ROČNÝ VÝKAZ MALÝCH NEZÁROBKOVÝCH ORGANIZÁCIÍ za rok 2012

ŠTATISTICKÝ ÚRAD SLOVENSKEJ REPUBLIKY NSNO 2-01 ROČNÝ VÝKAZ MALÝCH NEZÁROBKOVÝCH ORGANIZÁCIÍ za rok 2012 Registrované ŠÚ SR č. Vk 86/12 z 11.11.2011 Ochranu dôverných údajov upravuje zákon č. 540/2001 Z. z. o štátnej štatistike v znení neskorších predpisov. Za ochranu dôverných údajov zodpovedá Štatistický úrad Slovenskej republiky. Spravodajská jednotka doručí výkaz do 31. 3. 2013 ŠÚ SR - pracovisku v Bratislave Hanulova 5/c P.O.BOX 18 840 00 Bratislava 4 alebo podá na webovom sídle http://webstat.statistics.sk 0 3 I. r. IKF Rok Mesiac IČO 0 1 7 3 0 4 1 2 1 2 I. r. Kód účtovania (jednoduché / podvojné účtovníctvo) SK NACE (vypísať názov prevažujúcej činnosti organizácie)... Názov a adresa sídla organizácie...... Odoslané dňa: Pečiatka: Podpis vedúceho spravodajskej jednotky: Výkaz vyplnil: (meno a priezvisko) E-mail: Telefón (smer.číslo): Vážený respondent, Štatistický úrad SR vykonáva štatistické zisťovania za účelom získania informácií o stave a vývoji ekonomiky a spoločnosti Slovenskej republiky a pre medzinárodné porovnávania. Toto zisťovanie je súčasťou Programu štátnych štatistických zisťovaní schváleného na roky 2012-2014 vydaného v Zbierke zákonov SR. Spravodajská povinnosť vyplniť štatistický formulár Vám vyplýva z 18 zákona č. 540/2001 Z. z. o štátnej štatistike v znení neskorších predpisov. Ak ste v sledovanom období nevykonávali žiadnu činnosť, alebo nevykonávali činnosť, ktorá je predmetom tohto štatistického zisťovania, predložte výkaz vyplnený dostupnými údajmi. Uvedené dôverné údaje sú chránené, nezverejňujú sa a slúžia výlučne pre potreby štátnej štatistiky. Ďakujeme Vám za ich včasné poskytnutie a tešíme sa na ďalšiu spoluprácu. Spôsob vypĺňania záhlavia výkazu: V riadku 01 IČO - vypĺňa sa identifikačné číslo; ak je IČO šesťmiestne, doplnia sa na prvých dvoch miestach nuly; V riadku 03 Kód účtovania 0 - spravodajská jednotka účtuje v systéme jednoduchého účtovníctva; 1 - spravodajská jednotka účtuje v systéme podvojného účtovníctva. K o m e n t á r - spravodajská jednotka uvedie vysvetlenie logických nezrovnalostí alebo mimoriadneho vývoja vo vykazujúcich dátach, ktoré vyplývajú z organizačných zmien, alebo iných okolností (ak vymedzený priestor nepostačuje, pokračujte na samostatnom liste). 2. ČAS VYPĹŇANIA FORMULÁRA Odhadnite čas, ktorý ste potrebovali na vyplnenie tohto štatistického formulára hodiny 1 z podkladov účtovnej, resp. štatistickej evidencie minúty 2 Všeobecné metodické pokyny pre spravodajské jednotky, vzory štatistických formulárov, metodické listy ukazovateľov, klasifikácie a číselníky nájdete na www.statistics.sk

392. VÝDAVKY NA PREVÁDZKU ORGANIZÁCIE, I. r. V sledovanom roku PRACOVNÍCI, ODPRACOVANÉ HODINY a 1 Materiál, energie a ostatné neskladovateľné dodávky (v EUR) 1 Služby a práce (v EUR) 2 Medzispotreba spolu (r. 1 a 2) (v EUR) 3 Mzdy a náhrady mzdy zamestnancov (v EUR) 4 Naturálny príjem (v EUR) 5 Ostatné peňažné plnenia z nákladov (v EUR) 6 Povinné príspevky na zákonné poistenie platené zamestnávateľom (v EUR) 7 Sociálne náklady (v EUR) 8 Odstupné (v EUR) 9 Odchodné (v EUR) 10 Priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný 11 z toho ženy 12 Počet osôb pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru 13 z toho ženy 14 Počet dobrovoľníkov 15 z toho ženy 16 Počet hodín odpracovaných dobrovoľníkmi 17 z toho ženy 18 Ostatné dane a poplatky (v EUR) za výrobky a služby 19 súvisiace s činnosťou spravodajskej jednotky 20 Daň z príjmu (v EUR) 21 Odpisy dlhodobého nehmotného a hmotného majetku (v EUR) 22 Kontrolný súčet (r. 1 až 22) 99 393. OSTATNÉ VÝDAVKY A PRÍJMY I. r. V sledovanom roku (v EUR) peňažné a 1 2 Celkové prijaté úroky 1 X Celkové platené úroky 2 X Dividendy a ostatné podiely na zisku 3 X Prijaté nájomné z pôdy a podzemných zdrojov 4 X Platené nájomné z pôdy a podzemných zdrojov 5 X Prijaté poistné neživotné 6 X Platené poistné neživotné 7 X Prijaté odškodné 8 X Platené odškodné 9 X Prijaté pokuty a penále 10 X Platené pokuty a penále 11 X Príspevky z rozpočtu miest a obcí a iných štátnych inštitúcií 12 od miest. organ., podnikov a od podnikateľov 13 Prijaté príspevky z peňažných a poisťovacích inštitúcií 14 a dary z domácností, nie od podnikateľov 15 zo zahraničia 16 Poskytnuté domácim (tuzemským) subjektom 17 príspevky a dary do zahraničia 18 Príjmy z členských príspevkov 19 X Tržby (príjmy) za predaj vlastných výrobkov a služieb 20 X Rozdiel príjmov a výdavkov na predaný tovar (Obchodná marža) 21 X Celkové náklady (výdavky) 22 X Celkové tržby (príjmy) 23 X Kontrolný súčet (r. 1 až 23) 99 vecné

488a. INFORMAČNÉ A KOMUNIKAČNÉ TECHNOLÓGIE (IKT) I.r. V sledovanom roku Počet osobných počítačov (PC), ktoré organizácia vlastnila k 31. 12. 1 Počet osobných počítačov (PC), ktoré si organizácia prenajala (nájom, lízing) k 31. 12. 1) 2 Priemerný evidenčný počet zamestnancov pracujúcich s PC vo fyzických osobách 1) 3 z toho počet zamestnancov používajúcich internet 4 1) a 1 Vašu kladnú odpoveď (ÁNO) alebo zápornú odpoveď (NIE) vyznačte krížikom! Odpoveď musí byť vyznačená! ÁNO NIE Mala Vaša organizácia prístup na internet? 5 1 2 Využívala Vaša organizácia internet na komunikáciu s inými verejnými inštitúciami? 6 1 2 Mala Vaša organizácia vlastnú www stránku? 7 1 2 Využívala Vaša organizácia www stránku na propagáciu vlastnej činnosti? 8 1 2 Využívala Vaša organizácia www stránky iných organizácií? 9 1 2 Uveďte počet návštevníkov Vašej oficiálnej www stránky 10 1) V prípade, že Vaša organizácia nevlastní a ani nemá v prenájme osobné počítače, nemá zamestnancov pracujúcich s PC, vyplňte odpovede na otázky uvedené v riadkoch 5 až 10.

Metodické vysvetlivky k obsahu výkazu na rok 2012 NSNO 2-01 Všetky údaje sa vypĺňajú v celých číslach bez desatinných miest, ak nie je stanovené pre príslušný inak. Moduly sa vypĺňajú v súlade s účtovou osnovou, podľa ktorej spravodajské jednotky účtujú. Tento štatistický výkaz vypĺňajú malé nezárobkové organizácie účtujúce v sústave jednoduchého alebo podvojného účtovníctva. Spoločenstvá vlastníkov bytov uvedú výdavky na spoločné priestory, vlastné výdavky za spotrebu materiálu, energií a služieb, mzdy a odmeny, ak je správcovstvo zabezpečené vo vlastnej réžii. Výdavky na opravu a údržbu uvedú z fondu údržby a opráv. Údaje z fondu služieb, kde sa kumulujú zálohové platby vlastníkov bytov sa neuvádzajú, pretože patria do sektora domácností. Ak je správcovstvo zabezpečené zmluvne s inou organizáciou, spoločenstvá uvedú len údaje o príjmoch a výdajoch spoločenstva (členské príspevky, úroky, správne poplatky, kancelársky materiál a pod.) Spravodajská jednotka účtujúca v sústave jednoduchého účtovníctva vychádza z podkladov peňažného denníka. 392. Materiál, energie a ostatné neskladovateľné dodávky (r. 1) - uvedie sa nákup materiálu, surovín, elektriny, plynu, uhlia, vody, čistiacich a kancelárskych potrieb, pracovných pomôcok a pod.. Služby a práce (r. 2) - uvedú sa výdavky na nakupované služby a práce, ako sú opravy a údržba, cestovné (bez stravného) pri pracovných cestách a ostatné služby vrátane prepravného, výkony spojov apod. (za čistenie, upratovanie, pranie, poplatky za odvoz odpadkov, rozhlasové a televízne poplatky a pod.). Medzispotreba spolu (r. 3) - uvedie sa medzispotreba spravodajskej jednotky spolu, ktorá predstavuje hodnotu všetkých surovín, materiálu, energie a služieb spotrebovaných počas sledovaného roka danou spravodajskou jednotkou. Vypočíta sa ako súčet riadkov 1 a 2. Mzdy a náhrady mzdy zamestnancov (r. 4) - plnenia, ktoré pripadajú na mzdy a náhrady mzdy poskytované na základe pracovného pomeru, obdobné plnenia poskytované na základe služobného, štátnozamestnaneckého a členského pomeru (napr. tarifné mzdy a platy, mzdové príplatky a doplatky a iné obdobné plnenia, prémie a odmeny zahŕňané do nákladov organizácie, naturálne mzdy vyjadrené v peňažnej hodnote, iné mzdy poskytované podľa obecne záväzných alebo vnútorných mzdových predpisov alebo ustanovení kolektívnej zmluvy) a odmeny členom predstavenstiev, dozorných a správnych rád, revízorom účtov a pod., ktorí sú v pracovnom pomere k organizácii (mzdy a platy, osobné ohodnotenie, príplatky a doplatky k mzde, prémie, odmeny, náhrada miezd, odmeny za pracovnú pohotovosť, ostatné zložky miezd dohodnuté v pracovnej zmluve (kolektívnej zmluve) alebo poskytované podľa záväzných alebo vnútorných mzdových predpisov, alebo podľa rozhodnutia zamestnávateľa). Uvedú sa hrubé mzdové náklady a odmeny z účt. skupiny 52 zaúčtované do nákladov v sledovanom období a skutočne vyplatené. Naturálny príjem zamestnanca (r. 5) - uvedie sa hodnota jedál a nápojov vrátane náhrad stravného pri pracovných cestách, cenové zvýhodnenie, ktoré zamestnanec získava v jedálňach, kde je strava zdarma alebo je subvencovaná, používaním stravných kupónov, uniformy alebo iné druhy špeciálneho oblečenia, ktoré môže zamestnanec použiť v práci aj mimo pracoviska, poskytovanie služieb dopravných prostriedkov alebo ostatných predmetov dlhodobej spotreby pre osobné použitie, výrobky a služby, ktoré boli vyrobené v rámci vlastného procesu výroby zamestnávateľa (cestovné lístky pre zamestnancov železníc, aerolínií, deputátne uhlie pre baníkov, potraviny pre zamestnancov v poľnohospodárstve), zabezpečenie športových, rekreačných alebo dovolenkových možností pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov, doprava do a zo zamestnania a pod. z účtov účtovej triedy 5 a prípadne z ďalších účtov, na ktorých organizácia účtovala naturálny príjem zamestnanca. Neuvádzajú sa mzdy a náhrady mzdy vyplácané v hotovosti v EUR a inej mene, ani tie čiastky naturálnej mzdy, ktoré boli poskytnuté v zmysle 127 zákona č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) v znení neskorších predpisov. Ostatné peňažné plnenia z nákladov (r. 6) - plnenia (bez odstupného a náhrad príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti), ktoré pripadajú na odmeny za prácu, prípadne obdobné plnenia poskytované na základe iného vzťahu ako pracovného, služobného, štátnozamestnaneckého, a členského pomeru k organizácii. Ide napr. o odmeny za práce podľa dohôd uzavretých mimo pracovného pomeru, o odmeny poslancov obecných (mestských) zastupiteľstiev a samosprávnych krajov, o odmeny členom predstavenstiev a dozorných rád, ktorí nie sú v pracovnom pomere k organizácii, o príplatok k náhrade príjmu, príplatok k nemocenskému a príplatok k ošetrovnému (napr. 93, 131, 132 zákona č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, (mzdové výdavky ako odmeny za prácu a obdobné činnosti, alebo miesto nich poskytované náhrady a obdobné plnenia poskytované na základe iného vzťahu ako pracovného, služobného a členského pomeru k organizácii sa vykazujú zásadne v hrubých sumách, t. j. vrátane dane z príjmu a poistného do sociálnych fondov, ktoré sú súčasťou hrubej mzdy). Patria sem aj finančné odmeny dobrovoľníkov. Povinné príspevky na zákonné poistenie platené zamestnávateľom (r. 7) - súčet povinných zákonných príspevkov na zdravotné poistenie (Zákon č. 499/2010 a č. 580/2004 o zdravotnom poistení) vrátane preplatkov resp. nedoplatkov, ktoré sa dodatočne zúčtovávajú za predchádzajúci rok a sociálne poistenie (Zákon č. 543/2010 a č. 461/2003 o sociálnom poistení) - nemocenské, starobné vrátane príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, invalidné, úrazové, garančné, v nezamestnanosti, do rezervného fondu solidarity platené zamestnávateľom za fyzické osoby zahrnuté do evidenčného počtu. Príspevky platené za členov predstavenstiev, štatutárnych orgánov, dozorných a správnych rád, revízorov účtov, komanditistov, prokuristov a pod. sú zahrnuté len v tom prípade, ak sú títo členovia v pracovnom pomere k organizácii. Nepatria sem príspevky na sociálne poistenie platené zamestnávateľom za osoby pracujúce na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Nezahŕňajú sa príspevky odpočítavané zo mzdy zamestnancov (t. j. povinné sociálne príspevky platené zamestnancami).

Sociálne náklady (r. 8) - ide o čiastky, ktoré zamestnávatelia vyplácajú priamo svojim zamestnancom, ich rodinným príslušníkom, alebo bývalým zamestnancom a ktoré majú charakter sociálnej podpory, napr. výdavky na pracovné a sociálne podmienky a starostlivosť o zdravie, príspevky v chorobe, materstve, pracovnej neschopnosti, úmrtí, príspevky na vzdelanie, platby v podobe penzií, vdovské, sirotské dôchodky a pod. - z účtov 527 a 528. Nezahŕňajú sa položky, ktoré sú uvedené na r. 5 - naturálny príjem zamestnanca, ďalej štipendiá a príspevky, ktoré nemajú charakter sociálnej pomoci, sociálne príspevky vyplácané z titulu všeobecného zdravotného a sociálneho poistenia. Odstupné (r. 9) uvedie sa odstupné poskytované zamestnancom v súvislosti so skončením pracovného, služobného a členského pomeru k organizácii, uvedie sa tiež odstupné starostovi (primátorovi) po zániku mandátu ( 5 zákona č. 253/1994 Z. z.). Nezahŕňa sa odstupné poskytované podľa osobitných predpisov. Odstupné sa vykazuje až v období, v ktorom bolo zamestnancom skutočne vyplatené. Odchodné (r. 10) - spravodajská jednotka uvedie čiastku vyplatenú pri prvom skončení pracovného (služobného) pomeru po nadobudnutí nároku na starobný (výsluhový) dôchodok (pri odchode do dôchodku). Odchodné sa vykazuje až v období, v ktorom bolo zamestnancom skutočne vyplatené. Priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný na plne zamestnaných (r. 11) - údaj riadku 1 v e 5 vo výkaze o práci Práca 2-04. Výpočet priemerného evidenčného počtu zamestnancov prepočítaného na plne zamestnaných (na 1 des. m): - sa vypočíta ako súčet priemerného evidenčného počtu zamestnancov zamestnaných na plný pracovný čas a prepočítaného priemerného evidenčného počtu zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas podľa vzorca: PP = A + (B / C), kde PP = priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný na plne zamestnaných, A = priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách zamestnaných na plný pracovný čas, (B/C) = prepočítaný priemerný evidenčný počet zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas, kde B = súčet súčinov priemerného evidenčného počtu zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas vo fyzických osobách za sledované obdobie podľa pracovných úväzkov a príslušnej dĺžky týždenného pracovného času, C = týždenný pracovný čas zavedený v organizácii - v závode, na pracovisku podľa kolektívnej zmluvy. Prepočet (B /C) zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas na zamestnancov zamestnaných na plný pracovný čas sa vykoná u zamestnancov s kratším pracovným časom ( 49 Zákonníka práce), t. j. zamestnancov, ktorí z prevádzkových dôvodov organizácie, prípadne zavedením osobitného režimu v organizácii (napr. pre nedostatok práce, odbytové ťažkosti a pod.), alebo zo zdravotných dôvodov alebo iných vážnych dôvodov na strane zamestnancov majú s organizáciou dohodnutý v pracovnej zmluve iný než stanovený týždenný pracovný čas (prepočet počtu zamestnancov na plne zamestnaných sa zásadne nevykonáva u tých zamestnancov, ktorí z dôvodov zdraviu škodlivého prostredia a pod. majú právnymi predpismi stanovený kratší pracovný čas - 85 Zákonníka práce). Príklad výpočtu priemerného evidenčného počtu zamestnancov prepočítaného na plne zamestnaných v prípade, ak v organizácii pracujú zamestnanci napr. za 60% mzdy je uvedený v Metodickom liste základného ukazovateľa č. 4472, zverejnenom na portáli ŠÚ SR v časti Štatistické zisťovania, v katalógu za úsekovú štatistiku Trh práce. z toho ženy (r. 12) - uvedie sa počet žien Počet osôb pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (r. 13) - uvedie sa počet osôb, s ktorými bola uzatvorená dohoda o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru ( 223 až 228a Zákonníka práce). z toho ženy (r. 14) - uvedie sa počet žien Počet dobrovoľníkov (r. 15) - uvedie sa počet dobrovoľníkov (bez pracovnej zmluvy). Počet dobrovoľníkov a nimi odpracovaných hodín uvedie organizácia zo svojich interných zdrojov, alebo kvalifikovaným odhadom. z toho ženy (r. 16) - uvedie sa počet žien Počet hodín odpracovaných dobrovoľníkmi (r. 17) - uvedie sa počet skutočne odpracovaných hodín dobrovoľníkmi podľa zdrojov organizácie z jej interných materiálov, alebo sa urobí kvalifikovaný odhad. z toho ženy (r. 18) - uvedie sa počet žien Dane a poplatky (r. 19, 20) - ide najmä o daň z vlastníctva pôdy a nehnuteľností a cestnú daň. Z poplatkov ide o registračné, správne, arbitrážne, súdne a podobné poplatky. Ostatné dane a poplatky - za výrobky a služby (r. 19) - uvedú sa dane a poplatky, ktoré sa viažu ku konkrétnej produkcii (okrem DPH a SD). Ide najmä o daň z prevodu nehnuteľnosti a z pôdy, registračné poplatky súvisiace so zmenou vlastníctva a poplatky (dane) za prevádzkovanie zábavných podnikov, lotérií a pod., rôzne miestne poplatky ukladané v závislosti na objeme produkcie. Ostatné dane a poplatky - súvisiace s činnosťou spravodajskej jednotky (r. 20) - uvedú sa ostatné dane a poplatky súvisiace s produkciou, t. j. všetky dane a poplatky vzťahujúce sa na použitie výrobných činiteľov a nevyhnutné pre činnosť spravodajskej jednotky ako celku. Ide najmä o daň z vlastníctva pôdy a nehnuteľností, cestnú daň. V skupine poplatkov ide predovšetkým o registračné, správne, arbitrážne, súdne a pod. poplatky (vrátane kolkov) za vystavenie pasu, vodičského preukazu a pod., základné poplatky za znečistenie ovzdušia a prirážky k nim, poplatky (pokuty) za vypúšťanie odpadových vôd, dodatkový odvod za neinštalované alebo zle prevádzkované zariadenia zabezpečujúce ochranu zdravia zamestnancov a bezpečnosť práce, ako aj ostatné poplatky podľa príslušných právnych predpisov. Daň z príjmu (r. 21) - patrí sem daň z príjmov organizácie, t.j. daň z činnosti za účelom dosiahnutia zisku (nie daň zo závislej činnosti a funkčných požitkov). Odpisy dlhodobého nehmotného a hmotného majetku (r. 22) - uvedú sa odpisy dlhodobého nehmotného a hmotného majetku, ktorý spravodajská jednotka využíva pri svojej činnosti.

393. Celkové prijaté úroky (r. 1) - ide o prijaté úroky z vkladov na bežnom účte, z úverov, z pôžičiek a cenných papierov iných ako účastín. Celkové platené úroky (r. 2) - uvedie sa hodnota splatených úrokov z úverov a pôžičiek. Dividendy, podiely na zisku (r. 3) - v prípade, že vlastníte akcie inej spoločnosti, uveďte prijaté podiely na zisku a dividendy (vyplatené za vykazovaný rok, nie vyplatené vo vykazovacom roku za predchádzajúce obdobie). Ak nie je známa výška dividend, uveďte kvalifikovaný odhad. Prijaté nájomné z pôdy a podzemných zdrojov (r. 4) - ide o nájomné získané za poľnohospodársku a nepoľnohospodársku pôdu. Nezahŕňa sa sem nájomné z budov, ani daň z pozemkov. Platené nájomné z pôdy a podzemných zdrojov (r. 5) - ide o platby a poplatky za poľnohospodársku a nepoľnohospodársku pôdu, pozemky, verejné priestranstvá a pod. nie však za budovy. Prijaté poistné neživotné (r. 6) - uvedú sa prijaté čiastky z neživotného poistenia vyplatené poisťovňou. Platené poistné neživotné (r. 7) - ide o sumu poistného, ktorú platí organizácia poisťovni (bez platieb za služby). Prijaté odškodné (r. 8) - uvedie sa príjem organizácie za spôsobenú škodu. Platené odškodné (r. 9) - uvedie sa platba organizácie za ublíženie osobám alebo za škody na majetku. Prijaté pokuty a penále (r. 10) - uvedú sa všetky prijaté pokuty a penále z omeškania, plateného poistného a prijaté pokuty za porušenie pracovnoprávnych predpisov. Platené pokuty a penále (r. 11) - ako výdavok sa uvedú pokuty za nesplnenie oznamovacej povinnosti a poplatky z omeškania. Príspevky (neinvestičné) z rozpočtu miest a obcí a iných štátnych inštitúcií (r. 12) - uvedú sa zdroje, ktoré organizácia dostáva z rozpočtu miestnych samospráv na prevádzku organizácie, prípadne príjmy zo štátnych účelových fondov (poľnohospodárskeho, lesného, fondu životného prostredia, zdravia, kultúry, telesnej kultúry, rozvoja bývania a iných). Prijaté príspevky a dary (neinvestičné) od miestnych organizácií, podnikov a od podnikateľov (r. 13) - uvedú sa príjmy plynúce z príspevkov a darov od neštátnych organizácií a podnikov, od podnikateľov. Neuvedú sa príspevky a dary od príbuzných neziskových organizácií, ako sú nadácie, združenia, spolky, kluby, politické strany, náboženské organizácie a pod.. Prijaté príspevky a dary (neinvestičné) z peňažných a poisťovacích inštitúcií (r. 14) - uvedú sa príjmy plynúce z príspevkov a darov od finančných sprostredkovateľov, ako sú banky, sporiteľne, poisťovne a podobné inštitúcie. Prijaté príspevky a dary (neinvestičné) z domácností, od súkromných osôb (r. 15) - spravodajská jednotka uvedie príjmy plynúce z darov od súkromných osôb, nie však od podnikateľov. Prijaté príspevky a dary (neinvestičné) zo zahraničia (r. 16) - uvedú sa príjmy plynúce zo zahraničia. Poskytnuté príspevky a dary domácim (tuzemským) subjektom (r. 17) - ide o finančné príspevky alebo vecné dary poskytnuté miestnym organizáciám a podnikom, podnikateľom, finančným a poisťovacím spoločnostiam, rozpočtovým a príspevkovým organizáciám a priamo obyvateľstvu v Slovenskej republike (nie v zahraničí). Neuvedú sa sem príspevky a dary poskytnuté príbuzným neziskovým organizáciám, ako sú nadácie, združenia, spolky, kluby, politické strany, náboženské organizácie a pod.. Poskytnuté príspevky a dary do zahraničia (r. 18) - ide o finančné príspevky alebo vecné dary poskytnuté DO zahraničia. Príjmy z členských príspevkov (r. 19) - uvedú sa príjmy získané z členských príspevkov pred odvodom do ústredných orgánov. Tržby (príjmy) za predaj vlastných výrobkov a služieb (r. 20) - uvedú sa príjmy za výrobky a služby vyrobené vo vlastnej réžii, napr. tržby zo športových zápasov, z predaja vlastných publikácií, kníh, drobných výrobkov, tržby z nájomného za bytové alebo nebytové priestory apod., obchodná marža sa neuvádza. Rozdiel príjmov a výdavkov na predaný tovar (Obchodná marža) (r. 21) - v prípade, že spravodajská jednotka sa zaoberá obchodnou činnosťou, vykáže na tomto riadku obchodnú maržu, t. j. rozdiel príjmov za predaný tovar a výdavkov vynaložených na predaný tovar. Celkové náklady (výdavky) (r. 22) - uvedú sa celkové výdavky za sledovaný rok. Celkové tržby (príjmy) (r. 23) - uvedú sa celkové príjmy za sledovaný rok, obchodná marža sa neuvádza. 488a. Informačné a komunikačné technológie zahŕňajú PC, Internet, www stránku a infraštruktúru pre informačné technológie (káble, prípojky atď.). Počet osobných počítačov (r. 1) - uveďte iba tie osobné počítače, ktoré Vaša organizácia vlastní (bez prenájmu, lízingu). Organizácia, ktorá požičala osobné počítače do ekonomického prenájmu (lízing), finančného lízingu ich v e 488a tiež vykazuje, nakoľko sú v jeho kmeňovom vlastníctve (kryje ich vlastnými zdrojmi). Priemerný evidenčný počet zamestnancov pracujúcich s PC vo fyzických osobách (r. 3) - uveďte priemerný počet zamestnancov, ktorí aspoň 1 krát v týždni počas sledovaného roka pracovali s osobným počítačom. WWW stránka (World Wide Web) (r. 7) - je dokument obsahujúci hypertext, obrázky a iné multimediálne prvky uložený obyčajne na webovom serveri prístupný prostredníctvom služby World Wide Web v sieti internet a identifikovaný webovou adresou. Zobrazuje sa používateľovi pomocou webového prehliadača. Webové stránky sú obyčajne písané v špecifickom jazyku (HTML, XML, Java) a prenos prebieha pomocou protokolu HTTP.