Mezinárodní organizace pro normalizaci. Strategie ISO

Podobné dokumenty
Ondřej Hykš

Návod k požadavkům ISO 9001:2015 na dokumentované informace

ISO 9000, 20000, Informační management VIKMA07 Mgr. Jan Matula, PhD. III. blok

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. ředitel akademie úřadu EUIPO (muž/žena) AD 10

(Nelegislativní akty) NAŘÍZENÍ

Digitální ekonomika a společnost Ing. Petr OČKO, Ph.D. náměstek ministryně

Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin

Cesta k zavedení managementu společenské odpovědnosti, aneb jak na to praxe Krajského úřadu Jihomoravského kraje

Strategie mezinárodní konkurenceschopnosti a Národní inovační strategie (souhrn úkolů pro Radu pro výzkum, vývoj a inovace)

VY_32_INOVACE_PEL-3.EI-05-PROCESNI PRISTUP A ROLE VEDNI. Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Dubno

Delegace naleznou v příloze výše uvedený návrh závěrů Rady ve znění schváleném Pracovní skupinou pro celní unii na jejím zasedání dne 24. října 2017.

Tento projekt je financován z ESF ( prostřednictvím OP VVV (

Návrh závěrů uvedených v příloze připravil v průběhu řady zasedání Výbor pro kulturní otázky. Na tomto znění se dohodly všechny delegace.

4.1TORs-cesky.doc ZAVÁDĚNÍ STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ PRO ČESKOU REPUBLIKU

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ SDĚLENÍ KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU. Předloha Prohlášení o hlavních zásadách pro udržitelný rozvoj

CS Jednotná v rozmanitosti CS B8-0286/23. Pozměňovací návrh. Julia Reda, Michel Reimon za skupinu Verts/ALE

Projekt mobility pracovníků v oblasti školního vzdělávání

14690/1/07 RECH 325 ATO 145 COMPET 348 REGIO 43

Audity systému řízení - vize

9851/14 ESPACE 46 COMPET 277 IND 160 TRANS 274 RECH 190

Rada Evropské unie Brusel 20. listopadu 2014 (OR. en)

Obsah Strategie rozvoje infrastruktury pro prostorové informace v ČR do roku (GeoInfoStrategie) Jiří Čtyroký, vedoucí Zpracovatelského týmu

Příloha 4 Autorita pro řízení systému výzkumu, vývoje a inovací v ČR (podrobněji viz podkladové materiály pro 5. kulatý stůl příloha 3 B)

Implementace a rozvoj sítí 5G v České republice. Jednání k problematice rozvoje sítí 5G a Smart Cities Praha 27. srpna 2019

VEŘEJNÉ KNIHOVNY: tradiční místa občanského vzdělávání Jak využít tradici pro dnešní výzvy?

Registrační číslo projektu CZ /0.0/0.0/15_037/ (MS2014+)

WS PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE

International for Standardization for Standardization. International Organization.

8361/17 mp/kno 1 DG B 2B

Vznik Klastru registrace stanov občanského sdružení Klastr sociálních inovací a podniků SINEC úvodní Valná hromada

Otázky: Regulační a institucionální rámec pro trh EU s doručováním balíků

Přeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze

komplexní podpora zvyšování výkonnosti strana 1 Využití Referenčního modelu integrovaného systému řízení veřejnoprávní korporace Město Hořovice

EVROPSKÉ TECHNOLOGICKÉ PLATFORMY vize, strategie, budoucnost

Organizační výstavba podniku

Současný stav a rozvoj elektronického zdravotnictví - pohled Ministerstva zdravotnictví

Výbor stálých zástupců vzal na zasedání dne 29. dubna 2009 na vědomí, že nyní panuje jednomyslná shoda ohledně znění výše uvedeného návrhu závěrů.

ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM

Zapojení spotřebitelů do standardizace

Jak dál v hodnocení a financování vědy: doporučení mezinárodního auditu

CESTA K DIGITÁLNÍ EKONOMICE A SPOLEČNOSTI. Cesta k digitální ekonomice a společnosti

MANAGEMENT Systém managementu kvality

PŘÍLOHA SDĚLENÍ KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU, RADĚ, EVROPSKÉMU HOSPODÁŘSKÉMU A SOCIÁLNÍMU VÝBORU A VÝBORU REGIONŮ

1. Posílení významu a prestiže školy a školního vzdělávání

Úřad vlády České republiky

Vyhodnocení procesu komunitního plánování sociálních služeb na Rokycansku z hlediska kritérií kvality plánování sociálních služeb

8831/16 mp/lk 1 DG C 1

SMĚRNICE DĚKANA Č. 4/2013

Ochrana osobních údajů a kybernetická bezpečnost v roce Ing. Michal Hager

pracovní skupina Veřejná správa občanská společnost a rozvoj území

12950/17 eh/lk 1 DG B 2B

Prosíme, upozorněte na problém co nejvíce Vašich kolegů, NNO, institucí a profesionálních sdružení.

Analýza zvyšování kvality ve vzdělávání

Metodické doporučení k řízení kvality v ÚSC. Ing. Lenka Švejdarová odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

TECHNICKÁ NORMALIZACE SYSTÉM TECHNICKÉ NORMALIZACE

Regionální Inovační StrategieZlínského kraje INOVAČNÍ STRATEGIE PRO REGIONÁLNÍ ROZVOJ

Strategie regionálního rozvoje ČR a její dopady na Moravskoslezský kraj

Základní principy SJ a jejich zavádění do praxe; normy ISO 9000 a ISO ISO normy

(Informace) RADA. Závěry Rady o digitalizaci kulturního materiálu a jeho dostupnosti on-line a o uchovávání digitálních (2006/C 297/01) 3.

Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková Projekt Evropa pro občany

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Management kvality cesta k udržitelnému rozvoji cestovního ruchu. Ing. Jiří Sysel Citellus, s.r.o.

Financování investic v České republice: Investiční plán pro Evropu

Místní akční plány rozvoje vzdělávání

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY MEZINÁRODNÍCH A

Metoda QUEST a její vývoj

1. Komise přijala dne 8. dubna 2014 sdělení o rámci pro činnost z Hjógo na období po roce 2015: Řízením rizik k dosažení odolnosti 1

PŘÍLOHA. Provádění strategie pro jednotný digitální trh

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Doporučení RSK pro její další činnost

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU

CzechInvest Programové období Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ

Kvalita ve veřejné správě. Ing. Mgr. David Sláma ředitel odboru strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

Cesta ke zvýšení konkurenceschopnosti České republiky

Projekt BRIS a jeho přínos Zahajovací konference projektu RIS Zlínského kraje

II. Průběžné hodnocení implementace Strategie digitálního vzdělávání do roku 2020 (rok 2016)

Komunitní plánování - věc veřejná

With the support of the Erasmus+ Programme of the European Union. EPALE Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě

EPALE Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Jak mohou smart city klastry pomoci starostům. Jiří Stich, člen výkonného výboru CSCC

10254/16 eh/vmu 1 DGC 2B

Evropská strategie zaměstnanosti Snaha o zlepšení zaměstnanosti v Evropě

Zpráva místopředsedy NS MAS Jiřího Krista

ROZVOJ VENKOVA Z POHLEDU MÍSTNÍCH AKČNÍCH SKUPIN

Úvodní přednáška. Význam a historie PIS

CS Jednotná v rozmanitosti CS B8-0286/7. Pozměňovací návrh. Vicky Ford za skupinu ECR

Hlas evropských spotřebitelů v oblasti tvorby technických norem

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

ČESKÁ TECHNICKÁ NORMA

EVROPSKÝ INSTITUT PRO ROVNOST ŽEN A MUŽŮ AGENTURA EVROPSKÉ UNIE PRO ZÁKLADNÍ PRÁVA. Dohoda o spolupráci

Agenda 21. a hledá řešení ve spolupráci se všemi

Rada Evropské unie Brusel 23. března 2017 (OR. en)

Praha, OP VVV

EU a rovnost žen a mužů ve sportu. Jana Janotová Zástupce ČOV v EU kanceláři EOC

KONCEPCE KLIENTSKY ORIENTOVANÁ VEŘEJNÁ SPRÁVA Ing. Mgr. David SLÁMA 50. ŠKOLA ZDRAVÝCH MĚST, TÁBOR 5. června 2019

LIMITE CS RADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 18. října 2013 (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93. POZNÁMKA Generální sekretariát Rady

Transkript:

Mezinárodní organizace pro normalizaci Strategie ISO 2016 2020

Když se svět dohodne, dějí se velké věci ISO je nezávislá nevládní mezinárodní organizace, jejíž členskou základnu tvoří 165 národních normalizačních orgánů. Prostřednictvím svých členů sdružuje odborníky, kteří sdílejí své znalosti a zpracovávají dobrovolné mezinárodní normy založené na konsensu a orientované na trhy za účelem podpory inovací a poskytnutí řešení pro globální výzvy. Organizace ISO vynakládá veškeré úsilí, aby reagovala na potřeby průmyslu i regulátorů, spotřebitelů a dalších zainteresovaných stran a aby pro ně byla přitažlivá. ISO je přední organizací ve svém oboru; opírá se o širokou členskou základnu a užívá výhod pevné správy, etického kodexu a postupů pro tvorbu (technických) norem. Strategie ISO pro období 2016 2020 vychází z těchto pevných základů a bude usměrňovat rozhodování organizace ISO v příštích pěti letech. Strategie zejména pomůže organizaci ISO reagovat na budoucnost, kde: Technologické, hospodářské, právní, environmentální, sociální a politické výzvy budou vyžadovat přezkoumávání a neustálé zlepšování systému ISO Zapojení jednotlivých zainteresovaných stran a výzvy týkající se duševního vlastnictví ISO budou pro ISO i nadále představovat klíčovou příležitost i riziko zároveň Strategický plán se zaměřuje na šest strategických směrů pro ISO pro období 2016 2020. Tento plán je živý dokument, v němž se strategické směry budou přizpůsobovat podle potřeby, aby reagovaly na nové prognózy. Těchto šest směrů je navzájem propojených a vztahy mezi nimi jsou znázorněny na následující straně. Strategie ISO pro období 2016 2020 je rovněž základem pro Akční plán ISO pro rozvojové země pro období 2016 2020, který řeší specifické otázky související s činností ISO v rozvojových zemích. Strategie ISO 2016 2020 1

Strategické směry 2016-2020 Šest strategických směrů ISO pro období 2016-2020 je navzájem propojených. ISO bude tvořit špičkové normy prostřednictvím globálního členství v ISO, a to tak, že zajistí účinné zapojení zainteresovaných stran a partnerů. Pevný základ v podobě personálního a organizačního rozvoje, účinného využívání technologií a zaměření na komunikaci nám pomůže dosáhnout hlavního cíle, a to, aby se normy ISO využívaly všude. Využití norem ISO všude Zapojení zainteresovaných stran a partnerů Tvorba špičkových norem prostřednictvím globálního členství v ISO Komunikace Využívání technologií Personální a organizační rozvoj Strategie ISO 2016 2020 2

Využití norem ISO všude Cílem ISO je vypracovávat mezinárodní normy, které jsou relevantní pro celý svět a využívají se všude. Pro období 2016 2020 využití norem ISO všude znamená: Zajistit ucelený a důvěryhodný soubor norem, který účinně využívá průmysl a který přináší zřejmé výhody jednotlivým ekonomikám Zpracovávat mezinárodní normy v jasném, srozumitelném jazyce, které jsou snadno čitelné a uživatelsky příjemné Umožnit členům ISO, aby úspěšně pronikali na trhy, podporovali použití norem ISO a zprostředkovávali jejich obsah uživatelům Zvýšit míru využití norem jako podnikatelského nástroje Zjišťovat a uspokojovat měnící se potřeby uživatelů norem se zaměřením na to, jak by chtěli využívat normy ISO a jak by chtěli mít k nim zajištěnu dostupnost Zpracovávat podpůrné materiály, které doplňují mezinárodní normy a které mohou členové podle potřeby poskytnout uživatelům Poskytnout soubor mezinárodních norem pro posuzování shody použitelný pro všechna odvětví a všechny typy posouzení shody, který pomůže zajistit důvěru jednotlivých zainteresovaných stran v uplatňování norem Zavádět takové zásady na ochranu duševního vlastnictví, kterým budou rozumět a které budou dodržovat zpracovatelé i uživatelé norem Strategie ISO 2016 2020 3

Tvorba špičkových norem prostřednictvím globálního členství v ISO Stěžejní silnou stránkou ISO je decentralizovaný, profesionální systém pro zpracovávání mezinárodních norem, který se opírá o členy organizace ISO. Právě prostřednictvím svých národních členů dokáže ISO identifikovat a uspokojovat potřeby trhů a společnosti, zapojit široké spektrum zainteresovaných stran, rozšiřovat normy a podporovat jejich uplatňování. Aby organizace zajistila vysokou kvalitu norem, musí vynikat ve své základní činnosti tvorbě norem (kam patří uplatňování správných normalizačních postupů včetně těch, které stanovila Světová obchodní organizace) a stejně tak musí zajistit, že dokáže vytěžit co nejvíce ze své neocenitelné sítě národních členů. Pro období 2016 2020 tvorba špičkových norem prostřednictvím globálního členství v ISO znamená: VYNIKÁNÍ V ZÁKLADNÍ ČINNOSTI TVORBĚ NOREM Vypracovávat normy, které jsou důležité pro trh a odpovídají potřebám průmyslu, regulátorů, spotřebitelů i ostatních zainteresovaných skupin Zlepšovat zpracování norem z hlediska ucelenosti, účinnosti a včasnosti na základě správného řízení projektů, technické, redakční a procedurální důslednosti a účinné informační a komunikační podpory Zajistit, že odborníci nebudou ztrácet ze zřetele uživatele norem ISO Posílit schopnost komisí ISO a jejich vedoucích budovat konsenzus mezi odborníky z různých zemí, kultur a kategorií zainteresovaných stran Zvažovat horizontální a systémové otázky pro stávající pracovní program a při rozvíjení nových oblastí Sdílet nástroje a technologie k usnadnění práce ISO na tvorbě norem ÚPLNÉ VYUŽITÍ POTENCIÁLU ČLENSKÉ SÍTĚ ISO Budovat kapacitu členů, aby se zajistilo, že mohou být nápomocní svým trhům, od zapojení zainteresovaných stran až po šíření norem Sbírat, sdílet a dále rozpracovávat osvědčené postupy jednotlivých členů na podporu excelence systému ISO, např. podporovat regionální spolupráci a lepší propojení mezi členy Využívat vztahy mezi členy pro identifikaci nových potřeb pro vznik norem, které odpovídají potřebám trhu Strategie ISO 2016 2020 4

Zapojení zainteresovaných stran a partnerů Účinné a široké zapojení jednotlivých zainteresovaných stran je zásadní pro zachování důvěryhodnosti organizace ISO a významu mezinárodních norem. Je proto třeba zajistit, aby všichni členové ISO byli schopni nejen účinně spolupracovat s globálními a regionálními partnery, ale dokázali také úspěšně zajistit účast všech (svých) zainteresovaných stran. Jednotlivé zainteresované strany musí vidět svého národního člena jako prostředníka do ISO, jako organizaci, která je spolu s ostatními národními zainteresovanými stranami zapojí do významných záležitostí a propojí do globální debaty o normách. ISO musí jednotlivým zainteresovaným stranám jednoznačně ukázat svou hodnotu. Pro období 2016 2020 zapojení zainteresovaných stran a partnerů znamená: Zlepšovat spolupráci členů ISO se zainteresovanými stranami s přihlédnutím k úrovni jejich vývoje, očekávaným výsledkům v ISO, národním strategickým prioritám, potřebám jazykovým a překladovým, a rovněž k příležitostem regionální spolupráce V procesu tvorby norem ISO posílit přispívání co největšího počtu členů a jejich zainteresovaných stran, včetně (dosud) málo zastoupených skupin Zapojit nejlepší odborníky do neustále se rozrůstajícího seznamu důležitých oblastí, které zohledňují globální výzvy, a co nejlépe tento cenný zdroj znalostí využít Podpořit důvěryhodnost ISO a zlepšovat její přitažlivost pro zainteresované strany, včetně spolupracovníků z mladší generace Posílit vysledovatelnost norem a zdůrazňovat ty potřeby zainteresovaných stran, které vedly k jejich tvorbě Spolupracovat s klíčovými globálními a regionálními partnerskými organizacemi s jasným účelem a přínosem (např. IEC, ITU) Propojit se s akademickými kruhy a výzkumnými centry k zajištění silné vazby mezi normami a inovacemi Strategie ISO 2016 2020 5

Personální a organizační rozvoj Nejdůležitějším zdrojem ISO jsou její členské organizace a jejich sítě odborníků. ISO bude proto investovat do budování kapacity všech svých členů, a to na personální i organizační úrovni, prostřednictvím vzdělávacích, výzkumných a vývojových řešení. Tyto snahy zahrnují předávání znalostí mladší generaci odborníků. Pro období 2016 2020 personální a organizační rozvoj znamená: Členům ISO poskytovat řešení k budování jejich kapacity, s přihlédnutím k jejich strategickým prioritám, kultuře a hospodářskému rozvoji Poskytovat příležitosti pro členy ISO, aby mohli lépe vymezit, budovat a řídit svou účast v činnosti ISO Zpracovávat pracovní programy podle konkrétních individuálních a regionálních potřeb dalšího rozvoje kapacit různých členů ISO Rozvíjet partnerské vztahy a užší spolupráci: Se členy ISO v otázkách sdílení národních poznatků a rozvoje S mezinárodními a regionálními organizacemi za účelem budování kapacit ku prospěchu členů ISO Provádět Akční plán ISO pro rozvojové země pro období 2016 2020 Strategie ISO 2016 2020 6

Využívání technologií Špičkové technologie, posuny v demografické struktuře, měnící se sociální chování a nové pracovní postupy založené na spolupráci staví všechny organizace před nové požadavky a příležitosti. Proměňuje se rovněž tradiční pojetí přijímání a využívání informací, a také pojetí jejich zveřejňování či souvisejících autorských práv. Dopad těchto změn je zvlášť významný pro ty globální podniky, pro které představují informace základ veškeré činnosti. Jednou z takových organizací je také ISO. Pro období 2016 2020 využívání technologií znamená: Investovat do řešení, která usnadňují zapojení zainteresovaných stran a umožňují snadný přístup k obsahu přes síť členů ISO; členové tím získají možnost poskytovat své služby jednotlivým zainteresovaným stranám a uživatelům norem novými způsoby Poskytovat vylepšená rozhraní pro data a dokumenty a lepší kompletní možnosti pro členy z hlediska národní implementace technologických řešení ISO Vyvíjet řešení, která jsou otevřená, přizpůsobitelná a odolná a odpovídají skutečným průmyslovým trendům a technologickému vývoji Podporovat členy ISO při zpracování, zveřejňování, vyhledávání, zpřístupňování, připomínkování a využívání a digitálního obsahu ISO a při jeho ochraně Strategie ISO 2016 2020 7

Komunikace Pracovníci s rozhodovacími pravomocemi ve veřejném i soukromém sektoru, stejně jako všechny zainteresované strany a široká veřejnost si musí být vědomi hodnoty a dopadů mezinárodních norem. Pro splnění tohoto cíle je klíčová členská síť ISO s podporou Ústředního sekretariátu ISO. Vedle své úlohy coby národních normalizačních orgánů členové ISO představují ISO ve své zemi a jsou motorem komunikace s jednotlivými skupinami, které mají o normy zájem a jsou jimi ovlivněny. Pro období 2016 2020 komunikace znamená: Připravovat vysoce kvalitní, účinné a snadno srozumitelné komunikační materiály s využitím celé řady médií k použití pro členy ISO Využívat propojení médií, komunikační technologie a sociální sítě ku prospěchu komunity ISO Pomáhat členům při budování pevných vztahů s národními vládami, místními podniky a vedoucími představiteli klíčových skupin zainteresovaných stran Zajišťovat konzistentní informační tok o otázkách, které mají pro ISO strategický význam, včetně hodnoty, výhod a dopadů mezinárodních norem Aktivně se účastnit klíčových akcí, jako jsou národní, regionální a mezinárodní konference, na pomoc při prosazování užívání mezinárodních norem Podporovat účinnou komunikační síť, která napomáhá aktuální a spolehlivé výměně informací mezi členy ISO a účinné komunikaci s partnerskými organizacemi Strategie ISO 2016 2020 8

Když se svět dohodne, dějí se velké věci Zajištění úspěchu Úspěch závisí na rozsáhlé komunikaci a vyžaduje zpracování sladěných ročních plánů pro řídící skupiny, Ústřední sekretariát a technické orgány ISO. Patří k nim specifické plány a aktivity pro rozvojové země, technické řízení ISO a politická činnost v oblastech, jako jsou spotřebitelé nebo posuzování shody. Aby se zajistilo, že strategický plán přinese zamýšlené výsledky, budou zmobilizovány odpovídající centrální zdroje a finančně životaschopná a udržitelná síť členů ISO na podporu této činnosti a provádění aktivit. Kromě toho budou stanoveny ukazatele k poměřování výkonu organizace z hlediska naplňování strategie. ISO bude i nadále předním světovým poskytovatelem mezinárodních norem. Současná strategie ISO bude vodítkem při stanovení prioritních výsledků a cílů, aby se zajistil úspěch ISO do roku 2020 i v dalším období. Strategie ISO 2016 2020 9

Pracovní překlad, projednaný s ÚNMZ Sdružení českých spotřebitelů, Kabinet pro standardizaci Připraveno v rámci plnění úkolu ÚNMZ zařazeného do Plánu standardizace Programu rozvoje technické normalizace na rok 2016 s názvem: KOORDINACE ZAPOJENÍ ČESKÝCH SPOTŘEBITELŮ V ISO COPOLCO PRO ROK 2016 ; EV. ČÍSLO OBJEDNATELE 16/ PRTN 05, International Organization for Standardization ISO Central Secretariat Chemin de Blandonnet 8 Case Postale 401 CH 1214 Vernier, Geneva Switzerland iso.org ISO, 2015 Všechna práva vyhrazena ISBN 978-92-67-10638-0