Pokyny EALTA (European Assotiation for Language Testing and Assessment) pro kvalitní testování a hodnocení jazykových dovedností



Podobné dokumenty
Aktuální otázky psychologického testování v ČR

Národní ústav pro vzdělávání Valtice, (4) Posuzovací archy

MEZINÁRODNÍ AUDITORSKÝ STANDARD ISA 610 VYUŽITÍ PRÁCE INTERNÍCH AUDITORŮ

PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY MEZINÁRODNÍCH A

Jak vyvažovat autonomii a odpovědnost škol a učitelů: hodnocení výsledků vzdělávání

Podpora dalšího vzdělávání personálu

PODNĚTY PRO REVIZI STANDARDŮ KVALITY V EVROPSKÉM RÁMCI PRO KVALITU SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

PEDAGOGIKA: OKRUHY OTÁZEK Státní závěrečná zkouška bakalářská

SOUBOR OTÁZEK PRO INTERNÍ AUDIT (Checklist)

23/2017. Zásady pro výkon kontroly dodržování právních předpisů při uskutečňování akreditovaných činností u vysokých škol

Základní principy psychologické diagnostiky

Didaktické testy pro výuku konstrukčních předmětů

Rámcové indikátory inkluzívního hodnocení

Vnitřní předpisy Vysoké školy polytechnické Jihlava

82/2017 RADA NÁRODNÍHO AKREDITAČNÍHO ÚŘADU PRO VYSOKÉ ŠKOLSTVÍ

NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 29. července 2015 o technických požadavcích na pyrotechnické výrobky a jejich uvádění na trh

Diagnostický nástroj pro zjišťování úrovně řečových dovedností v češtině. pro žáky-cizince a žáky s odlišným mateřským jazykem

Nařízení vlády č. 208/2015 Sb. Nařízení vlády o technických požadavcích na pyrotechnické výrobky a jejich uvádění na trh

Rámec digitálních kompetencí učitele

ISA 610 POSUZOVÁNÍ PRÁCE INTERNÍHO AUDITU. (Platí pro audity účetních závěrek sestavených za období počínající 15.prosince 2004 nebo po tomto datu)

Pedagogicko psychologická diagnostika. PhDr. Denisa Denglerová, Ph. D.

Kulatý stůl l expertů. Jihlava 20.června 2007

EVROPSKÝ PARLAMENT RADA

Dodatek č. 1 - Podpora žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků mimořádně nadaných Pravidla a postup tvorby PLPP a IVP

Vlastní deskriptory EQF. Obory vzdělá ní. NSP 1 Rozlišovat pracovní prostředky, suroviny základní vzdělání

Směrnice rektora TUL

PRO VNITROSTÁTNÍ STATISTICKÉ ORGÁNY A PRO STATISTICKÝ ÚŘAD SPOLEČENSTVÍ

ZÁSADY PRO UZNÁVÁNÍ VZDĚLÁNÍ, DOSAŽENÉHO V EVROPSKÝCH ŠKOLÁCH, V ČESKÉ REPUBLICE

KOMISE Úřední věstník Evropské unie L 278/15. (Akty, jejichž zveřejnění není povinné)

1.1 Význam a cíl měření

AKTUALIZACE Dlouhodobého záměru

INDIVIDUÁLNÍ VZDĚLÁVACÍ PLÁN

HODNOCENÍ KVALITY PROCESŮ PLÁNOVÁNÍ ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

Výtisk č. : Platnost od: Schválil: Podpis:

Úvod do spolupráce školy a firmy

Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání a školských služeb na školní rok 2010/2011

Hlavní oblasti vlastního hodnocení školy schválené pedagogickou radou dne jsou:

Výstupní testování v rámci projektu IMPACT Centra jazykového vzdělávání Masarykovy

Programová podpora zvyšování obecných kompetencí dospělých příklad Norska. Kompetence, vzdělávání a uplatnění na trhu práce Workshop 4. 6.

Hlavní oblasti vlastního hodnocení školy schválené pedagogickou radou dne jsou:

Systémová podpora inkluzivního vzdělávání v ČR Registrační číslo: CZ.1.07/1.2.00/ Nositel projektu: Univerzita Palackého v Olomouci

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. ředitel akademie úřadu EUIPO (muž/žena) AD 10

Anotace k presentaci

Modul 3 Indikátory ke sledování jazykové gramotnosti

Poslání univerzity a péče o kvalitu: fit for purpose?

ŠKOLNÍ HODNOCENÍ. Co nás čeká? školní hodnocení. RNDr. Milan Šmídl, Ph.D

METODIKA ZPRACOVÁNÍ SEBEHODNOTÍCÍ ZPRÁVY MCCV

P o s t u p. při realizaci adaptačního procesu nových zaměstnanců ve sjednané zkušební době, se závěrečným hodnocením

INOVACE VE VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH. Zdenko Reguli Lucie Mlejnková

s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, a zejména na čl. 127 odst. 6 a článek 132 této smlouvy,

INFORMACE O ZAVEDENÉM SYSTÉMU KVALITY dle normy ČSN EN ISO 9001:2009 ve společnosti

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU

VYHLÁŠKA ze dne 4. května 2012 o zásadách správné laboratorní praxe

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Příloha k materiálu pro výjezdní KD Interní materiál nepřikládat k zápisu

2/6. 1 Úř. věst. L 158, , s Úř. věst. L 335, , s Úř. věst. L 331, , s

PROVÁDĚCÍ ROZHODNUTÍ KOMISE (EU) / ze dne

KARIÉRNÍ ŘÁD OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

Zadávací dokumentace na zajištění kurzů a zkoušek TKT

Pedagogická fakulta. Compiled :17:55 by Document Globe 1

Projektově orientované studium. Základní principy Project Based Learning (PBL)

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola, Brno, Gajdošova 3. Gajdošova 3, Brno. Identifikátor školy:

Koncept a adaptace autoevaluačníhonástroje: Dotazník strategií učení se cizímu jazyku

Název Autor Vedoucí práce Oponent práce

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola a Mateřská škola v Rapšachu. Adresa: Rapšach 290. Identifikátor školy:


Implementace aktualizovaného Modelu CAF

Vlastní hodnocení školy

Česká školní inspekce Inspektorát v Kraji Vysočina INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIJ-494/11-J

Metodický materiál k tématu

PŘÍLOHA NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) /...

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2012/2104(INI)

Pedagogická fakulta. Centrum češtiny pro komunikační praxi. Centrum poradenství v oblasti didaktiky českého jazyka

PROVÁDĚNÍ SPOLEČNÉHO EVROPSKÉHO RÁMCE PRO JAZYKY V EVROPSKÝCH SYSTÉMECH VZDĚLÁVÁNÍ

Výsledky dětí v testech, zkouškách a přijímacím řízení na vyšší stupeň

Směrnice rektora č. 3/2014 Hodnocení kvality studia z pohledu studentů

Čl. 3 Koordinace SVOČ Koordinací realizace SVOČ je pověřen prorektor pro vědu a výzkum v součinnosti s proděkany pro vědu a výzkum fakult.

Hodnocení zaměstnance.

Cíl vzdělávacích modulů:

Prof o esn s í n e tické k k o k d o e d xy Přednáška

Základy řízení bezpečnosti

Kvalita výkonu OSPOD v závislosti na kvalitě zaměstnanců

SMĚRNICE DĚKANA Č. 4/2013

WS PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE

Kritérium relevance v hodnocení udržitelného rozvoje. Doc. PaedDr. Tomáš Hák, PhD. Doc. RNDr. Svatava Janoušková, PhD.

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU

Předškolní a mimoškolní pedagogika Odborné předměty Výchova a vzdělávání Metody výchovy a vzdělávání

ORGANIZAČNÍ ŘÁD FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

DIDAKTIKA EKONOMICKÝCH PŘEDMĚTŮ. doc. Ing. Pavel Krpálek, CSc. KDEP FFÚ VŠE.

ROZHODNUTÍ EVROPSKÉ CENTRÁLNÍ BANKY (EU)

MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN

ASK. Test deduktivního a kreativního myšlení. HTS Report. Jan Ukázka ID Datum administrace Standard 1. vydání

MINISTERSTVO VNITRA. generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

Kvalifikační úrovně v Národní soustavě kvalifikací

Kvalifikační úrovně v Národní soustavě kvalifikací. Charakteristiky jednotlivých úrovní a jejich vztah k Evropskému rámci kvalifikací

Personální zajištění certifikace personálu vzdělávacích institucí

b) originálem originál listiny nebo úředně ověřená kopie listiny, c) údaji o odborné praxi 1. informace o druhu odborné praxe,

Metodická instrukce. Možnosti využití inspekčních nástrojů ke gramotnostem v práci školy

Řízení neshodného produktu

MEZINÁRODNÍ STANDARDY PRO PROFESNÍ PRAXI INTERNÍHO AUDITU

Transkript:

Pokyny EALTA (European Assotiation for Language Testing and Assessment) pro kvalitní testování a hodnocení jazykových dovedností Výkonný výbor EALTA zřídil pracovní skupinu, která měla zvážit a posoudit návrh pravidel zpracovaný v rámci projektu ENLTA. Úkolem této pracovní skupiny bylo vypracovat pravidla nebo soubor pokynů pro kvalitní testování a hodnocení jazykových dovedností, a to v souladu s posláním EALTA. Poslání EALTA je definováno takto: Cílem EALTA je rozvíjet chápání teoretických principů testování a hodnocení jazykových dovedností, zlepšovat a propojovat praxi testování a hodnocení v Evropě. Zásady, kterými se pracovní skupina řídila, jsou tyto: Evropa je mnohojazyčný kontinent, který přikládá velkou důležitost různosti jazyků, kultur a tradic. Jedním z prvků této rozmanitosti je i různost vzdělávacích systémů a také různost priorit a tradic v hodnocení. Členové EALTA se proto vynasnaží, aby byly zásady průhlednosti, odpovědnosti a kvality uplatňovány s ohledem na různé kontexty a oblasti její činnosti. V rámci dodržování politiky otevřenosti má EALTA odpovídat požadavkům široké členské základny. Pokyny pro kvalitní testování a hodnocení jsou proto adresovány především třem skupinám osob. Jedná se o osoby, které - jsou zapojeny do vzdělávání učitelů v oblasti testování a hodnocení, - se testováním a hodnocením zabývají ve školní praxi, - tvoří testy v národních nebo institucionálních testovacích centrech. Pro všechny tři skupiny platí určitý soubor zásad: respekt vůči studentům/zkoušeným, zodpovědnost, objektivita, spolehlivost, validita a součinnost všech zúčastněných. Tyto obecné zásady jsou zakotveny v již existujících souborech postupů, které by měli členové EALTA respektovat, aby byla zachována profesionalita a kvalita jejich práce. Více informací najdete na těchto stránkách: http://www.iltaonline.com http://www.alte.org http://www.qca.org.uk http://www.apa.org/science/standards.html http://www.apa.org/science/finalcode.pdf Vlastní pokyny EALTA k zajištění kvality testování a hodnocení jsou tyto: 1

A. Otázka testování a hodnocení v kontextu přípravy a dalšího vzdělávání učitelů Členové EALTA, kteří jsou zapojeni do vzdělávání učitelů v oblasti testování a hodnocení nechť upřesní sami pro sebe a další zúčastněné (budoucí a stávající učitele, osoby odpovídající za zpracování učebních programů) následující body: 1. Do jaké míry odpovídá vzdělávání učitelů způsobu hodnocení, se kterým se v současné době setkávají a který budou v budoucnu používat? 2. Jaká je úroveň informovanosti budoucích a stávajících učitelů o všech způsobech hodnocení, jež by mohly sloužit jejich stávajícím a budoucím potřebám? 3. Nakolik zřejmá je souvislost mezi zásadami testování a hodnocení (tj. validita, reliabilita, objektivita, vliv na učební proces) a potřebami budoucích a stávajících učitelů? 4. Jak vyvážená je teorie a praxe v přípravě a vzdělávání učitelů? 5. Do jaké míry jsou učitelé zapojeni do tvorby, ověřování a evaluace způsobů hodnocení? 6. Jak dalece jsou budoucí a stávající učitelé zapojeni do klasifikace a hodnocení výkonů žáků/studentů? 7. Jaká pozornost je věnována zevrubné analýze výsledků hodnocení? 8. Jak dalece je zohledňován názor učitelů na přiměřenost a přesnost způsobů hodnocení? 9. Jak dalece se způsoby hodnocení aplikované při hodnocení budoucích a stávajících učitelů shodují se zásadami, které jim jsou v procesu vzdělávání vštěpovány? B. Poznámky k testování a hodnocení ve školní praxi Členové EALTA, kteří jsou pověřeni testováním a hodnocením ve školách, nechť sami pro sebe a pro další zúčastněné (především žáky/studenty a pokud možno i rodiče) upřesní následující body: 1. Účel a specifikace hodnocení 1. Co je účelem hodnocení? 2. V jakém vztahu se nachází účel hodnocení a kurikulum? 3. Existují specifikace testů? 4. Do jaké míry se test kryje s kurikulem? 5. Jakým způsobem se zveřejňují a diskutují účely hodnocení a testové specifikace? 2. Postup při hodnocení 1. Kdo navrhuje metody hodnocení? 2. Do jaké míry je způsob hodnocení přizpůsoben cílové skupině? 3. Jak se shromažďují informace o učebním procesu? 4. Jak se informace o učebním procesu hodnotí a uchovávají? 5. Co se dělá pro to, aby hodnocení bylo přesné a objektivní? 6. Co se dělá pro to, aby různí učitelé a různá vzdělávací zařízení používali jednotný způsob klasifikace? 7. Jaká důležitost se přikládá názorům studentů/žáků na způsob hodnocení? 3. Důsledky 1. K čemu výsledky testů slouží? 2. Co se dělá pro zlepšení učebního procesu? 3. Jakou zpětnou vazbu dostávají studenti/žáci? 4. Jaké možnosti mají studenti/žáci nebo jejich zákonní zástupci, chtějí-li vyjádřit nesouhlas s výsledky nebo žádat o přehodnocení? 5. Jaký dopad má hodnocení na výuku? 2

6. Jaké důsledky má výsledek hodnocení pro studenty/žáky? C. Poznámky k tvorbě testů v národních a institucionálních testovacích centrech Členové EALTA, kteří se podílejí na tvorbě testů, nechť sami sobě a příslušným zainteresovaným skupinám (učitelům, studentům/žákům, veřejnosti) vyjasní následující otázky a nechť dají k dispozici odpovědi na ně. Tvůrci testů jsou dále vyzýváni, aby iniciovali dialog s činiteli s rozhodovací pravomocí v rámci svých ministerstev nebo institucí, a zajistili tak, aby tito činitelé byli uvědoměni o existenci jak dobrých tak špatných postupů, aby se tak mohla zlepšovat kvalita systémů a způsobů hodnocení. 1. Účel a specifikace testu 1. Jak přesně je definován účel testu? 2. Jaká opatření proti možnému zneužití testu existují? 3. Jsou stanoveny a vymezeny všechny zainteresované skupiny? 4. Existují specifikace testu? 5. Existují různé verze specifikací pro různé adresáty? 6. Existuje vymezení cílové skupiny? 7. Je pro každý test, případně subtest, definován konstrukt? 8. Jsou metody/způsoby testování a testové úlohy vysvětleny na příkladech? 9. Jsou popsány a demonstrovány na příkladech různé výkony studentů/žáků? 10. Je popsána hodnoticí škála a kritéria hodnocení? 11. Je úroveň testu specifikována v souladu se Společným evropským referenčním rámcem? Jaké jsou předloženy důkazy pro takovou shodu? 2. Tvorba testu a testových úloh 1. Mají tvůrci testů, testových úloh a položek učitelskou praxi na úrovni, na kterou je test zaměřen? 2. Jakou mají tvůrci testů, testových úloh a položek kvalifikaci? 3. Existují pokyny pro tvorbu testů a testových úloh? 4. Existují systematické postupy pro kontrolu a revizi testových úloh, které mohou potvrdit, že tyto úlohy odpovídají specifikaci testu a zohledňují směrnice pro tvorbu testových úloh? 5. Jakou zpětnou vazbu dostávají tvůrci testových úloh a položek? 3. Kontrola kvality a testová analýza 1. Jak se postupuje při kontrole kvality testů? 2. Provádí se pilotní testování? 3. Jak početný je obvykle vzorek pro pilotní testování a do jaké míry je reprezentativní pro populaci, jíž se test týká? 4. Jaké informace se získávají během pilotního testování? (názory učitelů, názory studujících, výsledky ) 5. Jak se informace získané během pilotního testování analyzují? 6. Jak se provádějí změny v testu po analýze výsledků pilotního testování? 7. Pokud jsou používány různé verze testu (například každý rok), jakým způsobem se ověřuje, zda jsou ekvivalentní? 8. Jsou před každým zadáním testu instruování všichni, kteří budou výkony studentů/žáků posuzovat? 9. Jsou příklady výkonů, které dobře ilustrují úroveň, na kterou je test zaměřen, použity jako pomůcka při školení hodnotitelů? 10. Posuzují výkony u subjektivně skórovatelných testů vždycky dva různí hodnotitelé? Vypočítává se vzájemná reliabilita intra- a interhodnotitelů? 11. Jaký typ statistické analýzy se používá? 3

12. Které výsledky se sdělují? Jak? Komu? 13. Jaké možnosti mají studenti nebo jejich zákonní 4. Administrace/zadávání testů 5. Kontrola 1. Jaké nástroje pro zajištění bezpečnosti testu jsou k dispozici? 2. Jsou osoby pověřené administrací proškoleny? 3. Kontroluje se administrace testů? 4. Podává osoba zodpovědná za průběh testování zprávu ročně anebo po každé administraci testu? 1. Jak často se reviduje obsah testů, jak často se upravují? 2. Provádí se validizace testů? 3. Jakým způsobem se ověřuje, že test odpovídá změnám provedeným v kurikulu? 6. Dopad na stávající praxi ve výuce jazyků 1. Má test iniciovat změny v dosavadní praxi? 2. Jaký dopad má test na dosavadní praxi? Jak se tento dopad zkoumá? 3. Jsou k dispozici nástroje pro přípravu na test? 4. Jsou učitelé školeni, jak studenty na test připravit? 7. Souvislost se Společným evropským referenčním rámcem 1. Jaké jsou důkazy o kvalitě propojování testů a zkoušek se Společným evropským referenčním rámcem (SERR)? 2. Jsou vhodně aplikovány postupy doporučované v příručce SERR a jeho doplňku? 3. Jsou k dispozici veřejně dostupné informace o propojenosti se SERR? D. Přiřazení ke Společnému evropskému referenčnímu rámci SERR Přiřazení k SERR je složitý proces, který může často probíhat i po dobu několika let. Přiřazení zkoušek nebo testů ke standardům typu SERR vyžaduje vědecký přístup, tvrzení musí být založena na výsledcích výzkumu, pokud možno předložených k oponentnímu posouzení. Pokud instituce/poskytovatelé zkoušek tvrdí, že došlo k přiřazení k SERR, jsou zodpovědní za poskytnutí dostatečného počtu přesvědčivých důkazů takového přiřazení. Při shromažďování těchto důkazů může být užitečné vzít do úvahy níže uvedené body. Členové EALTA zapojení do procesu přiřazení zkoušek k SERR objasní sami sobě a patřičným zainteresovaným stranám (učitelům, studentům, činitelům s rozhodovací pravomocí, veřejnosti) tyto otázky: 1. Splňuje test veškeré náležitosti z hlediska kvality? Byly plně zohledněny otázky jeho dopadu? (viz Pokyny EALTA, část C). Jsou informace o kvalitě testu veřejně dostupné? 2. Jsou všichni ti, kteří se podílejí na vývoji testu, obeznámeni se SERR? Postupovalo se při obeznamování podle doporučovaných postupů? Jakými důkazy lze doložit tyto postupy a výsledky vzešlé z procesu obeznamování? 3. Byly testové specifikace a obsah testu analyzovány ve vztahu k deskriptorům SERR? Jakými důkazy lze doložit tyto postupy a výsledky vzešlé z analýzy? 4. Byla provedena standardizace testování psaní a mluvení? Jakými postupy? Kým? Jakými důkazy lze doložit tyto postupy a výsledky vzešlé z procesu standardizace? 4

5. Jsou ukázky výkonů psaní a mluvení, které prošly procesem benchmarkingu vůči SERR, veřejně dostupné? 6. Byla provedena standardizace testových položek ověřujících receptivní dovednosti? Jakými postupy? Kým? Jakými důkazy lze doložit tyto postupy a výsledky vzešlé z procesu standardizace? 7. Jsou testové položky a testové úlohy přiřazené k SERR veřejně dostupné? 8. Jaké metody stanovení standardu (standard setting) byly použity pro určení hraničních skórů (cut-off scores) pro relevantní úrovně SERR? Kolik panelistů se zúčastnilo? Existuje veřejně dostupná zpráva o stanovení standardu? 9. Byly shromážděny důkazy validity vztahující se k procesu přiřazení? Jsou veřejně dostupné? 10. Je k dispozici schéma stanovení úrovně, které garantuje dodržování standardů kvality a přiřazení k SERR? Je veřejně dostupné? 5