ZÁVĚRY ZE SETKÁNÍ TLUMOČNÍKŮ PRO NESLYŠÍCÍ 2013



Podobné dokumenty
Projekt PODPORA ODBORNÝCH PARTNERSTVÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU SENIORŮ V PLZEŇSKÉM KRAJI

Model sociální služby Tlumočnické a předčitatelské služby

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

Téma: Tlumočení na školách

IP Podpora vzdělávání v sociální oblasti v MSK III CZ.1.04/3.1.00/A lektor: Mgr. Jaroslava Krömerová

Zpráva členské organizace PKSP z.s. k Věcnému záměru zákona o sociálních pracovnících

Garant karty projektového okruhu:

BEZBARIÉROVÉ NEMOCNICE I PRO NESLYŠÍCÍ S VYUŽITÍM KOMUNIKAČNÍCH TECHNOLOGIÍ ONLINE

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce

Prezentace individuálního projektu národního

Systémový rozvoj a podpora nástrojů sociálně-právní ochrany dětí

Priorita IX. - Podpora poradenských služeb

III. Akční plán rozvoje sociálních služeb na období k Národní strategii rozvoje sociálních služeb na období

Další vzdělávání v projektech FDV

Zápis z Valné hromady České komory tlumočníků znakového jazyka, z.s.

Priorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob

Dotazníkové šetření B- souhrnný výsledek za ORP

Příloha č. 5 Strategie podpory sociálních služeb v roce 2015

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

DOMÁCÍ PÉČE A PARTICIPATIVNÍ

PRŮVODCE METODIKOU VZDĚLÁVACÍCH PLÁNŮ

Síťování klíčových aktérů v oblasti vzdělávání žáků s OMJ

Individuální projekty národní

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

PARAGRAFY A DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Setkání se zástupci krajů * Velké Meziříčí 2005

Jaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás?

Priorita IV. - Udržení transparentního systému financování sociálních služeb z rozpočtu MB a udržení metody KPSS

Metodický pokyn č. 4

Vyhodnocení dotazníkového šetření ČUPZ za rok 2010, září 2011

MÍSTNÍ KOMUNIKAČNÍ PLÁN VELKÉ HAMRY

Popis současných postupů a potřeb v sociální práci s osobami se sluchovým postižením

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

Příloha č. 2 k výzvě - Popis podporovaných aktivit

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

BOZP TRENDY VE VÝCHOVĚ A VZDĚLÁVÁNÍ V ZEMÍCH EU A V ČR

Tichá linka. Tichá linka. Tichá linka. Tichá linka. I neslyšící si občas potřebuje zatelefonovat

Programový rámec OPZ. Opatření / fiche č. 5. Sociální služby

Analýza skutečné potřebnosti služeb pro cílovou skupinu seniorů

Zápis z 3. diskusního fóra pracovní skupiny č. 9 v rámci

Změna v pracovních skupinách:

Individuální projekty realizované Moravskoslezským krajem v sociální oblasti

Odborná praxe základní východiska

Výzva pro experty na procesy transformace sociálních služeb pro individuální projekt MPSV Transformace sociálních služeb v rámci OP LZZ

Služby a podpora osob po poškození mozku v komunitě. Mgr. Marcela Janečková Mgr. Tereza Žílová

OKRUHY - SZZ

PODNĚT K ŘEŠENÍ SITUACE ŽIVOTA OSOB S PAS A JEJICH RODIN

Zápis z výjezdního semináře

Poznámky k profesní dráze A vzdělávání sociálních pracovníků. Doc. PhDr. Oldřich Matoušek

Systém DVPP. Národní institut pro další vzdělávání. Jiří Nekola, Miloslav Vyskočil

InBáze Berkat, o.s. programy organizace

1. Název projektu: Deinstitucionalizace služeb pro duševně nemocné

Kvalita sociálních služeb versus současné dotace. Martin Bednář

ICT NÁS BAVÍ. Registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/

Celoživotní vzdělávání sociálního pracovníka z pohledu zrealizovaných dobrovolných auditů projekt Systém akreditací

Centrum pro podporu zaměstnanc. stnanců. PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc. Lenka Skabrouthová

Podpora odborných partnerství: potřeby seniorů a pečujících osob v Plzeňském kraji (2012)

Akční plán rozvoje území správního obvodu obce s rozšířenou působností Krnov

Odbor sociálních služeb MPSV ČR. Mgr. Anna Kotoučová

Projekty pro obce, DSO a prospěch občana

Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce

Příklad regionální strategie RLZ

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu

1. AKČNÍ PLÁN REALIZACE STRATEGIE PROTIDROGOVÉ POLITIKY MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE NA OBDOBÍ

Podpora plánování sociálních služeb a sociální práce na území Olomouckého kraje v návaznosti na zvyšování jejich dostupnosti a kvality

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO

Sociální služby v ČR. Mirka Wildmannová

KOMUNITNÍ PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOUVISEJÍCH AKTIVIT VE MĚSTĚ HAVÍŘOVĚ V ROCE 2019

Zajistit uživatelům potřebnou péči v jejich přirozeném sociálním prostředí

Krajský úřad Královéhradeckého kraje prosinec 12/2010 Metodické doporučení k oblastem:

III. Národní plán rozvoje sociálních služeb pro období

Pracovní skupina prevence kriminality a protidrogové prevence. PhDr. Julius Kopčanský

NÁVRH AKČNÍHO PLÁNU REALIZACE KONCEPCE VČASNÉ PÉČE O DĚTI ZE SOCIÁLNĚ ZNEVÝHODŇUJÍCÍHO PROSTŘEDÍ

Struktura obecních komunitních plánů 1 sociálních služeb doporučená Moravskoslezským krajem

Novela zákona o sociálních službách, změna druhů sociálních služeb

Vzdělávání sociálních pracovníků

Komunitní plánování AKČNÍ PLÁN KOMUNITNÍHO PLÁNU MĚSTA AŠE

Deinstitucionalizace v České republice. 3. Fórum poskytovatel ov služieb 2. února 2011

Přenos zkušeností v oblasti fungování systému péče o ohrožené děti a rodinu z pohledu spolupráce jednotlivých aktérů na místní úrovni

HODNOTÍCÍ STANDARD. Profesní kvalifikace PK 1 KARIÉROVÝ PORADCE A. KRITÉRIA A ZPŮSOBY HODNOCENÍ

IMPLEMENTAČNÍ PLÁN MAP

Dům zahraniční spolupráce

Zdroje pro EVVO aktivity

Evropské fondy na MPSV ČR

Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných aktivit

Meziobecní spolupráce jako fenoménem rozvoje veřejné správy pro 21. století. PhDr. Dana Beková Svaz měst a obcí ČR

Národní soustava kvalifikací = řešení situace na trhu práce

MAP vzdělávání Tišnovska. Potřeby. Na základě jednání PS

Název textu práce: Vzdělávání dospělých ve státní sféře

Hodnocení implementace

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Doporučení v oblasti rozvoje komunitní péče pro lidi po poškození mozku. Mgr. Tereza Ţílová

2. Odstraňování slabých míst vzdělávacího systému

3. KULATÝ STŮL. klíčové oblasti pro rozvoj základního školství v ORP Ostrov TVORBA KARET POTŘEB A OPATŘENÍ ŠKOL. v rámci projektu:

VÝROČNÍ ZPRÁVA Centrum služeb pro neslyšící a nedoslýchavé, o.p.s.

AKČNÍ PLÁN NA PODPORU RODIN S DĚTMI

Zpráva o činnosti za období od do

Předávání informací z MAP do KAP

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň

Plánování rozvoje sociálních služeb z hlediska kraje

Aktuality z Ministerstva zdravotnictví. Celostátní konference sester domácí péče Brno Mgr. Alena Šmídová

Transkript:

ZÁVĚRY ZE SETKÁNÍ TLUMOČNÍKŮ PRO NESLYŠÍCÍ 2013 ČÁST PRVNÍ SOUHRNNÝ ZÁPIS Pro udržení a rozvoj kvality tlumočnických služeb v České republice považujeme za přínosné podporovat neformální odborné platformy, které umožní nejenom sdílet zkušenosti, předávat si je, ale i zvyšovat kredit naší profese. VÝCHODISKA - Tlumočníci znakového jazyka působící v ČR se v současné době setkávají jen v rámci jednotlivých organizací, které zajišťují různé formy služeb pro neslyšící, což je nedostačující. - Tlumočníci, kteří nepracují pod žádnou organizací, se nemají možnost potkávat. - Nedochází k pravidelnému setkávání tlumočníků a k výměně zkušeností napříč všemi organizacemi. - To, že mezi sebou otevřeně nehovoříme o naší profesi, o tom, co nás trápí, co bychom chtěli změnit, atd., považujeme za výzvu pokusit se to změnit. - Tlumočníci z různých organizací se často navzájem neznají a nemají možnost to změnit. NAŠE SPOLEČNÉ CÍLE: - sdílet zkušenosti a iniciovat otevřenou diskuzi o problémech profese tlumočníků, - popsat klady a zápory současného systému tlumočení, - zmapovat základní potřeby profese a nástin možností řešení, - iniciovat změnu prostřednictvím existujících organizací. ZPŮSOB ZPRACOVÁNÍ: - jedná se o výtah z jednání, - podrobné zápisy, jsou k dispozici u realizátorů, obsahují podrobnější návrhy jednotlivých částí. 1

ŘEŠENÉ TEMATICKÉ OKRUHY, ZÁKLADNÍ POPIS SITUACE A ZÁVĚRY Z DISKUZÍ: TÉMA: Způsob zprostředkování a proplácení tlumočnických služeb: - způsob financování, - systém proplácení jednotlivých tlumočení, - způsob zprostředkování tlumočení. - existence CZTN a jeho působnost po celé ČR jeden z klíčových zprostředkovatelů tlumočnických služeb, - velký rozvoj tlumočnických služeb v ČR od 90 let, - odlišná dostupnost tlumočnických služeb v jednotlivých regionech, odlišnost ve venkovských regionech a větších městech (včetně odlišného způsobu zprostředkování tlumočení), - omezená možnost volby tlumočníka z důvodů kapacit, odbornosti, dostupnosti - rizika pracovně právních vztahů - práce na Dohodu o provedení práce, činnost na živnostenské oprávnění ne pracovní smlouva, - rizika práce v terénu v domácnosti klienta, izolovanost při výkonu tlumočnické profese, - různorodá kvalita standardů kvality poskytování tlumočnických služeb jejich naplňování, obsah, srozumitelnost pro klienty i pro tlumočníky v jednotlivých organizacích, o otázky podpory klienta v samostatnosti - prevence závislosti na službě, o nevyjasněná role tlumočníka ve vztahu k zákonu o sociálních službách, o zajištění základního sociálního poradenství, o hledání způsobu řešení krizových intervencí při práci tlumočníka, - malá informovanost spolupracujících institucí o problematice neslyšících (lékaři apod.), - zajištění různých forem tlumočení překlad psaného textu apod. Návrhy řešení: - zvýšit informovanost veřejných služeb 1 (o tlumočnických službách a potřebě jejich využívání), - rozvoj komunikace v rámci práce s klientem prostřednictvím sms, e-mail, skype a osobně, - podporovat spolupráci poskytovatelů sociálních služeb s poskytovateli tlumočnických služeb, dále spolupráci mezi jednotlivými poskytovateli tlumočnických služeb, - ujasnění role tlumočníků ve vazbě k zákonu o sociálních službách poskytovaní základního sociálního poradenství, odbornost v sociálních službách, poskytování krizové intervence, - nastavení efektivního systému financování tlumočnických služeb, - zohledňovat při tlumočení přímou a nepřímou práci dojezdnost (jízdné a čas strávený na cestě), přípravu, administrativu související s poskytnutím tlumočení, jednání s klientem o službě, - podpořit vznik databáze tlumočníků, - podpora zavádění standardů kvality v oblasti tlumočnických služeb, - podpora tlumočnických služeb různých forem. 1 Veřejná služba je služba ve veřejném zájmu, kterou poskytuje nebo objednává a financuje či spolufinancuje složka veřejné správy, tedy stát nebo územně-samosprávný celek (v České republice kraj nebo obec). Jejím specifickým znakem je, že pokud by nebyla finančně podporována veřejnými subjekty, nebyla by poskytována na trhu vůbec nebo by byla poskytována v nižší kvalitě či rozsahu. Tento termín je v přímém vztahu ke společenské shodě (většinou vyjádřené ve volbách) na tom, že některé druhy služeb mají být dostupné každému bez ohledu na jeho majetek a příjmy. Zdroj: cs.wikipedia 2

TÉMA: Kvalifikace a vzdělávání tlumočníků, možnost profesního růstu - dostupné vzdělávání, - profesní růst aneb nezačínat stále znova, - celoživotní vzdělávaní, - vzdělávání nových tlumočníků, - sdílení zkušeností. - existující vzdělávací aktivity tlumočníků dostupné pouze v některých částech ČR, - finančně nedostupné vysokoškolské vzdělávání nejsou finance na zřízení oboru, - nedostatečná spoluúčast zaměstnavatelů na financování vzdělávacích aktivit tlumočníků, - potřeba jasné specifikace profilu absolventa tlumočníka, - nastavení jasných podmínek splnění kvalifikace tlumočníka. Návrhy na řešení: - zajištění transparentního získávání kvalifikace tlumočníka, zajišťující kvalitu a objektivitu, - podpora vzniku prostupného/navazujícího systému vzdělávání jednotlivých úrovní vzdělávání, nastavení komplexního systému vzdělávání pro slyšící a neslyšící tlumočníky, - podporovat další rozvoje VŠ vzdělávání, - podpora spolupráce vzdělávacích institucí, - podpora vzniku infomačního a vzdělávacího portálu, zahrnujícího příklady dobré praxe, odborné články, odborná literatura, nejen z ČR, prostor pro sdílení zkušeností - hledání řešení dostupnosti vzdělávání po celé ČR, - hledání finančních možností pro financování vzdělávání tlumočníků, - podpora vzdělávání lektorů tlumočníků, - podpora komunikačních dovedností tlumočníků, - podpora dostupnosti supervize, - zajistit neutrální motivující testovací systém, zahrnující testování tlumočnických kompetencí, zajistit legislativní ukotvení vzdělávání tlumočníků, - hledat inspiraci mimo ČR. 3

TÉMA: Hranice tlumočení zdarma - co je tlumočeno, - co by mělo být tlumočeno, co ne, - co si má neslyšící platit sám, - kdo je vlastně klient slyšící nebo neslyšící - není jasné, kdy má být tlumočení prakticky zdarma a kdy ne, je právo na tlumočení zdarma bez hranic? Jsou různé hranice, co je považováno za tlumočení hrazené a co již ne, - není jasné, zda neslyšící má právo na tlumočení zdarma v jakékoliv situaci, - současná vazba na dotace na tlumočení MPSV je v podstatě jediná instituce, která financuje tlumočnické služby způsobuje, že nemáme v podstatě možnost tlumočit bez sociální práce, - v rámci komunitního tlumočení je velmi omezená možnost poskytovat čistě tlumočení bez vazby na zákon o sociálních službách, - jsou odlišné hranice tlumočení v organizacích, kde jsou tlumočnické služby poskytovány, - jednotlivé organizace přistupují k zajištění tlumočení rozdílně, - jsou různá kritéria pro vstup zájemce/klienta do služby, - není jasné, kdo je klient slyšící nebo neslyšící. Návrhy řešení: - Je nutné hledat odpověď na otázku, kdo je klient: o neslyšící, o slyšící, o firma, instituce. - Podpora hledání řešení financování tlumočnických služeb, které budou moct reagovat na individuální potřebu klienta. - Podpora osvěty směřující k informovanosti o tlumočení, - legitimizace potřebnosti tlumočnických služeb a návaznost na zajištění finančních prostředků, - hledat možnosti vzniku databáze tlumočníků, o agenturní činnost/zprostředkovatelská, o přenášet odpovědnost za zajištění tlumočení nejenom na klienta, ale i na slyšící účastníky komunikace firmy, další instituce zdravotnictví, obecní úřady apod. - jasně vydefinovat co je a co není sociální služba ve vazbě k neslyšícím, - zahrnout moderní techniku tablet internet tlumočník online, - pracovat se srozumitelnou osvětou zaměřenou jak na neslyšící, tak na slyšící, - podpora zohlednění specifik daných dostupností v jednotlivých částech republiky, - udržet poskytování tlumočení jako sociální služby a zároveň hledat další alternativní postupy v zajištění tlumočení. 4

TÉMA: Legislativní ukotvení tlumočení v ČR - centralizace ano či ne - současné zákonné ukotvení tlumočnických služeb - nedostatečné ukotvení tlumočení v rámci zákona o sociálních službách, - diskuse řešící možnosti nového zákona lehčí a rychlejší cesta je ovlivnit změnu současného zákona, - diskuse nad centralizací ano / ne Důvody, proč jsme se rozhodli PRO centralizaci: - V současné době 11, resp. 35 poskytovatelů tlumočnických služeb - Nepřehlednost služeb pro neslyšící (neví, kam se mají obracet) - Efektivita využití peněz (stát ušetří, nebudou se v každé organizaci platit koordinátoři, ekonomové, energie atd.) - Lepší ohodnocení tlumočníka (možnost výběru pracovní smlouvy / DPP / DPČ?) - Celorepublikový přehled (o počtu tlumočníků i klientů) - 2015 bude změna financování půjde přes kraje (do té doby potřeba změna) - (Inspirovat se cizinou např. situací v Holandsku) Obavy z registru: - Dá MPSV stejnou částku do registru, jako rozděluje mezi jednotlivé organizace? - Co když v centrálním registru dojdou finance, co pak? (Zatím to vždy šlo řešit přes jinou organizaci, která finance měla a tlumočení mohla poskytnout) - Tlumočníkům chybí jistota a stabilita výdělku (zavolají mě? Bude spravedlivě vyřešený systém?) - Bude registr proplácet jen komunitní tlumočení? - Kdo bude proplácet to, co není přímo komunitní tlumočení? - Zachová se služba opravdu i ve vesnicích? - Ponechají se v registru opravdu všichni tlumočníci v ČR? - Současný stav legislativy Zápory: - neadekvátní požadavky na vzdělávání tlumočníka - nejasný, nedostačující popis služby - tlumočníci = pracovníci v sociálních službách - nedostačující definice terénní služby špatná definice - nejasné financování služeb - donátoři - nerozumí profesi tlumočníka a potřebám neslyšících - chybí kontrola kvality vzdělávání Klady: - existence současného zákona - existence registru poskytovatelů Návrhy řešení: - zachování ukotvení tlumočení v rámci zákona o sociálních službách 108 / 2006 - hledat možnosti přidání dalšího písmenka (pod sociální pracovníky, pracovníky v sociálních službách atd. přidat tlumočník znakového jazyka a tlumočník dalších komunikačních systémů pro neslyšící ) a s tím související definice a požadavků na vzdělávání, - zahájit vyjednávání o zahrnutí tlumočníků znakového jazyka do Národní soustavy povolání a vydefinovat pojem tlumočník znakového jazyka a tlumočník dalších komunikačních systémů pro neslyšící ) 5

- iniciovat vytvoření návrhu na fungující systém objednávání a proplácení tlumočníků, o vytvořit společné cíle, jednotný centrální registr, o prezentovat nový systém zástupcům státu, - podporovat setkání tlumočníků, poskytovatelů a zástupců neslyšících, - podpořit vznik centrálního registru, o dořešit vzdělávání tlumočníků, financování služby (pracovní poměry tlumočníků atd.) o propojit zákon 108 (nebo novou vyhlášku či extra zákon) a nový centrální registr (finanční ukotvení, zajišťování tlumočnické služby atd.) o potřebnost legislativního ukotvení registru, - přenést zodpovědnost za zajištění tlumočení na nemocnice / úřady / státní správu atd. a vydělit zbytkové tlumočení nespadající do oblasti sociálních služeb, - zodpovědnost úřadu by byla zajištěna vyhláškou o bezbariérovosti včetně komunikační bezbariérovosti. Jak zajistit, aby se naše cíle naplnily: o vytvoření pracovní skupiny, která se bude pravidelně scházet, o komunikovat s poskytovateli tlumočnických služeb v celé ČR, tlumočníky i neslyšícími, dále se zástupci ASNEP, předkládání návrhů, o informovat neslyšící o možnostech zasílání na MPSV, v případě, že nesehnali tlumočníka atd., o v neposlední řadě komunikovat s Vládním výborem pro zdravotně postižené možnosti vzniku registru. Výtah z jednání zpracovala DEVÍTKA, listopad 2013. 6