1
Obsah: Představení společnosti 3 Rozhovor s ředitelkou Pavlou Slováčkovou MBA, MSc 4 Ukončení vzdělávacího programu MBAce 6 Kurzy a semináře 8 Trendy 9 2
Představení společnosti Vzdělávací ústav pro zdravotnictví a medicínu s.r.o. (dále VUZM) poskytuje ucelené spektrum vzdělávacích služeb, které Vám zajistí dobrou orientaci v problematice řízení zdravotnických subjektů a zdravotnictví v ČR. Organizujeme ve spolupráci s partnery vysoce specializované kurzy, zaměřené na řešení konkrétních manažerských potřeb. Široké personální zázemí VUZM umožňuje nabídnout vysoce kvalifikované služby přesně odpovídající potřebám zákazníků. Portfolio a forma vzdělávání zahrnuje jak otevřené kurzy pro širší spektrum pracovníků, tak uzavřené formáty vzdělávání pro omezené skupiny vybraných osob, případně formáty vzdělávání vyloženě osobního charakteru. Edukativní povaha služeb VUZM je doplněna o možnosti individuálních konzultací reálných situací, formulovaných samotnými posluchači, případně o nabídku služeb poradenského charakteru. Důležitým aspektem naší nabídky je vysoká odbornost a srozumitelný přístup k potřebám zákazníků i jednotlivých účastníků výukových programů. Nedílnou součástí rozvojových programů lektorského týmu VUZM je i publikační činnost a angažovanost v akademickém prostředí. Problematika řízení v segmentu zdravotnictví je dlouhodobou, ve své podstatě nekončící záležitostí. Absolventům našich vzdělávacích programů, kurzů a seminářů, proto nabízíme průběžnou informovanost o aktuálních novinkách v oboru a v legislativě, například formou navazujících přednášek nebo elektronického Newsletteru vydávaného jako periodikum. Velmi osobní a komplexní povaha řešené problematiky je zohledněna i při komunikaci během vzdělávacích aktivit. Firemním zájemcům nabízíme bezplatnou schůzku s naším odborným zástupcem v regionu, se kterým je možné prodiskutovat konkrétní vzdělávací potřeby, upřesnit formát a obsah výuky. 3
Rozhovor s ředitelkou VUZM - Pavlou Slováčkovou, MBA, MSc Proč jste se rozhodla pro vzdělávací program MBAce? Myslím si, že další vzdělávání středního a vrcholového managementu je v dnešní turbulentní době nezbytné. Efektivní řízení zdravotnického zařízení nebo jeho částí vyžaduje schopnost strategicky plánovat (minimálně do dalších voleb ), stanovovat si vize a cíle, umět pracovat se zaměstnanci, orientovat se v legislativě, atd. A právě všechny tyto a samozřejmě i další dovednosti se může schopný manažer naučit během absolvování vzdělávacího programu MBAce. Mým osobním koníčkem je práce se dřevem, kde se musí respektovat jeho linie, struktura a originalita. Při tvorbě vzdělávacího programu se snažím o aplikaci vlastních zkušeností tak, aby měl program jedinečnou strukturu a linii, přizpůsobenou aktuálním potřebám managementu zdravotnického zařízení. Je rozumné vytvářet další vzdělávací program MBAce, není jich už na trhu moc? Vzdělávacích programů MBA je na trhu opravdu hodně. Vyznačují se různou mírou kvality obsahu programu, s různou mírou požadavků na posluchače a způsobů absolvování vzdělávacího programu, tohle všechno se samozřejmě projevuje na ceně a přínosu pro posluchače. Přesto, v oblasti zdravotnictví, je zde ještě velký prostor pro realizaci kvalitního vzdělávacího programu. 4
V čem se odlišuje Váš vzdělávací program MBA od jiných? Tak především kvalitou, naším mottem je: Od zdravotníků pro zdravotníky. Všechny moduly našeho vzdělávacího programu jsou zaměřeny na konkrétní oblasti zdravotnického zařízení a na rozvoj manažerských dovedností nezbytných pro jeho řízení. Vybíráme si především lektory s praxí a praktickými zkušenostmi, to jsou takoví, kteří mají osobní zkušenosti s řízením zdravotnických zařízení. A to je naše hlavní odlišnost od jiných vzdělávacích programů. Na trhu jsou samozřejmě kvalitní vzdělávací programy pro zdravotníky, ale je zde spoustu vzdělávacích programu, které jsou často velmi levné, ale mají se zdravotnictvím společné jen název programu. Budete usilovat o zahraniční akreditaci? Akreditace obecně zaručuje kvalitu vzdělávacího programu. Otázkou je může zahraniční akreditace být v oblasti českého zdravotnictví aplikovatelná a přínosná? To si nemyslím, vezměte jen v úvahu rozdíly v legislativě, v historickém a specifickém vývoji zdravotnictví u nás, rozdílný přístup k financování apod. Perspektivně, pokud v budoucnu dojde k jednoznačnému sjednocení legislativy a postupů v rámci EU, pak určitě ano. Za současné situace je pro nás přínosnější akreditace od ETRF SE, kterou tvoří akreditační autorita sestávající se z významných a zkušených odborníků z praxe a akademického světa. Odtud plyne význam zkratky MBAce MBA certified executive. Jaké máte plány do budoucna? V rámci vzdělávacího programu se zaměříme na jeho zdokonalování a aplikaci aktuálních společenských a legislativních změn, a to bude neustálý proces. Chystáme další vzdělávací semináře a kurzy pro zdravotníky, které budou šité na míru, to znamená, že je stanoven jejich rámec, ale obsahově budou přizpůsobené konkrétním potřebám jednotlivých klientů. Připravujeme vydávání vzdělávacích publikací a vědecké a výzkumné práce a projekty ve spolupráci s našimi strategickými partnery. 5
Slavnostní ukončení vzdělávacího programu MBAce in Health Care Dne 23. 9. 2016 jsme slavnostně ukončili první běh vzdělávací program MBAce in Health Care. Certifikát předal vzácný host MUDr. Jiří Paděra, MBA poradce ministra zdravotnictví pro strategické řízení přímo-řízených organizací: 6
Samozřejmě s odpovídajícím zajištěním kvalitního občerstvení. Přikládáme fotografie k posouzení. 7
Semináře a kurzy přizpůsobené Vašim potřebám Poskytujeme ucelené spektrum vzdělávacích služeb, které Vám zajistí dobrou orientaci v segmentu zdravotnictví v ČR a v problematice řízení zdravotnických subjektů. Organizujeme vysoce specializované krátkodobé odborné semináře a kurzy zaměřené na specifické oblasti řízení zdravotnického zařízení: Manažerské kompetence a role manažera ve zdravotnickém zařízení Specifika řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení Firemní kultura ve zdravotnickém zařízení Bezpečnost IS/IT v prostředí zdravotnického zařízení Klinické informační systémy ve zdravotnických zařízeních Efektivní řízení poskytované léčebně-preventivní péče ve vazbě na aktuální úhradovou vyhlášku Modifikované controllingové nástroje s ohledem na aktuální úhradovou vyhlášku Manažerské informační systémy v prostředí zdravotnických zařízení Aktuální právní aspekty při řízení zdravotnického zařízení Řízení kvality, vědy a výzkumu ve zdravotnickém zařízení Efektivní řízení obměny a nákupu drahých a nákladných diagnosticko-terapeutických technologií ve zdravotnickém zařízení Krizová komunikace ve zdravotnickém zařízení Aktuální aspekty v oblasti bezpečnostních agend a krizového řízení ve zdravotnickém zařízení Portfolio a forma výuky zahrnuje jak otevřené kurzy pro širší spektrum pracovníku, tak uzavřené formáty vzdělávání pro omezené skupiny vybraných osob, případně formáty vzdělávání vysloveně osobního charakteru. 8
Trendy ve zdravotnictví v roce 2017 K současným trendům patří implementace alternativních léčebných postupů do nabídky klasických zdravotnických zařízení. Pilotní projekt podporovaný ministerstvem zdravotnictví odstartuje na podzim roku 2014 ve FN v Hradci Králové. Jedná se o otevření kliniky Tradiční čínské medicíny, které se bude orientovat na léčbu bolesti, akupunkturu a další oblasti Tradiční čínské medicíny. Využití a především finanční úspory vidíme především v oblasti anesteziologie a léčbě bolestí. Poskytnutí alternativních léčebných metod jako je Tradiční čínská medicína, celostní přístup a dalších schválených postupů ve zdravotnickém zařízení na jedné straně zajistí přísun potřebných financí (od samoplátců), na druhé straně umožní výrazně eliminovat potenciální hazard se zdravím od různých šarlatánů. Tento trend se začíná rozšiřovat do dalších zdravotnických zařízení. 9
Vzdělávací ústav pro zdravotnictví a medicínu s.r.o. Bauerova 491/10 Brno 603 00 IČ: 293 19 510 www.vuzm.cz DIČ: CZ29319510 10