ZAHRADY U SPLAVU GARDENS AT THE WEIR

Podobné dokumenty
TISKOVÁ ZPRÁVA 2. Projekt Zahrady u Splavu zahajují další část projektu: Zakládáme komunitní zahradu na pozemku zámku v Doudlebách nad Orlicí.

sdružení SPLAV oblasti pomoci: - realizace programu LEADER - projekty pro znevýhodněné občany - projekty pro mládež - mezinárodní spolupráce

Kdo nás založil? Co se všechno stalo? Co jsme dokázali?

Sociální podnikání v zemědělských provozech praktické modely fungování provozů. Tomáš Chovanec

Sociální zemědělství. Základní informace, podpory, situace v krajích. Veletrh sociálního podnikání, 19. dubna 2017 Hradec Králové

Seminář k tématu sociálního. podnikání, Sociální zemědělství. Eliška Hudcová AREA viva, z.s Valeč

prezentace seminář: ZAHRADA HROU Gabriela Navrátilová ředitelka nadace

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

POMOC Týn nad Vltavou. Jiří Netík, předseda sdružení tel:

Transformace sociálních služeb ve Středočeském kraji? Mgr. Romana Kulichová Krajský úřad Středočeského kraje

KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) Činnost Místní akční skupiny vychází z prioritní osy 4 IROP Komunitně vedený místní rozvoj (CLLD).

Návrh úprav Prováděcího dokument OP VK k

Villages without fences Otevřené vesnice

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Šance pro středoškoláky

Možnosti NNO v MAS. o o o o. Co je MAS Způsob získání dotace přes MAS Dotační možnosti MAS Spolupráce s MAS obecně

Identifikační údaje vyšší odborné školy:

MAS Dolní Morava Náměstí 177, , Lanžhot, IČ: tel: ,

Bc. Jolana Říhová projektový manaţer rozvoj, komunikace, vzdělávání

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Komunitní školy - centra místního vzdělávání

Asistentský pobyt Comenius

MOŽNOSTI ČERPÁNÍ DOTAČNÍCH PROSTŘEDKŮ MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY V OPERAČNÍM PROGRAMU ZAMĚSTNANOST (OP Z) (aktuální verze OP Z schválená 6.5.

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

PROJEKTY SPOLUFINANCOVANÉ EVROPSKOU UNIÍ

Místní Akční Skupina Lašsko. Strategie MAS veřejné setkání, Hodslavice,

Specifikace předmětu zakázky

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

2.2 Rozvoj dobrovolnictví a podpora Pardubického kraje

Aktivitou k získání zaměstnání

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje regionu Společná CIDLINA PROGRAMOVÝ RÁMEC IROP. Verze č. 2 (03/2018)

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE. Ing. Marek Juha

Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP

Harmonogram výzev

Pomáháme lidem porozumět přírodě a být dobrými hospodáři přírodního i kulturního dědictví.

STŘEDNÍ ZAHRADNICKÁ ŠKOLA MĚLNÍK

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Pracovní činnosti - 6. ročník

Moţnosti financování přírodních zahrad

Ergoterapie (Occupational. therapy) Ergoterapie 1.Lékařská fakulta UK

VZDĚLÁVÁNÍ ŽÁKŮ S PORUCHOU AUTISTICKÉHO SPEKTRA NA STŘEDNÍ ŠKOLE MGR. KATEŘINA TEUEROVÁ, ŠKOLNÍ SPECIÁLNÍ PEDAGOG

MOŢNOSTI UMÍSTĚNÍ ABSOLVENTŮ TECHNICKÝCH ŠKOL V MSK

STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA SOCIÁLNÍ U MATKY BOŽÍ JIHLAVA

Gymnázium a Střední odborná škola zdravotnická a ekonomická Vyškov.

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2009

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2007

Domov pro seniory Tovačov. příspěvková organizace. Vzdělávací plán organizace

2.5 Příklady dobré praxe: FOKUS Vysočina

MAS a sociální podnikání

Agronomická fakulta MENDELU řeší projekty OP VK

BIOCONT LABORATORY, spol. s r.o.

ZAHRADA2000 o.s., Jeseník. Komplexní model péče o osoby se zdravotním postižením

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2008

Člověk a svět práce - 6. ročník

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Asociace pracovníků v rané péči, z.s. Vlachova 1502/20, Praha 5 Stodůlky, IČ

SOCIÁLNÍ ZEMĚDĚLSTVÍ V ČESKÉ REPUBLICE. Mgr. Tomáš Chovanec CpKP jižní Čechy České Budějovice

PODANÉ RUCE MEZI ÚPOU A METUJÍ Oblast podpory v rámci 6. VÝZVY

VYSOKÁ ŠKOLA REGIONÁLNÍHO ROZVOJE

Efektivní návrat vysokoškolsky vzdělaných žen na trh práce po rodičovské dovolené

Projekt Národní centrum zahradní kultury v Kroměříži Metodické, odborné a edukační centrum péče a obnovy historických zahrad a parků

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

Zahradní terapie jako součást ergoterapie

Pracovní činnosti (Pěstitelské práce, chovatelství) chlapci, dívky

Podpora profesního rozvoje pedagogických pracovníků středních škol Středočeského kraje PRAXÍ KE KVALITĚ

Model sociální služby Podpora samostatného bydlení

CZ.1.04/2.1.00/

Programy Školní mléko, Ovoce a zelenina do škol a zdravý životní styl mládeže.

3. 8. května (mája) 2013

Právní ukotvení ve školství. Jak jednat v problematických situacích

S rodinou na trhu práce v Libereckém kraji

Průřezové téma - Enviromentální výchova Lidské aktivity a problémy životního prostředí EKOLOGICKÉ ZEMĚDĚLSTVÍ

Ruční práce v produkčním zahradnictví

Motto: vše, co potřebujete, je dům plný knih a zahrada Andrew Lang

ŠVP LMP. Charakteristika vyučovacího předmětu Pracovní činnosti Obsahové, časové a organizační vymezení vyučovacího předmětu Pracovní činnosti

Systém ASPI - stav k do částky 81/2010 Sb. a 30/2010 Sb.m.s. Obsah a text 505/2006 Sb. - poslední stav textu

Social return of investment

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

Venkov Olomouckého kraje a jeho rozvoj. Konference Rozvoj venkova se zaměřením na služby a zaměstnanost,

VÝROČNÍ ZPRÁVA Cíle sdružení

Program Skutečně zdravá škola

Integrovaný regionální operační program (IROP) Plánované datum vyhlášení VÝZVY

Ani jsme netušili, co všechno sami dokážeme!"

Přehled aktivit v roce 2012, Prostor pro rodinu,o.s.

STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE MAS HORŇÁCKO A OSTROŽSKO (2023)

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň

IDENTIFIKACE programu. Specifický cíl CLLD. Prioritní osa. programu. 2A; 3A; čl 17 a,b. PRV 2 a 3

SEDLÁK JEDE Z POLE. Tomáš Popp, Envic

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

Dotační zpravodaj. č. 3/2015

Vzdělávací kurz Sociální inovace v praxi. Šumperk, prosince 2013

Programový rámec OPZ. Opatření / fiche č. 5. Sociální služby

Střední škola zahradnická a zemědělská Antonína Emanuela Komerse, Děčín Libverda, příspěvková organizace

Závěrečná konference projektu - Vytváření podmínek pro realizaci. vzdělávání pro udržitelný rozvoj ve školách Pardubického kraje

Projekt Místních partnerství zaměstnanosti

Regionální značka jako součást marketingu

Transkript:

GARDENS AT THE WEIR (ESF) OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

- zaloţeno v roce 2004 - působí na území 34 obcí - rozloha více neţ 500 km 2-36 000 obyvatel - 50 členů - 8 zaměstnanců - 2 kanceláře HLAVNÍM CÍLEM SDRUŢENÍ JE POMÁHAT KULTURNÍMU A HOSPODÁŘSKÉMU ROZVOJI REGIONU O SDRUŽENÍ SPLAV, O.S. oblasti pomoci: - REALIZACE PROGRAMU LEADER - PROJEKTY PRO ZNEVÝHODNĚNÉ OBČANY - PROJEKTY PRO MLÁDEŢ - MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE

2006 MANAŢEREM NNO - PŘÍPRAVA UCHAZEČŮ O ZAMĚSTNÁNÍ NA ADMINISTRATIVNÍ PRÁCE V OBCÍCH A NNO 2007 NOVÁ PŘÍLEŢITOST - PŘÍPRAVA UCHAZEČŮ O ZAMĚSTNÁNÍ NA ADMINISTRATIVNÍ PRÁCE V OBCÍCH A NNO 2008 REGIONÁLNÍ PRŮVODCI - VYŠKOLENÍ UCHAZEČŮ O ZAMĚSTNÁNÍ V REGIONALISTICE 2009-11 ČESKO-ESTONSKO-SLOVENSKO, STEJNÉ PROBLÉMY RŮZNÁ ŘEŠENÍ - VYZKOUŠENÍ METOD AKTIVIZACE RŮZNÝCH SKUPIN VENKOVSKÉHO OBYVATELSTVA 2012-13 VZÁJEMNÁ POMOC - PŘÍPRAVA A ZAMĚSTNÁNÍ UCHAZEČŮ O ZAMĚSTNÁNÍ 50+ NA REALIZOVANÉ PROJEKTY PRÁCI V ZAHRADNICTVÍ A PÉČI O ZELEŇ

CÍLEM PROJEKTU JE PŘINÉST DO ČR ZAHRADNICKOU TERAPII JAKO FORMU POMOCI ZNEVÝHODNĚNÝM SKUPINÁM OBČANŮ A NABÍDNOUT JIM CESTU K NALEZENÍ UPLATNĚNÍ VE SPOLEČENSKÉM I PRACOVNÍM ŢIVOTĚ VE FARMÁŘSKÝCH ZAHRADÁCH. co je zahradnická terapie???? komunitní zahrada??? ZAHRADNICKÁ TERAPIE: - inovativní terapeutická metoda, zaloţená na práci s rostlinami a na dalších aktivitách s rostlinami spojených - pozitivní vliv na sociální zdraví, duševní zdraví, fyzickou kondici a vzdělávání kaţdého jedince - pomáhá lidem relaxovat, překonat ţivotní změny a léčit se KOMUNITNÍ ZAHRADA: - fenomén především ve Velké Británii a ve Spojených státech - prostory ve městech nebo na vesnicích, které si skupina lidí spřízněných sousedstvím a společným zájmem spravuje podle svého - zahradu si lidé sami navrhnou, vyberou plodiny a rostliny, určí jejich rozmístění, zahradu vybudují a pak se o ni starají O PROJEKTU ZAHRADY U SPLAVU

farmářská zahrada je na farmě? FARMÁŘSKÁ ZAHRADA: - trţní pěstování ovoce, zeleniny a květin v malém měřítku a jejich přímý prodej zákazníkům - prodej je zaměřen zejména na místní trh; produkty jsou prodávány přímo v zahradě, na místních farmářských trzích nebo pravidelně dodávány v bedýnkách přímo odběrateli - velká rozmanitost pěstovaných plodin na malé ploše, která obvykle není větší neţ několik arů - pěstování ovoce a zeleniny je často doplněno o pěstování květin k řezu a letniček nebo o pěstování drobného ovoce určeného k samosběru - farmářské zahrady poskytují široký výběr sezónních čerstvých produktů a tvoří protipól velkým produkčním farmám, které obvykle pěstují jen několik plodin O PROJEKTU ZAHRADY U SPLAVU

cílové skupiny: RODIČE S DĚTMI - jsem ţena nebo muţ s dítětem/dětmi do 15 let ve vlastní péči - jsem ţena nebo muţ po mateřské dovolené - nemám zaměstnání a může i táta? FYZICKÉ OSOBY STARŠÍ 50 LET - jsem ţena nebo muţ - nemám zaměstnání - nejsem důchodce nemám práci PRO KOHO JE PROJEKT URČEN zahrádka mě baví!

a co budu dělat? 1. KROK PŘÍPRAVNÉ KURZY - leden - březen 2013, 1x týdně 6 hodin, Rychnov nad Kněţnou - 2 skupiny po 15 osobách - osobnostní a pracovní diagnostika, sebehodnocení, sebeprosazení, komunikační dovednosti, zdravý ţivotní styl, uplatnění v rodině, kolektivu, ve společnosti, na trhu práce - na závěr kurzu dvě společná třídenní soustředění - zajištění hlídání dětí, hrazena doprava a strava, při soustředění také ubytování NAUČÍM SE PŘIJMOUT SVOU ROLI V KOMUNITĚ A RODINĚ A VYUŢIJI SVOU ROLI VE SPOLEČNOSTI I NA TRHU PRÁCE ZJISTÍM CO UMÍM A CO MOHU NABÍDNOUT DOZVÍM SE JAKÉ JSOU POŢADAVKY A MOŢNOSTI TRHU PRÁCE A DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V REGIONU BUDU MOCI PODSTOUPIT OSOBNÍ A PRACOVNÍ DIAGNOSTIKU ZLEPŠÍM SVÉ KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI A OSVOJÍM SI UMĚNÍ ZACHÁZET S KONFLIKTY DOZVÍM SE O ZDRAVÉM ŢIVOTNÍM STYLU PROTÁHNU SE, ZACVIČÍM SI A NAUČÍM SE RELAXOVAT AKTIVITY PROJEKTU Lektory kurzu budou odborníci psychologové, sociologové, fyzioterapeuti a další.

2. KROK ZAHRADNICKÁ TERAPIE V KOMUNITNÍ ZAHRADĚ - duben - srpen 2013, min. 24 hodin měsíčně dle moţností účastníků a provozu zahrady - 18 22 osob - společné navrţení a zaloţení zahrady v regionu Rychnovska a péče o ní pod odborným vedením - poskytnutí zázemí, mobiliáře, pracovních pomůcek a nářadí - 1 x doplňkové přednášky na související témata (péče o rostliny, květiny k řezu, přírodní zahrady, aromatické a léčivé rostliny atd.) s českými a finskými lektory; exkurze - výuka anglického jazyka 1 x týdně - zaloţení blogu projektu jakou součást terapie - děti s sebou, zajištění hlídání během přednášek, hrazena doprava a strava co když na to nestačím? AKTIVITY PROJEKTU NAVRHNU SPOLU SE SVÝMI KOLEGY A DĚTMI ZAHRADU, KDE SE BUDEME CÍTIT DOBŘE NAUČÍM SE PEČOVAT O ROSTLINY A ZJISTÍM, ZDA MĚ TAKOVÁ PRÁCE BAVÍ V ZAHRADĚ BUDU DĚLAT TO, CO JE MI PŘÍJEMNÉ A NA CO MI BUDOU STAČIT SÍLY VEZMU S SEBOU DĚTI, KTERÉ MI MOHOU POMÁHAT NAUČÍM SE PRÁCI V TÝMU I INDIVIDUÁLNĚ, NAVÁŢU NOVÁ PŘÁTELSTVÍ A NAJDU LIDI V PODOBNÉ SITUACI JAKO JSEM JÁ DOZVÍM SE NĚCO O KVĚTINÁCH, PLODINÁCH A ZAHRADÁCH A ZAČNU ZNOVU S ANGLIČTINOU

3. KROK REKVALIFIKAČNÍ KURZY - září - listopad 2013, cca 200 hodin výuky, Rychnovsko - 12 15 osob ZAHRADNÍK + ROSTLINOLÉKAŘSTVÍ NEBO VČELAŘSTVÍ to si můžu vybrat? Zaloţení zahrady, záhonu, druhy a výsadba zeleniny a květin, ovocnářství, zpracování, aranţování, léčitelství, včelařství, praxe v komunitní zahradě. péče o zeleň, vyuţití rostlin, KURZ PRO VÝKON OBECNÝCH ZEMĚDĚLSKÝCH ČINNOSTÍ + DOMÁCÍ ZPRACOVÁNÍ MLÉKA NEBO KOMUNITNÍ KOMPOSTOVÁNÍ Pěstování zemědělských plodin, chov hospodářských zvířat, zemědělská technika, ekonomika, zpracování zemědělských surovin, domácí výroba sýrů, kompostování, praxe na zemědělské farmě. PORADCE PRO VÝŢIVU + REDUKČNÍ VÝŢIVA NEBO VÝŢIVA DĚTÍ, SENIORŮ Výţiva člověka, fyziologie, antropometrie, alternativní směry ve výţivě, hygiena, základy psychologie a podnikání, příprava jídel, praxe v kuchyni. - účastníci absolvují desetidenní praxi u partnerů ve Velké Británii nebo ve Finsku - zajištění hlídání dětí, hrazen vlastní kurz, dále doprava a strava, případně ubytování, kompletní hrazení praxe včetně letecké dopravy AKTIVITY PROJEKTU ZÍSKÁM NOVÉ PLATNÉ VZDĚLÁNÍ V OBORU, KTERÝ MĚ ZAJÍMÁ, A POJEDU NA ZKUŠENOU DO ZAHRANIČÍ

4. KROK PRÁCE VE FARMÁŘSKÉ ZAHRADĚ - prosinec 2013 - prosinec 2014-4 - 8 absolventů bude zaměstnáno Sdruţením SPLAV, o.s.; moţnost polovičních úvazků - metodická pomoc od partnerů z Velké Británie - pěstování ovoce, zeleniny, bylin, zpracování a distribuce výpěstků (trhy, farmářské bedýnky, dodávka na zkoušku vybraným subjektům) s profesionálním zahradníkem - poradenská činnost - naplňování komunitní filosofie - práce s dobrovolníky a dětmi, dny otevřených dveří - webové stránky, blog - v zimních měsících praxe dle zájmu a zaměření (Ovocné sady Synkov, Farma Tichý, charita, jídelny ), práce s vypěstovaným materiálem (sušení, aranţování ) a předpěstovávání sadby na jaro - po dobu dvou měsíců kurz Příprava na zaměstnání a odborné přednášky (ţivnostenské podnikání, účetnictví, první pomoc, pravidla silničního provozu ) AKTIVITY PROJEKTU opravdu budu mít práci?

1/13 2/13 3/13 4/13 5/13 6/13 7/13 8/13 9/13 10/13 11/13 12/13 1/14 2/14 3/14 4/14 5/14 6/14 7/14 8/14 9/14 10/14 11/14 12/14 ZAHRADY U SPLAVU 1. KROK přípravné kurzy 2. KROK zahradnická terapie HARMONOGRAM 3. KROK rekvalifikační kurzy a praxe 4. KROK zaměstnání

Riverside Market Garden Juankoski Heritage Society KDO JSOU NAŠÍ PARTNEŘI

V roce 1998 byla zaloţena Riverside Cardiff Market Association (RCMA), aby poskytla lidem přístup k čerstvým zdravým lokálním produktům, působila osvětově v otázkách zdravého a nutričně vyváţeného stravování a zahájila provoz farmářských trhů. V ROCE 2010 RCMA VYBUDOVALA FARMÁŘSKOU ZAHRADU RIVERSIDE MARKET GARDEN: - sociální podnik v majetku společenství vlastníků - velikost pozemku 5 akrů - organická zelenina se zaměřením na saláty a drobné ovoce - vypěstované produkty jsou prodávány na farmářských trzích nebo v bedýnkách přímo spotřebitelům; některé druhy salátů jsou dodávány do místních restaurací - poradenská činnost, kurzy a workshopy - podpora komunitního ţivota, dobrovolnictví KDO JSOU NAŠÍ PARTNEŘI CÍL: ZALOŢENÍ ŢIVOTASCHOPNÉHO MODELU DLOUHODOBĚ FUNGUJÍCÍHO PĚSTOVÁNÍ V MALÉM MĚŘÍTKU S MINIMÁLNÍM DOPADEM NA ŢIVOTNÍ PROSTŘEDÍ A POSILUJÍCÍM MÍSTNÍ EKONOMIKU

RIVERSIDE MARKET GARDEN http://www.youtube.com/watch?v=z_dlpnctsm0&feature=player_embedded

Juankosken Kulttuurihistoriallinen Seura ry Juankoski Heritage Society Juankoski Heritage Society (Společnost obnovy kulturního dědictví) byla zaloţena v roce 1990 za účelem zvýšení povědomí o místních památkách ve městě Juankoski a jeho okolí. Snahou Heritage Society není jen obnova památek, ale také posílení komunitního cítění, podporování dobrovolné práce a umoţnění spolupráce lidí různých zájmů a věkových skupin. JEDNÍM ZE STĚŢEJNÍCH PROJEKTŮ PROTO BYLO ZALOŢENÍ KOMUNITNÍ ZAHRADY RUUKIN KATVE: - zapojení dlouhodobě nezaměstnaných a studentů ze střední zahradnické školy - spolupráce s psychiatrickou klinikou v Kuopiu - klienti v rámci terapie pomáhají v zahradě - místní komunita se ve svém volném čase stará o údrţbu zahrady - kulturní akce, sportovní události a kurzy - místo pro trávení volného času mnoha místních obyvatel KDO JSOU NAŠÍ PARTNEŘI V současné době se Heritage Society společně s městem Huntly ve Skotsku zabývá dalším projektem YesCommAct, v rámci kterého je naplánováno výrazné rozšíření komunitní zahrady, případně zaloţení další.

JUANKOSKI HERITAGE SOCIETY

ING.ARCH. KATEŘINA HOLMOVÁ - MANAŢER PROJEKTU Vystudovaná architektka patřící do obou cílových skupin se od roku 2004 úspěšně věnuje národním i mezinárodním projektům v oblasti venkovského rozvoje a projektům pro ohroţené skupiny obyvatel. Je manaţerkou Sdruţení SPLAV, o.s. Hovoří rusky a anglicky. V projektu bude mít na starosti celkovou koordinaci a zajištění hladkého průběhu veškerých aktivit. O NÁS ale kdo opravdu jste? ING. JARMILA ZEMANOVÁ FINANČNÍ MANAŢER Vystudovaná ekonomka se po dlouholeté práci v bankovní sféře zabývá zdravým ţivotním stylem, cvičením Pilates a studuje Institut tradiční čínské medicíny. Má zkušenosti s problematikou zaměstnanosti. Hovoří anglicky. V projektu bude mít na starosti organizaci veškerých aktivit, kontakt s účastníky a finanční stránku projektu. ING. KRISTINA GARRIDO ODBORNÝ GARANT Zahradní architektka se kromě své profese věnuje od roku 2006 práci ve Sdruţení SPLAV, kde má na starosti zejména mezinárodní projekty. Hovoří anglicky a španělsky. V projektu bude mít na starosti odbornou stránku věci, zaloţení komunitní farmářské zahrady a její údrţbu a koordinaci zahraničních aktivit.

ING. LUKÁŠ PADERTA ZAHRADNÍK Zahradní architekt a vášnivý pěstitel léčivých rostlin se plně věnuje své profesi a od roku 2010 spolupracuje se Sdruţením SPLAV, o.s. při realizaci zahraničních projektů. Hovoří anglicky a francouzsky. V projektu bude mít na starosti odbornou stránku věci a zaloţení komunitní farmářské zahrady. O NÁS kdo se k nám připojí? komu předáme své zkušenosti? MGR. MARTINA DOSKOČILOVÁ PUBLICISTA Vystudovala rekreologii a regionální rozvoj a v tomto oboru pracuje od roku 2005. Pracovala také jako publicista školského zařízení a zajišťovala propagaci pro outdoorovou firmu. Hovoří anglicky a německy. V projektu bude mít na starosti celkovou propagaci komunikaci s médií, tiskové zprávy, zajištění webu atd. VLADANA KINCLOVÁ ÚČETNÍ Od roku 2006 pracuje ve Sdruţení SPLAV o.s. jako účetní a ekonom a zajišťuje účetnictví sdruţení včetně vyúčtování všech dotací, které sdruţení obdrţelo - z programu LEADER, PRV, OPLRZ, OPLZZ, ROP, Interreg. V projektu bude mít na starosti personalistiku a účetní doklady.

DĚKUJEME ZA POZORNOST A TĚŠÍME SE, ŽE SE K NÁM PŘIDÁTE!