ODBOROVÁ CENTRÁLA VÍTKOVICE 21. LEDNA 2011 ROČNÍK XVII. - ČÍSLO 1 NOVOROČNÍ PŘÁNÍ. Sběr podpisů pod petici OS KOVO pokračuje

Transkript

1 VOSA ZPRAVODAJ ODBORÁŘŮ ODBOROVÁ CENTRÁLA VÍTKOVICE 21. LEDNA 2011 ROČNÍK XVII. - ČÍSLO 1 NOVOROČNÍ PŘÁNÍ Z tohoto místa zpravidla přeji všem kolegům, členům Odborového svazu KOVO i všem čtenářům úspěšný a pokud možno i šťastný nový rok, a činím tak i nyní. Všichni víme, že tento rok bude obzvlášť náročný. Nejen doznívající hospodářská krize, která spíš než do tolik vytoužené konjunktury zatím přechází do stagnace, ale jako by to nestačilo, budeme letos čelit frontálnímu útoku české vlády na stávající podobu a strukturu sociálního státu a rovněž na práva zaměstnanců a odborů. Doufám, že také nikdo nepochybuje, že jsme na tyto ataky připraveni a že si je v žádném případě nenecháme líbit. Budeme se bránit všemi legitimními prostředky, které máme jakožto odbory k dispozici. K tomu bude nutně třeba přispění a zapojení nás všech. Pokud se nám toto podaří, tak se nemusíme nového roku 2011 rozhodně obávat. K tomu nám všem přeji hodně zdaru. JOSEF STŘEDULA, předseda OS KOVO Sběr podpisů pod petici OS KOVO pokračuje Rada OS KOVO se na svém říjnovém zasedání mimo jiné zabývala i vyhlášením petiční akce za vznik povinných zaměstnaneckých penzijních fondů, které umožní následné vyplácení doplňkových důchodů pro zaměstnance pracující po dlouhou dobu v riziku nebo vykonávající těžké fyzické práce. Původní odhad byl, že bychom mohli sběr podpisů ukončit do konce roku Dovolte mi zde poděkovat všem zaměstnancům, členům a funkcionářům, a to nejenom v podnicích, kde působí OS KOVO, za podpisy pod petici OS KOVO. K dnešnímu dni jsou na OS KOVO k dispozici petiční listiny s více než podpisů. Je pro nás potěšitelné, že tato problematika oslovila i zaměstnance a členy odborů v podnicích, kde OS KOVO nepůsobí. Svědčí o tom fakt, že z oněch podpisů je téměř podpisů z jiných odborových svazů nebo firem, kde OS KOVO nepůsobí. Protože víme z ů nebo dalších informací, že sběr podpisů ještě probíhá, a protože nikde není závazně stanoveno, kdy musí být sběr podpisů ukončen, rozhodlo výkonné vedení OS KOVO pokračovat ve sběru podpisů pod petici OS KOVO. Připomínáme, že petice je v současné době bohužel jedinou možností jak přimět Poslaneckou sněmovnu ČR a následně i zaměstnavatele, aby se situací zaměstnanců, kteří pracují v riziku nebo pracují v těžce fyzicky náročných profesích, zabývali. Proto čím více podpisů pod petici získáme, tím je větší šance, že se těmito problémy bude někdo zabývat, a tím i větší šance a možnost v budoucnu řešit i další profese. Petiční listiny a další materiály jsou k dispozici na intranetových stránkách OS KOVO. JAROMÍR ENDLICHER, místopředseda OS KOVO Přehled redukcí a změn v rámci úsporných opatření Zákon č. 347/2010 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s úspornými opatřeními v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí. Ve stavu legislativní nouze schválila Poslanecká sněmovna během jediného dne (2. listopadu 2010) a následně i Senát balík úsporných opatření v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí. MOTTO: Zákonem č. 347/2010 Sb., se tak s účinností od mění: zákon č. 187/2006 Sb., Pokračování na str. 2 Lenost je hloupost těla a hloupost je lenost ducha.

2 2 VOSA Přehled redukcí a změn v rámci úsporných opatření Pokračování ze str.1 o nemocenském pojištění, zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, zákon č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu, zákon č. 128/2000 Sb., o obcích, zákona č. 129/2000 Sb., o krajích, zákon č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze, zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi. Cílem těchto opaření jsou škrty zejména v sociálních dávkách, podpoře v nezaměstnanosti, změny v odměňování ve veřejných službách a správě atd., které zásadním způsobem dopadnou na zaměstnance a jejich rodiny. Uvedené změny jsou promítnuty do návrhu státního rozpočtu na rok Přehled změn a redukcí, dopady na občany a postoj ČMKOS Oblast nemocenského pojištění 1. Nemocenské činí 60 % vyměřovacího základu po celou dobu trvání pracovní neschopnosti. Dočasné snížení nemocenského, které mělo platit pouze pro rok 2010, se tak mění na trvalé opatření. Od ledna 2011 tak nemocní zaměstnanci již nebudou při dlouhodobé pracovní neschopnosti pobírat vyšší nemocenské (do konce roku 2009 nemocenské činilo 66 % a od třetího měsíce 72 % vyměřovacího základu). U zaměstnance s průměrnou mzdou to znamená snížení nemocenského o Kč (o 9 %) za druhý měsíc a Kč měsíčně (o 17 %) od třetího měsíce nemoci. Vláda tímto opatřením na práce neschopných v příštím roce ušetří 2,3 mld. Kč. 2. Náhrada mzdy (platu) v době pracovní neschopnosti - zaměstnavatelé poskytují náhradu mzdy po dobu 21 kalendářních dnů (namísto dosavadních 14 dnů). Toto opatření má platit po dobu tří let, tj. do roku 2013, poté se má doba poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem vrátit na 14 dní. Od stejného data zaměstnavatelům nebude polovina vyplacené náhrady mzdy refundována, vláda tak ušetří cca 3,7 mld. Kč. V souvislosti s těmito kroky je namístě obava, že zaměstnanci budou ještě více než doposud vystavováni tlaku zaměstnavatelů, aby nemoc přecházeli, řešili svoje zdravotní problémy prostřednictvím čerpání dovolené či jiného volna atd. tak, aby nezvyšovali náklady zaměstnavatele. Oblast sociálního pojištění 1. Sazba pojistného na nemocenské pojištění pro zaměstnavatele. Zaměstnavatelé nadále odvádějí pojistné na nemocenské pojištění ve výši 2,3 % objemu mezd, tzn., nesníží se jim sazba od na 1,4 %, s čímž dosud platné předpisy počítaly. Tímto opatřením budou příjmy nemocenského pojištění o 9,2 mld. Kč ročně vyšší. 2. Refundace náhrady mzdy malým zaměstnavatelům. Zaměstnavatelé do 26 zaměstnanců mají možnost se v rámci veřejného systému nemocenského pojištění připojistit. Pokud tak učiní, pak budou odvádět do systému pojistné ve výši 3,3 %, avšak polovina vyplacené náhrady mzdy jim bude refundována. Z pohledu státního rozpočtu se očekává, že toto dodatečně vybrané pojistné by mělo náklady na refundaci náhrady mzdy plně pokrýt. 3. Nemocenské pojištění OSVČ. Mění se pravidla pro stanovení vyměřovacího základu pro pojištění OSVČ. I nadále platí, že nemocenské pojištění pro OSVČ je dobrovolné, odstraní se však bezdůvodné zvýhodnění těchto osob. OSVČ již nemohou účelově platit (popř. doplatit zpětně) pojistné, aby pak v případě sociální události (např. plánovaná operace, mateřství atd.) dosáhly na nejvyšší výměry dávek. Tuto změnu ČMKOS dlouhodobě požadovala. 4. Maximální vyměřovací základ pro placení pojistného - jsou zachovány hranice pro odvod pojistného na sociální pojištění ve výši 72 násobku průměrné mzdy, tj. nevrátí se na úroveň 48 násobku, s čímž počítaly dosud platné předpisy. Tím se očekává navýšení příjmů státního rozpočtu o 3,1 mld. Kč. Oblast dávek státní sociální podpory 1. Sociální příplatek - se bez náhrady zruší. Dnes sociální příplatek pobírají rodiny s dětmi s nejnižšími příjmy, tzn., od ledna značná část z nich přijde o významnou položku svých příjmů. Zhruba jedna třetina rodin, které dnes pobírají tuto dávku, mají příjem pod úrovní životního minima. V tomto případě mohou požádat o dávky hmotné nouze, což by jim mohlo (ale pouze částečně) ztrátu této dávky kompenzovat. Ovšem v takovém případě se již posuzuje celková sociální situace rodiny, včetně majetku. Obáváme se proto, že dojde k výraznému nárůstu chudoby v ČR. Sociální příplatek je dočasně zachován pro osoby zdravotně postižené. Jednáli se o dítě nebo rodiče zdravotně postiženého, náleží mu až do konce roku 2012 sociální příplatek ve stávající výši (tj. včetně zvýhodnění výše příplatku z důvodu zdravotního stavu). Zrušením sociálního příplatku stát na nejpotřebnějších rodinách s dětmi ušetří cca 2,5 mld. Kč. 2. Rodičovský příspěvek - snižuje se objem prostředků poskytnutý rodičům při čerpání rodičovského příspěvku do 4 let věku dítěte, tj. při nejdelší době čerpání této dávky. Do konce roku 2010 byl rodičům při čtyřletém čerpání v souhrnu vyplacen větší objem prostředků (celkem 262 tis.) než v případě výplaty dávky do 2 let věku dítěte (celkově 216 tis. Kč). Zkrátí se totiž doba, po kterou má rodič nárok na rodičovský příspěvek v základní výši, tj Kč měsíčně. Pokud si rodič od ledna zvolí čerpání rodičovského příspěvku do 4 let věku dítěte, tak se jeho rodičovský příspěvek sníží na Kč měsíčně již od 9 měsíců dítěte (dnes je tento nižší příspěvek vyplácen až od 22. měsíce věku dítěte). Stát tímto opatřením na rodičích s nejmenšími dětmi ušetří 1 mld. Kč. 3. Porodné náleží pouze na první narozené dítě, pokud příjem rodiny nepřesáhne 2,4 násobek životního minima rodiny. Většina rodin tak o podporu při narození dítěte přijde, neboť tato hranice příjmu znamená, že čisté příjmy rodiny (s jedním dítětem) nesmí být vyšší než Kč měsíčně. Pokud by před narozením dítěte pracovali oba rodiče, museli by pracovat za mzdu nižší než Kč. Stát má tímto ušetřit 1,3 mld. Kč. Oblast sociálních služeb 1. Příspěvek na péči - příspěvek na péči při I. stupni závislosti osoby starší 18 let se snižuje z Kč na 800 Kč měsíčně. Současně se zruší poskytování části příspěvku nepeněžní formou (tj. poukázkou), které mělo být podle dosud platných předpisů zavedeno od ledna Výrazné snížení příspěvku na péči v I. stupni závislosti může ohrozit dostupnost sociálních služeb pro závislé osoby. Stát očekává úsporu ve výši 1,5 mld. Kč.

3 VOSA 3 Přehled redukcí a změn v rámci úsporných opatření Oblast zaměstnanosti 1. Nekolidující zaměstnání - ruší se možnost přivýdělku osob vedených úřady práce v seznamu uchazečů o zaměstnání a pobírajících podporu v nezaměstnanosti. Do konce roku 2010 si osoby pobírající podporu v nezaměstnanosti mohli přilepšit přivýdělkem až do výše poloviny minimální mzdy (dnes Kč), aniž by byl dotčen jejich nárok na výplatu podpory. Nově se však musí rozhodnout mezi dvěma přístupy k saturaci svých životních potřeb. Buďto budou pobírat podporu (bez možnosti jakéhokoliv přivýdělku), nebo se budou plně spoléhat na svoje vlastní příjmy (bez pobírání podpory). Stát tím chce ušetřit 820 mil. Kč. 2. Podpora v nezaměstnanosti vs. odstupné - při vzniku nároku na odstupné zaměstnanci nenaleží podpora v nezaměstnanosti po dobu, která bude odpovídat výši odstupného podle 67 zákoníku práce. Problém však může nastat v situaci, kdy zaměstnanci bude sice ze zákona vyplývat nárok na vyplacení odstupného, ovšem fakticky (např. při insolvenci zaměstnavatele) mu žádné vyplaceno nebude. Vláda tak postaví zaměstnance do situace, kdy bude zcela bez prostředků. 3. Výše podpory v nezaměstnanosti - snižuje se procentuální výše výměry podpory v nezaměstnanosti u zaměstnanců, kteří ukončí svůj zaměstnanecký vztah bez vážného důvodu na vlastní žádost (výpověď, dohoda). Dosavadní výměra (65 % průměrného měsíčního čistého výdělku první 2 měsíce podpůrčí doby, 50 % další dva měsíce a 45 % po zbytek podpůrčí doby) tak v tomto případě klesne na minimální úroveň (45 %) ihned od prvního měsíce pobírání podpory v nezaměstnanosti. 4. Zpřísnění podmínek agenturám zprostředkujícím zaměstnání - novou podmínkou pro výkon zprostředkovatelské činnosti je povinnost sjednat pojištění, a to ve výši zajišťující výplatu mzdy do výše trojnásobku průměrného měsíčního výdělku všech dočasně přidělených zaměstnanců, pro případ úpadku agentury nebo zadavatele. Z pojištění budou moci být uhrazeny nároky úpadkem postižených zaměstnanců. Změna je pozitivní a ČMKOS ji požadovala. 5. Překlenovací příspěvek - překlenovací příspěvek je explicitním vyjádřením vlády k podpoře samostatně výdělečné činnosti. Osoba, která ukončí registraci na úřadu práce a stane se OSVČ, může od ledna 2011 požádat úřad práce o poskytnutí překlenovacího příspěvku (ve výši 1/4 průměrné mzdy měsíčně, tj. cca Kč), kterým by měla být kryta část jeho provozních nákladů (nájemné, náklady na dopravu a opravu objektu), a to po dobu až 5 měsíců. Zákoník práce 1. Písemná forma dohody o provedení práce. Doposud stačilo, aby dohoda o provedení práce byla účastníky uzavřena i v ústní podobě. Od ledna však nová právní úprava ukládá zaměstnavateli povinnost uzavřít dohodu o provedení práce v písemné formě. Cílem je předcházení zneužívání dohody o provedení práce ve vztahu ke klasickému pracovnímu poměru (zaměstnavatelé tak nebudou nadále moci při inspekční kontrole zastírat faktický pracovní vztah). 2. Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Dochází k zásadní systémové změně odměňování. Za prvé od ledna 2011 lze plošně uplatnit tarify s rozpětím. Doposud byla vláda zmocněna stanovit podmínky pro zvláštní způsob zařazení do platové třídy a určení platového tarifu v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro nejnižší až nejvyšší platový stupeň příslušné platové třídy pouze pro zaměstnance, kteří vykonávali práce, jejichž úspěšné provádění záviselo především na míře talentu nebo na fyzické zdatnosti, a pro zaměstnance vykonávající jednoduché nebo rutinné práce. Nově tak může učinit vláda plošně a bez omezení. Za druhé zákoník práce zavádí institut smluvních platů a zmocňuje vládu ke stanovení okruhu zaměstnanců, se kterými může zaměstnavatel sjednat smluvní plat. Za třetí zruší povinnosti dodržovat v nařízení vlády minimální rozdíl mezi první a 16. platovou třídou a mezi prvním a 12. platovým stupněm. Tyto zásadní změny jsou navíc doprovázeny 10 procentním snížením objemu prostředků na platy. V důsledku těchto kroků ČMKOS očekává v roce 2011 výrazný pokles nominálních i reálných platů. Zaměstnanci svůj zásadní nesouhlas vyjádřili účastí ve stávce, která se konala Vedle základních změn v oblasti zaměstnanosti, nemocenského a sociálního zabezpečení, změn v odměňování se zaměstnanců a jejich rodin dotknou i aktuálně přijaté změny v oblasti stavebního spoření a daně z příjmů. Oblast stavebního spoření a daně z příjmů Zákon č. 348/2010 Sb., kterým se mění zákon č. 96/1993 Sb., o stavebním spoření a státní podpoře stavebního spoření a o doplnění zákona České národní rady č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění zákona České národní rady č. 35/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, Zákon č. 346/2010 Sb., kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony Přehled změn od : 1. Snížení státního příspěvku. Od ledna 2011 se snižuje výše státního příspěvku ze současných až Kč na max Kč ročně (10 % z max. částky Kč), a to i u smluv uzavřených před nabytím účinnosti těchto změn. Za posledních 7 let (od roku 2003) se tak jedná o snížení státního příspěvku o 56 % (z původních Kč na Kč), což rozhodně nelze chápat jako podporu státu na motivaci občanů pořizovat si vlastní bydlení. 2. Zdanění státního příspěvku - státní příspěvek na stavební spoření, na který vznikl nárok v roce 2010 a který bude vyplacen v roce 2011, bude zdaněn, a to 50 % sazbou daně. To znamená, že uvedené 50 % zdanění státního příspěvku platí pouze pro státní příspěvek za rok Ve výsledku tak spořitelé za rok 2010 obdrží státní příspěvek pouze ve výši Kč (u smluv uzavřených do konce roku 2003), resp Kč (smlouvy od roku 2004). 3. Zdanění úroků ze stavebního spoření - vedle snížení státního příspěvku budou nově podléhat zdanění úroky z vkladů i úroky z příspěvku státní podpory stavebnímu spoření, a to v klasické výši 15 %. 4. Snížení slevy na poplatníka - snižuje se sleva na poplatníka z Kč na Kč, tedy o 100 Kč měsíčně. Výsledkem tak bude, že občané budou odvádět vyšší daň z příjmů, což ve spojení s redukcí příspěvků a dávek bude znamenat negativní dopad na jejich kupní sílu. 5. Zdanění výsluhového příspěvku - výsluhový příspěvek a odbytné u vojáků z povolání a příslušníků ozbrojených sil od ledna 2011 již není osvobozen od daně z příjmu, ale podléhá konečné srážkové dani ve výši 15%. ČMKOS s převážnou částí změn nesouhlasila a zásadně je odmítla, neboť znamenají zhoršení sociální situace zaměstnanců, narušení sociálního smíru a povedou ke snížení životní úrovně občanů i jejich sociální ochrany a k nárůstu chudoby v ČR. zdroj: ČMKOS

4 4 VOSA Preventivní programy zdravotních pojišťoven pro rok 2011 REVÍRNÍ BRATRSKÁ POKLADNA Preventivní programy platné od Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna připravila pro věkové kategorie dětí do 6 let, dětí a mládeže od 7 do 18 let a pojištěnců nad 19 let soubory aktivit, které jsou sloučeny do balíčků preventivní péče v hodnotě do Kč. Pro každou tuto kategorii jsou vytvořeny skupiny aktivit, ze kterých mohou pojištěnci dle vlastního výběru čerpat, u očkování, stomatologie a léčby zrakových vad laserem do výše Kč, u všech ostatních aktivit do výše 300 Kč, pokud u jednotlivých aktivit není jiné omezení, např. u nákupu vitamínu do výše 100 Kč. Čerpání na aktivity označené jako Bonusy k preventivním programům se nezapočítává do ročního limitu Kč. Balíček pro děti do 6 let Kč/rok očkování do Kč - Preventivní očkování proti: rotaviru vakcínou ROTA- TEQ, ROTARIX dětem do 4 měsíců, čerpání spalničkám, zarděnkám, a příušnicím vakcínou PRIO- RIX, PRIORIX TETRA, čerpání pneumokoku vakcínami PREVENAR 13 dětem ve věku od 2 měsíců do 5 let, PNEUMO 23 dětem ve věku od 2 do 5 let a SYNFLORIX dětem ve věku od 6 týdnů do 2 let, čerpání planým neštovicím např. vakcínou VARILRIX dětem od 9 měsíců, čerpání meningokokovému onemocnění (MENINGOCOC- CAL, MENJUGATE, MEN- VEO, NEISVAC-C), čerpání chřipce (BEGRIVAC, FLU- AD, FLUARIX, IDFLU, INFLU- VAC, VAXIGRIP), čerpání do 300 Kč, klíšťové encefalitidě (EN- CEPUR, FSME-IMMUN), případně přeočkování, čerpání hepatitidě typu A, B, AB (AMBIRIX, AVAXIM, ENGE- RIX B, HAVRIX, TWINRIX), čerpání do 300 Kč. zdravotní programy do 300 Kč - Vyšetření zrakového nervu GDx analyzátoru nervových vláken, HRT Heidelberg Retina Tomograf, OCT Optical Coherent Tomograf. - Test na CS (Celiakální sprue - nesnášenlivost lepku glutenu), čerpání do 200 Kč. - Nákup léčiva na fluoridaci zubů v lékárnách (Natrium fluoratum, Zymafluor), čerpání do 100 Kč. - Nákup vitamínů od 3 let věku, čerpání do 100 Kč. ostatní aktivity do 300 Kč - Plavání dětí do 3 let věku organizovaný kurz. - Kurzy plavání dětí organizované mateřskou školou. - Školky v přírodě trvající minimálně 5 dní (1x v době docházky do školky). Balíček pro děti a mládež od 7 do 18 let Kč/rok očkování do Kč - Úhrada preventivního očkování proti: planým neštovicím např. vakcínou VARILRIX dětem do 12 let, čerpání meningokokovému onemocnění (MENINGOCOC- CAL, MENJUGATE, MEN- VEO, NEISVAC-C), čerpání do 300 Kč, chřipce (BEGRIVAC, FLU- AD, FLUARIX, IDFLU, INFLU- VAC, VAXIGRIP), čerpání do 300 Kč, klíšťové encefalitidě (EN- CEPUR, FSME-IMMUN), případně přeočkování, čerpání hepatitidě typu A, B, AB (AMBIRIX do 15 let, AVAXIM, ENGERIX B, HAVRIX, TWIN- RIX), čerpání do 300 Kč. stomatologie do Kč - Léčba vadného růstu chrupu fixním aparátkem. - Léčba vadného růstu chrupu snímatelným aparátkem, čerpání do 300 Kč. zdravotní programy do 300 Kč - Vyšetření zrakového nervu GDx analyzátoru nervových vláken, HRT Heidelberg Retina Tomograf, OCT Optical Coherent Tomograf. - Test na CS (Celiakální sprue nesnášenlivost lepku glutenu), čerpání do 200 Kč. - Periodické prohlídky registrovaných sportovců. - Účast v programu STOB (stop obezitě). - Nákup vitamínů, čerpání do 100 Kč. ostatní aktivity do 300 Kč - Kurzy plavání dětí organizované základní školou pro I.stupeň. - Školy v přírodě trvající minimálně 5 dní (1x v době docházky na I. stupeň a 1x v době docházky na II. stupeň základní školy). - Kontaktní čočky pro děti od 15 let. Balíček pro pojištěnce starší 19 let Kč/rok očkování do Kč - Úhrada preventivního očkování proti: chřipce (BEGRIVAC, FLU- AD, FLUARIX, IDFLU, INFLU- VAC, PREFLUCEL, VAXI- GRIP), čerpání klíšťové encefalitidě (EN- CEPUR, FSME-IMMUN), případně přeočkování, čerpání hepatitidě typu A, B, AB (AVAXIM, ENGERIX B, HA- VRIX, TWINRIX), čerpání do 300 Kč, černému kašli, záškrtu a tetanu (ADACEL, BOOSTRIX), čerpání - Úhrada preventivního očkování pro cestovatele proti: břišnímu tyfu (TYPHERIX, TYPHIM VI), čerpání do 300 Kč, choleře (např. DUKORAL), čerpání vzteklině (RABIPUR, VE- RORAB), čerpání žluté zimnici (např. STAMA- RIL), čerpání do 300 Kč. zdravotní programy do Kč - Léčba zrakových vad laserem (netýká se vyšetření). zdravotní programy do 300 Kč - Vyšetření zrakového nervu GDx analyzátoru nervových vláken, HRT Heidelberg Retina Tomograf, OCT Optical Coherent Tomograf. - Úhrada testu na CS (Celiakální sprue nesnášenlivost lepku glutenu), čerpání do 200 Kč. - Absolvování odborně vedeného kurzu proti obezitě. - Periodické prohlídky registrovaných sportovců. - Pojištěncům od 40 do 60 let příspěvek jednou ročně na komplexní vyšetření lékařem na kardiovaskulární a metabolické onemocnění, včetně laboratorního vyšetření. - Příspěvek na ošetření rázovou vlnou jednou ročně. - Příspěvek na genetické vyšetření provedená u renomované laboratoře (GHC Genetics, s.r.o., GENDetective, s.r.o. apod.). - Nákup vitamínů, čerpání do 100 Kč. ostatní aktivity do 300 Kč - Příspěvek na kontaktní čočky. - Účast otce při porodu. - Vybrané léčivé přípravky při nezhoubnému zbytnění prostaty u mužů nad 45 let věku. - Vybrané hormonální přípravky předepsané ošetřujícím lékařem a nehormonální přípravky na prevenci osteoporózy a negativních menopauzálních stavů u žen nad 40 let věku. aktivity pro těhotné ženy do 300 Kč - Kurz psychoprofylaxe a těhotenského tělocviku, tj. přípravy ženy k porodu. - Nákup vitamínů v lékárnách v době těhotenství. - Příspěvek na epidurální analgezii při porodu. - Příspěvek na ultrazvukové vyšetření v I. trimestru. Bonusy k preventivním programům - Balíček pro novorozence, který rodiče obdrží po narození dítěte při jeho přihlášení na pracovišti RBP. - Zajištění a většinová úhrada léčebných pobytů v přímořských a horských střediscích dětem od 8 do 14 let s re-

5 VOSA 5 Preventivní programy zdravotních pojišťoven pro rok 2011 REVÍRNÍ BRATRSKÁ POKLADNA cidivujícími onemocněními horních cest dýchacích, alergiemi a dermatózami. - Pojištění léčebných výloh v zahraničí se slevou. Zdravotní programy - Úhrada preventivního očkování proti: lidskému papilomaviru, tj. prevence proti rakovině dělož ního čípku u děvčat a genitálním bradavicím u chlapců po ukončení očkovacího cyklu čerpání do Kč, - dívkám a ženám od 12 do 26 let (CERVARIX, GARDA- SIL, SILGARD) - dívkám a ženám od 12 do 30 let (SILGARD), účastnicím akce 3.vakcína zdarma, které vyplnily Certifikát (očkování 1. dávky od do , očkování 3. dávky do ), - chlapcům od 12 do 15 let (SILGARD). Příspěvek na mamografické vyšetření, čerpání do 300 Kč nebo příspěvek na ultrasonografické vyšetření prsů, čerpání do 220 Kč ženám do 44 let. Úhrada vyšetření na okultní krvácení ve stolici, čerpání do 200 Kč, pojištěncům do 49 let. Příspěvek na preventivní vyšetření prostaty, včetně laboratorního vyšetření mužům jednou za 2 roky, čerpání do 300 Kč. Příspěvek na preventivní vyšetření pigmentových změn kůže jednou ročně od 7 let, čerpání do 300 Kč. Bezpříspěvkovým dárcům krve, plazmy a kostní dřeně - Úhrada vitamínu, který jim bude bezprostředně po odběru vydán na transfúzní stanici; pokud dárce daruje krev na transfúzní stanici, která vitamíny nemá k dispozici, obdrží je dodatečně po vyžádání na kontaktním místě RBP. - Příspěvek na úhradu vybraných aktivit podporujících zdraví* těm, kteří darovali krev: nejméně 10x (Bronzová a Stříbrná Janského plaketa), přičemž poslední odběr musí být po , a to do výše 400 Kč, nejméně 40x (Zlatá Janského plaketa) do výše 800 Kč, nejméně 80x (Zlatý kříž ČČK 1., 2. a 3. třídy) do výše Kč. - Příspěvek na úhradu vybraných aktivit podporujících zdraví* těm, kteří darovali kostní dřeň do výše Kč: Dárce krve nebo kostní * dřeně může příspěvek využít na úhradu: nákupu v lékárnách, prodejnách zdravotnické techniky, nákupu v prodejnách oční optiky, léčby zrakových vad laserem, očkování nehrazeného ze zdravotního pojištění, stomatologické péče nehrazené z veřejného zdravotního pojištění. Pracovníkům rizikových pracovišť- na základě dohody pojišťovny se zaměstnavatelem Poskytování vitamínových přípravků 1x ročně. Úhrada rekondiční péče. Úhrada preventivních prohlídek pojištěnců pracujících v prostředí s rizikem úrazu, vzniku nemoci z povolání a jiných těžkých poškození zdraví. Informace k proplácení zlepšené zdravotní péče i bonusového programu Aktivity Revírní bratrské pokladny, zdravotní pojišťovny, v oblasti prevence a zlepšené zdravotní péče se proplácejí pojištěncům podle následujících zásad: - Pojištěnec má ve své věkové kategorii nárok na příspěvek pokud je splněno: pojišťovna neeviduje u pojištěnce dluh na pojistném nebo penále, pojištěnec se nezaregistroval k jiné zdravotní pojišťovně pro následující období. - Jednotlivé limity a aktivity lze čerpat pouze na konkrétního pojištěnce, nelze je tedy převádět na rodinné příslušníky nebo do dalšího roku. Nárok lze uplatnit pouze na zlepšenou zdravotní péči čerpanou v rámci České republiky. - Na příspěvky na zlepšenou péči a bonusový program nemají nárok cizinci, kteří jsou u RBP pojištěni kratší dobu než 6 měsíců a všichni pojištěnci v období, kdy jsou evidování jako pojištěnci EU nebo s dlouhodobým pobytem v cizině. - Pro stanovení věkové hranice klienta je rozhodující kalendářní rok, ve kterém dosáhne určeného věku (např. od 7 do 18 let je od 1.1. kalendářního roku, ve kterém dosáhne 7 let, do konce kalendářního roku, ve kterém dosáhne 18 let.). - Pokud je u některých aktivit v rámci balíčku uvedeno věkové omezení, je to většinou z důvodů, že po (před) daným věkem se příslušná aktivita z medicínského hlediska neprovádí nebo je v tomto období hrazena ze zákona. - Jednotlivé doklady lze uplatnit nejpozději do dvou měsíců po jejich vystavení (např. doklad vystavený 4. června může být předložen jen do 4. srpna). Pokud pojištěnec v tomto termínu neuplatní příslušné doklady, nárok zaniká. V tomto kalendářním roce lze doklady předložit nejpozději do na všech pracovištích a do poštou (rozhodující je podací razítko pošty). Doklady budou zpracovány do 30 dnů. Žádosti podané po nebudou pojišťovnou akceptovány pro úhradu z limitu roku Úhrada účtu může být provedena pouze bezhotovostně, a to po předložení (zaslání) čitelného originálu účtu a dále uvedených dokladů na pracoviště RBP nebo poštou na adresu jejího ředitelství. Žádost musí být doplněna vyplněným tiskopisem Žádost o úhradu příspěvku z balíčku preventivní péče (uveden na Žadatel v ní musí uvést číslo bankovního účtu, na který chce platbu zaslat a žádost vlastnoručně podepsat. - Vlastnictví bankovního účtu musí pojištěnec doložit buď fotokopií výpisu z běžného účtu, který slouží pro kontrolu vlastnictví účtu a správnosti uvedeného čísla (výpis musí obsahovat jméno a příjmení, číslo účtu, případně adresu; finanční údaje z výpisu mohou být jakkoliv odstraněny - přelepeny, začerněny, zakryty), nebo průkazního lístku z banky. Platby mohou být zaslány na společný účet (manžel-manželka) nebo na účet zletilých dětí (rodiče). - Účty k úhradě musí být vždy předloženy v originálu a měly by být vystaveny vždy pro jednotlivé pojištěnce. Účty mohou být vystaveny zdravotnickým zařízením, prodejnou, sportovním zařízením, školou apod., v případě dokladu za vitamíny jen lékárnou nebo prodejnou zdravotnické techniky. Účet bude vždy obsahovat rodné číslo, datum vystavení, uhrazenou částku, zdůvodnění platby (název výrobku, služby), identifikační údaje poskytovatele (prodejce), jeho razítko a podpis a dále: doklad za školku a školu v přírodě - délku pobytu a potvrzení účasti (úhrada jen po absolvování, hradí se jen pobyty v průběhu školního roku mimo prázdnin). doklad za očkování - název vakcíny, datum aplikace u zakoupené vakcíny nemusí být dodržena dvouměsíční platnost dokladu, zde je rozhodující datum aplikace (vždy nutno předložit očkovací průkaz nebo doklad o naočkování), doklady za ostatní aktivity - registrovaní sportovci registrační průkaz, dárci krve kartičku dárce krve, těhotné ženy těhotenský průkaz. - Finanční prostředky se mohou proplatit pouze pojištěnci RBP, kterému byla zlepšená zdravotní péče poskytnuta, za nezletilé pojištěnce do 15 let věku zákonným zástupcům, tj. rodičům, opatrovníkům apod., za pojištěnce od 15 do 18 let pojištěncům i zákonným zástupcům. Podmínkou je prokázání jejich totožnosti, případně doklad o jejich zastupování. - V případě příspěvku na veškeré léčivé a vitamínové přípravky lze uplatnit nárok pouze na ty, které jsou uvedeny na aktualizovaném seznamu na nebo na pracovištích RBP. - Pojišťovna si vyhrazuje právo v průběhu roku uvedené programy upravit. Pokud k takovéto změně přistoupí, platí nové nadstandardy vždy od nově stanoveného data, a to i pro doklady vystavené před tímto datem. Pro přiznání nároku na původní nadstandard je rozhodující datum předání na pracoviště nebo podací razítko pošty. vydáno se souhlasem RBP

6 6 VOSA Preventivní programy zdravotních pojišťoven pro rok 2011 OBOROVÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA Nastávající maminky a novorozenci kredit až Kč Kredit můžete čerpat ultrazvukové vyšetření plodu ultrazvukové vyšetření kyčlí novorozence vitaminové preparáty pro těhotné předporodní kurzy náklady v nemocnici spojené s porodem očkování dětí (věk od 0-1 roku) - proti meningokoku typu AC, proti rotavirům Maminkám registrovaným v AS OZP Standard, Silver nebo Gold navíc: kurzy plavání očkování dětí (věk od 0-1 roku) - proti pneumokokové nákaze (Prevenar 13) náklady spojené s odběrem pupečníkové krve příspěvek na přípravky ke snížení nadváhy po porodu screening vrozených vývojových vad Výše kreditu: Kč/rok (dítě a oba rodiče pojištěni u OZP) nebo Kč/rok (dítě a matka pojištěni u OZP) při vícečetném těhotenství Kč/rok za každého dalšího novorozence, pojištěného u OZP Program pro děti a mládež kredit ve výši až Kč Věk dětí od 1 do 18 let - příspěvek můžete čerpat na jeden typ očkování: proti meningokoku typu AC proti klíšťové encefalitidě proti žloutence typu AB Dětem registrovaným v AS OZP navíc: Věk dětí od 1 do 18 let - příspěvek můžete čerpat na jeden typ očkování: proti planým neštovicím proti papilomaviru proti spalničkám, příušnicím, planým neštovicím a zarděnkám (očkovací látka Priorix Tetra pro děti do 2 let) Věk dětí od 1 do 6 let - příspěvek můžete čerpat plavání dětí (předplatné a časové vstupenky do bazénu, kurzy plavání) oční program (preventivní vyšetření zraku předškolních dětí) dětský metabolismus (preventivní měření lipidových parametrů z kapky krve) OZP Vitakredit kredit ve výši až 500 Kč je určen pro vybrané pojištěnce s nízkými náklady na zdravotní péči - vyhodnocuje OZP STUDENTI A MLÁDEŽ ve věku od 18 do 25 let - příspěvek můžete čerpat očkování proti meningokoku typu AC, klíšťové encefalitidě, žloutence typu AB antikoncepci DOSPĚLÍ ve věku od 26 do 64 let - příspěvek můžete čerpat očkování proti tetanu preventivní vyšetření hrazená v hotovosti ve zdravotnických zařízeních úhradu fyzioterapeutických výkonů SENIOŘI ve věku od 65 let - příspěvek můžete čerpat očkování proti tetanu úhradu fyzioterapeutických výkonů úhradu předplatních a časových vstupenek do plaveckých bazénů Pojištěncům registrovaným v AS OZP navíc: STUDENTI A MLÁDEŽ ve věku od 18 do 25 let příspěvek můžete čerpat očkování proti planým neštovicím, tetanu, papilomavirům echo srdce pro sportovce kontaktní čočky DOSPĚLÍ ve věku od 26 do 64 let - příspěvek můžete čerpat očkování proti chřipce alternativní medicínu (homeopatie, akupunktura) SENIOŘI ve věku od 65 let - příspěvek můžete čerpat zdravotnické pomůcky zdravotnickou prohlídku způsobilosti k řízení motorového vozidla alternativní medicínu (homeopatie, akupunktura) očkování proti klíšťové encefalitidě OZP pro dárce krve kredit ve výši až Kč je určen pro: dárce krve za min. 3 bezplatné odběry v roce příspěvek ve výši 500 Kč/rok v případě získání medaile prof. MUDr. Jana Jánského v roce příspěvek ve výši Kč dárce kostní dřeně darováno v roce příspěvek ve výši Kč dárce orgánů darováno v roce příspěvek ve výši Kč Akce "Aktivní pojištěnec" - příležitost pro Vás, jak od OZP získat další finanční prostředky na posílení a prevenci zdraví a zároveň, jak pomoci druhým. Je to jednoduché - jen doporučte v okruhu svých příbuzných, známých, kolegů, přátel atd. OZP jako dobrého partnera pro zdraví. Za získání jednoho nového pojištěnce má pro Vás OZP připravený bonus 1000 Kč, který můžete využít na nákup zdravotnických po- Kvíz všeobecných ZNALOSTÍ 1) Jak se jmenuje stupnice, kterou se měří intenzita zemětřesení? a) Fahrenheitova b) Beaufortova c) Celsiova d) Richterova 2) Podle čeho má hamburské divadlo Thalia své jméno? a) podle jména zakladatele b) podle antického básníka c) podle múzy komedie d) podle křestního jména první intendantky 3) Co je to prehistorie? a) rané dějiny b) předhistorické období c) starověk d) doba kamenná 4) Který pojem je po překladu do západních jazyků odvozen z řeckého výrazu pro prostor pro dívání? a) divadlo b) gymnázium c) aréna d) pódium 5) Kdo zemřel ve stejný den a stejný rok jako Shakespeare? a) Voltaire b) Dante c) Goethe d) Cervantes 6) O jakou pomocnou historickou vědu se jedná u sfragistiky? a) vědu zabývající se erby a rodovými znaky b) vědu zabývající se rodokmeny c) vědu zkoumající pečetě d) vědu zabývající se mincemi 7) Na jaké řece leží město Londýn? a) Temži b) Seine c) Vltavě d) Dunaji 8) Kdo vynalezl první malé kapesní hodinky? a) Číňan Ccaj-Lun b) Němec Petr Heinlein c) Archimédes d) Leonardo da Vinci 9) Které zvíře má mozek nejpodobnější člověku? a) opice b) žralok c) had d) delfín 10) Chemická značka vápníku je? a) Va b) Ca c) V d) Ke Řešení: 1 d), 2 c), 3 b), 4 a), 5 d), 6 c), 7 a), 8 b), 9 d), 10 b)

7 VOSA 7 Preventivní programy zdravotních pojišťoven pro rok 2011 OBOROVÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA můcek, vitamínů nebo na čerpání ze široké nabídky dalších programů OZP. Přihláška pojištěnce - je třeba vyplnit své jméno a číslo pojištěnce a pak se těšit na formulář, který k Vám z OZP přijde poštou. V něm se dozvíte, jak a na co příspěvek ve výši 1000 Kč čerpat. ASISTENČNÍ SLUŽBA OZP Nonstop bezplatná služba pro klienty: konzultační a poradenská služba pro řešení zdravotního stavu úspora času využitím objednávkového systému v rámci vybrané sítě smluvních zdravotnických zařízení profesionální péče vysoce kvalifikovaných odborníků komplexní a včasné informace ze všech oblastí veřejného zdravotního pojištění záruka špičkové odborné péče ve vybrané síti smluvních zdravotnických zařízení poradenství při pochybnostech o způsobu a účinnosti léčby poradenství v oblasti alternativní léčby Svůj zájem o zařazení do Asistenční služby OZP potvrdíte vyplněním Registračního listu klienta asistenční služby OZP. AS OZP STANDARD bezplatná služby možno využít 1x/rok (nonstop koordinátor AS OZP na telefonu, nonstop lékař na telefonu, objednat k lékaři) AS OZP SILVER 600 Kč/12 měsíců při úhradě pomocí získaného kreditu od OZP 500 Kč služby možno využít 4x/rok (interakce předepsaných léků, jednorázová odborná konzultace dlouhodobých obtíží) AS OZP GOLD Kč/12 měsíců při úhradě pomocí získaného kreditu od OZP Kč služby možno využít neomezeně (koordinovaná péče individuální komplexní prevence, supervize diagnostického a léčebného procesu odborníkem) AS OZP nenahrazuje rychlou záchrannou službu! vydáno se souhlasem OZP Tip na volný čas Dům knihy Librex, Ivo Šmoldas, beseda, autogramiáda Clarion hotel (Atom), tradiční myslivecký ples Sareza, zimní stadion Poruba, Diskotéka na ledě KD K Trio O. Hrabůvka, Country bál DK m. Ostravy, Hopsalínův pohádkový karneval se zvířátky Divadlo loutek, Pinoccio Knihkupectví Artforum, bylinářská poradna J. A. Zentricha DK Akord, Screamers v šapitó KD Trisia Třinec, Spirituál Kvintet, koncert KD P. Bezruče, Havířov, Caveman one man show DK Akord, Reprezentační ples Městského obvodu Ostrava-Jih Zámek Poruba, Zámecký ples ZOO, večerní prohlídka DK Akord, O Palečkovi, pohádka pro nejmenší NDM Divadlo A. Dvořáka, Carmen DK Akord, Szidi Tobias, koncert do Výstaviště Flóra Olomouc, Tourism Expo do Výstaviště Černá louka, Příběh planety Země ČEZ Aréna, THE AUSTRALIAN PINK FLOYD SHOW, 3D živý koncert v kinokvalitě 2.2. Vítkovický zámek, Kubínovo kvarteto, Mezi klasikou a jazzem 2.2. DK m. Ostravy, Hrdý Budžes 3.2. DK Akord, Zdravíčko, hudební pořad s P. Novákem ml DK m. Ostravy, Jarmila Šuláková, Fleret DK m. Ostravy, Setkání s biotronikem T. Pfeifferem KD K Trio, O. Hrabůvka, Pavel Dobeš, dopr. kytara T. Kotrba DK Akord, Láska naruby, Divadlo Kalich Praha 16. až Výstaviště Černá louka, Střechy, pláště, izolace 2011, 20. ročník KD K Trio, O. Hrabůvka, Tradiční valašský bál DK m. Ostravy, Radůza, koncert

8 8 VOSA KUPON 1 VOSÍ KŘÍŽOVKA O CENY Když se kácí les, létají třísky. V poslední době... (tajenka). POMŮCKA: BOYLE NARA ZNAČKA DOUTNÍKŮ KLOUDNÁ CHVĚJIVÉ TÓNY DRUHOVÁ ČÍSLOVKA FILIPÍNSKÁ SOPKA KONČETINA LEVNÝ HUTNÍ PRODUKT PŮVODNÍ ZÁKLAD SLOVA SEVEŘANÉ (HOVOR.) PIVA PRO ŘIDIČE OSOBNÍ ZÁJMENO OBVODY TŘÍDÍCÍ STROJ AKT (ESPERANT.) CIZÍ ŽENSKÉ JMÉNO TĚLESNÁ VÝCHOVA (SLOVENSKY) PLANETA BÁSNÍK (RUSKY) CIZÍ ZKRATKA ČÍSEL PĚSTITEL RÉVY LNĚNÉ PLÁTNO 1. ČÁST TAJENKY JMÉNO ZPĚVÁKA ISSY OPERA A. DVOŘÁKA RYCHLÝ BĚH KONĚ PŘEDLOŽKA TELEVIZNÍ PRINCEZNA ZNAČKA LIHOVIN PRACOVAT S PLUHEM KDOŽE STARO- ŘEKOVÉ VOJSKO SPOJKA PŮVODNÍ LES KŘEHKÝ MATERIÁL TYČ LODNÍHO STOŽÁRU BRITSKÝ CHEMIK PŘÍSLOVCE MÍSTA JACÍ (SLOVENSKY) DOMÁCKY EDUARD ÚŘADY (SLOVENSKY) SOUBOR OTÁZEK A OPOVĚDÍ JAPONSKÉ MĚSTO RUSKÁ VESNICE INDICKÝ STÁT ASIJSKÝ STROMOVÝ SAVEC ČÍNSKÉ ŽENSKÉ JMÉNO VESMÍR BABIČKA (NĚMECKY) PLÁŠŤ SLOVENSKÝ ZÁPOR 2. ČÁST TAJENKY MUŽSKÉ JMÉNO ZNAČKA ČOKOLÁDY NADŠENÍ VÝHODNÁ KOUPĚ TROPICKÁ ROSTLINA SAMOTNÁ Kdo měl tentokrát štěstí? Správná odpověď na soutěžní otázku z VOSY č. 12 je - vonná pryskyřice načervenalé barvy. Ze správných odpovědí byla vylosována paní Bohačíková Gabriela, NS Jmenovaná se stává výhercem 100,- Kč. Tajenka z č. 12 zní:...ze zlomyslnosti k někomu třetímu. Vylosováni byli tito čtenáři: 1. Klimša Radek, ,- Kč 2. Filipcová Eva, VTC ,- Kč 3. Veselá Marie, ,- Kč Všichni vylosovaní výherci si mohou přijít pro svou výhru k paní Zulákové na OCV, tel Odpověď na soutěžní otázku a vyluštěnou tajenku zasílejte s kuponem na naši adresu nejpozději do na adresu OCV, Ruská 56. Soutěž pro 1. číslo VOSY Kdy byl po rozsáhlé rekonstrukci slavnostně otevřen Rothschild Palace ve Vítkovicích? VOSA Zpravodaj odborářů VÍTKOVIC. Vychází měsíčně. Vydává OS KOVO Odborová centrála VÍTKOVICE, Kotkova 4, Ostrava-Vítkovice, tel.: , IČO Za vydání zodpovídá redakční rada OCV. Grafická úprava fa KaMOŠ. Tisk Tiskárna DOT Domu techniky Ostrava. Registrace MKR ČR E Nevyžádané rukopisy se nevracejí. Publikované názory se nemusejí shodovat se stanovisky redakce. ZDARMA