Kto z hráčov ťahá mužstvo!? PaedDr. Igor Tóth, Ph.D.

Podobné dokumenty
DIAGRAMY K PRAVIDLU XI - HRÁČ MIMO HRY

SLOVENSKÝ ZVÄZ ĽADOVÉHO HOKEJA

Dodanie tovaru a reťazové obchody Miesto dodania tovaru - 13/1

Vysoké školy na Slovensku Prieskum verejnej mienky

Otázky na Štátne záverečné skúšky Mgr. štúdium v ĽH akademický rok 2015/2016

Kombinatorická pravdepodobnosť (opakovanie)

EXTERNÉ a E-LEARNINGOVÉ štúdium. úvodný materiál

Vzdělávací karetní. Vzdělávací pomůcka. Určeno dětem od 3 do 5 let. volí libovolné otázky případně pořadí dětí, které budou na tahu.

Inventúra účtov- základný popis.

Microsoft Project CVIČENIE 6 1

Záverečná hodnotiaca správa. Vyhodnotenie účinnosti súťaže. Prestaň a vyhraj (Quit and Win) 2008

Pracovný zošit vznikol vďaka grantu Detské šachové kráľovstvo z programu hodina deťom

Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ. Grafy

Matematika test. 1. Doplň do štvorčeka číslo tak, aby platila rovnosť: (a) 9 + = (b) : 12 = 720. (c) = 151. (d) : 11 = 75 :

Program ovocie a zelenina do škôl Školské ovocie

Náš pohľad! Adrián Guľa , Praha

Kombinatorická pravdepodobnosť (opakovanie)

Spoločnosť Wüstenrot monitoruje všetky bezpečnostné informácie a udalosti v informačnom systéme

Finančný manažment, finančná matematika a účtovníctvo

SADZOBNÍK PRODUKTOV A SLUŽIEB ÚNMS SR PLATNÝ OD

Slovenský pohár kord , nominácie na ME, MS.

Marika Papinčáková Ústav Molekulárnej Biomedicíny LFUK Všeobecné lekárstvo 3.ročník

KOMISNÝ PREDAJ. Obr. 1

AIS2 Hodnotenie študentov po skúške POMÔCKA PRE VYUČUJÚCICH

ŽIVOTNÉ POISTENIE 10. prednáška

Príklady výpočtu úrokov a poplatkov produktov a služieb Prima banka Slovensko, a.s. (všetky príklady majú iba ilustratívny charakter)

Úvodná strana IS ZASIELKY Prvky úvodnej stránky:

IngA- Inžinier v automobilovom priemysle

SLOVENSKÝ ZVÄZ ĽADOVÉHO HOKEJA EFEKTÍVNE VYUŽITIE ČASU NA ĽADE V TRÉNINGU PRÍPRAVKY A MLADŠÍCH ŽIAKOV V ĽADOVOM HOKEJI

PRÍLOHY: Príloha 1 Organizačná štruktúra firmy

Užívateľská príručka systému CEHZ. Základné zostavy Farmy podľa druhu činnosti

Návrh, implementácia a prevádzka informačného systému

Spotreba tepla a náklady na ústredné kúrenie (ÚK) a ohrev teplej úžitkovej vody (TÚV) v kwh a finančnom vyjadrení za posledných päť rokov ( )

SLOVENSKO SLOVINSKO REKLAMNÁ PONUKA VIP - LÓŽA MAJSTROVSTVÁ SVETA DRUŽSTIEV V TENISE 1. KOLO I. SKUPINY EURO-AFRICKEJ ZÓNY DAVISOVHO POHÁRA

Počet hráčů: 3 6 Věk: 8+ Hrací doba: cca 15 minut

Osoba podľa 8 zákona finančné limity, pravidlá a postupy platné od

SLOVENSKÝ FUTBALOVÝ ZVÄZ

Každá značka má svoje DNA

Hotline - účtovníctvo tel.: 0905/ , denne od 8 00 do HUMANET ÚČTOVNÍCTVO

Vývoj cien energií vo vybraných krajinách V4

SIZAR systém integrovaného zamestnávania a rekvalifikácie nevidiacich a slabozrakých ľudí

Ako podporiť predaj áut cez internet? - popis služby Etarget - prípadová štúdia Suzuki Slovakia

Návrh na doplnenie pravidiel domáce ustanovenie

Pravidla hry. I. Obsah. II. Základní informace

Fyzika 9. ročník 3. Laboratórna úloha

Mamma Mia! je 5-valcový, multi-líniový výherný video prístroj. Vyhrať možno v závislosti od rozhodnutia hráča na 1-30tich herných líniách.

V spodnej časti okna výherného prístroja sa nachádza lišta s ovládacími prvkami samotnej hry.

ROZHODOVANIE O VÝBERE TRHU

Zápisnica o vyhodnotení ponúk- časť Kritériá

MS Dynamics NAV 2017 Čo je nové?

Manuál Generovanie prístupových práv E-Recept

Téma : Špecifiká marketingu finančných služieb

2 Million B.C. je 5-valcový, multi-líniový výherný video prístroj. Vyhrať možno v závislosti od rozhodnutia hráča na 1-30tich herných líniách.

DOCHÁDZKOVÝ SYSTÉM SVYDO. RS Alfa, spol. s r.o., Košice

Karate Grand Prix Žilina 2018

Podlimitná zákazka Verejný obstarávateľ

GIS aplikácie Príručka pre užívateľa

Názov: Osmóza. Vek žiakov: Témy a kľúčové slová: osmóza, koncentrácia, zber dát a grafické znázornenie. Čas na realizáciu: 120 minút.

KLÍMA PEDAGOGICKÉHO ZBORU A INTERAKČNÝ ŠTÝL RIADITEĽA

Seminár k záverečnej práci

DOCHÁDZKA

Návod na postúpenie podania orgánom verejnej moci

ÚVOD DO HRY PRINCIP HRY

PAPILLON ZEUGMA *****

Vytvorenie používateľov a nastavenie prístupov

Obchodné rokovanie. Seminárna prednáška PF TU, Trnava, dňa:

Sprievodný list SofComs.r.o., Priemyselná 1, Liptovský Mikuláš

Kajot Casino Ltd. Popis hry Turbo 27

Partneri projektu. Otvorenie projektu

Aktualizácia strednodobej predikcie P4Q Odbor ekonomických a menových analýz

Pracovné prostredie MS EXCEL 2003.

ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY BANSKÁ ŠTIAVNICA ODDELENIE INFORMATIKY A ŠTATISTIKY A. T. Sytnianskeho 1180, Banská Štiavnica

Hromadná korešpondencia v programe Word Lektor: Ing. Jaroslav Mišovych

Rozhodnutia HK SBA - C apríl 2018

pomôcť Vám pripraviť sa po funkčnej stránke na tehotenstvo (pre oboch partnerov)

AKADEMICKÝ INFORMAČNÝ SYSTÉM

HR controlling v KA Vráble , Edita Volentierová

ŠPORTOVÁ AKADÉMIA Trenčianske Teplice HOKEJOVÝ KLUB

MAGISTRÁT HLAVNÉHO MESTA SLOVENSKEJ REPUBLIKY BRATISLAVY

ROZHODOVANIE O VÝBERE TRHU

situácia trhu práce slovenska, porovnanie so zahraničím

Cieľ ako nástroj na riadenie výkonnosti

HODNOTENIE ZÁŤAŽE OBYVATEĽSTVA SLOVENSKEJ REPUBLIKY DUSIČNANMI

SUNSHINE CRETE BEACH **** Grécko/Kréta / all inclusive / dieťa zadarmo

Modré obrázkové slová skladanie slov z písmen

2. PRIDANIE ZÁVEREČNEJ PRÁCE DO EVIDENCIE ZÁVEREČNÝCH PRÁC (EZP) A OZNAČENIE PRÁCE AKO FINÁLNEJ.

Kajot Casino Ltd. Popis hry Classic 7

Fenotypová a genetická analýza produkčných a reprodukčných ukazovateľov čistokrvných cigájskych oviec vo vybraných chovoch Prešovského kraja.

Kempingové karty. Najznámejšie a najpoužívanejšie kempingové a klubové karty : CCI, ACSI, DCC, CKE, ADAC

OCHRANA INOVÁCIÍ PROSTREDNÍCTVOM OBCHODNÝCH TAJOMSTIEV A PATENTOV: DETERMINANTY PRE FIRMY EURÓPSKEJ ÚNIE ZHRNUTIE

Činnosť kardiologických ambulancií v SR 2016

Ružové obrázkové slová skladanie slov z písmen

DVDStyler. Získanie programu. Inštalovanie. Začíname tvoriť DVD

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

DOBROPISY. Dobropisy je potrebné rozlišovať podľa základného rozlíšenia: 1. dodavateľské 2. odberateľské

Pat a Mat na výletě 3.4 Na hracím plánu jsou dvě takové dopravní

Meranie elektrických parametrov na transformátore 400/121/10,5 kv

Organizačné štruktúry.

b Charles Chevallier c d c c f f f g e a

Uvoľnené úlohy v medzinárodných testovaniach a ich využitie vo vyučovaní

Transkript:

Kto z hráčov ťahá mužstvo!? PaedDr. Igor Tóth, Ph.D.

Mikrozápasový pohľad na hodnotenie herného výkonu hráčov vo finálnych herných situáciách v ľadovom hokeji Hodnotenie herného výkonu v ľadovom hokeji Finálna herná situácia zakončenie gólom Herný výkon a strelci gólov! 2

Vyvrcholenie útoku - útočná hra ukážka 01 3

Mikrozápasový pohľad na hodnotenie herného výkonu hráčov vo finálnych herných situáciách v ľadovom hokeji Kanadské body vs. ostatní hráči?! Kanadské body a čo ak sa prehrá?! Mikrozápasový pohľad na hodnotenie herného výkonu - agenda pre hlavných trénerov a GM 4

Vyvrchiolenie obrany obranná hra ukážka 02 5

Generálny manažér - vyber správne hráča (I.) Vybrať si nového hráča z iného klubu, ktorí neprehráva svoje mikrozápasy, vytypovať si ho lebo je spoľahlivý! Vybrať si hráča z juniorskej resp. nižšej súťaže mladšej vekovej skupiny, talentovaného! Vybrať si hráča z vlastnej rezervy mužstva (z farmárskeho mužstva) do prvého tímu! Vybrať si z klubu nádejného reprezentanta do reprezentačného mužstva (napríklad juniorského U18, U20, seniori) reprezentačný účel! 6

Generálny manažér - vyber správne hráča (II.) Aká je herná výkonnosť mužstva, aký má priebeh a akú má dynamiku v sezóne?! Koho vynechať, koho vymeniť po sezóne z hráčov?! Koho tzv. trejdovať za iného hráča?! Hľadaťmožnosti výberu nových hráčov, aby bol výber a nákup hráčov spoľahlivý a objektívny! Kto je z hráčov do budúcna prínos a kto nie je?! Kto, ktorý z hráčov často prehráva svoje mikrozápasy (náznak poklesu výkonnosti?, náznak korupcie?!)? 7

Hlavný tréner - nominuj správne hráča Vybrať si hráča zo širšieho do užšieho výberu (do základného kádra), objektívne zužovať káder? Vybrať si hráča do základnej nominácie na zápas proti konkrétnemu súperovi! Koho v mužstve vymeniť do inej päťky, aby ožil herne, aby sa prebral? Vybrať si hráča, ktorý neprehráva svoje mikrozápasy v oslabeniach pri vylúčení o jedného, či viacerých hráčov, preferovať ho ako špecialistu na hru v oslabení! Vybrať si hráča tzv. bojovníka, hoci naoko nestrieľa také množstvo gólov ako ostatní spoluhráči, ale vyhráva množstvo mikrozápasov! Ako a koho, podľa čoho odmeňovať po výkone ako postaviť prémiový sadzobník odmien? 8

Obr. 1 Tradičný záznamový list zo stretnutia SZĽH 9

Obr. 2 Záznamový list zo stretnutia - technický zápis zo zápasu 10

Obr. 3 Vyplnený list zo stretnutia - technický zápis zo zápasu 11

Obr. 4 Doplnok pre tradičný záznamový list zo stretnutia SZĽH 12

Obr. 5 Hodnotová časť s konečným výsledkom 5-3 pre mužstvo reálne hodnoty mikrozápasov hráčov 13

Kto, ktorý z hráčov ťahá mužstvo!? Výsledky 14

Obr. 6 Útočník, ktorý prišiel do rozbehnutej sezóny zo zahraničnej súťaže (nadnárodnej). Bol považovaný za posilu nového tímu. 15

Obr. 7 Útočník, ktorý mal bývalé skúsenosti z NHL. Dlhodobo zranený, opakovane! Výkonnosť potvrdil v play-off. Nastúpil až v závere ligy. 16

Obr. 8 Útočník, u ktorého vidíme postupný úpadok hernej výkonnosti v základnej časti. Zaujímavé je aj porovnanie herného výkonu hráča za éry trénera 1 a trénera 2 (po trénerskej výmene). 17

Obr. 9 Útočník reprezentant SR, ktorý sa po MSJ do 20 rokov vrátil v polovici súťaže do svojho mužstva. Zaostal za očakávania - ako ambiciózny reprezentant nepotiahol hráčsky kolektív. 18

Obr. 10 Skúsený útočník, ktorý nakoniec nehral play-off. Bol skutočným lídrom hernej výkonnosti v tíme v počte mikrozápasových bodov v sezóne.... bol uvoľnený do iného zahraničného klubu. 19

Obr. 11 Útočník, ktorý bol z tréningového strediska reprezentácie SR 20 uvoľnený. Výkonnosťou bol prínosom pre domáce mužstvo mužov. Nehral ani jeden zápas v play-off. V základnej časti bol prínos pre tím. 20

Obr. 12 Útočník, ktorý sa nepresadil výkonom v play-off. V play-off nepotvrdil kvality zo základnej časti súťaže, povolaný špeciálne na play-off. 21

Obr. 13 Útočník, ktorému sa nedarilo v sezóne. Mal patriť k skúseným hráčom v mužstve. Najlepší výkon mal v polovici súťaže. Potom sa dostal opäť do herného úpadku v oboch častiach súťaže. Hráčovi nepomohla ani zmena trénera. 22

Obr. 14 Útočník, ktorý sa po zmene trénera síce výkonnostne zlepšil, ale neprekonal očakávania klubu i seba. Zaostal za výkonom hráčskeho kolektívu v celej sezóne. 23

Obr. 15 Útočník, ktorý sa v úvode súťaže a po návrate z ochorenia dostal pred výkon kolektívu, pred mužstvo - bol prínos.... pred play-off bol uvoľnený do iného tímu. 24

Obr. 16 Útočník, ktorý na dohodu vypomáhal klubu. Čakal na zahraničné angažmán. Prejavil sa ako posila a ťahúň mužstva v celej hokejovej sezóne (reprezentant). 25

Obr. 17 Útočník, ktorý bol suspendovaný a re-suspendovaný v mužstve. Nepodarilo sa mu stať v hre lídrom. Dostal sa pod mužstvo. Za druhého trénera sa zlepšil, no nestačilo to. Zlepšilo výkon aj celé mužstvo. 26

Obr. 18 Starší útočník, ktorý zaznamenal v základnej časti dva po sebe idúce poklesy výkonnosti. Doťahoval sa na mužstvo, ale nebol výkonom lepší ako hráčsky kolektív. 27

Obr. 19 Obranca - legionár, od ktorého sa očakávalo, že sa stane trvalou oporou v zadných radoch po príchode do rozbehnutej sezóny. 28

Obr. 20 Obranca, ktorý sa nestal celosezónnou oporou mužstva. Zaostal za výkonom mužstva u oboch hlavných trénerov, aj keď bol pred sezónou angažovaný ako reprezentačný hráč SR. 29

Obr. 21 Obranca, ktorý zaznamenal v základnej časti sezóny 2 po sebe idúce výkonnostné pády. Rovnako to bolo aj v play-off, nakoniec aj u oboch trénerov. Očakávalo sa, že sa stane pilierom hry v mužstve, ale mužstvo bolo lepšie ako hráč. 30

Obr. 22 Obranca, ktorý nezačal a ani neukončil v klube základnú časť súťaže. Nebol ťahúň mužstva, napriek skúsenostiam z NHL. Predčasne bol uvoľnený z klubu. 31

Obr. 23 Obranca, ktorý neodohral v základnej časti ani minútu. Nastúpil do klubu iba na play-off. Hráč zo skúsenosťami z NHL, braný ako posila sa ňou nestal. Nebol ťahúň kolektívu, skôr naopak. 32

Obr. 24 Obranca legionár, ktorý nebol lepší výkonom od kolektívu, klesajúca tendencia. Nakoniec v polovici sezóny bol uvoľnený do inej súťaže. (porovnaj obr. 25 ďalší) 33

Obr. 25 Obranca legionár, ktorý mal byť herne novou oporou mužstva a nahradiť pôvodného hráča v obrane (viď obr. 24 predošlý). Tak isto zaznamenal podpriemerný výkon 34

Obr. 26 Mladší obranca, ktorý bol prínosom hráčskeho kolektívu za éry prvého trénera. Zmenou trénera a príchodom druhého, sa menila aj jeho výkonnosť postupne klesala. 35

Obr. 27 Skúsený obranca a bývalý hráč NHL, ktorý mal výkonnostne nahradiť ako posila mladého hráča (obr. 26). Nikdy sa nestal výkonnostne lepším hráčom ako team. 36

Obr. 28 Všetci útočníci v sezóne (n=23) porovnanie výsledkov mikrozápasov útočníkov a mužstva v absolútnych bodových hodnotách (body za mikrozápas) 37

Obr. 29 Všetci útočníci v sezóne (n=23) porovnanie výsledkov mikrozápasov útočníkov a mužstva v percentuálnych relatívnych hodnotách (% za mikrozápas) 38

Obr. 30 Všetci obrancovia v sezóne (n=16) porovnanie výsledkov mikrozápasov obrancov a mužstva v absolútnych bodových hodnotách (body za mikrozápas) 39

Obr. 31 Všetci obrancovia v sezóne (n=16) porovnanie výsledkov mikrozápasov obrancov a mužstva v percentuálnych relatívnych hodnotách (% za mikozápas) 40

Obr. 32 Internetová aplikácia HockeyMicrogames na evidenciu mikrozápasov hráčov v ľadovom hokeji (www.ithockeydataplus.eu) 41

Internetová aplikácia HockeyMicrogames softvérová verzia je slovenská alebo anglická, celosvetový prístup, žiadny softvér nie je potrebne inštalovať do počítača, treba len prístup na internet, zaregistrovaným užívateľom ponúka internetová aplikácia ďalšiu pridanú hodnotu, všetky údaje vložené na stránku sú chránene a zálohované, akákoľvek zmena, aktualizácia a novinky sa okamžite prejavia, nie je potrebná žiadna inštalácia, filtrovanie, sumarizácia, triedenie a vyhodnocovanie jednotlivého zápasu ako aj porovnanie v rámci kôl, časti sezón a pod. 42

Generálny manažér - záverom výsledné údaje môže využiť pri: tvorbe tímu, pri výbere hráčov a kúpe hráčov (pred podpisom), pri nutnej hráčskej výmene (uvoľnenie z kádra klubu), pri individuálnom finančnom nadhodnotení, podhodnotení resp. reálnom ohodnotení hráča. 43

Hlavný tréner (kouč, tréner) - záverom výsledné údaje využiť najmä pri: zápasovej preferencií pri koučingu, na presilovky na výber hráčov špecialistov, na oslabenia na výber hráčov špecialistov, na predĺženia zápasu špecialisti, pri konečnej nominácií hráča do zostavy mužstva (rozhodovanie sa medzi dvoma rovnakými hráčmi), pri striedaní hráčov, a pod. 44

Hokejový klub a Národný hokejový zväz - záver Hokejový klub môže výsledné údaje využiť na sledovanie hernej výkonnosti svojich hráčov v klube po vekových kategóriách (dynamika výkonu). Tak dokázať individualizovať hodnotenie svojich zverencov - výkon jednotlivcov (ponuka dopyt). Národný hokejový zväz môže výsledné údaje využiť na objektívne zhodnotenie informácií pre reprezentačné potreby - nominácie. Výhoda reprezentačných trénerov v kategórií U15-U20 až po seniorov, až po samotné zaradenie talentu do kádra (skauting). Pomôcka: ako dokázať predísť korupcií a protekcionárstvu pri hľadaní talentov - minimalizovať chyby v dôležitých rozhodnutiach. 45

Ďakujem! Thank you! INTERNATIONAL ICE HOCKEY FEDERATION PaedDr. Igor TÓTH, Ph.D. Speaker IIHF Rozvodna 1 831 01 Bratislava Slovakia CELL +421 904 20 44 31 SKYPE igor.toth11 WEBSITE www.ithockeydataplus.eu www.igortoth11.webnote.sk E-MAIL toth@fsport.uniba.sk Title of Presentation Date 46