Přiměřené sebeprosazování Metodický list



Podobné dokumenty
Komunikace Metodický list

Asertivita a povinnosti, existují nějaké? Metodický list

Komunikace - jak na to? Metodický list

Lidské skupiny - moji vrstevníci Metodický list

Osobnost - základní informace Metodický list

Osobnost - dědičné a vrozené Metodický list

Lidská práva - kdy, jak a proč? Metodický list

Role členů rodiny, jejich práva a povinnosti Metodický list

Šikana = konflikt, kterému se lze vyhnout Metodický list

Rodina - složení a funkce rodiny Metodický list

Člověk a zdraví - Osobnostní a sociální

Komunikace - pravidla Metodický list

Krátkodobá paměť Metodický list

Jsem asertivní, mám právo... Metodický list

Jaký jsem a jaký chci být, temperament Metodický list

Naše vlast - v Evropě Metodický list

Ten dělá to a ten zas tohle Metodický list

Jsme ve škole sami? Metodický list

Trestní řízení Metodický list

Občanství - občan obce Metodický list

Rodina - příbuzenské vztahy Metodický list

Moje osobnost - co už je za mnou Metodický list

Parlament ČR Metodický list

Člověk je tvor společenský Metodický list

Kamarádství, přátelství, láska Metodický list

Vnímání Metodický list

Vliv rodiny na rozvoj osobnosti Metodický list

Občanství - občan obce (demokracie, volby) Metodický list

Nastupuji do práce Metodický list

Ústava ČR Metodický list

Plánované rodičovství - základní informace Metodický list

Manželství z pohledu práva Metodický list

Práva a povinnosti zaměstnance, mzda Metodický list

Právo jako norma, právo jako vztah Metodický list

Test - občan obce / občan státu Metodický list

Naše vlast - kulturní bohatství Metodický list

Proces schvalování návrhu zákona Metodický list

Přestupky a správní řízení Metodický list

Občan státu - migrace obyvatelstva Metodický list

Test - osobnost (složky osobnosti, vlivy) Metodický list

Dlouhodobá paměť, pozornost Metodický list

Naše vlast - historické dědictví Metodický list

Naše vlast - přírodní dědictví Metodický list

Test - Vrozené vlastnosti osobnosti Metodický list

Test - naše vlast (obecné informace, státní symboly historické dědictví) Metodický list

Trestní právo Metodický list

Test - trestný čin, trestní řízení, přestupky Metodický list

Test - obecní zastupitelstvo, úřady obce Metodický list

Člověk a právo Metodický list

Jsme si opravdu rovni? Metodický list

Test - přírodní a kulturní dědictví Metodický list

III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT. Mgr. Hana Havlíčková,

Teorie a metodika výchovy 5. lekce: Nekázeň. Mgr. Kateřina Lojdová

Autor Použitá literatura a zdroje Metodika

ASERTIVITA III. Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje

Projekt Odyssea,

Základy asertivity 1. NÁRODNÍ SEMINÁŘ WILD. Lukáš Dastlík. Hluboká nad Vltavou

6.34 Společenskovědní seminář

Motivační fáze učení

Dlouhodobé pozorování rozkladu přírodních a cizorodých látek v půdě

Předmět: Konverzace v anglickém jazyce

Výstupy dotazníkového šetření Pohoda ředitel GRAFY

Dovednosti pro život 2013/2014

MATE MATIKA. pracovní sešit pro 2. stupeň ZŠ a víceletá gymnázia

Pracovní listy KVARTA

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA Dotazník komunikačního stylu

KOMUNIKACE PEDAGOGA S RODIČI/RODINNÝMI PŘÍSLUŠNÍKY

Teaching Excellence. Využití aktivizačních metod KURZ ROZVOJE SOCIÁLNÍCH A PEDAGOGICKÝCH DOVEDNOSTÍ

Asertivita. MUDr. Mgr. Petra Elizabeth Teslíková

PŘÍPRAVA NA ÚSTNÍ ZKOUŠKU

Příprava na vyučování Přírodopisu s cíli v oblasti EV. Lišejníky. Lišejníky. Název učební jednotky (téma) Stručná anotace učební jednotky

Výchovné a vzdělávací strategie pro rozvoj klíčových kompetencí žáků

Mít motivované účastníky. Mluvit srozumitelně dle zásad ETR. Ověřovat, zda účastníci všemu rozumí. Používat materiály ve srozumitelné podobě.

Etická výchova. Charakteristika vzdělávacího oboru. Časové vymezení. Organizační vymezení

Kategorie vytvořené na základě RVP a projektu Evaluace inf. gramotnosti žáků ZŠ.

Skupinový nácvik sociálních a asertivních dovedností

Rodina - kulturní odlišnosti mezi národy Metodický list

Občanské soudní řízení Metodický list

koordinátor (řídí práci ve skupině, prezentuje práci skupiny) člen týmu (spolupracuje s koordinátorem a pomáhá jeho činnosti)

Konstrukce modelů domů s různě barevnými povrchy

Jak získat reference, které prodávají

MAPA ŠKOLY PRO ZŠ 2014 SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PRO RODIČE

Příloha č. 1: Polostrukturované interview s dětmi na pobytu v SVP

Komunikace v organizaci Asertivita. Mgr. Petra Halířová ZS 2009/10

Seznam příloh. Příloha A: Dotazník sebepojetí školní úspěšnosti dětí (SPAS) Příloha B: Dotazník vztahů ve třídě (B-3)

Pořadové číslo: 12. Šablona: III/2. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.4.00/ Sada: VY_32_INOVACE_9IS

Příprava na vyučovací hodinu. a její vyhodnocení. Upraveno podle: Jiří Tesař

Kompetentní interní trenér

Název a registrační číslo projektu: Číslo a název oblasti podpory: Realizace projektu: Autor: Období vytváření výukového materiálu: Ročník:

Hospitační záznam PV

METODICKÉ POZNÁMKY ke školním projektům environmentální výchovy

Cíl vymezení a ujasnění kategorie odpovědnosti uvědomění si souvislosti mezi právy a odpovědností

Určení hustoty látky. (laboratorní práce) Zvyšování kvality výuky v přírodních a technických oblastech CZ.1.07/1.1.28/

PORAĎ SI SE ŠKOLOU Lucie Michálková

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Charakteristika předmětu CHEMIE

DIOT1. ZMĚNA V NÁZORECH RESPONDENTŮ žáci 1. stupně 0% 0%

Výstupy žáka Učivo Průřezová témata a mezipředmětové vztahy

Projekt Odyssea,

Transkript:

Přiměřené sebeprosazování Metodický list skupinová práce - scénky, pochvala a kritika práce s interaktivní tabulí a do sešitů - vhodné věty chvály a kritiky diskuse - umění říct ne, Obecné informace k řadě pracovních listů společnosti. Člověk a společnost - Člověk ve Výukové materiály jsou určeny převážně pro práci na interaktivní tabuli nebo prezentaci prostřednictvím projektoru. Část materiálů obsahuje testy nebo úlohy určené k množení a samostatnému doplnění. Každý výukový materiál obsahuje v úvodu klíčové otázky, které seznámí žáky s účelem práce a mohou být využity jako poklad pro testování znalostí a dovedností žáků. Části označené touto ikonou jsou určeny ke shrnutí poznatků a lze je využít jako zápis do sešitů nebo k ucelení opakované látky. Výukové materiály navazují na řadu učebnic Občanská výchova 6-9 s blokem Rodinná výchova: učebnice pro základní školy a víceletá gymnázia nakladatelství Fraus. Každý úkol je srozumitelně popsán. Řešení, pokud jsou nutná, jsou uvedena v závěru výukového materiálu jako příloha.

NA KONCI HODINY DOKÁŽU ODPOVĚDĚT, KDYŽ SE NĚKDO ZEPTÁ: Na příkladech rozliš pasivní a agresivní chování. Uveď znaky obou druhů chování. Jak pochválíš a sám přijmeš pochvalu? Jak projevit správně kritický postoj? Řekni NE, když je to potřeba.

SKUPINOVÁ PRÁCE - SCÉNKY Pozorně si prohlédněte scénku před sebou a představte si sebe v roli podřízeného, kterého šéf nespravedlivě seřvává. Řešení je samozřejmě několik. Nabízí se tři hlavní cesty. Vytvořte dvojice a tři nejodvážnější páry předvedou své scénky u tabule.! PASIVNÍ ŘEŠENÍ ASERTIVNÍ ŘEŠENÍ AGRESIVNÍ ŘEŠENÍ Víte, co je to asertivita? Kde jste tento pojem už slyšeli?

SPOLEČNÁ DISKUSE Uveďte příklady, kdy si myslíte, že:...jste se zachovali pasivně....jste se zachovali agresivně. Přemýšlejte o těch situacích. Dokážete vysvětlit, co vás k nim vedlo? SKUPINOVÁ PRÁCE Utvořte ve třídě kruh. Každý z vás pochválí za něco svého spolužáka po pravici. Líbí se mi na tobě... Pošleme teď kruh na druhou stranu. Svému spolužákovi po levici řekněte, co se vám na něm nelíbí. Nelíbí se mi, když... Vážím si u tebe... Nechci abys dělal... Posaďte se zpět. Co pro vás bylo těžší? Chválit nebo kritizovat a proč? Všimli jste si, že jste v podstatě oplatili spolužákovi chválu kritikou? Kdy jste se cítili lépe, při chvále nebo kritice? Urazilo vás něco?

PRÁCE S INTERAKTIVNÍ TABULÍ A DO SEŠITŮ Sepište seznam vět nebo výrazů, které jsou podle vás vhodné ke kritice nebo pochvale. Pište i do sešitů. Chválím Kritizuji Jak přijmout kritiku? Co byste poradili ostatním? Co dělat, když není pravdivá nebo uráží? Jak přijmout pochvalu? Umíte to? Dokážete odhadnou, jestli je vaše pochvala zasloužená?

SKUPINOVÁ DISKUSE Zamyslete se nad následujícími větami. Jak byste na ně odpověděli? Prosím, půjč mi do zítřka 200,-Kč. Mohl bys to říct učiteli za mě? Bojím se. Prosím tě, dej mi to opsat, nechce se mi to počítat. Hele, dojdi mi koupit svačinu, venku je zima. Jak to, že nám nepřispěješ na chudé děti v Africe?! Napadnou vás další věty podobného typu? Samozřejmě, že záleží na situaci, ale naučte se říkat NE, když je to potřeba. A nemusíte se vždy cítit provinile, pokud odmítnete pomoc nebo požadavek.

SHRNUTÍ Prosadit ve lidské společnosti své zájmy je důležité. Pro zdravé sebeprosazování je vhodné zvolit střední cestu mezi pasivitou a agresivitou - asertivní chování. Každou pochvalu přijměte, bez naparování nebo falešné skromnosti. Nad kritikou se vždy zamyslete. Dejte najevo, že jste slyšeli, ale máte právo se rozhodnout, zda ji přijmete. Sami při kritice neurážejte, mluvte k tématu. Máte právo odmítnou pomoc nebo požadavek a nemusíte se cítit provinile. Záleží na situaci.

Literatura a zdroje obrázků CANFIELD, Jack WELS, Harold Clive. Hry pro zlepšení motivace a sebepojetí žáků. 2. vyd. Praha: Portál, 1997. 197 s. ISBN 80-7178-136-3 KOLEKTIV AUTORŮ. Občanská výchova 8 s blokem Rodinná výchova: učebnice pro základní školy a víceletá gymnázia. 1. vyd. Plzeň: Fraus, 2005. 144 s. ISBN 80-7238-393-0 Neoznačené obrázky - Clipart pro Corel 8 a jejich modifikace

ŘEŠENÍ VYBRANÝCH CVIČENÍ - podklad pro učitele SCÉNKY Při tvorbě scének nechat žáky nejprve vybrat si variantu, které rozumí. Po skončení aktivity vysvětlit stručně slova pasivní, agresivní a asertivní. Pasivní - podřízený, plnící všechny pokyny Agresivní - hlučný, nevybíravý ve výrazech, prudký (nemusí se jednat o fyzickou agresi) Asertivní - zdravě sebevědomý, klidný, ale zároveň rázný (tato látka je předmětem jiného pracovního listu) VÝRAZY VHODNÉ KE... Kritice To jsi neudělal nejlépe... Právě dnes se ti to nepovedlo... Minule jsi stejnou práci splnil lépe... Pravidla: neurážet, neztrapňovat - nevhodné jsou například výrazy: Ty jsi trdlo... Zase jsi to zkazil... Pochvala Myslí, že se to opravdu povedlo... Podle mě ti to dneska... (sluší, myslí, běhá...) Je dobré naznačit, že se jedná pouze o můj soukromý názor, ne obecné mínění. PŘIJETÍ... Kritiky Dát najevo, že jsem kritiku vyslechla, ale nemusím s ní souhlasit. Nad každou rozumnou a slušně řečenou kritikou se zamyslet. Pochvaly Vyhnout se falešné skromnosti nebo přehnanému naparování. Prosté ANO většinou postačí.