K-net v roce 2008 slaví 15. narozeniny!

Transkript

1 No. 1 / 2008 K-net v roce 2008 slaví 15. narozeniny! Chystáme se na ISSS Hrajte s námi o ceny Inspirace v USA Citrix Summit na Floridě Chceme vám být blíž K-net otevírá pobočku v Ostravě Čtvrtletník společnosti K-net

2 K-net technical international group s.r.o. Samospráva a státní správa nemůže pracovat bez informací ISSS je logickým místem pro nabízení k-netovských služeb Dámy a pánové, vážení obchodní přátelé, milí čtenáři! S prvním letošním číslem firemního časopisu LOGIN přicházíme v roce, kdy K-net slaví 15 let své existence. Je patnáct let v životě firmy hodně nebo málo? A co všechno se za těmito léty systematické práce skrývá? Nejen na tyto otázky budeme hledat odpovědi v tomto čísle. Krátce se ohlédneme do minulosti, ale především vás chceme informovat o naší současnosti a nahlédnout do společné budoucnosti. Máme proto řadu dobrých důvodů. Jaro 2008 je pro nás tradičně dobou, kdy se účastníme ISSS, tedy konference Internet ve státní správě a samosprávě. 7. a 8. dubna 2008 v Hradci Králové budeme prezentovat naše komplexní služby a především vysvětlovat naši filozofii a přístup k zákazníkům v oblasti informačních technologií. Chceme se s vámi také podělit o zkušenosti a zážitky z letošní mezinárodní konference společnosti Citrix ve Spojených státech amerických, představíme vám nové aktivity K-netu v ostravském regionu. Všechny naše kroky mají jediný cíl související s dlouhodobou vizí společnosti chceme vám být blíž! Snad se nám to alespoň trochu daří. Hezké čtení, slunečné přicházejí jaro a LOGIN! Ing. Tomáš Knettig za tým K-net Ve dnech 7. a 8. dubna 2008 proběhne v kongresovém centru ALDIS v Hradci Králové konference Internet ve státní správě a samosprávě, která je dobře známá pod zkratkou ISSS. K-net na ní nebude chybět. V přízemí v zóně B, na stánku č. 48, K-net představí svá řešení pro kraje, města, firmy, nemocnice a další instituce s akcentem na tři oblasti: bezpečný přenos a ukládání dat, práce s důvěrnými informacemi a snadný, bezpečný a rychlý přístup uživatelů k informacím. ISSS je velmi specifický podnik, říká Tomáš Knettig, jednatel společnost K-net. Při naší prezentaci klademe zásadní důraz na sdělení, že státní správu a samosprávu skutečně vnímáme a že také vnímáme její specifické požadavky. Víme, jak tamní procesy fungují a umíme s nimi v informatice reálně pomoci. Největší pozornost není věnována použité technologii, ale do detailu uvažujeme o tom, jak se dá procesně celá záležitost zvládnout. Jinými slovy, musíme vědět, co chce organizace dokázat, proč to dělá a najít ten nejvhodnější prostředek, aby daná organizace za pomoci IT dosáhla svého cíle. Jestli k tomu použijeme produkty A nebo B, je v podstatě marginální záležitost. Technologie, které K-net dodává, jsou velmi sofistikované a zajímavé i s ohledem na organizační opatření, která s jejich nasazením souvisejí. Právě organizace státní správy a samosprávy mohou velmi dobře z moderních technologií těžit. Ne každý si uvědomuje, že státní správa a samospráva prostě musí občanům jisté služby poskytovat - a tyto služby jsou z velké části založeny právě na informatice. Proto je konference ISSS velmi logickým místem pro nabízení služeb, dodává Tomáš Knettig. Nevím, kolik je u nás tak velkých akcí, jako je ISSS. Na konferenci přijede více než 2000 účastníků a představí se na ní téměř 100 firem, které mají v této oblasti co říci. Na Českou republiku je to obrovská akce a má svou logiku v tom, že de facto samosprávné subjekty a státní správa bez informací pracovat nemohou. Hrajte s námi o ceny! Rádi vás na ISSS přivítáme na stánku č. 48 v přízemí kongresového centra ALDIS v Hradci Králové! Vyplňte náš anketní lístek a budete zařazeni do každodenního slosování o zajímavé ceny. Děkujeme a přejeme hodně štěstí! Jméno a příjmení Titul Pracovní pozice Firma Telefon Adresa pro zasílání časopisu LOGIN N av š ti v te st án e k n a ší s p o l e č n o sti An keta o c e ny Myslíme jako vy CO J E VAŠE TÉMA? Bezpeč ný p ř e n os a uk l á d á n í d at Pr áce s d ů v ěrn ý m i i nfo rm ac e m i Snadný, bezp e č n ý a r ych lý p ř í st u p uživatelů k informacím P ro sí m za šk r t n ě te a odevz dejte an ketu d o l o s ová ní na n ašem stá nku. D ěkuj eme. Myslíme jako vy Zóna B, stánek č. 48 Myslíme jako vy ISSS 2008 // Kongresové centrum En Tomáš Knettig, managing director of K-net, editorializes on 15 years of the company s existence on the Czech market. In the article State Administration and Self-administration cannot Work without Information the ISSS Conference, a Logical Place to Present K-net Services he describes the company s attitude towards participation in this conference and his personal presentation in Hradec Králové, April //2//

3 Inspirace na Summit Citrix v USA 2008: Citrix je silným hráčem i díky úzké spolupráci s Microsoftem Každým rokem se zástupci firmy K-net účastní mezinárodní konference světového giganta a výrobce inovačních technologií v oblasti IT společnosti Citrix. Také letos se čtveřice odborníků ve složení Tomáš Knettig, Petr Nepustil, Tomáš Najman a Tomáš Kiedroň vydala na Floridu, aby získala informace o novinkách i směru, kterým se Citrix ubírá. Hlavní technologické téma konference bylo jednoznačné Citrix se stává společností, která ve všech směrech zajišťuje přístup uživatelů k informacím, celou linii od obrazovky uživatele až po serverovou část, říká Petr Nepustil, IT konzultant a vedoucí výroby společnosti K-net. Je to dnes komplexní záležitost, což znamená, že ve chvíli, kdy využijete produkty společnosti Citrix, máte ve svých rukou celou cestu informací od uživatele až po datový zdroj. Přesně víte, s jakými informacemi a hlavně aplikacemi se pracuje, proč se s nimi pracuje, kdo má oprávnění k těmto aplikacím, jestli člověk na dané pozici může s těmito aplikacemi pracovat či nikoliv atd. - to všechno je nastavitelné s jasnými parametry. Tato skutečnost velmi usnadňuje organizaci IT v jakémkoliv podniku či instituci, která se systematicky rozhoduje, jakým způsobem a s jakými informacemi mohou pracovat zaměstnanci na jednotlivých pracovních pozicích. Velká síla Citrixu spočívá v tom, že jakoukoliv aplikaci převádí na vlastní komunikační protokol, který pak umožňuje s aplikací pracovat na jakémkoliv zařízení. Může to být například hardwarový terminál, mobilní telefon nebo běžné PC. V tom je právě obrovská výhoda Citrixu, že do jakéhokoliv prostředí dodá příslušnou aplikaci a příslušný program, říká Petr Nepustil. Je to velmi silná myšlenka a hlavně všechno máte pod jednou střechou. Za tímto řešením se samozřejmě skrývá obrovská práce ve vývoji. Citrix díky loňské akvizici v hodnotě půl miliardy dolarů udělal velký pokrok i ve virtualizaci. Ta významně pomáhá například rychle obnovit systém, který z jakýchkoliv příčin havaroval, ale má i nesmírně důležitý ekologický dopad. Virtualizace má obrovskou výhodu v tom, že ve velikých datových centrech (ve chvíli, kdy je snížen výkon) je možné přesouvat virtuální servery na různá hardwarová zařízení a ta, která nejsou potřeba, vypínat. To znamená velkou úsporu energie. I v této oblasti je Citrix velmi silným hráčem. Připravujeme: Obrázky z Floridy Dalším zajímavým aspektem, který byl na americkém summitu viditelný a je také jednou z příčin bouřlivého rozvoje Citrixu, je velmi úzká spolupráce s Microsoftem. Od doby, kdy Mark Tempelton přišel do vedení společnosti Citrix, původní averze těchto dvou společností vůči sobě - prcka Citrixu vůči gigantu Microsoftu - se postupně přeměňovala na velmi úzkou spolupráci. Ta nevyústila v to, že by Microsoft koupil Citrix, ale naopak produkty Microsoftu jsou ideálně sjednocené s Citrix produkty. Myslím si, že je to pro uživatele zvláště v našem segmentu nesmírně cenné, hodnotí Petr Nepustil. K summitu dodává osobní postřeh i Tomáš Knettig. Americký Summit společnosti Citrix je pro mne místem, kde se osobně moc učím. Jezdím tam nesmírně rád, nejenom kvůli novým projektům, respektive produktům to je samozřejmé, že když dostanete informace od zdroje, jsou to informace komplexní - poslechnete si, co přesně chtějí výrobci vyjádřit včetně intonace. Pro mě je nesmírně silné vidět také všechny ostatní aspekty konference. Absolutně zásadní pro mne je skutečnost, že Mark Tempelton jako CEO společnosti Citrix je u kormidla 10 let a všichni jeho další viceprezidenti se po léta vedle něj objevují a společně s ním prezentují novinky. To vnímám jako obrovskou stabilitu týmu, který tvoří vize a řídí velikou společnost s miliardovým obratem. Podobně jako v loňském roce, chystá K-net v nadcházejících týdnech pro své zákazníky pracovně-společenské odpoledne, na kterém znovu připomene jednotlivé nástroje Citrix a poskytne aktuální odborné informace. V podvečer budou moci účastníci setkání zavítat do Spojených států prostřednictvím fotografií, a to jak na konferenci Citrix, tak do přírodních parků Floridy. Oblast, ve které startují raketoplány, je famózní přírodní rezervací s neuvěřitelným množstvím stěhovavých ptáků, aligátorů a dalších živočichů. Pro nás středoevropany je tato příroda jiná a stále fascinující. En Mainly technological topics and the path to success for Citrix international at the International Citrix Summit 2008 were excellent inspiration for K-net, also due to close cooperation between Citrix and Microsoft. // K-net is preparing a social event for experts a meeting with customers called Pictures from Florida. //3//

4 K-net technical international group s.r.o. Cesta bez překážek znamená přešlapovat na místě říká v rozhovoru o nadcházejících narozeninách K-netu Tomáš Knettig Zákaznický den 2007, Pavlov Letos 19. června oslaví K-net se svými přáteli a partnery patnácté výročí. Řídíte K-net od samotného počátku. Jak byste charakterizoval toto období? Patnáct let znamená obrovské a dlouhodobé úsilí určité skupiny lidí s cílem něco dokázat. Z pohledu toho, že skupina K-net roste a rozvíjí se, si odvážně troufám označit toto úsilí za úspěšné. Samozřejmě je to i patnáct let překonávání překážek, které přicházejí zvenčí i zevnitř. Pro mě osobně je to patnáct let, kdy jsem měl možnost studovat, neustále se vzdělávat a zlepšovat se. To je velmi cenné, ne každý má v práci a v životě takovou možnost. Je patnáct let pro firmu hodně nebo málo považujete 15 let firmy za mladý nebo střední věk? Z dnešního pohledu za velmi mladý. Ale je to pohled člověka, který firmu začal budovat na zelené louce bez dostatečných manažerských znalostí. Patnáct let K-netu se dá řádově rozdělit do tří etap. První etapa - to byl opravdu boj o přežití. Byla to schopnost něco dodat, a to za velikého úsilí všech. Dalších pět let bylo obdobím, kdy jsme si už mnoho věcí uvědomovali, začali jsme některé věci systematizovat a specializovat se. Dodávali jsme složitější, sofistikovanější a zajímavější věci, možná na velikost firmy až moc zajímavé. Náš tým byl velmi technický a velmi vědecky založený, takže chtěl dělat zakázky odpovídající jeho schopnostem. A do třetice - dalších pět let znamenalo zavedení systému, který představoval změnu z určité skupiny lidí, která umí něco dodávat, na reálnou firmu s reálnými lidmi a s jejich reálnou zodpovědností. Možná, že tvorba takového systému mohla přijít už na začátku, například spojením se zkušeným partnerem nebo získáním know-how, ale takovou cestou jsme nešli. Jak vypadá cesta K-netu z pohledu růstu počtu zaměstnanců? Pokud vezmu v úvahu počet osob zaměstnaných na plný pracovní úvazek, nikoliv pouhé spolupracovníky, dá se říci, že každý rok přibyli dva noví kolegové. Začínali jsme ve trojici, v určité fázi jsme krátkodobě zůstali dva, dnes má firma jen v Brně 30 zaměstnanců. Další spolupracující kolegy a naše nové společnosti skupiny K-net máme v regionech. Co považujete za velkou radost či událost, která se v K-netu za uplynulé roky udála? Jaký moment vám jako první vyvstane na mysli? Je to zajímavé, ale jako první mne napadají těžké úkoly a spíše bych řekl prapodivné radosti či úspěchy. Považoval jsem například za velký úspěch, když jsme dostali první úvěr. Nyní se snažíme tvořit úspěch s dalšími společnostmi, které se k nám přidávají a které chtějí sdílet naši filozofii. Mám obrovskou radost z každé nové zakázky. Dřív jsme dokonce každou zakázku slavili, teď už se to povede jenom občas. Získat zakázku je velice obtížné, ale je to pro mne veliká radost, není to bariéra. Jsem rád se svými zákazníky a rád hledám možnosti čím jim být co nejprospěšnější. Jak to udělat, aby pro ně byl K-net přidanou hodnotou. K-net se postupně rozšiřuje z Brna do regionů. Co je pro toto rozšiřování důležité z hlediska řízení firmy? Každý člen firmy či skupiny by měl naprosto jasně vědět, jaký je cíl skupiny. Jestliže to neví, tak pro propagaci tohoto cíle děláme hrozně málo. Je to podobné jako když jdete na výlet. I v rodině vždycky překonávám velký problém, když se neví, kam se jde. A většinou jsou pak očekávání velice rozdílná, protože každý chce jít někam jinam a nikdo nakonec není spokojený. Vždycky na začátku musí přijít někdo, kdo řekne, kam se musí jít a najít pro to shodu. Rozdíl ve firmě je v tom, že se nejedná o výlet, ale o stěhování. My říkáme, že se stěhujeme do nového cíle a musíme se tam přestěhovat v čase, který si určíme. A ten vytváří určitou překážku, bariéru, kterou musíme zdolat. Upřímně řečeno jestliže firma nemá žádné překážky, které //4//

5 musí překonávat, tak nikam nejde, ale přešlapuje na místě a v krátkém čase se začnou cesty jednotlivých členů rozcházet. To potom způsobuje odchody lidí ze společnosti. Musel jsem si zvyknout na to, že když vyhlašuji cíle, kam se jde, tak možná už na začátku se někdo odpojí, protože s námi jít nechce. To bylo také důležité a pro mě to bylo určité novum. Kam kráčí K-net v roce 2008? K-net kráčí k tomu, aby byl co nejblíže svým zákazníkům. To je jedno z mott, které jsme vyhlásili v roce 2005 a pro jeho naplnění děláme všechny kroky. Naším cílem je dostat naši filozofii, naše lidi a naše schopnosti do regionů. Zatímco jiní optimalizují a stahují se do center, my jsme na opačné cestě, kdy expandujeme směrem k zákazníkům. Díky technologiím, které dodáváme, jsou naši zákazníci rozprostřeni po území celé republiky, případně i v zahraničí. Být blíž reálně znamená dokázat rychle poskytnout službu se všemi aspekty, které region vyžaduje. Pro realizaci plánů je důležitý reálný nárůst výkonnosti. Co pro to děláte? Zvětšujeme portfolio našich služeb a také dokážeme služby lépe ošetřovat, tzn. zefektivnit. Snažíme se rozšiřovat náš tým a přetvářet ho tak, aby lépe odpovídal našim záměrům. Nárůst výkonu samozřejmě velmi pociťujeme také v tom, jaké možnosti nám nabízejí naši dodavatelé. V našem segmentu trhu se musíme stát jedním z předních hráčů, i když cesta na první místo je vždycky náročná a obtížná, protože je tady mnoho schopných lidí, kteří od revoluce své podnikání a své myšlenky dotáhli dost daleko. Ale v každém případě je to právě ta výzva, v tom je ten sport, snažit se dosáhnout na bednu. My se o to snažíme a teď jsme proto udělali základ, abychom na té bedně v našem oboru jednou byli. K-net Group začal rozšiřovat svoje aktivity v Praze, když před dvěma lety začal úzce spolupracovat s firmou Solidea, v první polovině roku bude oficiálně otevírat pobočku v Ostravě, chystají se další změny znamenající posílení K-net Group. Jaká jsou v tomto směru vaše očekávání? Pokud se týká firmy a jejich cílů, chceme současný obrat během letošního roku zdvojnásobit. Do roku 2011 bychom rádi dokončili činnosti směřující k tomu, abychom pokryli území celé republiky. Máme představu i o tom, jak by měl vypadat obrat celé skupiny, abychom mohli využívat určitých výhod plynoucích z toho, že jsme pro banku a pro další partnery velmi zajímavým subjektem. Několik slov k fotografiím: Od roku 2005 se K-net pravidelně setkává se svými zákazníky a pořádá pro ně každoročně tzv. Zákaznické dny. Jejich součástí jsou jak odborné přednášky, tak společenský program a často i adrenalinové překvapení. Zákaznické dny K-net: 2005 Moravský kras 2006 Brno 2007 Pavlov 2008 BRNO // 19. červen En K-net will celebrate its 15th anniversary. A path without limits means walking in place, says Tomáš Knettig in an interview, while speaking about three periods in K-net s history, his experience, and plans for the future. //5//

6 K-net technical international group s.r.o. K-net bude doma i v Ostravě V první polovině roku bude oficiálně zahájena činnost nové pobočky Přestože K-net má domovské sídlo v Brně, realizuje také řadu zakázek na severní Moravě. K těm současným patří např. projekty pro Regionální radu soudržnosti Morava- Slezsko a organizaci Sportovní a rekreační zařízení města Ostravy (SAREZA). Oba projekty jsou si podobné tím, že jejich snahou je konsolidace a optimalizace IT infrastruktury směrem k vyšší dostupnosti a jednodušší správě, která má zároveň přinést lepší funkcionalitu a variabilitu v přístupu uživatelů k aplikacím. Není mnoho technologií, které jsou schopny splnit všechny (a často protichůdné) požadavky. Jsem rád, že K-net disponuje možnostmi a schopnostmi, jak tato přání úspěšně převést do reality, říká Tomáš Najman, který se manažersky na těchto zakázkách podílí. Zmínit jméno Tomáše Najmana v souvislosti s Ostravou je na místě ještě z jednoho důvodu je totiž vedoucím a jednatelem nově vzniklé společnosti K-net Team Ostrava, jejíž činnost bude oficiálně zahájena v první polovině letošního roku. S K-netem se seznámil vlastně jako konkurent. V rámci přípravy a realizace pilotního projektu pro Fakultní nemocnici Brno jsem byl pověřen udělat oponenturu řešení, která společnost K-net realizovala. Tak jsem se seznámil s Tomášem Knettigem. Zaujal mě jeho otevřený přístup a opravdová snaha poskytnout službu, která je pro zákazníka přínosem. Po ukončení projektu jsme se potkali osobně a já měl možnost seznámit se i s tím, jak funguje a na jakých principech stojí K-net. Zjistil jsem, že náš pohled na fungování, management a rozvoj společnosti je velmi podobný. Během několika měsíců jsem dostal nabídku rozjet regionální pobočku společnosti K-net na severní Moravě. Tomáš Najman bude moci ve své nové pozici zužitkovat dřívější zkušenosti IT manažera - tedy zákazníka IT dodavatelů. Tuto zkušenost považuji za klíčovou pro budoucí kvalitní poskytování služeb našim zákazníkům. Díky své minulosti vím, jak fungují zákazníci v oblasti IT. Jaké jsou jejich požadavky, priority, cíle, co je obvykle trápí, kde je třeba přitlačit a v čem je potřeba naopak vyjít vstříc, aby spolupráce fungovala a byla oboustranně výhodná. Na hodnocení je opravdu brzy. Stále začínám či řekl bych spíše začínáme, usmívá se Tomáš Najman. Současně s rozjezdem kanceláře v Ostravě pracuje Tomáš Najman na projektech, které má nová pobočka v regionu postupně převzít. Musí se seznámit s historií vztahů, s technickými specifikacemi i plány dalšího rozvoje. Obecně se vždy snažím, aby vztah mezi dodavatelem a zákazníkem byl postaven na principu Win-Win, tedy aby jej obě strany považovaly za pro ně prospěšný. Jen tehdy budou obě strany spokojeny a budou aktivně pracovat na tom, aby spolupráce pokračovala. Vše v těchto vztazích by mělo být co nejjednodušší, jasné, funkční a srozumitelné. Jednoduše řečeno, pokud je byznysem zákazníka vykopat díru, potom IT je jeho lopata. A rozhodně bude raději mít dřevěnou násadu, která se dobře drží a hodně vydrží, než násadu s pozlacenou rukojetí a vyhříváním, která bohužel občas vypadává nebo se láme A navíc, dřevěná násada je prověřena a obvykle i levnější, říká Tomáš Najman. Tomáš Najman vystudoval ekonomii, systémové inženýrství a informatiku na Ekonomické fakultě VŠB Technické univerzity v Ostravě. Už na studiích ho uchvátili možnosti internetu. Jako IT specialista a administrátor se podílel na rozvoji první internetové kavárny u nás. Začal se věnovat internetovým aplikacím pro zákazníky a tvorbě sofistikovaných databázových systémů využívající internetové služby. V roce 1997 se stal spoluzakladatelem společnosti Trilog, později působil ve finanční skupině GE Money a v AutoContu CZ, kde měl na starosti rozvoj obchodních aktivit ve finančním sektoru v Česku a na Slovensku. En In the first half of the year K-net will open a new office in Ostrava. Tomáš Najman, head and managing director of the new subsidiary company K-net Team Ostrava, is already participating on new projects in Northern Moravia. These projects are focused on the consolidation and optimalisation of IT infrastructures. //6//

7 Představujeme náš tým Jaroslav Ludvík IT specialista a koordinátor Technologie VMware Virtualizace Přestože Jára působí v Praze, je považován za ryzího K-neťáka. V K-netu pracuje od června 2006, v partnerské firmě Solidea se také zabývá problematikou technologie VMware a oblastí virtualizace. V životě dělám jen to, co mě baví a K-net mi za to i platí, říká s úsměvem. A pak přidává ještě další motto: Nikdy bych se neoholil Wilkinsonem. Jára začínal u zákazníků ve společnosti Gillette Czech, po fúzi do Procter and Gamble vede projekt elektronického objednáváni na nezávislém trhu. Když si zákazník koupí full-service, neznamená to jen 40 hodin v týdnu, ale zároveň přijetí firemní kultury - proto to heslo, říká na vysvětlenou. Na práci ho nejvíc baví řešení neobvyklých problémů. Nejhůř nese, když někdo neudělá svou práci. Mezi jeho zájmy patří cestování, focení, gastroturistika, hudba a grafika. Pokud mu to čas dovolí, rád kreslí. Dělám jen to, co mě baví Tomáš Štefan IT specialista Podporu uživatelů ve firmě FEMAX IT specialista v nově vznikající ostravské pobočce Tomáš Štefan se pohybuje v oblasti IT patnáct let, i když vystudoval vysokou školu se strojním zaměřením. Do firmy K-net přišel na začátku roku 2008, kdy nastoupil jako IT specialista do oddělení Systémy. Nejvíce mě zajímají nové IT technologie, se kterými jsem se v dřívější praxi jako administrátor Lotus Notes nesetkal. Nejtěžší je změna životního rytmu, říká o práci v K-netu Tomáš Štefan. Ve volném čase se věnuje dětem, chalupaření, lyžování a kultuře. To musím zvládnout sám Emilie Zichová Vedoucí oddělení Platnosti v divizi Kvalita a kvalifikace Problematika ISO a kvality procesů Školení zaměstnanců Míla vystudovala Elektronickou fakultu na VUT v Brně, do K-netu přišla před 11 měsíci. Jejím hlavním úkolem je dodržování platných předpisů a nařízení v oblasti kvality. Vzhledem k tomu, že K-net je držitelem certifikátu ISO 9001:2001, zodpovídá za řadu souvisejících kroků. Má také na starosti profesní růst zaměstnanců i plány školení. V nedávné době rozpracovala systém pro provádění vstupních školení pro nové zaměstnance a věnuje se přípravě nasazení nového SW pro řízení obchodních příležitostí a zakázek (aplikace Business Contact Manager) do ostrého provozu. Má velkou rodinu manžela a 4 děti ve věku od 7 do 17 let. Je to i můj koníček, říká. Nejvíce si odpočinu při rekreačním sportování v podobě cyklistiky nebo plavání. A její motto? Šířit kolem sebe pohodu, dělat zodpovědně to, co má za úkol, a být na správném místě v pravý čas. Dobré vztahy potřebují pevné základy En LOGIN introduces three members of the K-net team: Jaroslav Ludvík, Emilie Zichová, and Tomáš Štefan. //7//

8 MYSLÍME JAKO VY! Navštivte nás na ISSS, Zóna B, stánek č. 48 Anketa Zajímá nás, co vás zajímá! CO JE VAŠE TÉMA? Bezpečný přenos a ukládání dat o ceny Ovlivněte témata našeho časopisu! Práce s důvěrnými informacemi Snadný, bezpečný a rychlý přístup uživatelů k informacím Napište nám do : anketa@k-net.cz En K-net s invitation to the ISSS Conference (Local and Regional Information Society), April 7th-8th, 2008 at the ALDIS Conference Centre, Hradec Králové. // Write to let us what are you interested in and win! Kde nás najdete? Na jaké adrese si můžete objednat časopis LOGIN? K-net Technical International Group Okružní 9a, Brno Tel GSM info@k-net.cz, Solidea Net Partner s.r.o. člen skupiny K-net Sazečská 560/ Praha 10 Malešice net@solidea.cz, Časopis LOGIN 1/2008, ročník 3. Vydala společnost K-net. Uzávěrka čísla: Připravila: Věra Staňková. Neprodejné.