Informace z jednání hlavních sester EU na Kypru Nikósie 8.- 11. října 2012
Program jednání příklady dobré praxe Téma: Chief Nursing Officers Meeting - Společné jednání CNO + CMO +CDO primární péče - Samostatná jednání CNO - Diskuze kolem kulatého stolu - Příklady dobré praxe 1) Španělsko - specializace (gynekologická s., pracovní sestra, geriatrická, rodinná a komunitní sestra, dětská, psychiatrická, chirurgická) - 2 rámce - pro akademické činnosti, pro praktické činnosti, max. 1 tutor na 5 studentů 2) Belgie - Miguel Ladennois - primární péčemultidisciplinární tým- " Togheder on the firs line" stárnutí, chronická péče, duševní péče - spolupráce týmu Vzdělávat sestru v očekávání pacientů - interakce pacienta a sestry!
Program jednání příklady dobré praxe 3) Finsko - Rozvoj role sester skrze politický zájem - preskripce léků sestrou - legislativa od roku 2010 - nutné vzdělání sester (50 sester v postgraduálním vzdělání, klinické kompetence - praktický nácvik, - národní program (2012-2015) 4) Belgie - "Medical houses" (100 domů v Belgii) - multidisciplinární tým (sestry, fyzioterapeuti, sociální prac., psychologové, nutriční terapeuti), spolupráce - homecare, mental plan, specific. péče - o diabetiky aj. " The happiest nurses of Belgium"
Projednávaná témata 1) Vzdělávání sester na Kypru - od roku 2004 - univerzitní vzdělávání, vydán standard kompetencí pro VS a PA, specializační vzdělávání mají pro sestru: - v komunitní péči, - perioperační péči, - intenzivní péči, - pro administrativní činnost. Vzdělávání má být kreativní, proaktivní, reflexe na praxi, inovace, motivace učitele i žáka, důležité spojení teorie s praxí, měkké dovednosti,. transformace vzdělávání - nová role sestry, program pro domácí péči. 2) Směrnice 2005/36/ES - požadavek 12 let všeobecné přípravy - novelizace, chceme sestru levnou či drahou? některé státy požadavek nedodržují, je nutné transformovat vzdělání, sjednotit a jednotně přistoupit k implementaci směrnice.
Projednávana témata 3) Dynamická primární péče - vliv má demografický vývoj, chronické choroby, emergency, je nutná reforma zdravotních systémů, spolupráce univerzit s centry péče o pacienty, plánování péče, vycházet z evidence basic, zlepšovat kvalitu, standardy péče, stanovení kompetencí, strategický ekonomický management, ledership, flexibilní servis, průběžné obnovování a edukace sester za 2-3 roky. 4) Registrace na Kypru - dlouhý vývoj, vycházejí z registrace VB, licence pro privátní klinickou praxi, registrace pro všeobecnou sestru, psychiatrickou sestru, porodní asistentku. V roce 2012 - registrace i pro edukační sestru, obnova registrace za 4 roky - 32 hodin (20 kreditů) teorie + 25 dní v roce praxe. Platí 25 EUR za registraci.
Závěry CNO Účastníci setkání se podělili o zážitky spojené s vývojem kompetencí všeobecných sester a porodních asistentek, vývoji v ošetřovatelství a perspektivách a shodli se na následujících závěrech: - sestry a porodní asistentky jsou přítomny v každé chvíli života lidí, od narození až po smrt, - trendy zdravotní péče v průběhu posledních let se pohybují od nemocniční péče ke komunitní péči, od centralizované k decentralizované péči, - sestra a porodní asistentky se setkávají se stále novými rolemi a povinnostmi jako členové multidisciplinárního a víceodvětvového zdravotnického týmu, - jsou individuální a rodinní "advokáti" poradci a podporovatelé, - jsou klíčovými odborníky pro spojení potřeb zdravotní péče o ohrožené v celém systému zdravotní péče, - hrají klíčovou roli v primární a domácí zdravotní péči,
Závěry CNO -dobrým paradigmatem z Kypru je Mental Health Community Nursing (MHCN) - vývoj pokročilé ošetř. praxe - globální trend v posledních desetiletích, má vliv na vysokou odbornou znalost, komplexní rozhodování, dovednosti, kompetence klinické praxe (rodinné ošetřovatelství, komunitní ošetřovatelství, dětské ošetřovatelství, péče o duševní zdraví) podle zdravotní potřeby každé země, - sestra a porodní asistentky mají klíčové a stále důležitější roli při úsilí společnosti k zvládání veřejného zdraví, - jsou významné pokroky, přesto existují nesmírné rozmanitosti a rozdíly mezi zeměmi EU, - v primární péči se zdá, že vhodně vyškolené sestry mohou produkovat vysoce kvalitní péči a dobré výsledky pro pacienty jako lékaři, - schopnost poskytovat kulturně kompetentní péči je důležitá pro všechny zdravotníky - zvýšené napětí pacientů a jejich rodin může vést k nedostatečné péči, - je důležité použití transkulturních ošetřovatelských modelů v podpoře zdraví na základě kulturního povědomí, kulturní znalosti a citlivosti, - používat osvědčené paradigmata, postupy i politiky s důrazem na sociokulturní infrasktrukturu, - sestry mohou působit jako vedoucí článek při podpoře zdraví v rámci Evropského společenství, což dokládá holistický i kulturně odpovídající ošetřovatelská péče. - sestry jsou rozhodující poskytovateli primární zdravotní péče při stárnutí.
Závěry CNO Závěry v péči o pacienty s demecí: - zachování pacientské důstojnosti je důležitým prvkem ošetřovatelské péče, - studenti si uvědomují význam zachování důstojnosti pacienta, ale je nutné si uvědomit, že je ohrožena, - pedagogové by se měli zaměřit na problematiku důstojnosti pacientů, aby mohli pomoci studentům pochopit její význam, - péče o pacienty s demencí a jejich rodiny je globální zdravotní problém, - péče o pacienty s demencí je velkým břemenem, psychiatrickou nemocností, špatného zdraví, a špatné kvality života pro primární pečující rodiny, - zaměřit se na podporu rodinné péče a posílit pečovatelskou roli, - stárnutí populace se bude zrychlovat v průběhu příštích dvou desetiletí, sestry jsou rozhodující poskytovateli primární zdravotní péče při stárnutí.