EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND "PRAHA & EU": INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI" Učitelská profese. Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích



Podobné dokumenty
Učitelsk{ profese. Charakteristiky Dilemata Úskalí a pozitiva

Třídy Marx a Weber. Marx. Weber. kapitalisté X dělníci (proletariát)


Učitel by měl mít vlastnosti: Pracovní svědomitost, důslednost, vztah a láska k dětem Intelektuální tvořivé myšlení, logičnost, konkrétnost Citově

Tabulka 1: Prestiž povolání (průměrné bodové hodnocení) v letech /2004 6/2007 6/2011 6/2013 2/2016 Profese prům. poř. prům. poř. prům. poř

CZ.1.07/1.3.43/ Harmonogram vzdělávacích aktivit

PROFESNÍ ETIKA UČITELSTVÍ

Edukátor učitel TV Ondřej Mikeska

Seznam příloh. Příloha 1: Dotazník pro učitele. Příloha 2: Dotazník pro žáky

Prestiž povolání červen 2012

KARTA K OT. 1,28 KARTA K OT. 3. 1) Rozhodně ano 2) Spíše ano 3) Spíše ne 4) Rozhodně ne

Prestiž povolání z pohledu veřejného mínění

Kulatý stůl Centrum školského managementu. PaedDr. Nataša Mazáčová, Ph.D. Pedagogická fakulta UK Praha

1. Smysl studentského portfolia. 2. Požadavky na studentské portfolio. 2.1 Obsah

Prestiž povolání červen Zpracoval: Milan Tuček Centrum pro výzkum veřejného mínění, Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Tel.

Pedagogická fakulta UK v Praze

Pozvánka. na kulatý stůl s řediteli škol

DIGITÁLNÍ INFORMAČNÍ KURÁTORSTVÍ A JEHO VYUŽITÍ V KONSTRUKTIVISTICKY ORIENTOVANÉM VZDĚLÁVÁNÍ MICHAL ČERNÝ, INTERES KISK FF MU MCERNY@PHIL.MUNI.

Platy učitelů. v regionálním školství. Zdroj dat: Statistika MŠMT

Profesní standard v odborném

OBLASTI NESPOKOJENOSTI SESTER

SWOT - 3 analýza PROJEKT: MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO PRAHU 13 REG. Č.: CZ /0.0/0.0/15_005/

4. Učitel jako předpoklad kvalitní výuky

PROGESSIVNÍ zaměstnanec

PRESTIŽ POVOLÁNÍ Z POHLEDU PROFESNÍ SKUPINY UČITELŮ ZŠ

Studijní text k projektu Efektivní adaptace začínajících učitelů na požadavky školské praxe

Studentské portfolio

Výchovné činnosti třídního učitele a sebereflexe učitelova výchovného působení

Příprava učitele na výuku

AGOGIKA CHEMIE. Studium: Učitelství všeobecně vzdělávacích předmětů 2. stupně ZŠ a SŠ. Kurz: Oborová didaktika chemie

K výuce matematiky na školách v ČR

Úvod 11. Část I: Teorie a metodologie 15

Inovace povinných a povinně volitelných předmětů

Komplet studijních podpor za jednotlivé části kurzu KLIKA v projektu Úspěšná škola

Závěry mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2015


A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

SETKÁNÍ VEDENÍ STŘEDOČESKÉHO KRAJE SE STAROSTY STŘEDOČESKÝCH OBCÍ. Praha,

Protektivní faktory učitelského vyhoření pilotní studie

Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno, příspěvková organizace

a MSMT-1903/ _094 Aktivizační metody ve výuce (český jazyk a literatura)

Doporučení České školní inspekce pro práci škol, školských zařízení a jejich zřizovatelů

KAPITOLA 1 Manažer vedoucí pracovník KAPITOLA 2 Vedení zaměstnanců

MANAŽERSKÉ SHRNUTÍ VE FORMÁTU PROČ? CO? JAK? SWOT ANALÝZA OBLASTI INTERVENCE

KAŽDÝ JSME JINÝ, ALE VŠICHNI ŘÍDÍME ŠKOLSTVÍ. Filip Kuchař

Výukový modul VĚTRNÁ ENERGIE ZELENÝ MOST MEZI ŠKOLOU A PRAXÍ ENVIRONMENTÁLNÍ VZDĚLÁVACÍ MODULY PRO TRVALE UDRŽITELNÝ ROZVOJ CZ.1.07/1.1.00/14.

Cílem praxe je uvedení studentů a studentek do problematiky předškolního vzdělávání prostřednictvím hospitací ve fakultní mateřské škole.

KRIZOVÉ SITUACE VE ŠKOLE/VÝUCE. Mgr. Dagmar Drexlerová Střední škola polytechnická, Olomouc, Rooseveltova 79

Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

Modul K Vzdělávání pracovníků v mateřinkách Středočeského kraje CZ.1.07/1.3.48/ PhDr. Ivana Šmejdová

Hospodářská a podnikatelská etika. Studium. Bakalářské programy. Zájem o studium nahlásit do (čím dříve tím lépe!)

Tabulka 1: Prestiž povolání (průměrné bodové hodnocení) v letech Profese 11/2004 9/2006 6/2007 6/2011 průměr pořadí průměr pořadí průměr poř

Portfolio a jeho hodnocení

ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠKY PEDAGOGICKÉHO STUDIA PRO UČITELE VŠEOBECNĚ VZDĚLÁVACÍCH PŘEDMĚTŮ 2. ST. ZŠ A SŠ, PRO UČITELE ODBORNÝCH PŘEDMĚTŮ

Řízení školy a management Plánování - případová studie č. 105

TY52 Inženýrská pedagogika letní semestr 2018/19 navazující magisterský studijní program skupiny: P T1ARA1, P T1ARP1

Autor: doc. PhDr. Michaela Píšová, M.A., Ph.D. Zdroj: Pedagogická orientace 2001, č. 2, s Vypracovala: Bc. Hana Šestáková

Sociální klima učitelského sboru v praxi

Osobnost vedoucího pracovníka

Poznámky k profesní dráze A vzdělávání sociálních pracovníků. Doc. PhDr. Oldřich Matoušek

Česká psychoterapeutická společnost České lékařské společnosti J. E. Purkyně

Výběr z nových knih 11/2015 pedagogika

ZÁJEM O PROFESE STUDENTI SŠ CELÁ ČR. Zpracoval: doc. Ing. Jena Švarcová Ph.D.

pracovní vztahy mezi učiteli

ZA4879 Flash Eurobarometer 236 (Citizens' perceptions of fraud and the fight against fraud in the EU27)

Vzdělávací program Podnikání krok za krokem (Podpora Podpora podnikavosti žáků středních škol)

CZ54 Inženýrská pedagogika zimní semestr 2015/16 2. ročník NMg. studia obor Pozemní stavby všechna zaměření

ÚDAJE PRO PRŮZKUM: 1.Vítáte větší volnost při výběru vyučovacích metod? ano spíše ano nevím spíše ne ne

STRUČNÉ SHRNUTÍ. Učitelé škol regionálního školství bez vedoucích zaměstnanců

Zadavatel: Střední škola Podorlické vzdělávací centrum, Dobruška

Přijímací řízení zohledňující specifika nekvalifikovaných učitelů s dlouhodobou praxí (metodika)

MOTIVACE STUDENTŮ K AKTIVNÍ ODBORNÉ ELEKTRONICKÉ DISKUSI

ZA4984. Flash Eurobarometer 257 (Views on European Union enlargement) Country Specific Questionnaire Czech Republic

Spokojenost rodičů s MŠ a ZŠ v Praze 20

PhDr. Karolína Burešová, Ph.D. Katedra pedagogiky, FF UK v Praze

Kompetence řídících pracovníků k zajištění rozvoje ICT ve škole či školském zařízení Osobní kompetenční portfolio

Výchovné a vzdělávací strategie pro rozvoj klíčových kompetencí žáků

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ I. PORADENSKÝ SYSTÉM ČR SYSTÉM DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Téma číslo 12 Základy učitelské profese (pedeutologie) Pavel Doulík, Úvod do pedagogiky

4.3. Vzdělávací oblast: Informační a komunikační technologie Vzdělávací obor: Informační a komunikační technologie

Vážení uchazeči o studium na Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci,

PEDAGOGIKA: OKRUHY OTÁZEK Státní závěrečná zkouška bakalářská

Mgr. Petra Kadlecová. Reflexe primární protidrogové prevence v oblasti středního školství

Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu

PROFI-VOLBA Z DEVÁTÉ TŘÍDY

Přijímací řízení zohledňující specifika nekvalifikovaných učitelů s dlouhodobou praxí (metodika)

GENERÁLNÍ ŠTÁB ARMÁDY ČESKÉ REPUBLIKY

Kurz celoživotního vzdělávání. UČITELSTVÍ PRO STŘEDNÍ ŠKOLY (dříve byl vzdělávací program nazvaný Doplňkové pedagogické studium)

Setkání Řídícího výboru MAP

Nabídka projektu FÉROVÁ ŠKOLA MAP II Tišnov. Mgr. Helena Pravdová, Mgr. Katarína Krahulová, Ph.D., Mgr. Barbara Dobešová, Ph.D.

1. Název programu/ /kurzu - vzdělávací akce: Vedení dialogu a reflexe v učitelské praxi

Výukový modul SOLÁRNÍ ENERGIE ZELENÝ MOST MEZI ŠKOLOU A PRAXÍ ENVIRONMENTÁLNÍ VZDĚLÁVACÍ MODULY PRO TRVALE UDRŽITELNÝ ROZVOJ CZ.1.07/1.1.00/14.

Pedagogická a speciálně pedagogická diagnostika

Technické vzdělávání a jeho role v profesní. pro 21. století. orientaci žáků základních škol - vize školy JIŘÍ DOSTÁL

Závěry mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2014

Předávání informací z MAP do KAP

Obsah Etické výchovy se skládá z následujících témat, která podmiňují a podporují pozitivní vývoj osobnosti žáka:

Prof o esn s í n e tické k k o k d o e d xy Přednáška

Struktura dotazníku. Dotazník se skládá ze dvou hlavních částí. Identifikační část zaměřená na základní identifikační údaje respondentů

Transkript:

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND "PRAHA & EU": INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI" Učitelská profese Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích

Obsah Učitelská profese, prestiž učitele Učitelství jako nemožné povolání Klady a zápory učitelské profese Typologie učitelů Metody sebereflexe 2

Povolání nebo profese? Co to je povolání? Co to je profese? Jaký je rozdíl mezi povoláním a profesí? Kdy se z povolání stane profese? Je učitelství povolání, nebo profese? 3

Profese a profesionálové Max Weber Vědění díky dlouhé teoretické přípravě Sebeřízení Povaha služby bohu nebo společnosti (nikoliv jen zdroj obživy) 50.-60. léta fascinace profesionály Etický kodex, selektivita, 70. léta končí obdiv k profesionálům 4

Prestiž učitelů Hodnocení učitelů a studentů učitelství x hodnocení společnosti Cvičení: Přidělení prestiže k jednotlivým profesím: Lékař, vědec, učitel na VŠ, učitel na ZŠ, zdravotní sestra, soudce, projektant, programátor, soukromý zemědělec, truhlář, starosta, policista, účetní, majitel malého obchodu, profesionální sportovec, manažer, opravář elektrospotřebičů, soustružník, voják z povolání, novinář, stavební úředník, bankovní úředník 5

Průzkum CVVM 6

Učitelství jako nemožné povolání Učitelství je jedním z oněch nemožných povolání, v nichž si člověk může být předem jist neúspěchem. (S. Freud) Dilemata a ambivalence učitelské profese Dilema I.: vztah k sobě, nejistota přijetí vs. hrozba odmítnutí Dilema II.: distance vs. blízkost Dilema III.: boj o moc v komunikaci Dilema IV.: výuka (rutina versus tvořivost) 7

Učitelství jako nemožné povolání Sociální role učitele Cvičení: Pohled žáka Pohled rodiče Pohled ředitele Pohled inspekce Pohled veřejnosti, médií 8

Povinnosti učitele 9

Klady a zápory učitelské profese Úkol: Vymyslete alespoň 3 klady a 3 zápory učitelského povolání. 10

Klady a zápory učitelské profese Kladné výpovědi Radost z práce Pocit uspokojení Zážitky úspěchu Dobré mimoškolní aktivity a akce (soutěže, výlety) Prázdniny na zotavenou Negativní výpovědi Riziko profesionální deformace Přesah práce do soukromí Finance Feminizace školství Stárnutí učitelského sboru Ambivalentní výpovědi Hodně volného času x někdy přetížení Tvořivost x stereotyp 11

Klíčové kompetence učitele Holandský standard 1) kompetence interpersonální 2) kompetence pedagogická 3) kompetence odborná a didaktická 4) kompetence organizační 5) kompetence pro spolupráci s kolegy 6) kompetence pro spolupráci s okolím 7) kompetence k reflexi a sebezdokonalování 12

Cvičení Zhodnoťte klíčové kompetence učitelů z videa Které z těchto učitelů považujete za dobré? Jaké klíčové kompetence jsou u nich nejvíce rozvinuté? http://www.youtube.com/watch?v=0ab1tytgtsc&playnext=1&list= PLkvx8mf8c9uUDrpSar5ZdGIygeoBi6iuT&feature=results_main (od 1:51) http://www.youtube.com/watch?v=gwxwjgyaonm http://www.youtube.com/watch?v=bgvxq4e2lnq 13

Modely učitelství Učitel jako dělník Učitel jako řemeslník Učitel jako umělec 14

Typologie učitelů Caselmannova typologie Logotrop Paidotrop Lexinova typologie Autoritativní učitel Liberální učitel Demokratický učitel Novodobá typologie (Beňo): Plačky - Arostokrato Ignoranti - Podnikatelé Fanatici, nenapravitelní idealisti - Zběhové Tandemisti 15

Cvičení Vzpomeňte si na svého konkrétního učitele Určete typ učitele Pakliže nezapadá do předložené typologie, zvolte vlastní typ a popište ho Zhodnoťte klíčové kompetence svého učitele Diagnostikujte sebe jako učitele (nebo jako pracovníka svého oboru obecně) Jaký typ byste chtěli být a co pro to můžete udělat? Které klíčové kompetence nejvíce oceňují žáci? 16

Být dobrým učitelem Důležitost sebereflexe Metody: Klinické psaní Pravidelná sebereflexe vybrané oblasti Subjektivní deníky o krizových událostech, vlastních postupech a nejistotách Rozvoj vybraných kompetencí pomocí jejich analýzy Psaní životního profesního příběhu Metakomunikace se žáky Vzájemná pozorování Role playing Experimenty Videozáznamy videotréningy 17

Cvičení Shlédněte: http://clanky.rvp.cz/clanek/c/g/12507/virtualni- HOSPITACE---CHEMIE-VLASTNOSTI-VODIKU-A- KYSLIKU-V-POKUSECH.html/#video_hospitace Sledujte vybranou kompetenci učitele Popište konkrétní místa a zdůvodněte Všímejte si: Přednosti učitele (silné stránky) Slabé stránky učitele Celkovou atmosféru hodiny 18

Být ideálním učitelem znamená Mít rád děti a mládež a být schopen s nimi relevantně komunikovat Být dobře informovaný, flexibilní Být optimistický a vtipný Být modelem rolového chování Být schopen uvádět teoretické poznání do praxe Být důsledný a trpělivý Být jasný a stručný Být otevřený vůči druhým a světu Být dostatečně sebejistý a vhodně upraven Projít pestrou přípravou na profesní dráhu 19

Být ideálním učitelem znamená Být 20