PRO NEETs AT/CZ. Závěrečná konference Abschlusskonferenz Spolufinancováno Evropskou unií z Evropského fondu pro regionální rozvoj.

Podobné dokumenty
OBSAH. Výroční zpráva společnosti za rok 2012 OBSAH ÚVOD ORGÁNY SPOLEČNOSTI (STAV K )... 4

RECOM CZ-AT závěrečná konference Abschlusskonferenz. Brno, Hotel Avanti

Budoucnost odborné pracovní síly na trhu práce v Jihočesk. eském m kraji. Freistadt

Podpora zaměstnanosti NEETs v Jihočeském kraji. Jihočeská hospodářská komora České Budějovice 2. prosince 2014

BASIMET. Facharbeiterausbildungen Oberösterreich Südböhmen Vzdělávání odborných pracovních sil v Horním Rakousku a Jižních Čechách

Von klein auf Odmalička Deutsch-tschechische Zusammenarbeit im Vorschulbereich

Projekt č. 192 Projekt Nr. 192

OBSAH 1 ÚVOD ORGÁNY SPOLEČNOSTI (STAV K ) PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE PRO NEETs AT / CZ...

WORKSHOP: Máš nápad pro cyklostezku? WORKSHOP: Hast Du eine Idee für den Fahrradweg?

Deutsch-Tschechische Studien (BA) Regionalkompetenzen für die bayerisch-tschechische Grenzregion

Projekty EÚS Rakousko Česká Republika Projekte ETZ Österreich Tschechische Republik

KICK-OFF Prioritätsachse 1 Stärkung von Forschung, technologischer Entwicklung und Innovation

Kooperační program Česká republika Svobodný Informace o stavu programování

Nachbarwelten Sousední světy Deutsch-tschechische Sprach- und Medienprojekte für Kinder von 3 bis 8 Jahren

Datenbasierte Nachfrageprognose im stationären Getränkehandel

Integrovaný přeshranip. lovského hvozdu. Deutsch-tschechische Integrierte. berschreitendeende Entwicklung Gebirges. Nýrsko,

M00051 Krajská hospodářská komora kraje Vysočina CZ , , ,00

Podpora technického vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů JHK a JSRLZ, o.p.s.

Česká geologická služba Tschechischer Geologischer Dienst Czech Geological Survey

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU 3.

Analýza trhu práce v Jihočeském kraji Tato analýza byla vytvořena v rámci projektu PRO NEETs AT/CZ (M00248)

CÍL EÚS PROGRAM OBSAH PŘÍKLADY

Představení výsledků činnosti COP

Datenbasierte Nachfrageprognose im stationären Getränkehandel

Finanzierungsmöglichkeiten für deutsch-tschechische Projekte im Vorschulbereich

ETZ Projekt STORIES Konferenz Groß Siegharts Stadtsaal

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst. úvodní seminář Prostějov, 17. října 2012

Partneři projektu Cíle projektu Koncept projektu 5 modulů

Příležitosti a hrozby pro další vzdělávání v novém programovacím období (Konference AIVD)

Industrie 4.0 Ausbildung und Fachkräfte ŠKODA Akademie C. Brandes

CZ-AT. Grenzüberschreitend netzwerken Tvoříme přeshraniční sítě. EUROPEAN UNION European Regional Development Fund. Regional Cooperation Management

ETZ Projekt STORIES Konferenz Groß Siegharts Stadtsaal

ZÁVĚREČNÉ JEDNÁNÍ / ABSCHLUSKONFERENZ

Operationelles Programm Ziel Europäische Territoriale Zusammenarbeit Österreich-Tschechische Republik

BASIMET Vzdělávání odborných pracovních sil v Horním Rakousku Jižních Čechách

Vítejte v Hustopečích

METODIKA. pro uplatnění osob z cílové skupiny na trhu práce. Profese: Pomocník v kuchyni

Mezisektorové partnerství v politice zaměstnanosti v Horním Rakousku Závěrečná konference projektu Místní partnerství zaměstnanosti

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY

METODIKA. pro uplatnění osob z cílové skupiny na trhu práce. Profese: Dělník ve strojírenské výrobě

Seminář pro nově zvolené starosty 8. a 24. ledna 2019, Krajský úřad Plzeňského kraje

PAKT PRO PRÁCI A KVALIFIKACI HORNÍ RAKOUSKO

Pilotprojekt /Pilotní projekt: Pioneers of Change Mühlviertel-Südböhmen /Horní Rakousko-Jižní Čechy

Spolupráce MMR s NSZM. Finanční zdroje MMR pro města a obce

ZŠ Chotěšov- 9.A září 2014 červen 2015

CZ.1.04/2.1.00/


Pilotní projekt Expak AT.CZ

Národní soustava kvalifikací

Program přeshraniční spolupráce Česká republika Svobodný stát Bavorsko Cíl EÚS

PROGRAM PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE ČESKÁ REPUBLIKA SVOBODNÝ STÁT BAVORSKO CÍL EÚS

Plánování v oblasti vod v české části povodí Labe Planung im Gewässerbereich im tschechischen Teil des Elbe- Flussgebietes

FINANČNÍ GRAMOTNOST Z POHLEDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V GESCI MŠMT

Charakteristika studijního předmětu

METODIKA. pro uplatnění osob z cílové skupiny na trhu práce. Profese: Pečovatel

Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí

Iniciativa ERRAM CROSS BORDER. Dostupnost bez hranic

Iva Michňová Business Deutsch Korespondence, obchodní jednání, prezentace, telefonování a společenská konverzace

Europaregion Donau-Moldau Evropský region Dunaj-Vltava

VZDĚLÁNÍ V UČŇOVSKÉM OBORU A GARANCE VZDĚLÁNÍ V RAKOUSKU LEHRAUSBILDUNG UND AUSBILDUNGSGARANTIE IN ÖSTERREICH IN TSCHECHISCHER SPRACHE.

Výkonná rada Paktu zaměstnanosti Hradec Králové

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

Mgr. Petr Kostík ředitel KHK JM Rozvíjení kvality řemesel formou dílčích kvalifikací

Silvia Kock. narozena v Dormagenu

SPECIÁLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ JINAK. 1.2 Rovné příležitosti dětí a žáků

Od tradice k budoucnosti. Jazykově-literární dědictví Východního Bavorska a jižních Čech jako fokus univerzitní spolupráce.

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 18. Dílčí kvalifikace stavební obory. Mgr. Zuzana Válková

asná situace na trhu práce v Jihočesk eském m kraji Nové Hrady 27. dubna 2010

Veranstaltungen. Oktober - Dezember Kalendář akcí říjen - prosinec 2017

Plán činnosti Jihočeské centrály cestovního ruchu na rok 2006

GEHÄUSE FÜR HÖCHSTE ANSPRÜCHE

Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015

Touristisches Destinationsmanagement Bayerischer Wald Sumava. Turistický destinační management Bavorský les Šumava

Analýza nabídky a poptávky na trhu práce a možná řešení

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

Vyhodnocení průzkumu ČNOPK Výzkum, vývoj a inovace ve výrobních firmách

ACT WELLL! MONA Moving Nature Zahradní terapie Gartentherapie

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Strategie rozvoje cestovního ruchu v Kraji Vysočina na období

Nové železniční spojení Drážďany Praha

MAGAZÍN DNES + TV LESER

MF DNES-, LIDOVÉ NOVINY- UND METROLESER

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

KICK-OFF Prioritätsachse 2 Umwelt und Ressourcen Prioritní osa 2 Životní prostředí a zdroje

OP Cíl 3 Evropská územní spolupráce Rakousko Česká republika Seminář pro žadatele Jemnice

IMPLEMENTAČNÍ PROJEKT ČÁST KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ. Zlín,

MAGAZÍN DNES + TV LESER

Jihočeská hospodářská komora. P r e z e n t a c e

Popis projektu. Klíčové aktivity

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Grenzüberschreitendes Hochwasserrisikomanagement im Elbeeinzugsgebiet

ROK TECHNIKY a odborného vzdělávání

SEMINÁŘ PRO ŽADATELE Telč

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

technologií Mgr. Jana Malá Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1 tel.:

Partner projektu/ Projektpartner - PP 01. Krajské ředitelství policie Ústeckého kraje Lidické náměstí 899/9, Ústí nad Labem

ERUDITUS CZ.1.07/3.2.07/ Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o.

Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Hustopeče, Masarykovo nám. 1

Transkript:

PRO NEETs AT/CZ Závěrečná konference Abschlusskonferenz 2. 12. 2014

O projektu Projekt Název projektu: Vývoj a vyzkoušení nových modelů k podpoře silně znevýhodněné mládeže a mladých dospělých při jejich vstupu do povolání, na obou stranách hranice Name des Projektes: Entwicklung und Erprobung neuer Modelle zur Unterstützung von stark benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen beim Berufseinstieg, beiderseits der Grenze PRO NEETs AT/CZ PRO NEETs AT/CZ

Cílová skupina: O projektu NEET mládež (15-24 let) Not in Education, Employment or Training, tedy mládež mimo vzdělávání, zaměstnání a odbornou přípravu Doba realizace: listopad 2012 prosinec 2014 (4 monitorovací období) Zielgruppe: Projekt NEET-Jugendliche (15-24 Jahre) Not in Education, Employment or Training, also Jugendliche und junge Erwachsene ohne Ausbildung, Arbeit und Schulung Realisierungszeitraum: November 2012 Dezember 2014 (4 Beobachtungszeiträume)

O projektu Operační program: Evropská územní spolupráce (EÚS) Rakousko Česká republika 2007-2013 Oblast podpory: Prioritní osa 1 - Socio-ekonomický rozvoj, cestovní ruch a transfer know-how 1.3 Rozvoj lidských zdrojů, trh práce, vzdělávání a kvalifikace Projekt Operationsprogramm: Europäische territoriale Zusammenarbeit (ETZ) Österreich Tschechische Republik 2007-2013 Unterstützungsgebiet: Prioritätsachse 1 Sozioökonomische Entwicklung, Tourismus und Know-how- Transfer 1.3 Entwicklung der Humanressourcen, Arbeitsmarkt, Bildung und Qualifizierung

Spolupracující instituce Mitarbeitende Institutionen Rakouský odborový svaz JSRLZ, o.p.s. HK Horního Rakouska Českomoravská konfederace odborových svazů Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Českých Budějovicích Zemská organizace Rakouského odborového svazu Dolního Rakouska Österreichischer Gewerkschaftsbund JSRLZ, o.p.s. Wirtschaftskammer OÖ Böhmisch-mährische Gewerkschaftskonföderation Kreisstelle des Arbeitsamts der Tschechischen Republik in Budweis Österreichischer Gewerkschaftsbund Landesorganisation NÖ

Cíle projektu Model zapojení NEET mládeže do profesního života Projektziele Modell der Eingliederung von NEET-Jugendlichen ins Berufsleben Získání potřebné kvalifikace Volba vhodné profese Gewinnen von erforderlicher Qualifikation Wahl des passenden Berufes Vstup do povolání Kontakt se zaměstnavateli Berufseinstieg Kontakt mit Arbeitgebern

Realizace projektu Projektrealisierung 2 hlavní fáze realizace: Příprava Vyzkoušení modelu v praxi 2 Hauptphasen der Realisierung: Vorbereitung Erprobung des Modells in der Praxis

Příprava Vorbereitung Průzkum regionálního trhu práce Analýza trhu práce Jednání s partnery Untersuchung des regionalen Arbeitsmarktes Arbeitsmarktanalyse Verhandlungen mit Geschäftspartnern

Volba vhodné profese Wahl des passenden Berufes Metodiky - Dělník ve strojírenství - Prodavač - Pečovatel - Pomocník v kuchyni Methodiken - ArbeiterIn im Maschinenbau - VerkäuferIn - PflegerIn - Küchenhilfe

Kontakt se zaměstnavateli Kontakt mit Arbeitgebern MOTOR JIKOV Group, a. s. JEDNOTA, spotřební družstvo ČB Ledax, o. p. s. Dansen, a. s.

Vstup do povolání Berufseinstieg Výběrová řízení I. kolo Úřad práce ČB II. kolo JHK + zaměstnavatelé (III. Kolo u zaměstnavatele) Zaučení vybraných uchazečů MENTOREM Poradenství Auswahlverfahren I. Runde Arbeitsamt Budweis II. Runde JHK + Arbeitgeber (III. Runde bei dem Arbeitgeber) Anlernen der ausgewählten Bewerber durch den MENTOR Beratung

Zaměstnaní uchazeči Angestellte Bewerber Pracovní pozice Počet přijatých uchazečů pečovatel 1 dělník ve strojírenství 3 prodavač 1 pomocník v kuchyni 1 Arbeitsstelle Zahl der angenommenen Bewerber PflegerIn 1 ArbeiterIn im Maschinenbau 3 VerkäuferIn 1 Küchenhilfe 1

Zaměstnání sl. Pálenské Arbeitsstelle des Frl. Pálenská pracovní pozice: pečovatelka zaměstnavatel: Ledax, o. p. s. Arbeitsstelle: Pflegerin Arbeitgeber: Ledax, o. p. s.

Získání potřebné kvalifikace Gewinnen von erforderlicher Qualifikation Národní soustava kvalifikací (NSK) Forma dalšího vzdělávání V současnosti 665 popsaných NSK Připraveno 300 NSK ke schválení www.narodnikvalifikace.cz https://www.youtube.com/watch?v=ng Ef5DVIHvY&feature=youtu.be Nationalsystem der Qualifikationen (NKS) Form der Weiterbildung In der Gegenwart 665 beschriebener NSK s Vorbereitet 300 NSK s zur Bewilligung www.narodnikvalifikace.cz

Výstupy projektu Projektergebnisse Analýza trhu práce 4 metodiky Arbeitsmarktanalyse 4 Methodiken Vyzkoušení modelu v praxi Evaluační zpráva Erprobung des Modells in der Praxis Evaluationsbericht

Závěry projektu Schlussfolgerungen des Projektes Evaluační zpráva mapování projektů v regionu mapování organizací v regionu zhodnocení výsledků realizace projektu Evaluationsbericht Auswertung der Projekte in der Region Auswertung der Organisationen in der Region Auswertung der Ergebnisse der Projektrealisierung

Závěry projektu Schlussfolgerungen des Projektes Uchazeči s vnitřní motivací Sociálně slabé skupiny Komunit. centra Psychol. poradna

Závěry projektu Schlussfolgerungen des Projektes Bewerber mit intrinsischer Motivation Sozial benachteiligte Gruppen Gemeinsch aftszentren Psychol. Beratungsstelle

Zástupci zapojených institucí Vertreter der eingegliederten Institutionen Mgr. Jiří Beran, Úřad práce v ČB Ing. Naděžda Boušková, Ledax, o. p. s. Mgr. Jiří Beran, Arbeitsamt in Budweis Ing. Naděžda Boušková, Ledax, o. p. s. Diskuze/Diskussion

Děkuji za pozornost Danke für Ihre Aufmerksamkeit Kontakt/Kontakt Zuzana Pavlasová pavlasova@jsrlz.cz Tel: 608 572 268