METODICKÁ POM CKA PRO VYPL OVÁNÍ ELDP PLATNÁ PRO OBDOBÍ OD Aktualizováno podle právního stavu ú inného od a od 1. 6.

, METODICKÁ POM CKA PRO VYPL OVÁNÍ ELDP PLATNÁ PRO OBDOBÍ OD 1. 1. Aktualizováno podle právního stavu ú inného od 1. 2. 2018 a od 1. 6. 2018 Tiskopis SSZ I/2018

Úvod Metodická pom cka je sou ástí Všeobecných zásad pro vypl ování ELDP pro období od 1. 1. a je nov aktualizována dle právního stavu, jehož ú innost spadá do období roku 2018 (aktualizovaný text je uveden erveným písmem). Metodická pom cka si neklade za cíl provést na p íkladech komplexní výklad vzniku ú asti na nemocenském a d chodovém pojišt ní od 1. 1.. Tato aktualizovaná verze obsahuje nov zm ny právní úpravy, které ovliv ují vedení ELDP oproti stavu platnému do 31. 12. 2017 a tyto uvádí na vzorových p íkladech. Ú ast na nemocenském pojišt ní upravují zejména ust. 6 až 10 zákona. 187/2006 Sb. Vedení podkladové evidence a vedení a p edkládání ELDP je upraveno v ust. 37 až 39 zákona. 582/1991 Sb. Pro vedení ELDP je dále významná p edevším právní úprava okruhu chodov pojišt ných osob, dob pojišt ní a náhradních dob pojišt ní a vylou ených dob (ust. 5, 8, 11 a 16 zákona. 155/1995 Sb.). Pro období od 1. 1. je i nadále ú ast na d chodovém pojišt ní v plném rozsahu odvozena od ú asti na nemocenském pojišt ní. i posuzování vzniku ú asti na nemocenském a d chodovém pojišt ní, je u okruhu osob, který je v zákon. 187/2006 Sb. vymezen v ust. 5 písm. a) a v zákon. 155/1995 Sb., 5 odst. 1 písm. a) až d) a f) až t), nadále rozhodující, zda jde o zam stnání ve smyslu ust. 6, 7a zákona. 187/2006 Sb., nebo o zam stnání malého rozsahu ve smyslu ust. 7 citovaného zákona. Zm ny podmínek ú asti na nemocenském pojišt ní dle zákona. 187/2006 Sb., ú inné od 1. 1. : odpadá podmínka ú asti na pojišt ní, dle které zam stnání trvalo nebo m lo trvat aspo 15 kalendá ních dn, odpadá zvláštní právní úprava podmínek ú asti na nemocenském pojišt ní pro opakovaná tzv. krátkodobá zam stnání, zam stnanec je pojišt n též, pokud vykonával v kalendá ním m síci více zam stnání malého rozsahu a úhrn zapo itatelných p íjm z t chto zam stnání dosáhl v kalendá ním m síci aspo ástku rozhodného p íjmu; ú ast na pojišt ní trvá nejvýše po dobu trvání takových zam stnání v tomto kalendá ním m síci ( 7 odst. 4 zákona. 187/2006 Sb.), smluvnímu zam stnanci vzniká pojišt ní dnem, ve kterém za al vykonávat práci pro smluvního zam stnavatele, vykonává-li len zastupitelstva územního samosprávného celku, zastupitelstva m stské ásti nebo stského obvodu územn len ných statutárních m st nebo hlavního m sta Prahy soub žn více funkcí pro tentýž územní samosprávný celek, za které je odm ován, je z nich pojišt n jen jednou; to platí obdobn pro osobu, která je lenem více kolektivních orgán územního samosprávného celku nebo orgán z ízených jeho orgány ( 8 zákona. 187/2006 Sb.). S ú inností od 1. 1. byla též zrušena podmínka zaplacení pojistného pro hodnocení doby chodového pojišt ní osob uvedených v ust. 5 odst. 5 odst. 1 písm. a), f), w) a x) uvedeného zákona. 155/1995 Sb. pokud tyto osoby byly sou asn spole níky obchodní spole nosti anebo leny statutárního orgánu nebo dozor í rady obchodní spole nosti nebo družstva. Dlužné pojistné na chodové pojišt ní za dobu p ed 1. 1. bylo možné zaplatit do t í let ode dne splatnosti tohoto pojistného, nejpozd ji do 31. 12. 2016. Od 1. 2. 2018 dochází v souvislosti s p ijetím zákona. 259/2017 Sb., k rozší ení podmínek, za kterých vzniká p i zam stnání malého rozsahu nebo dohody o provedení práce nárok na nemocenské a pen žitou pomoc v mate ství. Nov tak vzniká nárok na uvedené dávky i v p ípad, kdy vznikne do asná pracovní neschopnost nebo byla na ízena karanténa nebo dojde k nástupu na pen žitou pomoc v mate ství i v kalendá ním m síci, v n mž zam stnanec není ú asten pojišt ní, avšak byl ú asten pojišt ní p i výkonu zam stnání malého rozsahu nebo na základ dohody o provedení práce aspo ve t ech kalendá ních sících bezprost edn p ed kalendá ním m sícem, v n mž vznikla tato sociální událost. Vliv této nové právní úpravy na vedení ELDP je uveden v p íkladech. 20 a. 21 ( 15a zákon. 187/2006 Sb., ve zn ní od 1. 2. 2018). 2

Od 1. 2. 2018 dochází k úprav 10 odst. 6 zákona. 187/2006 Sb., dle kterého se považuje za nep etržité trvání nemocenského pojišt ní i bezprost ední navázání zam stnání stejného druhu, kdy pro ob zam stnání platí stejné podmínky ú asti na pojišt ní. Od 1. 2. 2018 dochází v souvislosti s p ijetím zákona. 148/2017 Sb. k rozší ení druhu dávek nemocenského pojišt ní o dávku otcovské poporodní pé e (otcovská) [ 4 písm. c) zákona. 187/2006 Sb.]. Nárok na ni vzniká v období 6 týdn ode dne narození dít te nebo ode dne p evzetí dít te do pé e. Podp í doba iní 1 týden ( 38b zákona. 187/2006 Sb.). Od 1. 6. 2018 dochází v souvislosti s p ijetím zákona. 310/2017 Sb. k dalšímu rozší ení druhu dávek nemocenského pojišt ní o dávku dlouhodobé ošet ovné [ 4 písm. e) zákona. 187/2006 Sb.]. Nárok na ni vzniká dle podmínek upravených 41a až 41f a 72a až 72e zákona. 187/2006 Sb. Podp í doba u této dávky iní nejvýše 90 kalendá ních dn ( 41e zákona. 187/2006 Sb.). Ob nové dávky sou asn rozši ují okruh vylou ených dob uvedených v ust. 16 odst. 4 písm. a) zákona. 155/1995 Sb., které se vykazují na eviden ní list d chodového pojišt ní. Zp sob jejich vykázání na ELDP je uveden v p íkladech 5a a 5b. I. Okruh osob, pro které se vede ELDP Okruh pojišt ných osob (mimo náhradní doby pojišt ní dle ust. 12 odst. 1 zákona. 155/1995 Sb.) vymezuje ust. 5 odst. 1 písm. a) až d) a f) až t) a odst. 4 zákona. 155/1995 Sb. Pro názornost je následn v rámci citace zmín ného ustanovení pod jednotlivými druhy inností vždy uvedena i úprava vzniku a zániku ú asti na nemocenském pojišt ní dle ust. 10 zákona. 187/2006 Sb. Pojišt ní jsou podle ust. 5 odst. 1) zákona. 155/1995 Sb. ú astni: a) zam stnanci v pracovním pom ru, Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci pro zam stnavatele, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. U zam stnance v pracovním pom ru a státního zam stnance podle zákona o státní služb se za den, ve kterém tento zam stnanec za al vykonávat práci, považuje též den p ede dnem zapo etí výkonu práce, za který p íslušela náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo plat nekrátí. b) íslušníci Policie R, V ze ské služby R, Generální inspekce bezpe nostních sbor, Bezpe nostní informa ní služby, Ú adu pro zahrani ní styky a informace, Celní správy R a Hasi ského záchranného sboru R, vojáci z povolání, vojáci v záloze ve výkonu vojenské inné služby a státní zam stnanci podle služebního zákona od 1. 1. 2015 dle zákona o státní služb, Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. c) lenové družstva, jestliže mimo pracovn právní vztah vykonávají pro družstvo práci, Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. d) osoby, které jsou podle zvláštního zákona jmenovány nebo voleny do funkce vedoucího správního ú adu nebo do funkce statutárního orgánu právnické osoby ízené zvláštním zákonem, pop ípad do funkce zástupce tohoto vedoucího nebo statutárního orgánu, pokud je tímto vedoucím nebo statutárním orgánem pouze jediná osoba a jmenováním nebo volbou t mto osobám nevznikl pracovní nebo služební pom r, a osoby, které podle zvláštního zákona vykonávají ve ejnou funkci mimo pracovní nebo služební pom r, pokud se na jejich pracovní vztah vztahuje ve stanoveném rozsahu zákoník práce a nejsou uvedeny v písmenech g) až i) a o až s) 3

Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. f) zam stnanci inní na základ dohody o pracovní innosti a zam stnanci inní na základ dohody o provedení práce, Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. g) soudci, Pojišt ní vzniká dnem nástupu do funkce a zaniká dnem skon ení výkonu funkce soudce. h) lenové zastupitelstev územních samosprávných celk a zastupitelstev m stských ástí nebo m stských obvod územn len ných statutárních m st a hlavního m sta Prahy, zvolení do funkcí, jež zastupitelstvo ur ilo jako funkce, pro které budou lenové zastupitelstva uvoln ni, Pojišt ní vzniká u len zastupitelstev územních samosprávných celk a zastupitelstev m stských ástí nebo stských obvod územn len ných statutárních m st a hlavního m sta Prahy dnem, od n hož náleží odm na za výkon funkce, a zaniká dnem skon ení této funkce nebo zánikem mandátu lena zastupitelstva; plní-li dosavadní starosta, místostarosta, primátor, nám stek primátora nebo len rady územního samosprávného celku, m stské ásti nebo m stského obvodu územn len ného statutárního m sta nebo hlavního m sta Prahy sv ené pravomoci po uplynutí volebního období do zvolení nového starosty, místostarosty, primátora, nám stka primátora nebo rady územního samosprávného celku, m stské ásti nebo m stského obvodu územn len ného statutárního m sta nebo hlavního m sta Prahy a je mu vyplácena odm na za výkon funkce, trvá mu ú ast na pojišt ní ješt po dobu, po kterou mu náleží tato odm na; to platí obdobn pro hejtmana kraje, nám stka hejtmana kraje, primátora hlavního m sta Prahy a nám stka primátora hlavního m sta Prahy. ch) poslanci Poslanecké sn movny a senáto i Senátu Parlamentu, Pojišt ní vzniká u poslance Poslanecké sn movny a senátora Senátu Parlamentu eské republiky dnem zvolení a zaniká dnem zániku mandátu. i) prezident republiky, lenové vlády, prezident, viceprezident a lenové Nejvyššího kontrolního ú adu, lenové Rady pro rozhlasové a televizní vysílání, lenové Rady Energetického regula ního ú adu, lenové Rady Ústavu pro studium totalitních režim, lenové Rady eského telekomunika ního ú adu, lenové Národní rozpo tové rady, finan ní arbitr, zástupce finan ního arbitra, Ve ejný ochránce práv, zástupce Ve ejného ochránce práv, Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. Od 1. 1. 2016 byl zákonem. 131/2015 Sb., který m ní energetický zákon. 458/2000 Sb., rozší en okruh pojišt ných osob o leny Rady Energetického regula ního ú adu. Zákonem. 190/2016 Sb. došlo k do asné úprav okruhu pojišt ných osob, dle kterého je v období od 17. 6. 2016 do 31. 7. 2017 namísto len rady Energetického regula ního ústavu asten d chodového pojišt ní pouze P edseda Energetického regula ního ú adu. j) dobrovolní pracovníci pe ovatelské služby, Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. k) osoby pe ující o dít a osoby, které jsou vedeny v evidenci osob, které mohou vykonávat p stounskou pé i na p echodnou dobu podle 4a písm. b) a c) zákona. 359/1999 Sb., o sociáln právní ochran d tí, ve zn ní pozd jších p edpis, je-li mto osobám vyplácena odm na p stouna podle 47i zákona. 359/1999 Sb., o sociáln právní ochran d tí, ve zn ní pozd jších p edpis Pojišt ní vzniká u osoby pe ující a osoby v evidenci dnem, od n hož náleží odm na p stouna podle zákona o sociáln -právní ochran d tí, a zaniká dnem, od n hož tato odm na nenáleží z jiných d vod, než je do asná pracovní neschopnost nebo na ízená karanténa. 4

l) osoby ve výkonu trestu odn tí svobody za azené do práce a osoby ve výkonu zabezpe ovací detence za azené do práce, Pojišt ní vzniká u odsouzeného dnem za azení do práce a zaniká dnem odvolání z výkonu práce. m) pracovníci v pracovním vztahu uzav eném podle cizích právních p edpis, Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. n) spole níci a jednatelé spole nosti s ru ením omezeným a komanditisté komanditní spole nosti, jestliže mimo pracovn právní vztah vykonávají pro ni práci, a editelé obecn prosp šné spole nosti, jestliže mimo pracovn právní vztah vykonávají pro ni práci, Pojišt ní vzniká u spole níka spole nosti s ru ením omezeným a komanditisty komanditní spole nosti, jestliže mimo pracovn právní vztah vykonává pro ni práci, dnem, ve kterém za al konat práci pro spole nost, a zaniká dnem ukon ení výkonu této práce. Pojišt ní vzniká zam stnanci ( editeli obecn prosp šné spole nosti) dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. o) prokuristé, Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. p) osoby pov ené obchodním vedením na základ smluvního zastoupení Pojišt ní vzniká u osoby pov ené obchodním vedením na základ smluvního zastoupení dnem uvedeným v pov ení k obchodnímu vedení a zaniká dnem zrušení tohoto pov ení. q) lenové kolektivních orgán právnické osoby, kte í nejsou uvedeni v písmenech a) až c), f) až i), p) a s), Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. r) likvidáto i, Pojišt ní vzniká u likvidátora dnem jmenování a zaniká dnem ukon ení výkonu funkce. s) vedoucí organiza ních složek právnické osoby, která má sídlo ve stát, s nímž eská republika neuzav ela mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpe ení, pokud je tato složka zapsána v obchodním rejst íku a místo výkonu práce t chto vedoucích je trvale v eské republice. Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. t) fyzické osoby neuvedené v písmenech a) až d), f) až s), s výjimkou len zastupitelstev územních samosprávných celk a zastupitelstev m stských ástí nebo stských obvod územn len ných statutárních m st a hlavního m sta Prahy, zvolených do funkcí, jež zastupitelstvo neur ilo jako funkce, pro které budou lenové zastupitelstva uvoln ni. Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání. Upozorn ní: Do tohoto okruhu pojišt ných osob náleží i pojišt ní sv dka v soudním a správním ízení a v p ípravném trestním ízení, jehož pojišt ní nov s ú inností od 1. 2. 2018 upravuje ust. 10 písm. j) zákona. 187/2006 Sb. (viz níže str. 8). v dob zam stnání, pokud jim v souvislosti se zam stnáním plynou nebo by mohly plynout p íjmy ze závislé innosti, které jsou nebo by byly, pokud by podléhaly zdan ní v eské republice, p edm tem dan z p íjmu podle zvláštního právního p edpisu a nejsou od této dan osvobozeny; to neplatí, jde-li o osoby uvedené v písmeni e). 5

Podle ust. 5 odst. 3 zákona. 155/1995 Sb. se zam stnáním pro ú ely tohoto zákona rozumí innost osob uvedených v odstavci 1 písm. a) až d) a f) až t) pro zam stnavatele, ze které jim plynou nebo by mohly plynout od zam stnavatele p íjmy ze závislé innosti, které jsou nebo by byly, pokud by podléhaly zdan ní v eské republice, p edm tem dan z p íjmu podle zvláštního právního p edpisu a nejsou od této dan osvobozeny. Dobou zam stnání se pro ú ely tohoto zákona rozumí období od po átku výkonu innosti osoby uvedené v odstavci 1 písm. a) až d) a f) až t) pro zam stnavatele do konce období, v n mž tato innost m la nebo mohla být vykonávána. Podle ust. 5 odst. 4 zákona. 155/1995 Sb. se za zam stnance v pracovním pom ru považuje též osoba inná v pom ru, který má obsah pracovního pom ru, avšak pracovní pom r nevznikl, nebo nebyly spln ny všechny podmínky stanovené pracovn právními p edpisy pro jeho vznik. II. Podmínky ú asti na d chodovém pojišt ní Podle ust. 8 odst. 1 zákona. 155/1995 Sb. jsou osoby vykonávající innosti uvedené v ust. 5 odst. 1 písm. a) až d), f) až t) a odst. 4 zákona. 155/1995 Sb. ú astny d chodového pojišt ní jen za p edpokladu vzniku a trvání jejich ú asti na nemocenském pojišt ní vyplývající z ust. 6, 7 a 7a zákona. 187/2006 Sb. (citace viz níže). Dle ust. 8 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb., se ú ast na pojišt ní t chto osob, v p ípad výkonu více právních vztah posuzuje samostatn v každém tomto právním vztahu. Je-li však jednatel spole nosti s.r.o. sou asn spole níkem téže s.r.o., je od 1. 1. 2012 ú asten pojišt ní z t chto inností jen jednou. Vykonává-li od 1. 1. len zastupitelstva územního samosprávného celku, zastupitelstva m stské ásti nebo m stského obvodu územn len ných statutárních m st nebo hlavního m sta Prahy soub žn více funkcí pro tentýž územní samosprávný celek, za které je odm ován, je z nich ú asten pojišt ní jen jednou; to platí obdobn pro osobu, která je lenem více kolektivních orgán územního samosprávného celku nebo orgán z ízených jeho orgány. Z nemocenského pojišt ní jsou vy ati, dle ust. 9 zákona. 187/2006 Sb., 1) zam stnanci vykonávající zam stnání v eské republice pro: a) zam stnavatele, který požívá diplomatických výsad a imunit, pokud jsou ú astni pojišt ní v jiném stát, b) mezinárodní organizaci, pokud jsou ú astni pojišt ní prost ednictvím této mezinárodní organizace a písemn prohlásí orgánu nemocenského pojišt ní, že cht jí být z tohoto d vodu vy ati z pojišt ní v eské republice; toto prohlášení podávají zam stnanci orgánu nemocenského pojišt ní prost ednictvím mezinárodní organizace, pro niž vykonávají zam stnání. 2) osoby, které nejsou ob any eské republiky nebo ob any Evropské unie a jsou zam stnány v eské republice bez platného oprávn ní k pobytu na území eské republiky podle jiného právního p edpisu (viz 93 zákona. 326/1999 Sb., o pobytu cizinc na území R). 6

PODMÍNKY Ú ASTI NA NEMOCENSKÉM POJIŠT NÍ Citace 6, 7, 7a, 8 a 10 zákona. 187/2006 Sb.: (1) Zam stnanci jsou ú astni pojišt ní, jestliže a) vykonávají zam stnání 6 Podmínky ú asti zam stnanc na pojišt ní 1. na území eské republiky; za výkon zam stnání na území eské republiky se považuje i p echodný výkon práce mimo území eské republiky, je-li místo výkonu práce trvale v eské republice, nebo 2. v cizin pro zam stnavatele se sídlem na území eské republiky, pokud místo výkonu práce je trvale v cizin a nejsou povinn ú astni d chodového pojišt ní podle p edpis státu, ve kterém trvale vykonávají zam stnání, a mají trvalý pobyt na území eské republiky nebo jiného lenského státu Evropské unie a b) sjednaná ástka zapo itatelného p íjmu z tohoto zam stnání za kalendá ní m síc iní aspo ástku rozhodnou pro ú ast na pojišt ní (dále jen rozhodný p íjem ). (2) Rozhodný p íjem iní 2 500 K. ástka rozhodného p íjmu se zvýší od 1. ledna kalendá ního roku, pokud jedna desetina sou inu všeobecného vym ovacího základu stanoveného podle zákona o d chodovém pojišt ní, který o dva roky p edchází tomuto kalendá nímu roku, a p epo ítacího koeficientu stanoveného podle zákona o d chodovém pojišt ní pro úpravu tohoto všeobecného vym ovacího základu bude po zaokrouhlení na celou tisetkorunu sm rem dol vyšší než dosud platná ástka rozhodného p íjmu; rozhodný p íjem se stanoví ve výši této desetiny po tomto zaokrouhlení. Výši rozhodného p íjmu stanoveného podle v ty druhé vyhlašuje Ministerstvo práce a sociálních v cí ve Sbírce zákon sd lením. 1 (3) Zahrani ní zam stnanec je ú asten pojišt ní, pokud je podle zákona o d chodovém pojišt ní dobrovoln asten d chodového pojišt ní jako zam stnanec zahrani ního zam stnavatele a na p edepsaném tiskopisu se ihlásil k pojišt ní. (4) Ustanovení odstavc 1 až 3 se nevztahují na zam stnance inné na základ dohody o provedení práce. 7 Pojišt ní p i zam stnání malého rozsahu (1) Zam stnáním malého rozsahu se rozumí zam stnání, v n mž není spln na podmínka uvedená v 6 odst. 1 písm. b), nebo sjednaná ástka zapo itatelného p íjmu z tohoto zam stnání je nižší než rozhodný p íjem nebo zapo itatelný p íjem nebyl sjednán v bec. (2) P i výkonu zam stnání malého rozsahu je zam stnanec pojišt n jen v t ch kalendá ních m sících po dobu trvání takového zam stnání, v nichž dosáhl ástky zapo itatelného p íjmu z tohoto zam stnání aspo ve výši rozhodného p íjmu. (3) Zapo itatelný p íjem zú tovaný zam stnavatelem až po skon ení doby zam stnání malého rozsahu se považuje pro ú ely pojišt ní za p íjem zú tovaný do kalendá ního m síce, v n mž tato doba zam stnání skon ila. (4) Zam stnanci jsou ú astni pojišt ní též, pokud zam stnanec vykonával v kalendá ním m síci u téhož zam stnavatele více zam stnání malého rozsahu a úhrn zapo itatelných p íjm z t chto zam stnání dosáhl v kalendá ním m síci aspo ástku rozhodného p íjmu; zam stnanci jsou ú astni pojišt ní nejvýše po dobu trvání takových zam stnání v tomto kalendá ním m síci. Za téhož zam stnavatele se p itom považuje též právní nástupce zam stnavatele. 7a Pojišt ní zam stnanc inných na základ dohody o provedení práce (1) Zam stnanci inní na základ dohody o provedení práce jsou ú astni pojišt ní, jestliže spl ují podmínku uvedenou v 6 odst. 1 písm. a) a byl jim zú tován zapo itatelný p íjem v ástce vyšší než 10 000 K. (2) Zam stnanci inní na základ dohody o provedení práce jsou ú astni pojišt ní jen v t ch kalendá ních m sících po dobu trvání této dohody, do nichž jim byl zú tován zam stnavatelem zapo itatelný p íjem z dohody 1 Rozhodný p íjem iní ástku 2 500 K. 7

o provedení práce ve výši uvedené v odstavci 1; ustanovení 7 odst. 3 platí zde obdobn. Pojišt ní vzniká zam stnanci innému na základ dohody o provedení práce dnem, ve kterém poprvé po uzav ení dohody o provedení práce za al konat sjednanou práci, a zaniká dnem, jímž uplynula doba, na kterou byla tato dohoda sjednána. (3) Zam stnanec inný na základ dohody o provedení práce je ú asten pojišt ní též, jestliže vykonával v kalendá ním m síci u téhož zam stnavatele více dohod o provedení práce a úhrn zapo itatelných p íjm z t chto dohod podle odstavce 2 dosáhl v kalendá ním m síci aspo ástku uvedenou v odstavci 1; zam stnanec je ú asten pojišt ní nejvýše po dobu trvání takových zam stnání v tomto kalendá ním m síci. Za téhož zam stnavatele se p itom považuje též právní nástupce zam stnavatele. 8 Soub h pojišt ní z více zam stnání Vykonává-li zam stnanec více zam stnání, z nichž každé zakládá ú ast na pojišt ní, je pojišt n z každého z t chto zam stnání. Je-li však spole ník spole nosti s ru ením omezeným sou asn jednatelem téže spole nosti s ru ením omezeným, je pojišt n z t chto inností jen jednou. Vykonává-li len zastupitelstva územního samosprávného celku, zastupitelstva m stské ásti nebo m stského odvodu územn len ných statutárních m st nebo hlavního m sta Prahy soub žn více funkcí pro tentýž územní samosprávný celek, za které je odm ován, je z nich pojišt n jen jednou; to platí obdobn pro osobu, která je lenem více kolektivních orgán územního samosprávného celku nebo orgán z ízených jeho orgány. 10 (1) Pojišt ní vzniká zam stnanci dnem, ve kterém za al vykonávat práci pro zam stnavatele, a zaniká dnem skon ení doby zam stnání, pokud se nestanoví jinak v odstavcích 2 a 3. (2) U zam stnance v pracovním pom ru a státního zam stnance podle zákona o státní služb se za den, ve kterém tento zam stnanec za al vykonávat práci, považuje též den p ede dnem zapo etí výkonu práce, za který íslušela náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo plat nekrátí. (3) Pojišt ní vzniká u a) smluvního zam stnance dnem, ve kterém za al vykonávat práci pro smluvního zam stnavatele, a zaniká dnem skon ení výkonu práce pro smluvního zam stnavatele, b) soudce dnem nástupu do funkce a zaniká dnem skon ení výkonu funkce soudce, c) len zastupitelstev územních samosprávných celk a zastupitelstev m stských ástí nebo m stských obvod územn len ných statutárních m st a hlavního m sta Prahy dnem, od n hož náleží odm na za výkon funkce, a zaniká dnem skon ení této funkce nebo zánikem mandátu lena zastupitelstva; plní-li dosavadní starosta, místostarosta, primátor, nám stek primátora nebo len rady územního samosprávného celku, m stské ásti nebo m stského obvodu územn len ného statutárního m sta nebo hlavního m sta Prahy sv ené pravomoci po uplynutí volebního období do zvolení nového starosty, místostarosty, primátora, nám stka primátora nebo rady územního samosprávného celku, m stské ásti nebo m stského obvodu územn len ného statutárního m sta nebo hlavního m sta Prahy a je mu vyplácena odm na za výkon funkce, trvá mu ú ast na pojišt ní ješt po dobu, po kterou mu náleží tato odm na; to platí obdobn pro hejtmana kraje, nám stka hejtmana kraje, primátora hlavního m sta Prahy a nám stka primátora hlavního sta Prahy, d) poslance Poslanecké sn movny a senátora Senátu Parlamentu eské republiky dnem zvolení a zaniká dnem zániku mandátu, e) osoby pe ující a osoby v evidenci dnem, od n hož náleží odm na p stouna podle zákona o sociáln -právní ochran d tí13), a zaniká dnem, od n hož tato odm na nenáleží z jiných d vod, než je do asná pracovní neschopnost nebo na ízená karanténa, f) odsouzeného dnem za azení do práce a zaniká dnem odvolání z výkonu práce, g) spole níka spole nosti s ru ením omezeným a komanditisty komanditní spole nosti, jestliže mimo pracovn právní vztah vykonává pro ni práci, dnem, ve kterém za al konat práci pro spole nost, a zaniká dnem ukon ení výkonu této práce, h) osoby pov ené obchodním vedením na základ smluvního zastoupení dnem uvedeným v pov ení k obchodnímu vedení a zaniká dnem zrušení tohoto pov ení, i) likvidátora dnem jmenování a zaniká dnem ukon ení výkonu funkce, j) sv dka v soudním a správním ízení a v p ípravném trestní ízení dnem, za který mu náleží náhrada ušlého výd lku z d vodu podání sv decké výpov di, a zaniká dnem, který p edchází dni, zda který tato náhrada již 8

nenáleží; to platí obdobn pro osobu, která podala vysv tlení na výzvu policejního orgánu nebo správního orgánu a má nárok na náhradu ušlého výd lku. (4) Jestliže sjednaná ástka zapo itatelného p íjmu p estane dosahovat rozhodného p íjmu z d vodu a) zm ny sjednané ástky zapo itatelného p íjmu, zaniká ú ast zam stnance na pojišt ní dnem p edcházejícím dni, od kterého k této zm došlo, b) zvýšení rozhodného p íjmu podle 6 odst. 2 v ty druhé, zaniká ú ast zam stnance na pojišt ní podle 6 dnem p edcházejícím dni, od kterého k tomuto zvýšení došlo. (5) Jestliže v zam stnání malého rozsahu dojde ke sjednání zapo itatelného p íjmu v ástce alespo rozhodného íjmu anebo sjednaný zapo itatelný p íjem bude alespo na tuto ástku zvýšen, vzniká pojišt ní ode dne, od hož byl zapo itatelný p íjem na takovou ástku sjednán nebo zvýšen. (6) Uzav el-li zam stnanec uvedený po skon ení pracovního pom ru další pracovní pom r k témuž zam stnavateli tak, že oba pracovní pom ry na sebe bezprost edn navazují, nedochází k zániku pojišt ní z d vodu skon ení edchozího pracovního pom ru, pokud v dalším pracovním pom ru jsou spln ny podmínky ú asti na pojišt ní; v tomto p ípad se má za to, že pojišt ní trvá bez p erušení. Ustanovení v ty první platí obdobn pro ostatní pojišt nce, pokud jejich další zam stnání je zam stnáním stejného druhu jako p edchozí zam stnání a pro ob zam stnání platí stejné podmínky ú asti na pojišt ní. Ustanovení v ty první a druhé však neplatí, je-li alespo jedno zam stnání malého rozsahu nebo dohoda o provedení práce (7) Pojišt ní zam stnance zam stnaného u zam stnavatele se sídlem na území eské republiky, jehož místo výkonu práce je trvale v cizin a který má trvalý pobyt na území eské republiky nebo jiného lenského státu Evropské unie, vzniká dnem zahájení výkonu práce v cizin též v p ípad, že zam stnavatel tohoto zam stnance nedoloží, že tento zam stnanec je povinn ú asten d chodového pojišt ní v cizin. Vzniklo-li pojišt ní zam stnance podle ty první, zaniká pojišt ní dnem následujícím po dni, ve kterém bylo doloženo, že zam stnanec je povinn asten d chodového pojišt ní ve stát, ve kterém má trvale místo výkonu práce. (8) Pojišt ní zahrani ního zam stnance vzniká dnem, který uvedl v p ihlášce k ú asti na pojišt ní, nejd íve však dnem, ve kterém byla p ihláška k pojišt ní podána, a zaniká dnem skon ení dobrovolné ú asti na d chodovém pojišt ní nebo dnem skon ení doby zam stnání na území eské republiky nebo prvním dnem kalendá ního síce, za který nebylo ve stanovené lh nebo výši podle zvláštního právního p edpisu1) zaplaceno pojistné, anebo dnem uvedeným v odhlášce z pojišt ní, ne však d íve než dnem, ve kterém byla tato odhláška podána. (9) Jestliže v dob trvání pojišt ní nastoupí zam stnanec výkon trestu odn tí svobody nebo zabezpe ovací detence, dosavadní pojišt ní dnem nástupu výkonu trestu odn tí svobody zaniká a op tovn vznikne dnem nástupu do zam stnání po skon ení výkonu trestu odn tí svobody nebo zabezpe ovací detence. KALENDÁ NÍ M SÍCE, KTERÉ NELZE POVAŽOVAT ZA DOBU D CHODOVÉHO POJIŠT NÍ U osob uvedených v 5 odst. 1 písm. a) až d) a f) až t) a v odst. 4 zákona. 155/1995 Sb. (kte í spl ují podmínky ú asti na nemocenském pojišt ní ve smyslu ust. 6, 7 a 7a zákona. 187/2006 Sb.), se podle 11 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb., za dobu d chodového pojišt ní nepovažuje kalendá ní m síc, ve kterém nebyly dosaženy p íjmy zapo itatelné do vym ovacího základu pro stanovení pojistného na sociální zabezpe ení a p ísp vku na státní politiku zam stnanosti podle 5 zákona. 589/1992 Sb., ve zn ní pozd jších p edpis (dále jen zákon. 589/1992 Sb.) proto, že tyto osoby nevykonávaly innost zakládající ú ast na pojišt ní, pokud nešlo o omluvné d vody; za omluvné vody se považují doby uvedené v 16 odst. 4 v druhé písm. a) zákona. 155/1995 Sb. Ve vztahu k výše vymezeným innostem nelze tedy hodnotit jako dobu d chodového pojišt ní ty kalendá ní m síce, v nichž není spln na ani jedna z následujících podmínek: - dosažení p íjmu zapo itatelného do vym ovacího základu pro stanovení pojistného podle 5 zákona. 589/1992 Sb., - vykonávání innosti zakládající ú ast na pojišt ní alespo jeden den, - innost nebyla vykonávána a zapo itatelný p íjem nebyl dosažen z d vodu trvání omluvných d vod ( 16 odst. 4 písm. a) zákona. 155/1995 Sb.) viz další text. U zam stnání malého rozsahu nelze v souladu s ust. 7 zákona. 187/2006 Sb. hodnotit jako dobu chodového pojišt ní ty kalendá ní m síce, v nichž t mto osobám nebyl zú tován p íjem zapo itatelný 9

do vym ovacího základu pro stanovení pojistného podle zákona. 589/1992 Sb., aspo ve výši rozhodného p íjmu ( 6 odst. 2 zákona. 187/2006 Sb.). Tato ástka se úm rn nesnižuje v kalendá ním m síci, v jehož pr hu byla výd le ná innost zapo ata nebo ukon ena, nebo ve kterém trvaly omluvné d vody. Jestliže zam stnanec vykonával v kalendá ním m síci u téhož zam stnavatele více zam stnání malého rozsahu, ( 7 odst. 4 zákona. 187/2006 Sb.), a úhrn zapo itatelných p íjm z t chto zam stnání dosáhl v kalendá ním m síci aspo ástky rozhodného p íjmu, jsou zam stnanci ú astni pojišt ní nejvýše po dobu trvání takových zam stnání v tomto kalendá ním m síci. Za téhož zam stnavatele se p itom považuje též právní nástupce zam stnavatele. V takovém p ípad je nutno každé toto zam stnání vykázat na ELDP samostatn. U zam stnání uzav eného na základ dohody o provedení práce nelze jako dobu d chodového pojišt ní hodnotit ty kalendá ní m síce, v nichž t mto osobám nebyl zú tován p íjem zapo itatelný do vym ovacího základu pro stanovení pojistného podle zákona. 589/1992 Sb., ve výši stanovené v 7a odst. 1 zákona. 187/2006 Sb., tj. p íjem vyšší než 10 000 K. Tato ástka se úm rn nesnižuje v kalendá ním m síci, v jehož pr hu byla výd le ná innost zapo ata nebo ukon ena, nebo ve kterém trvaly omluvné d vody. Dobou pojišt ní jsou i kalendá ní m síce, za které nebylo pojistné zaplaceno proto, že v daném kalendá ním roce pojišt nci uvedení v 5 odst. 1 písm. a) až d) a f) až t) a v 5 odst. 3 a 4 zákona. 155/1995 Sb. dosáhli maximálního vym ovacího základu pro odvod pojistného dle 15a zákona. 589/1992 Sb. Maximálním vym ovacím základem zam stnance pro placení pojistného je ástka ve výši 48násobku pr rné mzdy, tj. pro rok 2018 je maximálním vym ovacím základem ástka 1 438 992 K (48 x 29 979 K - Na ízení vlády. 343/2017 Sb.) v roce 2017 ástka 1 355 136 K (48 x 28 232 K Na ízení vlády. 325/2016 Sb.), 2016 ástka 1 296 288 K (48 x 27 006 K - vyhláška MPSV. 244/2015 Sb.) a 2015 ástka 1 277 328 K (48 x 26 611 K - vyhláška MPSV. 208/ Sb.), pro rok ástka 1 245 216 K (48 x 25 942 K vyhláška. 296/2013 Sb.), p emž rozhodným obdobím, z n hož se zjiš uje maximální vym ovací základ zam stnance, je kalendá ní rok. ZRUŠENÍ VÝJIMKY PRO OBCHODNÍ SPOLE NOSTI A DRUŽSTVA Doba d chodového pojišt ní uvedená v 11 odst. 1 písm. a) zákona. 155/1995 Sb., ve zn ní ú inném ede dnem nabytí ú innosti zákonného opat ení Senátu. 344/2013 Sb., se p ed 1. lednem u osob uvedených v 5 odst. 1 písm. a), f), w) a x) zákona. 155/1995 Sb., hodnotila za podmínek stanovených v 11 odst. 2 v tách t etí až páté zákona. 155/1995 Sb., ve zn ní platném k 31. 12. 2013. Dlužné pojistné na d chodové pojišt ní uvedené v 11 odst. 2 v tách tvrté a páté zákona. 155/1995 Sb., ve zn ní ú inném p ede dnem nabytí ú innosti tohoto zákonného opat ení Senátu, za dobu p ed 1. lednem, bylo možné zaplatit podle t chto ustanovení nejdéle do 31. prosince 2016. NEPLATNÉ SKON ENÍ PRACOVNÍHO VZTAHU Podle ust. 11 odst. 2 v ty t etí zákona. 155/1995 Sb., ve zn ní zákona. 24/2006 Sb. se za dobu pojišt ní osob uvedených v 5 odst. 1 písm. a) až d), f) až k), t) a odst. 4 zákona. 155/1995 Sb., považuje též doba, po kterou podle pravomocného rozhodnutí soudu nebo mimosoudní dohody uzav ené po podání návrhu na ur ení neplatnosti skon ení tohoto právního vztahu trval nadále jejich právní vztah zakládající ú ast na pojišt ní, pokud podle tohoto rozhodnutí (mimosoudní dohody) došlo ke skon ení tohoto vztahu neplatn a pokud by jinak byla, kdyby nedošlo k neplatnému skon ení tohoto vztahu, spln na podmínka uvedená v 8 citovaného zákona; podmínka zaplacení pojistného se p itom považuje za spln nou. 10

ZP TN P IZNANÝ P ÍJEM Podle ust. 11 odst. 2 v ty tvrté zákona. 155/1995 Sb., ve zn ní pozd jších p epis se u osob uvedených v ust. 5 odst. 1 a) a 5 odst. 4 zákona. 155/1995 Sb. považuje za íjem zapo itatelný do vym ovacího základu pojišt nce p íjem, který náleží zp tn na základ pravomocného rozhodnutí soudu nebo mimosoudní dohody uzav ené po podání návrhu na zaplacení tohoto p íjmu a zapo te se v t ch kalendá ních m sících, za které náleží ( 16 odst. 3 v ta t etí zákona. 155/1995 Sb. ve zn ní ú inném od 1. 2. 2018). Pokud ob an požádá o zhodnocení dodate zú tovaného p íjmu v eviden ním listu v souladu s uvedenou právní úpravou i za období p ed 1. 2. 2018, bude eviden ní list opraven vždy (viz p echodná ustanovení zákona. 259/2017 Sb.). III. Doby vylou ené ze základu pro výpo et d chodu Vylou ené doby tj. doby, které se vylu ují ze základu pro stanovení dávky d chodového pojišt ní, vymezuje 16 odst. 4 zákona. 155/1995 Sb. Zam stnavatel je povinen do sloupce Vylou ené doby na ELDP zaznamenávat v po tu kalendá ních dn (nikoli pracovních) pouze období uvedená v 16 odst. 4 písm. a), d) a j) cit. zákona, tj.: doba omluvných d vod (za trvání výd le né innosti): doba trvání do asné pracovní neschopnosti, kterou si pojišt nec nezp sobil úmysln, doba karantény na ízené podle zákona. 258/2000 Sb. o ochran ve ejného zdraví, doba, po kterou trvala pot eba ošet ování nebo pé e o dít ve v ku do 10 let nebo jiného lena domácnosti (nejde-li o osoby, které nemají podle 39 odst. 5 zákona. 187/2006 Sb. nárok na ošet ovné) nejvýše však prvních 9 kalendá ních dn pot eby ošet ování, pop ípad prvních 16 dn, jde-li o osam lého zam stnance, který má v pé i alespo jedno dít ve v ku do 16 let, které neukon ilo školní docházku, doba p ed porodem, po kterou nebyla vykonávána výd le ná innost z d vodu t hotenství, nejd íve však od za átku osmého týdne p ed o ekávaným dnem porodu do dne, který bezprost edn p edcházel dni porodu, od 1. 2. 2018 též doba, po kterou trvala podp í doba otcovské poporodní pé e (otcovská), nárok na otcovskou náleží v období 6 týdn ode dne narození dít te, nebo více d tí, nebo evzetí dít te i více d tí do pé e nahrazující pé i rodi, podp í doba iní nejvýše 1 týden od 1. 6. 2018 též doba, po kterou trvala pot eba poskytování dlouhodobé pé e (dlouhodobé ošet ovné), podp í doba iní nejvýše 90 kalendá ních dn doba výkonu vojenské služby v ozbrojených silách R v období ed 1. ervencem 2016, pokud nejde o vojáky z povolání a vojáky v další služb, a výkonu civilní služby ed 1. lednem 2005 doba, po kterou podle pravomocného rozhodnutí soudu nebo mimosoudní dohody uzav ené po podání návrhu na ur ení neplatnosti skon ení tohoto právního vztahu nadále trval právní vztah zakládající ú ast na pojišt ní, pokud podle tohoto rozhodnutí došlo k jeho skon ení neplatn a pokud by jinak byla, kdyby nedošlo k neplatnému ukon ení tohoto vztahu, spln na podmínka ú asti na pojišt ní a pokud sou asn za tuto dobu nebyla soudem p iznána (mimosoudn dohodnuta) náhrada mzdy, platu nebo jiného zapo itatelného p íjmu do vym ovacího základu pro stanovení pojistného. Vylou ené doby se neode ítají (s výjimkou situací, kdy tyto plynou po dovršení d chodového v ku - 34 odst. 2 a 36 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb.) z celkového po tu kalendá ních dn uvád ných v ELDP ve sloupci Dny. Vylou ené doby se na ELDP vykazují jen v p ípad, pokud se nekryjí s dobou: pojišt ní, v níž m l pojišt nec p íjmy, které se zahrnují do vym ovacího základu pro stanovení pojistného na sociální zabezpe ení a p ísp vku na státní politiku zam stnanosti 11

za kterou náležela náhrada za ztrátu na výd lku po skon ení pracovní neschopnosti náležící za pracovní úraz (nemoc z povolání) dle 271b zákoníku práce. 262/2006 Sb. (ve zn ní ú inném do 30. 9. 2015, dle 371). IV. Vym ovací základ Dle 5 odst. 1 zákona. 589/1992 Sb. je vym ovacím základem zam stnance úhrn p íjm, které jsou nebo byly, pokud by podléhaly zdan ní v eské republice, p edm tem dan z p íjm fyzických osob podle zákona o daních z p íjm a nejsou od této dan osvobozeny, a které mu zam stnavatel zú toval v souvislosti se zam stnáním, které zakládá ú ast na nemocenském pojišt ní. Zú tovaným p íjmem se rozumí pln ní, které bylo v pen žní nebo nepen žní form nebo formou výhody poskytnuto zam stnavatelem zam stnanci nebo p edáno v jeho prosp ch, pop ípad p ipsáno k jeho dobru anebo spo ívá v jiné form pln ní provád né zam stnavatelem za zam stnance. Dle ustanovení 11 odst. 2 v ty tvrté zákona. 155/1995 Sb., ve zn ní ú inném od 1. 2. 2018 se považuje za íjem zapo itatelný do vym ovacího základu pojišt nce též p íjem, který náleží zp tn na základ pravomocného rozhodnutí soudu nebo mimosoudní dohody uzav ené po podání návrhu na zaplacení tohoto p íjmu, který se zapo te v t ch kalendá ních m sících, za které náleží ( 16 odst. 3 v ta t etí zákona. 155/1995 Sb. ve zn ní ú inném od 1. 2. 2018). Vym ovací základ se do ELDP uvádí v plné výši bez ohledu na skute nost, že odvodu pojistného podléhá pouze maximální vym ovací základ (viz str. 10). U osob vykonávajících zam stnání malého rozsahu ( 7 zákona. 187/2006 Sb.) a zam stnání uzav ené na základ dohody o provedení práce ( 7a zákona. 187/2006 Sb.) se zapo itatelný p íjem zú tovaný zam stnavatelem až po skon ení doby takového zam stnání považuje podle 7 odst. 3 zákona. 187/2006 Sb. za zú tovaný do kalendá ního m síce, v n mž tato doba zam stnání skon ila. Následují p íklady vypln ní oddílu 2. Pr h pojišt ní v daném roce tiskopisu ELDP v konkrétních vzorových situacích. Krom oddílu 2 je vzorov vypln n i údaj Typ ELDP a Výd le ná innost od. Zpracoval odbor 31 SSZ. 12

VYPL OVÁNÍ EVIDEN NÍHO LISTU Aplikace 11 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb. 1. Zam stnanec v pracovním pom ru na dobu neur itou od 2. ledna 2008 se sjednaným íjmem 150 000 K m sí, byl od 5. února do 11. b ezna v do asné pracovní neschopnosti. Za období od 22. íjna do 30. listopadu mu zam stnavatel poskytl neplacené volno bez náhrady p íjmu. Vym ovací základ za rok inil celkem 1 800 000 K. Úhrn vym ovacích základ p esáhl hranici maximálního vym ovacího základu v srpnu. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1++ N 1.1. 31.12. 335 X 35 1 800 000 35 1 800 000 2.1.2008 V m síci listopadu nebyla spln na ani jedna z podmínek ú asti na pojišt ní vyplývající z 11 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb. Vym ovací základ se do ELDP uvádí v plné výši bez ohledu na skute nost, že úhrn vym ovacích základ esáhl výši maximálního vym ovacího základu. 2. Obdobná situace jako v p íkladu. 1, ale zam stnanec m l u téhož zam stnavatele uzav en ješt soub žný pracovní pom r od 15. ledna do 15. prosince, ve kterém sjednaný p íjem inil 7 500 K m sí. V období od 5. února do 11. b ezna byl zam stnanec v do asné pracovní neschopnosti. Povolené neplacené volno bez náhrady íjmu erpal v tomto zam stnání od 1. íjna do 30. listopadu. Dosažený vym ovací základ za r. inil 73 000 K. Záznam na ELDP za r. pro tento druhý pracovní pom r bude následující: 02 2++ N 15.1. 15.12. 274 X X 35 73 000 35 73 000 13

3. Zam stnanec uzav el se zam stnavatelem pracovní pom r na dobu ur itou od 9. b ezna do 18. b ezna se sjednaným p íjmem 8 900 K. Záznam na ELDP za r. bude následující 02 1++ N 9.3. 18.3. 10 8 900 8 900 Zam stnanec nastoupil na sm nu v ned li tj. 9. 3.. I když zam stnání trvalo pouze deset kalendá ních dn, založí za období od 9. 3. do 18. 3. ú ast na pojišt ní ( 7 odst. 4 zákona. 187/2006 Sb., ve zn ní od 1. 1. ). 4. Zam stnanec v pracovním pom ru uzav eném na dobu neur itou od 1. dubna 2004 se sjednaným p íjmem 17 000 K m sí. I když pracoval po celý kalendá ní rok, zam stnavatel mu za m síce kv ten a erven nezú toval žádný p íjem. K dodate nému zú tování p íjm za tyto m síce došlo až v m síci zá í. Vym ovací základ za r. inil celkem 250 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1++ N 1.1. 31.12. 365 250 000 250 000 1.4.2004 estože nebyl zam stnanci v pracovním pom ru v m síci kv tnu a ervnu zú tován z n jakého vodu p íjem, splnil jednu z podmínek 11 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb. tj. vykonával innost zakládající ú ast na d chodovém pojišt ní. Proto nebude v m síci kv ten a erven na ELDP vyzna en znak X, ani nebudou tyto m síce ode teny ze zápo tu doby trvání pojišt ní v kalendá ním roce. 14

5. Zam stnanec v pracovním pom ru uzav eném na dobu neur itou od 2. ledna 2006 se sjednaným p íjmem 24 000 K m sí. Od 1. srpna do 31. srpna mu zam stnavatel poskytl neplacené volno. Zam stnanec byl v do asné pracovní neschopnosti od 7. srpna do 20. zá í. Vym ovací základ za r. iní celkem 297 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1++ N 1.1. 31.12. 365 45 297 000 45 297 000 2.1.2006 Protože v m síci srpnu trvala do asná pracovní neschopnost (omluvný d vod - 16 odst. 4 písm. a) zákona. 155/1995 Sb.) došlo ke spln ní jedné z podmínek ú asti na pojišt ní obsažených v ust. 11 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb., a srpen je m sícem pojišt ným. Doba trvání omluvných d vod se vykazuje jako doba vylou ená a to i v p ípad, kdy po átek sociální události spadá do doby erpání neplaceného volna Uvedené se nevztahuje na zam stnání malého rozsahu a na zam stnání uzav ené na základ dohody o provedení práce. 5a. Zam stnanec v pracovním pom ru uzav eném na dobu neur itou od 2. ledna 2006 se sjednaným p íjmem 24 000 K m sí se stal otcem dne 17. 2. 2018. Nárok na otcovskou poporodní pé i uplatnil na p edepsaném tiskopise ode dne 22. do 28. 2. 2018. Zam stnanec splnil podmínky nároku na otcovské. Vym ovací základ za r. 2018 iní celkem 378 000 K. Záznam na ELDP za r. 2018 bude následující: 2018 01 1++ N 1.1. 31.12. 365 7 378 000 7 378 000 2.1.2006 Nárok na otcovskou zam stnanec uplatnil dle ust. 109 odst. 7 zákona. 187/2006 Sb., ve zn ní inném od 1. 2. 2018. Podp í doba u otcovské iní dle ust. 38b citovaného zákona maximáln 1 týden = 7 kalendá ních dn, které budou v souladu s ust. 16 odst. 4 zákona. 155/1995, ve zn ní inném od 1. 2. 2018 uvedeny ve sloupci Vylou ené doby. 15

5b. Zam stnanec v pracovním pom ru uzav eném na dobu neur itou od 2. ledna 2006 se sjednaným p íjmem 24 000 K m sí uplatnil na p edepsaném tiskopise nárok na výplatu dlouhodobého ošet ovného ode dne 1. 8. 2018, tj. od vzniku pot eby dlouhodobé pé e o matku, o které rozhodl ošet ující léka v den jejího propušt ní do domácího ošet ení. Pot ebu dlouhodobé pé e ošet ující léka ukon il dne 30. 9. 2018. Zam stnanec splnil podmínky nároku na dlouhodobé ošet ovné. Vym ovací základ za r. 2018 iní celkem 245 000 K. Záznam na ELDP za r. 2018 bude následující: 2018 01 1++ N 1.1. 31.12. 365 61 245 000 61 245 000 2.1.2006 Tento zam stnanec uplatnil nárok na výplatu dlouhodobého ošet ovného dle ust. 109 odst. 6 zákona. 187/2006 Sb. ve zn ní inném od 1. 6. 2018, na období od 1. 8. 2018 do 30. 9. 2018, tj. 61 kalendá ních dn, které budou na ELDP vykázány v souladu s ust. 16 odst. 4 písm. a) zákona. 155/1995 Sb., ve zn ní ú inném od 1. 2. 2018 ve sloupci Vylou ené doby. O vzniku pot eby dlouhodobé pé e rozhoduje, na žádost ošet ované osoby (maminky), ošet ující léka poskytovatele zdravotnických služeb l žkové pé e ( 72b zákona. 187/2006 Sb.). Dle ust. 41e odst. 1 zákona. 187/2006 Sb. iní podp í doba dlouhodobého ošet ovného nejdéle 90 kalendá ních dn. 6. Zam stnanec v pracovním pom ru uzav eném na dobu neur itou od 1. b ezna 2005 se sjednaným p íjmem 21 000 K m sí. D chodový v k dovrší 29. ervence. Žádost o starobní d chod uplatnil v kv tnu s datem p iznání od 1. srpna. Pracovní pom r trvá i po p iznání starobního d chodu. Zam stnanec byl v do asné pracovní neschopnosti od 3. zá í do 28. zá í. Vym ovací základ za r. iní za leden až duben 98 000 K a za m síce kv ten až prosinec 250 000 K Záznam na ELDP za r., který byl p iložen k žádosti o d chod, bude následující: 01 1++ N 1.1. 30.4. 120 98 000 1.3.2005 16 98 000

Zam stnavatel musí založit nový ELDP na období po odeslání ELDP p iloženého k žádosti o d chod (výd le ná innost trvá i po p iznání starobního d chodu): Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1++ N 1.5. 28.7. 89 1D+ N 29.7. 31.12. 130 26 250 000 26 26 250 000 26 1.3.2005 Doba do asné pracovní neschopnosti se po dovršení d chodového v ku vykazuje jak v údaji Vylou ené doby tak i v údaji Doby ode ítané. Tato doba se nezapo ítává do celkového po tu dn ve sloupci Dny ( 34 odst. 2 a 36 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb.). 7. Zam stnanec, v pracovním pom ru na dobu neur itou od 2. ledna 2006 se sjednaným íjmem 19 000 K m sí, skon il zam stnání 31. kv tna. V do asné pracovní neschopnosti byl zam stnanec od 7. kv tna do 10. ervna. Dosažený vym ovací základ k 31. kv tnu inil 105 000 K. Po skon ení pracovního pom ru mu zam stnavatel v m síci ervnu zú toval náhradu mzdy za nevy erpanou dovolenou ve výši 3 500 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 02 1++ N 1.1. 31.5. 151 25 105 000 1P+ N 3 500 25 108 500 2.1.2006 Zam stnavatel na ELDP vykazuje pouze dobu do asné pracovní neschopnosti za dobu trvání pracovního pom ru, tj. za dobu do 31. kv tna. íjem zú tovaný po skon ení zam stnání bude uveden na samostatném ádku s kódovým ozna ením 1P+. Doba od 1. ervna do 10. ervna bude, na základ údaj p evzatých z OSSZ, považována za dobu vylou enou bez ohledu na p íjem zú tovaný po skon ení pracovního pom ru. 17

8. Zam stnanec v pracovním pom ru na dobu neur itou od 2. ledna 2002 se sjednaným íjmem 18 000 K m sí, vykonával v dob od 1. zá í do 27. zá í vojenské cvi ení v armád R. Zam stnanec op t nastoupil do zam stnání dne 1. íjna. Celkový dosažený vym ovací základ v r. inil 207 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1V+ N 1.1. 31.12. 362 X 27 207 000 27 207 000 2. 1. 2002 Jelikož v dob od 28. zá í do 30. zá í nebyla spln na ani jedna z podmínek 11 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb., nelze tyto 3 dny zahrnout do celkového po tu dn uvád ných v údaji Dny a na ELDP se v m síci zá í vyzna í znak X v návaznosti na tuto situaci (nehodnocení ásti m síce), bude v údaji Kód na druhé pozici uveden znak V. Upozor ujeme, že od 1. 7. 2016 se výkon vojenské inné služby voják v záloze nevykazuje na ELDP jako vylou ená doba. 9. Zam stnanec byl u obchodní spole nosti zam stnán v pracovním pom ru na dobu ur itou od 1. b ezna 2011 do 31. b ezna, se sjednaným p íjmem 20 000 K m sí. Od 1. dubna navázal u téhož zam stnavatele nový pracovní pom r na dobu neur itou se sjednaným p íjmem 30 000 K m sí. Celkový zú tovaný p íjem za r. inil 330 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1++ N 1.1. 31.12. 365 330 000 330 000 1.3.2011 V p ípad bezprost edního navázání dalšího pracovního pom ru u téhož zam stnavatele, ve kterém jsou spln ny podmínky ú asti na pojišt ní, se má za to, že pojišt ní trvá bez p erušení ( 10 odst. 6 zákona. 187/2006 Sb.), a proto se údaje vykazují na ELDP do jednoho ádku. Za trvání pojišt ní bez p erušení se považuje i situace, kdy první pracovní pom r byl ukon en v sobotu, tj. 31. b ezna a další pracovní pom r byl navázán od 1. dubna s nástupem do zam stnání v pond lí 2. dubna. 18

9a. Zam stnanec byl u obchodní spole nosti zam stnán na dohodu o pracovní innosti na dobu ur itou od 1. b ezna 2011 do 31. b ezna, se sjednaným p íjmem 20 000 K sí. Zú tovaný p íjem za r. inil 60 000 K. Od 1. dubna navázal u téhož zam stnavatele pracovní pom r na dobu neur itou se sjednaným p íjmem 30 000 K m sí. Zú tovaný p íjem za r. inil 270 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 A++ N 1.1. 31.3. 90 60 000 1++ N 1.4. 31.12. 275 270 000 330 000 1.3.2011 V p ípadech, kdy na sebe navazují pojistné pom ry s rozdílnými podmínkami ú asti na pojišt ní, nelze tyto vztahy posuzovat jako bezprost ední navázání výd le né innosti ( 10 odst. 6 zákona. 187/2006 Sb.). 10. len dozor í rady akciové spole nosti je v této spole nosti zam stnán v pracovním pom ru na dobu neur itou od 1. íjna 2003 se sjednaným p íjmem 35 000 K m sí. Ke dni vypl ování ELDP za r. spole nost dluží pojistné na sociální zabezpe ení, a to za období od b ezna. Celkový zú tovaný p íjem za r. inil 327 000 K, m síce leden a únor inil celkem 70 128 K. V do asné pracovní neschopnosti byl od 5. dubna do 20. dubna. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1++ N 1.1. 31.12. 365 16 327 000 16 327 000 1.10.2003 Za období od 1. 1. skute nost, že akciová spole nost neodvedla pojistné na sociální pojišt ní, nemá vliv na hodnocení doby d chodového pojišt ní proto se p i vypl ování ELDP lena dozor í rady tato skute nost již nezohled uje. Viz ustanovení 11 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb. 19

11. editel obecn prosp šné spole nosti za al pro spole nost vykonávat práci mimo pracovn právní vztah od 15. íjna 2011 se sjednaným p íjmem 20 000 K m sí. chodový v k dovršil 15. srpna a je výd le inný i nadále. Spole nost dluží pojistné od listopadu. V do asné pracovní neschopnosti byl od 10. srpna do 30. zá í. Vym ovací základ za r. inil celkem 245 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 S++ N 1.1. 14.8. 226 5 SD+ N 15.8. 31.12. 92 47 245 000 47 52 245 000 47 15.10.2011 Doba do asné pracovní neschopnosti do dovršení d chodového v ku bude vykázána v údaji Vylou ené doby a zahrnuta do celkového po tu dn uvedených ve sloupci Dny. Doba do asné pracovní neschopnosti se po dovršení d chodového v ku vykazuje jak v údaji Vylou ené doby, tak i údaji Doby ode ítané. Tato doba se nezapo ítává do celkového po tu dn ve sloupci Dny ( 34 odst. 2 a 36 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb.). 12. Spole ník spole nosti s ru ením omezeným vykonával od 4. ledna 2010 pro tuto obchodní spole nost práci, s m sí ní odm nou ve výši 35 000 K. Od ledna 2011 byl sou asn jednatelem téže spole nosti s m sí ní odm nou 15 000 K. Od m síce zá í dluží obchodní spole nost pojistné na sociální zabezpe ení. Od po átku roku inil zú tovaný p íjem spole níka s.r.o. 280 000 K. Od po átku roku inil zú tovaný p íjem jednatele s.r.o. celkem 120 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 S++ N 1.1. 31.12. 365 400 000 400 000 4.1.2010 Od 1. ledna 2012 se ú ast na pojišt ní spole níka a jednatele téže s.r.o. posuzuje jako výkon jedné innosti, a proto se i p íjmy z obou t chto innosti s ítají do jednoho vym ovacího základu uvád ného na 20

ELDP ( 8 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb., ve zn ní zákona. 220/2011 Sb.). Od 1. 1. není na ELDP sledována skute nost, že spole nost s.r.o. neodvedla pojistné na sociální zabezpe ení ( 11 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb.). 13. len p edstavenstva bytového družstva za al vykonávat svou funkci od 1. b ezna. Ve stanovách družstva je odm na len m p edstavenstva stanovena na 3 000 K sí s tím, že odm na má být zú tována vždy po 4 m sících této innosti, tj. první odm na byla zú tována v m síci ervnu, další potom v zá í a v prosinci. Ve stanovách je dále obsaženo, že tato odm na se m že zvýšit dle výsledk hospoda ení družstva. Na základ souhlasu lenské základny družstva byla lenovi p edstavenstva zú tována v prosinci ješt odm na ve výši 2 000 K. Celkový zú tovaný p íjem lena p edstavenstva inil 32 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 O++ N 1.3. 31.12. 306 32 000 32 000 Do údaje Od bude uveden den, od n hož za al len p edstavenstva družstva vykonávat svou práci, tj. 1. b ezna. P estože byla lenovi p edstavenstva bytového družstva zú tována odm na pouze v m sících ervnu, zá í a prosinci, trvala po celou dobu výkonu innosti lena p edstavenstva družstva ast na pojišt ní (byla spln na jedna z podmínek 11 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb. - nejedná se o zam stnání malého rozsahu, takže otázka, kdy dojde k zú tování odm ny, není pro posouzení ú asti na pojišt ní rozhodující). 21

Aplikace 16 odst. 4 zákona. 155/1995 Sb. (krytí vylou ených dob s p íjmem) 14. Zam stnanec v pracovním pom ru od 23. kv tna 2002 skon il zam stnání 31. b ezna. V ochranné lh dne 5. dubna onemocn l a v pracovní neschopnosti byl do 14. ervna. Dosažený vym ovací základ do 31. b ezna inil 45 000 K. V m síci kv tnu zam stnavatel dodate zú toval zam stnanci odm nu ve výši 7 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 02 1++ N 1.1. 31.3. 90 45 000 1P+ N 7 000 52 000 23. 5. 2002 Dobu trvání pracovní neschopnosti po skon ení tohoto zam stnání nebude zam stnavatel na ELDP zaznamenávat. íjem zú tovaný po skon ení zam stnání bude uveden na samostatném ádku s kódovým ozna ením 1P+. Doba do asné pracovní neschopnosti trvající po skon ení výd le né innosti (od 5. dubna do 14. ervna ), bude do evidence SSZ p enesena OSSZ, která je p íslušná k výplat nemocenských dávek. 15. Zam stnankyn v pracovním pom ru od 2. ledna 2012 nastoupila dne 1. b ezna na pen žitou pomoc v mate ství. Dít se narodilo 21. dubna. V m síci b eznu zam stnavatel zam stnankyni dodate zú toval odm nu ve výši 6 500 K. Celkový dosažený vym ovací základ za r. inil 54 500 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1++ N 1.1. 31.12. 120 X X X X X X X X 20 54 500 20 54 500 2.1.2002 22

V údaji Dny bude, vzhledem ke spln ní podmínek ú asti na pojišt ní podle 11 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb., uveden po et dn z období od 1. ledna do 30. dubna. V celkovém sou tu dn uvedených v údaji Vylou ené doby, nebude s ohledem na zú tovaný p íjem zahrnut m síc b ezen. Z m síce dubna bude do vylou ených dob zahrnuto pouze období od 1. dubna do 20. dubna, tj. do dne p edcházejícího dni porodu. 16. Vdaná zam stnankyn byla v pracovním pom ru od 2. ledna 2012. Nejednalo se o zam stnání malého rozsahu. V r. ošet ovala nemocné 7leté dít v dob od 10. b ezna do 12. kv tna. Celkový dosažený vym ovací základ inil celkem 245 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1++ N 1.1. 31.12. 335 X 9 245 000 9 245 000 2.1.2012 Doba trvání ošet ování lena rodiny se na ELDP uvede pouze v rozsahu 9 kal. dn (p ípadn 16 kal. dn, jde-li o osam lého zam stnance), tzn. pouze v rozsahu zákonné podp í doby stanoveném v ust. 40 odst. 1 písm. a) nebo písm. b) zák.. 187/2006 Sb. Jestliže ošet ování dít te trvalo déle, než iní podp í doba, jako v uvedeném p íkladu, tak celý kalendá ní síc duben, ve kterém již nebylo ošet ovné poskytováno, se na ELDP uvede jako doba nepojišt ná, respektive se v tomto p ípad jedná o omluvené neplacené volno. 17. Zam stnanec v pracovním pom ru na dobu neur itou od 3. ledna 2005 se sjednaným íjmem 27 000 K m sí, ukon il výd le nou innost dnem 31. srpna. P ed ukon ením pracovního pom ru zam stnanec onemocn l a v do asné pracovní neschopnosti byl od 2. srpna do 30. zá í. V m síci srpnu zam stnavatel zú toval zam stnanci náhradu za nevy erpanou dovolenou. Celkový dosažený vym ovací základ v r. inil 190 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 02 1++ N 1.1. 31.8. 243 30 190 000 30 190 000 3.1.2005 23

K vzájemnému krytí vylou ené doby s p íjmem z výd le né innosti v m síci srpnu nedochází, protože do asná pracovní neschopnost netrvala po celý kalendá ní m síc. Doba do asné pracovní neschopnosti v m síci srpnu (30 dn ) bude uvedena ve sloupci Vylou ené doby. Doba trvání do asné pracovní neschopnosti po skon ení výd le né innosti nebude na ELDP uvedena. Doba do asné pracovní neschopnosti trvající po skon ení výd le né innosti (od 1. zá í do 30. zá í ), bude do evidence SSZ p enesena OSSZ, která je p íslušná k výplat nemocenských dávek. 18. Zam stnanec v pracovním pom ru od 2. ledna 2006 se sjednaným p íjmem ve výši 19 000 K odpracoval dne 2. dubna ást sm ny a poté utrp l pracovní úraz (za tuto ást sm ny byla zú tována mzda). V d sledku tohoto úrazu byl v do asné pracovní neschopnosti od 2. dubna do 30. ervna. V m síci kv tnu mu byla zú tována odm na ve výši 5 000 K. Celkový dosažený vym ovací základ v r. inil 175 000 K. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1++ N 1.1. 31.12. 365 58 175 000 58 175 000 2.1.2006 Pokud je zam stnanec uznán práce neschopným ode dne, ve kterém již odpracoval ást sm ny, za kterou mu náleží odm na, bude na ELDP vykázána vylou ená doba až ode dne následujícího po dni, kdy zam stnanec alespo ást sm ny odpracoval tj. na ELDP nebude do vylou ených dob zahrnut den 2. dubna. Ve vylou ených dobách nebude s ohledem na zú tovaný p íjem zahrnut m síc kv ten. 24

Zam stnání malého rozsahu ( 7 zákona. 187/2006 Sb.) 19. Zam stnanec m l se zam stnavatelem uzav enu dohodu o pracovní innosti na dobu ur itou od 1. ledna do 31. íjna, se sjednaným p íjmem 2 000 K m sí (jedná se tedy o zam stnání malého rozsahu - 7 zákona. 187/2006 Sb.). Práci pro zam stnavatele za al vykonávat 5. ledna. V dob od 29. srpna do 11. zá í byl v do asné pracovní neschopnosti. V jednotlivých m sících r. byly zam stnanci zú továny tyto p íjmy: Leden 1 800 Duben 2 000 ervenec 2 500 íjen 2 000 Únor 2 000 Kv ten 2 000 Srpen 2 800 ezen 2 000 erven 2 500 Zá í 1 800 Záznam na ELDP za r. bude následující: 02 A++ A 1.6. 31.10. 103 X X 14 7 800 14 7 800 5.1. V údaji Od bude uveden první den kalendá ního m síce, v n mž byla spln na podmínka dosažení zapo itatelného p íjmu do vym ovacího základu pro odvod pojistného tj. dosažení p íjmu 2 500 K. V m sících trvání dohody o pracovní innosti, v nichž nebylo zapo itatelného p íjmu dosaženo, se uvede znak X. Po skon ení tohoto zam stnání zú toval zam stnavatel zam stnanci v m síci listopadu dodate odm nu ve výši 500 K. Zam stnavatel vyhotoví opravný ELDP za rok. Záznam na ELDP za r. bude následující: 52 12.11. A++ A 1.6. 31.10. 134 X 14 10 300 14 10 300 5.1. 25

íjem zú tovaný po skon ení zam stnání malého rozsahu se považuje pro ú ely pojišt ní za p íjem zú tovaný v kalendá ním m síci, v n mž bylo toto zam stnání ukon eno. V m síci íjnu tak zam stnanci vznikne dodate ú ast na pojišt ní, protože po se tení p íjmu 2 000 K zú tovaného v íjnu a 500 K zú tovaných v listopadu, iní celková výše p íjmu 2 500 K a dosahuje tak výši rozhodného p íjmu. V údaji Výd le ná innosti od bude uvedeno datum skute ného nástupu do zam stnání malého rozsahu. 20. Zam stnankyn uzav ela se zam stnavatelem zam stnání malého rozsahu na dobu ur itou od 1. zá í 2017 do 30. ervna 2018 s m sí ním p íjmem 2 400 K. V jednotlivých m sících r. 2017 a 2018 byly zam stnankyni zú továny tyto p íjmy: 2017 2018 Z í 2 400 K Leden 2 800 K K ten 2 400 K íjen 2 000 K Únor 2 600 K erven 3 500 K Listopad 2 400 K ezen 1 800 K Prosinec 2 850 K Duben 3 550 K V dob od 5. b ezna do 18. b ezna 2018 byla zam stnankyn v do asné pracovní neschopnosti. Záznam na ELDP za r. 2018 bude následující: 2018 02 1++ A 1.1. 30.6. 164 X 14 14 850 14 14 850 1.9.2017 Zam stnankyni vznikne nárok na nemocenské dle ust. 15a zákona. 187/2006 Sb. (od 1. 2. 2018), protože byla ú astna pojišt ní ve t ech kalendá ních m sících bezprost edn p ed kalendá ním sícem, v n mž do asná pracovní neschopnost vznikla. Na ELDP je proto nutno vykázat do vylou ených dob 14 kalendá ních dn trvání do asné pracovní neschopnosti (ust. 16 odst. 4 písm. a) zákona. 155/1995 Sb.). Protože v m síci b eznu 2018 trvala do asná pracovní neschopnost a zam stnankyn nedosáhla zapo itatelného p íjmu (2 500 K ) bude v tomto m síci vyzna en znak X. Kalendá ní dny trvání do asné pracovní neschopnosti budou zahrnuty do celkové doby pojišt ní uvedené ve sloupci Dny. 21. Zam stnanec m l se zam stnavatelem uzav ený pracovní pom r na dobu ur itou od 1. 3. 2018 (tento den také za al vykonávat sjednanou práci) do 31. 10. 2018 se sjednaným p íjmem 2 300 K. V dob od 13. zá í. do 23. zá í. 2018 byl v do asné pracovní neschopnosti. V jednotlivých m sících r. 2018 byly zam stnanci zú továny tyto p íjmy: ezen 2 600 K erven 2 700 Zá í 1 600 K Duben 2 300 K ervenec 2 850 K íjen 3 200 Kv ten 2 700 K Srpen 2 300 26

Záznam na ELDP za r. 2018 bude následující: 2018 02 1++ A 1.3. 31.10. 154 X X X 14 050 14 050 1.3.2018 Nárok na nemocenské dávky podle ust. 15a zákona. 187/2006 Sb. zam stnanci nevznikne. Zam stnanec nebyl ú asten pojišt ní ve t ech kalendá ních m sících bezprost edn p ed kalendá ním m sícem, v n mž do asná pracovní neschopnost vznikla, a proto na ELDP nebude vylou ená doba vykázána. 22. Zam stnanec m l se zam stnavatelem uzav ený pracovní pom r na dobu ur itou od 4. ledna (tímto dnem za al práci vykonávat) do 31. kv tna se sjednaným íjmem 1 400 K m sí (jedná se tedy o zam stnání malého rozsahu - 7 zákona. 187/2006 Sb.). Následn zam stnanec uzav el s tímtéž zam stnavatelem další pracovní pom r od 1. ervna do 31. prosince se sjednaným p íjmem 4 000 K m sí. V jednotlivých m sících r. byly zam stnanci zú továny tyto p íjmy: Leden 1 400 Duben 1 400 ervenec 4 500 íjen 4 200 Únor 1 400 Kv ten 2 050 Srpen 1 200 Listopad 1 400 ezen 2 500 erven 4 000 Zá í 3 800 Prosinec 5 500 Záznam na ELDP za r. bude následující: 02 1++ A 1.3. 31.5. 31 X X 2 500 1++ N 1.6. 31.12. 214 24 600 27 100 4.1. Období zam stnání malého rozsahu a období zam stnání budou uvedena na samostatných ádcích ( 10 odst. 4 zákona 187/2006 Sb.).U zam stnání malého rozsahu bude do údaje Od uveden až den vzniku asti na pojišt ní, tj. 1. b ezna a do celkového po tu dn v údaji Dny budou zahrnuty pouze 27

kalendá ní dny z m síc, v nichž byl zam stnanci zú tován p íjem alespo ve výši rozhodného p íjmu (pro rok iní 2 500 K.). V údaji Výd le ná innosti od bude uvedeno datum skute ného nástupu do zam stnání malého rozsahu. 23. Zam stnanec uzav el se zam stnavatelem v pr hu m síce zá í n kolik zam stnání na dobu ur itou. U t chto zam stnání byla sjednána ástka nižší než je rozhodný p íjem (pro rok K 2500) - jedná se tedy o zam stnání malého rozsahu ( 7 zákona. 187/2006 Sb.). a) od 3. zá í do 7. zá í - sjednaný i zú tovaný p íjem 1 200 K b) od 10. zá í do 14. zá í - sjednaný i zú tovaný p íjem 1 000 K c) od 24. zá í do 27. zá í - sjednaný i zú tovaný p íjem 800 K celkem 3 000 K Do asná pracovní neschopnost trvala od 12. zá í do 21. zá i. Záznam na ELDP za r. bude obsahovat následující údaje: 02 1++ A 3.9. 7.9. 5 1 200 1++ A 10.9. 14.9. 5 3 1 000 1++ A 24.9. 27.9. 4 800 3 3 000 3.9. Protože sou et zú tovaných p íjm za jednotlivá zam stnání malého rozsahu dosáhl v rámci jednoho kalendá ního m síce výše rozhodného p íjmu 2 500 K ( 7 odst. 4 zákona. 187/2006 Sb.), vzniká po dobu trvání t chto zam stnání (nikoli po celý kalendá ní m síc) ú ast na pojišt ní. V dob výkonu výd le né innosti od 10. zá í do 14. zá í vznikla zam stnanci do asná pracovní neschopnost, která bude na ELDP v údaji Vylou ená doba uvedena jen v rozsahu trvání tohoto zam stnání. 24. Zam stnanec m l se zam stnavatelem uzav ený pracovní pom r na dobu ur itou od 4. ledna (tímto dnem za al práci vykonávat) do 31. prosince se sjednaným íjmem 1 400 K m sí (jedná se tedy o zam stnání malého rozsahu - 7 zákona. 187/2006 Sb.). Zú tovaný p íjem z 1. pracovního pom ru Leden 1 400 Duben 1 400 ervenec 1 400 íjen 4 200 Únor 1 400 Kv ten 2 050 Srpen 1 000 Listopad 1 400 ezen 2 500 erven 2 800 Zá í 3 800 Prosinec 200 Následn zam stnanec uzav el s tímtéž zam stnavatelem další pracovní pom r od 1. ervna do 31. prosince se sjednaným p íjmem 1 400 K m sí. V jednotlivých m sících r. byly zam stnanci zú továny tyto p íjmy: Zú tovaný p íjem z 2. pracovního pom ru Leden 0 Duben 0 ervenec 1 400 íjen 1 400 Únor 0 Kv ten 0 Srpen 1 600 Listopad 1 400 ezen 0 erven 1 400 Zá í 1 400 Prosinec 1 400 28

Záznam na ELDP za r. - 1. pracovní pom r bude následující: 02 1++ A 1.3. 31.12. 214 X X X 17 100 17 100 4.1. Záznam na ELDP za r. - 2. pracovní pom r bude následující: 02 2++ A 1.6. 31.12. 183 X 8 600 8 600 1.6. i uzav ení více zam stnání malého rozsahu u jednoho zam stnavatele bude zam stnanec pojišt n i v p ípad, že p i sou tu vym ovacích základ v jednotlivém m síci byl zú tován p íjem alespo ve výši rozhodného p íjmu (pro rok iní 2 500 K ). V údaji Výd le ná innosti od bude uvedeno datum skute ného nástupu do zam stnání malého rozsahu. 25. Zam stnanec m l se zam stnavatelem uzav ený pracovní pom r od 1. dubna 2009 s m sí ním p íjmem 18 000 K. Dne 25. b ezna zam stnanec dovršil d chodový k. Vym ovací základ za leden až kv ten inil 90 000 K. Od 1. ervna se dohodl se zam stnavatelem na zm pracovního pom ru na dohodu o pracovní innosti s podstatn kratším pracovním úvazkem a s m sí ním íjmem 2 300 K (jedná se o zam stnání malého rozsahu). Zam stnání na dohodu o pracovní innosti za al vykonávat 1. ervna. V uvedených m sících r. byly zam stnanci zú továny tyto p íjmy: erven 2 300 K Zá í 2 800 Prosinec 5 500 ervenec 2 300 íjen 2 000 Srpen 1 200 Listopad 2 400 29

Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1++ N 1.1. 24.3. 83 1D+ N 25.3. 31.5. 68 90 000 AD+ A 1.9. 31.12. 61 X X 8 300 61 98 300 61 1.4.2009 Po dovršení d chodového v ku zam stnance rozd lí zam stnavatel údaje o dob pojišt ní do dvou ádk, tj. první ádek do dne p edcházejícího dni dovršení d chodového v ku a do druhého ádku ode dne dovršení d chodového v ku s vyzna ením znaku D na druhé pozici trojmístného kódu. Zam stnání na dohodu o pracovní innosti (zam stnání malého rozsahu) uvede zam stnavatel na dalším samostatném ádku s vyzna eným kódem innosti AD+. V údaji Od bude uveden první den kalendá ního m síce, v n mž byly spln ny podmínky ú asti na pojišt ní dosažením rozhodného p íjmu 2 500 K. V údaji Výd le ná innost od se uvede po átek první (nejstarší) výd le né innosti uvedené na tomto ELDP. V m síci íjnu a listopadu nebyla spln na podmínka ú asti na pojišt ní ( 7 odst. 2 zákona. 187/2006 Sb.) tato doba se nezapo ítává do celkového po tu dn ve sloupci Dny, a protože jde již o dobu po dosažení d chodového v ku, uvede se do sloupce Doba ode tená ( 34 odst. 2 a 36 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb.). Zam stnání na dohodu o provedení práce ( 7a zákona. 187/2006 Sb.) 26. Zam stnanec uzav el se zam stnavatelem postupn dv dohody o provedení práce. První dohoda o provedení práce byla uzav ena od 4. ledna (tímto dnem za al práci vykonávat) do 10. ledna. Zú tovaná odm na inila 5 000 K. Druhá dohoda o provedení práce byla uzav ena od 20. ledna (tímto dnem za al práci vykonávat) do 31. ledna, odm na byla zú tována ve výši 5 700 K Zam stnanec byl v do asné pracovní neschopnosti od 25. ledna do 17. února. Záznam na ELDP za r. bude následující: 02 T++ N 4.1. 10.1. 7 5 000 T++ N 20.1. 31.1. 12 7 5 700 7 10 700 4.1. 30

V pr hu m síce ledna vznikla zam stnanci na dohodu o provedení práce ú ast na pojišt ní dosažením celkového p íjmu 10 700 K. Období do asné pracovní neschopnosti bude na ELDP uvedeno v rozsahu trvání dohody o provedení práce, tj. od 25. ledna do 31. ledna (7 kalendá ních dn ). Doba do asné pracovní neschopnosti trvající po skon ení výd le né innosti (17 kalendá ních dn ), bude do evidence SSZ p enesena OSSZ, která je p íslušná k výplat nemocenských dávek. 27. Zam stnanec uzav el se zam stnavatelem dohodu o provedení práce na dobu ur itou od 4. zá í 2017 (tímto dnem za al práci vykonávat) do 30. ervna 2018 se sjednanou odm nou 10 000 K. Zam stnanec byl v do asné pracovní neschopnosti od 26. b ezna do 15. dubna 2018. V jednotlivých m sících r. 2017 a r. 2018 mu byly zú továny tyto p íjmy: r. 2017 r. 2018 zá í 10 000 K Prosinec 12 000 K Leden 12 500 K Duben 7 000 K íjen 9 500 K Únor 11 000 K K ten 10 000 K Listopad 10 000 K B ezen 8 000 K erven 12 000 K Záznam na ELDP za r. 2018 bude následující: 2018 02 T++ N 1.1. 30.6. 110 X X X 21 35 500 21 35 500 4.9.2017 Zam stnanci na dohodu o provedení práce vznikne nárok na nemocenské dle ust. 15a zákona. 187/2006 Sb. (od 1. 2. 2018), protože byl ú asten pojišt ní ve t ech kalendá ních m sících bezprost edn p ed kalendá ním m sícem, v n mž do asná pracovní neschopnost vznikla. Na ELDP je proto nutno vykázat do vylou ených dob po et kalendá ních dn trvání do asné pracovní neschopnosti 21 kal. dn (ust. 16 odst. 4 písm. a) zákona. 155/1995 Sb.). Protože v m síci b eznu trvala do asná pracovní neschopnost, nedosáhl zam stnanec zapo itatelného p íjmu (aspo 10 001 K ), a proto bude v tomto m síci vyzna en znak X. Kalendá ní dny trvání do asné pracovní neschopnosti budou zahrnuty do celkové doby pojišt ní uvedené ve sloupci Dny. 28. Zam stnanec uzav el se zam stnavatelem dv dohody o provedení práce. První dohoda o provedení práce byla uzav ena od 1. b ezna do 31. kv tna. Do asná pracovní neschopnost trvala od 10. kv tna do 20. ervna. V tomto období byly v jednotlivých m sících zú továny tyto p íjmy ezen duben kv ten 3 400 K 3 400 K 3 400 K Druhá dohoda o provedení práce byla uzav ena od 1. dubna do 30. ervna Do asná pracovní neschopnost trvala od 10. kv tna do 20. ervna. 31

V tomto období byly zú továny tyto p íjmy: duben kv ten erven 7 000 K 7 000 K 7 000 K Zam stnavatel vyhotoví dva ELDP za r. 02 T++ N 1.4. 31.5. 61 22 6 800 22 6 800 1.3. 02 U++ N 1.4. 30.6. 81 X 42 14 000 42 14 000 1.4. Zam stnanci na dohodu o provedení práce vznikla ú ast na pojišt ní v m sících duben a kv ten, kdy z obou dohod mu byl zú tován zapo itatelný p íjem vyšší než 10 000 K. Protože do asná pracovní neschopnost vznikla v m síci, kdy vznikla ú ast na pojišt ní (v kv tnu zú továno celkem 10 400 K ), bude vylou ená doba vykázána v rozsahu, v jakém u jednotlivých dohod trvala. V p ípad první dohody pouze do 31. kv tna, tj. do skon ení zam stnání. 32

28a) Shodná situace jako v p íkladu. 27 s výjimkou skute nosti, že léka vystavil jen jednu do asnou pracovní neschopnost, a to na innost vykonávanou v rámci druhé dohody o provedení práce. Záznam na ELDP za r. bude následující: 02 T++ N 1.4. 31.5. 61 6 800 6 800 1.3. Záznam na ELDP za r. bude následující: 02 U++ N 1.4. 30.6. 81 X 20 14 000 20 14 000 1.4. Doba do asné pracovní neschopnosti od 10. kv tna do 31. kv tna nem že být vykázána do vylou ených dob, nebo se kryje s dobou ú asti na pojišt ní, v níž m l pojišt nec p íjmy, které se zahrnují do vym ovacího základu v soub hu dvou dohod o provedení práce bylo v m síci kv tnu zú továno 10 400 K ( 16 odst. 4 zákona. 155/1995 Sb.). 33

29. Zam stnanec pracoval u spole nosti do 31. 3.. Od 1. 4. po skon ení innosti, mu bylo poskytnuto pen žité vyrovnání dle 310 zákoníku práce. 262/2006 Sb. (konkuren ní doložka), které se poskytuje po skon ení zam stnání, které zakládalo ast na nemocenském pojišt ní. Záznam na ELDP za r. bude následující: 01 1++ N 1.1. 31.3. 90 mzda 1P+ N mzdové vyrovnání Mzda + Mzdové vyrovnání 1.4.2013 Pen žité vyrovnání poskytované podle 310 zákoníku práce (konkuren ní doložka), se poskytuje zam stnanci po skon ení zam stnání, které zakládalo ú ast na nemocenském a tedy i d chodovém pojišt ní. Z tohoto pln ní je t eba platit pojistné dle ust. 3 zák.. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpe ení a p ísp vku na státní politiku zam stnanosti, v platném zn ní. Bývalému zam stnanci poskytuje zam stnavatel pen žité vyrovnání nejmén ve výši pr rného sí ního výd lku za každý m síc pln ní tohoto závazku. Pen žité pln ní je splatné pozadu za m sí ní období, pokud se ú astníci nedohodli na jiné splatnosti. 34

Neplatné skon ení pracovního pom ru 30. Zam stnanec v pracovním pom ru od 2. ledna 2003 se sjednaným p íjmem 20 000 K dostal k 28. únoru výpov z pracovního pom ru. Vym ovací základ za leden a únor inil 43 000 K. ELDP za rok byl p vodn vyhotoven 25. b ezna. Zam stnanec se soudní cestou domáhal neplatnosti rozvázání pracovního pom ru. V íjnu soud rozhodl o neplatném ukon ení pracovního pom ru a p iznal zam stnanci náhradu mzdy za b ezen až srpen ve výši 120 000 K (á 20 000 K za síc). Rozhodnutí se stalo pravomocné 15. listopadu. Zam stnanec a zam stnavatel se dohodli na ukon ení pracovního pom ru k 30. listopadu. Od 15. listopadu do 30. listopadu zam stnanec již nepracoval. Náhradu mzdy iznanou soudem zam stnavatel zú toval až v b eznu 2015. ELDP, který byl odeslán po skon ení zam stnání: 02 1++ N 1.1. 28.2. 59 43 000 43 000 2.1.2003 Zam stnavatel musí na základ pravomocného rozhodnutí soudu vyhotovit opravný ELDP. Záznam na ELDP za r. bude následující: 52 25.3. 1V+ N 1.1. 30.11. 318 X 75 163 000 75 163 000 2.1.2003 Na základ rozsudku soudu je možné hodnotit dobu pojišt ní ( 11 odst. 2 v ta t etí zákona. 155/1995 Sb.) jen do dne p edcházejícího nabytí právní moci rozsudku, tj. do 14. listopadu, od 15. listopadu do 30. listopadu nebyla spln na ani jedna z podmínek 11 odst. 2 zákona. 155/1995 Sb., proto nelze tyto dny zahrnout do celkového po tu dn uvád ných v údaji Dny a na ELDP se v tomto m síci vyzna í znak X v návaznosti na tuto situaci (nehodnocení ásti m síce), bude v údaji Kód na druhé pozici uveden znak V. 35