ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL
|
|
- Jarmila Marešová
- před 4 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL PAPÍROVÁ VERZE ELEKTRONICKÉHO DOTAZNÍKU VŠPS (MOŽNO POUŽÍT POUZE V ODŮVODNĚNÝCH PŘÍPADECH) Identifikace domácnosti: Č. ot. Otázka Odpověď Č. ot. Otázka Odpověď Okres(1) Okres CZ0 RefTRok(6) Referenční rok SO() Číslo sčítacího obvodu PocDom(7) Počet domácností v bytě CZOb() Čtvrtletí zařazení SO CisDomB(8) Pořadové číslo dom. v rámci bytu CisBytu() Pořadové číslo bytu CisNavD(9) Číslo návštěvy domácnosti RefTyd() Referenční týden PocOD(10) Počet osob v domácnosti Otázky pro jednotlivé členy domácnosti: Popis(1) Označení osob pouze pro potřeby tazatele => VzOCD(1) VzOCD(1) Pohl(1) RodStav(1) Vztah k osobě v čele domácnosti 1 Os.v čele dom., Manžel/ka, Syn,dcera, Rodič,tchán,tchyně, Další příb., 6 Ostatní, 7 Vyřaz., 8 Nevyšetř. Pohlaví šetřené osoby 1 Muž, Žena Rodinný stav 1 Svobodný/á, Ženatý/vdaná, Ovdovělý/á, Rozvedený/á => Pohl(1) => RodStav(1) => Partner(16) Partner(16) Pořadové číslo partnera => Otec(17) Otec(17) Pořadové číslo otce => Matka(18) Matka(18) Pořadové číslo matky => DatNar(19) DatNar(19) Datum narození (den, měsíc, rok) den celé datum => ZemNar() měsíc RokNar(0) rok pouze rok => Naroz(1) Naroz(1) Měl/a jste již letos narozeniny? 1 Narozeniny mezi 1.1 a koncem ref.týdne, Narozeniny mezi koncem ref.týdne a 1.1. =>ZemNar() ZemNar() Země narození pro ČR =>StPrisl(), jinak =>DelPob() DelPob() Délka pobytu v ČR - uvede se počet let =>StPrisl() StPrisl() DrPobEUa () / DrPobEUn (6) CisNavO(7) Státní příslušnost Jaký je druh pobytu respondenta? pro státy EU: pro státy mimo EU: Pořadí návštěvy osoby Trvalý pobyt Přechodný pobyt Ostatní Trvalý pobyt Dlouhodobý pobyt (nad 1 rok) Pobyt nad 90 dní (do 1 roku) Ostatní pro ČR=>CisNavO(7), jinak =>DrPobEUan(-6) =>CisNavO(7) =>Prac1H(8) (děti: konec dotazníku) Stránka 1
2 Odpracoval/a aspoň 1 hodinu v hlavním zaměstnání za plat či odměnu (např. pomáhající rodinní příslušníci) nebo s cílem dosažení zisku v ref. Prac1H(8) týdnu? Ano =>ZamPost() Ne =>Prac0H(9) Má zaměstnání, ve kterém v ref. týdnu nebyl/a přítomen/mna? Prac0H(9) Ano => NeprDuv(0) Ne => ExZam(78) Co bylo důvodem jeho/její nepřítomnosti? Mateřská dovolená => ZamPost() Rodičovská dovolená (týká se zaměstnanců a členů produkčních družstev) Dovolená =>ExZam(78) Náhradní volno (pružná pracovní doba) =>ZamPost() NeprDuv(0) Ano a respondent nepobírá aspoň 0% platu =>ExZam(78) Jaké je postavení respondenta v hlavním zaměstnání? Podnikatel se zaměstnanci =>ZamPocOs() Podnikatel bez zaměstnanců =>.ZamOKEC() ZamPost () Zaměstnanec => Podriz() Člen produkčního družstva Pomáhající rodinný příslušník => ZamPocOs() Má v zaměstnání podřízené? Podriz() Ano Ne => ZamPocOs() Kolik osob pracuje v místě pracoviště respondenta? 1 osoba ZamOKEC () Nedostatek práce z ekonomických nebo technických důvodů Pracovní spor (stávka) Výluka Studijní volno nebo školení Povolání na vojenské cvičení Ostatní důvody (osobní, rodinné apod.) Přesáhla již délka jeho/její absence měsíce (od počátku do konce ref. týdne)? Ne Navratm (1) Ano, ale respondent pobírá aspoň 0% platu ZamPocOs () Druh činnosti na pracovišti - OKEČ Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz Nepříznivé klimatické podmínky osoby osoby osoby osob 6 osob 7 osob 8 osob 9 osob 10 osob 11 až 19 osob 0 až 9 osob 0 a více osob Neví, ale méně než 11 Neví, ale více než =.Navratm(1) =>ZamPost() =>ZamPost() => ZamOKEC() => ZamKZAM(7) ZamKZAM (7) ZamOkr(9) ZamStat(0) Název zaměstnání, které sám respondent dělá - KZAM Okres pracoviště Stát pracoviště stát => ZamOkr(9) ZamObec () obec =>DatStart() ZamNUTS () NUTS Stránka
3 Č. ot. DatStart() PodílUP() Otázka a odpovědi Kdy začal respondent pracovat v současném zaměstnání nebo jako samostatně výdělečně činný? den měsíc Měl úřad práce podíl na nalezení současného zaměstnání (Např.: poskytnutí informace o volných místech, zprostředkování kontaktu se zaměstnavatelem, informace na úřední desce nebo webu úřadu práce )? rok =>pokud to bylo letos nebo loni a jedná se o zaměstnance nebo ČPD (ZamPost=,)=>Podil UP(), jinak PlnyCast(6) Ve svém hlavním či jediném zaměstnání pracuje na Ano Ne => PlnyCast(6) PlnyCast (6) plný úvazek (úplná pracovní doba) =>pokud je zaměstnanec nebo ČPD (ZamPost=,)=>TypS ml(8), jinak ObvHod() CastDuv (7) TypSml(8) =>CastDuv(7) Z jakého důvodu pracuje na částečný úvazek? Absolvuje profesní či školní vzdělávání Ze zdravotních důvodů Pečuje o dítě nebo dospělou osob vyžadující péči Má smlouvu na O jaký typ smlouvy na dobu určitou se jedná? částečný úvazek (zkrácená pracovní doba) Jiné osobní nebo rodinné důvody Nemůže najít vhodnou práci na plnou pracovní dobu Jiné důvody dobu určitou dobu neurčitou =>pokud je zaměstnanec nebo ČPD (ZamPost=,)=>TypS ml(8), jinak ObvHod() => TypSmlUr(9) => ObvHod() TypSmlUr (9) DuvSmlUr (0) ZacSmlUr (1) KonSmlUr () DobSmlUr () PersAgt() Pracovní smlouva na dobu určitou Dohoda (o provedení práce, o pracovní činnosti) Smlouva uzavřená do ukončení vzdělávání (učni, studenti na praxi, vědečtí Smlouva pouze na zkušební dobu Ostatní Proč má smlouvu na dobu určitou? Jaká je celková doba smlouvou na dobu určitou? Pokud nelze vyplnit ZacSmlUr a KonSmlUr: Nemohl/a najít práci s jiným typem smlouvy Nechtěl/a práci s jiným typem smlouvy (vyhovuje mu/jí) Má smlouvu s agenturou práce, která ho/ji pronajímá jiné firmě? Od: Do: -den - měsíc - rok -den - měsíc - rok do 1 měsíce vč. od 1 do měsíců vč. od do 6 měsíců vč. od 6 do 1 měsíců vč. od 1 do 18 měsíců vč. od 18 do měsíců vč od měsíců do let vč více než roky =>ObvHod() ObvHod() Kolik hodin týdně obvykle odpracuje ve svém hl.(jediném) zam.? =>SkutHod(6) SkutHod (6) Kolik hodin v ref. týdnu ve svém hl.(jediném) zam. odpracoval/a? Ano Ne =>DuvSmlUr(0) =>ZacSmlUr(1) =>PersAgt() =>DuvHodV(7)/DuvH odm(8) Stránka
4 SkutHod>ObvHod: DuvHodV (7) Z jakého důvodu odpracoval/a v referenčním týdnu větší počet hodin než obvykle? DuvHodM (8) PresCHod (9) PresPHod (60) SkutHod<ObvHod: Přesčas Nepravidelná pracovní doba (např. dlouhý týden, turnusová práce) Z jakého důvodu odpracoval/a v referenčním týdnu méně hodin než obvykle? Státní svátek nebo den pracovního klidu Dovolená na zotavenou Nepravidelná pracovní doba (např. krátký týden, turnusová práce) Nedostatek práce z techn. nebo ekon. důvodů Ukončení zaměstnání uprostřed týdne bez zahájení nového Studijní volno Výluka Mateřská dovolená Kolik přesčasových hodin odpracoval/a v hl. zam. v referenčním týdnu (placených i neplacených)? Kolik z toho bylo placených? Jiné důvody Pracovní neschopnost pro nemoc či úraz Nepříznivé klimatické podmínky Nástup nebo změna zaměstnání v průběhu týdne Stávka Ostatní volno z osobních či rodinných důvodů Jiné důvody (včetně příchodu a odchodu na RD) pokud zaměstnanec nebo ČPD (ZamPost=,)=>Pres CHod(9), jinak pokud pracuje na část.úvazek (PlnyCast=) nebo ObvHod<7 =>PraniVic(61) jinak =>PraniHod(6) => PresPHod(60) pokud pracuje na část.úv. (PlnyCast=) nebo ObvHod<7 =>PraniVic(61), jinak PraniHod(6) Přeje si pracovat více hodin než nyní (ve všech zam. dohromady)? PraniVic(61) Ano =>PraniZp(6) Ne => PraniHod(6) Jakým způsobem? Ano, jako druhé (další) zaměstnání PraniZp(6) Ano, v jiném hlavním zaměstnání Ano, ale pouze v rámci stávajícího hlavního zaměstnání =>PraniHod(6) Ano, jakýmkoli výše uvedeným způsobem nebo kombinací PraniHod(6) Kolik hodin týdně by si přál/a odpracovat celkem ve všech zam.? =>PracT(6) PracT(6) PracDom(6) PracSm(66) PracVec(67) PracNoc(68) PracSob(69) PracNed(70) Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech? Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání doma? Ano => PracDom(6) Ne => Zam(71) Ne Méně než v polovině odpracovaných dní Aspoň v polovině odpracovaných dní Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání na směny? Ano Ne Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání večer? Ne Méně než v polovině odpracovaných dní Aspoň v polovině odpracovaných dní Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání v noci? Ne Méně než v polovině odpracovaných dní Aspoň v polovině odpracovaných dní Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání v sobotu? Ne 1 sobotu Aspoň soboty Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání v neděli? Ne 1 neděli Aspoň neděle pokud je zaměstnanec nebo člen produkčního družstva (ZamPost=,) =>PracSm(66), jinak => PracVec(67) =>PracVec(67) =>PracNoc(68) =>PracSob(69) =>PracNed(70) => Zam(71) Stránka
5 Č. ot. Zam(71) ZamPost (7) ZOKEC(7) Otázka a odpovědi Měl/a v ref. týdnu ještě druhé zaměstnání? Ne =>HledJine(76) Ano, na dobu neurčitou Ano, na dobu určitou =>ZamPost(7) Postavení respondenta ve druhém zaměstnání? Podnikatel se zaměstnanci Podnikatel bez zaměstnanců Zaměstnanec =>ZOKEC(7) Člen produkčního družstva Pomáhající rodinný příslušník Druh činnosti na pracovišti - OKEČ (.zam.) =>ZamH(7) ZamH(7) Kolik hodin odpracoval/a v ref. týdnu (.zam.)? =>HledJine(76) HledJine (76) ProcJine(77) ExZam(78) ExZamDat (79) ExZamDuv (80) ExZamPost (81) ExZOKEC (8) Hledá si jiné nebo další zaměstnání? Ano => ProcJine(77) Ne pokud si přeje odpracovat více hodin (PraniVic=1) =>Hned(106), jinak ObvPost(109) Z jakého důvodu? Hledá jiné hl. zaměstnání: existuje nebezpečí či jistota ztráty/ ukončení souč.hl. zam. souč. zaměstnání považuje za přechodné chce lepší prac. podmínky (např. plat, prac.doba, doba dojížďky) =>HledPost(88) chce práci s delší pracovní dobou chce práci s kratší pracovní dobou má jiné důvody Hledá vedlejší zaměstnání Měl/a někdy nějaké zaměstnání? Ano =>ExZamDat(79) Ne =>HledZam(86) Kdy ukončil/a své poslední zaměstnání (odchod na RD)? den měsíc rok Z jakého důvodu ukončil/a své poslední zaměstnání? Byl/a propuštěn/a Dočasné zaměstnání skončilo Z důvodu péče o dítě nebo jinou osobu (vč. RD) Z jiných osobních nebo rodinných důvodů Ze zdravotních důvodů (včetně částečných invalidních důchodů) Začal/a studovat Odešel/odešla do předčasného starobního důchodu Odešel/odešla do řádného starobního důchodu Odešel/odešla do plného invalidního důchodu V souvislosti s nástupem do vojenské nebo civilní služby Z jiných důvodů Jaké bylo postavení respondenta v posledním zaměstnání? Podnikatel se zaměstnanci Podnikatel bez zaměstnanců Zaměstnanec Člen produkčního družstva Pomáhající rodinný příslušník Druh činnosti na pracovišti - OKEČ (posl.zam.) Pokud je to méně než 8 let=>exzamduv(80), jinak HledZam(86) =>ExZamPost(81) =>ExZOKEC(8) =>ExZKZAM(8) ExZKZAM (8) Název zaměstnání, které sám respondent dělal - KZAM (posl.zam.) =>HledZam(86) HledZam (86) Hledal/a si v posledních čtyřech týdnech nějaké placené zaměstnání? Ano =>HledPost(88) Ne =>HledNDuv(87) Nalezl/a zaměstnání, které začne později (do měs. od nalezení) Nalezl/a zaměstnání, které začne později (za déle než měs. od nalezení) =>HledPost(88) Stránka
6 Z jakého důvodu nehledal/a zaměstnání? Ze zdravotních důvodů Pečuje o dítě nebo dospělou osobu vyžadující péči Další osobní či rodinné důvody HledNDuv Vzdělávání (učení, studium, jiné) (87) V důchodu (starobní, invalidní) Očekává opětovný nástup do práce (osoby ve výluce) Domnívá se, že vhodnou práci nenalezne Nechce nebo nepotřebuje pracovat Má jiné důvody Hledá (příp. našel) zaměstnání jako HledPost (88) jako podnikatel nebo pomáhající rodinný příslušník) jako zaměstnanec nebo člen produkčního družstva: přijme jakékoliv zaměstnání Z hlediska délky úvazku by se mělo (příp. se bude) jednat o zaměstnání - na plnou pracovní dobu HledUv(89) - na plnou prac. dobu, ale přijme i na zkrác. prac. dobu - na zkrác. prac. dobu, přijme i zaměstnání na plnou prac. dobu - na zkrác. prac. dobu přijme jakoukoliv práci HledOd(90) Jak dlouho si hledá zaměstnání? Od: -den -měsíc -rok HledDob(91) Pokud nelze vyplnit HledOd: méně než 1 měsíc od 1 měsíce do méně než od měsíců do méně než 6 od 6 měsíců do méně než 1 od 1 měsíců do méně než 18 od 18 měsíců do méně než roky od let do méně než roky roky a více Metody hledání práce: 1 Ano, Ne HledMetA(9) Hledá si zam. prostř. úřadu práce? HledMetB(9) Hledá si zam. prostř. soukr. zprostředkovatelen práce? HledMetC(9) Kontaktuje přímo zaměstnavatele (navštěvuje podniky)? HledMetD(9) Hledá si zam. prostř. příbuzných či známých? HledMetE(96) Podává inzeráty do novin či časopisů nebo na ně odpovídá? HledMetF(97) Sleduje inzeráty v novinách či časopisech? =>NehlPral(10) pokud HledZam=1, nebo HledJine=1 pak HledOd(90), jinak PredHled(108) =.> HledUv(89) pokud HledZam=1, nebo HledJine=1 pak HledOd(90), jinak PredHled(108) =>HledMetA(9) => HledMetB(9) => HledMetC(9) => HledMetD(9) => HledMetE(96) => HledMetF(97) => HledMetG(98) HledMetG (98) Účastní se testů, pohovorů nebo zkoušek? pokud hledá práci jako podnikatel nebo pomáhající rodinný příslušník nebo přijme jakoukoliv práci (HledPost=1,)=>Hled MetH(99), jinak HledMetJ(101) HledMetH(99) Hledá prostory (pozemky) a vybavení pro podnikatelskou činnost? HledMetI(100) Vyřizuje formální (licence, povolení) a fin.zabezp.pro podnikání? => HledMetI(100) => HledMetJ(101) HledMetJ (101) HledMetK (10) HledMetL (10) HledMetM (10) Očekává výsledek vyřízení žádosti o zaměstnání? Očekává zprávu z úřadu práce? Očekává výsledek konkursu na zaměstnání ve veřejném sektoru? Hledá zaměstnání jiným způsobem? => HledMetK(10) => HledMetL(10) => HledMetM(10) =>Hned(106) Stránka 6
7 Ačkoli si práci nehledá, přál/a by si pracovat? NehlPral (10) Hned(106) HnedNDuv (107) PredHled (108) ObvPost (109) ZdrPost(110) ProfPece (111) NejVzdS (11) VzdVyuc (11) NejVzdO (11) NejVzdR (116) Pokud se naskytne vyhovující zaměstnání (nebo vyhovující úprava souč. zaměstnání, příp. pokud by to bylo možné u zaměstnání, které již nalezl), je schopen/schopna do něj nastoupit během 1 dnů? Z jakého důvodu není schopen/pna nástupu do 1 dnů? Ano =>Hned(106) Ne =>ObvPost(109) Ano pokud hledá práci nebo práci již našel (HledZam=1,)=>Pred Hled(108), jinak ObvPost(109) Ne =>HnedNDuv Musí dokončit školu nebo učiliště, školení, rekvalifikační kurs Nemůže ihned opustit souč. zam. (z důvodu výpovědní lhůty) Má osobní či rodinné povinnosti (včetně mateřské dovolené) Je nemocný/á či v pracovní neschopnosti Má jiné důvody Co dělal/a předtím, než začal/a hledat zaměstnání (vč. osob, které si již práci našly)? Pracoval/a Připravoval/a se na povolání ve škole nebo SOU Byl v základní vojenské nebo civilní službě Byl/a v domácnosti Byl/a v důchodu Byla na mateřské dovolené, byl/a na rodičovské dovolené Jiné Jaké je obvyklé ekonomické postavení respondenta? MD Vzdělává se (učení, studium, jiné) RD Předčasný starobní důchod Řádný starobní důchod Invalidní důchod Část. invalidní důchod Trvale práce neschopen ze zdrav. důvodů Pracuje Je nezaměstnaný/á V domácnosti Jiné Byl respondentovi přiznán status osoby se zdravotním postižením? Ne Ano, částečně invalidní nebo osoba zdravotně znevýhodněná Ano, s těžším poškozením (plně invalidní) V předchozích otázkách jste uvedl/a, že pracujete na částečný úvazek z důvodu péče o dítě nebo jinou osobu (resp. že nehledáte zaměstnání z tohoto důvodu). Postrádáte vhodnou profesionální péči? Ne, dává přednost vlastní péči nebo má jiné důvody => NejVzdS(11) Ano, o děti Ano, o nemocnou/postiženou/starší osobu Ano, o děti i další osoby Jaký je stupeň nejvyššího dosaženého vzdělání respondenta? Bez vzdělání - ISCED 0 =>VzdForm(117) 1. stupeň základní školy (obvykle až tříd) - ISCED 1 Střední vzdělání či učení bez maturity - ISCED c Ukonč. zákl. škola včetně odp. ročníků víceletých gymnázií - ISCED Střední vzdělání s maturitou (mimo nástavby) - ISCED a,b =>NejVzdR(116) => VzdVyuc(11) Pomaturitní a nástavbové - ISCED VOŠ a konzervatoř - ISCED b Bakalářské - ISCED a =>NejVzdO(11) Vysokoškolské (magisterské) - ISCED a Doktorské - ISCED Je vyučen/a v nějakém oboru? Ano =>NejVzdO(11) Ne Jaký je obor nejvyššího dosaženého vzdělání respondenta? =>NejVzdR(116) Ve kterém roce získal/a nejvyšší dosažené vzdělání? pokud hledá práci nebo práci již našel (HledZam=1,)=>Pred Hled(108), jinak ObvPost(109) =>ObvPost(109) =>ZdrPost(110) pokud CastDuv= nebo HledNDuv= =>ProfPece(111), jinak NejVzdS(11) => VzdForm(117) Stránka 7
8 Je(byl/a) studentem nebo učněm v rámci systému formálního vzdělávání (v posledních týdnech)? Ano, v ref. období byla výuka VzdForm Ano, v ref. období byly prázdniny => VzdFormS(118) (117) Ano, studuje dálkově Ne => VzdNform(119) Jaký stupeň vzdělání respondent absolvuje? VzdFormS (118) VzdNform (119) NformHod (10) RegUP(11) 1RSit(1) 1RPost(1) 1ROKEC (1) 1ROkres (16) 1. stupeň ZŠ. stupeň ZŠ a odp. ročníky víceletých gymnázií Učení bez maturity Učení s maturitou => VzdNform(119) Střední škola Nástavba a pomaturitní studium Vysokoškolské studium (magisterské, bak., VOŠ) Doktorské studium Absolvuje(absolvoval/a) vzdělávání v rámci neformálního vzdělávání (v posledních týdnech)? Ano => NformHod(10) Ne => RegUP(11) Kolik hodin v rámci tohoto vzděl. v posl. týdnech absolvoval/a? =>RegUP(11) Je registrován/a nebo evidován/a na úřadu práce? Ano, pobírá podporu v nezam. Ano, nepobírá podporu v nezam. =>1RSit(1) Ne Jaká byla situace respondenta touto dobou před rokem? MD Vzdělával/a se (učení, studium, jiné) RD Předčasný starobní důchod Řádný starobní důchod => 1ROkres(16) Invalidní důchod Část. invalidní důchod Trvale práce neschopen ze zdravotních důvodů Pracoval/a => 1RPost(1) Byl nezaměstnaný/á V domácnosti => 1ROkres(16) Jiné Jaké bylo postavení respondenta v zaměstnání před rokem? Podnikatel se zaměstnanci Podnikatel bez zaměstnanců Zaměstnanec =>1ROKEC(1) Člen produkčního družstva Pomáhající rodinný příslušník Druh činnosti na pracovišti - OKEČ (loni) =>1ROkres(16) Okres pobytu před rokem 1RStat(17) Stát pobytu před rokem stát 1RObec (19) obec 1RNuts (10) NUTS =>OsobaOdp(11) OsobaOdp (11), která odpovídá =>DalSet(1) Otázky pro domácnost: Č.ot. Otázka a opověď Souhlasí s dalším šetřením v domácnosti? DalSet(1) Mohlo by být příští dotazování ve Vaší domácnosti provedeno i telefonicky? Ano 1 Ne =>DalTel(1) Konec pro respondenta Děkujeme za Vaši ochotu! DalTel(1) Telefon(1) Telefonní číslo Ano 1 Ne =>Telefon(1) Konec pro respondenta Konec pro respondenta Děkujeme za Vaši ochotu! Děkujeme za Vaši ochotu! Stránka 8
9 Technické otázky (vyplní tazatel): Nekontakt1 Datum 1.nekontaktu Nekontakt Datum.nekontaktu Nekontakt Datum.nekontaktu Nekontakt Datum.nekontaktu Nekontakt Datum.nekontaktu Nekontakt6 Datum 6.nekontaktu Nekontakt7 Datum 7.nekontaktu DatSet Datum rozhovoru Výsledek rozhovoru 1 Vyšetřen, Opis-nezastižení, Opis-odmítnutí další spolupráce, Vysl Dlouhodobá nepřítomnost, Kategorické odmítnutí, 6 Prázdný byt 7 Adm. a techn. odpad, 8 Respond. neumožnil n. odmítl šetření s NB 9 Mimoř.důvody nevyšetření, 10 Výpadek tazatele, 11. Nevyšetřen z důvodu jazykové bariéry PoznRSO Poznámka k adm./techn. odpadu pro potřeby RSO: Soubor Soubor VŠPS CisTaz Číslo tazatele Rozdíly oproti elektronické verzi dotazníku: CisNavD vyplní se až do PC při pořizování CisNavO vyplní se až do PC při pořizování DuvHodM/ DuvHodV pro Prac0H=1 se nevyplňují a pokračuje se otázkou podle podmínky uvedené u DuvHodM / DuvHodV ObvHod pokud E001=, pak E09=0 Nekontakt vyplní se až do PC při pořizování Zpusob pořídí se k. Konec v papírové verzi není Pozn. tazatele: Stránka 9
Otec nebo matka osoby v čele domácnosti (či jejího manžela/manželky, životního partnera/partnerky)
Filtr Označení otázky Otázka a odpověď Kód Okres Okres SO Číslo sčítacího obvodu CZOb Čtvrtletí zařazení SO CisBytu Pořadové číslo bytu RefTyd Referenční týden RefTRok Referenční rok (automaticky) Počet
VíceZadejte text o délce maximálně 6 znaků
otázky otázky otázky otázky otázky otázky otázky otázky otázky otázky Demogr. otázky Demogr. otázky Demogr. otázky E00(Okres) Okres Zadejte text o délce maximálně 6 znaků E003(SO) Číslo sčítacího obvodu
VícePOKYNY. pro tazatele a krajské garanty pro rok 2011 VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL. Účinnost od ze dne
Český statistický úřad Registrováno ČSÚ ČV 199/11 ze dne 30. 12. 2010 IKF 694011 POKYNY pro tazatele a krajské garanty pro rok 2011 VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL Ve smyslu zákona č. 89/1995 Sb., o státní
VíceMíra (ne)zaměstnanosti
1 of 12 22.2.213 23:15 Míra (ne)zaměstnanosti (Zdroj: ČSÚ) 6 Počet nezaměstnaných podle vzdělání 539136 561551 Celkem Neúplné základní vzdělání a bez vzdělání 5 58451 Základní vzdělání Nižší střední a
VíceOtec nebo matka osoby v čele domácnosti (či jejího manžela/manželky, životního partnera/partnerky)
Dotzník 009 Okres Okres SO Číslo sčítcího obvodu CZOb Čtvrtletí zřzení SO CisBytu Pořdové číslo bytu RefTyd Referenční týden RefTRok Referenční rok (utomticky) Počet domácností v bytě PocDom Byt nebude
Více1. ÚVOD 2. ORGANIZACE ŠETŘENÍ
1 OBSAH Kapitola Stránka 1. ÚVOD... 2 2. ORGANIZACE ŠETŘENÍ... 2 2.1 ROZSAH ŠETŘENÍ A JEHO FORMA... 2 2.2 DOTAZNÍK F... 3 3. ČINNOSTI OBLASTNÍCH STATISTICKÝCH ORGÁNŮ... 7 3.1 ZAJIŠTĚNÍ ŠETŘENÍ... 7 3.2
VíceSlovíčka k zaměstnání
JAZYKOVÁ LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Jazyková lekce 1 Obsah pracovních listů Terminologie 2 Cvičení 13 1 Terminologie
VíceAnalýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové
Analýza uplatnění absolventů FIM UHK Petra Poulová Univerzita Hradec Králové Dotazníkové šetření = za 2 let existence má fakulta 534 absolventů = dotazníky distribuovány e-mailem 8 absolventům, kteří se
VícePOKYNY. pro tazatele a krajské garanty pro rok 2008 VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL. Účinnost od 31.12. 2007. ze dne 11. 12.
Český statistický úřad Registrováno ČSÚ ČV 29/08 ze dne. 2. 2007 IKF 69008 POKYNY pro tazatele a krajské garanty pro rok 2008 VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL Ve smyslu zákona č. 89/995 Sb., o státní statistické
VícePOKYNY. pro tazatele a krajské garanty pro rok 2012 VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL. Účinnost od 1. 1. 2012. ze dne 22. 12.
Český statistický úřad Registrováno ČSÚ ČV 204/12 ze dne 22. 12. 2011 IKF 694012 POKYNY pro tazatele a krajské garanty pro rok 2012 VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL Ve smyslu zákona č. 89/1995 Sb., o státní
VíceDOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ
DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ 1. ČÁST ÚDAJE PŘI VSTUPU DO PROJEKTU Tento dotazník slouží k zjištění přínosů účasti v projektech financovaných z Operačního programu Zaměstnanost, které jsou
VíceMONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY
MONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY Identifikace projektu Registrační číslo projektu CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_073/0008815 Název projektu Dětská skupina Kavaleristů Příjemce podpory (název) Montessori Olomouc
VíceVšechny ukazatele se vztahují k jedinému nebo hlavnímu zaměstnání.
1 OBSAH Kapitola Stránka 1. ÚVOD... 2 2. ORGANIZACE ŠETŘENÍ... 2 2.1 ROZSAH ŠETŘENÍ A JEHO FORMA... 2 2.2 DOTAZNÍK F (METODICKÉ POKYNY)... 3 Otázka F0401... 3 Otázka F0402... 3 Otázka F0403... 4 Otázka
VíceČESKÉ PANELOVÉ ŠETŘENÍ DOMÁCNOSTÍ. Karty k dotazníku: CAPI proxy dotazník
ČESKÉ PANELOVÉ ŠETŘENÍ DOMÁCNOSTÍ Karty k dotazníku: CAPI proxy dotazník Vlna 1, 2015 KARTA k ot. 5 Obecné vzdělání 1. Všeobecně vzdělávací programy 2. Osobní dovednosti Vzdělávání a výchova 3. P íprava
VíceVZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH 2016
VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH 2016 Alena Kotrbatá 27. 3. 2018, Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz Obsah Předmět šetření Šetření AES Formální vzdělávání Účast Podoba Motivace
VíceMONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY
MONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY Identifikace projektu Registrační číslo projektu Název projektu Příjemce podpory (název) Základní údaje o podpořené osobě Jméno a příjmení Datum narození Místo trvalého
VícePRÁCE, SOCIÁLNÍ STATISTIKY. Ročník 2013. Zaměstnanost, nezaměstnanost Praha, 31. prosince 2012 POKYNY. pro tazatele a krajské garanty pro rok 2013
PRÁCE, SOCIÁLNÍ STATISTIKY Ročník 2013 Zaměstnanost, nezaměstnanost Praha, 31. prosince 2012 Registrováno ČSÚ ČV 197/13 ze dne 31. 12. 2012 IKF 694013 POKYNY pro tazatele a krajské garanty pro rok 2013
VíceNejvyšší ukončené vzdělání, ekonomická aktivita, postavení v zaměstnání, odvětví ekonomické činnosti. z toho podle národnosti. Obyvatelstvo celkem
Tab. 154 Obyvatelstvo podle národnosti a podle nejvyššího ukončeného vzdělání, ekonomické aktivity, postavení v zaměstnání, odvětví ekonomické činnosti a podle pohlaví definitivní výsledky podle obvyklého
Více- Zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových organizacích
Otázka: Podnik a pracovní právo Předmět: Ekonomie Přidal(a): Lukassa3 Pracovní právo představuje souhrn právních norem o pracovních vztazích a o vztazích s výkonem práce souvisejících. Řeší vztahy mezi
VíceMONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY
MONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY Identifikace projektu Registrační číslo projektu CZ.03.2.65/0.0/0.0/16_047/0009688 Název projektu Letní příměstské tábory pro DDM Sluníčko Otrokovice Příjemce podpory
VíceŠETŘENÍ O VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH 2016 DOTAZNÍK ZA OSOBU
ŠETŘENÍ O VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH 2016 DOTAZNÍK ZA OSOBU Zjištěné individuální údaje jsou považovány za důvěrné a jejich ochrana je zaručena zákonem č. 89/1995 Sb., o státní statistické službě, ve znění pozdějších
VíceZařazení českých vzdělávacích programů do Klasifikace vzdělání (CZ ISCED 2011)
Zařazení českých vzdělávacích programů do Klasifikace vzdělání (CZ ISCED 2011) OBECNÁ PRAVIDLA Je nutné si uvědomit, že pomocí klasifikace ISCED 2011 se kóduje jak proces vzdělávání v současných vzdělávacích
Vícedruhy pracovních smluv
druhy pracovních smluv PRACOVNÍ POMĚR vzniká dnem nástupu do práce, tento den musí být uvedený v pracovní smlouvě právní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem se řídí zákoníkem práce pracovní povolení
VícePRÁCE, SOCIÁLNÍ STATISTIKY. Ročník 2014. Zaměstnanost, nezaměstnanost Praha, 31. prosince 2013 POKYNY. pro tazatele a krajské garanty pro rok 2014
PRÁCE, SOCIÁLNÍ STATISTIKY Ročník 2014 Zaměstnanost, nezaměstnanost Praha, 31. prosince 2013 Registrováno ČSÚ ČV 191/14 ze dne 30. 12. 2013 IKF 694014 POKYNY pro tazatele a krajské garanty pro rok 2014
VíceA Formální vzdělávání
Formální je realizováno ve vzdělávacích institucích, zpravidla školách. Jeho funkce, cíle, obsah, organizační formy a způsoby hodnocení jsou vymezeny právními předpisy. Zahrnuje získávání na sebe navazujících
VíceNezaměstnanost a míra nezaměstnanosti
Nezaměstnanost a míra nezaměstnanosti Nezaměstnanost patří k nejsledovanějším ekonomickým ukazatelům. V České republice však existují minimálně dva ukazatele nezaměstnanosti, první je pravidelně zveřejňován
VíceÚplný dotazník VŠPS pro rok 2014 (1. a 2. - 5. vlna)
Úplný dotzník VŠPS pro rok 2014 (1. 2. - 5. vln) Filtr Oznčení otázky Otázk odpověď Kód Jen 1.vln Okres Okres utom. Pgin Pgin utom. SO Číslo sčítcího obvodu utom. CisBytu Pořdové číslo bytu ve vybrném
VíceMuž/ Žena Datum narození Jméno/jména Místo a stát narození.. Příjmení. Rodné číslo v ČR. Rodné příjmení... Státní příslušnost.
Dotazník pro určení státu bydliště pro účely dávek státní sociální podpory dávek pomoci v hmotné nouzi dávek pro osoby se zdravotním postižením Muž/ Žena Datum narození Jméno/jména Místo a stát narození..
VíceVěk pouze let, jinak konec. S12 Můžete mi, prosím, říci, kolik je Vám let? Kvóta TAZ.: ZAPIŠTE. ...let
Dobrý den. Mé jméno je... a jsem tazatelem(kou) Institutu pro výzkum trhu GfK. Rád(a) bych Vám položil(a) několik otázek týkajících se hospodářské a finanční situace v České republice a Vaší domácnosti.
VícePočet nezaměstnaných podle vzdělání
Počet nezaměstnaných podle vzdělání 6 5 4 3 2 Celkem Neúplné základní vzdělání a bez vzdělání Základní vzdělání Nižší střední a střední vzdělání bez maturity Střední odborné vzdělání s výučním listem Střední
VíceZÁKLADY PRACOVNÍHO PRÁVA
ZÁKLADY PRACOVNÍHO PRÁVA POJEM A PRAMENY PRACOVNÍHO PRÁVA pracovní právo = souhrn právních norem o pracovních vztazích a o vztazích s výkonem práce souvisejících hlavními prameny jsou: Listina základních
VíceJak se žije lidem se zdravotním postižením?
Jak se žije lidem se zdravotním postižením? Helena Chodounská, Markéta Pištorová Tisková konference, 19. června 2019, Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz Osoby se
Více4. Ekonomická aktivita obyvatelstva
4. Ekonomická aktivita obyvatelstva 4.1. Zaměstnaní, nezaměstnaní, ekonomicky neaktivní Ekonomicky aktivní v kraji činili 139 871 osob. Počet ekonomicky aktivních obyvatel v Karlovarském kraji činil při
Více4. Ekonomická aktivita obyvatelstva
4. Ekonomická aktivita obyvatelstva 4.1. Zaměstnaní, nezaměstnaní, ekonomicky neaktivní Z celkového počtu obyvatel kraje bylo 48,6 % ekonomicky aktivních. Z celkového počtu obyvatel Zlínského kraje bylo
VíceOBSAH. Použité zkratky... XII
OBSAH Použité zkratky... XII 1 Pracovní právo a jeho obecné vymezení... 1 1.1 Pracovněprávní vztahy... 1 1.1.1 Subjekt... 2 1.1.2 Obsah... 3 1.1.3 Objekt... 3 1.2 Zásady pracovního práva... 4 1.2.1 Smluvní
VíceRodičovský příspěvek nově
Rodičovský příspěvek nově Zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů, výrazným způsobem zasáhl do právní úpravy rodičovského příspěvku tím, že novelizoval mj. s účinností od 1.1.2008, zákon
VíceŽádost o dávku pěstounské péče - odměna pěstouna
12ZadDPPOdmPes.pdf DÁVKY PĚSTOUNSKÉ PÉČE Tiskopis prosím vyplňte čitelně podací razítko Žádost o dávku pěstounské péče - odměna pěstouna A. Žadatel - pěstoun, poručník 1) nebo osoba, která má zájem stát
VíceROZHODNUTÍ O DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI I. díl Hlášení o vzniku dočasné pracovní neschopnosti
Evidenční štítek ROZHODNUTÍ O DOČSNÉ PRCOVNÍ NESCHOPNOSTI I. díl Hlášení o vzniku dočasné pracovní neschopnosti Toto hlášení je ošetřující lékař povinen odeslat příslušné okresní správě sociálního zabezpečení
VíceVýběrové šetření o zdravotně postižených osobách v ČR za rok 2007. ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.
Výběrové šetření o zdravotně postižených osobách v ČR za rok 2007 Kdo se na výběrovém šetření podílel MZ, MPSV a MŠMT Úřad pro ochranu osobních údajů statistická a výzkumná pracoviště - ČSÚ, ÚZIS, ÚIV,
VíceMONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY
MONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY Identifikace projektu Registrační číslo projektu Název projektu Příjemce podpory (název) Základní údaje o podpořené osobě Jméno a příjmení Datum narození Místo trvalého
VíceVěk pouze let, jinak konec. S12 Můžete mi, prosím, říci, kolik je Vám let? Kvóta TAZ.: ZAPIŠTE. ...let
Dobrý den. Mé jméno je... a jsem tazatelem(kou) Institutu pro výzkum trhu GfK. Rád(a) bych Vám položil(a) několik otázek týkajících se hospodářské a finanční situace v České republice a Vaší domácnosti.
VíceČÁST A ÚDAJE O ŽADATELI/ŽADATELCE
Dotazník k žádosti o zařazení do evidence žadatelů vhodných stát se osvojiteli / pěstouny / pěstouny na přechodnou dobu ČÁST A ÚDAJE O ŽADATELI/ŽADATELCE I. OSOBNÍ ÚDAJE ŽADATELE/KY Státní příslušnost:
VíceZJIŠŤOVÁNÍ EKONOMICKÉ AKTIVITY PŘI SČÍTÁNÍ LIDU VE SVĚTĚ
Příloha č. 1 ZJIŠŤOVÁNÍ EKONOMICKÉ AKTIVITY PŘI SČÍTÁNÍ LIDU VE SVĚTĚ Sčítání většiny států obsahují v souladu s mezinárodními doporučeními základní ukazatele ekonomické aktivity jako jsou: - typ současné
VícePři vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat:
Vznik pracovního poměru strana 14 4.4 DOKLADY PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO POMĚRU 4.4.1 Doklady předkládané zaměstnancem Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat: 1. Osobní dotazník a životopis
VíceDOTAZNÍK PRO ZÁJEMCE O NÁHRADNÍ RODINNOU PÉČI
DOTAZNÍK PRO ZÁJEMCE O NÁHRADNÍ RODINNOU PÉČI OSOBNÍ ÚDAJE Datum a místo narození: Státní příslušnost: Stav: rodné příjmení: národnost: náboženské vyznání: PSČ: Jedná se o vaše trvalé bydliště? Telefon:
VíceObsah Strana 1. Obsah
Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4
VíceDotazník k žádosti o zařazení do evidence žadatelů vhodných stát se osvojiteli / pěstouny / pěstouny na přechodnou dobu
Dotazník k žádosti o zařazení do evidence žadatelů vhodných stát se osvojiteli / pěstouny / pěstouny na přechodnou dobu ČÁST A ÚDAJE O ŽADATELI/ŽADATELCE I. OSOBNÍ ÚDAJE ŽADATELE/KY Rodné příjmení: Státní
Více3. Přesčasová práce zaměstnanců a členů produkčních družstev
3. Přesčasová práce zaměstnanců a členů produkčních družstev V další části AHM 2004, která byla vyplňována pouze za zaměstnance a členy produkčních družstev (ČPD) civilního sektoru národního hospodářství,
VíceSMĚRNICE RADY. ze dne 17. prosince 1974
SMĚRNICE RADY ze dne 17. prosince 1974 o právu státních příslušníků členského státu zůstat po skončení výkonu samostatně výdělečné činnosti na území jiného členského státu (75/34/EHS) RADA EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ,
VíceDotazník specifických potřeb. Komunitní plánování rozvoje sociálních služeb ve městě Ostrava
Dotazník specifických potřeb Komunitní plánování rozvoje sociálních služeb ve městě Ostrava 1. Řekl byste o sobě, že máte vše, co potřebujete ke spokojenému životu? Určitě ano 1 Spíše ano 2 Spíše ne 3
VícePŘÍLOHA NAŘÍZENÍ KOMISE (EU).../...,
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne..08 C(08) 58 final ANNEX PŘÍLOHA NAŘÍZENÍ KOMISE (EU).../..., kterým se provádí nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 77/00 o statistice Společenství v oblasti příjmů
VíceSMLOUVA O ZAJIŠTĚNÍ DENNÍ PÉČE O DÍTĚ, uzavřená podle 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník
SMLOUVA O ZAJIŠTĚNÍ DENNÍ PÉČE O DÍTĚ, uzavřená podle 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník CENTRUM PRO VŠECHNY, spolek Zastoupené Mgr. Martinou Kučerovou Se sídlem: Jizbice 32, Nymburk
VíceDotazník AES Papírová verze
Dotazník AES Papírová verze Určen k využití v případech, kdy nelze využít dotazník elektronický Technické otázky identifikační údaje za domácnost A1 Okres (NUMNUTS) A2 Pagina A3 Číslo sčítacího obvodu
VícePříloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD
Příloha č. 2 Legislativa materiálu Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD Pracovní materiál vytvořený v rámci KA č. 1 projektu Diverzita pro OZP, OP
VíceŽádost o osvobození od soudního poplatku a bezplatnou právní pomoc
Žádost o osvobození od soudního poplatku a bezplatnou právní pomoc Obvodní (okresní) soud v adresa. Ke spisové značce xxx Věc: Žádost o osvobození od soudního poplatku ( 138 OSŘ ) a o ustanovení právního
VíceVážená paní, vážený pane,
Vážená paní, vážený pane, obracíme se na Vás s žádostí o spolupráci při dotazníkovém šetření, které je jednou z aktivit projektu Posilování bipartitního dialogu v odvětvích a je nedílnou součástí zpracování
VíceObsah. O autorech...v. Předmluva... VII Seznam zkratek... XV
Obsah O autorech...v Předmluva... VII Seznam zkratek... XV Kapitola I. Pracovněprávní vztahy...1 1. Závislá práce...1 2. Základní pracovněprávní vztahy...1 3. Státní politika zaměstnanosti...4 4. Účastníci
VíceŽIVOTNÍ PODMÍNKY 2008 DOTAZNÍK ZA OSOBU
ŽIVOTNÍ PODMÍNKY 2008 DOTAZNÍK ZA OSOBU SILC - C Registrováno ČSÚ ČV 248/08 ze dne 6.12.2007 IKF 753 308 Tazatel zaznamená datum, čas zahájení a ukončení rozhovoru nad dotazníkem C den měsíc zahájení :
VíceGymnázium a Střední odborná škola, Chomutovská 459, 431 51 Klášterec nad Ohří NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ. Jméno: Věra Hráčková Třída: IV.
NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ Jméno: Věra Hráčková Třída: IV. S Obsah Teoretická část... 3 Pojmy... 3 Dávky... 4 Správa... 5 Doporučení... 5 Praktická část... 6 2 Teoretická část nemocenské pojištění upraveno zákonem
Vícepracovní doba = doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci
pracovní doba = doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci doba odpočinku = doba, která není pracovní dobou směna - část stanovené týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou
VíceDOTAZNÍK PRO ZÁJEMCE O NÁHRADNÍ RODINNOU PÉČI
DOTAZNÍK PRO ZÁJEMCE O NÁHRADNÍ RODINNOU PÉČI OSOBNÍ ÚDAJE Datum a místo narození: Státní příslušnost: Stav: rodné příjmení: národnost: náboženské vyznání: PSČ: Jedná se o vaše trvalé bydliště? Telefon:
VícePraha, 2. května Mgr. Božena Půbalová hlavní metodik AES 2016 tel.:
Praha, 2. května 2016 Mgr. Božena Půbalová hlavní metodik AES 2016 bozena.pubalova@czso.cz tel.: 274 052 168 1 Poznámky: 2 Obsah: 1. Základní informace o šetření AES 2016...1 1.1. Význam a obsah šetření...
VíceDoložení podmínek k žádostem o prominutí dluhu a posečkání nedoplatku
Doložení podmínek k žádostem o prominutí dluhu a posečkání nedoplatku Příloha č. 5 Ve věci:...... I. POMĚRY OSOBNÍ A RODINNÉ: 1. Jméno a příjmení:........... 2. Datum narození:.... 3. Rodné číslo:......
VíceLFS 2007 AHM final report
LFS 2007 AHM final report Číslo ot. Filtr Otázka Kód Odpověď F0701 nebo (ExZam=1 a DatSet- ExZamDat
VíceŽIVOTNÍ PODMÍNKY 2011 DOTAZNÍK ZA OSOBU
ŽIVOTNÍ PODMÍNKY 2011 DOTAZNÍK ZA OSOBU SILC - C Registrováno ČSÚ ČV 197/11 ze dne 18.11.2010 IKF 753309 Tazatel zaznamená datum, čas zahájení a ukončení rozhovoru nad dotazníkem C den měsíc zahájení :
VíceDEFINICE DLE NÁRODNÍHO ČÍSLENÍKU INDIKÁTORŮ, z
DEFINICE DLE NÁRODNÍHO ČÍSLENÍKU INDIKÁTORŮ, z 31.7.2009. kód název definice Celkový počet osob, které v rámci projektu získaly jakoukoliv formu podpory; bez ohledu na počet poskytnutých podpor. Každá
VíceStát. Gymnázium, Šternberk, Horní nám. 5. III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT
Stát Číslo projektu Šablona Gymnázium, Šternberk, Horní nám. 5 CZ.1.07/1.5.00/34.0218 III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Označení VY_32_INOVACE_Kalandrova17 materiálu Vypracoval, Dne
VíceZA5477. Flash Eurobarometer 319B (Youth on the Move - Respondents Aged Mobility in Education and Work) Country Questionnaire Czech Republic
ZA5477 Flash Eurobarometer 319B (Youth on the Move - Respondents Aged 15-35 Mobility in Education and Work) Country Questionnaire Czech Republic Questions for the Flash Eurobarometer on Youth on the Move
VíceI. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ)
I. pilíř SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ) Dávky vyplácené z I. pilíře a) dávky nemocenského pojištění b) dávky důchodového pojištění c) státní politika zaměstnanosti (podpora v nezaměstnanosti
VíceKURZ SOCIÁLNÍ PRÁVO kombinované studium JUDr. Iva Kernová SOCIÁLNÍ PRÁVO
KURZ SOCIÁLNÍ PRÁVO kombinované studium JUDr. Iva Kernová Vyučující: JUDr. Iva Kernová Kurz navazuje na kurz základy práva. SOCIÁLNÍ PRÁVO sylabus Cíl: Uvést studenty hlouběji do současného stavu sociálního
VíceRada Evropské unie Brusel 3. října 2017 (OR. en)
Rada Evropské unie Brusel. října 07 (OR. en) 89/7 ADD STATIS 58 SOC 65 EMPL 7 PRŮVODNÍ POZNÁMKA Odesílatel: Příjemce: Evropská komise Generální sekretariát Rady Č. dok. Komise: D0568/0 ANNEX I Předmět:
VíceTaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi
TaxReal s.r.o. 2018 Obsah 1. Pracovněprávní minimum...4 1.1. Právní předpisy... 4 1.2. Pracovněprávní vztah... 4 1.3. Vznik pracovního poměru... 5 1.4. Skončení pracovního poměru... 6 1.5. Dohody o pracích
VíceP O T V R Z E N Í. 8. Druh pracovního vztahu :. ... ... Potvrzení zaměstnavatele
P O T V R Z E N Í o osobních, majetkových a výdělkových poměrech pro osvobození od soudních poplatků a ustanovení zástupce ve věci: I. POMĚRY OSOBNÍ A RODINNÉ: 1. Jméno a příjmení:........ 2. Datum narození:...
VíceOmnibus Smrčkova 2485/ Praha 8
Omnibus 2018 info@stemmark.cz Smrčkova 2485/4 180 00 Praha 8 Omnibusová šetření jsou šetření probíhající pravidelně měsíčně, do kterých jsou podle objednávky klientů zařazovány moduly otázek týkajících
VíceCelková spokojenost s životem v Broumově
Grafické znázornění odpovědí z dotazníkového šetření občanů Města Broumova Celkem bylo od respondentů získáno 1315 vyplněných dotazníků. Dotazníkové šetření mezi obyvateli proběhlo od června do srpna roku
VíceDotazník. Dlouhodobá nezaměstnanost osob let v okrese Sokolov.
Seznam příloh Příloha č.: Dotazník Příloha č.: Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání podle dosaženého vzdělání (tabulka). Příloha č.3: Rekvalifikace v roce 9 a v roce - kumulativně od počátku roku (tabulka).
VíceKariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy
Národní konference projektu VIP Kariéra II - KP Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy Ing. Jiří Vojtěch Národní ústav odborného vzdělávání Národní konference projektu VIP Kariéra II -
VíceI. Základní výsledky AHM 2005 za cílovou skupinu letých respondentů
I. Základní výsledky AHM 2005 za cílovou skupinu 15-64 letých respondentů Z celkového počtu 7264,5 tis. osob ve věku 15-64 let odpovědělo na konkrétní otázku, zda žijí ve společné domácnosti se svými dětmi
VíceINFORMACE O MOŽNOSTECH PRACOVNÍHO UPLATNĚNÍ
INFORMACE O MOŽNOSTECH PRACOVNÍHO UPLATNĚNÍ Souhrnné informace o možnostech pracovního uplatnění, zaměstnávání osob se zdravotním postižením a podnikání osob se zdravotním postižením podle zákona č. 435/2004
VíceKOLEKTIVNÍ SMLOUVA. PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel)
1 KOLEKTIVNÍ SMLOUVA PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, 102 11 Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel) a Základní organizace OS PÉROVNA HOSTIVAŘ K Pérovně 740, 102 11
VíceOmnibus 2015. info@stemmark.cz Chlumčanského 497/5 180 00 Praha 8
Omnibus 2015 info@stemmark.cz Chlumčanského 497/5 180 00 Praha 8 Omnibusová šetření jsou šetření probíhající pravidelně měsíčně, do kterých jsou podle objednávky klientů zařazovány moduly otázek týkajících
Více- práce ve věku do 15 let zakázána lze jen umělecká, kulturní, reklamní nebo sportovní činnosti
Otázka: Pracovněprávní vztahy Předmět: Ekonomie Přidal(a): K. Zaměstnavatel - osoba, která má právní subjektivitu, je to FO i PO - může mít jakýkoliv počet zaměstnanců - vystupují vlastním jménem na vlastní
VíceEVROPSKÁ SPOLEČENSTVÍ Viz. Pokyny na straně 3 Nařízení v oblasti sociálního zabezpečení ( 1 ) E 601
EVROPSKÁ SPOLEČENSTVÍ Viz. Pokyny na straně 3 Nařízení v oblasti sociálního zabezpečení ( 1 ) E 601 ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ INFORMACÍ TÝKAJÍCÍCH SE VÝŠE PŘÍJMU OBDRŽENÉHO V JINÉM ČLENSKÉM STÁTĚ, Ž JE KOMPETENTNÍ
VíceSTEM Středisko empirických výzkumů. Sabinova 3, 130 02 Praha 3 POMOZTE DĚTEM MODUL TRENDY 9-2011. Číselník
STEM Středisko empirických výzkumů Sabinova 3, 130 02 Praha 3 POMOZTE DĚTEM MODUL TRENDY 9-2011 Číselník Září 2011 Na závěr se zaměříme na dobročinné sbírky. K1. Znáte nějakou dobročinnou sbírku v České
VíceŽIVOTNÍ PODMÍNKY 2015 DOTAZNÍK ZA OSOBU
ŽIVOTNÍ PODMÍNKY 2015 DOTAZNÍK ZA OSOBU SILC - C Registrováno ČSÚ ČV 137/15 ze dne 31.10.2014 IKF 753315 Tazatel zaznamená datum, čas zahájení a ukončení rozhovoru nad dotazníkem C. den měsíc zahájení
VíceNázory občanů na sociální zabezpečení v ČR listopad 2013
TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Jilská, Praha Tel./fax: 86 840 9 E-mail: jana.novakova@soc.cas.cz Názory občanů na sociální zabezpečení v ČR listopad
VíceŽÁDOST O UMÍSTĚNÍ DO SENIORSKÉHO DOMU PÍSEK
ŽÁDOST O UMÍSTĚNÍ DO SENIORSKÉHO DOMU PÍSEK SENIORSKÝ DŮM PÍSEK Čelakovského 8, 397 01, Písek Telefon: 382 201 730 - recepce 382 201 731 sociální pracovnice 732 874 017 E-mail: info@seniorskydum.cz www.seniorskydum.cz
VíceC Důvody neúčasti ve vzdělávání
Vedle zjišťování motivů a očekávání od vybraných forem vzdělávání byla v rámci šetření AES věnována pozornost také překážkám a důvodům neúčasti ve formálním a neformálním vzdělávání. Respondenti byli rozčleněni
VícePrávní aspekty práce z domova. Třebíč 18.6.2013. JUDr. Jana Seemanová
Právní aspekty práce z domova Třebíč 18.6.2013 JUDr. Jana Seemanová JUDr. Jana Seemanová Kontakt dlouhodobě se věnuje poradenské, lektorské a publikační činnosti v oblasti pracovního práva a práva sociálního
VícePRACOVNÍ PRÁVO. zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
PRACOVNÍ PRÁVO zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Uzavření pracovního poměru: pracovní smlouvou volbou jmenováním Pracovní smlouva (povinné náležitosti) druh práce místo výkonu práce den nástupu do zaměstnání
VíceFILTR: NA IV. ODPOVÍDAJÍ TI, KTEŘÍ V III. ODPOVĚDĚLI
1. DOTAZNÍK Dobrý den jmenuji se a jsem tazatelem marketingové společnosti DATAMAR. Zabýváme se výzkumem trhu, v současné době provádíme výzkum zaměřený na zjištění informací, jak se podnikatelé dívají
VíceMěstská část Praha 12 Úřad městské části. ZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM Úřadu městské části Praha 12
Příloha usnesení rady městské části Praha 12 č. 102.06.10 Městská část Praha 12 Úřad městské části ZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM Úřadu městské části Praha 12 schválené usnesením rady č. 20.27.07
VíceŽÁDOST O PŘIDĚLENÍ BYTU ve smyslu Zásad pro uzavírání smluv o nájmu bytů v majetku města Domažlice
podací razítko (vyplňuje MěÚ) ŽÁDOST O PŘIDĚLENÍ BYTU ve smyslu Zásad pro uzavírání smluv o nájmu bytů v majetku města Domažlice část A evidenční číslo (vyplňuje MěÚ)..... 1. ŽADATEL jméno... příjmení:..........
VíceČárový kód č. j. PROHLÁŠENÍ. o osobních, majetkových a výdělkových poměrech pro osvobození od soudních poplatků a ustanovení zástupce
Čárový kód č. j. PROHLÁŠENÍ o osobních, majetkových a výdělkových poměrech pro osvobození od soudních poplatků a ustanovení zástupce ve věci: I. OSOBNÍ POMĚRY: 1. Jméno: 2. Příjmení: 3. Datum narození:
VíceAbecední seznam hesel
Abecední seznam hesel A Analogie 12 B Bezdůvodné obohacení 13 Bezpečnost a ochrana zdraví při výkonu služby 13 Bezpečnostní sbor 17 Bezúhonnost 18 Bývalý příslušník 19 Č Čerpání dovolené 20 Člen rodiny
VíceSprávní úřad Škola podle 16 odst. 9
MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY Povinnost předávat údaje stanoví 28 odst. 5 zákona č. 561/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Právnická osoba předá individuální údaje elektronicky do 16.
VíceŽádost uchazeče o zaměstnání
Žádost uchazeče o zaměstnání Vážená uchazečko, vážený uchazeči, rádi bychom Vás požádali o vyplnění následujícího dotazníku, který bude sloužit personálnímu oddělení k výběru nových zaměstnanců. Všechny
VíceZákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k )
Zákon č. 6/006 Sb., ze dne. dubna 006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k 09.0) ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ - 9 I PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ VZTAHŮ SMLUVNÍ STRANY ZÁKLADNÍCH VZTAHŮ - 5 6 - Zaměstnanec 6 a b 5
VíceŽádost o zprostředkování zaměstnání
ne_13zadzprostzam.pdf ÚŘAD PRÁCE ČR ZAM UCHAZEČ EVIDENCE Záznam o dni podání žádosti: OSÚ S 15 Žádost o zprostředkování zaměstnání 26 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
VíceNázev. 1: O b y v a t e l s t v o, r o d i n y a d o m á c n o s t i
Seznam tabulek Číslo tabulky 1: O b y v a t e l s t v o, r o d i n y a d o m á c n o s t i 1 Děti a senioři v letech 1990 a 2005 2 Vzájemný věk svobodných snoubenců v letech 1995 a 2005 3 Páry sezdané
Více