Otevřené kurzy červen 2015

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Otevřené kurzy červen 2015"

Alois Blažek
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 Potřebujete proškolit vybrané zaměstnance Vaší společnosti v aktuálních tématech? Využijte nabídky našich otevřených kurzů. Na červen 2015 jsme pro Vás připravili nejžádanější témata z našich kurzů a jednu žhavou novinku. Kurzy se konají v Liberci a vedou je naši zkušení lektoři a koučové, odborníci na příslušné téma. Otevřené kurzy červen 2015 Přehled témat: Název kurzu Lektor Počet dnů Počet hodin Kouzlo koučinku Martin Šilar Zvládání stresu Věra Klosová 2 16 Pokročilé metody výběru zaměstnanců Milan Kohout 2 16 Kreativní řešení problémů a inovace Věra Klosová 2 16 Elevator Pitch (NOVINKA) Martin Šilar 1 8 Bližší informace o obsahu kurzů naleznete uvnitř této brožury, na poslední straně jsou pak uvedeny termíny konání kurzů, jejich ceny a další informace pro zájemce. Nenalezli jste v nabídce požadovaný seminář? Nevadí napište nám na info@nti.cz a my to zařídíme. Na setkání se těší tým Liberec

Otevřené kurzy červen 2015 Přehled témat: Název kurzu Lektor Počet dnů Počet hodin Kouzlo koučinku Martin Šilar 2 16 1 Zvládání stresu Věra Klosová 2 16 Pokročilé metody výběru zaměstnanců Milan

2 Kouzlo koučinku Účastníci se dozvědí, v čem spočívá metoda koučování a naučí se vést koučovací rozhovor a klást správné koučovací otázky. Osvojí si metodu GROW jako základ koučovacího procesu a formou tréninku se naučí ji prakticky používat. Kurz ocení zejména začínající nebo mírně pokročilí koučové a také manažeři, kteří si chtějí osvojit koučink jako styl vedení a motivace lidí. Lektor: Martin Šilar Co je koučink o Definice koučinku o Rozdíl mezi koučinkem a jinými pomáhajícími profesemi o Role kouče a klienta o Formulace kontraktu s klientem Historie koučinku o Počátky koučinku o Světoví představitelé koučinku o Rozvoj koučinku v ČR o Profesní organizace koučů Funkce lidského mozku o Mozek plazů mozkový kmen o Mozek savců emocionální mozek o Mozková kůra racionální mozek o Využití funkcí mozku v koučinku Metoda GROW o O autorovi metody o Využití metody v koučovací praxi o Jednotlivé fáze GROW a jejich význam 2 Výklad lektora Moderovaná diskuze ve skupině Demo ukázky práce profesionálního kouče Trénink koučování v triádách praktický nácvik Osobní rozvojová karta účastníka kurzu motivace ke změně Společná reflexe semináře, vzájemná zpětná vazba, hodnotící dotazník

Kurz ocení zejména začínající nebo mírně pokročilí koučové a také manažeři, kteří si chtějí osvojit koučink jako styl vedení a motivace lidí.

3 Zvládání stresu Posluchači pochopí vznik a působení stresu na lidský organizmus. Dokáží pojmenovat stresory, které na ně působí a rozpoznat signály stresu. Mohou tak v životě poznat hrozbu přicházejícího stresu a včas jej ovládnout, odpočinout si, doplnit energii a obnovit duševní pohodu. Budou schopni definovat své hodnoty, což jim pomůže uchopit život do svých rukou a řídit jej ke své vlastní spokojenosti. Budou schopni si vytvořit preventivní mechanismy, které jim pomohou zvýšit odolnost vůči přicházejícímu stresu a nežádoucímu stresu předcházet. Lektorka: Věra Klosová Úvod do problematiky stresu o Definice stresu, typy stresu o Mechanismus stresu Rozbor zátěže a stresorů Co je stres Signály stresu, syndromu vyhoření Zvládání stresu o Zvládání momentální stresové situace tipy na rychlé zpracování stresu, který již nastal o Práce na prevenci o Formy posilování odolnosti vůči stresu o Změna postoje vůči stresovým faktorům o Metody relaxace (autogenní trénink, automatická kresba) o Práce na vlastních hodnotách a prioritách 3 Výklad na téma stres, moderované diskuse Osobnostní diagnostika odolnosti vůči stresu, Holmes Rahova stupnice stresové zátěže, diagnostika míry ohrožení syndromem vyhoření Modelové situace Případové studie zaměřené na práci s prioritami Individuální práce a zamyšlení - analýza vlastních stresorů, definice hodnot Praxe autogenní trénink, dechová cvičení, relaxace, automatická kresba

Budou schopni definovat své hodnoty, což jim pomůže uchopit život do svých rukou a řídit jej ke své vlastní spokojenosti.

4 Pokročilé metody výběru zaměstnanců V průběhu kurzu si účastníci sami vyzkouší celý proces přípravy a organizace výběrového řízení. Seznámí se a prakticky procvičí behaviorální metodu vedení výběrového rozhovoru. Naučí se pomocí rozhovoru zjistit potřebné informace o uchazečích, odhalit potenciál, dovednosti a motivaci. Sami v roli assessorů budou připravovat, vést, posuzovat, hodnotit a předávat zpětnou vazbu. Seznámí se z možnostmi využití psychologické diagnostiky při výběru zaměstnanců. Lektor: Milan Kohout Cíle vedení výběrového rozhovoru Základy vedení výběrového pohovoru Kognitivně behaviorální model, typologický a behaviorální přístup Otázky o Typy otázek o Jakým otázkám se vyhnout o Jak postupovat při kladení otázek o Model STAR o Tipy při kladení otázek Chyby při vedení rozhovoru Trénink vedení behaviorálního rozhovoru Assessment centrum o Historie a základní principy metody o Příprava, organizace a vedení AC o Etické aspekty AC o Role hodnotitele o Individuální modelové situace (prezentace, morální dilemata, hraní rolí ) o Skupinové modelové situace (výkonnostní, stresové, interpersonální ) o Práce se získanými daty (celostní pohled při hodnocení uchazeče, rozhodování při výběru zaměstnance, analýza rizik) 4 Výklad lektora Moderovaná diskuze ve skupině Trénink vedení behaviorálního výběrového rozhovoru Komplexní simulace přípravy a realizace assessment centra Společná reflexe semináře, vzájemná zpětná vazba, hodnotící dotazník

Sami v roli assessorů budou připravovat, vést, posuzovat, hodnotit a předávat zpětnou vazbu. Seznámí se z možnostmi využití psychologické diagnostiky při výběru zaměstnanců.

5 Elevator Pitch (NOVINKA) Cílem kurzu je pomoci účastníkům připravit stručnou prezentaci, pomocí které mohou ve velmi krátkém čase 20 sec. 2 min. představit sebe, svoji firmu, projekt nebo produkt. Absolventi kurzu budou umět připravit působivou prezentaci, která bude zajímavá, dobře zapamatovatelná a motivující. Hlavním přínosem kurzu je získání schopnosti formulovat jasně své myšlenky bez zbytečné slovní vaty. Lektor: Martin Šilar Základy prezentačních dovedností o Struktura prezentace o Obsah a forma prezentace o Verbální a neverbální složka projevu o Práce s hlasem o Dynamika projevu o Udržení pozornosti posluchačů Co je Elevator Pitch o Vlastnosti EP o Využití EP v praxi o Jak si připravit dobrý EP Postup přípravy Elevator Pitch o Jasná definice cíle o Informace o mě o O čem budu hovořit o Problém, který umím pomoci vyřešit o Jak to chci udělat o Jak zapojit otázky do EP o Kompletace EP 5 Výklad lektora Moderovaná diskuze ve skupině Trénink verbální pohotovosti Videotrénink a společná reflexe Společná reflexe semináře, vzájemná zpětná vazba, hodnotící dotazník

Hlavním přínosem kurzu je získání schopnosti formulovat jasně své myšlenky bez zbytečné slovní vaty.

6 Kreativní řešení problémů a inovace V dnešní praxi jsme velmi často vystavováni novým a problémům a situacím, které jsme ještě neřešili, jsme postaveni před situace, které jsme již řešili tolikrát, že automaticky volíme stále stejná řešení, což je trochu nebezpečné. Jak kdysi řekl Albert Einstein: Podstatou šílenství je dělat stejnou věc znovu a znovu a očekávat jiný výsledek. Cílem tohoto programu je osvětlit pojem kreativita a posílit dovednosti účastníků v oblasti tvořivého myšlení a kreativního přístupu k řešení problémů či životu obecně. Lektorka: Věra Klosová Úvod do tématu o Pojmenováni kreativity a potvrzení její důležitosti v osobním i profesním životě o Prezentace 4 základních dovedností potřebných pro rozvíjení kreativity Inspirace od mistrů kreativity Co nám blokuje kreativitu (tvořivost) o Nalezení barier, které nám často brání o Práce se skrytými předpoklady Racionální vs. Intuitivní myšlení o Pochopení důležitosti celostního myšlení (levou i pravou hemisférou) o Objevení dominantního stylu myšlení, harmonizace racionálního a intuitivního myšlení Laterální myšlení Edward De Bono o Pochopení podstaty Laterálního myšlení o Praktické procvičení laterálního myšlení metoda 6ti klobouků Nástroje a techniky kreativního myšlení o Praktické využití různých metod Brainstormingu (SCAMPER, JTBD, Náhodné slovo, ) skvělý nástroj pro hledání nápadů v týmu o Praktické využití a tvorba Myšlenkových map úžasný nástroj pro individuální i týmové využití pro třídění myšlenek a pro prezentaci. 6 Teorie je doprovázena názornými ukázkami a cvičeními Praktické využití nabízených technik a nástrojů kreativního myšlení na konkrétních situacích Krátká cvičení na křížení levé a pravé hemisféry Krátké vsuvky na uvolnění tvořivosti např. automatická kresba Vzájemné koučování

Cílem tohoto programu je osvětlit pojem kreativita a posílit dovednosti účastníků v oblasti tvořivého myšlení a kreativního přístupu k řešení problémů či životu obecně.

7 Informace pro zájemce Čas konání kurzů: 09:00 17:00 hod. Místo konání: Učebna společnosti, Liberec 1 (vedle Krajské knihovny) Max. počet účastníků: 10 Objednání kurzu: kohout@nti.cz, Úhrada: na základě vystavené faktury před zahájením kurzu Termíny a ceny kurzů: Název kurzu Lektor Termín konání Cena Kouzlo koučinku Martin Šilar ,- Kč Zvládání stresu Věra Klosová ,- Kč 7 Pokročilé metody výběru zaměstnanců Milan Kohout ,- Kč Elevator Pitch (NOVINKA) Martin Šilar ,- Kč Kreativní řešení problémů a inovace Věra Klosová ,- Kč Uvedené ceny jsou bez příslušné sazby DPH. Osvědčení: Absolventi semináře obdrží osvědčení o absolvování kurzu. Materiály: Účastníci obdrží skripta a potřebné pracovní materiály včetně psacích potřeb. Občerstvení: Účastníkům bude v průběhu dne poskytnuto malé občerstvení (káva, čaj, voda, ovoce, sušenky).

800,- Kč Zvládání stresu Věra Klosová 23. 24. 6. 2015 4.800,- Kč 7 Pokročilé metody výběru zaměstnanců Milan Kohout 16. 17. 6. 2015 4.800,- Kč Elevator Pitch (NOVINKA) Martin Šilar 11. 6. 2015 3.

Podobné dokumenty

Otevřené kurzy - rok 2015

Otevřené kurzy - rok 2015 1 Na začátek roku 2015 jsme pro Vás připravili nejžádanější témata z našich kurzů a jednu novinku jako bonus. Kurzy vedou naši zkušení lektoři a koučové, každý je odborníkem na