ALTUS Training Center. katalog kurzů

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "ALTUS Training Center. katalog kurzů"

Transkript

1 ALTUS Training Center katalog kurzů 2015

2 Obsah Obsah... 2 Představení společnosti... 5 Proč si vybrat ALTUS Training Center?... 6 Učební prostory... 7 Foto... 8 Naše služby... 9 Certifikace Zaměstnanecké benefity Projekty z ESF Vlastní projekty podpořené z ESF Pronájem učeben Mobilní učebny Občerstvení v době pronájmu KURZY SOFT SKILLS Dovednosti manažera I Dovednosti a image manažera II Náročné manažerské pohovory Vedení zaměstnanců Obchodní dovednosti Proces vyjednávání Prezentační dovednosti Lektorské dovednosti Time management Zvládání trémy, stresu a účinná relaxace Zákaznický servis Asertivní komunikace Vnitrofiremní komunikace Komunikace po telefonu Koučování Mentoring Kreativní myšlení, rozvoj paměti a koncentrace Emoční inteligence

3 Kurz sebevědomí Pozitivní myšlení Argumentace a rétorika Etiketa Finance pro nefinanční manažery Profesionální asistentka Základy marketingové komunikace Komunikace s médii Komunikace na sociálních sítích KURZY PC Rozpis veřejných kurzů KANCELÁŘSKÉ APLIKACE Microsoft Word základní Microsoft Word pokračovací Microsoft Word práce s rozsáhlými dokumenty Microsoft Excel základní Microsoft Excel pokračovací Microsoft Excel makra a formuláře Microsoft Excel pro manažery a ekonomy Microsoft Excel - tipy, triky, vychytávky Microsoft Excel pro sekretářky a asistentky Microsoft Excel vyhodnocení a zpracování dat Microsoft Excel + Word - příprava na pohovor Microsoft PowerPoint základní Microsoft PowerPoint pokračovací PREZI Microsoft Outlook Microsoft Access základní Microsoft Access pro pokročilé Microsoft Project základní Microsoft Project pro pokročilé Windows 7 + internet Adobe Acrobat Novinky v MS Office Novinky v MS Office

4 PROGRAMOVÁNÍ Visual Basic for Aplications - Microsoft Access Visual Basic for Aplications - Microsoft Excel GRAFICKÉ PROGRAMY Adobe Photoshop základní Adobe Photoshop pokračovací Adobe InDesign základní Adobe InDesign pokračovací Adobe Illustrator základní Adobe Illustrator pokračovací Gimp grafika pomocí freeware Inkscape grafika pomocí freeware Scribus grafika pomocí freeware Fotografujeme digitálně Microsoft Visio TVORBA A SPRÁVA WWW STRÁNEK Tvorba www stránek HTML základní Tvorba www stránek HTML pokračovací SEO optimalizace www stránek Joomla redakční systém Správa PPC kampaní základní kurz Správa PPC kampaní pokračovací kurz Prezentace firmy na Facebooku OSTATNÍ KURZY Rozdílové kurzy MS Office Kurzy pro IT profesionály Kurzy AutoCAD Přípravné kurzy pro ECDL Koncept počítačové gramotnosti ECDL Moduly ECDL Core Indexy Certifikáty Program ECDL Advanced Moduly ECDL Advanced

5 Představení společnosti Tradice a zkušenost Společnost ALTUS Training Center se v oblasti vzdělávání dospělých pohybuje od roku Za 19 let činnosti byli našimi klienty jednotlivci, malé firmy i vrcholné státní instituce, stejně jako banky nebo velké obchodní či průmyslové nadnárodní společnosti. Kvalita a odbornost Vedle flexibility a individuálního přístupu oceňují naši zákazníci především vysokou kvalitu poskytovaných služeb, na níž klademe od počátku důraz. Přirozeným důsledkem trvalého zájmu o kvalitu v naší společnosti bylo zavedení standardu jakosti ISO Disponujeme řadou akreditovaných kurzů MŠMT a MVČR pro pořádní rekvalifikačních kurzů a kurzů dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků, jsme členy AIVD. Výuka v učebnách ATC Stacionární učebny jsou situovány v BUSINESS CENTRU, na adrese Lisabonská 8, Praha 9. Ze stanice metra Českomoravská (linka B) je to k nám 4 minuty volné chůze. Externí výuka Školení realizujeme také přímo u klienta kdekoli v ČR. Pokud zákazník nemá vlastní techniku, jsme připraveni školení zajistit plně technicky pomocí mobilní učebny. 5

6 Proč si vybrat ALTUS Training Center? Nabízíme: Partnerství a více než 17 let zkušeností v oblasti vzdělávání Široký výběr kurzů soft-skills Široký výběr kurzů PC Outdoorové aktivity Profesionální lektory odborníky z praxe Kompletní servis při poskytování služeb Ceny dohodou zohledňující rozsah práce Profesionální a lidský přístup Pomoc se zpracováním žádosti o evropské dotace (ESF) Pronájem učeben (str. 16), více na Pronájem 3 mobilních učeben (str. 11) Záruku za poskytnuté služby Kontakty: Ing. Pavel Novák vedoucí divize kurzů soft skills GSM: (+420) web: Vít Beneš vedoucí divize kurzů ICT GSM: (+420) web: Každý má silnou stránku. OdhAL TU Svou s námi!" 6

7 Učební prostory Výuka probíhá na adrese: BUSINESS CENTRUM - Lisabonská 799/8, Praha 9 K dispozici: prostorné učebny pro výuku PC prostorné učebny pro výuku soft-skills možnost pronájmu učebních prostor (kapacita míst) parkování v galerii Harfa zdarma + další možnosti jídelna 150m od školícího centra s výběrem několika nabídek poledního menu + široký výběr restaurací v galerii Harfa Spojení: Stanice metra B Českomoravská (vzdálená 400m/ 4 min. chůze) BUS linky 140, 151, 158, 185, 302, 375 (vzdálené 400m/ 4 min. chůze) BUS linky 136, 177, 183, 195 (vzdálené 850m/10 minut chůze) TRAM linky 8 a 25 (zastávka Multiaréna Praha vzdálená 530m/6 minut chůze) Vlakové nádraží Praha Libeň (vzdálené 850m/10 minut chůze) 7

8 Foto 8

9 Naše služby Připravujeme a přizpůsobujeme požadavkům našich klientů, tím že pravidelně vyhodnocujeme zpětnou vazbu našich posluchačů. Kontinuálně rozšiřujeme nabídku služeb o nová, nejvíce žádaná témata. Poskytujeme služby v celém spektru činností, které se týkají řízení a rozvoje lidských zdrojů, snažíme se o profesionální a individuální přístup, objektivitu a odbornost. Veřejné otevřené kurzy Místo konání, termín a obsah kurzu je předem stanoven, účastníci mají volný vstup, tj. hlásí se z různých organizací. Výuka probíhá v čase 9,00-17,00 hodin pro PC kurzy s pauzou na oběd. Kurzy softskills mají čas konání 9,00-16,00 hodin, opět s pauzou na oběd. Firemní kurzy Jsou kurzy šité na míru na základě učiněné poptávky a konkrétního zadání. Obsah kurzu je přizpůsoben požadavkům konkrétní organizace. Individuální konzultace Jsou nejintenzivnější formou výuky, kdy se lektor věnuje potřebám jednoho max. dvou posluchačů. Tento druh výuky je vhodný zejména pro vedoucí pracovníky, kteří bojují s časem a nemohou se zúčastnit skupinových školení. Osvědčení Po ukončení vzdělávacího kurzu obdrží každý účastník osvědčení dokládající absolvování daného školení 9

10 Školení s využitím mobilní učebny Tři (3) kompletně vybavené notebookové učebny (12+1) jsou Vám k dispozici pro uspořádání PC školení ve Vašich prostorech (učebna, zasedačka apod.) kdekoli po ČR. Poplatek za instalaci + likvidaci učebny je paušální ve výši 1000 Kč. Pokud nás pověříte současně školením, zapůjčení učebny je zdarma a neplatíte více než uvedený instalační a likvidační poplatek. Externí školení na technice zákazníka Disponujete-li vlastní technikou, jsme připraveni pro Vás zajistit profesionálního lektora kdekoli v ČR. Cestovné a ubytování Koná-li se školení mimo území hl. m. Prahy, účtujeme cestovné ve výši 8 Kč/km jízdy. Je-li školení vícedenní a lektor v místě konání přespává, účtujeme paušální částku za ubytování ve výši 800 Kč/noc. Testování audit U firemních/zakázkových kurzů doporučujeme využít našich on-line testů, které Vám usnadní rozřazení uchazečů do skupin podle vstupních znalostí a snáz tak připravíme obsah kurzu na míru. Bližší informace Vám rádi poskytneme na vyžádání. Testování ECDL Jsme akreditovaným střediskem pro testování ECDL, které je mezinárodním konceptem testování počítačové gramotnosti nejen v rámci států EU. 10

11 Certifikace Společnost ALTUS Training Center, s.r.o. je: držitelem certifikátu managementu jakosti dle ČSN EN ISO 9001:2001 držitelem akreditace pro testování ECDL držitelem akreditace MŠMT a MVČR pro pořádání rekvalifikačních kurzů držitelem akreditace MŠMT pro pořádání kurzů pro další vzdělávání pedagogických pracovníků členem Asociace institucí vzdělávání dospělých partnerem společnosti Microsoft 11

12 Zaměstnanecké benefity BENEFITY nabízí: možnost odměnit a motivovat své zaměstnance Efektivní správu zaměstnaneckých benefitů. Úsporu času i nákladů. Neustálý přehled o vynaložených prostředcích. 12

13 Projekty z ESF Cítíte potřebu vzdělávání zaměstnanců, ale nemůžete si momentálně dovolit uvolnit odpovídající prostředky? Plánujete velkorysý systém podnikové akademie, ale jste stále omezování napjatými rozpočty? Zvažujete komplexní vzdělávací projekt, ale odkládáte realizaci na příznivější čas? Využijte možnost financovat své vzdělávací aktivity z prostředků ESF! Připravíme pro Vás projekt financovaný z ESF. ALTUS Training Center Vám nabízí kvalifikovanou pomoc při získávání prostředků z ESF na Vaše vzdělávání. V možnostech finanční podpory z ESF se bezpečně orientujeme (úspěšně jsme realizovali vlastní projekty podpořené v rámci OPPA i OP LZZ), máme zkušenosti s vypracováváním žádostí pro klienty z nejrůznějších oborů a odvětví a nabízíme Vám svou pomoc a podporu ve všech etapách přípravy i realizace projektu. 13

14 Vlastní projekty podpořené z ESF 1. Projekt 2009 "Počítačovou gramotností ke snadnějšímu podnikání" Registrační číslo projektu CZ.2.17/1.1.00/31012 Zahájení projektu , ukončení realizace Projekt, zaměřený na podporu osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců mikropodniků v územní způsobilosti hl. města Prahy, byl schválen v rámci 1. výzvy OPPA. Během realizace projektu bylo úspěšně podpořeno 600 oprávněných osob. 2. Projekt 2010 "Nové dovednosti - nové výzvy - nové možnosti" Registrační číslo projektu CZ /44/00075 Zahájení , ukončení realizace Projekt, úspěšně podpořený v rámci OPLZZ, se zaměřoval na zájemce o zaměstnání neevidované na úřadu práce. Během realizace projektu bylo úspěšně podpořeno 308 oprávněných osob. 3. Projekt 2011 "Zvýšením profesních kompetencí ke zkvalitnění vzdělávacích služeb" Registrační číslo projektu CZ.2.17/1.1.00/33010 Zahájení projektu , ukončení realizace Projekt, podpořený v rámci 3. výzvy OPPA, byl zaměřen na zaměstnance žadatele a nejbližší spolupracovníky. Jeho cílem bylo dosažení ještě vyššího standardu kvality poskytovaných služeb, s pozitivním dopadem na předpokládanou CS předkládaného projektu. 4. Projekt 2015 Moderní rodiče a úspěšní zaměstnanci 14

15 Pronájem učeben Učebny Lisabonská Učebny je možné si pronajímat pravidelně nebo jednorázově. Cena pronájmu je uvedena u každé učebny zvlášť. Pokud máte zájem o dlouhodobý pronájem a výhodnější podmínky, případně další požadavky, kontaktujte nás. učebna SPORTING plocha: 37 m2 standardní kapacita pro školení PC: 12 osob při změně uspořádání: 14 osob standardní kapacita pro školení Soft Skills: 14 osob cena: 6000 Kč/den učebna BENFICA plocha: 32 m2 standardní kapacita pro školení PC: 12 osob při změně uspořádání: 15 osob standardní kapacita pro školení Soft Skills: 15 osob cena: 6000 Kč/den učebna BRAGA plocha: 20 m2 standardní kapacita pro školení PC: 6 osob standardní kapacita pro školení Soft Skills: 8 osob cena: 4500 Kč/den učebna PORTO plocha: 20 m2 standardní kapacita pro školení PC: 8 osob při změně uspořádání: 8 osob cena: 4500 Kč/den 15

16 Mobilní učebny Mobilní učebna "ALFA" pro 12 osob Notebook MSI 1,6GHz, 2 GB RAM, 15.4" WXGA, DVD+-RW/ WF/ BT/ CAM dataprojektor NEC SW: Windows 7 Profesional (SP 1); 32 bit, MS Office 2010, 2013 (CZ/ENG) cena: 4000 Kč/den Mobilní učebna "BETA" PRO 12 osob Notebook HP 6830s, Intel Core Duo, 2GHz, 2 GB RAM, 17" WXGA, DVD+-RW/ WF/ BT/ CAM dataprojektor BENQ SW: Windows 7 Profesional (SP 1); 32 bit, MS Office 2010, 2013 (CZ/ENG) cena: 4000 Kč/den Mobilní učebna "GAMA" pro 12 osob Notebook HP ProBook 4720s, 4 GB RAM, 17" WXGA, DVD+-RW/ WF/ BT/ CAM dataprojektor ACER SW: Windows 7 Profesional (SP 1); 32 bit, MS Office 2003, 2007, 2010, 2013 (CZ/ENG) cena: 4000 Kč/den 16

17 Občerstvení v době pronájmu Coffee break 1 60 Kč / osoba / den Káva, více druhů čajů, sušenky ke kávě (bez omezení) 2 0,5l neochucené vody pro každého účastníka (neperlivá, jemně perlivá) Coffee break Kč / osoba / den Káva, více druhů čajů, sušenky ke kávě (bez omezení) 2 0,5l neochucené vody pro každého účastníka (neperlivá, jemně perlivá) 1 sladký zákusek 1 chlebíček Coffee break Kč / osoba / den Káva, více druhů čajů, sušenky ke kávě (bez omezení) 2 0,5l neochucené vody pro každého účastníka (neperlivá, jemně perlivá) 1 sladký zákusek 1 chlebíček 1 ks ovoce Na přání lze zajistit i jiné občerstvení. Obědy 150 metrů od školicího centra je vynikající jídelna s výběrem mnoha druhů jídel za velice příznivé ceny. 17

18 KURZY SOFT SKILLS Rozvoj měkkých dovedností 18

19 Dovednosti manažera I. Cíl školení efektivně plánovat svůj čas stanovovat cíle vlastní i týmové účinně delegovat povinnosti na zaměstnance orientovat se v týmových rolích klidně zvládat problémové situace cíleně vést pracovní porady Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Osobnost manažera Životní filosofie a životní paradigmata Stanovení osobních i profesních priorit Základy pozitivního myšlení Systematické plánování času Delegování povinností Motivace týmu, jednotlivců, plánování Typy pracovníků Styly vedení vs. styly řízení Týmové role a jejich využití Efektivní zadávání úkolů Vedení efektivních porad Brainstorming Vedoucí versus manažer Podstata konfliktu, řešení zdroje, příčina, důvod, pravidla průběhu, reakce účastníků Komunikace s podřízeným, systém pozitivního vytýkání chyb Neverbální komunikace 19

20 Dovednosti a image manažera II. Cíl školení Získat hlubší pohled na roli manažera v organizaci a porozumět souvislosti mezi efektivním vedením lidí a manažerovo schopností sladit osobní cíle jednotlivců s cíli organizace. Rozšířit teoretické znalosti a praktické dovednosti v oblasti rozhodování, komunikace, image, etice a etiketě Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Manažer a jeho postavení v organizaci Manažerské role: Rozhodování Budování týmů Řízení výkonnosti Motivování a odměňování Vedení a leadership Kontrola a řízení pracovních činností Řízení změn Krizový management Time management v práci manažera Image manažera Životní styl manažera Vystupování na veřejnosti, rétorika Základy etikety manažera Oblékání Etické jednání manažera 20

21 Náročné manažerské pohovory Cíl školení Zásadním způsobem rozšířit a upevnit, stanovit si správný cíl a dosáhnout jej, vést dialog a správně reagovat na námitky, výmluvy a další manipulativní jednání. Udržet kontrolu ve vypjatých situacích, řešit spory podle zásad efektivně a smysluplně. Pozitivní asertivitu při řešení sporů. Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Úvod a seznámení s cíli kurzu stanovení individuálních cílů a očekávání účastníků rozbor připravených situací a potvrzení reálnosti situací z přípravy Základy Douglas McGregorova principu pro 21. století Nefinanční motivace vztahem Moderní model řízení v praxi Realita dovedností: první trénink se zadanými typy rozhovorů Rozbor videozáznamu z pohledu úspěšnosti dosažení cíle Jak uplatnit obrácené Y? Trénink opravených návyků a budování nových stereotypů Dovednost vést rozhovor. Dovednost směřování k cíli. Dovednost argumentace a vyvážené zpětné vazby Dovednost ukončit rozhovor Závěr kurzu, osobní akční plány a diskuse s lektorem 21

22 Vedení zaměstnanců Cíl školení Naučit účastníky, jak rozpoznávat různé situace, v nichž se zaměstnanci nacházejí, a jak je v daných situacích vést k dosažení požadovaných výsledků. Stanovovat cíle vlastní i týmové, účinně delegovat povinnosti na zaměstnance, orientovat se v týmových rolích, klidně zvládat problémové situace, efektivně plánovat svůj čas, cíleně vést pracovní porady. Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Osobnost manažera Životní filosofie a životní paradigmata Stanovení osobních i profesních priorit Základy pozitivního myšlení Systematické plánování času Delegování povinností Motivace týmu, jednotlivců, plánování Typy pracovníků Styly vedení vs. styly řízení Týmové role a jejich využití Efektivní zadávání úkolů Vedení efektivních porad Brainstorming Vedoucí versus manažer Podstata konfliktu, řešení - zdroje, příčina, důvod, pravidla průběhu, reakce účastníků Komunikace s podřízeným, systém pozitivního vytýkání chyb Neverbální komunikace 22

23 Obchodní dovednosti Cíl školení účinně domlouvat obchodní schůzky využívat techniku S.P.I.N. správně překonávat námitky klienta efektivně uzavírat obchody Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Image obchodníka Mapování trhu Telefonický rozhovor Vymezení cílů obchodního jednání Příprava na jednání Základní pravidla prvního dojmu Aktivní a pasivní naslouchání techniky a použití Verbální a neverbální komunikace slov Typologie zákazníka Analýza potřeb zákazníka metoda SPIN Argumentace Odbourávání námitek Metoda 4 x ANO Trénink obchodního jednání 23

24 Proces vyjednávání Cíl školení Připravit se na vyjednávání a zvolit správnou strategii vyjednávání Umět řídit vyjednávací rozhovor a reagovat Zvládat obtížné situace během vyjednávání Umět dosáhnout dohod Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Druhy vyjednávání, dovednosti vyjednavače Příprava strategie vyjednávání Definice cíle, limitní pozice, BATNA Taktiky a metody (postup, fáze vyjednávání, techniky, argumentace) Osobnost a emoce (osobnostní typy, racio versus emoce) Řeč těla při vyjednávání a jak ji využít Komunikace a manipulace (typy manipulace a obrana, asertivita ve vyjednávání) Obtížné situace (časový faktor, otázky, námitky, konflikty a jak je zvládat) Vyjednávací techniky 24

25 Prezentační dovednosti Cíl školení připravit strukturu prezentace verbálně i neverbálně zaujmout posluchače pohotově reagovat na podněty z publika efektivně prezentovat své myšlenky, názory nebo produkty Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Analýza vlastních předpokladů pro úspěšnou prezentaci Příprava prezentace - rozbor základních otázek před prezentací Verbální a neverbální komunikace Nácvik dovednosti prezentovat Přesvědčivé vystupování, jak vzbudit zájem Tréma a její úspěšné zvládnutí Umění odpovídat na otázky Obsah prezentace Umění přesvědčit Systém výběru aktivních posluchačů Výběr prezentačních prostředků Účinný systém S-M-N Nácvik dovednosti improvizace Trénink modelových situací 25

26 Lektorské dovednosti Cíl školení Cílem je získat větší sebevědomí v oblasti projevu a osvojit si užitečná doporučení pro lektorskou práci. Tento seminář lektorských dovedností je v celé své šíři orientován na praxi. Je určen pro lektory osobního rozvoje, firemní trenéry nebo lektory BOZP. Pomůžeme vám získat a posílit vaše sebevědomí v oblasti lektorování a připraví vás na náročné situace, které kdykoliv během školení mohou nastat. Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení V rámci semináře budeme řešit náročná témata lektorské práce formou společné diskuze, případových studií, miniworkshopů a nácviků na kameru. Teoretická část semináře bude zaměřena na lektorskou práci formou bloku "otázky a odpovědi". Úvod a seznámení s cíli kurzu Jak vytvořit kurz - úvod, struktura, závěr Na co nezapomenout Jak správně podávat zpětnou vazbu Tvorba podkladových materiálů Správná technikou Jak ukočírovat náročné publikum Nečekané situace a rušení Interaktivity a hry Vhodné formy a metody výuky dle cílové skupiny/publika Neopomenutelné principy lektorské práce Standardní přání a dotazy účastníků 26

27 Time management Cíl školení Kurz je určen pro širokou veřejnost. Je určen všem, které zajímá, jak efektivněji plánovat a využívat svůj čas, jak předcházet zbytečným stresovým situacím a jak případně tyto stresové situace zvládat bez zbytečných emocí a šrámů na duši. Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Osobní poslání Inventura života Stanovení osobních i profesních priorit Systém stanovení cílů Systematické plánování času Rozdělení priorit Využití plánovacích pomůcek Delegování povinností 27

28 Zvládání trémy, stresu a účinná relaxace Cíl školení Naučíme vás, jak reagovat v zátěžových situacích, jak s nimi pracovat. Jak se vyhnout úzkostem, depresím a v konečné fázi i syndromu vyhoření. Uvědomit si svůj strach, detekovat jeho příčiny a nalézt způsob, jak se s ním vypořádat, pochopit klíčový význam sebepoznání pro svou práci i každodenní osobní život, lépe zvládat náročné životní stresové situace a zároveň snižovat jejich výskyt, porozumět vlastnímu tělu a jasně vnímat signály upozorňující na výskyt stresu. Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Strach a jeho tvorbu, jelikož je jeden z nejsilnějších a zejména nejčastějších faktorů ovlivňujících následné stresové reakce. Funkční principy práce se strachem a stresem. Nácvik praktických metod vedoucích k postupnému uvolnění vlastní mysli. Vtvoření vlastního Akčního plánu každého z účastníků, který bude vycházet z cílů sestavených na základě celého dvoudenního programu. 28

29 Zákaznický servis Cíl školení efektivně komunikovat po telefonu ( , dopisy) účinně řešit problémové telefonáty ( , dopisy) klidně řešit reklamace, problémové dodávky Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení obsahová stránka dopisu ( u) vzhled a uspořádání dopisu ( u) prodej prostřednictvím dopisu ( u) péče o zákazníky korespondence s dodavateli a dlužníky komunikace po telefonu - příprava situace během hovoru komunikace s rozzuřeným či nespokojeným klientem 29

30 Asertivní komunikace Cíl školení empaticky komunikovat se svými kolegy a zákazníky účinně se přizpůsobit odborné zdatnosti svých protějšků a měnit strategii komunikace efektivně využívat dostupných komunikačních kanálů asertivně sdělit NE bez vyvolání sporu či vypjaté situace dokázat klidně řešit konflikty, pokud už k nějakému dojde Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Pracovní naladění Formy komunikace Neverbální komunikace Filozofie komunikace Komunikace prostřednictvím u Komunikace po telefonu Osobní komunikace 30

31 Vnitrofiremní komunikace Cíl školení Cílem vnitrofiremní komunikace není spokojený zaměstnanec, ale spokojený zákazník. Spokojený zaměstnanec je přidanou hodnotou vnitrofiremní komunikace. Zlepšit úroveň komunikace s podřízenými, nadřízenými, kolegy i s obchodními partnery. Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Komunikační dovednosti jako pracovní nástroj Řeč těla a její efektivní využití Komunikační styly - přizpůsobení komunikace situaci a partnerovi Rozvoj interní komunikace Komunikace v rozdílných pracovních pozicích (nadřízení vs. podřízení) 31

32 Komunikace po telefonu Cíl školení rozpoznat typ volajícího a přizpůsobit svůj hovor efektivně vyřizovat vzkazy a důležité hovory klidně řešit problémové telefony a agresivní volající účinně plánovat klíčové hovory Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Každodenní naladění Zvládnutí přístroje Typologie volajících Techniky komunikace Fáze telefonního hovoru Plánování důležitých hovorů Problémoví a agresivní volající 32

33 Koučování Cíl školení pochopit pojem "koučování" aplikovat metodu GROW v praxi využít principy koučování ve své každodenní praxi správně stanovit cíle a možnosti vlastního koučování motivovat a rozvíjet svůj tým Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Osobnost kouče Životní filozofie a postoje Analýza pozitivních a negativních vlastností G.R.O.W. Diskuze Rozhovor Brainstorming Hraní rolí Případové studie 33

34 Mentoring Cíl školení Hlavním cílem mentoringu je předání zkušeností mentora menteemu (mentorovanému). Mentor působí jako průvodce v určité oblasti či tématu a pomáhá menteemu nalézt správný směr či řešení. Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení vysvětlení pojmů mentor, konzultant, facilitátor, kouč role mentora (partnerství), identifikace s rolí mentora klíčové mentorské dovednosti význam a přínosy pro tým/firmu zásady účinné komunikace mentora odhadování lidí - první dojem (vzhled, chování, vyjadřování) efektivní komunikace mezi mentorem a menteem motivace menteeho použití zpětné vazby základy typologie osobnosti zásady vedení mentorského rozhovoru jak sdělovat pochvalu a kritiku předávání výsledků mentoringu komu a co proces mentoringu vytvoření scénáře a jeho uplatňování 34

35 Kreativní myšlení, rozvoj paměti a koncentrace Cíl školení Poradíme vám jak posunout, případně nastartovat vaše kreativní myšlení. Naučíme vás, jak se profesionálně koncentrovat a zdravě motivovat. Nácvik konkrétních modelových situací a případových studií bude probíhat s použitím projekční techniky. Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Ovládnutí profesionální koncentrace Cílevědomá činnost rychleji, přesněji a s nízkým % chyb Jak úspěšně zvládat náročné studijní a pracovní projekty Počáteční nadšení vs. snadné vyhoření Porazte vlastní prokrastinační tendence Praktické nácviky pro správnou koncentraci Vše důležité o paměti Jak si během pár minut spolehlivě zapamatovat křestní jména v novém kolektivu Jak pomocí paměťové asociační listiny úspěšně argumentovat Intenzívní nácviky triků pro zapamatování velkého množství informací Odstranění rušivých návyků Techniky efektivního naslouchání a kladení otázek Trénink vyrovnaného jednání v situacích, které mi v reálném životě "dávají zabrat" Jak zabránit "schodovému efektu" Typologie konfliktních situací a jedinců Trénink získaných dovedností prostřednictvím modelových situací mezi účastníky 35

36 Emoční inteligence Cíl školení Rozvoj osobnosti v oblasti sounáležitosti s druhými, lepší porozumění ostatním a rozvoj akceptovatelnosti v kritických situacích. Zvládat vlastní emoce i emoce druhých lidí a účinně s nimi pracovat. Analyzovat projevy emoční inteligence. Komunikovat empaticky a předejít náročným a konfliktním situacím. Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Co je emoční inteligence emoce součástí lidské inteligence schopnost vnímat emoce Čtyři složky EQ vnímání emocí Užití emocí k podpoře myšlení porozumění emocím řízení emocí Stres a zvládání emocí tlak a stres vymezení stresu a jeho druhy Zdroje stresu a expozice emocí objektivní faktory zátěže drobné denní situace podílející se na vzniku stresu osobní faktory zátěže psychosociální zátěž 36

37 Kurz sebevědomí O kurzu Sebevědomí v zásadní míře určuje kvalitu vašeho života ve vztazích, práci i zdraví. Navenek se projevuje stylem chůze, držením těla, vystupováním, způsobem řeči i tím, co vyzařujete. Sebevědomí je schopnost sebevnímání se. Tedy, jak sami sebe vnímáte ve vztahu k situaci, činnosti a lidem. Váš mozek vás automaticky řídí podle naučených vzorců chování, které se formovaly již od útlého dětství. Vzorce chování mohou být velmi konkrétní i obecné. Pomocí změny vašich vzorců chování je možné se zbavit samotných negativních postojů a získat zdravou sebedůvěru. Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení co je sebevědomí, jak vzniká a jaký má vliv na váš život jak působí na sebevědomí váš mozek a tělo co jsou vzorce chování a jaký vliv mají na vaše sebevědomí jak odhalit vaše negativní vzorce chování (příčiny vašeho nízkého sebevědomí) techniky jak měnit vzorce chování prostřednictvím mentálního tréninku a EFT praktické cvičení na konkrétním problému se naučíte, jak odstranit vaše negativní vzorce chování a zvýšit si sebevědomí 37

38 Pozitivní myšlení Cíl školení: Zvýšit pozitivní sebereflexi a zefektivnit sebemotivaci při stanovení cílů. Vyrovnat se se selháním a chybou s pozitivním dopadem na budoucnost. Rozvíjet schopnost sebemotivace a sebepřijetí. Co vás v kurzu naučíme? Posílení pozitivní postoj k sobě samému, ke své práci, cílům a dosaženým výsledkům. Dovednosti a postoje potřebné pro dobrou komunikaci se sebou samým i okolím. Jak ovlivňovat průběh situací, práce s myslí, Jak se motivovat pozitivně formulovanou vizí. Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Základní principy myšlení a tvorba nálady Vlivy na psychiku Dobrý začátek dne, všechno dobré - trénink stanovení cíle Práce s projekcí Pozitivní očekávání Jaký si to uděláš, takový to máš iniciační cvičení, motivace Osobní odpovědnost Vlivy prostředí Chybami se člověk učí trénink reakce na chybu, reakce na negaci okolí Vztah k chybě Postoje k řešení vlastních selhání Dobrý konec protiváha nezdarů trénink vyváženého postoje při hodnocení Síla závěru Evaluace s oceněním 38

39 Argumentace a rétorika Cíl školení zorientuje se v technikách argumentačních strategií naučí se argumentovat šéfovi, kolegům, podřízeným, zákazníkovi naučí se jasně prezentovat své myšlenky dokáže obhájit svá stanoviska ovládne techniky argumentace a přesvědčování odhalí neupřímnost a naučí se reagovat na záludné otázky Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení vymezení pojmu, definice kritické myšlení a argumentace význam umění argumentace faktory ovlivňující účinnou argumentaci příprava argumentů odhadnutí silných a slabých argumentů příprava na možné námitky techniky uvažování a přesvědčování techniky vyvracení argumentů argumentace podle cílů vyjednávání zásady a zákonitosti monologu a dialogu technika výslovnosti, modulace hlasu a frázování osobnost řečníka emoce, empatie a takt prvky diskuse verbální a nonverbální komunikace 39

40 Etiketa Cíl školení osvojit si základní pravidla společenského chování pří různých příležitostech a situacích soukromého i pracovního života Délka školení Jeden den (8 výukových hodin) Obsah školení Etiketa v historickém vývoji Hlavní specifické oblasti uplatňování pravidel etikety Kategorizace osob podle společenské významnosti Pravidla etikety ve společnosti Etiketa stolování Etiketa v kanceláři, úřadu, zejména mezi nadřízenými a podřízenými Vykání a tykání Pracovní společenské události Pravidla oblečení nejčastějších prohřešků v oblékání mužů 40

ALTUS. Training Center katalog služeb

ALTUS. Training Center katalog služeb ALTUS Training Center katalog služeb OBSAH 2 OBSAH 2 SOFT SKILLS 4 Key Account Management 5 Pozitivní asertivita manažera 5 Náročné manažerské pohovory 6 Komunikace pro TOP management 6 Dynamika týmu 7

Více

Počítačové kurzy buildit

Počítačové kurzy buildit Počítačové kurzy buildit Kurz MS Windows - základy 1 590 Kč principy systému Windows, ovládání systému, práce s aplikacemi a okny, správa souborů a složek, multitasking, práce se schránkou Uživatelům,

Více

Obsahy kurzů MS Office

Obsahy kurzů MS Office Obsahy kurzů MS Office V současné době probíhají kurzy MS Office 2010 s následující osnovou: 1. Základy práce na PC, MS Office - praktické užití Kurz je určen pro všechny, kteří mají s prací na PC minimální

Více

Vlastní projekty podpořené z ESF... 15 Pronájem učeben... 16 Mobilní učebny... 17 Občerstvení v době pronájmu... 18

Vlastní projekty podpořené z ESF... 15 Pronájem učeben... 16 Mobilní učebny... 17 Občerstvení v době pronájmu... 18 ALTUS Training Center katalog kurzů 2015 Obsah Obsah... 2 Představení společnosti... 6 Proč si vybrat ALTUS Training Center?... 7 Nové učební prostory... 8 Foto... 9 Naše služby... 10 Certifikace... 12

Více

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy Ing. Mgr. Jiří Svoboda Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy Soft skills Manažerské a marketingové kurzy Manažerské dovednosti Moderní marketingová komunikace Efektivní komunikace Komunikace se zákazníkem Péče

Více

KANCELÁŘSKÉ APLIKACE

KANCELÁŘSKÉ APLIKACE KANCELÁŘSKÉ APLIKACE Kurzy MS Office 2003, 2007 a OpenOffice jsou určeny zejména těm uživatelům PC, kteří běžně pracují s kancelářskými aplikacemi, ale chtěli by svoje znalosti a dovednosti prohloubit

Více

Microsoft Word základní

Microsoft Word základní Časový rozsah: 2 dny (8:30-14:00) Cena: 2400 Kč + DPH Microsoft Word základní Tvorba kratších dokumentů se zaměřením na korespondenci. Základy tvorby a formátování písma a odstavců. Vkládání tabulek a

Více

Norma pro úpravu písemností. Výběrové řízení - příprava a organizace. Formální stránka obchodní korespondence. Tématické celky: Tématické celky:

Norma pro úpravu písemností. Výběrové řízení - příprava a organizace. Formální stránka obchodní korespondence. Tématické celky: Tématické celky: Norma pro úpravu písemností Kurz je určen pro každého, kdo vytváří dokumenty a korespondenci. V rámci kurzu se seznámí se základními pravidly pro úpravu písemností, což mu umožní vytvářet dokumenty, které

Více

OBSAHY E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

OBSAHY E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ OBSAHY E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ MS Word - ZAČÁTEČNÍCI (rozsah 39 kapitol) Naučíte se základy práce s dokumentem Zorientujete se v pracovní ploše aplikace Dozvíte se, jak vytvářet plnohodnotné texty, formátovat

Více

Operační program Praha Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Operační program Praha Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění SPECIFIKACE PŘEDMĚTU I. ČÁSTI VEŘEJNÉ ZAKÁZKY ROZVOJ OSOBNOSTNÍCH A IT DOVEDNOSTÍ Místo konání prostory dodavatele Náplní této aktivity

Více

Informace k e-learningu

Informace k e-learningu Informace k e-learningu Příprava na testy bude probíhat samostatně formou e-learningových školení přístupných způsobem popsaným níže. Zkušební testy, pomocí kterých se budete připravovat na závěrečný test,

Více

VÝPOČETNÍ TECHNIKA OBOR: EKONOMIKA A PODNIKÁNÍ ZAMĚŘENÍ: PODNIKÁNÍ FORMA: DENNÍ STUDIUM

VÝPOČETNÍ TECHNIKA OBOR: EKONOMIKA A PODNIKÁNÍ ZAMĚŘENÍ: PODNIKÁNÍ FORMA: DENNÍ STUDIUM VÝPOČETNÍ TECHNIKA OBOR: EKONOMIKA A PODNIKÁNÍ ZAMĚŘENÍ: PODNIKÁNÍ FORMA: DENNÍ STUDIUM 1. Historie a vývoj VT. Dnešní parametry PC. Von Neumannovo schéma. a. historie a vznik počítačů b. využití počítačů

Více

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu Název projektu: Kvalifikovaný interní lektor pro Liberecký kraj OBSAH PŘÍLOHA Č. 2: OBSAHY KURZŮ PROJEKTU... 1 OBSAH... 1 E-LEARNINGOVÉ KURZY:... 2 Měkké dovedností

Více

praha a brno červenec prosinec 2009

praha a brno červenec prosinec 2009 profesní semináře praha a brno červenec prosinec 2009 budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru

Více

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16 1. modulový blok Firma a její rozvoj 1. Založení firmy B 2 16 Zpracování podnikatelského záměru /zpracování konkrétního záměru na PC/ 2. Orientace v potřebách trhu 2 16 Marketing (marketingový mix, SWOT

Více

Microsoft Access tvorba databáze jednoduše

Microsoft Access tvorba databáze jednoduše Microsoft Access tvorba databáze jednoduše Časový rozsah: 2 dny (9:00-16:00) Cena: 3300 Kč + DPH Úvod do relačních databází. Funkce databázových objektů Microsoft Access. Návrh tabulek, definice základních

Více

Kompetentní interní trenér

Kompetentní interní trenér Kompetentní interní trenér Vzdělávací moduly A - Rozvoj osobnosti interního trenéra B - Odborné trenérské dovednosti interního trenéra C - Nové trendy v rozvoji osobnosti a dovedností interního trenéra

Více

Přehled nabízených kurzů

Přehled nabízených kurzů WINDOWS XP ZÁKLADY OBSLUHY Seznámení s osobním počítačem Periferie osobního počítače (monitory, tiskárny, skenery...) Obsluha klávesnice Práce s myší Prostředí MS Windows XP Plocha Menu Start Soubor, ikona,

Více

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Management by Resultes je na výsledky orientovaný systém rozvoje měkkých, manažerských, obchodních a systémových kompetencí

Více

Maturitní témata pro 1.KŠPA Kladno, s.r.o. Výpočetní technika

Maturitní témata pro 1.KŠPA Kladno, s.r.o. Výpočetní technika Maturitní témata pro 1.KŠPA Kladno, s.r.o. Předmět Typ zkoušky Obor Forma Zkoušející Období Výpočetní technika Profilová ústní Ekonomika a podnikání zaměření Podnikání Denní / Distanční Ing. Horová / K.

Více

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ VZDĚLÁVACÍ A VÝCVIKOVÉ KURZY Nabízíme: INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Kurzy v oblasti : sociálně

Více

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR Společnost TEMPO byla založena na podzim roku 1996 v Ostravě. V roce 1998 jsme začali působit v Praze. Nyní školíme po celé ČR. Nabízíme vám

Více

Katalog vzdělávání 2016 Obsah

Katalog vzdělávání 2016 Obsah Katalog vzdělávání 2016 Obsah Osobnostní rozvoj... 2 1. Prezentační dovednosti... 2 2. Komunikační dovednosti... 2 3. Lektorské dovednosti a kompetence... 2 4. Myšlenkové mapy... 3 IT kurzy... 4 1. Adobe

Více

edu-learning Výukový program přímo v aplikacích Microsoft Offi ce Word, Excel a PowerPoint

edu-learning Výukový program přímo v aplikacích Microsoft Offi ce Word, Excel a PowerPoint edu-learning Výukový program přímo v aplikacích Microsoft Offi ce Word, Excel a PowerPoint w w w. e d u - l e a r n i n g. c z Konfucius* řekl: Co slyším, to zapomenu. Co vidím, si pamatuji. Co si vyzkouším,

Více

Přehled realizovaných pro top management společnosti

Přehled realizovaných pro top management společnosti Přehled realizovaných pro top management 11. 1. 2010 Firemní kultura a strategie 28.1.2010 Firemní kultura a strategie 1.3.2010 Vedení lidí 29.3.2010 Motivace zaměstnanců 20.4.2010 Komunikace 12.5.2010

Více

Služby Microsoft Office 365

Služby Microsoft Office 365 Cena: 2000 Kč + DPH Služby Microsoft Office 365 Kurz je určen všem, kteří se chtějí ponořit do tajů Cloud služeb a chtějí naplno využít možnosti Office 365, jako komunikačního nástroje i prostředí pro

Více

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit Nabídka spolupráce stručný přehled t, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit Pro Centre, s.r.o. Ing.Jana Bíšková Jednatelka společnosti E mail : jana.biskova@procentre.eu

Více

Předmluva 11 Typografická konvence použitá v knize 12. 1 Úvod do Excelu 2003 13

Předmluva 11 Typografická konvence použitá v knize 12. 1 Úvod do Excelu 2003 13 Předmluva 11 Typografická konvence použitá v knize 12 1 Úvod do Excelu 2003 13 Spuštění a ukončení Excelu 14 Spuštění Excelu 14 Ukončení práce s Excelem 15 Přepínání mezi otevřenými sešity 16 Oprava aplikace

Více

Občanské sdružení STUDNICE. Katalog vzdělávacích akcí a služeb

Občanské sdružení STUDNICE. Katalog vzdělávacích akcí a služeb Občanské sdružení STUDNICE Katalog vzdělávacích akcí a služeb Období: ZÁŘÍ PROSINEC 2011 Občanské sdružení STUDNICE Vzdělávací centrum - Skvrňanská 12, Plzeň tel.: 378 229 490, 602 255 786 e-mail: eva.sykorova@cca.cz

Více

Přípravný kurz ECDL. Popis jednotlivých lekcí (modulů) je uveden v samostatných tabulkách níže. Rozsah kurzu

Přípravný kurz ECDL. Popis jednotlivých lekcí (modulů) je uveden v samostatných tabulkách níže. Rozsah kurzu Přípravný kurz ECDL Kurz je zaměřen na přípravu uchazeče o získání celosvětově rozšířeného certifikátu počítačové gramotnosti ECDL. Tyto ECDL certifikáty jsou určeny široké veřejnosti a jsou stále ve větší

Více

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika manažerského rozvoje Management by Resultes je na výsledky

Více

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA k podání nabídky na dodávku vzdělávacích služeb ORLZ CZ.04.1.03 Vzdělávání

Více

INFORMATIKA. Libovolná učebnice k MS OFFICE 200x (samostatné učebnice k textovému procesoru MS Word 200x, tabulkovému procesoru MS Excel 200x).

INFORMATIKA. Libovolná učebnice k MS OFFICE 200x (samostatné učebnice k textovému procesoru MS Word 200x, tabulkovému procesoru MS Excel 200x). Cíl předmětu: Cílem předmětu je prohloubit znalosti studentů ze základních aplikačních programů. Jedná se především o pokročilejší nástroje z aplikací MS Word a MS Excel. Jednotlivé semináře se zaměřují

Více

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění Pro účely realizace níže uvedených, blíže specifikovaných vzdělávacích aktivit (kurzů) zadavatel stanoví, že 1 školicí den má 8 hodin

Více

Popis obsahu a struktury programu

Popis obsahu a struktury programu Popis obsahu a struktury programu (Příloha k Žádosti o akreditaci vzdělávacího programu u Společnosti pro projektové řízení, o. s.) 1 Název programu: Řízení projektů v praxi Popište obsah jednotlivých

Více

OBSAH. Word. První spuštění a hlavní obrazovka Wordu 3 Základní nastavení Wordu 6 Kontrola pravopisu a mluvnice 8 Nastavení ukládání dokumentu 12

OBSAH. Word. První spuštění a hlavní obrazovka Wordu 3 Základní nastavení Wordu 6 Kontrola pravopisu a mluvnice 8 Nastavení ukládání dokumentu 12 OBSAH Word Uživatelské prostředí Wordu...................3 První spuštění a hlavní obrazovka Wordu 3 Základní nastavení Wordu 6 Kontrola pravopisu a mluvnice 8 Nastavení ukládání dokumentu 12 Vytvoření

Více

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby NABÍDKA ŠKOLENÍ Předmětem nabídky je obecný přehled možných školení: Školení obchodníků Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby Školení manažerských dovedností Základní prioritou společnosti

Více

Otevřené semináře 2012

Otevřené semináře 2012 1 Otevřené semináře 2012 Dynargie, s.r.o. 2007 2012 Dynargie. Dynargie. All All rights rights reserved reserved PŘEHLED SEMINÁŘŮ MANAŽERSKÁ AKADEMIE Datum a místo Lektor Cena za 2 dny* 2 Vedení lidí 23.

Více

ČÁST II. Manažerské dovednosti

ČÁST II. Manažerské dovednosti Příloha č. 1 ODBORNÁ SPECIFIKACE ČÁST II. Manažerské dovednosti Tato část veřejné zakázky je zaměřena na realizaci kurzů Manažerské dovednosti. Veškeré výstupy týkající se předmětu výběrového řízení budou

Více

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010 seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010 stávající nabídka prohlubování kvalifikace Institut dnes realizuje vzdělávací akce pro

Více

Osobnost vedoucího pracovníka

Osobnost vedoucího pracovníka 1 Osobnost vedoucího pracovníka (přerod spolupracovníka v nadřízeného, silné a slabé stránky, budování autority) odpovědnosti a převažující činnosti v jednotlivých rolích legislativní rámec odpovědností

Více

Metodické listy pro předmět Aplikační software 1 (B_ASA)

Metodické listy pro předmět Aplikační software 1 (B_ASA) Metodické listy pro předmět Aplikační software 1 (B_ASA) Cíl předmětu: Cílem předmětu je prohloubit znalosti studentů ze základních aplikačních programů pod Windows, především půjde o použití pokročilejších

Více

Excel pro začátečníky

Excel pro začátečníky Excel pro začátečníky (12-14 hodin) 1. Základy práce s tabulkami (2 hodiny) Aktivní buňka Vkládání dat do buňky Řádek vzorců Oprava zapsaných údajů Pohyb po tabulce a listech Výběr oblasti Výška řádku

Více

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace Zadávací dokumentace Název zakázky: Identifikace projektu: Zadavatel: Zvýšení adaptability a dovedností zaměstnanců a firmy SCA Packaging - podpora konkurenceschopnosti CZ.04.1.03/4.1.15.3 SCA Packaging

Více

PhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin.

PhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin. Vážené kolegyně, Vážení kolegové, Česká asociace pečovatelské služby připravuje pro rok 2011 řadu zajímavých vzdělávacích akcí. Věříme, že Vás nabídka osloví a absolvování jednotlivých kurzů pomůže Vám

Více

Aplikační software 1 (B_ASA)

Aplikační software 1 (B_ASA) Metodické listy pro předmět Aplikační software 1 (B_ASA) Cíl předmětu: Cílem předmětu je prohloubit znalosti studentů ze základních aplikačních programů pod Windows, především půjde o použití pokročilejších

Více

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o. Vzdělávání dospělých - osobní a profesní rozvoj Školící středisko Praha 4 AGENTURA AHA - VÁŠ PROFIT Praxe

Více

Excel triky s funkcí KDYŽ

Excel triky s funkcí KDYŽ Excel triky s funkcí KDYŽ Cílem kurzu je naučit účastníky efektivně používat různé variace funkce KDYŽ, které umožní: automatické číslování řádků zahájení výpočtu pouze za podmínky, že byla vložena určitá

Více

ŠKOLENÍ MS OFFICE na rok 2010

ŠKOLENÍ MS OFFICE na rok 2010 ŠKOLENÍ MS OFFICE na rok 2010 1/ Školení Word 2007 základní: - Psaní textu a změna písma - Ukládání a otevírání souborů - Kopírování, vyjmutí a vkládání textu - Způsoby zobrazení dokumentu a znaků - Vkládání

Více

Aplikační software B

Aplikační software B Cíl předmětu: Cílem předmětu je prohloubit znalosti studentů ze základních aplikačních programů. Jedná se především o pokročilejší nástroje z aplikací MS Word a MS Excel. Dále se naučí zpracovávat prezentace

Více

Ing. Mgr. Jiří Svoboda ICT Kurzy

Ing. Mgr. Jiří Svoboda ICT Kurzy Ing. Mgr. Jiří Svoboda ICT Kurzy ICT certifikáty: Microsoft Certified Professional ECDL lektor a tester ECDL Expert ECDL kurzy a testování Klasické moduly programu ECDL CORE M1 Základní pojmy informačních

Více

Vzdělávací obsah vyučovacího předmětu

Vzdělávací obsah vyučovacího předmětu V.9.3. Vzdělávací obsah vyučovacího předmětu Vzdělávací oblast: Inormatika a informační a komunikační technologie Vyučovací předmět: Informatika Ročník: 1. ročník + kvinta chápe a používá základní termíny

Více

Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o.

Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o. Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o. Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Evidenční číslo žádosti: CZ.1.04/1.1.02/35.01533

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

Jak využít kancelářské aplikace ve výuce MS Office 2007. Gymnázium a SOŠ Orlová 14. 11. 2007 Ing. Marta Slawinská

Jak využít kancelářské aplikace ve výuce MS Office 2007. Gymnázium a SOŠ Orlová 14. 11. 2007 Ing. Marta Slawinská Jak využít kancelářské aplikace ve výuce MS Office 2007 Gymnázium a SOŠ Orlová 14. 11. 2007 Ing. Marta Slawinská Cíle školení Seznámit se s novým uživatelským rozhraním MS Office 2007 a jeho specifikacemi

Více

Metodický list pro předmět Aplikační software v řízení podniku

Metodický list pro předmět Aplikační software v řízení podniku Metodický list pro předmět Anotace Cílem předmětu je prohloubit znalosti základních uživatelských aplikací a na praktických příkladech vyzkoušet pokročilejší techniky práce v aplikacích MS Word a MS Excel,

Více

Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti. Soft skills : Termín:

Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti. Soft skills : Termín: Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti Soft skills : Termín: 2.2. 3.2.2011 Efektivní komunikace zákazníka 9.2. 10.2.2011 Vedení obchodního

Více

Úvod 13. Seznámení s PowerPointem 15. K čemu slouží PowerPoint a prezentace 16 Obvyklé využití prezentací 17 Možnosti publikování prezentací.

Úvod 13. Seznámení s PowerPointem 15. K čemu slouží PowerPoint a prezentace 16 Obvyklé využití prezentací 17 Možnosti publikování prezentací. Obsah Úvod 13 1 Seznámení s PowerPointem 15 K čemu slouží PowerPoint a prezentace 16 Obvyklé využití prezentací 17 Možnosti publikování prezentací. 19 Spuštění a ukončení programu 20 Spuštění PowerPointu

Více

POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY

POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY POZITIVNÍ PŘÍSTUP, TVOŘIVÉ MYŠLENÍ A MOTIVACE K DOSAHOVÁNÍ VÝSLEDKŮ Termín: 7. 8. ledna 2015 ŘÍZENÍ VÝKONU, HODNOCENÍ A MOTIVACE Termín: 18. 19. března 2015 MÍSTO KONÁNÍ:

Více

Leadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy

Leadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy Informace o projektu Leadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy Projekt je určen: vedoucím pracovníkům (ředitelé, zástupci, předsedové předmětových komisí) všech typů

Více

IMPLEMENTACE ECDL DO VÝUKY MODUL 6: GRAFICKÉ MOŽNOSTI PC

IMPLEMENTACE ECDL DO VÝUKY MODUL 6: GRAFICKÉ MOŽNOSTI PC Vyšší odborná škola ekonomická a zdravotnická a Střední škola, Boskovice IMPLEMENTACE ECDL DO VÝUKY MODUL 6: GRAFICKÉ MOŽNOSTI PC Metodika Zpracoval: Ing. David Marek srpen 2009 Úvod Grafické možnosti

Více

WORD 2007 grafický manuál

WORD 2007 grafický manuál TLAČÍTKO OFFICE dříve známo jako nabídka Soubor umožňuje práci se souborem (otevřít nový nebo existující, uložit, vytisknou, odeslat, zavřít program, ) Mimo jiné zobrazuje názvy posledních otevřených dokumentů

Více

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, O.P.S. Základy informatiky

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, O.P.S. Základy informatiky Metodické listy pro předmět Základy informatiky Cíl předmětu: Cílem předmětu je seznámit studenty kombinovaného studia s vytvářením a formátováním textových dokumentů, využitím tabulkových procesorů a

Více

POZVÁNKA NA KURZY. Literatura Ke všem kurzům jsou poskytovány metodické příručky pro školství v elektronické podobě.

POZVÁNKA NA KURZY. Literatura Ke všem kurzům jsou poskytovány metodické příručky pro školství v elektronické podobě. POZVÁNKA NA KURZY Dovolujeme si zaměstnance Vaší školy pozvat na bezplatná školení sponzorovaná firmou Microsoft, která se konají na naší škole. Tato nabídka se týká všech zaměstnanců školství pedagogů

Více

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti společnosti Ostrapack, s.r.o. a jejich zaměstnanců formou systematického vzdělávání na základě klíčových kompetencí zaměstnanců Projekt byl financován z prostředků

Více

Osnovy kurzů. pilotního projektu v rámci I. Etapy realizace SIPVZ. Systém dalšího vzdělávání veřejnosti. počítačová gramotnost

Osnovy kurzů. pilotního projektu v rámci I. Etapy realizace SIPVZ. Systém dalšího vzdělávání veřejnosti. počítačová gramotnost Osnovy kurzů pilotního projektu v rámci I. Etapy realizace SIPVZ Systém dalšího vzdělávání veřejnosti počítačová gramotnost Začínáme s počítačem Úvod...5 Co je to počítač, informace, použití...10 Hlavní

Více

Zadávací dokumentace k zakázce

Zadávací dokumentace k zakázce Zadávací dokumentace k zakázce Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců EPAVA Olomouc, a.s. a PAPÍRTISK s.r.o. v době hospodářské krize Název zadavatele: EPAVA Olomouc,

Více

Učební plán. Celkový počet vyučovacích hodin 50. Počet hodin teoretické přípravy 22 Počet hodin praktická přípravy 22 Počet hodin zkoušek 6

Učební plán. Celkový počet vyučovacích hodin 50. Počet hodin teoretické přípravy 22 Počet hodin praktická přípravy 22 Počet hodin zkoušek 6 Učební plán Modul č. 1 Legislativní Cílem tohoto modulu je vymezení podnikání a právních norem, praktické seznámení posluchačů s otázkami legislativními, poukázat na možnosti podnikání v ČR. Naučit jej

Více

PowerPivot pro Microsoft Excel 2013

PowerPivot pro Microsoft Excel 2013 Časový rozsah: 1 den (9:00-16:00) Cena: 2500 Kč + DPH PowerPivot pro Microsoft Excel 2013 Kurz je určen uživatelům Microsoft Excel 2013, kteří se chtějí naučit využívat doplněk PowerPivot pro Excel 2013

Více

ČÁST III. Prodejní dovednosti

ČÁST III. Prodejní dovednosti Příloha č. 1 ODBORNÁ SPECIFIKACE ČÁST III. Prodejní dovednosti Tato část veřejné zakázky je zaměřena na realizaci kurzů Prodejní dovednosti. Veškeré výstupy týkající se předmětu výběrového řízení budou

Více

ČÁST I. Interaktivní komunikační dovednosti

ČÁST I. Interaktivní komunikační dovednosti Příloha č. 1 ODBORNÁ SPECIFIKACE ČÁST I. Interaktivní komunikační dovednosti Tato část veřejné zakázky je zaměřena na realizaci kurzů Interaktivní komunikační dovednosti. Veškeré výstupy týkající se předmětu

Více

Obsah. Úvod 15. Úvod do Excelu Práce se sešity 35

Obsah. Úvod 15. Úvod do Excelu Práce se sešity 35 Úvod 15 Komu je kniha určena 15 Uspořádání knihy 15 Zpětná vazba od čtenářů 16 Zdrojové kódy ke knize 17 Errata 17 1 Úvod do Excelu 2016 19 Stručná charakteristika Excelu 20 Spuštění a zavření aplikace

Více

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ Registrační číslo projektu Název projektu Název příjemce CZ.1.04/1.1.02/35.00379 Vzděláváním zaměstnanců KOBLA, spol. s r.o. ke zvýšení jejich adaptability KOBLA, spol. s.r.o. IČ 42192153 Kontaktní osoba

Více

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY PŘÍLOHA Č. 1 Specifikace předmětu veřejné zakázky Výběr dodavatele vzdělávacích a poradenských služeb v rámci projektu Zavedení systému hodnocení a motivace zaměstnanců David Türke Uniwin 1. PODROBNÁ SPECIFIKACE

Více

INFORMATIKA 6. ROČNÍK

INFORMATIKA 6. ROČNÍK VZDĚLÁVACÍ OBLAST: VZDĚLÁVACÍ OBOR: PŘEDMĚT: INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE INFORMATIKA INFORMATIKA 6. ROČNÍK Téma, učivo Rozvíjené kompetence, očekávané výstupy Mezipředmětové vztahy Poznámky MS

Více

Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno, příspěvková organizace

Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno, příspěvková organizace Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno, příspěvková organizace Hybešova 15, 602 00 Brno IČ: 60555980 DIČ: CZ60555980 Nabídka vzdělávacích programů pro SŠ

Více

a MSMT-1903/ _094 Aktivizační metody ve výuce (český jazyk a literatura)

a MSMT-1903/ _094 Aktivizační metody ve výuce (český jazyk a literatura) Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno, příspěvková organizace Hybešova 15, 602 00 Brno IČ: 60555980 DIČ: CZ60555980 Nabídka vzdělávacích programů pro SŠ

Více

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce Představení společnosti Zaměřujeme se na vzdělávání, poradenství a tréninky v oblasti manažerských a obchodních dovedností, marketingu, výběrů zaměstnanců, rekvalifikačních kurzů i poradenských programů.

Více

Pracovní sešit MS Word pokročilý

Pracovní sešit MS Word pokročilý Veškerá reprodukce v částečné i úplné formě je bez autorského souhlasu protizákonná. Strana 0 MS Excel pokročilý 2013 Přehled novinek Rychlý přehled Šablony, statistické funkce a další nové nástroje Spolupráce

Více

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.01/74.00006 Občanské sdružení Za kulturní Třinecko, o.s. realizátor projektu Operační program: Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa: 2. Aktivní

Více

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro

Více

Obsah 1 SEZNÁMENÍ S PROGRAM EM 1

Obsah 1 SEZNÁMENÍ S PROGRAM EM 1 Obsah 1 SEZNÁMENÍ S PROGRAM EM 1 ÚVODEM 2 К čemu se PowerPoint používá Nová verze si polepšila Abychom si rozuměli OVLÁDÁNÍ PROGRAMU Spuštění programu Způsoby vytvoření prezentace Stručný průvodce Hlavní

Více

Metodický list pro předmět Aplikační software ve veřejné správě

Metodický list pro předmět Aplikační software ve veřejné správě Metodický list pro předmět Anotace Cílem předmětu je prohloubit znalosti základních uživatelských aplikací a na praktických příkladech vyzkoušet pokročilejší techniky práce v aplikacích MS Word a MS Excel,

Více

Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu

Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu Cílové skupiny: Sociální pracovníci Popis kurzů 1. Standard č. 5 Individuální plánování Cílem kurzu je rozšířit odborné znalosti a dovednosti

Více

SPECIFIKACE PŘEDMĚTU ZAKÁZKY. Popis vzdělávacích kurzů. Realizace odborného vzdělávání. zaměstnanců společnosti SUPER PET, a. s.

SPECIFIKACE PŘEDMĚTU ZAKÁZKY. Popis vzdělávacích kurzů. Realizace odborného vzdělávání. zaměstnanců společnosti SUPER PET, a. s. SPECIFIKACE PŘEDMĚTU ZAKÁZKY Popis vzdělávacích kurzů Realizace odborného vzdělávání zaměstnanců společnosti SUPER PET, a. s. Veřejná zakázka společností SUPER PET a.s. Dotovaný zadavatel Název: SUPER

Více

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

Ukázka knihy z internetového knihkupectví Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Věnováno mé rodině ACCESS 2007 PODROBNÝ PRŮVODCE 5 Úvod... 13 Komu je tato kniha určena...13 Co v této knize naleznete...14 Použité konvence a struktura

Více

Tlačítka a další prvky vestavěných panelů nástrojů a nabídek (CommandBar) a jejich Control ID ve verzi Excel 2010

Tlačítka a další prvky vestavěných panelů nástrojů a nabídek (CommandBar) a jejich Control ID ve verzi Excel 2010 Tlačítka a další prvky vestavěných panelů nástrojů a nabídek (CommandBar) a jejich Control ID ve verzi Excel 2010 Pozn. Od verze Excelu 2007 jsou klasické panely nástrojů skryty. Jejich nástroje mohou

Více

KAPITOLA 1 Několik slov o PowerPointu 2007 9

KAPITOLA 1 Několik slov o PowerPointu 2007 9 Obsah KAPITOLA 1 Několik slov o PowerPointu 2007 9 Nové uživatelské rozhraní 9 Pás karet 10 Panel nástrojů Rychlý přístup 11 Tlačítko Office 12 Pracovní plocha 12 Nápověda 13 Obecné zásady pro vytváření

Více

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu mobil 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ASERTIVNÍ JEDNÁNÍ V PRAXI - ZDRAVÉ SEBEPROSAZENÍ Chcete si získat respekt svých kolegů či klientů? Chcete se

Více

ZŠ ÚnO, Bratří Čapků 1332

ZŠ ÚnO, Bratří Čapků 1332 MS Excel 2002 Grada - po spuštění je třeba kliknout do středu obrazovky - v dalším dialogovém okně (Přihlášení) vybrat uživatele, zřídit Nového uživatele nebo zvolit variantu Bez přihlášení (pro anonymní

Více

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz

Více

Výzva k podání nabídky

Výzva k podání nabídky Výzva k podání nabídky v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích aktivit Projekt: Číslo projektu: Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti

Více

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru 4MOTION TM Komplexní program rozvoje manažerů Cesta vzhůru management 4MOTION TM : Program rozvoje manažerů Manažerský rozvoj není událost, ale proces. Místo jednorázových interních školení zvolte komplexní

Více

5.3.1. Informatika pro 2. stupeň

5.3.1. Informatika pro 2. stupeň 5.3.1. Informatika pro 2. stupeň Charakteristika vzdělávací oblasti Vzdělávací oblast Informační a komunikační technologie umožňuje všem žákům dosáhnout základní úrovně informační gramotnosti - získat

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Školení je šance Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2010-2012 Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY T-MAPY AMOS

Více

Inovace a optimalizace vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti Skřivánek s.r.o. v regionech

Inovace a optimalizace vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti Skřivánek s.r.o. v regionech Příloha č. 1 Inovace a optimalizace vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti Skřivánek s.r.o. v regionech Podrobné informace k zadávací dokumentaci: Realizace vzdělávání zaměstnanců Skřivánek, s.r.o.

Více

NABÍDKA ŠKOLENÍ. Nabídka zpracována dne: Zpracovatel: Nabídku zpracoval:

NABÍDKA ŠKOLENÍ. Nabídka zpracována dne: Zpracovatel: Nabídku zpracoval: NABÍDKA ŠKOLENÍ Nabídka zpracována dne: 19. 1. 2017 Zpracovatel: Nabídku zpracoval: CENTRUM-VZDĚLÁVÁNÍ.CZ, Počítačová služba s.r.o. se sídlem Stupkova 413/1a, Olomouc 779 00 Ing. Leopold Podmolík Tel:

Více

SYSTÉM. Mgr. Petr Kuš 24. června 2010 Institut pro místní správu Praha, vzdělávací středisko Benešov

SYSTÉM. Mgr. Petr Kuš 24. června 2010 Institut pro místní správu Praha, vzdělávací středisko Benešov SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ LEKTORŮ Mgr. Petr Kuš 24. června 2010 Institut pro místní správu Praha, vzdělávací středisko Benešov Specifika vzdělávání lektorů v Institutu pro místní správu Praha velmi početný lektorský

Více

DVPP. Další vzdělávání pedagogických pracovníků. ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček

DVPP. Další vzdělávání pedagogických pracovníků. ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček DVPP Další vzdělávání pedagogických pracovníků ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček Zvyšování kompetencí vedoucích pracovníků škol a školských zařízení Libereckého kraje v oblasti řízení a personální politiky

Více

Příloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení

Příloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení Příloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení 1. Každého semináře se v rámci modulu 1 12 bude účastnit 18 osob. Semináře v rámci modulu č. 13 se bude účastnit 10 osob. Účast

Více