OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) ODBOR PODPORY PROJEKTŮ ŘÍDÍCÍHO ORGÁNU OPZ (86)

Transkript

1 OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) ODBOR PODPORY PROJEKTŮ ŘÍDÍCÍHO ORGÁNU OPZ (86) Dotační příležitosti pro obce v r Seminář Eurocentra Brno MPSV - Odbor podpory projektů (86)

2 ČINNOST ODBORU PODPORY PROJEKTŮ (86) Ministerstvo práce a sociálních věcí pracoviště Kartouzská 4, Praha 5 (u stanice metra B Anděl) detašovaná pracoviště v území: Brno, Ostrava, Ústí nad Labem (v přípravě) usnadnění orientace v oblasti projektů ESF bezplatná pomoc žadatelům od jejich prvotního zájmu o OPZ až po okamžik podání projektové žádosti v aplikaci IS KP14+ poskytování informací o aktuálně vyhlášených výzvách, podporovaných aktivitách, základních metodických pravidlech apod. nabídka individuálních konzultací i skupinových prezentací pro potenciální žadatele/příjemce, dle aktuální poptávky zjišťování aktuálních potřeb potencionálních žadatelů a cílových skupin, přenos informací Řídícímu orgánu OPZ 2

3 KONTAKTY Odbor podpory projektů (Kartouzská 4, Praha 5) Mgr. Simona Vavrochová tel Mgr. Kristýna Mixová tel.: Bc. Jana Kaňáková tel (sekretariát) Detašované pracoviště Brno (Jihomoravský a Zlínský kraj) PhDr. Milada Pelajová (milada.pelajova@mpsv.cz), tel.: Ing. Zdeněk Okáč (zdenek.okac@mpsv.cz), tel.: Detašované pracoviště Ostrava (Moravskoslezský a Olomoucký kraj) Mgr. Andrea Beličinová (andrea.belicinova@mpsv.cz), tel.: Detašované pracoviště Ústní nad Labem Připravované (září 2017, bude zveřejněno na 3

4 OPZ ALOKACE A VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ Celková alokace OPZ - 70 mld. Kč PO1: Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly 61% PO2: Sociální začleňování a boj s chudobou 27% PO3: Sociální inovace a mezinárodní spolupráce 2% PO4: Efektivní veřejná správa 6% PO5: Technická pomoc 4% 4

5 PRIORITNÍ OSA 1 PODPORA ZAMĚSTNANOSTI A ADAPTABILITY PRACOVNÍ SÍLY

6 PRIORITNÍ OSA 1 PODPORA ZAMĚSTNANOSTI A ADAPTABILITY PRACOVNÍ SÍLY příležitost pro zaměstnavatele i zaměstnance IP 1.1 Přístup k zaměstnání ÚP ČR: SÚPM, Záruky pro mladé ŘO: Podpora zaměstnanosti cílových skupin (75) FDV: Projekty zaměřené na praxe u zaměstnavatelů IP 1.2 Rovnost žen a mužů ŘO: Implementace doporučení genderového auditu u zaměstnavatelů (130/131) Podpora dětských klubů při základních školách s možností podpory letních příměstských táborů (77/78) Podpora vzniku a provozu DS pro podniky a veřejnost (73/74) Podpora podnikání mimo Prahu (56) IP 1.3 Adaptabilita pracovní síly ÚP ČR: Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) ŘO: Chytrá změna v řízení, příležitost v růstu (79) 6

7 IP 1.1 PODPORA ZAMĚSTNANOSTI CÍLOVÝCH SKUPIN VÝZVA Č.75 PLÁNOVANÁ Zaměření výzva podporuje aktivity zaměřené na zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob a aktivizaci neaktivních osob, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob vzdálených trhu práce Základní informace předpokládané vyhlášení výzvy: září 2017 místo realizace: ČR, mimo hlavní město Praha alokace: CZK Předpokládaní oprávnění žadatelé poradenské a vzdělávací instituce (včetně škol), NNO, obce Plánovaná cílová skupina uchazeči a zájemci o zaměstnání neaktivní osoby osoby vyžadující zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání 7

8 IP 1.1 PODPORA ZAMĚSTNANOSTI CÍLOVÝCH SKUPIN Č. 75 ( PLÁNOVANÁ VÝZVA) rozvoj základních kompetencí Plánované aktivity: podpora aktivit k získání pracovních návyků a zkušeností poradenské a informační činnosti a programy bilanční a pracovní diagnostika rekvalifikace; motivační aktivity zprostředkování zaměstnání, podpora vytváření nových pracovních míst; podpora umístění na uvolněná pracovní místa podpora flexibilních forem zaměstnání; doprovodná opatření umožňující začlenění na trh práce

9 IMPLEMENTACE DOPORUČENÍ GENDEROVÉHO AUDITU U ZAMĚSTNAVATELŮ (VÝZVY Č. 130/131) Genderový audit typem sociálního auditu, díky jehož realizaci organizace získá prvotní informace o stavu genderové rovnosti a také doporučení, jak v zavádění genderové rovnosti dále postupovat Základní parametry výzvy alokace: výzva č. 130 (mimo Prahu) mil. Kč výzva č. 131 (hl. m. Praha) - 30 mil. Kč datum vyhlášení: , ukončení příjmu žádostí o podporu: průběžná výzva, financování Ex ante (vyjma OSS) Návaznost realizace genderových auditů u zaměstnavatelů byla podporována ve výzvách č. 50/51 v roce 2016 Podporované aktivity zavádění opatření z výstupů genderových auditů viz výzva č. 50/51 nebo z vlastních genderových auditů provedených v posledních třech letech dle Standardu Úřadu Vlády 9

10 1.2 DĚTSKÉ SKUPINY Výzva č. 132 spuštěna , příjem žádostí ukončen alokace výzvy byla navýšena na Kč podpora všech žádostí, které úspěšně prošly procesem formálního hodnocení a hodnocení přijatelnosti vyrozumění prostřednictvím depeší v ISKP výhled: podzim 2017 obdobná výzva č.73/74 Co je dětská skupina? nový typ hlídání a péče o dítě spočívající v pravidelné péči o dítě od jednoho roku do zahájení povinné školní docházky služba poskytována mimo domácnost dítěte v kolektivu dětí služba zaměřena na zajištění potřeb dítěte a na výchovu, rozvoj schopností, kulturních a hygienických návyků dítěte služba musí být zajištěna v minimálním rozsahu 6 hodin denně Cíl zapojení rodičů do pracovního procesu slaďování pracovního, soukromého a rodinného života faktické vyrovnání postavení žen a mužů na trhu práce a v domácnosti tj. cílová skupina: rodiče s malými dětmi

11 PODPORA DĚTSKÝCH KLUBŮ PŘI ZŠ S MOŽNOSTÍ PODPORY LETNÍCH PŘÍMĚSTSKÝCH TÁBORŮ (VÝZVA Č. 77 A 78) Základní parametry alokace: Kč (č ČR bez Prahy) Kč (č. 78 Praha) vyhlášení / zahájení příjmu žádostí: 29. květen 2017 ukončení příjmu žádostí: 29. září 2017 způsobilé výdaje projektu: 1 9 mil. Kč, ex ante financování způsob vykazování výdajů - tzv. FLAT RATE (osobní náklady + 40% na ostatní náklady) Oprávněný žadatel žadatelem bude moci být jen škola nebo školské zařízení s prvním stupněm ZŠ nebo jiný subjekt v partnerství se školou nebo školským zařízením bude vyžadováno čestné prohlášení o stávající kapacitě zařízení péče o děti na uvedené škole a počtu žáků zapsaných na prvním stupni uvedené školy spolufinancování: právnické osoby vykonávající činnost škol a školských zařízení (zapsané ve školském rejstříku) 5% školy a školská zařízení zřizovaná ministerstvy dle školského zákona (č. 561/2004 Sb.) 0% 11

12 PRIORITNÍ OSA 3 SOCIÁLNÍ INOVACE A MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE

13 PRIORITNÍ OSA 3 - SOCIÁLNÍ INOVACE A MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE PO 3 vytváří prostředí pro kvalitní pilotní testování veřejných intervencí zejména v oblasti zaměstnanosti, sociálního začleňování a zvyšování efektivnosti veřejné správy pro šíření nově vzniklých nástrojů Cílem zvýšit kvalitu a kvantitu využívání sociálních inovací a mezinárodní spolupráce v tematických oblastech OPZ podporou kapacit pro vývoj a šíření inovací podporou a rozvojem inovačního prostředí podporou sociálního experimentování, mezinárodní spolupráce a přebírání inovativních řešení Příručky Sociální inovace pro zvídavé, odvážné a tvořivé Příručka pro tvorbu a realizaci inovačních projektů Metody tvořivosti forum.esfcr.cz Klub výzva na sociální inovace 13

14 PO3 - SOCIÁLNÍ INOVACE V OBL. SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ A PŘÍSTUPU NA TRH PRÁCE PRO NEJOHROŽENĚJŠÍ SKUPINY (VÝZVA Č. 24) Podporované aktivity nové řešení přetrvávajících sociálních problémů v oblasti sociální integrace, zaměstnanosti a veřejné správy Kategorie A podporuje fázi vývoje a testování a fázi prokázání impaktu Kategorie B podporuje fázi realizace a implementace a fázi růst a scaling Cílová skupina např. osoby sociálně vyloučené poskytovatelé sociálních služeb zaměstnavatelé (podrobný výčet viz výzva) Příjemci NNO, OSVČ, školy, VŠ, obce, poskytovatelé sociálních služeb, obchodní korporace, profesní a podnikatelská sdružení atd. Parametry výzvy příjem žádostí do: (předběžné žádosti), (druhé kolo) výzva otevřená, průběžná; dvoukolové hodnocení financování ex-ante Obdobná výzva bude možná vyhlášena na podzim 2017 č.82 Sociální inovace (opakování výzvy č.1) 14

15 PRIORITNÍ OSA 3 - SOCIÁLNÍ INOVACE A MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE Podané projekty Do Výzvy č. 24 bylo podáno 92 projektů První kolo hodnocení / Druhé kolo hodnocení V prvním kole bylo projednáno 57 projektů Úspěšně prošlo oběma koly hodnocení dosud pouze 12 projektů Nejčastější chyby: navrhované inovace nejsou inovacemi, potřebnost předkládaného projektu není dostatečně prokázána, projektový cíl není dostatečně definován, není měřitelný, není jasné, čeho má být realizací projektu dosaženo 15

16 VYUŽITÍ TECHNOLOGICKÝCH INOVACÍ V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI, SOCIÁLNÍ INTEGRACE A VEŘEJNÉ SPRÁVY Plánované vyhlášení výzvy č. 125 v průběhu roku 2017 Plánované podporované aktivity využití / aplikace technologických řešení v oblasti sociální integrace a zaměstnanosti zejména při kompenzování konkrétních handicapů u znevýhodněných cílových skupin Plánovaná cílová skupina: uchazeči o zaměstnání, zájemci o zaměstnání, ekonomicky neaktivní osoby a osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením a chudobou Předpokládaní žadatelé/příjemci: NNO, školy, VŠ a výzkumné instituce, OSVČ, obce, organizace zřizovaná kraji a obcemi, poskytovatelé sociálních služeb, obchodní korporace Kontakty pro PO 3 inovace@mpsv.cz 16

17 PRIORITNÍ OSA 2 SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ A BOJ S CHUDOBOU

18 DŮLEŽITÉ ZMĚNY Vypuštění podpory křížového financování - revize obecného nařízení EK. Změna se bude týkat jen projektů, které budou uzavírat právní akt po V rámci těchto projektů nebude možné podpořit křížové financování Podpora jednotlivých aktivit by měla směřovat zejména k těm cílovým skupinám, které lze v projektech identifikovat (indikátor ), jelikož cílená podpora je důležitým prvkem pro rozvoj a aktivizaci dané cílové skupiny včetně kladného dopadu na ni. V rámci aktivity Podpora sociálních služeb je možná podpora konkrétních sociálních služeb ( 60a, 65, 70) pouze za předpokladu uzavření písemné smlouvy s klientem dle zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů (u KPSVL, v systémových projektech krajů) Cílem všech aktivit zejména podpory sociálních služeb je poskytování adresné podpory konkrétním osobám sociálně vyloučeným nebo osobám ohroženým sociálním vyloučením a následné měření a prokázání dopadu o jejich začlenění zpět do společnosti a na trh práce. 18

19 IP 2.1. PODPORA FAKULTATIVNÍCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Soutěžní, otevřené výzvy Podpora aktivit a programů v rámci sociálního začleňování (v roce 2015 výzva č. 22, v roce 2016 výzva č. 64) V únoru 2018 předběžně plánovaná 3. soutěžní výzva Podporované aktivity podpora fakultativních činností a aktivit nad rámec zákona o sociálních službách č.108/2006 Sb. přímá podpora cílové skupiny nezbytné doložení ANALÝZY POTŘEBNOSTI projektu a cílové skupiny Podpora sociální práce na obcích, slaďování metod sociální práce Podpora komunitní sociální práce a komunitní centra Podpora neformální a sdílené péče Podpora přístupu k bydlení (institut domovníka, sociální práce na obcích) Podpora přístupu k zaměstnání a jeho udržení Programy prevence sociálně patologických jevů a prevence kriminality (Asistent prevence kriminality, Programy pro osoby opouštějící výkon trestu, Programy pro osoby závislé, apod.) Programy právní a finanční gramotnosti, apod. Cílové skupiny Osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením 19

20 INVESTIČNÍ PRIORITA 2.1 HODNOCENÍ VÝZVY Č. 22 A Č. 64 Výzva č. 22 podáno 370 projektových žádostí podpořeno 67 projektů v celkové alokaci 400 mil. Kč Nejčastějšími tématy v předložených projektových žádostech: Asistent prevence kriminality Programy dluhového poradenství Poradenské a motivační programy Programy v oblasti sociálního bydlení Výzva č. 64 Podáno 162 projektových žádostí, projektové žádosti ve fázi věcného hodnocení

21 IP 2.1 PODPORA SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ V SOCIÁLNĚ VYLOUČENÝCH LOKALITÁCH 3. VÝZVA VÝZVA Č. 52 Základní informace vyhlášení výzvy: leden 2017, projekty na 36 měsíců, příjem žádostí do června 2018 výzva je určena pro obce vybrané Monitorovacím výborem Rady vlády ČR pro činnost Agentury pro sociální začleňování do (není určena pro obce ve výzvách č. 26 a č. 42) Podmínkou schválený Strategický plán sociálního začleňování - SPSZ SPSZ včetně usnesení zastupitelstva obcí a vyjádření Agentury pro sociální začleňování musí nositel předložit ŘO MPSV ke zveřejnění na stránce ESF fóra bližší informace na stránkách Oprávnění žadatelé obce, organizace zřizované obcemi a kraji, dobrovolné svazky obcí, NNO, poskytovatelé sociálních služeb zapsaní v registru poskytovatelů soc. služeb Cílové skupiny národnostní menšiny, osoby žijící v sociálně vyloučených lokalitách Podporované aktivity podpora vybraných sociálních služeb v jejich základní formě podpora aktivit/ činností nad rámec základních forem sociálních služeb (fakultativní programy a aktivity), z výzvy vypuštěna podporovaná aktivita podpora sociálního podnikání 21

22 INVESTIČNÍ PRIORITA 2.1 HODNOCENÍ VÝZVY Č. 26 A Č. 42 KPSVL Výzva č. 26 Podpořeno celkem 109 projektových žádostí ve výši mil. Kč Výzva č. 42 Podáno celkem 143 projektů v objemu mil. Kč Podpořeno 90 projektů ve výši mil. Kč, zamítnuto 52 projektů

23 IP 2.2 PODPORA PROCESŮ VE SLUŽBÁCH A PODPORA ROZVOJE SOCIÁLNÍ PRÁCE VÝZVA Č. 71 Soutěžní, otevřená výzva Výzva vyhlášena , příjem žádostí do , projekty na 24 měsíců, finanční podpora 500 tis. 15 mil. CZK Oprávnění žadatelé: organizace zřizované kraji, obce, organizace zřizované obcemi, dobrovolné svazky obcí, NNO, poskytovatelé sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., Podporované aktivity 1) Rozvíjení a zkvalitňování sociálních služeb, sociální práce a sociálně-právní ochrany dětí: a) podpora kvality a standardizace včetně vytváření kontrolních mechanismů (procesní audity, mapování potřeby, analýzy současného stavu, systém hodnocení služby, vzdělávání plány zaměstnanců apod.) b) zavádění komplexních programů, mezioborové a mezirezortní spolupráce c) Nová řešení v sociálních službách d) Propagace sociální práce 2) Podpora pečujících osob podpora neformálních pečovatelů a asistentů péče Cílové skupiny poskytovatelé soc. služeb, sociální pracovníci, pracovníci v sociálních službách (pracovníci v sociálních službách, sociální pracovníci, vedoucí pracovníci), neformální pečovatelé a dobrovolníci působící v oblasti sociálních služeb, osoby sociálně vyloučené a ohrožené sociálním vyloučením 23

24 OBECNÉ PODMÍNKY PRO CELOU VÝZVU V rámci projektů není možné podpořit běžný provoz sociální služby včetně přímé práce s klienty (např. mzdy sociálních pracovníků apod.). Je možné podpořit pilotní ověření nových řešení, jejichž součástí může být také přímá práce s klienty. Uvedené obdobně platí také pro přímou práci sociálních pracovníků a jiných odborníků v rámci úřadů a dalších organizací, ve kterých působí. Pro účely výzvy je sociální práce chápána následujícím způsobem: Výkon sociální práce realizovaný sociálními pracovníky, kteří splňují předpoklady pro výkon povolání sociálního pracovníka a vykonávají činnosti sociální práce v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Minimálně 60 % z celkového počtu podpořených osob musí překročit limit pro bagatelní podporu. Tyto osoby budou započítány do cílové hodnoty indikátoru Celkový počet účastníků. V popisu indikátoru musí být jasně uveden celkový počet podpořených osob včetně způsobu výpočtu cílové hodnoty indikátoru. 24

25 1. ROZVÍJENÍ A ZKVALITŇOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB, SOCIÁLNÍ PRÁCE A SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ I. a) Podpora kvality a standardizace včetně vytváření kontrolních mechanismů Pro oblast sociálních služeb: Podpora zavádění procesů rozvoje kvality poskytování sociálních služeb - procesy zaměřené na plnění zákonných standardů kvality sociálních služeb a další celkový rozvoj kvality poskytované sociální služby. Jedná se o podporu zejména těchto činností: zhodnocení současného stavu procesů rozvoje kvality poskytování sociálních služeb v organizaci (mapování potřeb, analýzy, plán rozvoje, procesní audit apod.), procesy rozvoje kvality poskytování sociálních služeb na základě zhodnocení současného stavu v organizaci (konzultace, pracovní postupy, vnitřní pravidla, systém hodnocení služby, vzdělávací plány zaměstnanců apod.). Pro oblast sociální práce: Podpora procesů standardizace sociální práce, nastavení a ověření systému hodnocení efektivity výkonu sociální práce. Podpora nástrojů a programů zaměřených na evaluaci činností sociální práce s dopady do rozvíjení její kvality a odbornosti. Podpora analýz předpokladů a potřeb odborného personálu a jejich zajištění. Tato aktivita stejná jako ve výzvě č.23, jen nejde podpořit OSPOD 25

26 1. ROZVÍJENÍ A ZKVALITŇOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB, SOCIÁLNÍ PRÁCE A SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ II. b) Zavádění komplexních programů, zavádění nástrojů mezioborové a mezirezortní spolupráce v oblasti sociálních služeb a sociálně právní ochrany dětí Podpora aktivit zaměřených na spolupůsobnost a návaznost pomáhajících intervencí poskytovaných jedním nebo více subjekty konkrétním osobám s cílem řešení jejich nepříznivé situace a jejich sociálního začlenění, včetně zavádění nástrojů, které pomohou takovou spolupráci zavést, rozvíjet i vyhodnocovat (koncept komunitní sociální práce, případové konference, mezioborové, multidisciplinární týmy apod.) a síťování (vytváření platforem, organizace diskusních setkání, konferencí ke sdílení dobré praxe apod.). Podpora nemůže jít na mzdy členů multidisciplinárních týmů, možno podpořit v projektu i týmy, které již fungují, aktivita i pro OSPOD 26

27 1. ROZVÍJENÍ A ZKVALITŇOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB, SOCIÁLNÍ PRÁCE A SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ III. c) Nová řešení v sociálních službách a sociální práci Vytvoření a zavedení udržitelných nových řešení (produkty, procesy, organizační uspořádání, příklady dobré praxe atd.) pro poskytování sociálních služeb podporujících sociální začleňování podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Nová řešení musí vést k efektivnějšímu a transparentnějšímu využití zdrojů a představovat nové a netradiční přístupy a řešení s větší mírou pozitivního dopadu na uživatele služby. Zavedení a ověření inovativních technik, metod a postupů sociální práce realizované sociálními pracovníky, kteří splňují předpoklady pro výkon povolání sociálního pracovníka a vykonávají činnosti sociální práce v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Může být zcela inovativní nebo jen nové v dané organizaci, přenos dobré praxe co funguje již jinde. Pozor na dotování služby, to nejde, pouze formou pilotáže. 27

28 1. ROZVÍJENÍ A ZKVALITŇOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB, SOCIÁLNÍ PRÁCE A SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ IV. d) Propagace sociální práce Propagace sociální práce ve smyslu rozšiřování informací o možnostech sociální práce (rozšíření povědomí o tom, v jakých situacích, jak a kde může sociální pracovník poskytnout podporu). Nejde o propagaci jednotlivých poskytovatelů sociálních služeb, ale o rozšíření povědomí o možnostech řešení nepříznivě životní situace. Nelze podpořit projekty zaměřené výhradně na propagaci sociální práce, pouze jako doplňková aktivita V rámci rozvíjení a zkvalitňování sociálních služeb, sociální práce a sociálně-právní ochrany dětí je možné podpořit v projektech supervizi. 28

29 VZDĚLÁVÁNÍ SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ A PRACOVNÍKŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH Vzdělávání = doplňková aktivita - navázaná na rozvíjení a zkvalitňování sociálních služeb, sociální práce a sociálně-právní ochrany dětí. Tedy pouze pro aktivity v bodě 1, nelze pro bod 2. Možné podpořit vzdělávání pouze sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách za podmínek uvedených ve výzvě A) vzdělávání sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách: - akreditované vzdělávací kurzy s akreditací MPSV pro danou CS (další vzdělávání) - odborné stáže v registrovaných sociálních službách - kvalifikační vzdělávání pracovníků v sociálních službách akreditované kvalifikační kurzy pro pracovníky v sociálních službách dle zákona 108/2006Sb., nutné absolvovat celý kurz v rámci projektu, podmínkou je jeho splnění do 18 měsíců ode dne nástupu do zaměstnání B) Akreditované/certifikované sebezkušenostní výcviky - pouze pro sociální pracovníky a pracovníky v soc. službách - min. rozsah 100hodin - výcvik musí být celý absolvován v době realizace projektu 29

30 2. PODPORA PEČUJÍCÍCH OSOB Podpora neformálních pečovatelů (fyzických osob, které poskytují pomoc příjemci příspěvku na péči a dalších osob v rámci sociálního prostředí příjemce příspěvku na péči) a asistentů péče. V rámci projektu je možné podpořit níže uvedené činnosti: Identifikace potřeb neformálně pečujících osob. Svépomocné skupiny a podpora psychohygieny neformálních pečujících. Procesy řešení krizových situací v neformální péči. Procesy vedoucí k zastupování neformálně pečujících osob a sdílené péči. Podpora vzdělávání neformálních pečovatelů prostřednictvím akreditovaných kurzů MPSV dle 117a zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů. Rozhodující je přímá vazba vzdělávání na péči o příjemce příspěvku na péči. Nejedná se o vzdělávání související se získáním zaměstnání a zapojením na trh práce. Podpora rozvoje spolupráce veřejné správy působící v sociální a rodinné oblasti s neformálními pečujícími nebo organizacemi je zastřešujícími. 30

31 MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY JIHOMORAVSKÉHO KRAJE

32 IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ - VÝZVA Č. 47 Základní informace Místní akční skupina (dále MAS) je nezávislým společenstvím občanů, neziskových organizací, soukromé podnikatelské sféry a veřejné správy (obcí, svazků obcí a institucí veřejného moci), které spolupracuje na rozvoji venkova, zemědělství a získávání finanční podpory z EU a z národních programů, pro svůj region, metodou LEADER. Jedním z nástrojů je také aktivní získávání a rozdělování dotačních prostředků. Území, na kterém místní akční skupina působí, tvoří kompaktní venkovský region, počet obyvatel MAS je omezen na až obyvateli, s omezením na obce do obyvatel. Národní síť MAS ČR Princip Každá MAS má svoji strategii, kterou schvalují všechny řídící orgány. V dané strategii definuje oblasti, které chce podporovat financemi z dotačních programů, které jednotlivé MAS obdrží z různých operačních programů 32

33 IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ - VÝZVA Č. 47 Výzva č.47 Možní žadatelé: členové jednotlivých MAS, MAS jako celek, a další relevantní žadatelé v rámci území dané MAS (obce, DSO, organizace zřizované kraji a obcemi, NNO, školy a školská zařízení) Výzva určena pro území MAS (každá MAS si dále vyhlašuje své vlastní výzvy), vhodné pro podávání menších projektů Výše způsobilých nákladů na projekt 400 tis. Kč 10 mil. Kč Podporované oblasti: a) Podpora sociálního začleňování osob sociálně vyloučených v souladu se zákonem o sociálních službách a prostřednictvím dalších doprovodných programů a činností v oblasti sociálního začleňování b) Podpora komunitní sociální práce a komunitních center c) Podpora prorodinných opatření (dětské skupiny, dětské kluby, apod.) d) Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání integrační a environmentální podniky e) Podpora v oblasti zaměstnanosti 33

34 PRIORITNÍ OSA 4 EFEKTIVNÍ VEŘEJNÁ SPRÁVA

35 ROZDĚLENÍ ALOKACE PO4 Aktivity vyplývající z Implementačních plánů SRRVS však budou částečně hrazeny i v ostatních výzvách 35

36 VÝZVA Č. 58 ÚSC Základní informace vyhlášení výzvy: 15/3/2017 příjem žádostí: 22/3/ /6/2017 v 16:00 max. délka projektů: 24 měsíců druh výzvy: kolová forma financování a způsobilost: ex ante, vyloučeno křížové financování Cílové skupiny obce a kraje a jejich zaměstnanci, volení zástupci, veřejnost Podmínky 1 žádost na žadatele u projektů na vzdělávání indikátor vyšší než 0 a současně nelze překročit výši ,- Kč v průměru na jednu vykázanou osobu analytická část strategických dokumentů - data rozdělit na ženy a muže Povinné přílohy čestné prohlášení o souladu s nadřazenými strategickými dokumenty na národní/ krajské úrovni, v případě, že tyto strategické dokumenty existují certifikát či obdobný dokument dokládající implementaci některého z nástrojů kvality řízení, který má být dále rozvíjen 36

37 AKTIVITY K naplnění specifického cíle budou podporovány tyto aktivity Podpora procesního řízení v organizaci, tvorba strategických dokumentů a podpora řízení kvality Součástí aktivit mohou být vzdělávací aktivity (kurzy, semináře, workshopy, konzultace, stáže na území ČR (sdílení dobré praxe), SW nástroje Příklady Procesní řízení: popis hlavních procesů organizace, zavedení systému řízení procesů Strategické dokumenty: tvorba/aktualizace koncepčních a strategických dokumentů Metody kvality: zavádění/rozvoj metod kvality (např. CSR, MA21 aj.) 37

38 AKTIVITY K naplnění specifického cíle bude podporována tato aktivita Realizace specifických vzdělávacích programů přispívajících ke zkvalitnění rozvoje lidských zdrojů ve veřejné správě. Za tímto účelem bude podpořeno zvyšování kvalifikace pracovníků v oblastech souvisejících s oborem jejich působnosti Využity mohou být nástroje jako kurzy, semináře, stáže na území ČR (sdílení dobré praxe), konzultace, workshopy Příklady Vzdělávání a rozvoj úředníků a zastupitelů: projektové a strategické řízení, finanční řízení, odpovědné zadávání veřejných zakázek, využívání nástrojů egovernmentu aj. 38

39 RIZIKO DVOJÍHO FINANCOVÁNÍ CZ /0.0/0.0/15_019/ Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce (SMO ČR) CZ /0.0/0.0/15_019/ Spolupráce obcí ke zvýšení kvality veřejné správy za pomoci metody MA 21 (Národní síť zdravých měst) CZ /0.0/0.0/15_019/ STRATeduka - vzdělávací program ke strategickému řízení ve veřejné správě (MMR) IROP, specifický cíl 3.3 Podpora pořizování a uplatňování dokumentů územního rozvoje 39

40 ZDROJE INFORMACÍ Internetové stránky: (OP Zaměstnanost ) Dokument OP Zaměstnanost Harmonogram výzev, znění výzev Obecná část pravidel pro žadatele a příjemce Specifická část pravidel pro žadatele a příjemce pro projekty se skutečně vzniklými výdaji a případně také s nepřímými náklady / s jednotkovými náklady Pokyny k vyplnění žádosti o podporu v IS KP14+ Příručka pro hodnotitele Obvyklé ceny a mzdy/platy (tabulka) 40

41 DĚKUJEME ZA VAŠI POZORNOST Odbor podpory projektů (86) PhDr. Milada Pelajová Ing. Zdeněk Okáč