S t a n o v y Zemědělského družstva Rosice u Chrasti

Transkript

1 S t a n o v y Zemědělského družstva Rosice u Chrasti Čl. 1 Název a sídlo družstva 1. Zemědělské družstvo je dobrovolným sdružením fyzických a právnických osob, vlastníků zem. půdy a dalšího majetku, kteří společně provozují zemědělskou výrobu, potravinářskou výrobu a další obchodní, hospodářské a jiné činnosti. 2. Družstvo se zřizuje na dobu neurčitou. 3. Obchodní firma je: Zemědělské družstvo Rosice u Chrasti 4. Sídlo družstva: Rosice, Synčany 34, PSČ Zemědělské družstvo je právnickou osobou. Za porušení svých závazků odpovídá celým svým majetkem, neodpovídá za závazky svých členů, ani za závazky jiných fyzických či právnických osob. Čl. 2 Předmět činnosti družstva 1. Předmětem činnosti družstva jsou: - zemědělská výroba - výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona - prodej kvasného lihu, konzumního lihu a lihovin - hostinská činnost - řeznictví a uzenářství - silniční motorová doprava - opravy silničních vozidel - zámečnictví, nástrojařství - pekařství - opravy ostatních dopravních prostředků a pracovních strojů - činnost účetních poradců, vedení účetnictví, vedení daňové evidence Čl. 3 Hospodaření družstva 1. Družstvo hospodaří na zemědělské půdě. Vyrobenou produkci využívá především na splnění svých závazků, na zabezpečení vlastní rozšířené reprodukce, na osobní uspokojování potřeb svých členů a pracovníků. 2. Družstvo vykonává svoji činnost samostatně, na vlastní účet a bere přitom na sebe přiměřené hospodářské riziko. 3. Družstvo může se svými členy nebo jinými občany uzavřít smlouvu o společné výrobě nebo jiné hospodářské činnosti. 4. Družstvo hradí své potřeby a náklady z příjmů získaných především z předmětu činnosti a jiných zdrojů. 5. Družstvo platí přednostně daně a odvody. Disponibilní zisk rozděluje podle potřeb a těchto stanov. Čl. 4 Vznik a zánik členství 1. Člen družstva může být fyzická i právnická osoba. 2. Fyzická osoba se může stát členem družstva, je-li státním občanem ČR, ukončila povinnou školní docházku a dosáhla 15 let věku. Osoby mladší 18 let musí k žádosti o přijetí za člena doložit písemný souhlas zákonného zástupce

2 3. Členství vzniká dnem rozhodnutí představenstva o přijetí, a to na základě písemné členské přihlášky a po složení základního nebo vstupního vkladu. V případě nesložení členského nebo vstupního vkladu před rozhodnutím představenstva nebo ve lhůtě určené představenstvem ztrácí rozhodnutí představenstva o přijetí za člena právní účinnost. 4. Členy družstva se stávají všichni členové dosavadního družstva, pokud písemně do dne konání ustavující schůze tohoto družstva nesdělí představenstvu dosavadního družstva, že nadále nechtějí být členy tohoto družstva a splňují podmínky pro vznik členství. 5. Základní členský vklad činí ,- Kč (slovy dvacettisíckorun). Může být splacen v penězích, nepeněžitým vkladem nebo převedením vypočteného majetkového podílu z transformace družstva. Nepeněžitý vklad musí být oceněn znalcem ze seznamu vedeného podle jiného právního předpisu určený dohodou družstva a vkladatele. 6. Vstupní vklad činí 3.000,- Kč (slovy třitisícekorun). Vstupní vklad musí být složen do 15 dnů od data schůze představenstva, která rozhodla o přijetí člena. Člen je povinen splatit členský vklad do 6 měsíců od data složení vstupního vkladu. Člen, jehož členství vzniklo před přijetím těchto stanov (stávající člen družstva) a jehož podíl z transformace nedosáhl vstupního vkladu, je povinen pro zachování členství složit rozdíl do určené výše vstupního vkladu stanoveným způsobem (čl. 4, odst. 5) do 15 dnů od konání členské schůze, na níž došlo k zápisu vkladů a přijetí těchto stanov. Rozdíl do výše základního členského vkladu je povinen splatit ve lhůtě šesti měsíců od přijetí za člena. 7. Člen družstva je povinen pronajmout družstvu vlastní půdu nad 0,5 ha, pokud se půda nachází v obvodu družstva (kromě zahrad). Nesplnění této povinnosti je důvodem k ukončení členství. Družstvo umožní svým členům nevlastníkům půdy podnájem družstvem obhospodařované půdy na výměře nepřesahující 0,5 ha u jednotlivce podle zásad, které pro tento účel stanoví představenstvo družstva. 8. Členství v družstvu může být s pracovní účastí i bez pracovní účasti. Členství v družstvu nezakládá právo na práci v družstvu. Pracovní účast se řídí potřebou práce v družstvu, kterou určuje představenstvo družstva. Družstvo zaměstnává fyzické osoby i v pracovním poměru. V případě, že se o pracovní vztah uchází současně člen družstva a nečlen družstva, přičemž kvalifikační předpoklady stanovené pro výkon tohoto vztahu splňují rovnocenně oba uchazeči, bude přednostně přijat člen družstva. 9. Členem transformovaného družstva se stává každý stávající člen družstva, který na členské schůzi, která schvaluje tyto stanovy a v určené lhůtě splatí základní členský vklad (stanovenou část základního členského vkladu). Vysloví-li člen stávajícího družstva do zápisu z této schůze nesouhlas s nově připravovanými stanovami nebo nesouhlas s dalším členstvím v družstvu, zaniká členství tohoto člena v den konání této členské schůze. Družstvo vydá v tomto případě majetek v souladu se zák. č. 229/91 Sb. a zák. č. 42/92 Sb. 10. S každým členem družstva s pracovní účastí musí být sepsána pracovní smlouva. Smlouva se uzavírá písemně a jedno vyhotovení se vydává členovi. 11. V dohodě může být sjednána zkušební doba, nepřesahující dobu jednoho roku. Sjednanou dobu nelze prodloužit a v této zkušební době může družstvo i člen kdykoliv písemně zrušit členství bez udání důvodu. Písemné oznámení se doručuje druhé straně alespoň 3 dny před dnem, kdy má členství skončit. Zkušební doba musí být sjednána písemně, jinak je neplatná. Čl. 5 Pracovní poměr může být rozvázán způsoby dle platného zákoníku práce. Zánik členství Členství zaniká: - dohodou - vystoupením člena - vyloučením člena - smrtí člena družstva - převodem družstevního podílu - přechodem družstevního podílu Čl

3 - a dalšími způsoby, které určuje zákon o obchodních korporacích Čl. 7 Zemědělské družstvo může odstoupit od pracovní smlouvy zejména z těchto důvodů: - jestliže nemůže z důvodu změněných úkolů organizační jednotky nebo jiných organizačních změn zabezpečit členovi práci, - jestliže člen nesplňuje předpoklady pro výkon sjednané práce, spočívá-li nesplnění předpokladů v neuspokojivých pracovních výsledcích, může družstvo od pracovní smlouvy odstoupit, jestliže člena nebo pracovníka písemně vyzve k odstranění nedostatků v posledních 3 měsících, - jestliže člen porušuje základní členské povinnosti. Čl. 8 Zánik členství dohodou 1. Členství mezi členem a družstvem skončí na základě oboustranně uzavřené písemné dohody, a to dnem, který je v této dohodě uveden. Na žádost člena musí být v dohodě uvedeny důvody skončení členství. Dohodu o skončení členství uzavírá se členem za družstvo předseda představenstva. 2. Člen může z družstva vystoupit na základě písemné odhlášky adresované představenstvu družstva. Vystoupit lze z jakýchkoliv důvodů nebo bez uvedení důvodu. Členství zaniká uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba činí 6 měsíců počítaných ode dne, kdy člen písemně oznámil vystoupení představenstvu družstva. Odhláška může být odvolána jen písemně a se souhlasem představenstva družstva. Čl. 9 Představenstvo může rozhodnout o vyloučení člena: 1. byl-li pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin, který spáchal proti družstvu nebo členu družstva nebo majetku družstva nebo v souvislosti s výkonem práce v družstvu, 2. porušil-li opětovně a přes výstrahu své členské povinnosti určené těmito stanovami nebo zákonem, 3. porušil-li člen, zejména právnická osoba, vůči družstvu pravidla hospodářské soutěže, zneužil-li jeho jméno, popř. jednal-li tak, že poškodil zájmy družstva. Představenstvo může rozhodnout o vyloučení člena pouze do dvou měsíců ode dne, kdy zjistilo důvod k vyloučení, nejpozději však do 1 roku ode dne, kdy tento důvod vznikl. Je-li jednání člena, v němž lze spatřovat důvod vyloučení podle předchozích ustanovení předmětem šetření jiného orgánu, počíná lhůta dvou měsíců dnem, kdy se družstvo dozvědělo o výsledku tohoto šetření. Rozhodnutí o vyloučení člena z družstva musí být uveden důvod, který nemůže být dodatečně měněn. Rozhodnutí musí být písemné a kromě důvodu musí obsahovat také poučení o možnostech odvolání. Členství vylučované osoby zaniká marným uplynutím lhůty pro podání námitek nebo dnem, kdy bylo vylučované osobě doručeno rozhodnutí členské schůze o zamítnutí námitek. Čl. 10 Úmrtí člena, zánik právnické osoby přechod družstevního podílu 1. V případě úmrtí člena - dědic družstevního podílu, který nechce být členem, je oprávněn svou účast v družstvu vypovědět, a to bez zbytečného odkladu, nejpozději však 1 měsíc ode dne, kdy se stal dědicem, jinak se k výpovědi nepřihlíží. Výpovědní doba činí 3 měsíce. Podá-li dědic výpověď platí, že se členem družstva nestal. 2. Družstevní podíl představuje práva a povinnosti člena plynoucí z členství v družstvu. Tento družstevní podíl se dědí jako celek, nelze ho dělit. Pokud je více dědiců a nedojde k dohodě, kdo převezme družstevní podíl, zaniká členství ke dni úmrtí. 3. V případě, že zaniklá právnická osoba má právního nástupce, vstupuje nástupce do všech dosavadních jejich členských práv a povinností. Družstevní podíl představuje práva a povinnosti člena plynoucí z členství v družstvu. Tento družstevní podíl se převádí jako celek, nelze ho dělit. Pokud je více právních nástupců a nedojde k dohodě, kdo převezme družstevní podíl, zaniká členství ke dni zániku právnické osoby

4 Čl. 11 Převod družstevního podílu 1. Převod družstevního podílu a ostatní majetkové účasti je možný na jiného člena družstva a na jinou osobu, která se podle ustanovení zákona o obchodních korporacích a těchto stanov může stát členem družstva. 2. Dohoda o převodu družstevního podílu a ostatní majetkové účasti podléhá souhlasu představenstva družstva. Souhlas představenstva s dohodou o převodu členských práv a povinností (členského vkladu) se nevyžaduje při převodu mezi rodiči a jejich dětmi. 3. Dohoda o převodu družstevního podílu, ostatní majetkové účasti musí být uzavřena písemně, musí obsahovat prohlášení nabyvatele, že souhlasí s podmínkami převodu a se stanovami družstva a souhlas představenstva, jinak je neplatná. Č. 12 Práva a povinnosti člena družstva: 1. Základní práva člena - podílet se na řízení a kontrole činnosti družstva přímo nebo prostřednictvím volených orgánů - volit a být volen do orgánů družstva - předkládat návrhy na zlepšení činnosti družstva, vznášet připomínky a dotazy na orgány družstva a být o jejich vyřízení informován - podílet se na výhodách, které družstvo poskytne svým členům, jejichž rozsah a ceny upravují vlastní zásady schválené členskou schůzí - na práci v družstvu, na odměnu za její výsledek a na dovolenou, pokud je součástí členství pracovní vztah - na pomoc družstva při zvyšování a rozšiřování kvalifikace v souladu s potřebami družstva - na podíl ze zisku podle celoročních výsledků družstva - při zániku členství na vypořádání družstevního podílu a ostatní majetkové účasti. 2. Základní povinnosti člena: - dodržovat stanovy a plnit usnesení a rozhodnutí orgánů družstva - složit základní členský vklad (vstupní vklad) a další členský vklad ve výši a způsobem uvedeným v těchto stanovách - členové družstva, kterým byl vypočten majetkový podíl podle zák. č. 42/92 Sb. jsou povinni vložit celý tento podíl včetně veškerých náhrad dle zák. č. 229/91 Sb. v platném znění formou ostatní majetkové účasti k podnikání družstva. Tato majetková účast bude vykazována zvlášť od základního členského vkladu a odděleně bude zhodnocována v závislosti na hospodářském výsledku družstva podle rozhodnutí představenstva, minimálně však 1 % ročně. 3. Družstvo může rozšířit práva i povinnosti členů dle vlastní úvahy a potřeb. Rozšíření však nesmí být v rozporu se stanovami a obecně platnými předpisy a podléhá schválení členskou schůzí. V případě potřeby může členská schůze rozhodnout o složení dalšího členského vkladu, členové družstva se mohou zavázat k dalšímu členskému vkladu za podmínek určených členskou schůzí ve výši a za podmínek přijatých v usnesení z členské schůze. O převzetí povinnosti k dalšímu členskému vkladu uzavře družstvo se členem písemnou smlouvu. Čl Při zániku členství za trvání družstva má dosavadní člen nárok na vypořádací podíl. Vypořádací podíl se určí poměrem splaceného členského vkladu dosavadního člena násobeného počtem ukončených roků jeho členství k souhrnu splacených členských vkladů všech členů násobených ukončenými roky jejich členství. Do ukončených roků se započítávají roky právních předchůdců. U splynutých družstevních podílů vkladů se vychází z ukončených roků jednotlivých splynutých částí. Pro určení vypořádacího podílu je rozhodný stav čistého vlastního kapitálu družstva podle řádné účetní uzávěrky za rok v němž členství zaniklo. Při určování výše vypořádacího podílu se nepřihlíží ke kapitálu, jež je v nedělitelném fondu a v jiných zajišťovacích fondech. Rovněž se nepřihlíží ke vkladům členů s kratším než ročním členstvím přede dnem, k němuž se řádná účetní uzávěrka sestavuje. 2. Nárok na vypořádací podíl je splatný uplynutím dvou let ode dne zániku členství

5 Nárok na podíl ze zisku vzniká jen za období trvajícího členství. Nárok na vypořádání ostatní majetkové účasti je splatný uplynutím 7 let ode dne zániku členství. 3. Vypořádací podíl se uhrazuje v penězích. V případě, kdy členský vklad spočíval zcela nebo z části v převodu vlastnického práva k nemovitostem na družstvo, provádí se vypořádání vrácením této nemovitosti, a to v hodnotě, která je evidována v majetku družstva v době zániku jeho členství. Je-li výše vypořádacího podílu menší než činí hodnota vrácené nemovitosti, je nabývající člen povinen uhradit družstvu rozdíl v penězích. Obdobně se postupuje i v případě, kdy spočíval členský vklad v poskytnutí jiného nepeněžního kapitálu. 4. a) Ostatní majetková účast se vypořádává ve struktuře majetku družstva v době vypořádání. 4. b) Pokud se družstvo s vystupujícím členem dohodnou na vypořádání ostatní majetkové účasti v penězích, násobí se hodnota majetkové účasti koeficientem 0,8. 4. c) Ustanovení 4.a) a 4.b) tohoto článku lze nahradit dohodou vystupujícího člena a družstva jak v otázce lhůt, tak ohledně výše vypořádání. Čl. 14 Pracovní řád: Pracovní řád družstva upraví další podrobnosti pracovně-právních vztahů. Pracovní řád je zároveň platný i pro zaměstnance ZD, kteří nejsou členy družstva, není-li v pracovním řádu nebo ve stanovách uvedeno jinak. Pracovní řád schvaluje představenstvo ZD. Čl. 15 Orgány družstva: 1. Orgány družstva jsou: - členská schůze - představenstvo - kontrolní komise 2. Do představenstva a kontrolní komise družstva mohou být voleni jen členové družstva starší 18 let a zástupci právnických osob, které jsou členy družstva. Je-li členem družstva právnická osoba, je povinna zmocnit fyzickou osobu, která bude za ni jednat v orgánech družstva. Člen družstva, který je do své funkce zvolen, může z funkce odstoupit. Nesmí tak učinit v době, která je pro družstvo nevhodná. Odstupující člen oznámí své odstoupení orgánu, jehož je členem Jeho funkce končí dnem, kdy odstoupení projednal orgán, jehož je členem. Příslušný orgán musí projednat odstoupení na svém nejbližším zasedání poté, kdy se o odstoupení dozvěděl, nejdéle však do tří měsíců. Po marném uplynutí této lhůty se odstoupení pokládá za projednané. Pro platnost usnesení členské schůze, představenstva a kontrolní komise se vyžaduje jejich řádné svolání, přítomnost nadpoloviční většiny členů a souhlas většiny přítomných členů. 3. Členská schůze Nejvyšším orgánem družstva je schůze členů družstva. Členská schůze se schází nejméně jedenkrát za rok. Členskou schůzi svolává představenstvo tak, že nejméně 15 (patnáct) dnů přede dnem konání členské schůze uveřejní pozvánku na členskou schůzi na internetových stránkách družstva a současně ji zašle na adresu uvedenou v seznamu členů. Uveřejněním pozvánky se považuje pozvánka za doručenou. Pozvánka musí být na internetových stránkách družstva uveřejněna až do okamžiku konání členské schůze. Členská schůze musí být svolána, požádá-li o to písemně alespoň 10 procent členů družstva nebo kontrolní komise. Do působnosti členské schůze patří: - měnit stanovy - volit a odvolávat členy představenstva a kontrolní komise - volit a odvolávat předsedu a místopředsedu družstva - schvalovat řádnou účetní uzávěrku - rozhodovat o rozdělení a užití zisku, popř. způsobu úhrady ztráty - rozhodovat o zvýšení nebo snížení zapisovaného základního kapitálu - rozhodovat o základních otázkách koncepce rozvoje družstva - 5 -

6 - rozhodovat o splynutí, sloučení, přeměně, rozdělení či jiném zrušení družstva nebo o změně právní formy - rozhodovat o složení dalších členských vkladů a jejich výši - schvaluje smlouvy o výkonu funkce Členská schůze rozhoduje o dalších záležitostech týkajících se družstva a jeho činnosti, jak vyplývá ze zákona nebo těchto stanov, popř. o těch, které si výslovně vyhradí. Není-li členská schůze schopna se usnášet, svolá představenstvo náhradní členskou schůzi tak, aby se konala do tří týdnů ode dne, kdy se měla konat členská schůze původně svolaná. Náhradní členská schůze musí být svolána novou pozvánkou s nezměněným pořadem jednání, přičemž pozvánka musí být odeslána nejpozději do 15 dnů ode dne, na který byla svolána původní členská schůze, nejpozději však do 10 dnů před konáním náhradní členské schůze. Náhradní členská schůze je schopna se usnášet, i když není přítomna nadpoloviční většina členů. Při hlasování má každý člen jeden hlas. Člen družstva může zmocnit jiného člena družstva (v případě vážných důvodů), aby jej na členské schůzi zastupoval. Tím nejsou dotčeny předpisy o zastupování upravené obecně závaznými právními předpisy. O každé členské schůzi se pořizuje zápis, který obsahuje: - datum a místo konání schůze - přijatá usnesení - výsledky hlasování - nepřijaté námitky členů, kteří požádali a jejich zaprotokolování Přílohu zápisu tvoří seznam účastníků schůze, pozvánka na ni a doklady, které byly předloženy k projednávaným bodům. Každý člen má právo vyžádat si zápis a jeho přílohy k nahlédnutí. Podrobnosti o způsobu svolávání a jednání členské schůze upravuje jednací řád. Podrobnosti a náležitosti k volbě volených orgánů ZD upravuje volební řád. Volební období orgánů je pětileté. Pro vyslovení neplatnosti usnesení soudem na návrh člena platí ustanovení nového občanského zákoníku. 4. Představenstvo - představenstvo má 9 členů - představenstvo řídí činnost družstva a rozhoduje o všech záležitostech družstva, o kterých nerozhodují ostatní orgány družstva - představenstvo je statutárním orgánem družstva - představenstvo svolává a plní usnesení členské schůze a odpovídá jí za svou činnost. Za představenstvo jedná navenek předseda nebo místopředseda. Je-li však pro právní úkon, který činí představenstvo, předepsána písemná forma, je třeba podpisu alespoň dvou členů představenstva. - představenstvo se schází podle potřeby. Musí se sejít do 10 dnů od doručení podnětu kontrolní komise, jestliže na její výzvu nedošlo k nápravě nedostatků. - představenstvo předkládá členské schůzi návrhy na rozhodnutí ve všech bodech její pravomoci - představenstvo předkládá členské schůzi návrhy kandidátů do orgánů družstva a připravuje volby v termínech dle stanov - představenstvo zajišťuje zápis všech změn do obchodního rejstříku - představenstvo zajišťuje řádné vedení účetnictví, předkládá členské schůzi ke schválení účetní závěrku a návrh na rozdělení zisku, či úhradu ztráty. Na uprázdněné místo v průběhu volebního období nastupují zvolení náhradníci v pořadí dle počtu získaných hlasů. Čl. 16 Předseda družstva a představenstva - řídí a organizuje činnost družstva - zastupuje družstvo navenek při jednání s jinými osobami - řídí a svolává jednání představenstva - jmenuje a odvolává přímo podřízené pracovníky řídící management družstva - přijímá pracovníky do pracovního poměru - 6 -

7 - stanovuje platy a hmotnou zainteresovanost řídícího managmentu podle pravidel stanovených představenstvem ZD. Místopředseda zastupuje předsedu v době jeho nepřítomnosti, zastupováním mohou být pověřeni i ostatní členové představenstva v pořadí stanoveném představenstvem. Čl. 17 Kontrolní komise - kontrolní komise má 5 členů - kontrolní komise je oprávněná kontrolovat veškerou činnost družstva a projednávat stížnosti členů. Odpovídá pouze členské schůzi a je nezávislá na ostatních orgánech družstva - kontrolní komise se vyjadřuje k řádné účetní uzávěrce a návrhu na rozdělení zisku nebo úhrady ztráty družstva - kontrolní komise upozorňuje na zjištěné nedostatky představenstvo a předsedu družstva a vyžaduje zjednání nápravy - schází se podle potřeby, nejméně však jednou za 3 měsíce - ze svého středu volí předsedu - kontrolní komise je oprávněna vyžadovat si u představenstva jakékoliv informace o hospodaření družstva. Představenstvo je povinno bez zbytečného odkladu oznámit kontrolní komisi všechny skutečnosti, které mohou mít závažné důsledky v hospodaření nebo postavení družstva a jeho členů - člen kontrolní komise k tomu pověřený, má právo zúčastnit se jednání představenstva a jakéhokoliv orgánu družstva. O každém jednání představenstva musí představenstvo kontrolní komisi předem informovat. Na uprázdněné místo nastupuje v průběhu volebního období zvolený náhradník. Čl.18 Členům se zakazuje - hospodařit nebo spoluhospodařit na větší výměře než 0,5 ha s výjimkou zahrad a ostatní zemědělská činnost provozovaná ve větším rozsahu. - Členové orgánů dle 711 zákona o obchodních korporacích informují předem o okolnostech podle 710 zákona o obchodních korporacích. Členové orgánů nesmí svým jednáním způsobit družstvu škodu. Za škodu nese člen plnou odpovědnost. - provádět nekalou soutěž. Čl. 19 Základní kapitál družstva 1. Základní kapitál družstva je tvořen souhrnem základních členských vkladů a dalších členských vkladů, k jejichž splnění se zavázali členové družstva. 2. Zapisovaný základní kapitál družstva činí ,-- Kč. 3. Souhrn základních členských vkladů a dalších členských vkladů je veden na individuálních vnitřních účtech členů. Z každého základního členského vkladu je 10 procent účtováno do nedělitelného fondu. Prostředky na všech těchto účtech je družstvo oprávněno užívat k běžné podnikatelské činnosti. 4. Do základního kapitálu družstva se nezapočítávají další členské vklady, které mohou členové za vyhlášených podmínek skládat v družstvu. Čl. 20 Rozdělení zisku 1. Na určení zisku, který se má rozdělit mezi členy, se usnáší členská schůze při projednávání řádné účetní uzávěrky. 2. Zisk se dělí na poměrnou částku zúčtovanou vůči základním a dalším členským vkladům. Představenstvo navrhne poměr obou částek. Rozdělení částky zúčtované vůči členským vkladům je dáno jejich poměrem. 3. Při tvorbě čistého zisku odvádí družstvo minimálně 10 % do nedělitelného fondu. 4. Zbývající část čistého zisku se rozdělí podle rozhodnutí členské schůze

8 Čl. 21 Družstvo poskytuje vlastníkům obhospodařované půdy nájemné ve výši schválené pro příslušný rok představenstvem (členskou schůzí). Čl. 22 Řádná účetní uzávěrka 1. Družstvo je povinno sestavit za každý rok řádnou účetní uzávěrku. 2. Spolu s řádnou účetní uzávěrkou navrhne představenstvo družstva i způsob rozdělení užití zisku, popř. způsob úhrady ztráty. 3. Členové družstva si mohou vyžádat řádnou účetní uzávěrku a návrh na rozdělení zisku a úhrady ztrát k nahlédnutí. Čl. 23 Výroční zpráva o hospodaření Představenstvo zabezpečí vypracování výroční zprávy o hospodaření družstva, která obsahuje přehled obchodních činností v uplynulém roce a předpoklady jeho dalšího podnikání, jakož i další skutečnosti určené stanovami. Výroční zprávu předkládá představenstvo spolu s řádnou účetní uzávěrkou k projednání členské schůzi. Čl. 24 Fondy družstva 1. Družstvo je povinno zřídit nedělitelný fond, který je rezervním fondem nejméně ve výši 10 % zapisovaného základního kapitálu. Z každého základního členského vkladu je 10 procent účtováno do tohoto fondu. Tento fond družstvo doplňuje nejméně o 10 % ročního čistého zisku,. 2. Nedělitelný fond se nesmí použít za trvání družstva k rozdělení mezi členy. 3. Družstvo zřizuje zaměstnanecký fond, ze kterého poskytuje členům a pracovníkům jednotlivé výhody, jejichž rozsah a čerpání upravují vlastní zásady schválené členskou schůzí. 4. Družstvo zřizuje rezervní fond, který je tvořen přídělem z čistého zisku ve výši určené každoročně členskou schůzí a o jeho použití rozhoduje členská chůze. 5. Členská schůze může rozhodnout o zřízení dalších fondů, jestliže jejich zdrojem bude čistý zisk. Čl. 25 Zrušení a likvidace družstva 1. Zánik družstva se řídí zákonem o obchodních korporacích. 2. V případě likvidace družstva se likvidační zůstatek rozdělí způsobem podle zákona o obchodních korporacích a těchto stanov. 3. Rozhodnutím členské schůze o sloučení, splynutí nebo rozdělení družstva musí obsahovat určení právního nástupce a vymezení jmění, které na něj přechází. Při rozdělení družstva členská schůze určí, jak se vlastní kapitál družstva a jeho členové rozdělí. Při tomto určení se vezme zřetel na oprávněné zájmy jednotlivých členů. Čl Družstvo zřídí ve svém sídle informační desku. Informační deska je přístupná každý pracovní den v běžnou pracovní dobu všem členům. 2. Původní stanovy transformovaného družstva byly schváleny schůzí Tyto stanovy byly upraveny a doplněny členskou schůzí konanou dne Tyto stanovy byly upraveny a doplněny členskou schůzí konanou dne Tyto stanovy byly upraveny a doplněny členskou schůzí konanou dne Tyto stanovy byly upraveny a doplněny členskou schůzí konanou dne Tyto stanovy byly upraveny a doplněny členskou schůzí konanou dne Tyto stanovy byly upraveny a doplněny členskou schůzí konanou dne Tyto stanovy byly upraveny a doplněny členskou schůzí konanou dne v Rosicích za přítomnosti notáře. Změnou stanov v souladu s 777 zákona o obchodních korporacích provedlo družstvo přizpůsobení stanov a podřizuje se tomuto zákonu jako celku - 8 -

9 4. Tyto stanovy nabývají platnosti a účinnosti zveřejněním zápisu o podřízení zákonu o obchodních korporacích v obchodním rejstříku. V Rosicích předseda.. místopředseda.. člen představenstva - 9 -