními vzdělávacími programy 5. Ročním plánem mateřské školy 6. metodickými pokyny a doporučeními nadřízených orgánů 7. doporučeními ČŠI na základě evaluačního procesu 8. výsledky kontrolní a hospitační činnosti ředitelky E/ Externí vztahy Zaměstnanci mají přístup k vedoucím pracovníkům denně ve stanovenou dobu. Ta je stanovená příslušným vedoucím pracovníkem a lze v ní vyřizovat běžné operativní záležitosti. Záležitosti, které nesnesou odkladu a vyžadují zásahu vedoucího pracovníka nebo hrozí-li nebezpečí z prodlení, je třeba vyřídit okamžitě bez ohledu na stanovenou dobu pro styk s vedoucím pracovníkem. Pravidla jednání Pedagogické rady upravuje jednací řád pedagogické rady. G/ Informační systém Informace vstupující do školy přicházejí k ředitelce. Ředitelka rozhodne, komu bude informace poskytnuta, případně, kdo záležitost nebo její část zpracuje. Informace, které opouští školu jako oficiální stanovisko školy, musí být podepsány ředitelkou školy a řídí se 15z.č.106/99 Sb. o svobodném přístupu k informacím.
Informace, které jsou potřebné pro větší počet pracovníků, se zveřejňují na informační tabuli u ředitelny nebo na pedagogické radě. Sběr informací od pracovníků školy probíhá přes ředitelku školy. IV. Pracovníci a oceňování práce Zařazování a oceňování pracovníků se obecně řídí zákoníkem práce č. 262/2006 Sb., nařízením vlády ČR č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění a nařízení vlády č. 469/2002 Sb., kterým se stanoví katalog prací. Podrobnosti jsou stanoveny ve vnitřním platovém předpisu školy. Práva a povinnosti pracovníků jsou dány Zákoníkem práce, Zákonem č. 561/2004 Sb., školským zákonem, vyhláškou č. 14/2005 Sb., o předškolním vzdělávání ve znění pozdějších předpisů, pracovním řádem pro pedagogické pracovníky a ostatní pracovníky škol a školských zařízení, Organizačním řádem školy a dalšími obecně závaznými normami. Závěrečná ustanovení: Účinnost Organizačního řádu Mateřské školy Staňkov, Puclická 37, příspěvková organizace je od 1.9.2009 do doby jeho doplnění nebo přepracování. Organizační řád byl projednán s pracovnicemi organizace a schválen pedagogickou radou dne 15.4.2009. Ve Staňkově dne 15.4.2009 Za Mateřskou školu: ředitelka - Marie Němcová za učitelky a provozní zaměstnance: Jelínková Jana Přibylová Miroslava Nová Iveta Forbergerová Ivana Petrikovičová Lenka Rumlová Eliška Konopíková Martina Fictumová Marie Osvaldová Lucie Holoubková Irena Osvaldová Jana Pavlíková Marcela Krejsová Eva