Jak najít svůj cíl. a posilovat svoji důvěru v jeho dosažení



Podobné dokumenty
Plánujeme dosažení cíle

Já a změna? Pracovní e-book k projektu STOBkolo na PhDr. Iva Málková, Mgr. Jana Divoká

Půjdu do toho? Zvažme zisky a ztráty při změně životního stylu

Jak (ne)relapsovat? Udržujeme změnu životního stylu. Pracovní e-book k projektu STOBkolo na PhDr. Iva Málková, Mgr.

...a natrvalo. Hubněte zdravě... Pohyb. pilíř zdraví.

Pohybová aktivita Pohybem ke zvýšení kvality života

Proč děláme práci, která nás nebaví?

Představení projektu Osobní plány Chci změnu. PhDr. Iva Málková Ing. Martin Pávek

...a natrvalo. Hubněte zdravě... Výživa. pilíř zdraví.

Miliónový rok. David Kirš a Bohdana Kabátová

Jak to je s tím druhem? Rozdělme si to jednoduše na dva druhy.

Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok

Den zdraví v Praze se STOBem s tradičně bohatým programem

Jak vypadá můj cíl teď?

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Cesta za Vaším pokladem tedy ebookem ;)

Úžasný rok 2018 Váš plán pro úspěšný nový rok

Vítejte u druhého videa Studio x51 academy

Sociální média a blogování

ROZVOJOVÝ PROGRAM PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY A PEDAGOGY MŠ

Uvolnění energie, která je blokovaná dávnými utkvělými představami


Vliv komplexního přístupu v terapii žen s nadváhou a obezitou. Mgr. Pavla Erbenová

Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola Horní Česká 15, Znojmo. EU peníze školám. Inovace výuky v PrŠ Horní Česká

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA. Zdroje stresu

60 a tři sexy nadpisy článků, po kterých vaši čtenáři touží

Jsme ambulantní a terénní sociální služba patřící pod Diecézní charitu Brno. Sídlíme na tř. Kpt. Jaroše 9, Brno.

MEVPIS VODŇANY Otevřené kurzy jaro 2016

Certifikovaný trénink. Praktik NLP pro. PDF created with pdffactory trial version

Pokyny k podávání elektronických žádostí Mládež v akci 2012


Motivace versus síla vůle

Práce jen pro OZP Úřad práce

Hodnocení spokojenosti zaměstnanců

Nemáte Žádné Reference?

Stránka 1 z pravidel života PhDr. Katherine Koting

Manuál pro učitele. Informace pro učitele v projektu podpory zdraví MZ ČR Školní informační kanál moderní forma prevence. Témata

Fakta o hubnutí, která vám vyrazí dech. aneb. Počítače a genetika nám pomáhají zhubnout

TEST - JSEM SÁM SEBOU?

Pracovní listy. k ebooku. Jak najít odvahu a začít podnikat na mateřské dovolené Jana Vojtášková

STAŇTE SE EXCELENTNÍM MASÉREM

PhDr. Dana Rabiňáková TIME- MANAGEMENT

ROK 2019 Z POHLEDU NUMEROLOGIE

Pohyb z pohledu psychologa. PhDr. Iva Málková

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA. Jan Hodnocený 360 zpětná vazba

Sebepoznání kde je zakopaný pes našeho úspěchu

Co ti brání v podnikání? Prostějov

Jak napsat , který prodává

Vrabci v hrsti a holubi na střeše

Vámi vybrané karty 2 / 6

MAPOVÁNÍ TÉMATU PRO PROJEKT

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

3. série 2015/2016. Termín odeslání 3. série:

WHODAS 2.0 World Health Organization Disability Assessment Schedule 2.0

Realizace projektů za podpory EU

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA TCC online 360 feedback

JAK ZÍSKAT OSVĚDČENÍ REVIZNÍHO TECHNIKA ELEKTRICKÝCH ZAŘÍZENÍ ZA 6 DNÍ

NÁVOD JAK NA TO. autor: Josef Cvrček.

Reklama v časopisech. Výzkum pro Sekci časopisů Unie vydavatelů

JAK V KLIDU STÍHAT, CO JE TŘEBA. Zuzana Ježková - Psychologické tipy

7 kroků, jak začít s organizováním vašeho domova. Pracovní listy

Kapitola 4: Omezení a překážky ve vzdělávání zaměstnanců

Metodika poradenství. Vypracovali: Jiří Šupa Edita Kremláčková

Komplexní vzdělávací program zaměřený na stres a stresové situace na pracovišti

Postavení vs. konkurence

I. část: Základní údaje

OSOBNÍ EFEKTIVITA. Ing. Miloš Paleček (Brno) INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ

Skvělý rok 2016 Váš plán pro úspěšný nový rok

8-týdenní program. Do formy a do plavek! Naučíme vás běhat nebudete věřit, jak snadné to je! Žádné diety a jo jo efekty, půjdeme na to zdravě

Most do páté dimenze. Tattatuo. TA je určeno těm, kteří kladou otázky Vesmíru, chtějí rozumět svému životu. a hledají vlastní cestu.

program terapie OptiForYou - klient-pacient

Uběhly desítky minut a vy stále neumíte nic. Probudíte se ze svého snění a hnusí se vám představa učit se.

EM-kit Empowerment of immigrant women

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte? KROK? Máte odpovídající životní úroveň? KROK: Využíváte finančního trhu?...

III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

D O M I N I K A D O L W W W. H A D A L A M A. C Z V Á Š P R Ů V O D C E

LÉČENÍ VNITŘNÍHO DÍTĚTE V POHODLÍ DOMOVA Monika Nisznanská

Digitální učební materiál

Connection Manager - Uživatelská příručka

Kde se dobře vaří, tam se dobře daří. Mgr. Martina Voznicová, KHS Jihomoravský kraj (LF MU)

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

Jméno a Příjmení. Třída. Škola

Radek Šíra, Úvodní strana Petr Kulhánek, Sbal ji je registrovaná ochranná známka

DUŠEVNÍ HYGIENA, pracovní list

5 důležitých bodů pro změnu vašeho života

Kapacita k učení. Vaše kapacita k učení je běžná.

Formulář sebehodnocení

III. fáze profesního poradenství Řešení situace dlouhodobě nezaměstnaného

Eva Jarošová , VŠE Praha

Psychomotorický vývoj dítěte měsíc

OBSAH OSOBNÍ ÚDAJE... 3 MŮJ HLAVNÍ CÍL... 4 MOJE NEGATIVNÍ POCITY... 5 MOJE POZITIVNÍ POCITY... 6 ME MINI CÍLE... 7 PŘEHLED STUDIA...

Identifikační údaje. Společnost nebo organizace. Adresa. Město. Země. Jméno kontaktní osoby. Funkce kontaktní osoby. . Telefon.

STUDENTI SE SPECIFICKÝMI PORUCHAMI UČENÍ

Příbalová informace: informace pro uživatele. Orlistat Polpharma 60 mg tvrdé tobolky. orlistatum

Akademie zákaznické zkušenosti Nejlíp nám to šlape, když vám to klape. Koučovací model GROW

Přeji Vám hodně inspirace. Upozornění

kroky, KTERÉ VÁM PMOHOU ZMĚNIT VÁŠ OBCHOD A BUDETE PRODÁVAT VÍCE (A NEVYŽADUJÍ VELKÉ INVESTICE)

Průzkum spokojenosti zaměstnanců

Příručka pro rychlý start

Transkript:

Jak najít svůj cíl a posilovat svoji důvěru v jeho dosažení Pracovní e-book k projektu STOBkolo na www.stobklub.cz PhDr. Iva Málková, Mgr. Jana Divoká Kniha podléhá autorským právům. Je dovoleno ji šířit jako celek, nikoli však z ní vyjímat a používat jednotlivé části či jinak upravovat bez svolení autorů. STOBklub 2014

I. Hledáme cíl Vítáme vás v pracovním e-booku, kde se společně pokusíme začít hledat cíl změny životního stylu a nacházet důvěru v jeho dosažení. (Ty, kdo na tento e-book narazili náhodou, odkazujeme na stránky http://www.stobklub.cz/stobkolo/, kde se v sekci STOBkolo dozvědí více.) Předpokládáme, že tento e-book čtou ti, kteří už si uvědomují, že jim případná kila navíc, nevhodný jídelníček, nepohyb, přemíra stresu nebo špatný time management způsobují řadu potíží, a kteří zvážili zisky a ztráty, jež jim změna může přinést, a tudíž jsou na dobré cestě právě k hledání konkrétního cíle změny. Blížíte se k startu! aneb Jste naladěni ke změně? Smiřme se už konečně s tím, že nic světoborného v nejbližších letech asi nikdo nevymyslí, žádný převratný prostředek ani metody za nás životní styl nezmění a žádná zázračná pilulka za nás nezhubne. Jde jen o to, jakými nástroji se přimějeme ke změně životního stylu, když vnější, často toxické prostředí působí právě proti pozitivní změně. Nyní ještě nebudeme hledat konkrétní cíl, ale oblast, kterou bychom nejspíše chtěli změnit, a soustředíme se na malé, dílčí změny životního stylu, u nichž je pravděpodobnost, že budeme úspěšní. Pokuste se nyní zvolit oblast, ke které by se měl s největší pravděpodobností vztahovat váš cíl: Chci zlepšit své stravovací návyky, případně hubnout. Chci se začít více hýbat, zlepšit svou fyzickou kondici. Chci zlepšit psychiku naučit se relaxovat apod.

II. Posilujeme svoji důvěru v úspěšné dosažení cíle Podívejme se nyní, jak jste na tom s důvěrou ve vlastní schopnost úspěšně si osvojit nové chování. Pokud si věříte, že změnu zvládnete, podaří se vám to s větší pravděpodobností, než kdybyste si nevěřili. Důvěra se vztahuje k jednotlivým oblastem chování. Můžete si věřit v tom, že změníte jídelníček, ale nevěříte si, že se začnete hýbat. Jak jste na tom se škálou sebedůvěry? Pokuste se pomocí následujícího úkolu zmapovat, jak jste na tom s důvěrou ve změnu. Hodnoťte zvlášť důvěru ve změnu stravování, pohybu a psychiky. Je výhodné začít s tou změnou, u níž si aspoň trochu důvěřujete. Jak si věřím, že změnu zvládnu? Výživa: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Pohyb: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Psychika: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Výsledek 0: Pokud změnu alespoň trošku chcete a stále si nevěříte, popřemýšlejte o důvodech, proč ve své schopnosti tak málo věříte. Zjistíte-li, jaké překážky vám brání získat vyšší sebedůvěru, jste na dobré cestě k jejich překonání. Nevěříte-li si například, že byste se mohli věnovat pohybové aktivitě, zkuste si pomocí krokoměru zjistit, kolik kroků běžně denně uděláte, a pak vyhledávejte více příležitostí k chůzi v běžném životě o přestávkách, nepoužívejte ke komunikaci v práci e-mail či telefon, pokud dotyčný pracuje v jiném patře, nejezděte za ním výtahem, ale choďte po schodech apod. Určitě zjistíte, že se počet kroků navýšil, a tím možná vzroste i vaše sebedůvěra. Výsledek 1 5: Pokud jste se umístili na škále alespoň o stupínek nad nulou, jste na dobré cestě začít věřit tomu, že změnu zvládnete, obzvláště, jste-li na čísle 5. Nicméně pro jistotu se můžete, stejně jako všichni, kteří zatím čísla 5 nedosáhli, zamyslet nad tím, co by se muselo stát, abyste se posunuli ještě o jedno či dvě políčka dále. Co vám v tom brání? Vzpomeňte si na dobu, kdy se vám podařilo zdolat nějakou překážku pokuste se si to vybavit a přenést vyzkoušenou úspěšnou strategii i na současný problém. Zamyslete se, co vás na aktivitách týkajících se změny baví. Někdo může najít zalíbení v určitém druhu pohybové aktivity nebo v určitém druhu relaxace, někdo odhalí svůj kuchařský talent a začne s potěšením vymýšlet méně kalorické recepty... Výsledek 6 10: Pokud jste na škále za polovinou, je více než pravděpodobné, že vám sebedůvěra neschází, a možná nastává čas se posunout do dalšího stupně STOBkola změny.

III. Jak poznám svou připravenost ke změně? Znaky, které svědčí o vaší připravenosti ke změně, jsou v zásadě tyto: Už se ve vás nepere mám, či nemám do toho jít, ale jste odhodláni se do změny pustit. Nezabýváte se v myšlenkách tolik samotným problémem, ale spíše jeho řešením. Představujete si občas, jaké to bude, až dosáhnete cíle, a uvažujete o možnostech a metodách, jak se k cíli dobrat. Napadají vás sebemotivující prohlášení typu asi ten můj způsob života je už fakt problém, měl/a bych/chci s tím něco udělat. Jakmile naskočí slůvko chci gratulujeme k tomu, že se budete moci přesunout do 4. stupně akce. Očekávejte však, že se i na tomto stupni mohou občas objevit ambivalence (můžete sami se sebou spekulovat, zda změnu ANO či NE, zda to stojí za to apod.) a riziko uklouznutí, podstatné je však pouze to, aby nedošlo k relapsu (návratu ke starému způsobu života). Uklouznutí či plánované vybočení je normální a vede ke stupni udržení. A abyste k němu směřovali, je třeba zvolit vhodné metody a mít potřebné dovednosti. Využijte tedy nástroje a metody, které vám nabízí STOBkolo viz http://www.stobklub.cz/ stobkolo/ prostřednictvím vašeho osobního plánu změny, který jste již díky němu získali nebo jej můžete získat, pokud STOBkolo využijete. Užitá literatura: Miller, W. R; Rollnick, S.: Motivační rozhovory, ScAN, Tišnov 2003, Málková, I.: Hubneme s rozumem, zdravě a natrvalo, Smart Press 2005 Těšíme se na vaše první krůčky směřující za aktivním životním stylem a třeba ten první krok uděláte právě s naším videokurzem. Podpořeno z grantu Magistrátu hlavního města Prahy DOT/O4/03/004277/2014