Compliance u nás. Jednat správně!

Podobné dokumenty
Směrnice compliance. koncern GOLDBECK

Naše zásady podnikání

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI

Etický kodex. Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG

your best partner in automotive business Etický kodex

Etický kodex společnosti Ecological Consulting a.s.

your best partner in automotive business Kodex pro obchodní partnery

ETICKÝ KODEX. RevizeVM & 1bozp s.r.o.

DESATERO PRINCIPŮ CHOVÁNÍ K ZÁKAZNÍKŮM

Kodex chování skupiny Ypsomed

Příloha Politika etického chování ODPOVĚDNOST ZA DODRŽOVÁNÍ POLITIKY ETICKÉHO CHOVÁNÍ

Kodex chování pro nakládání s osobními údaji

Etický kodex chování ABC Data

Etický kodex. Naše identita. Naše hodnoty. With head and heart in finance

Etický kodex společnosti

Etický kodex zaměstnance ČD Cargo

Etický kodex NAKIT Národní agentura pro komunikační a informační technologie, s. p., Kodaňská 1441/46, Praha 10

Etický kodex Základní hodnoty společnosti* Etický kodex

Pravidla podnikových standardů

Code of Conduct. Kodex chování ve skupině BOS. focused on customer - driven by innovations

Tipy společnosti MANN+HUMMEL pro sociální média

Podpora pěstounů, Krok pro všechny generace z. s. Mariánská 551, Česká Lípa,

Ammann Group Code of Conduct

ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPRINT TRADING. Dodržování etického kodexu podnikání nám pomáhá činit správná a profesionální rozhodnutí.

Zásady podnikání a dodržování lidských práv. 1 Úvod 2 Závazek 3 Prosazování 4 Platnost

Etický kodex České pošty, s.p.

Bezpečnostní upozornění

Kodex chování poradce [ Poslání Hodnoty ]

Chování vyspělé akciové společnosti

Etický kodex Jak chceme pracovat

Etický kodex. zaměstnanců Finanční skupiny České spořitelny

CODE OF COMPLIANCE Kodex dodržování pravidel skupiny RECA

Zpráva od Petra Ulbera 3 Etické hodnoty Panalpina 4 Výkon Čestnost Profesionalita Úvod do Kodexu chování 5 Co se očekává od každého jedince Co se

Etický kodex řádného člena Asociace bilanční diagnostiky

SMĚRNICE BUSINESS COMPLIANCE PRO OBCHODNÍ PARTNERY

Geberit Kompass. Vize (graficky) Vize Kam míříme. Poslání Hodnoty Faktory úspěchu. Zásady řízení. Co děláme. Co nás vede. Jak spolupracujeme -

Compliance. Etický kodex společnosti TRUMPF

1.1 Totožnost a kontaktní údaje správce

K O D E X č. KOD 02. Etický kodex zaměstnance. Verze: 03 Účinnost od: Nahrazuje: verzi 2, účinnost od

Blue Book. Shrnutí zásad společnosti Pfizer týkajících se obchodního chování

Úvod. Naše filozofie a hodnoty

Etický kodex společnosti KERAMOST, a.s. ETICKÝ KODEX. SPOLEČNOSTI KERAMOST, a.s.

Etický kodex zaměstnance

DE SAT E RO. Etického kodexu

Etický kodex. Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec. Pístina 59, Stráž nad Nežárkou. Aktualizováno k

Think twice before you share. Tipy společnosti MANN+HUMMEL pro sociální média

Globální směrnice chování a etiky skupiny Jaeger

Etický kodex Brno, 20. února 2016

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI:

PRAVIDLA ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ

SKUPINA HUSQVARNA KODEX JEDNÁNÍ

Diagnostický ústav pro mládež, Praha 2, Lublaňská 33

Příručka ke compliance systému monitoringu dodržování zákonů a předpisů. Podnikové hodnoty & Příručka pro zaměstnance skupiny Seves Group

Povinnosti zaměstance vůči zaměstnavateli Siemens Praha, Česká Republika

Školení boje proti korupci a úplatkářství společnosti Kennametal Školení pro: Třetí strany

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST KOMA

Kodex jednání společnosti DACHSER

Etický kodex Dopravního podniku Ostrava a.s.

Pravidla chování. Have a safe journey

Spokojenost klientů FSČS

Politika společnosti Molson Coors Brewing Company

EnCor Wealth Management s.r.o.

AUTOEVALUACE 2011 STUDENTI

PRAVIDLA ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ

K U L T U R A & H O D N O T Y

O systému EthicsPoint

Zásady chování skupiny Porsche Holding

Korporátní compliance program pro skupinu Saferoad Group

Kodex chování YIT. jak jednáme v souladu s našimi sdílenými hodnotami a pravidly

S t a t u t Vědecké rady pro sociální práci. Článek 1 Úvodní ustanovení

kodex obchodního chování a etiky

PRAVIDLA ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ - INVESTICE

Garantovaná úroveň služeb

Etický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ

PRAVIDLA ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ

E T I C K Ý K O D E X. akciové společnosti Planet A

Myšlení versus Směrnice?

Školení o nezaznamenaných prostředcích

ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA KOREKTNÍ A SPRÁVNÉ KOMUNIKACE

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

KOVOLIT ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE OS2I I

OKRESNÍ SOUD V OPAVĚ ROZHODNUTÍ

FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX. Revidováno v říjnu 2009

Chování firmy vůči: Spolupracovníkům Zákazníkům Společnosti. Chování spolupracovníků vůči: Spolupracovníkům Zákazníkům firmě

Standard č. 14 Vyřizování a podávání stížností Kritérium

STÍŽNOST, PODNĚT, PŘIPOMÍNKA, POCHVALA

Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.

DATUM JMÉNO A PŘÍJMENÍ PODPIS PRACOVNÍKA

Doporučení dobré praxe o vnitřní kontrole, etických zásadách a compliance

To, jak pracujeme, je důležité Zpráva od Douga Bakera, předsedy a výkonného ředitele... 3

ETICKÝ KODEX. I. Základní ustanovení. II. Etické zásady ve vztahu ke klientům

Kodex etiky zaměstnanců

Zásady ochrany osobních údajů webové zásady pro webové stránky

Centrum pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch. Pravidla pro podávání a vyřizování stížností nebo připomínek

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ Střední školy Euroinstitut, Neprobylice 18, Třebíz SPC, Fričova 199, Slaný

ZÁSADY DODRŽOVÁNÍ LIDSKÝCH PRÁV

Jednotlivé body Etického kodexu úředníka - zaměstnance VN Olomouc

Kodex obchodního chování pro dodavatele společnosti Smiths

Pravidla na ochranu práv klientů a předcházení střetů zájmů

Transkript:

Compliance u nás Jednat správně!

Nejprve jsme se ptali, co to má všechno znamenat. Konečně víme, jak si máme počínat. Následně však zjistíme, že ve všedním pracovním dni přece není vždy všechno tak jednoznačné. Tady nám pomůže několik jednoduchých pravidel chování. 2

Vážené zaměstnankyně, vážení zaměstnanci, tisíce zaměstnanců společnosti Kaufland v Evropě ze sebe denně vydávají to nejlepší, aby nadchli své zákazníky pro značku Kaufland a daří se jim to s velkým úspěchem. Dosahujeme toho vysokou kvalitou produktů, příznivými cenami a nejlepšími službami. Vždy jsme však také přikládali velký význam tomu, abychom při všech obchodních činnostech dodržovali platné právní předpisy ( Compliance ). Vyžadujeme to od všech svých zaměstnanců ve všech pozicích i od svých obchodních partnerů. Compliance je také zakotvena v našich Firemních zásadách. Tato brožura Vám poskytne představu o tom, co pro nás Compliance znamená. Compliance je v rámci každodenního jednání aktivní součástí života Kauflandu. Toto vyžaduje osobní angažovanost nás všech! Pomozte nám vyvarovat se porušení předpisů, předcházet škodám, které by mohly naší společnosti vzniknout, a také dlouhodobě udržovat úspěšný kurz. S přátelským pozdravem Vedení společností 3

Samozřejmě, že vím, co je správné a co je špatné. Ale často se vyskytnou situace, kdy si nejsem zcela jist(a), jak si mám počínat. Pak se raději zeptám svého nadřízeného! 4

Compliance jednejte správně Už jste si někdy položili některou z těchto otázek: Co znamená Compliance: Anglický pojem Compliance znamená v překladu dodržování předpisů. Compliance pro nás znamená, že při všech obchodních činnostech jednáme dle platných právních předpisů. Smím od obchodního partnera přijímat dárky nebo pozvánky? Co udělám, když zjistím, že se obchodní partner nechová správně? Na koho se mohu obrátit, když jsem zjistil(a) porušení předpisů? V kritické situaci postupujte podle tohoto návodu: Myslím, že moje jednání nebo rozhodnutí je správné! Jsem si jist(a), že odpovídá vnitřním předpisům společnosti Kaufland! Měl(a) bych čisté svědomí, kdyby mé jednání vyšlo najevo! Nejste-li si jisti, zda je určité jednání nebo rozhodnutí správné, zeptejte se nadřízeného! 5

Znáte již naše zásady Compliance? Naše zásady Compliance nám pomáhají správně jednat: Zásady Compliance platí pro všechny naše zaměstnance ve všech zemích, v nichž působíme. Samozřejmě dodržujeme zákony a systematicky je uplatňujeme. 6

Naše zásady Compliance Jak se vyvarovat porušení předpisů 1. Při všech činnostech v rámci naší společnosti se řídíme aktuálními platnými právními předpisy. 2. Pravidly jednání a školeními podporujeme naše zaměstnance v tom, aby mohli jednat v souladu s platnými právními předpisy. 3. Dbáme na to, abychom spolupracovali pouze se zaměstnanci a obchodními partnery, kteří se při svých obchodních činnostech řídí právními předpisy. 4. Odhalujeme možná slabá místa vnitrofiremních činností a případné nedostatky odstraňujeme. 5. Vnitrofiremní činnosti navíc necháváme prověřovat nezávislými odborníky, kteří nám mohou ukázat další možnosti zlepšení. Případné zjištěné nedostatky odstraňujeme. 6. Informujeme své zaměstnance o tom, jak zajišťujeme dodržování právních předpisů, a pro případ jakýchkoli dotazů jsme jim stále k dispozici. 7

Zjišťování nedostatků a porušení předpisů 7. Zaměstnancům a obchodním partnerům dáváme možnost, aby nás upozornili na porušení předpisů. Abychom chránili všechny zúčastněné strany, zpracováváme každé upozornění přísně důvěrně. 8. Každé upozornění bereme vážně a dbáme na to, aby bylo řádně prověřeno. Ve prospěch všech zúčastněných přitom vycházíme z předpokladu, že tito jednali dle platných právních předpisů. 8

Reakce na upozornění 9. Závažné nedostatky odstraňujeme okamžitě a dbáme na to, aby se neopakovaly. 10. Zajistíme odpovídající reakci na porušení předpisů, kterých se dopustí naši zaměstnanci či obchodní partneři. 9

Měl jsem podezření, že můj kolega nejedná správně, a nevěděl jsem, co mám dělat. Koneckonců jsem s ním vždy dobře vycházel. S ním jsem o této věci hovořit nemohl. Proto jsem se obrátil na svého nadřízeného.ten mou těžkou situaci pochopil, ale také mi zdůraznil, že nesprávné jednání kolegy může Kauflandu způsobit velké škody. Dnes jsem rád, že jsem tento případ hlásil. 10

Compliance záleží na nás I když děláme vše proto, abychom předcházeli porušování předpisů, stane se, že se objeví nedostatky. Většinou jsou řešitelné. Jednání v rozporu s trestním právem, jako např. podplácení, ovšem v žádném případě netolerujeme. Porušení platných předpisů pro nás může mít závažné důsledky: Ztráta důvěry našich zákazníků Negativní mediální obraz a poškození pověsti Upozorněte nás na přestupky: Peněžité pokuty Je na nás, abychom těmto důsledkům zabránili! Obraťte se na svého nadřízeného, přijde-li vám něco zvláštní! Nebo se můžete kdykoli obrátit na vedení společnosti, Compliance-Manažera nebo na advokáta-důvěrníka. Váš Compliance-Manažer compliance@kaufland.cz Váš advokát-důvěrník 00800 0100 8000 podnet@k-duvernik.cz Důvěrnost je zaručena! A navíc: Pro Vaše návrhy, pochvaly či kritiky na téma snižování nákladů, spokojenost zákazníků a spokojenost zaměstnanců je vám samozřejmě k dispozici náš systém zákaznických karet. 11

Compliance pro nás samozřejmostí! Vyvarujme se porušení předpisů! Chcete nás na něco upozornit? Váš Compliance-Manažer compliance@kaufland.cz Váš advokát-důvěrník 00800 0100 8000 podnet@k-duvernik.cz