PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE V SOCIÁLNÍ PÉČI A SOCIÁLNÍ PODPOŘE Ger de la Haye

Podobné dokumenty
Metodický list pro první soustředění kombinovaného NMgr. studia

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY JPD 3 PRO OPATŘENÍ 2.2

Podmínky pro rozvoj integrovaných sociálních a zdravotních služeb v obcích 17. dubna 2015 Ing. Iva Merhautová, MBA

jednání Rady města Ústí nad Labem

SROVNÁNÍ SYSTÉMU POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V ČESKÉ REPUBLICE A NIZOZEMSKU

EVROPSKÉ PRIORITY V OBLASTI INOVACÍ

Organizace zabezpečování veřejných statků a služeb (1) Ekonomie veřejného sektoru

POMOC Týn nad Vltavou. Jiří Netík, předseda sdružení tel:

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2005 OBČANSKÉ SDRUŽENÍ INSTAND

Seminář na téma Agentura pro odstraňování sociálního vyloučení v romských lokalitách. Praha Lichtenštejnský palác

REALIZAČNÍ PLÁN. pro roky 2008 a 2009

CZ.1.04/5.1.01/ Tento projekt je spolufinancován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

NEFORMÁLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V JIHOMORAVSKÉM KRAJI (návrh koncepce)

Podpora transparentnosti a rozvoje trhu s energetickými službami ve dvaceti zemích EU

Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Komunitní plánování sociálních služeb na Domažlicku

Příprava modelu víceletého financování sociálních služeb v Královéhradeckém kraji


Diplomová práce. Příloha č. 1: Vybrané geografické údaje správních obvodů ORP Jihočeského kraje (tabulka)

Social return of investment

Delegace naleznou v příloze závěry, které přijala Evropská rada na výše uvedeném zasedání.

Současný stav a plánované aktivity v procesu plánování v Pardubickém kraji. Liberec

Příjemce musí naplňovat současně tyto principy a charakteristiky sociálního podnikání:

Podpořeno z Programu švýcarsko-české spolupráce Supported by a grant from Switzerland through the Swiss Contribution to the enlarged European Union

Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví

pracovní skupina Veřejná správa občanská společnost a rozvoj území

Energy Performance Contracting Energetické služby se zárukou ETICKÝ KODEX. Asociace poskytovatelů energetických služeb Listopad 2012 Praha

Budou podporovány všechny typy níže uvedených činností, dílčí části činností nebo

Integrační sociální podnik Příjemce musí naplňovat současně tyto principy a charakteristiky sociálního podnikání:

PRAVIDLA PRO POSKYTNUTÍ NADAČNÍHO PŘÍSPĚVKU

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN

A.N.O. Krajská konference. Asociace nestátních organizací. Měřín

Sociální poradenství v ČR. Hynek Kalvoda, Praha

Začlenění lidí s postižením

Analýza dotazníkového šetření mezi uživateli sociálních služeb

1. AKČNÍ PLÁN REALIZACE STRATEGIE PROTIDROGOVÉ POLITIKY MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE NA OBDOBÍ

Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti. PhDr. Miloslav Macela

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Dlouhodobá péče 13. ledna Ing. Iva Merhautová,MBA

Dílčí komunitní plán sociálních služeb MĚSTO ŘÍČANY

Akční plán rozvoje sociálních služeb na Mohelnicku na rok 2020

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy

Phare 2003 RLZ II.kolo výzvy

Chcete pomoci dítěti? Pomozte rodině! aneb služby pro rodiny v ČR

Setkání pracovních skupin Kravaře

Komunitní plánování AKČNÍ PLÁN KOMUNITNÍHO PLÁNU MĚSTA AŠE

Schválené projekty Programu švýcarsko-české spolupráce

PRACOVNÍ SKUPINA PRO KLIENTY S DUŠEVNÍM ONEMOCNĚNÍM A PSYCHOSOCIÁLNÍMI OBTÍŽEMI

2. AKČNÍ PLÁN REALIZACE STRATEGIE PROTIDROGOVÉ POLITIKY MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE NA OBDOBÍ

Projekt PODPORA ODBORNÝCH PARTNERSTVÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU SENIORŮ V PLZEŇSKÉM KRAJI

Ledax Holding s. r. o.

Výzva č. 14, oblast podpory 1.2 Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

Rozvoj komunitní podpory zdravotně sociálních služeb:

Program implementace švýcarsko-české spolupráce na Ministerstvu zdravotnictví ČR

Přínosy pro inkluzi. Mgr. Aneta Marková

Evaluace realizace Komunikačního plánu Regionálního operačního programu NUTS II Severovýchod a realizace komunikačních a propagačních aktivit

Změna v pracovních skupinách:

Průzkum vedení a řízení nestátních neziskových organizací v Karlovarském kraji 2015

Aktivní detekce ohrožených dětí v okrese Kladno a posílení spolupráce organizací poskytujících péči jejich rodinám.

PRO ROK 2019 ( )

(SEAP) SEVEn, Středisko pro efektivní využívání energie, o.p.s.

2014/ Ve věci informací a podkladů týkajících se kontrol grantových podpor z prostředků ESF

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA MAP

Akční plán rozvoje území

Pečovatelská služba pro město Chomutov a přilehlé obce

SDRUŽENÍ SPLAV SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ (I.)

Vyhodnocení dotazníkového šetření

Řízení v souvislostech

Zdravotně sociální problematika z pohledu VÚPSV, v.v.i. aktuální poznatky a priority pro další výzkum. Ladislav P r ů š a Praha, 13.

Společensky prospěšný cíl. Sociální prospěch. Ekonomický prospěch. Environmentální prospěch. Místní prospěch. Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

1 Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Management a řízení ve veřejné správě/neziskových organizacích. Přednáška pro MOVS Mgr. Simona Škarabelová, Ph.D.

Praha, 23. října 2007

Reforma psychiatrické péče. Evropské strukturální a investiční fondy Seminář PS Vít Kaňkovský, Jan Bodnár

Moravskoslezský kraj - cesta ke SMART regionu

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu

Příloha č. 1: Podrobný popis podporovaných aktivit

Společensky prospěšný cíl. Sociální prospěch. Ekonomický prospěch. Environmentální prospěch. Místní prospěch. Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Zaměstnávání osob se ZP na volném trhu práce Prostředí, legislativa a ekonomika

DOPORUČENÍ KOMISE. ze dne o výzkumné iniciativě společného plánování Zdravá a produktivní moře a oceány (2011/EU)

SHRNUTÍ DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ PRO RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY UŽIVATELŮ SLUŽEB ÚTVARU SLUŽEB SOCIÁLNÍ PÉČE CHARITY OSTRAVA

Zpráva o studijní návštěvě v České republice v rámci projektu Good Seed :

Komunitní plán sociálních služeb. a místní partnerství města Říčany (KPSS) Číslo 7

Delegace naleznou v příloze výše uvedený návrh závěrů Rady ve znění schváleném Pracovní skupinou pro celní unii na jejím zasedání dne 24. října 2017.

POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT

Objednat si jí můžete (pouze na CD) na sekretariátě ORFEUS. Zde uvádíme obsah příručky a text předmluvy.

Dotazník pro poskytovatele sociálních služeb a zaměstnance veřejné správy v ORP Pelhřimov

Praha Kvalita života. Ing. Milan Půček, MBA

Principy komunitního plánování vzdělávání v ORP Rožnov pod Radhoštěm

UNICEF Rwanda Návrh projektu: Zkvalitňování péče za účelem snížení mateřské a novorozenecké úmrtnosti ve Rwandě

Program švýcarsko-české spolupráce (109,78 mil. CHF)

Operační program lidské zdroje a zaměstnanost

POSKYTOVATEL SOCIÁLNÍ SLUŽBY: Člověk v tísni, o.p.s. Šafaříkova Praha 2 Sociální služba: terénní programy, identifikátor:

opatření Sociální služby a sociální začleňování

Stárnoucí populace a nové technologie

Vysoká škola sociálně správní, Havířov. Vyhláška rektora č. 4/2015 Přihlašování k tématům bakalářských prací v akademickém roce 2015/2016

Transkript:

PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE V SOCIÁLNÍ PÉČI A SOCIÁLNÍ PODPOŘE Ger de la Haye

Dobrá praxe Domov sv. Anežky, o.p.s, Týn nad Vltavou Domov Kamarád, Rožnov pod Radhoštem ISKÉRKA o.s., Rožnov pod Radhoštěm

Supervize v ČR Vedení a zaměstnanci: vedení a zaměstnanci těchto pečovatelských NNO jsou dobře proškolení, vysoce motivovaní, zaujatí pro práci se svými klienty a ochotní pracovat za velmi nízké platy pečovatelské programy jsou úzce napojeny na potřeby a přání klientů zaměstnanci mají odpovídající vzdělání

Supervize v ČR vedení a zaměstnanci se starají o budování sítě v přímém sociálním prostředí centra služeb vedení je víceméně úspěšné při hledání sponzorů vedení a zaměstnanci stimulují klienty k nezávislosti a podpoře sebe sama členové týmu stimulují klienty k objevování jejich talentu

Supervize v ČR Klienti: klienti jsou vysoce motivovaní a loajální uživatelé centra služeb klienti si uvědomují pokroky od doby, kdy začali centrum navštěvovat

Supervize v ČR klienti uvádějí, že se cítí být stimulovaní a podporovaní ve svých sociálních rolích, vytváření sociální sítě a experimentování s novým a produktivním sociálním chováním klienti uvádějí, že jsou stimulovaní k tomu, aby jednali nejen jako zranitelní pacienti, ale jako hodnotní členové společnosti

Supervize v ČR mnozí klienti mají osobitý talent obecně vzato, klienti hodnotí svůj každodenní život jako cennější, bohatší a bližší společenskému životu obecně vzato, klienti se považují za platné členy společnosti

Supervize v ČR Podmínky, ve kterých musí tyto NNO bojovat o přežití: v současné době nejsou dostupné finanční zdroje ve strukturované podobě státní financování těchto NNO je závislé na projektech a bývá dostupné na rok

Supervize v ČR Aby vedení NNO zajistilo další finance, musí zaměř ěřovat nepoměrně velký rozsah svých aktivit vně organizace- Úřady/obce neprojevují dostatek vůle k převzetí vedoucí úlohy v rozvoji a implementaci systému sociální péče a sociální podpory.

Supervize v ČR Plány politik krajských úřadů nevedou k efektivnímu zlepšení kvality prováděcích prvků stávajícího systému sociální péče a podpory na úrovni místních samospráv. Úřady by měly být pozornější a měly by aktivněji stimulovat zavedení klientských rad jakožto obhajitelů zájmů klientů.

Doporučení pro ČR Jak zúročit výsledky dobré praxe a úsilí nestátních neziskových organizací: současný systém sociální podpory je absolutně neadekvátní a je třeba jej zásadně zlepšit musí být vytvořena pevná finanční základna pro zřízení solidního systému sociální podpory

Doporučení pro ČR K vytvoření takové finanční základny je třeba pevného konsenzu na národní, krajské a místní úrovni.

Doporučení pro ČR Role jednotlivých úrovní musí být v tomto rozložení: národní vláda formuluje obecná východiska systému sociální podpory, krajská vláda naplní tato východiska specifičtějšími rámci a místní samospráva vytvoří prováděcí (realizační) rámce a konkrétní plánované výstupy.

Doporučení pro ČR Měly by být zavedeny klientské rady k monitorování vývoje. Místní samosprávy musí převzít vedoucí roli v plánování a realizaci nového systému podpory sociální péče, a to formou smluvních vztahů s poskytovateli péče (NNO) a klientskou radou.

Doporučení pro ČR Aby měl nový systém sociální podpory šanci uspět, ukazuje se jako nutné provést experiment na několika regionech, kde by bylo možno odzkoušet nově rozloženou zodpovědnost, nové role a nové vzájemné vztahy mezi zúčastněnými stranami.

Doporučení pro ČR Nestátní neziskové organizace poskytující sociální služby, jakožto smluvní partneři obcí, přijmou zodpovědnost za realizaci, založenou na formulovaných direktivách a podloženou dostupnými finančními zdroji.

Doporučení pro ČR Rád bych vás vyzval ke zvážení podpory těmto nestátním neziskovým organizacím nikoli jako břemene, ale jako výzvy k možné změně, s níž se stát ztotožní, jako součást dobré praxe a výrazného rozvoje za účelem vytvoření solidního systému sociální péče a sociální podpory.

Doporučení pro ČR Věřím, že způsob, jakým společnost pečuje o své nejzranitelnější členy, ukazuje na civilizační standard v takové společnosti. Ger de la Haye