KPMG Graduate Recruitment

Podobné dokumenty
OBCHOD A NEKALÉ PRAKTIKY Ztratné v maloobchodě

Jak se vyhnout sporům s finančním úřadem

Základní legislativní rámec

Trendy v interním auditu v České republice

Současná daňová problematika a její dopad na nemovitostní trh

Využití korelace v rezervování povinného ručení

Řetězové transakce. 12. listopadu Erika Gorčíková

Daňové novinky Jana Morávková. 28. února 2017

Podnikatelské prostředí v cestovním ruchu

Strategie rozvoje města Ústí nad Labem

Strategie rozvoje města Ústí nad Labem

Real Estate Investment 2019

Strategie rozvoje města Ústí nad Labem

Zkušenosti z auditu projektů financovaných z FP7

Analýza podpory sportu v hl. m. Praze, pozitivní efekty sportu

EY Procurement Survey Procurement Forum 2014

Úskalí implementace IFRS 9 a jeho dopad interní audit

USING VIDEO IN PRE-SET AND IN-SET TEACHER TRAINING

VŠEOBECNÁ TÉMATA PRO SOU Mgr. Dita Hejlová

Tento materiál byl vytvořen v rámci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost.

ehealth a bezpečnost dat

Tento materiál byl vytvořen v rámci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost.

Jak zlepšit řízení rizik podvodného jednání ve střední a východní Evropě. Zjištění vycházející z posouzení německých a rakouských společností regionu

První brněnská strojírna Velká Bíteš, a.s. was founded in E.g. sales people, purchasing clerks, development workers, designers.

Financial Services Group. Audit bank. Michal Kubeš 8. dubna 2008 AUDIT

Britské společenství národů. Historie Spojeného království Velké Británie a Severního Irska ročník gymnázia (vyšší stupeň)

Agile leadership in Czech Rep. Agilia Conference 2011 Brno

Just write down your most recent and important education. Remember that sometimes less is more some people may be considered overqualified.

SPOLUPRÁCE - KOORDINÁTOR/KA ZAHRANIČNÍCH KURZŮ

Účetní zachycení termínových kontraktů s elektrickou energií podle současné účetní praxe

Maturitní zkouška státní z anglického jazyka

Výkon závislé práce mimo pracovněprávní vztah Červen 2012

Czech Republic. EDUCAnet. Střední odborná škola Pardubice, s.r.o.

EXACT DS OFFICE. The best lens for office work

Metodika pro zadání veřejné zakázky formou DESIGN & BUILD pro dopravní stavby v ČR

VY_32_INOVACE_06_Předpřítomný čas_03. Škola: Základní škola Slušovice, okres Zlín, příspěvková organizace

CZ.1.07/1.5.00/

STÁTNÍ SPRÁVA A ČESKÉ LYŽAŘSKÉ AREÁLY. Celostátní konference horských středisek ČR Špindlerův Mlýn,

Kam směřuje model ocenění pojistných závazků pod IFRS?

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Inovace a individualizace výuky

Recognized Cambridge English Certificates by universities in the Czech republic

Tabulka 1 Stav členské základny SK Praga Vysočany k roku 2015 Tabulka 2 Výše členských příspěvků v SK Praga Vysočany Tabulka 3 Přehled finanční

Ověřovací koncept IFRS pro pojistné smlouvy Příklady aplikace

Jméno autora: Mgr. Alena Chrastinová Datum vytvoření: Číslo DUMu: VY_32_INOVACE_15_AJ_CON_1

B1 MORE THAN THE CITY

Role DSO v implementaci GDPR

Personální řízení: aktuální výzvy pro interní audit

ActiPack rozšířil výrobu i své prostory EMBAX Od ledna 2015 jsme vyrobili přes lahviček či kelímků. Děkujeme za Vaši důvěru!

CZECH BUSINESS CLUB IN THE UAE 18 TH AUGUST 2014, PRAGUE

AMOSDESIGN CESTA K ÚSPĚCHU THE ROAD TO SUCCESS

Litosil - application

Politické vzdělávání a podpora demokracie od roku Political Education and Democracy Support since 1999

Co vím o Ázerbájdžánu?

Social Media a firemní komunikace

ČTENÍ. M e t o d i c k é p o z n á m k y k z á k l a d o v é m u t e x t u :

VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL. S R. O.

Název školy STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA a STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace

Analýza počtu a struktury domácích a zahraničních návštěvníků v Jihočeském kraji. prezentace

Trestní odpovědnost právnických osob. Její vliv na práci správního orgánu 10/3/2012. Zvyšující se požadavky na corporate governance ve světě

Název projektu: Multimédia na Ukrajinské

Why PRIME? 20 years of Erasmus Programme Over 2 million students in total Annually

Potřebuje česká fiskální politika pevná pravidla?

Trendy a východiska Příležitosti v roce 2013 v oblasti projektů volnočasových aktivit, cestovního ruchu a sportu

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc, tř.17. listopadu 49

Právní nástroje exportního financování zahraničních zakázek

Právní formy podnikání v ČR

Zaměřen na rozvojové země Práce na rozvojových projektech, poznávání kultury, výuka angličtiny,

Registration document doc / PDF. Invitation and Congress Program doc

GUIDELINES FOR CONNECTION TO FTP SERVER TO TRANSFER PRINTING DATA

ENVIRONMENTAL EDUCATION IN.

ČESKÁ FOTOGRAFIE CZECH PHOTOGRAPHY p r o S P O R T B E Z B A R I É R. Roman Šebrle

Název školy STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA a STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

WELCOME TO THE CZECH REPUBLIC, SUMMER JOB

Total area: km². Population: 10,2 mil. Currency: Czech crowns. The Capital: Prague

Aktuální situace mezi novináři v České Republice Present situation of journalism in the Czech Republic

Od Czech POINTu k vnitřní integraci

TEMATICKÉ OKRUHY PRO OPAKOVÁNÍ K MATURUTNÍ ZKOUŠCE Z ANGLICKÉHO JAZYKA

a konverze na úřadech Martin Řehořek

CZ.1.07/1.5.00/

ČTENÍ. M e t o d i c k é p o z n á m k y k z á k l a d o v é m u t e x t u :

Gymnázium, České Budějovice, Česká 64, PSČ student popíše a porovná obrázky k danému tématu, vyjádří svůj názor k dané

Enabling Intelligent Buildings via Smart Sensor Network & Smart Lighting

Important Disclosures

Náhradník Náhradník 5.A

Research infrastructure in the rhythm of BLUES. More time and money for entrepreneurs

Podpora inovačního podnikání v plzeňském regionu. BIC Plzeň. 4. ročník konference SMART CITY PLZEŇ Digitalizace průmyslu a dopravy

EMOS Company. Energy changing our world

Dopady nepatrné změny insolvenčního zákona na uspokojení věřitelů

STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA a STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace

1 st International School Ostrava-mezinárodní gymnázium, s.r.o. Gregorova 2582/3, Ostrava. IZO: Forma vzdělávání: denní

Potřebujete mít vaše IS ve shodě s legislativou? Bc. Stanislava Birnerová

Střední odborná škola stavební a Střední odborné učiliště stavební Rybitví

SMES-EU D&H-5P Workshop 1. Prague November 2003 V Praze listopadu 2003

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1 tel.: msmt@msmt.cz

CZ.1.07/1.5.00/

The Czech education system, school

VY_22_INOVACE_84. P3 U3 Revision

EUREKA a Eurostars: nástroje na podporu inovací. Inovace 2014, Praha Svatopluk Halada - AIP ČR halada@aipcr.cz

Transkript:

KPMG Graduate Recruitment Hana Velíšková People Performance Culture Director KPMG Czech Republic

Americas EMA Asia Pacific USA Europe Canada Caribbean Africa LARO Russia CIS Middle East Partners: 7,000 Countries: 144 Staff (total): Southeast Asia Japan 137,000 Australia New Zealand 2

KPMG in the Czech Republic! Founded in Prague in 1990! Offices in Prague, Brno, České Budějovice, Liberec, Ostrava! 780 employees! 29 partners! 638 professionals! 20 foreign practitioners Liberec Praha České Budějovice Ostrava Brno

KPMG in the Czech Republic! KPMG has been active in the Czech Republic since 1990, when the first office in Prague was opened. Currently, KPMG Czech Republic employs 780 people, with offices in Prague, Brno, České Budějovice, Liberec and Ostrava.! KPMG Czech Republic provides audit, tax services, risk advisory services and financial advisory services.! For three times in the past four years KPMG Czech Republic has achieved first place in the Services For Companies category in the 100 Most Admired Companies in the Czech Republic (CZECH TOP 100) competitions.! KPMG Czech Republic is also actively involved in corporate social responsibility (CSR), specializing in projects in the areas of education, environmental education, and care for handicapped children and adults. As part of the CSR programme we have implemented ISO 14001. In addition, the CSR concept has an impact on other aspects of the life of our company, for example setting the ethical principles of business, care for employees and environmental protection. This improves the quality of our services, and as a consequence, we do more than just the minimum when fulfilling our statutory duties. 4

Our vision and strategy Our vision! To be the leaders in our chosen markets! To be number one in terms of reputation! and number one or two by size Our strategy! To remain a globally consistent, multi-disciplinary organization with a commitment to quality and deep industry knowledge,! and recognized as an employer of choice 5

Employee growth 6

KPMG Employer of choice 2010 KPMG won the 2nd place in index of The World s Most Attractive Employers!! The rankings are based on the opinions of nearly 130,000 students from top academic institutions in the world s 12 leading economies the United States, China, Japan, Germany, France, UK, Italy, Brazil, Spain, Canada, Russia and India. Universum ask students pursuing business and engineering degrees to identify ideal employers and this year we rank second for business students, moving up six places from our eighth place ranking in 2009. 7

What makes us the employer of choice?! Opportunity to visit and work with many different businesses in all sorts of industries and learn how they operate! Excellent training and work experience opportunities! Structured Career path! Team environment! International exposure experience with different cultures & how business is done on other parts of the world! Work-life Balance Programs! CSR Activities 8

Graduate Recruitment in KPMG! Big 4 Day: Audit and Tax Profession! KPMG Case Competition! Ace the Case! KPMG In-house Workshops! Job Fairs (Šance, Job Challenge, Kariéra)! Lecturing at universities (VŠE, MU Brno, VŠB TUO, Mendelu)! Managers Shadowing! Cooperation with Student Organisations 9

Statistics: Universities (registered candidates) 10

KIP - KPMG Internship Program! 3-7 Months! Opportunity to apply a theoretical knowledge from school in practice! The intern is working on real projects with more experienced colleagues, participates in meetings with clients, is considered as a fully appreciated team member, as assistants.! One of the comments:! The Internship Program in such a big company like KPMG Czech Republic was an incredible challenge. I met many interesting people, but the most important for me was getting the very valuable experience for my further professional life. I like that KPMG Czech Republic is really a team and we interns are an integral part of it :-). 11

Hana Velíšková KPMG Česká republika, s.r.o. +420 222 123 178 hveliskova@kpmg.cz www.kpmg.cz The information contained herein is of a general nature and is not intended to address the circumstances of any particular individual or entity. Although we endeavor to provide accurate and timely information, there can be no guarantee that such information is accurate as of the date it is received or that it will continue to be accurate in the future. No one should act on such information without appropriate professional advice after a thorough examination of the particular situation. Informace zde obsažené jsou obecného charakteru a nejsou určeny k řešení situace konkrétní osoby či subjektu. Ačkoliv se snažíme zajistit, aby poskytované informace byly přesné a aktuální, nelze zaručit, že budou odpovídat skutečnosti k datu, ke kterému jsou doručeny, či že budou platné i v budoucnosti. Bez důkladného prošetření konkrétní situace a řádné odborné konzultace by neměla na základě těchto informací být činěna žádná opatření. 2010 KPMG Česká republika, s.r.o., a Czech limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative ( KPMG International ), a Swiss entity. All rights reserved. Printed in the Czech Republic. 12