Výkazy P1-04. Centralizované vzdělávání

Transkript

1 Centralizované vzdělávání Zuzana Pavelcová

2 Katalog vzdělávání Centralizované vzdělávání pro krajské PO je bezplatné semináře zajišťuje oddělení řízení lidských zdrojů přihlášky a dotazy k danému školení se zasílají na adresu vzdelavani@kr-vysocina.cz přihlášky se nepotvrzují, zasílá se pouze vyrozumění při nezařazení z důvodu naplnění kapacity na semináře lze podat přihlášku, i když není stanoven termín katalog vzdělávání je vystaven Portále PO - přehled seminářů týkajících se krajských PO bude zasílán prostřednictvím Portálu PO

3 Odeslání výkazu ze školy do 15. kalendářního dne po ukončení každého čtvrtletí po síti Internet na server určený pokyny MŠMT a zároveň odboru školství krajského úřadu výpis dat opatřený razítkem školy a podpisem ředitele Po kontrole dat na serveru MŠMT se zaslaným výpisem dat je výkaz školy zaslán na MŠMT MŠMT omezilo výpis chybových hlášení: P chyby (pochybné) Z chyby (závažné) K chyby (kritické)

4 ODDÍL II. čerpání rezervního fondu Finanční prostředky projektů financovaných z ESF, které byly v kalendářním roce z tohoto fondu čerpány na platy/oon

5 Minimální mzda nejnižší přípustná výše odměny za práci průměrný plat je nižší než minimální mzda komentář (např. dlouhodobá nemoc) případně zkontrolovat vyplněný úvazek Odměny vyplacené odměny z jiné činnosti (dříve HČ) nebo z ostatních zdrojů (nevyplňuje se úvazek, do komentáře se uvede vyplacení odměn) ODDÍL VI. zam. pobírající vybrané složky platu příplatky stanovené platovým výměrem (ř ostatní příplatky) Obory vzdělání stupně L letos zař. 33 dle informace z MŠMT se budou obory vzdělání stupně L vykazovat pod zař. 33 i v roce 2013 Do mezd se nezahrnují náhrady mzdy nebo platu za dobu trvání DPN

6 Refundace mezd Refundace mezd vykazuje zaměstnavatel, u něhož se zúčtovávají k výplatě Zaměstnavatel má právo uplatňovat na tom, pro koho byl zaměstnanec uvolněn (vykonával pro něj činnost), náhradu mzdy (refundaci). Metodické vysvětlivky k obsahu údajů mzdy a platy, OPPP, evidenční počet zaměstnanců platné pro výkazy P1-04 (MŠMT) a Práce 2-04 (ČSÚ): Příslušné částky ve mzdových údajích vykazuje vždy zaměstnavatel, u něhož se zúčtovávají k výplatě. Refundované částky zahrnuje do mzdových údajů ten zaměstnavatel, který provádí refundaci: v případě, že je před provedením refundace zahrnul do mzdových údajů zaměstnavatel, který je vyplatil, po přijetí refundace od jiného zaměstnavatele tyto částky ze mzdových údajů vyloučí (resp. sníží objem příslušných ukazatelů v dalším období).

7 Číselník kategorií školských pracovníků Příloha metodického pokynu k vyplňování výkazu P1-04 pedagogičtí pracovníci z toho učitelé z toho učitelé odborného výcviku z toho vychovatelé z toho ostatní pedagogičtí pracovníci: 146 ostatní pedagogičtí pracovníci 148 speciální pedagogové 149 psychologové 150 pedagogové volného času 151 asistenti pedagoga 212 trenéři 215 ředitelé PPP

8 Závazné ukazatele mzdových prostředků Zdroje krytí ze státního rozpočtu, z jiné činnosti, z ostatních zdrojů - ze státního rozpočtu ř platy a ř OPPP výhradně prostředky kapitoly 333 (MŠMT), všechna ÚZ začínající 33xxx. Patří sem i prostředky SR účelově vázané na konkrétní projekty MŠMT a také prostředky na financování ESF (včetně globálních grantů ORR): Individuální projekty ostatní ÚZ vyjmuto ze mzdové regulace Globální granty OP VK CZ.1.07/xx.GG/xx.xxxx Individuální projekty ostatní CZ.1.07/1.4, CZ.1.07/1.5 - oblast podpory 1.4 Šablony peníze základním školám - oblast podpory 1.5 Šablony peníze středním školám ÚZ 33123, ÚZ 33031

9 z ostatních zdrojů ř platy a ř OPPP dotace od ostatních ministerstev (MK ČR, MPSV, MZ) vlastní příjmy organizace příspěvky a dary od fyzických a právnických osob obce, kraje, sponzoři, úřad práce mimorozpočtové granty sdružené prostředky dotace od státních fondů prostředky EU, které nebyly poskytnuty z kapitoly 333 MŠMT Program celoživotního učení (Comenius, Leonardo da Vinci, Erasmus, Grundtvig) Mládež v akci Operační program Cíl Evropská územní spolupráce Rakousko ČR

10 Katalog vzdělávání Výkazy P1-04 Děkuji za pozornost