ODBOROVÁ CENTRÁLA VÍTKOVICE 22. LEDEN 2010 ROČNÍK XVI. - ČÍSLO 1. (Bez)chybní manažeři
|
|
- Dalibor Matoušek
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 VOSA ZPRAVODAJ ODBORÁŘŮ ODBOROVÁ CENTRÁLA VÍTKOVICE 22. LEDEN 2010 ROČNÍK XVI. - ČÍSLO 1 Úvodem bych popřál všem co nejméně stresu, hodně zdraví a pracovní elán. Na začátku roku 2009 padla otázka, zda bude nějaký mzdový nárůst. Po schůzce s generálním ředitelem Ing. Světlíkem se nárůst podařilo dohodnout, přestože obě strany si byly vědomy situace, která může v krizi nastat. A ona opravdu nastala, když u některých společností musely být vyhlášeny odstávky z důvodu nedostatku práce, i když ne vlastní vinou zaměstnavatele. Tyto odstávky byly dle KS jednotlivých společností placeny % BILANCOVÁNÍ (Bez)chybní manažeři nebo kde se dohodly odbory, i 4denní pracovní týden. Víme, že rok 2009 byl opravdu pro všechny velmi stresující a že dokonce se někde snižoval i počet zaměstnanců. Podle prognostiků by rok 2010 měl být minimálně do 10. měsíce stejný jako ten loňský, tam ještě dobíhaly rozpracované zakázky. Věřme, že se situace ke konci roku bude zlepšovat. Jsem optimista, proto věřím, že jistě nastane rychlejší obrat k lepšímu. Jiří Demel předseda OCV Nejčastější nedostatky českých šéfů pramení ze strachu. Jak si sami zodpoví na těchto sedm otázek? 1) Vypadám a chovám se jako úspěšný(á) manažer(ka)? 2) Naučil(a) jsem se svým vlastním přičiněním něco nového v posledním roce? 3) Mám ve svém týmu opravdu nejlepší lidi? 4) Řídím své lidi nebo je jen vedu? 5) Dokážu pracovat s vlastním časem? 6) Umím správně a dostatečně odpočívat? 7) Jsem milující a milovaný(á)? Rady pro letošní rok: 1) Rada mladým dynamickým manažerům: Plán bez akce je snění. Akce bez plánu je noční můra. 2) Rada příliš demokratickým manažerům: Většina lidí se změní ne proto, že vidí na PARAGRAFY DO KAPSY konci světlo, ale proto, že cítí, že je něco pálí pod nohama. 3) Rada narcistickým manažerům: Za každým schopným člověkem je vždy hodně schopných lidí. 4) Rada manažerům v centrálách společností: Nic není tak zbytečné, jako pracovat s velkou výkonností na něčem, co nemusí být vůbec uděláno. 5) Rada ustrašeným manažerům: Dobře pojmenovaný problém je napůl vyřešený. 6) Rada chytrým manažerům: Nebojte se, že by vám lidé ukradli vaše nápady. Jsou-li dobré, budete je stejně muset lidem natlouci do hlavy kladivem. 7) Rada arogantním manažerům: Dobří komunikátoři nejsou zajímaví, dobří komunikátoři se zajímají. Manažeři se příliš utápějí v číslech a málo se zabývají lidmi. zdroj: Ekonom Podpora v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci (I.) Vybráno z časopisu SONDY Účelem tohoto článku je formou dotazů a odpovědí komplexně informovat o všem, co se týče poskytování dávek v nezaměstnanosti - tedy podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci. Vzhledem k nadále nejisté situaci MOTTO: naší ekonomiky jde o téma zajisté více než aktuální. Kdo je oprávněn pobírat podporu v nezaměstnanosti Vzhledem k tomu, že hospodářská krize dolehla i na mého zaměstnavatele, budu si muset v dohledné době patrně hledat jiné zaměstnání, což, jak předpokládám, nebude asi jednoduché. Proto by mě zajímalo, jaké podmínky musím splnit, abych měl nárok na podporu v nezaměstnanosti. Podpora v nezaměstnanosti se poskytuje na písemnou žádost fyzické osoby, která musí být vedena úřadem práce v evidenci uchazečů o zaměstnání. Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který úřadu práce doloží, že získal v posledních třech letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání (dále jen Pokračování na str. 2 Blbec je génius s prošlou záruční lhůtou.
2 2 VOSA PARAGRAFY DO KAPSY Pokračování ze str.1 důchodu třetího stupně, osobní péče o dítě ve věku do 4 let nebo o zdravotně postižené členy rodiny. Tyto doby lze započíst pro vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti v celém rozsahu 12 měsíců. rozhodné období ) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 12 měsíců (dále jen předchozí zaměstnání ). Splnění doby 12 měsíců důchodového pojištění lze doložit například evidenčními listy důchodového pojištění nebo zvláštním potvrzením určeným pro úřady práce, které lze nalézt na integrovaném portálu MPSV (zaměstnanost - pro občany - formuláře ke stažení pro občany). Formulář má název Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti. Po vyplnění zaměstnavatelem obsahuje formulář veškeré potřebné údaje pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti, tj. údaje o zaměstnání, o výši průměrného výdělku a dalších skutečnostech rozhodných pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti. Náhradní doby zaměstnání V posledních letech jsem pečovala o děti a potom jsem krátce za sebou vystřídala několik zaměstnání. Nyní nemohu sehnat žádnou práci a budu si muset požádat o podporu v nezaměstnanosti. Nejsem si jistá, zda budu mít v posledních třech letech 12 měsíců doby důchodového pojištění. Bude mi i tak nějaká podpora v nezaměstnanosti poskytována? Zákon o zaměstnanosti zohledňuje některé právně významné zkušenosti, které fyzické osobě neumožňovaly, aby byla zaměstnána nebo vykonávala jinou výdělečnou činnost a tuto podmínku pro vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti mohla splnit. Proto zákon o zaměstnanosti stanoví výčet společensky uznaných překážek, pro které nemohl žadatel o podporu v nezaměstnanosti být výdělečně činný a považuje je za náhradní doby zaměstnání. Za náhradní dobu zaměstnání se považuje např. doba přípravy osoby se zdravotním postižením k práci, pobírání plného invalidního Kdy nárok na podporu v nezaměstnanosti nevznikne V letošním a v loňském roce jsem střídavě byl zaměstnán a veden na úřadu práce. Nyní jsem opět ve výpovědi a mám pochybnosti, zda mi vůbec nárok na podporu vznikne. Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč o zaměstnání: a) se kterým byl v době posledních 6 měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnavatelem skončen pracovněprávní vztah z důvodu porušení povinností vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem, např. podle 55 odst. 1 písm. b) nebo 52 písm. g) zákoníku práce, b) který v posledních 6 měsících před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu opakovaně sám ukončil vhodné zaměstnání zprostředkované úřadem práce, c) kterému vznikl nárok na výsluhový příspěvek podle zvláštních právních předpisů a tento příspěvek je vyšší než podpora v nezaměstnanosti, která by uchazeči o zaměstnání náležela, pokud by neměl nárok na výsluhový příspěvek. Co se týče termínu vhodné zaměstnání, podle zákona o zaměstnanosti je vhodným zaměstnáním takové zaměstnání: a) které zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, b) jehož délka pracovní doby činí nejméně 80 % stanovené týdenní pracovní doby, c) které je sjednáno na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než 3 měsíce, d) které odpovídá zdravotní způsobilosti fyzické osoby a pokud možno její kvalifikaci, schopnostem, dosavadní délce doby zaměstnání, možnosti ubytování a dopravní dosažitelnosti zaměstnání. Pro uchazeče o zaměstnání, který je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání po dobu delší než 1 rok, je vhodným zaměstnáním i takové zaměstnání, které splňuje výše uvedené podmínky s tou výjimkou, že může být sjednáno i na dobu určitou kratší než 3 měsíce, nebo splňuje rovněž výše uvedené podmínky, ale délka jeho pracovní doby může činit i méně než 80 % stanovené týdenní pracovní doby, ale ne méně než 50 procent. Délka podpůrčí doby Je mi 54 let. Jak dlouho mi bude poskytována podpora v nezaměstnanosti a z čeho se vypočítává? Podpora v nezaměstnanosti náleží uchazeči o zaměstnání po podpůrčí dobu, jejíž délka je diferencována v závislosti na věku uchazeče o zaměstnání. Podpůrčí doba činí u uchazeče o zaměstnání do 50 let věku 5 měsíců, od 50 do 55 let věku 8 měsíců a nad 55 let věku 11 měsíců. Výše podpory v nezaměstnanosti se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období podle pracovněprávních předpisů, z posledního vyměřovacího základu v rozhodném období přepočteného na 1 kalendářní měsíc u uchazeče o zaměstnání, který naposledy před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání vykonával samostatnou výdělečnou činnost, případně je její výše stanovena příslušným násobkem průměrné mzdy v národním hospodářství u uchazeče o zaměstnání, který např. splnil podmínku předchozího zaměstnání započtením náhradní doby. Procentní sazba podpory v nezaměstnanosti V posledním zaměstnání mi můj zaměstnavatel potvrdil průměrný měsíční čistý výdělek cca Kč. Zajímalo by mě, jak vysoká bude moje podpora v nezaměstnanosti, kolik procent z mého výdělku budu dostávat? Je mi 58 let. Procentní sazba podpory v nezaměstnanosti činí první dva měsíce podpůrčí doby 65 %, další dva měsíce podpůrčí doby 50 % a po zbývající podpůrčí dobu (tj. 1, 4 a 7 měsíců v závislosti na věku uchazeče o zaměstnání) 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu. Ve vašem případě to znamená, že pokud si vyčerpáte celou podpůrčí dobu, první dva měsíce vám bude poskytována podpora v nezaměstnanosti ve výši Kč, další dva měsíce ve výši Kč a po dobu zbývajících 7 měsíců ve výši korun. Maximální výše podpory v nezaměstnanosti Je mi známo, že výše podpory v nezaměstnanosti je závislá na čistém výdělku, ale nejsem si zcela jistý, zda při vyšších výdělcích není něčím omezená. Zastával jsem totiž dost zodpovědnou práci a tomu odpovídal také můj plat, který činil cca Kč čistého příjmu. Bude moje podpora v nezaměstnanosti nějak krácena? Maximální výše podpory v nezaměstnanosti činí 0,58násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o podporu v nezaměstnanosti. Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí 2008 činí Kč a maximální výše podpory v nezaměstnanosti, která mohla být poskytována úřadem práce uchazeči o zaměstnání v roce 2009, tedy činila Kč. U uchazeče o zaměstnání, který má nárok na výsluhový příspěvek a současně mu vznikne nárok na podporu v nezaměstnanosti, se výše podpory v nezaměstnanosti stanoví jako rozdíl mezi podporou v nezaměstnanosti a výsluhovým příspěvkem nebo příspěvkem za službu. Podpora stanovená násobkem průměrné mzdy v národním hospodářství V posledních letech jsem stále pečovala o své tři děti. Za pár měsíců půjde starší dcera
3 VOSA 3 PARAGRAFY DO KAPSY do školy a já si pomalu začínám shánět práci. Než nějakou seženu, budu se muset zaevidovat na úřadu práce? ku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém uchazeč podal žádost o tuto podporu, jestliže: še uvedených případech stanoví ve výši 0,14násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí vuje částku Kč. Vzhledem k tomu, že osobní péče o dítě ve věku do čtyř let je považována za náhradní dobu Jak vysoká bude moje podpora a) splnil podmínku doby čtvrtletí kalendářního roku zaměstnání, bude vám po v nezaměstnanosti? A po- předchozího zaměstnání za- předcházejícího kalendářního dobu prvních dvou měsíců po- kud bych se rekvalifikovala, jakou počtením náhradní doby a tato roku, ve kterém uchazeč o zaměstnání skytována podpora v nezaměstnanosti bych měla podporu při repočtením kvalifikaci? doba se posuzuje jako poslední zaměstnání, nastoupil na rekvaliskytována fikaci. v uvedené výši příslušného násobku průměrné Podpora v nezaměstnanosti b) bez svého zavinění nemůže Podpora v nezaměstnanosti mzdy. Pokud by vám úřad se uchazeči o zaměstnání stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce osvědčit výši průměrné- ho měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu ve výši 0,15násobku průměrné mzdy představovala v roce 2009 částku práce zabezpečil rekvalifikaci, byla by vám po celou dobu rekvalifikace poskytována podpora ve výši 0,12 násobku a po zbývající c) nelze u něj stanovit prů- Kč, ve výši 0,12násobku v uvedené výši 0,14ná- podpůrčí dobu 0,11 náměrný měsíční čistý výdělek částku Kč a ve výši sobku průměrné mzdy. sobku průměrné mzdy nebo vyměřovací základ. 0,11násobku částku v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního ro- Podpora při rekvalifikaci se uchazeči o zaměstnání ve vý- Kč. Podpora při rekvalifikaci ve výši 0,14násobku předsta- pokračování příště PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MINISTERSTVA PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ od 1. ledna 2010 Od 1. ledna 2010 dochází k celé řadě změn v působnosti ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). Některé se realizují v rámci tzv. parametrických změn důchodového pojištění, k jiným dochází na základě tzv. úsporného balíčku se záměrem snížit deficit státního rozpočtu. Přehled nejvýznamnějších změn najdete níže. Parametrické změny v důchodovém pojištění na základě zákona č. 306/2008 Sb. Ruší se doba studia získaná po 31. prosinci 2009 jako náhradní doba pojištění. Sjednocuje se věková hranice, ke které se zjišťuje tzv. dopočtená doba pro výši procentní výměry invalidního důchodu, pro ženy a muže. Postupně se zvyšuje důchodový věk na 65 let u mužů a žen, které nevychovaly žádné nebo jedno dítě a na 62 až 64 let u žen (podle počtu vychovaných dětí). Postupně se prodlužuje doba pojištění potřebná pro vznik nároku na starobní důchod, a to ze stávajících 25 let na 35 roků. Tempo prodlužování je o jeden rok za každý rok od účinnosti zákona. Tj. v příštím roce bude třeba nejméně 26 let důchodového pojištění. Ruší se částečné a invalidní důchody, nově je nahrazuje tzv. třístupňová invalidita. Plný invalidní důchod se mění na důchod starobní ve stejné výši v okamžiku, kdy jeho poživatel dosáhne 65 let. Ruší se podmínka mít uzavřený pracovněprávní vztah na dobu určitou, maximálně na jeden rok v případě, že člověk pobírá starobní důchod a při tom vykonává výdělečnou činnost. Lidé, kteří pobírají starobní důchod, si ho nově mohou výdělečnou činností zvyšovat. Buď o 0,4 % výpočtového základu za každých 360 kalendářních dnů nebo, pobírají-li polovinu starobního důchodu, o 1,5 % výpočtového základu za každých 180 kalendářních dnů. Prodlužuje se období pro předčasný odchod do starobního důchodu a stanovení výše procentní výměry předčasného starobního důchodu, a to od třetího roku. Úsporná opatření a) na základě zákona č. 362/2009 Sb. Nemocenské pojištění Zavádí se jednotná procentní sazba pro výpočet denní výše nemocenského 60 %, a tím se ruší zvýhodnění dlouhodobých pracovních neschopností (karantén). Zavádí se stejná úprava výpočtu peněžité pomoci v mateřství a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství jako je u nemocenského a ošetřovného, a to tak, že se snižuje zápočet denního vyměřovacího základu do první redukční hranice ze současných 100 % na 90 % a zároveň se snižuje procentní sazba pro výpočet peněžité pomoci v mateřství ze současných 70 % na 60 %. Zavádí se třídenní karenční doba u ošetřovného obdobně jako je u náhrady mzdy, nově tak ošetřovné náleží až od 4. kalendářního dne ošetřování člena rodiny. Pojistné na sociální zabezpečení Sazba pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli měla být v roce 2010 nižší o 0,9 procentního bodu než v roce 2009, tj. měla činit 24,1 %. V roce 2010 nakonec zůstává stejná jako v roce 2009, nadále se jedná o 25 %. Zaměstnavatelé si měli od roku 2010 odečítat od pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti polovinu náhrady mzdy za dobu dočasné pracovní neschopnosti (karantény) jen za zaměstnance se zdravotním postižením. Nakonec si stejně jako v roce 2009 budou odečítat od pojistného polovinu náhrady mzdy za dobu dočasné pracovní neschopnosti (karantény) za všechny zaměstnance, a to proto, že nedochází ke snížení sazby pojistného. Zvyšuje se maximální vyměřovací základ pro pojistné v roce 2010 z dnešního 48násobku průměrné mzdy na 72násobek, tj. na Kč. Ruší se slevy na pojistném, které je možné uplatňovat od srpna Přídavek na dítě Přídavek na dítě se snižuje o 50 Kč. A to na 500 Kč na dítě do 6 let věku, 610 Kč na dítě od 6 do 15 let a 700 Kč na dítě od 15 do 26 let. Snižuje se i rozhodný příjem pro nárok na přídavek na dítě, a to z 2,5 na 2,4 násobek životního minima. b) na základě vyhlášky Ministerstva práce a sociálních věcí č. 451/2009 Sb. Příspěvek na provoz motorového vozidla Příspěvek na provoz motorového vozidla se od nového roku snižuje. A to o 50 % u osob, jejichž zdravotní stav odůvodňuje přiznání mimořádných výhod II. stupně, a o 20 % u osob, jejichž zdravotní stav odůvodňuje přiznání mimořádných výhod III. stupně. Snížení se netýká rodičů dětí s onkologickým onemocněním. Snižuje se i počet ujetých kilometrů, který zakládá nárok na zvýšení dávky, a to z dřívějších najetých km na km. tisková zpráva MPSV
4 4 VOSA REVÍRNÍ BRATRSKÁ POKLADNA Preventivní programy platné od Informace k proplácení zlepšené zdravotní péče i bonusového programu Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna připravila pro věkové kategorie dětí do 6 let, dětí a mládeže od 7 do 18 let a nad 19 let soubory aktivit, které jsou sloučeny do balíčků preventivní péče v hodnotě do Kč. Pro každou tuto kategorii jsou vytvořeny skupiny aktivit, ze kterých mohou pojištěnci dle vlastního výběru čerpat, u očkování do výše Kč, u všech ostatních aktivit do výše 300 Kč, pokud u jednotlivých aktivit není jiné omezení, např. u léčiv na fluoridaci zubů z toho do výše 100 Kč. Čerpání na aktivity označené jako Bonusy k preventivním programům se nezapočítávají do ročního limitu Kč. Aktivity Revírní bratrské pokladny, zdravotní pojišťovny, v oblasti prevence a zlepšené zdravotní péče se proplácejí pojištěncům podle následujících zásad: Pojištěnec má ve své věkové kategorii nárok na příspěvek pokud je splněno: pojišťovna neeviduje u pojištěnce dluh na pojistném nebo penále, pojištěnec se nezaregistroval k jiné zdravotní pojišťovně pro následující období. Jednotlivé limity a aktivity lze čerpat pouze na konkrétního pojištěnce, nelze je tedy převádět na rodinné příslušníky nebo do dalšího roku. Nárok lze uplatnit pouze na zlepšenou zdravotní péči čerpanou v rámci České republiky. Na příspěvky na zlepšenou péči a bonusový program nemají nárok cizinci, kteří jsou u RBP pojištěni kratší dobu 6 měsíců a všichni pojištěnci v období, kdy jsou evidování jako pojištěnci EU nebo s dlouhodobým pobytem v cizině. Pojištěnci nově přihlášení k RBP v termínech k nebo mají nárok na plnou hodnotu balíčku, v termínech k nebo na 50% jeho platné hodnoty. Pro stanovení věkové hranice klienta je rozhodující kalendářní rok, ve kterém dosáhne určeného věku (např. od 7 do 18 let je od 1.1. kalendářního roku, ve kterém dosáhne 7 let, do konce kalendářního roku, ve kterém dosáhne 18 let.). Pokud je u některých aktivit v rámci balíčku uvedeno věkové omezení, je to z důvodů, že po (před) daným věkem se příslušná aktivita z medicínského hlediska neprovádí nebo je v tomto období hrazena ze zákona. Jednotlivé doklady lze uplatnit nejpozději do dvou měsíců po jejich vystavení (např. doklad vystavený 4. června může být předložen jen do 4. srpna), pokud pojištěnec v tomto termínu neuplatní příslušné doklady, nárok zaniká. V příslušném kalendářním roce lze doklady předložit nejpozději do na všech pracovištích a do poštou (rozhodující je podací razítko pošty). Doklady budou zpracovány do 30 dnů. Žádosti podané po nebudou pojišťovnou akceptovány pro úhradu z limitu roku Úhrada účtu může být provedena pouze bezhotovostně, a to po předložení (zaslání) čitelného originálu účtu a dále uvedených dokladů na pracoviště RBP nebo poštou na adresu ředitelství. Žádost musí být doplněna vyplněným tiskopisem (uveden na Žadatel na ní musí uvést číslo bankovního účtu, na které chce platbu zaslat, žádost musí být vlastnoručně podepsána žadatelem. Vlastnictví bankovního účtu musí pojištěnec doložit buď fotokopií výpisu z běžného účtu, který slouží pro kontrolu vlastnictví účtu a správnosti uvedeného čísla (výpis musí obsahovat jméno a příjmení, číslo účtu, případně adresu; finanční údaje z výpisu mohou být jakkoliv odstraněny - přelepeny, začerněny, zakryty) nebo průkazního lístku z banky. Platby mohou být zaslány na společný účet (manžel-manželka) nebo na účet zletilých dětí (rodiče). Účty k úhradě musí být vždy předloženy v originálu a měly by být vystaveny vždy pro jednotlivé pojištěnce. Účty mohou být vystaveny zdravotnickým zařízením, prodejnou, sportovním zařízením, školou apod., v případě dokladu za vitamíny jen lékárnou nebo prodejnou zdravotnické techniky, který bude vždy obsahovat rodné číslo, datum vystavení, uhrazenou částku, zdůvodnění platby (název výrobku, služby), identifikační údaje poskytovatele (prodejce), jeho razítko a podpis a dále: doklad za školku v přírodě - délku pobytu a potvrzení účasti (úhrada jen po absolvování, hradí se jen pobyty v průběhu školního roku mimo prázdnin). doklad za očkování - název vakcíny, datum aplikace - u zakoupené vakcíny nemusí být dodržena dvouměsíční platnost dokladu, zde je rozhodující datum aplikace (vždy nutno předložit očkovací průkaz nebo doklad o naočkování), Finanční prostředky se mohou proplatit pouze pojištěnci RBP, kterému byla zlepšená zdravotní péče poskytnuta, za nezletilé pojištěnce do 15 let věku zákonným zástupcům, tj. rodičům, opatrovníkům apod., za pojištěnce od 15 do 18 let pojištěncům i zákonným zástupcům. Podmínkou je prokázání jejich totožnosti, případně dokladu o jejich zastupování. U všech druhů očkování uvedených v balíčcích, pokud ji lékař nenaúčtuje přímo pojišťovně, lze proplatit i aplikaci, a to do výše uvedené v číselníku. V případě příspěvku na léčivé a vitamínové přípravky pro těhotné lze uplatnit nárok pouze u těch, které jsou uvedeny na aktualizovaném seznamu na nebo na pracovištích RBP. Pojišťovna si vyhrazuje právo v průběhu roku uvedené programy upravit. Pokud k takovéto změně přistoupí, platí nové nadstandardy vždy od nově stanoveného data, a to i pro doklady vystavené před tímto datem. Pro přiznání nároku na původní nadstandard je rozhodující datum předání na pracoviště nebo podací razítko pošty. Balíček pro děti do 6 let Kč/rok očkování do Kč Preventivní očkování proti: rotaviru vakcínou ROTA- TEQ dětem do 4 měsíců, čerpání spalničkám, zarděnkám, a příušnicím vakcínou PRIO- RIX, PRIORIX TETRA, čerpání pneumokoku vakcínami PREVENAR dětem ve věku od 2 měsíců do 5 let, PNEUMO 23 dětem ve věku od 2 do 5 let a SYNFLORIX dětem ve věku od 6 týdnů do 2 let, čerpání do 300 Kč, planým neštovicím vakcínou VARILRIX dětem od 9 měsíců, čerpání meningokokovému onemocnění (MENINGOCOC- CAL, MENJUGATE, NE- ISVAC-C), čerpání chřipce (BEGRIVAC, FLUAD, FLUARIX, INFLU- VAC, VAXIGRIP), čerpání do 300 Kč, klíšťové encefalitidě (EN- CEPUR, FSME-IMMUN), případně přeočkování, čerpání hepatitidě typu A, B, AB (AVAXIM, ENGERIX B, HA- VRIX, TWINRIX), čerpání do 300 Kč.
5 VOSA 5 REVÍRNÍ BRATRSKÁ POKLADNA Preventivní programy platné od ostatní aktivity do 300 Kč Plavání dětí do 3 let věku organizovaný kurz. Školky v přírodě trvající minimálně 5 dní (1x v době docházky do školky). Vyšetření zrakového nervu na: GDx analyzátoru nervových vláken, HRT Heidelberg Retina Tomograf, OCT Optical Coherent Tomograf. Úhrada testu na CS (Celiakální sprue nesnášenlivost lepku glutenu), čerpání do 200 Kč. Příspěvek na nákup léčiva na fluoridaci zubů v lékárnách (Natrium fluoratum, Zymafluor), čerpání do 100 Kč. Balíček pro děti a mládež od 7 do 18 let Kč/rok očkování do Kč Úhrada preventivního očkování proti: lidskému papilomaviru (prevence proti rakovině děložního čípku) dívkám a ženám od 12 do 26 let po ukončení očkovacího cyklu, čerpání do Kč, planým neštovicím vakcínou VARILRIX dětem do 12 let, čerpání meningokokovému onemocnění (MENINGOCOC- CAL, MENJUGATE, NE- ISVAC-C), čerpání chřipce (BEGRIVAC, FLUAD, FLUARIX, INFLU- VAC, VAXIGRIP), čerpání do 300 Kč, klíšťové encefalitidě (EN- CEPUR, FSME-IMMUN), případně přeočkování, čerpání hepatitidě typu A, B, AB (AVAXIM, ENGERIX B, HA- VRIX, TWINRIX), čerpání do 300 Kč. ostatní aktivity do 300 Kč Léčba vadného růstu chrupu snímatelným nebo fixním aparátkem. Periodické prohlídky registrovaných sportovců. Účast v programu STOB (stop obezitě). Vyšetření zrakového nervu na: GDx analyzátoru nervových vláken, HRT Heidelberg Retina Tomograf, OCT Optical Coherent Tomograf. Úhrada testu na CS (Celiakální sprue nesnášenlivost lepku glutenu), čerpání do 200 Kč. Příspěvek na preventivní vyšetření pigmentových změn kůže jednou ročně. Balíček pro pojištěnce starší 19 let Kč/rok očkování do Kč Úhrada preventivního očkování proti: lidskému papilomaviru (prevence proti rakovině děložního čípku) dívkám a ženám od 12 do 26 let po ukončení očkovacího cyklu, čerpání do Kč, chřipce (BEGRIVAC, FLUAD, FLUARIX, INFLU- VAC, VAXIGRIP), čerpání do 300 Kč, klíšťové encefalitidě (EN- CEPUR, FSME-IMMUN), případně přeočkování, čerpání hepatitidě typu A, B, AB (AVAXIM, ENGERIX B, HA- VRIX, TWINRIX), čerpání do 300 Kč. ostatní aktivity do 300 Kč Periodické prohlídky registrovaných sportovců. U mužů nad 45 let věku vybrané léčivé přípravky při nezhoubnému zbytnění prostaty. U žen nad 40 let věku vybrané hormonální přípravky předepsané ošetřujícím lékařem a nehormonální přípravky na prevenci osteoporózy a negativních menopauzálních stavů. Vyšetření zrakového nervu na: GDx analyzátoru nervových vláken, HRT Heidelberg Retina Tomograf, OCT Optical Coherent Tomograf. Úhrada testu na CS (Celiakální sprue nesnášenlivost lepku glutenu), čerpání do 200 Kč. aktivity pro těhotné ženy do 300 Kč Kurz psychoprofylaxe a těhotenského tělocviku, tj. přípravy ženy k porodu, V době těhotenství nákup vitamínů v lékárnách, Příspěvek na epidurální analgezii při porodu. zdravotní programy do 300 Kč Ženám do 44 a od 70 let příspěvek na mamografické vyšetření, čerpání do 300 Kč nebo příspěvek na ultrasonografické vyšetření prsů, čerpání do 220 Kč. Pojištěncům do 49 let úhrada vyšetření na okultní krvácení ve stolici, čerpání do 200 Kč. Mužům jednou za 2 roky příspěvek na preventivní vyšetření prostaty, včetně laboratorního vyšetření. Příspěvek na preventivní vyšetření pigmentových změn kůže jednou ročně. Pojištěncům od 40 do 60 let příspěvek jednou ročně na komplexní vyšetření lékařem na kardiovaskulární a metabolické onemocnění, včetně laboratorního vyšetření. Příspěvek na ošetření rázovou vlnou jednou ročně. Bonusy k preventivním programům Balíček pro novorozence, který rodiče obdrží po narození dítěte při jeho přihlášení na pracovišti RBP. Dětem od 8 do 14 let s recidivujícími onemocněními horních cest dýchacích, alergiemi a dermatózami zajištění a většinová úhrada léčebných pobytů v přímořských a horských střediscích. Pojištění léčebných výloh v zahraničí se slevou. Bezpříspěvkovým dárcům krve a plazmy úhrada vitamínu, který jim bude bezprostředně po odběru vydán na transfúzní stanici, pokud dárce daruje krev na transfúzní stanici, která vitamíny nemá k dispozici, obdrží je dodatečně po vyžádání na kontaktním místě RBP. Příspěvek na úhradu vybraných aktivit podporujících zdraví těm, kteří darovali krev: nejméně 10x (Bronzová a Stříbrná Janského plaketa), přičemž poslední odběr musí být po , a to do výše 200 Kč, nejméně 40x (Zlatá Janského plaketa) do výše 500 Kč, nejméně 80x (Zlatý kříž ČČK 1., 2. a 3. třídy) do výše Kč. Dárce krve může příspěvek využít na: úhradu nákupu v lékárnách, prodejnách zdravotnické techniky, úhradu nákupu v prodejnách oční optiky, úhradu léčby zrakových vad laserem, úhradu očkování nehrazeného ze zdravotního pojištění, úhradu stomatologické péče nehrazené z veřejného zdravotního pojištění, Pracovníkům rizikových pracovišť - na základě dohody pojišťovny se zaměstnavatelem Poskytování vitamínových přípravků 1x ročně. Úhrada rekondiční péče. Úhrada preventivních prohlídek pojištěnců pracujících v prostředí s rizikem úrazu, vzniku nemoci z povolání a jiných těžkých poškození zdraví. vydáno se souhlasem RBP
6 6 VOSA OBOROVÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA Mimořádné výhody pro pojištěnce OZP v roce 2010 BONUSOVÝ KREDIT NAVÍC Stali jste se aktivními klienty Asistenční služby OZP? Chodíte na preventivní prohlídky? V uplynulých dvou letech jste měli nízké náklady na zdravotní péči? Pak je pro vás připraven bonusový kredit ve výši 500 Kč za rok na aktivity, nehrazené z veřejného zdravotního pojištění s preventivním účinkem. KREDIT PRO DÁRCE KRVE, KOSTNÍ DŘENĚ ČI ORGÁNŮ PŘÍSPĚVEK PRO ONKOLOGICKY NEMOCNÉ KLIENTY Příspěvek OZP do výše až 3000 Kč/rok na: epitézy či paruky (příspěvek na paruku Kč, epitézu Kč) nebo rekondiční pobyty se zaměřením na onkologicky nemocné pacienty (příspěvek Kč) Navíc v roce 2010 mohou všichni dárci získat až 12 multivitaminových preparátů pro podporu krvetvorby. OČKOVACÍ PROGRAM PRO DĚTI A MLÁDEŽ Určen pro děti od narození do 19 let. Příspěvek OZP ve výši až 1000 Kč/rok na jeden typ očkování: proti meningokoku typu C proti planým neštovicím proti klíšťové encefalitidě proti papilomaviru žloutence typu A, příp. AB proti pneumokoku proti rotavirům PŘÍSPĚVEK PRO NASTÁVAJÍCÍ MAMINKY A NOVOROZENCE Příspěvek OZP do výše až 1500 Kč/rok na: vitaminové preparáty pro těhotné předporodní kurzy ultrazvukové vyšetření plodu náklady spojené s porodem (včetně přítomnosti otce u porodu) ultrazvukové vyšetření kyčlí novorozence plavecké kurzy PŘÍSPĚVEK NA PLAVÁNÍ RODIČŮ S DĚTMI Určeno dětem od 1 do 7 let Příspěvek OZP do výše až 500 Kč/rok na: předplatní vstupenky kurzy plavání rodičů s dětmi Podrobnější informace se dozvíte na infolince nebo na kontaktních místech OZP (Moravskoslezský kraj: pobočka Ostrava, Přívozská 12, tel.: , Fax: , ostrava@ozp.cz expozitura Opava, Dolní nám. 22, tel./fax: , opava@ozp.cz). OZP si vyhrazuje právo měnit obsah, organizační zajištění i dobu trvání všech programů fondu prevence. vydáno se souhlasem OZP STRAVOVÁNÍ opět na pořadu dne Ve středu 13. ledna 2010 se poprvé v tomto roce sešla stravovací komise. A je o čem jednat! Aktuálně jsou členové komise informováni zástupcem provozovatele Sodexho o opatřeních, týkajících se hygieny personálu v kuchyních a při výdeji jídel. K mytí rukou personál používá antibakteriální mýdla, je nařízeno nošení roušek. Dále se dbá, aby nikdo ze zaměstnanců nepracoval nachlazený, popřípadě se zvýšenou teplotou. Vše souvisí s opatřeními a snahou zabránit šíření infekcí, zejména prasečí chřipky. Podstatná část jednání komise, jak už tradičně, byla věnována nedostatkům v kvalitě podávané stravy a hygieně nádobí. Začněme polévkami. Bylo slíbeno, že minimálně jedna z polévek bude zahuštěná. Předmětem neustálé kritiky je kvalita masa. Je tvrdé, mnohdy šlachovité a nezřídka i tučné. Změna k lepšímu by měla nastat v tom, že krájené maso na kousky bude téměř z poloviny nahrazeno plátky. Ve skutečnosti například brambory s omáčkou nebo rýže, budou s plátkem masa. Guláše, ragú apod. mají být podávány tradičně s krájeným masem. Dále bylo konstatováno: studená jídla na hranatých talířích za 41,- Kč mají být podávána na barevných talířích, jež se dají nahřát. Zateplení Food marketu se má zrealizovat každým dnem. Je požadováno, aby zeleninové oblohy byly podávány tak, jak jsou vystavovány Obecně k hygieně: neustále, opravdu neustále jsou oprávněné připomínky k čistotě příborů, talířů, tácků. Uvědomuje si provozující gastro firma tento problém? Je to opravdu pro ni neřešitelné? Jídelna Lesík se stále potýká s bezdomovci, kteří číhají na zbytky jídel u vratného pásu, což estetice a hygieně stravování určitě nesvědčí. Podaří se i tento problém někdy vyřešit? Závěrem ještě několik slov k organizaci a průběhu akce Vánoční punč. Tentokrát se uskutečnil 23. prosince a to na třech místech ve VMG. Zdá se, že se již neopakovaly některé nedostatky z let minulých. Zaměstnanci, kteří se punče zúčastnili, ocenili příjemnou atmosféru, nabídnuté cukroví i vánoční punč. Údajně se velmi líbil průběh celé akce v hale dceřiné společnosti Doprava. L.P
7 VOSA 7 Kvíz všeobecných ZNALOSTÍ 1) Jak se jmenuje zvonice britského parlamentu? a) Big Ben b) Šikmá věž c) Eiffelova věž d) Long John 2) Kdo byla Nefertity? a) Caesarova milenka b) Achnatonova manželka c) stavitelka Visutých zahrad d) bohyně 3) Jak se nazývají sloučeniny chemických prvků s kyslíkem? a) dusičnany b) sulfidy c) oxidy d) fluoridy 4) Který římský panovník je autorem Hovorů k sobě? a) Caesar b) Konstantin c) Klaudius d) Marcus Aurelius 5) Kde vynalezl Gutenberg knihtisk? a) v Kolíně nad Rýnem b) v Augsburku c) v Řezně d) v Mohuči 6) Jak se jmenovali křestními jmény bratři Grimmové? a) Jacob a Wilhelm b) Friedrich a August Wilhelm c) Heinrich a Thomas d) Wilhelm a Alexander 7) Jaká postava dětských knížek byla nejúspěšnější před Harrym Potterem? a) Ježipetr b) Pinocchio c) Alenka d) Heidi 8) Kdy nechalo postavit vedení NDR proslulou Berlínskou zeď? a) roku 1953 b) roku 1961 c) roku 1949 d) roku ) U kterého evropského velkoměsta leží město Pompeje, zasypané roku 79 při výbuchu sopky? a) u Palerma b) u Neapole c) u Barcelony d) u Atén 10) Kdo z panovníků založil povinnou školní docházku? a) Eliška Přemyslova b) Alžběta Bavorská c) Marie Terezie d) Anežka Česká Řešení: 1 a), 2 b), 3 c), 4 d), 5 d), 6 a), 7 d), 8 b), 9 b), 10 c) Tip na volný čas KD Hlučín, Společenský ples města Hlučína Sanatoria Klimkovice, Společenský ples MěDK Karviná,, div.představení z Prahy, Příbuzné si nevybíráme do 24.1.Výstaviště Flóra Olomouc, Tourism Expo, cestovní ruch a volný čas KD K Trio, Karneval s Hopsalínem Kulturní centrum Poruba, Zima, zima, zimečka, nedělní pohádka KD K Trio, Pentagram a základy čínské medicíny KD K Trio, Luboš Pospíšil &5P, koncert Rothschildův zámeček Vítkovice, koncert Eriky Šporerové DK města Ostravy, Fleret a Jarmila Šuláková Sanatoria Klimkovice, Island 08, západní fjordy a vnitrozemí, cestopisný videopořad DK Akord, Dámy na kafíčko aula VŠB TUO, Den otevřených dveří DK Akord, Společenský ples měst.obvodu Ostrava Jih 29. do Hornické muzeum OKD a Landek park, vysvědčení samé jedničky, vstup zdarma do Slezská univerzita OPF, Galerie zdravého města Karviná, Olbram Zoubek, sochy Kulturní centrum Poruba, Seminář ručního tkaní KD K Trio, Country bál, hraje Druhá šance Sáňkařská dráha Samčanka, Staré Hamry, Mistrovství Moravy, všechny kategorie Hradec n.mor., Areál Dobré pohody Žimrovice, Dětský maškarní karneval DK města Ostravy, Karneval plný klaunů ČEZ Aréna, The Australian Pink Floyd Show pozor, změna termínu do Žerotínský zámek, N. Jičín, Adolf Zábranský, malíř a ilustrátor do Zámek Bruntál, výstava Tajemství kávy KD K Trio, Doktorská pohádka 30. a Výstaviště Černá louka, Mezinárodní výstava ušlechtilých koček do 5.2. Místní knihovna Řepiště, Autogramy slavných osobností sběratele Jiřího Hanibala 6.2. Kulturní centrum Poruba, Malování na hedvábí DK Akord, 24. Funus bál Sanatoria Klimkovice, Valentýnský ples do Výtvarné centrum Chagall, Kamil Lhoták, kresby DK Akord, Anet Tour 2010, Aneta Langerová, koncert do Výstaviště Černá louka, Stavba Ostrava 2010, Střechy, pláště, izolace do Výstaviště černá louka, Výtahy a zdvihací technika, 1.ročník odborné výstavy KD Hlučín, Ples seniorů Slezskoostravský hrad, Masopust na hradě, den plný zábavy a masopustních dobrot
8 8 VOSA KUPON VOSÍ KŘÍŽOVKA O CENY 1 Nic na světě není tak dobře rozděleno jako rozum. Dále tajenka POMŮCKA: ERATO AARE PENĚŽITÝ TREST MORAVSKÉ MĚSTO VĚTNÁ SPOJKA VYHYNULÝ PTÁK (BLBOUN) AROMATICKÉ ROSTLINY ŽIVOČICH (LATINSKY) ŽENY STARÉ VZTAŽNÉ ZÁJMENO ŠKRABOŠKA NESNÁZE VÁHA DRAVÝ PTÁK ASIJSKÁ ŠELMA MUŽSKÉ JMÉNO ČÍSLOVKA PRAŽSKÉ NAKLADA- TELSTVÍ HLOUPÁ ŽENA ŠEDIVÁ KOBYLA TOČIVÝ POHÝB ANGLICKÝ ŠLECHTIC 1. ČÁST TAJENKY DOVEDNOST OBILÍ SETÉ NA PODZIM TĚŽKO DOMÁCÍ ZVIŘE KRČNÍ OBRATEL ZNAČKA NÁBYTKU ZBĚHOVEC (BYLINA) POTÉ ŠVÝCARSKÁ ŘEKA OKRASA KAJÍCNÍK ČÁST DOMU SVISLÁ JESKYNĚ LESKLÁ TKANINA DROBNÝ KOPYTNÍK OTVOR PRO ČEP DERIVÁT KYSELINY DRUH POHOVKY ČESKÝ MALÍŘ VOUS ŠPATNĚ JEMENSKÝ PŘÍSTAV KARTY TROPICKÁ ZELENINA (KOLOKÁZIE) PODLEC PODNIK V ADAMOVĚ SLOVENSKY SOUHLAS LAMAČOVY INICIÁLY PŘÍSLOVCE MÍSTA 2. ČÁST TAJENKY TROPICKÝ PLOD SPOJKA (ČILI) MŮZA MILOSTNÉ POEZIE ODDĚLENÍ NEMOCNICE DEVÁTÝ TÓN STUPNICE MUŽSKÉ JMÉNO Kdo měl tentokrát štěstí? Správná odpověď na soutěžní otázku z VOSY č. 12 je - Jakub Jan Ryba. Ze správných odpovědí byl vylosován Ščepka Jan, IPO. Jmenovaný se stává výhercem 100,- Kč. Tajenka z č. 12 zní: co dělám v práci mi žena nekomentuje. Vylosováni byli tito čtenáři: 1. Kovářová Marcela, NS ,- Kč 2. Hloušek Ivo, NS ,- Kč 3. Skácel Jiří, NS ,- Kč Všichni vylosovaní výherci si mohou přijít pro svou výhru k paní Zulákové na OCV, tel Odpověď na soutěžní otázku a vyluštěnou tajenku zasílejte s kuponem na naši adresu nejpozději do na adresu OCV, Kotkova ulice. Soutěž pro 1. číslo VOSY Kdo jako první provedl kompletní sólový výstup na Mount Everest bez lan? VOSA Zpravodaj odborářů VÍTKOVIC. Vychází měsíčně. Vydává OS KOVO Odborová centrála VÍTKOVICE, Kotkova 4, Ostrava-Vítkovice, tel.: , IČO Za vydání zodpovídá redakční rada OCV. Grafická úprava fa KaMOŠ. Tisk Tiskárna DOT Domu techniky Ostrava. Registrace MKR ČR E Nevyžádané rukopisy se nevracejí. Publikované názory se nemusejí shodovat se stanovisky redakce. ZDARMA
Nemoc nemá moc Omalovánky
Nemoc nemá moc Omalovánky www.rbp-zp.cz / www.nemocnemamoc.cz Jak se stát klientem RBP? Nejjednodušším způsobem je návštěva kontaktního místa RBP. Nezletilé pojištěnce může přehlásit pouze zákonný zástupce.
VíceNárok na podporu v nezaměstnanosti
Nárok na podporu v nezaměstnanosti Dnes se v rámci rubriky personalistický rádce podíváme na zoubek podpoře v nezaměstnanosti. Jedná se o téma poměrně ožehavé, nicméně věříme, že se Vám s našimi informacemi
VíceZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNY ČESKÉ REPUBLIKY
ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNY ČESKÉ REPUBLIKY 1.Kdo má povinnost platit si zdravotní pojištění? a) Každý občan ČR b) Jen dospělí ve věku od 18 do 65 let c) Pouze lidé zaměstnaní na hlavní pracovní poměr d) Jen
VíceSTANOVISKO. Legislativní rady ČMKOS. Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací
STANOVISKO Legislativní rady ČMKOS Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací A. Změna okruhu pojištěných osob Dne 1. ledna 2012 nabyl účinnosti
VíceI. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992 Sb. o
Přednáška č.5 I. pilíř sociálního zabezpečení Sociální pojištění I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992
VíceÚřad práce v Pardubicích
Úřad práce v Pardubicích Seminář v rámci mikroprojektu EUROPRACA SUDETY Pardubice, 17. 12. 2009 Pravidla pro poskytování podpory v nezaměstnanosti Ing. Eva Šopíková Oddělení evidence a podpory Podpora
VícePlatné znění částí zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, s vyznačením navrhovaných změn
Platné znění částí zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, s vyznačením navrhovaných změn 3 Vymezení některých pojmů V tomto zákoně se rozumí a) pojištěncem fyzická osoba, která je účastna pojištění;
VíceDALŠÍ PŘÍJMY DOMÁCNOSTI, NEZAMĚSTNANOST A ÚŘAD PRÁCE Mgr. Ivana Svozilová
DALŠÍ PŘÍJMY DOMÁCNOSTI, NEZAMĚSTNANOST A ÚŘAD PRÁCE Mgr. Ivana Svozilová 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky zřídil Úřad práce ČR (dále jen ÚP ), stanovil organizační členění ÚP, stanovil úkoly
VíceZákladní práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání a zájemce o zaměstnání
Integrovaný portál MPSV Zaměstnanost > Pro občany > Práva a povinnosti uchazeče a zájemce Základní práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání a zájemce o zaměstnání Práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání
VíceI. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ)
I. pilíř SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ) Dávky vyplácené z I. pilíře a) dávky nemocenského pojištění b) dávky důchodového pojištění c) státní politika zaměstnanosti (podpora v nezaměstnanosti
VícePŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011
Tisková zpráva 21. 12. 2010 PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011 V roce 2011 dochází k celé řadě změn v působnosti ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). K 1. 1. 2011 se mění: Podpora v nezaměstnanosti
Více1 Základní informace o nemocenském pojištění 1. 2 Parametry pro výpočet nemocenského 2. 3 Parametry pro výpočet peněžité pomoci v mateřství 3
Nemocenské pojištění str. 1 Základní informace o nemocenském pojištění 1 2 Parametry pro výpočet nemocenského 2 3 Parametry pro výpočet peněžité pomoci v mateřství 3 4 Příklady výpočtu všech nemocenských
VíceInvestice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení
Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení Český důchodový systém se skládá ze tří částí Prvním pilířem je povinné základní důchodové pojištění, dávkově definované a průběžně financované.
VíceZMĚNY V ROCE Zvýšení minimální mzdy Zvýšení důchodů Zavedeno dlouhodobé ošetřovné Zvýšení nemocenské dávky
ZMĚNY V ROCE 2018 Zvýšení minimální mzdy Zvýšení důchodů Zavedeno dlouhodobé ošetřovné Zvýšení nemocenské dávky Zvýšení minimální mzdy Od 1.1.2018 je zvýšená minimální mzda na 12 200,- Kč/měsíc a minimální
VíceSeznam příloh. Systémy sociálního zabezpečení v České republice. Dávky a služby poskytované z nepojistných subsystémů
Seznam příloh Příloha č. 1: Systémy sociálního zabezpečení v České republice Příloha č. 2: Dávky a služby poskytované z pojistných subsystémů sociálního zabezpečení v České republice Příloha č. 3: Dávky
VíceStabilizace veřejných rozpočtů a sociální zabezpečení. doc. JUDr. Zdeňka Gregorová, Csc.
Stabilizace veřejných rozpočtů a sociální zabezpečení doc. JUDr. Zdeňka Gregorová, Csc. Zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů Mění 46 zákonů Zrušuje 1 zákon a 1 nařízení vlády Zavádí
VícePlatná znění zákonů. 19a
Platná znění zákonů Platné znění zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn a doplnění 19a (1) Starobní a invalidní důchod pojištěnce,
VícePOLITIKA ZAMĚSTNANOSTI
POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI Právní úprava především zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Důležité dokumenty: - Strategie obnovy a rozvoje EU (pro období 2001 2010) tzv. Lisabonská strategie - Národní akční
VíceI. pilíř důchodové reformy
I. pilíř důchodové reformy KURZ JE REALIZOVÁN V RÁMCI PROJEKTU KROK ZA KROKEM (CZ.1.07/1.3.43/02.0008) TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR. Důchody Základním
VíceODBOROVÁ CENTRÁLA VÍTKOVICE 21. LEDNA 2011 ROČNÍK XVII. - ČÍSLO 1 NOVOROČNÍ PŘÁNÍ. Sběr podpisů pod petici OS KOVO pokračuje
VOSA ZPRAVODAJ ODBORÁŘŮ ODBOROVÁ CENTRÁLA VÍTKOVICE 21. LEDNA 2011 ROČNÍK XVII. - ČÍSLO 1 NOVOROČNÍ PŘÁNÍ Z tohoto místa zpravidla přeji všem kolegům, členům Odborového svazu KOVO i všem čtenářům úspěšný
VícePlatná znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn
Příloha IV Platná znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn Platné znění některých ustanovení zákona č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, s vyznačením navrhovaných změn 91 Obecné
VíceZměny nemocenského pojištění od 1. 1. 2012 interní sdělení
Předsedům VZO Změny nemocenského pojištění od 1. 1. 2012 interní sdělení Vážené kolegyně, vážení kolegové, posíláme stanovisko Legislativní rady Českomoravské konfederace odborových svazů k některým změnám
VícePRACOVNÍ PRÁVO. zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
PRACOVNÍ PRÁVO zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Uzavření pracovního poměru: pracovní smlouvou volbou jmenováním Pracovní smlouva (povinné náležitosti) druh práce místo výkonu práce den nástupu do zaměstnání
VíceSociální politika. Březen 2012
Sociální politika Březen 2012 V oblasti sociální politiky máme Systém státní sociální podpory Dávky vyplácí úřady práce Státní politiku zaměstnanosti Dávky vyplácí úřady práce Systém sociálního zabezpečení
Více- Zákon o všeobecném sociálním pojištění upravuje tří druhy pojištění:
Otázka: Sociální pojištění Předmět: Ekonomie Přidal(a): Dudis - Zákon o všeobecném sociálním pojištění upravuje tří druhy pojištění: Důchodové Nemocenské Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti PLÁTCI
VíceOznámení vzniku dočasné pracovní neschopnosti
Oznámení vzniku dočasné pracovní neschopnosti - POKYNY K VYPLNĚNÍ - Vytiskněte všechny strany formuláře. Tento formulář vyplní pojištěná osoba. Vyplněný formulář a kopii lékařem vystaveného dokladu o dočasné
VíceZPRAVODAJ PROSINEC 2016
ZPRAVODAJ PROSINEC 2016 l e g i s l a t i v a ZMĚNY V ROCE 2017 Co se mění v roce 2017? Novinky Ministerstva práce a sociálních věcí Nový rok přinese některé změny v oblasti práce a sociálních věcí. Zvyšuje
VíceSystém státní sociální podpory
Modul 5 Sociálně - právní minimum Lekce č. 7 Systém státní sociální podpory Výuka tohoto kurzu je realizovaná v rámci projektu: Podpora celoživotního vzdělávání pracovníků poskytovatelů sociálních služeb
VícePRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ. Důchodové pojištění. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz Právní úprava: zákon č. 155/1995 Sb., zákon o důchodovém pojištění prováděcí předpisy (zvláštní úprava např. pro horníky,
VíceZákladní důchodové pojištění tvoří spolu s nemocenským pojištěním součást sociálního zabezpečení v užším slova smyslu.
DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ Obsah: Popis systému Druhy dávek Základní důchodové pojištění tvoří spolu s nemocenským pojištěním součást sociálního zabezpečení v užším slova smyslu. Popis systému Český důchodový
VíceParlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Strana 1425 148 ZÁKON ze dne 19. dubna 2017, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony Parlament se usnesl na tomto zákoně
VíceDávky v roce 2011. INFO OS ZPTNS 1/2011 Předsedům VZO. MOTTO: Nejsme spořitelna, jsme pojišťovna. Vážené kolegyně, vážení kolegové,
Předsedům VZO Dávky v roce 2011 Vážené kolegyně, vážení kolegové, letošní první číslo přináší přehled dávek, které budou poskytovány v roce 2011 včetně souvisejících údajů. Věřím, že tyto informace Vám
VíceSLOVENSKEJ REPUBLIKY
ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 1991 Vyhlásené: 01.02.1991 Časová verzia predpisu účinná od: 01.02.1991 Obsah tohto dokumentu má informatívny charakter. 20 V Y H L Á Š K A ministerstva práce
VíceSENÁT PARLAMENTU ČESKÉ REPUBLIKY 9. FUNKČNÍ OBDOBÍ
SENÁT PARLAMENTU ČESKÉ REPUBLIKY 9. FUNKČNÍ OBDOBÍ 446. USNESENÍ SENÁTU z 19. schůze, konané dne 20. března 2014 k návrhu senátního návrhu senátora Jaroslava Zemana a dalších senátorů, kterým se mění zákon
VícePři vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat:
Vznik pracovního poměru strana 14 4.4 DOKLADY PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO POMĚRU 4.4.1 Doklady předkládané zaměstnancem Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat: 1. Osobní dotazník a životopis
VíceKDY A JAK ŽÁDAT O INVALIDNÍ DŮCHOD
KDY A JAK ŽÁDAT O INVALIDNÍ DŮCHOD 1. Co je invalidní důchod, kdo, kdy a kde o něj může žádat Invalidní důchod (ID) je jedním z důchodů poskytovaných státem z důchodového pojištění a vyplácených Českou
VíceTaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi
TaxReal s.r.o. 2018 Obsah 1. Pracovněprávní minimum...4 1.1. Právní předpisy... 4 1.2. Pracovněprávní vztah... 4 1.3. Vznik pracovního poměru... 5 1.4. Skončení pracovního poměru... 6 1.5. Dohody o pracích
VíceDRUHÁ ZPRÁVA O PLNĚNÍ EVROPSKÉHO ZÁKONÍKU SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ
DRUHÁ ZPRÁVA O PLNĚNÍ EVROPSKÉHO ZÁKONÍKU SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Seznam právních předpisů: ODDÍL I. ( právní předpisy jsou obsaženy v příloze) Část II Zdravotní péče zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním
Více12.1 Zmûny v nemocenském poji tûní od roku 2008
Účetnictví, daně a právo v praxi 12.1 Změny v nemocenském pojištění od roku 2008 Pro rok 2008 mají v oblasti nemocenského pojištění zásadní význam změny, které přinesl zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci
VíceLegislativní oporu při zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) nejdeme v zákonu o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. a jeho prováděcí vyhlášce č.
Legislativní oporu při zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) nejdeme v zákonu o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. a jeho prováděcí vyhlášce č. 518/2004 Sb. Kdo je v ČR osobou se zdravotním postižením
VíceRodičovský příspěvek nově
Rodičovský příspěvek nově Zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů, výrazným způsobem zasáhl do právní úpravy rodičovského příspěvku tím, že novelizoval mj. s účinností od 1.1.2008, zákon
VíceJAKÉ MÁM MOŽNOSTI, POKUD MĚ NEVEZMOU ANI NA ODVOLÁNÍ?
JAKÉ MÁM MOŽNOSTI, POKUD MĚ NEVEZMOU ANI NA ODVOLÁNÍ? 1. Studium na vyšší odborné škole Nabídka dalšího vzdělávání formou vyššího odborného studia je opravdu široká, je dobré mít přihlášku na některé VOŠ
VíceLegislativní změny pro mzdy roku 2019
Legislativní změny pro mzdy roku 2019 Minimální mzda Od 1.12019 se zvyšuje na výši 13 350 Kč. Průměrná měsíční mzda. Pro rok 2019 je stanovena nařízením vlády č. 213/2018 Sb.ve výši 32 699 Kč. Maximální
VíceKDY A JAK ŽÁDAT O INVALIDNÍ DŮCHOD PRÁVA A POVINNOSTI OBČANA
KDY A JAK ŽÁDAT O INVALIDNÍ DŮCHOD PRÁVA A POVINNOSTI OBČANA 1. Co je invalidní důchod, kdo, kdy a kde o něj může žádat Invalidní důchod (ID) je jedním z důchodů poskytovaných státem z důchodového pojištění
Více- 2,3 % na nemocenské pojištění - 21,5 % na důchodové pojištění - 1,2 příspěvek na státní politiku zaměstnanosti
Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0498 Název projektu: OA Přerov Peníze středním školám Číslo a název oblasti podpory: 1.5 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na středních školách Realizace projektu:
VíceROZHODNUTÍ O DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI I. díl Hlášení o vzniku dočasné pracovní neschopnosti
Evidenční štítek ROZHODNUTÍ O DOČSNÉ PRCOVNÍ NESCHOPNOSTI I. díl Hlášení o vzniku dočasné pracovní neschopnosti Toto hlášení je ošetřující lékař povinen odeslat příslušné okresní správě sociálního zabezpečení
VíceŽádost o dávku pěstounské péče - odměna pěstouna
12ZadDPPOdmPes.pdf DÁVKY PĚSTOUNSKÉ PÉČE Tiskopis prosím vyplňte čitelně podací razítko Žádost o dávku pěstounské péče - odměna pěstouna A. Žadatel - pěstoun, poručník 1) nebo osoba, která má zájem stát
Více10. funkční období. Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů
330 10. funkční období 330 Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů (Navazuje na sněmovní tisk č. 156 ze 7. volebního období PS PČR) Lhůta
VícePokyny k vyplnění Oznámení o zahájení (opětovném zahájení) samostatné výdělečné činnosti
Pokyny k vyplnění Oznámení o zahájení (opětovném zahájení) samostatné výdělečné činnosti K oddílu 1 Identifikace osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) 1. 3. Titul, Jméno, Příjmení vyplňte Vaše jméno,
VícePlatné znění příslušných ustanovení zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, s vyznačením navrhovaných změn
Platné znění příslušných ustanovení zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, s vyznačením navrhovaných změn 3 Osoba, která není v hmotné nouzi (1) Nestanoví-li tento zákon jinak, osobou v hmotné
VíceZdravotní pojištění a nemocenské pojištění
Zdravotní pojištění a nemocenské pojištění Zaměstnanci jsou pojištěni ve státě, kde pracují. Pokud pracují zároveň ve dvou státech, musí se pojistit v zemi bydliště. Je třeba mít na zřeteli, že mezi ČR,
VícePráva zaměstnanců. JUDr. Tereza Erényi, LL.M. Mgr. Tomáš Liškutín
Výpověď acodál? Práva zaměstnanců při skončení pracovního poměru JUDr. Tereza Erényi, LL.M. Mgr. Tomáš Liškutín 20. října 2011 Rozvázání pracovního poměru Zrušení pracovního poměru ve zkušební době Výpověď
VíceInformace o zpracování osobních údajů
Informace o zpracování osobních údajů Správce osobních údajů: Vyšší odborná škola ekonomická a zdravotnická a Střední škola Boskovice, příspěvková organizace, IČO: 0351, sídlo: Hybešova 53, 0 01 Boskovice
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLUS
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLUS PLATNÝ OD 1. 5. 2018 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLUS
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLUS PLATNÝ OD 1. 12. 2016 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní
VíceSociální pojištění OSVČ v roce 2013
Sociální pojištění OSVČ v roce 2013 Ing. Pavlína Novotná Placení pojistného na sociální zabezpečení upravuje zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti,
VícePRACOVNÍ PRÁVO. zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
PRACOVNÍ PRÁVO zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Uzavření pracovního poměru: pracovní smlouvou volbou jmenováním Pracovní smlouva (povinné náležitosti) druh práce místo výkonu práce den nástupu do zaměstnání
VíceVývoj pracovní neschopnosti
VÝVOJ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI A STRUKTURY PRÁCE NESCHOPNÝCH Statistické podklady pro sledování pracovní neschopnosti Statistika pracovní neschopnosti využívá 3 základní zdroje: Český statistický úřad (ČSÚ),
VíceVYÚČTOVÁNÍ POJISTNÉHO ZA ROK 2 0 0 4
Převzala pobočka HZP - dne HUTNICKÁ ZAMĚSTNANECKÁ POJIŠŤOVNA Jeremenkova 11, 703 00 Ostrava Vítkovice VYÚČTOVÁNÍ POJISTNÉHO ZA ROK 2 0 0 4 přehled o příjmech a výdajích ze samostatné výdělečné činnosti
VíceZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNY PŘEHLED PŘÍSPĚVKŮ PRO ROK 2019
ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNY PŘEHLED PŘÍSPĚVKŮ PRO ROK 2019 Tento ORIENTAČNÍ přehled výhod a příspěvků, které nabízejí zdravotní pojišťovny v roce 2019, má pouze INFORMATIVNÍ CHARAKTER. Bylo čerpáno z dostupných
VíceLegislativní změny pro mzdy roku 2018
Legislativní změny pro mzdy roku 2018 Slevy na dani a daňové zvýhodnění Daňové zvýhodnění na první dítě se zvyšuje na 15 204,- ročně, tj. 1 267,- Kč měsíčně. Další děti zůstávají ve stejné výši jako v
VícePříslušnost k právním předpisům migrujících pracovníků
ČESKÁ ČESKÁ SPRÁVA SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Příslušnost k právním předpisům migrujících pracovníků Milan Novotný metodik ČSSZ HK Pardubice, 27.2.2013 Lidéna prvním místě ČSSZ ČSSZ je největšía v rámci
VíceZdravotní pojištění. Bc. Alena Kozubová
Zdravotní pojištění Bc. Alena Kozubová Právní norma Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění Zákon č. 551/1991 Sb., o Všeobecné
VíceŽádost o příspěvek na podporu regionální mobility PŘÍSPĚVEK NA DOJÍŽĎKU
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Příspěvek na dojížďku Pracoviště Úřadu práce ČR: S 15 Žádost o příspěvek na podporu regionální mobility PŘÍSPĚVEK NA DOJÍŽĎKU 106 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
VíceZDROJE FINANCOVÁNÍ. Sociální činnosti mají náklady dvojího druhu:
ZDROJE FINANCOVÁNÍ Sociální činnosti mají náklady dvojího druhu: 1. na činnost tzn. na redistribuci dávek a pokrytí sociálních služeb, které směřují k uživateli, 2. na správu potřebnou k činnosti, která
VíceParlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Strana 2392 Sbírka zákonů č. 203 / 2015 203 ZÁKON ze dne 23. července 2015, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v listopadu 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v u Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceZákladní pojmy a výpočty mezd
Základní pojmy a výpočty mezd Hrubá a čistá mzda, částka k výplatě Základní mzda, pobídkové složky a náhrady mzdy tvoří hrubou mzdu. Hrubá mzda se snižuje o určité částky. Především to je zdravotní pojištění
VíceTaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdové účetnictví akreditovaný kurz MŠMT
TaxReal s.r.o. akreditovaný kurz MŠMT 2018 Obsah 1. Pracovněprávní minimum...4 1.1. Právní předpisy... 4 1.2. Pracovněprávní vztah... 4 1.3. Vznik pracovního poměru... 5 1.4. Skončení pracovního poměru...
Víceb) od 50 % do 79 %, považuje se dítě či osoba za dlouhodobě zdravotně postiženou,
o peněžních dávkách státní sociální podpory a sociální péče Státní sociální podpora Systém státní sociální podpory je upraven zákonem č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.
VíceVYHLÁŠKY. ze dne 2017,
N á v r h VYHLÁŠKY ze dne 2017, kterou se stanoví závazný vzor potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a závazný vzor potvrzení
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v březnu 2015
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v březnu Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VíceŽádost o příspěvek na úhradu provozních nákladů vynaložených v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Provozní náklady Pracoviště Úřadu práce ČR: Žádost o příspěvek na úhradu provozních nákladů vynaložených v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením
VíceTento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.0459
Tento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.0459 Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky REDIZO: 600014517 Autor: Ing.
VíceVYHLÁŠKA. ze dne 23. září 2004, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
518 VYHLÁŠKA ze dne 23. září 2004, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle 69 odst. 7, 77 odst. 1, 78 odst. 9, 81 odst. 5, 105 odst.
VíceVývoj legislativy v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením. JUDr. Pavel Ptáčník Vládní výbor pro zdravotně postižené občany
Vývoj legislativy v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením JUDr. Pavel Ptáčník Vládní výbor pro zdravotně postižené občany Situace v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením Na úřadech
Více6 Zdravotní pojištění
6 Zdravotní pojištění Zdravotní pojištění 6.1 Účast zaměstnanců na pojištění Pro účely zdravotního pojištění jsou za zaměstnance označovány osoby, kterým plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti
VíceI n f o r m a c e. k dlouhodobému ošetřovnému u vojáků z povolání
I n f o r m a c e k dlouhodobému ošetřovnému u vojáků z povolání Dne 1. června 2018 nabude účinnosti zákon č. 310/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších
VíceDávky státní sociální podpory
Dávky státní sociální podpory Tyto dávky najdeme v zákonu č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů. Kde lze o dávky SSP požádat? O dávky SSP se žádá na pracovištích úřadů
Více1. Celkový počet zaměstnanců se zdravotním postižením (OZP), na které je požadován příspěvek 8) - uveďte fyzický počet:
ne_12zadprisppodzam.pdf - Adobe Acrobat Professional F. Právní forma zaměstnavatele 5) : G. Doložení podmínky zaměstnávání více než 50 % osob se zdravotním postižením na chráněných pracovních místech z
VíceE) MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
E) MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zák. č. 16/1959 Sb., zák. č. 58/1964 Sb., zákoníku práce č. 65/1965 Sb., zák. č. 67/1965 Sb., zák. č. 87/1968
VíceŽádost o příspěvek na podporu regionální mobility
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Regionální mobilita Pracoviště Úřadu práce ČR: S 15 Žádost o příspěvek na podporu regionální mobility 106 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
VíceStatut se vydává v souladu se Stanovami Svazu Nové odbory, který je, dle těchto stanov, označen jako Svaz Nové odbory nebo Nové odbory.
Statut Sociálního fondu Statut se vydává v souladu se Stanovami Svazu Nové odbory, který je, dle těchto stanov, označen jako Svaz Nové odbory nebo Nové odbory. Článek I. Účel Sociálního Fondu Sociální
VíceZDRAVOTNÍ PROGRAMY PRO POJIŠTĚNCE ZPŠ. Využívejte osobní elektronický účet pojištěnce KARTA MÉHO SRDCE.
ZDRAVOTNÍ PROGRAMY PRO POJIŠTĚNCE ZPŠ Využívejte osobní elektronický účet pojištěnce KARTA MÉHO SRDCE. 2016 Zdravotní programy 2016 Zdravotní programy 2016 jsou určeny pro pojištěnce Zaměstnanecké pojišťovny
VícePlatná znění příslušných ustanovení zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn
Platná znění příslušných ustanovení zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn 33 (1) Výše základní výměry starobního důchodu činí 9 10
VíceOd 1. ledna 2009 je nemocenské pojištění upraveno zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů.
Nemocenské pojištění v roce 2010 Obsah: Úvod Úvod Obecné informace Účast na nemocenském pojištění Dávkový systém nemocenského pojištění Výpočet dávek nemocenského pojištění Uplatnění nároku na dávku nemocenského
VíceGymnázium a Střední odborná škola, Chomutovská 459, 431 51 Klášterec nad Ohří NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ. Jméno: Věra Hráčková Třída: IV.
NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ Jméno: Věra Hráčková Třída: IV. S Obsah Teoretická část... 3 Pojmy... 3 Dávky... 4 Správa... 5 Doporučení... 5 Praktická část... 6 2 Teoretická část nemocenské pojištění upraveno zákonem
VícePojišťovnictví EKO4 Ing. Pavlína Štréglová. Pojišťovnictví
Rozdělení 1. Zákonné Pojišťovnictví Uzavírá se automaticky po nahlášení, registraci Povinné platby, vyplývá ze zákona Nesjednává se smlouva Pro všechny občany stejné podmínky Patří sem: o Zdravotní pojištění
VíceŠkolení ve dnech 16.4.-17.4. 2010. Nemocenské pojištění v roce 2010
Školení ve dnech 16.4.-17.4. 2010 Nemocenské pojištění v roce 2010 ZÁKON č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění 1 Rozsah působnosti Působnost zákona se dotýká všech ekonomicky činných osob, účastných
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014 Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VícePříklady a postupy pro mzdové účetní 2015
Příklady a postupy pro mzdové účetní 2015 Ing. Růžena Klímová Ing. Karel Janoušek (kap. 3.4) Jaroslava Pfeilerová (kap. 6) Redakční uzávěrka: 9. 1. 2015 Verlag Dashöfer, nakladatelství, spol. s r. o. Evropská
VíceCo dělat při dlouhodobé nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením
Co dělat při dlouhodobé nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením 1. Co je dlouhodobá nezaměstnanost Dlouhodobá nezaměstnanost je nezaměstnanost je taková, která trvá déle než jeden rok. Tak je statisticky
VíceEVROPSKÁ SPOLEČENSTVÍ Viz. Pokyny na straně 3 Nařízení v oblasti sociálního zabezpečení ( 1 ) E 601
EVROPSKÁ SPOLEČENSTVÍ Viz. Pokyny na straně 3 Nařízení v oblasti sociálního zabezpečení ( 1 ) E 601 ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ INFORMACÍ TÝKAJÍCÍCH SE VÝŠE PŘÍJMU OBDRŽENÉHO V JINÉM ČLENSKÉM STÁTĚ, Ž JE KOMPETENTNÍ
VíceVýkonná rada, dne
DOSIA Výkonná rada, dne 08.03.2011 Výběr ze Sbírky zákonů 2010 28. Zákon č. 347/2010 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s úspornými opatřeními v působnosti Ministerstva práce a sociálních
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ Investiční životní pojištění OK1
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ Investiční životní pojištění OK1 PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ OK1 PLATNÝ OD 1. 1. 2015 Část A. Poplatky za vedení podílového
VíceVýběrové životní pojištění MAXIMUM EVOLUTION PLUS
Výběrové životní pojištění MAXIMUM EVOLUTION PLUS PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ VÝBĚROVÉ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ MAXIMUM EVOLUTION PLATNÝ OD 1. 12. 2016 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a
Více518/2004 Sb. VYHLÁŠKA. ze dne 23. září 2004, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
518/2004 Sb. VYHLÁŠKA ze dne 23. září 2004, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle 69 odst. 7, 77 odst. 1, 78 odst. 9, 81 odst. 5, 105
VíceZáznamy o činnostech zpracování
Střední škola André Citroëna Boskovice, příspěvková organizace náměstí. května 153/a, 0 11 Boskovice Typová dokumentace pro ochranu osobních údajů v souladu s GDPR Záznamy o činnostech zpracování OBSAH
Více~ 1 ~ Úkoly zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění od 1. 1. 2013:
~ 1 ~ Úkoly zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění od 1. 1. 2013: K hlavním povinnostem zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění patří dle ustanovení 35a Zákona 582/91 Sb. především
Více