KATALOG OPERÁTORA Příloha kolektivní smlouvy 4.vydání

Příloha č. 3 Ke Kolektivní smlouvě ČESKÁ RAFINÉRSKÁ, a.s. KATALOG OPERÁTORA Příloha kolektivní smlouvy 4.vydání Strana 1 z 10

Obsah: 1. Obecné zásady pro činnost operátora 2. Systém vývoje operátora 3. Kompetence zařízení 4. Panelové kompetence 1. Obecné zásady pro činnost operátora 1.1. Obecné zásady Jednou z charakteristik rafinérského průmyslu je nutnost stálé přítomnosti operátorů a to po celých 24 hodin. Hlavním důvodem této skutečnosti je, že používané výrobní procesy v rafinérském průmyslu vyžadují nepřetržitou pozornost a dohled. Operátoři jsou prvním a nejdůležitějším propojovacím článkem mezi zařízením a výrobními postupy. Vliv jejich pracovních aktivit na bezpečnost práce, kvalitu produktů, funkčnost zařízení a provozní náklady je na rafinérii větší než u kterékoliv jiné skupiny. 1.2. Odpovědnosti Operátor je přímo odpovědný za řádné provozování jednotek a zařízení, která jsou mu určená jeho směnovým vedoucím. Toto se svojí podstatou týká jak operátorů venkovních, tak i panelového operátora a operátora seniora. Důležitým aspektem řádného provozování zařízení je bezpečnost práce. Operátor má přehled o tom, kdo se nachází v provoze a za jakým účelem, v které oblasti či na jakém zařízení se pracuje, jaká pracovní povolení jsou vystavena, atd. Je nutné zdůraznit důležitost vědomí bezpečné práce a znalosti situace v provoze. Operátor rovněž provádí kontroly ostatních činností jako jsou údržba, technologie, investice, apod. Vhodným nástrojem pro provádění takové kontroly je metoda pozorování Bezpečné a rizikové chování. Operátor má ve svěřené oblasti veškerá oprávnění kdykoliv ukončit aktivity kohokoliv, kdo postupuje rizikově. 1.3. Činnosti Hlavní činnosti operátorů jsou: pravidelný, stálý dohled pravidelné i návazné výrobní činnosti pravidelné nevýrobní úkoly nepravidelné výrobní činnosti odpovědnosti při havarijních stavech Strana 2 z 10

Pravidelný, stálý dohled znamená, že operátor většinu své pracovní doby věnuje sledování provozních podmínek (tlak, teplota, průtok, hladina, apod.). Rovněž však je důležité základní pozorování a hodnocení stavové situace např. pecích, a to otevření průhledítka, kontrola barvy plamenů a barvy trubek, působení a vliv plamenů na refraktor nebo trubky, úniky na topných hořácích, náznaky dodatečného spalování, apod. Operátor sleduje významné prvky stavu zařízení a jeho projevů (např. teplotu ložisek u čerpadel, stav olejového mazání, poslech hlučnosti zařízení, kavitace, kontrola vibrací, pozorování na místních kontrolních panelech, odhalování výronů, atd.) Druhá kategorie pravidelných provozních činností je vyvolána potřebou standardních aktivit, které je potřeba zajišťovat v souvislosti se spolehlivým chodem jednotek a zařízení. Příkladů by mohla být celá řada, zde jsou některé z nich: záměna plynového hořáku za olejový na pecích najíždění/odstavení čerpadel, najíždění/sjíždění kompresorů obchvat tepelných výměníků příprava zařízení pro údržbu odebírání vzorků plynů před povolením práce a vstupu do zařízení propojení rozličných nádrží, odečítání hladin doplňování mazadel u čerpadel příprava dávkování aditiv provádění bezpečnostních a rizikových pozorování spolupráce při kontrolách bezpečnostních systémů Kompetentní operátor tyto rutinní úlohy dokáže provádět v souladu s provozní dokumentací - byl za tímto účelem řádně proškolen a má v tomto směru dostatečné zkušenosti. Do běžných aktivit je rovněž začleněna drobná údržbářská činnost a provádění rutinních laboratorních testů. To jsou činnosti, které svoji povahou mají k vlastní operátorské práci velmi blízko a mohou být vykonávány v podstatě kdykoliv. Jsou vybrány takovým způsobem, že vyžadují pouze základní školení a jejich činnost může být přerušena v důsledku preference v oblasti vlastní výroby. Operátor se podílí na tvorbě provozní dokumentace. Nepravidelné výrobní činnosti jsou úkoly, které jsou prováděny s větším časovým intervalem, případně pouze nahodile. Vyžadují spolupráci s jinými odděleními. Příkladem může být: regenerace katalyzátoru, příprava odstávky jednotky, izolace zařízení /zaslepení/, proplachování, bezpečnostní hlídka během výkonu údržbářských prací, účast na auditech pořádku a bezpečnosti práce, apod. V mnoha případech jsou pro zajištění těchto činností vyhotoveny specifické postupy a dokumenty. Odpovědnosti při havarijních stavech zahrnují činnosti, které jsou vyžadovány od operátorů v případě požárů, nebo jiných havarijních situacích a stavech majících vliv na životní prostředí. V těchto případech postupuje podle havarijního plánu a popisu činnosti operátora. Strana 3 z 10

2. Systém vývoje operátora 2.1. Kvalifikační požadavky Minimální kvalifikační požadavek pro operátora po 5 letech pracovních činností je dosažení 6 kompetencí. Minimální lhůta nutná pro získání praktických znalostí příslušné kompetence je 6 měsíců. 2.2. Pracovní oblasti Operátoři získávají kompetence v následujících oblastech: Litvínov: Oblast NRL/CCR Oblast PSP/VBU Oblast AVD/OHC/OXAS/LPG/SRU/Rafinace Oblast Sklady a mísení motorových paliv, expediční terminály Kralupy: Oblast Výrobní jednotky PS 25, PS 26, PENEX, MTBE Oblast Sklady a mísení motorových paliv, expediční terminály Oblast FCCU 2.3. Operátorský tým Operátorský tým pro jednotlivé oblasti je tvořen venkovními operátory, operátory velínů a senior operátory. Všichni tito operátoři jsou řízeni směnovým vedoucím. 2.4. Kompetence v pracovních oblastech Jednotlivé venkovní kompetence ve všech oblastech jsou nastaveny s použitím systému Normované směnové pozice /NSP/ tak, aby se co nejvíce přibližovaly pravidlu, kdy 1 NSP = 1 kompetence. Tento systém zaručuje srovnatelnost všech kompetencí v rámci obou rafinérií. Seznam NSP je přílohou katalogu a pravidelně jednou ročně revidován zástupcem zaměstnavatele a zástupcem odborové organizace. 2.5. Získávání kompetencí Operátoři získávají nové kompetence na základě praxe a následné zkoušky, kde prokáží teoretické a praktické znalosti pro příslušnou kompetenci. Podmínkou úspěšnosti je 90% správných odpovědí. Každý operátor může získat 7 aktivních venkovních kompetencí. Bude-li operátor přecházet do nových oblastí a získávat další kompetence, případně již má více než 7 kompetencí, nadřízený určí 7 aktivních (vykonávaných) kompetencí ostatní budou nevyužité (za každou kompetenci nad 7 bude vyplácena jednorázová odměna formou šestiměsíčního mezitarifního rozdílu). V případě, že bude do kompetencí doplňováno nové zařízení a hodnota NSP nedosáhne 1,0 bude postup následující : NSP do 0,30 náleží operátorovi 1/3 jednorázové odměny NSP od 0,31 do 0,60 náleží operátorovi 2/3 jednorázové odměny Strana 4 z 10

Další dvě kompetence zkušenostní lze získat vždy po dvou letech praktického vykonávání výše jmenovaných aktivních kompetencí na základě průběžného hodnocení, prováděného nadřízeným ve smyslu využívání aktivních kompetencí podle požadavků zaměstnavatele (rotace) a ostatních kritérií (drobná údržba, laboratorní testy, schopnost řešení havarijních situací, apod.). Dvouleté období pro získání zkušenostní kompetence začíná datem získání sedmé aktivní kompetence. Pro operátory, kteří již mají sedm aktivních kompetencí datem schválení tohoto katalogu. Výjimku z dvouleté lhůty může povolit vedoucí příslušné sekce. 2.6. Panelové kompetence V závislosti na schopnostech a potřebách společnosti budou vybíráni operátoři, kteří mohou získat mimo svých venkovních a zkušenostních kompetencí i kompetence na nových řídících panelech centrálního velínu (dále jen CV). Při získání první panelové kompetence je operátorovi přiznán též příplatek za řízení jednotky z CV. Tam kde stávající zařízení nebude řízeno z nových kokpitů, zůstávají, do doby přepojení, v platnosti původní velínářské kompetence (viz oblasti). Provozní operátor CV může, kromě 7 venkovních kompetencí získat 2 panelové kompetence dle čl.4.2; 4.3. U operátora, který již získal zkušenostní kompetenci/e a který by získáním panelové kompetence překračoval počet 9 kompetencí, je postupováno obdobně jako u operátora dle bodu 2.5. odstavec druhý a obdrží za získání kompetence velínu jednorázovou odměnu ve výši šestiměsíčního mezitarifního rozdílu (tzn. jedna získaná kompetence velínu za jednu zkušenostní). Operátor CV může také kromě 7 venkovních a 1 panelové získat ještě 1 zkušenostní kompetenci, to znamená celkem 9 kompetencí. 2.7. Hierarchie operátorů Venkovní kompetence dosažitelné pro všechny operátory Zkušenostní kompetence dosažitelné pro všechny operátory Panelové kompetence dosažitelné pro všechny operátory, ale v závislosti na potřebách společnosti Operátor Senior ustanoven podle požadavků společnosti 2.8. Operátor čističky odpadních vod Zvláštní skupina denních operátorů,kteří v závislosti na schopnostech a potřebách společnosti mohou získávat venkovní kompetence z oblasti Sklady a mísení motorových paliv, expediční terminály - Kralupy. 3. Kompetence obsluhované zařízení Litvínov Oblast NRL/CCR Kompetence 1.1.L PS 2301 Surovinová destilace PS 2301 Redestilace Bi PS 2332 Zásobování TO Kompetence 2.1.L PS 2303 Hydrogenační rafinace Pe PS 2304 Hydrogenační rafinace Po PS 2335 Kompresorovna vzduchu MaR Kompetence 3.1.L PS 2305 Izomerace PS 2331 Flérový systém PS 2337 Rafinérský plyn PS 2360 Odolejovač odpadních vod Strana 5 z 10

Kompetence 4.1.L PS 2302 Hydrogenační rafinace Bi Kompetence 5.1.L PS 2306 Semiregenerativní reforming Kompetence 6.1.L PS 1392 CCR/Sekce Reformingu Kompetence 7.1.L PS 1393 CCR/Sekce Regenerace katalyzátoru Litvínov Oblast PSP/VBU Kompetence 8.1.L PS 1311 Sklad Mazutu PS 1310 Vakuová destilace PS 1319 Kondenzátní hospodářství PS 1360 Odolejovač odpadních vod PS 1385 Posilovna požární vody Kompetence 9.1.L PS 1322 Vypírka MEA PS 1323 Stripování kyselých vod PS 1330 Zásobování TP PS 1350 Sklad chemikálií Kompetence 10.1.L PS 1321 Destilační sekce PS 1324 Slopový systém PS 1325 Vzduchotechnika PS 1380 Sklady HCVD Kompetence 11.1.L PS 1320 Reakční sekce PS 1340 Flérový systém Kompetence 12.1.L PS 1355 Kompresorovna vzduchu MaR Cirkulační kompresor /1320 K01 + 1320 Z04 Nástřikové čerpadlo /1320 P01 + 1320 Z02 Kompetence 13.1.L PS 2320 Visbeaker Litvínov Oblast AVD/OHC/OXAS/LPG/SRU/Rafinace Kompetence 1.2.L PS 3420 AVD atmosférická část + NOS Kompetence 2.2.L PS 3420 AVD vakuová část PS 3440 OXA Kompetence 3.2.L PS 3620 Hydrogenační rafinace Mona Kompetence 4.2.L PS 3611 Komora 11 PS 3612 Komora 12 Kompetence 5.2.L PS 3601 Strojovna čerpadel a kompresorů Kompetence 6.2.L PS 3411 D destilace PS 3412 C destilace Strana 6 z 10

Kompetence 7.2.L PS 4310 společné Claus (sklad a plnění síry) PS 4312 Claus II PS 4313 Claus III PS 4314 Claus IV PS 4320 Sulfreen a NTI Kompetence 8.2.L PS 4440 Destilace Solventy, skladování produktů Kompetence 9.2.L PS 5510 Vypírání NTBP, TBP, regenerace MEA Kompetence 10.2.L PS 5410 Destilace LPG, komprese bohatých plynů Litvínov Oblast Sklady a mísení motorových paliv, expediční terminály Kompetence 1.3.L PS 6900 Silniční terminál Kompetence 2.3.L PS 6510 Tankoviště TRF PS 6710 Tankoviště TH PS 6720 Tankoviště TR PS 6730 Tankoviště TS Kompetence 3.3.L PS 5610 Tankoviště F PS 5620 Tankoviště G PS 5630 VRU PS 5710 Tankoviště E PS 5720 Blending BA Kompetence 4.3.L PS 4610 Plnění kolej 120 / 121 PS 4620 Stáčení kolej 123 PS 5520 Plnění a stáčení LPG kolej 151 Kompetence 5.3.L PS 3510 Tankoviště A PS 4340 Tankoviště M Kompetence 6.3.L PS 3520 Tankoviště B PS 3530 Tankoviště C PS 4500 Tankoviště D PS 5530 Blending MONA Kompetence 7.3.L PS 3310 Stáčení kolej 69 PS 3320 Plnění kolej 70/72 PS 3440 Plnění AC (asfalt) Kompetence 8.3.L PS 6410 R tankoviště PS 6420 Sklad Strana 7 z 10

Kralupy Oblast Výrobní jednotky PS 25, PS 26, PENEX, MTBE Kompetence 1.1.K PS 2511 SD, RED odsolování, dávkování pomocných látek PS 2532 VSŠ, VSR PS 2505 separační jímka PS 2506 jímka gravitační vody Kompetence 2.1.K PS 2511 SD pece PS 2530 kouřovod levá strana PS 2534 předehřev vzduchu PS 2542 a, b topný plyn PS 2662 chladící věž PS 2663 cirkulační chladící okruh PS 2664 a, b čerpací jímky PS 004 havarijní systém Kompetence 3.1.K PS 1530 izomerace dělení reformátu Kompetence 4.1.K PS 2512 HRBi, Kat.Ref, provoz quenchového okruhu reaktoru R01 PS 2530 kouřovod pravá strana, monitorovací stanice Kompetence 5.1.K PS 2513 HRPe, aditivace PS 2514 HRPo, čištění vodíku,mbu, reaktor R02 Kompetence 6.1.K PS 2515 dělení plynů, výroba pentanu PS 2516 odsíření plynů PS 2517 výroba síry+sulfreen Kompetence 7.1.K PS 2533 napájecí voda, DEA, depresant, aditivace, dávkování etanolu PS 239 MTBE Kralupy Oblast Sklady a mísení motorových paliv, expediční terminály Kompetence 1.2.K Kompetence 2.2.K Kompetence 3.2.K Kompetence 4.2.K Kompetence 5.2.K Kompetence 6.2.K Kompetence 7.2.K Sklad komponent a produktů, mísení BA a NM, produktovod, VRU Sklad ropy, sklad produktů, slopové hospodářství, ČOV Sklad TO, sklad MTBE a pentanu, stáčení železničních cisteren Železniční plnící rampa Sklad LPG Plnění a stáčení LPG do AC a ŽC Silniční distribuční středisko Strana 8 z 10

Kralupy Oblast FCCU Kompetence 1.3.K PS 2412 Dělení plynů PS 2418 Propylen PS 2421 Sběr kondenzátu, kondenzátní systém Kompetence 2.3.K PS 2410 Vakuová destilace PS 2413 Hydrogenace benzinu PS 2419 Slop systém PS 2450 Dělení Bi,stripovací kolony,reboilovací pec,topný plyn Kompetence 3.3.K PS 2414 Odsíření krakových plynů PS 2415 Merox LPG PS 2416 Merox benzínu Kompetence 4.3.K PS 2417 Stripování kyselých vod PS 2420 Flare systém PS 4501 Polní hořák PS 2423 Chladící věže Kompetence 5.3.K PS 2411 FCC Reaktor a Regenerátor Kompetence 6.3.K PS 2411 FCC Kolona 4. Panelové kompetence 4.1. Panelové kompetence jsou dosažitelné pro všechny operátory v závislosti na jejich schopnostech a potřebách společnosti. Pro kontrolní velíny je 1 kompetence /kokpit/ representována 0 200/275 kontrolními smyčkami. 4.2. Litvínov hlavní panel Kompetence 1.1.L CV Kompetence 2.1.L CV Kompetence 3.1.L CV Kompetence 4.1.L CV Kompetence 1.2.L CV Kompetence 2.2.L CV Kompetence 1.3.L CV Velín pro pozici 1.1, 2.1, 3.1.L; Velín pro pozici 4.1, 5.1, 6.1, 7.1.L; Velín pro pozici 9.1, 10.1, 11.1, 12.1.L; Velín pro pozici 8.1, 13.1.L; Velín pro pozici 1.2, 2.2, 3.2, 4.2, 5.2, 6.2.L; Velín pro pozici 7.2, 8.2, 9.2, 10.2.L; Velín pro pozici sklady, expediční terminály Strana 9 z 10

4.3. Kralupy hlavní panel Kompetence 1.1.K CV Kompetence 2.1.K CV Kompetence 1.2.K CV Kompetence 1.3.K CV Kompetence 2.3.K CV Velín pro pozici 1.1, 2.1, 3.1, 7.1.K Velín pro pozici 4.1, 5.1, 6.1.K, Velín pro pozici sklady, expediční terminály; Velín pro pozici 1.3, 5.3, 6.3.K; Velín pro pozici 2.3, 3.3, 4.3.K; Vysvětlivky pro číslování kompetencí : 1.1.K První číslo Druhé číslo Písmeno Číslo kompetence Číslo oblasti Lokalita Vysvětlivky : Zkratka Název Zkratka Název SD Surovinová destilace RED Redestilace MaR Měření a regulace TO Topný olej ZP Zemní plyn PS Provozní soubor FL Fléra HR Hydrogenační rafinace Pe Petrolej Po Plynový olej Bi Benzín CCR Kontinuální katalytický reforming MEA Monoethanolamin DEA Diethanolamin VBU Viesbreaker OXA Oxidace asfaltu LPG Tekuté plyny OHC Hydrogenace ( starý hydrokrak ) AVD Atmosféricko-vakuová destilace AC Auto cisterny MTBE Methyl-terc-butyl ether ŽC Železniční cisterny BA Benzín automobilový NM Nafta motorová FCC Fluidní katalytické krakování ČOV Čistírna odpadních vod VRU Zpětné získávání uhlovodíků SRU Claussova jednotka CV Centrální velín Tento katalog nabývá účinnosti dne 01.03.2008 Strana 10 z 10