ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "ZADÁVACÍ DOKUMENTACE"

Natálie Nováková
před 7 lety
Počet zobrazení:

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výzva k podání nabídky na dodání vzdělávacích služeb dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektu operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v platném znění.

1 ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výzva k podání nabídky na dodání vzdělávacích služeb dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektu operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v platném znění. Název zakázky: Manažerská akademie pro výrobní management společnosti Danone a.s. Název programu: Operační program Rozvoj lidských zdrojů Registrační číslo: CZ / /0036 Zadavatel: Obchodní název: Danone a.s. Právní forma: akciová společnost Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele: Ing. Lenka Burešová, personální ředitelka IČ: DIČ: CZ Sídlo: Konopišťská 905, Benešov Kontaktní osoba: Ing. Milan Šmíd milan.smid@danone.com Telefon: Vymezení předmětu zakázky Předmětem zakázky je nákup služeb od dodavatele, který zajistí realizaci odborného školení zaměstnanců společnosti Danone a.s. dle následující specifikace. Cílem školení je rozvinutí takových manažerských dovedností, které jsou potřebné k efektivní a samostatné realizaci procesu změn ve výrobním závodě, k rozvoji týmu a jednotlivců, k řízení podle cílů, delegování a leadership. I. skupina: Senior management II. skupina: Střední a junior management III. skupina: Vedoucí směny Maximální počet účastníků ve skupině je 10. Strana 1 z 5

2 Cílová skupina Téma semináře Termín konání Minimální rozsah Maximální nabídková cena I. Leadership listopad dny ,- I. Individuální 6 setkání 2 hod/ ,- II.,III. koučink Role manažera a klíčové manažerské dovednosti leden červen 2007 účastník únor dny ,- II.,III. Leadership duben dny ,- II., III. Change květen dny ,- management I.,II.,III Workshop zadání červen ,5 dne ,- projektů II.,III. Projektový září dny ,- management I.,II.,III. Workshop monitoring projektů/prezentace říjen ,5 dne ,- I.,II.,III. Certifikační workshop I.,II.,III. Odborné publikace, školící materiály I.,II.,III. Pronájem školících prostor (do 50 km od Benešov) I.,II.,III. Ubytování účastníků I.,II.,III. Stravování účastníků listopad ,5 dne ,- průběžně ,- průběžně ,- průběžně ,- průběžně (obědy, večeře, snídaně, občerstvení) ,- CELKEM ,- Rozsah denní výuky 8 hodin. Omezení výuky v červenci a srpnu. Bližší specifikace seminářů: Leadership leadership v managementu, dovednosti leadera, manažerské styly, moderovaný workshop, manažerské delegování. Individuální koučink individuální rozvojový plán, slabé a silné stránky manažerů, konkrétní manažerské situace, zpětná vazba kouče. Role manažera a klíčové manažerské dovednosti komunikační stránky, Management by Objectives, zpětná vazba, interní porady. Strana 2 z 5

3 Change management změna jako psychologický proces, případová studie pro jednotlivé etapy změny, identifikace obtíží v předstihu. Projektový management úspěch projektu v prostředí změn, definice cílů a priorit, práce v prostředí změn. Workshop bude následovat po absolvování většiny kurzů, kde bude účastníkům zadán projekt na téma Rozvoj podřízených v oblasti soft-skills. Na konci programu budou účastníci individuální projekt obhajovat a na základě jeho prezentace a obhájení pak získají certifikaci. Požadované metody výuky: tréninkové semináře, individuální a skupinové manažerské hry a cvičení, modelové situace, videotrénink a rozbor videozáznamů, případové studie, řešení kasuistik (případů z vlastní praxe). Školící materiály: skripta, pracovní listy, akční plány, videonahrávky. Hodnocení seminářů: dotazník, ústní hodnocení/sebehodnocení, zpětná vazba od lektora, e- learning, závěrečný test, opakovací testy. 2. Vymezení úlohy zadavatele při realizaci zakázky Zadavatel bude řídit, monitorovat a hodnotit projekt prostřednictvím realizačního týmu složeného ze zástupců společnosti a konzultovat obsahovou náplň s realizátorem zakázky. Zadavatel si vyhrazuje právo na provedení kontroly v sídle realizátora s možností ověření dokladů souvisejících s realizací zakázky, a to po dobu 10 let od ukončení realizace zakázky. 3. Vymezené úlohy realizátora a způsob provádění zakázky Realizátor navrhuje a dodává služby podle specifikace zadavatele. Realizátor přebírá záštitu nad zajištěním veškerých tištěných a odborných podkladů, které jsou pro realizace daného kurzu potřebné. Dále realizátor zajišťuje organizační záležitosti týkající se školení (ubytování, stravování, pronájem prostor). Realizátor zodpovídá za vlastní provedení školení. Konečným výstupem školení je certifikát o absolvování - podmínky certifikace 80% docházka, 70% úspěšnost a prezentace projektu. 4. Kvalifikační předpoklady realizátora a) základní: - originál nebo ověřená kopie výpisu z Obchodního rejstříku nebo originál nebo ověřená kopie oprávnění k podnikání dle živnostenského zákona b) specifické: - doklady o odborné kvalifikaci lektorů profesní životopis, certifikace a zkušenost s tématy - reference o realizaci tréninků za posledních 5 let z mezinárodních výrobních FMCG společností - minimálně 2 lektoři s doložitelnou osmiletou zkušeností s koučingem TOP managementu v nadnárodních firmách - zkušenosti se školením implementací a poradenstvím v oblasti Change managementu (FMCG výhodou) Strana 3 z 5

4 5. Časový harmonogram zakázky Jednotlivé kurzy budou probíhat dle harmonogramu stanoveného zadavatelem po dohodě s dodavatelem v období od listopadu 2006 do listopadu Nabídková cena Nabídková cena musí být stanovena jako nejvýše přípustná a musí obsahovat veškeré náklady nutné k realizaci školení včetně dopravy a ubytování lektorů apod. Cena musí být uvedena podle členění zakázky a také za celé plnění zakázky. Jakékoliv další náklady vzniklé v průběhu plnění nebudou ze strany zadavatele akceptovány. Nejvyšší celková přípustná nabídková cena (bez DPH) je ,- Kč. Cena musí být uvedena za předmět plnění bez DPH a včetně DPH. Nabídková cena musí být uvedena v české měně (CZK). 7. Platební podmínky Úhrada za plnění bude prováděna bezhotovostním převodem, podle skutečně realizovaných vzdělávacích akcí. Splatnost předložených faktur je 60 dnů ode dne jejich doručení. Minimální fakturační období je 1 měsíc. Součástí faktur bude též výkaz provedených prací. 8. Formální požadavky pro zpracování nabídky K posouzení budou přijímány nabídky, které budou splňovat následující: - nabídka bude zpracována v českém jazyce - nabídka bude předána zadavateli ve 2 výtiscích 1 originál a 1 kopie - nabídka bude podepsána osobou oprávněnou jednat jménem realizátora - nabídka bude doručena v určeném termínu, v zalepené obálce na adresu zadavatele - v levém horním rohu obálky bude zřetelně označen název zakázky, nápis neotvírat a adresa realizátora, tzn. Manažerská akademie pro výrobní management společnosti Danone a.s. NEOTVÍRAT (+ název a adresa realizátora) Termín pro podání nabídky: 16. říjen 2006 do 12:00 hodin Adresa pro podání nabídky: Danone a.s. Ing. Milan Šmíd Konopišťská Benešov Způsob předání nabídky: Poštou formou doporučené zásilky na uvedenou adresu zadavatele nebo osobně na personální oddělení závodu v Benešově Ing. Milanu Šmídovi. Nabídka musí obsahovat: - identifikační údaje uchazeče (obchodní firma, sídlo, kontaktní adresa, IČ, DIČ, telefon, kontaktní osoba, jméno statutárního zástupce) - doklady prokazující způsobilost k podnikání - podrobný popis nabídky - cenovou nabídku Strana 4 z 5

5 Realizátor specifikuje dílčí činnosti, které bude zajišťovat prostřednictvím jiných dodavatelských subjektů. 9. Kritéria hodnocení nabídky a) formální správnost nabídky - nabídka musí být předána zadavateli ve stanovené lhůtě a stanoveným způsobem - nabídka musí být podepsána oprávněnou osobou, případně byla doložena ověřenou plnou mocí - nabídka nepřevyšuje limitní cenu uvedenou v podmínkách zadávací dokumentace Nabídky, které nesplnily kterýkoliv z formálních požadavků, budou z dalšího hodnocení vyřazeny a nebudou tedy hodnoceny z hlediska věcného obsahu. b) obsahová - kvalita nabízených služeb váha 30% kvalita navrhovaného řešení 15% šíře, inovativnost a zaměření školících aktivit 15% - kvalita realizačního týmu váha 50% zkušenosti a odborná způsobilost lektorů 25% zkušenost s realizací obdobných projektů 25% - cenová nabídka a platební podmínky váha 20% nabídnutá cena, platební podmínky 10. Průběh zadávacího řízení Termín pro podání nabídek je 16. října 2006 do 12:00 hod na kontaktní adrese uvedené v zadávací dokumentaci. Vyhodnocení výsledků výběrového řízení a vyrozumění uchazečů o přidělení zakázky bude provedeno zadavatelem do 25. října Výsledky zadávacího řízení budou zveřejněny na nejpozději do 27. října Jednání o uzavření smlouvy s vítězem výběrového řízení bude zahájeno do 27. října Zadavatel si vyhrazuje právo zrušit zadávací řízení bez udání důvodu a odmítnout předložené nabídky. Zadavatel si vyhrazuje právo ponechat si předložené nabídky. Strana 5 z 5

Podobné dokumenty

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Podpora odborného růstu zaměstnanců společnosti Veletrhy Brno, a.s. 1. Identifikace zakázky Podpora odborného růstu zaměstnanců společnosti Veletrhy Brno, a.s. 2. Zadavatel Název zadavatele: