PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI
|
|
- Irena Hrušková
- před 6 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ SPOŘTE SI NA PENZI, ABY VÁS VE STÁŘÍ NEDOHNAL ŠVORC infolinka
2 Jak se správně připravit na penzi? Nespoléhat pouze na státní důchod! Bydlení Vlastní byt nebo dům Penzijní spoření (III. pilíř) Pravidelné spoření s podporou státu Investice Podílové fondy a jiné cenné papíry Ošetření rizik Životní pojištění Státní důchod (I. pilíř) Pokryje jen základní potřeby a bude klesat
3 Jak funguje penzijní systém v ČR? Penzijní systém I. PILÍŘ Peníze se vyberou a hned vyplatí. Neznáte výši své budoucí penze. Odvedená částka v případě úmrtí propadne. Nemáte vliv na zhodnocení peněz. Podmínky se mění skoro každý rok. III. PILÍŘ Víte, kolik máte naspořeno. Získáváte státní příspěvky a daňové úlevy v celkové výši až ročně. Přispívat vám může i zaměstnavatel. Vaše prostředky se zhodnocují. Máte možnost vzít si předdůchod bez zkrácení státní penze. Peníze se dědí. Přerozděluje stát Moje peníze 2
4 Penzijní systém I. pilíř průběžný systém Já dnes Platba pojistného na sociální zabezpečení 28 % Státní rozpočet Výplata dnešních důchodů Důchodci Je nízký. Pokrývá pouze základní potřeby. Způsob jeho výpočtu se může změnit. Nevíte, jak s 28 %, které odvádíte do I. pilíře, stát hospodaří. V případě nedožití věku odchodu do státní penze si odvody do I. pilíře platíte zbytečně po vaší smrti nikdo z vašich blízkých nic neobdrží. Roste počet důchodců, rodí se méně dětí. Věk odchodu do důchodu Důchodového věku se dožije přes 90 % žen a přes 80 % mužů. V důchodu pak v průměru stráví 18 let. Věk odchodu do důchodu politici neustále mění. Poslední změna podmínek odchodu do penze proběhla na jaře 2017, kdy byl důchodový věk zastropován na úrovni 65 let. Lidé v produktivním věku nemají jistotu, kdy a jak se tato hranice v budoucnu posune. 3
5 III. pilíř doplňkové penzijní spoření Penzijní spoření Jak to funguje? Výplata mého důchodu ze III. pilíře I. pilíř Vysoká míra solidarity. Penzijní systém Moje penzijní spoření Zákonem povinný. Nízké důchody. Já dnes Já v důchodu Platba pojistného na sociální zabezpečení 28 % Státní rozpočet dnes Státní rozpočet v budoucnu Výplata mého důchodu z I. pilíře III. pilíř Víte, kolik máte našetřeno. Výplata důchodců Důchodci Peníze vybrané na sociálním zabezpečení jsou ihned přerozdělovány současným důchodcům. Nejedná se tedy o spoření na důchod. Vysoká státní podpora. Peníze lze bez problémů dědit. 4
6 Demografická fakta Fakta Průměrná délka života se zvyšuje (od roku 1990 o 7 let na 79 let). Rodí se méně dětí a klesá schopnost živit penzijní systém. Peníze z tučných let se projedly. Drtivou většinu příjmů důchodců tvoří penze od státu. Věřte sami sobě a spořte si! pracující důchodci pracující důchodci pracující důchodci 5
7 Věková skladba obyvatelstva se dramaticky změní Celkem: Celkem: Demografická fakta muži ženy produktivní věk muži ženy Počet mužů Počet žen Počet mužů Počet žen Zdroj: ČSÚ a CERGE-EI. Průběžný pilíř není na tak zásadní změnu připraven. 6
8 Odhad vývoje státního důchodu Studie CERGE-EI: Státní důchody čeká strmý propad. Demografická fakta Rok Průměrný důchod Náhradový poměr * Kč 45 % Kč 27 % * Zdroj: Studie CERGE-EI. (Při nulové bilanci systému.) Je dobré si uvědomit, že Pokud nechcete být o půlku chudší než současní důchodci, musíte si začít spořit. 7
9 Do penze s milionem v kapse V 65 letech chci mít Kč. Čím dříve spoření začne, tím méně se musí měsíčně ukládat! Věk klienta Dynamická strategie Vyvážená strategie Konzervativní strategie částka měsíčně částka měsíčně částka měsíčně 8 let 112 Kč 299 Kč 630 Kč 30 let 440 Kč 780 Kč Kč 40 let Kč Kč Kč 50 let Kč Kč Kč III. pilíř Upozornění Zobrazené výpočty jsou ilustrativní a vycházejí z předpokladu zhodnocení u dynamické strategie ve výši 7 %, vyvážené strategie 4,6 % a konzervativní strategie 2 %. Výnosy účastnických fondů PSČP v minulosti nejsou zárukou výnosů v budoucnosti. 8
10 Souhrn výhod III. pilíře Státní podpora až Kč ročně Sjednání a změny zdarma Spoří 70 % populace Daňové úlevy pro klienty i zaměstnavatele Nízké poplatky omezené zákonem Předdůchod bez krácení státní penze III. pilíř Příspěvky od zaměstnavatele Možnost dědit Vše je velmi jednoduché 9
11 Státní podpora garantované peníze pro každého klienta Měsíční příspěvek klienta v Kč Výše státní podpory Měsíční státní příspěvek v Kč Roční sleva na dani z příjmů v Kč Celkové roční zvýhodnění od státu v Kč Výhody zaručené státem a platnými zákony ČR bez vlivu zhodnocování Zhodnocení vkladů státní podporou v % p. a. Výše měsíčního příspěvku klienta Počet let spoření 300 Kč 500 Kč Kč Kč Kč 5 let 11,8 10,2 9,0 7,5 7,0 10 let 6,0 5,2 4,6 3,8 3,5 15 let 4,0 3,4 3,0 2,5 2,3 20 let 3,0 2,6 2,3 1,9 1,8 25 let 2,4 2,1 1,8 1,5 1, let 2,0 1,7 1,5 1,3 1,2 III. pilíř Je dobré si uvědomit, že Kromě zhodnocení státní podporou je v dlouhodobém časovém horizontu možné navíc počítat s výkonností dle zvolené investiční strategie. Konzervativní strategie může přinést průměrnou roční výkonnost až 2 %, vyvážená strategie až 4,6 % a v případě dynamické je to až 7 %. 10
12 Spořicí programy Doplňkové penzijní spoření Vaše vklady chrání investiční brzda Dynamický účastnický fond Vyvážený účastnický fond Spořicí účastnický fond Povinný konzervativní fond Spořicí programy Dynamický Vyvážený Konzervativní Ochraňuje je před výkyvy na finančních trzích v průběhu spoření. Začíná se uplatňovat od 36 let věku klienta postupným růstem podílu Vyváženého účastnického fondu a později i Spořicího účastnického fondu. Dynamický spořicí program III. pilíř rozdělení investic mezi fondy 20 % 20 % 40 % 40 % 60 % 60 % 80 % 80 % 100 % 100 % 100 % 80 % 80 % 60 % 60 % 40 % 40 % 20 % 20 % 11 fáze věk klienta* 0 až 35 let 36 až 40 let 41 až 45 let 46 až 50 let 51 až (DV 10) (DV 10) až (DV 9) (DV 9) až (DV 8) (DV 8) až (DV 7) (DV 7) až (DV 6) (DV 6) až (DV 5) * DV = důchodový věk klienta Dynamický účastnický fond Vyvážený účastnický fond Spořicí účastnický fond (DV 5) až DV
13 Vyvážený spořicí program rozdělení investic mezi fondy 50 % 50 % 40 % 60 % 30 % 70 % 20 % 80 % 10 % 90 % 70 % 30 % 50 % 50 % 30 % 70 % 10 % 90 % 100 % 100 % Konzervativní spořicí program rozdělení investic mezi fondy 10 % 20 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % 100 % 100 % 90 % 80 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % III. pilíř fáze věk klienta* 0 až 35 let 36 až 40 let 41 až 45 let 46 až 50 let 51 až (DV 10) (DV 10) až (DV 9) (DV 9) až (DV 8) (DV 8) až (DV 7) (DV 7) až (DV 6) (DV 6) až (DV 5) * DV = důchodový věk klienta Dynamický účastnický fond Vyvážený účastnický fond Spořicí účastnický fond (DV 5) až DV 12
14 Kolik spořit na penzi? Ideálně 5 10 % z platu 300 Kč měsíčně Očekávaný výnos od 8 let, 2009 od 20 let, 1997 od 30 let, 1987 od 40 let, 1977 od 50 let, ,6 % Kč Kč Kč Kč Kč Kč měsíčně Očekávaný výnos od 8 let, 2009 od 20 let, 1997 od 30 let, 1987 od 40 let, 1977 od 50 let, ,6 % Kč Kč Kč Kč Kč III. pilíř Kč měsíčně Očekávaný výnos od 8 let, 2009 od 20 let, 1997 od 30 let, 1987 od 40 let, 1977 od 50 let, ,6 % Kč Kč Kč Kč Kč Upozornění Zobrazené výpočty mají pouze informativní charakter. Výnosy účastnických fondů PSČP v minulosti nejsou zárukou výnosů v budoucnosti. Budoucí výnosy budou vždy závislé na vývoji kapitálových trhů. Vlivem různých rizik spojených s investováním na kapitálových trzích může hodnota investice v čase kolísat. 13
15 Proč sjednávat penzijko i dětem? HLAVNÍ ARGUMENTY DOPLŇUJÍCÍ ARGUMENTY Vysoký státní příspěvek Za dobu spoření může být až 166 tisíc. Již při spoření 300 Kč je státní příspěvek 90 Kč. Odpovědný vstup do života Dítě v dospělosti nebude řešit, kdy a jak začít spořit, ale pouze kolik si má vkládat. Minimální poplatky Ve srovnání například s podílovými fondy jsou poplatky u spoření na penzi poloviční. Finanční náskok Čím dříve spoření začne, tím méně se musí vkládat. Spořit mohou prarodiče Stačí plná moc jednoho z rodičů. Adresnost Zejména prarodiče ocení skutečnost, že k penězům mají přístup při dovršení plnoletosti pouze děti. Částečné odbytné V 18 letech si klient může vybrat třetinu hodnoty vkladů. III. pilíř 14
16 Dětské penzijko ve světě je běžné Spořit dětem na penzi již od kolébky není nic neobvyklého, v některých vyspělých zemích (například ve Velké Británii) má tato forma spoření dlouholetou tradici. Dětské penzijko 15
17 Nejčastější otázky a odpovědi k dětskému penzijku 5 Kdy bude mít dítě naspořené prostředky k dispozici? V 18 letech částečným odbytným, kdy si může vybrat 1/3 hodnoty příspěvků klienta, smlouva se zbývajícími úsporami pokračuje. Odbytným, kdy si může vybrat veškeré své úspory, přičemž státní příspěvky se vrátí ministerstvu financí a smlouva zanikne. Pokud je v době předčasného ukončení klient mladší 18 let, je potřeba souhlas opatrovnického soudu. V 60 letech formou jednorázového vyrovnání nebo pravidelné penze. Tento způsob ukončení znamená mj. získání státních příspěvků, a u pravidelné penze navíc daňovou úlevu. 6 Jaké jsou podmínky pro výběr částečným odbytným? Existují tři zákonné podmínky, které musí klient splnit současně. Výběr částečným odbytným lze provést pouze během 18. ruku věku. Doba trvání spoření musí být minimálně 120 kalendářních měsíců. V posledních 24 měsících nesměl proběhnout převod z jiné penzijní společnosti. 6 Je garantováno, že o vložené prostředky nemůžu přijít? U doplňkového penzijního spoření už sice neplatí garance kladné nuly, ale pokud si klient dlouhodobě spoří v některém ze tří spořicích programů, je riziko ztráty zanedbatelné. Všechny naše spořicí programy v sobě již obsahují zvláštní investiční brzdu. 7 Mohu jako rodič uplatnit na dětské penzijko daňovou úlevu? NE. Daňovou úlevu může využít pouze ten, na koho je smlouva napsaná, nikoliv ten, kdo platí příspěvky. 16 Dětské penzijko
18 Nechte klienty více vydělávat! Převodem původního spoření na nové získají až půl milionu. Standa Standa zvolil zůstal jistotu v TF v TF Standa a Pepa: Věk: 40 let Stav konta v TF: Kč Měsíční příspěvek: Kč Odchod do penze: 65 let Rozdíl v 65 letech = Kč Kč* Kč * Pepa přešel z do TF nového do DÚF Standa Pepa Převody spoření 17 Projekce vychází ze zhodnocení TF = 1 % p. a. vs. ÚF = 4,6 % p. a. * Výpočet je ilustrativní a vychází z předpokladu zhodnocení ve výši 1 % p. a. se smlouvou o penzijním připojištění a zhodnocení 4,6 % p. a. s novou smlouvou při sjednání vyvážené investiční strategie. Očekávané zhodnocení však není zárukou budoucích výnosů.
19 Nejčastější otázky a odpovědi k převodům 5 Pro koho je převod ze starých podmínek na novou smlouvu vhodný? Zvážit by jej měli především mladší klienti, kteří mají spořicí horizont delší než deset let. Výnosy v transformovaných fondech budou minimálně po několik následujících let výrazně nižší, než mohou být výnosy dosahované s novými typy smluv. Důvodem je rozdílná investiční politika. Tzv. garance kladné nuly vede penzijní společnosti u starých typů smluv k extrémně konzervativní investiční politice. 6 Mohu v transformovaném fondu měnit investiční strategii a vydělat tak více? Ne. Měnit investiční strategii lze pouze u nových smluv. 6 Plynou z převodu kromě možnosti vyššího výnosu nějaké další výhody? Převodem z transformovaného do účastnických fondů klient získává nárok na tzv. předdůchod. Vklady si tak při splnění podmínek může postupně vybírat již 5 let před odchodem do starobního důchodu, aniž by se krátil nárok na státní důchod. 7 Převodem na novou smlouvu ale ztratím nárok na výsluhovou penzi Je třeba zvážit, co je pro vás důležitější. Zda je to možnost vyššího výnosu v účastnických fondech, nebo možnost vybrat si polovinu vkladů po 15 letech spoření, ovšem za cenu výnosů odpovídající konzervativní strategii transformovaného fondu. Mějte na paměti, že penzijní spoření je dlouhodobý produkt a klient by v něm měl peníze držet až do doby odchodu do důchodu. 18 Převody spoření
20 Balancovaný převod chrání vklady při převodu na novou smlouvu Balancovaný převod je unikátní služba, kdy se prostředky naspořené v TF převedou do Spořicího účastnického fondu, kde se postupně rozpouštějí do zvolené strategie spoření. Původní spoření Nové spoření Transformovaný fond SPOŘICÍ účastnický fond 100 % Všechny úspory ze staré smlouvy (3 roky) Nové příspěvky klienta STRATEGIE SPOŘENÍ, kterou si klient zvolil při sjednání smlouvy Převody spoření 19 Např. Dynamický spořicí program
21 Kombinujte penzijko s podílovými fondy Penzijní spoření se státním příspěvkem lze doplnit o investice do podílových fondů. V produktivním věku není problém spořit do dvou (či více) produktů. Zajímavou kombinaci pro mladší klienty představují penzijní spoření a podílové fondy. Pokud klient do obou vkládá peníze od raného věku, může po dosažení 45. narozenin naspořené prostředky v podílových fondech pravidelně převádět do penzijního spoření. Bez nutnosti dalších vkladů tak může čerpat státní podporu v plné výši. MAJETEK KLIENTA, ZHODNOCENÍ, STÁTNÍ PŘÍSPĚVKY, DAŇOVÉ ÚLEVY Investiční složka (podílový fond) možnost výběru v průběhu investování Penzijní složka (PSČP) možnost řádného výběru až v důchodovém věku KLIENT POSÍLÁ PLATBU PODÍLOVÝ FOND PENZE ZBYTEK VÝBĚR KLIENT CELKEM VĚK KLIENTA VKLAD KLIENTA KLIENT NIC NEPLATÍ PLATÍ SE Z POD. FONDU Důchodový věk 20 Kombinace spoření
22 Proč spořit u PSČP? Důvěryhodnost Jsme největší penzijní společnost spravovaná nejstarší pojišťovnou v České republice. Důvěřuje nám přes milion klientů a nejvíce zaměstnavatelů. Stabilní zhodnocení Naše zhodnocení dlouhodobě patří mezi TOP 3 na trhu. Vynikající služby Přístup k účtu přes internet je samozřejmostí ( Poskytujeme služby, které konkurence nenabízí (např. PSCP Info, Chytrá penze apod.). CEE PENSION FUNDS Best Innovation Pension Fund Award O nás 21
23
24 Praktické odkazy Materiály ke stažení Kontakt Kalkulačky (DPS, konverze) Penzijní společnost České pojišťovny Na Pankráci 1720 / 123, Nusle, Praha 4 telefon: , pfcp@pfcp.cz internet: EDK Marketingový materiál
PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ.
PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ www.generali.cz Jak se správně připravit na penzi? Nespoléhat pouze na státní důchod! Jak funguje penzijní systém v ČR? Penzijní systém BYDLENÍ Vlastní byt nebo
VícePrůvodce spořením na penzi pro obchodní síť
Průvodce spořením na penzi pro obchodní síť Jak se správně připravit na penzi? Bydlení Vlastní byt nebo dům Penzijní spoření III. pilíř Pravidelné spoření s podporou státu Investice Podílové fondy a jiné
VícePRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ
PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ Jak se správně připravit na penzi? Bydlení Vlastní byt nebo dům Penzijní spoření III. pilíř Pravidelné spoření s podporou státu Investice Podílové fondy a jiné
VíceVáš průvodce důchodovou reformou ...---. JIŘí PĚNKAVA. ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, REFORMA PENZí ) PENZIJNí FOND ČESKÉ POJlŠŤOVNY
JIŘí PĚNKAVA pojišťovací a investiční poradce ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, Agentura 336 Plzeň II, jednatelství Rokycany Bydliště: Iěškovská 557, Mýto, 33805 Tel.: 723 599657, TeIJFax: 371 750126 REFORMA PENZí
VíceEfektivita III. pilíře - 3 scénáře změn. 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody Ministerstvo práce a sociálních věcí
Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody 28. 6. 2019 Ministerstvo práce a sociálních věcí 1 Závěry minulého jednání neefektivita III. pilíře Třetí pilíř neplní
VíceKonferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze?
Konferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze? Hotel SOREA REGIA Bratislava 18. októbra 2016, JUDr. Vít Samek Změny ve III. pilíři 2012 až 2015: Transformace
VíceVěra Keselicová. Prosinec 2011
VY_62_INOVACE_VK11 Jméno autora výukového materiálu Datum (období), ve kterém byl VM vytvořen Ročník, pro který je VM určen Vzdělávací oblast, obor, okruh, téma Anotace Věra Keselicová Prosinec 2011 8.
VícePenzijní připojištění - změny od 1.1.2013
Penzijní připojištění - změny od 1.1.2013 Víte, co se stane v rámci důchodové reformy od roku 2013 s penzijním připojištěním? Mimo jiného se změní výše státního příspěvku, posune se hranice pro možnost
VíceDoplňkové penzijní spoření obecně
FAQ Doplňkové penzijní spoření obecně 1. Jak se liší nové doplňkové penzijní spoření od původního penzijního připojištění? V čem jsou hlavní rozdíly? Jaké jsou výhody a nevýhody jednotlivých produktů?
VícePenzijní připojištění. Co se změní a jak mě to ovlivní?
Penzijní připojištění Co se změní a jak mě to ovlivní? 2 Současný penzijní systém 1. pilíř státní systém: povinný průběžný systém Binancovaný sazbou 28 % ze superhrubé mzdy 3. pilíř penzijní fondy: penzijní
VíceTisková konference APS ČR
Tisková konference APS ČR 23. 5. 2017 Lidé si na penze naspořili již 389,2 miliardy korun Objem prostředků účastníků vzrostl k 31. 3. 2017 na 389,2 mld. Kč. Z toho 20,7 mld. Kč v účastnických fondech Počet
VícePenzijní fondy a důchodová reforma. Kristýna Nevolová
Penzijní fondy a důchodová reforma Kristýna Nevolová Penzijní fond Právnická osoba (a.s.), sídlo ČR Provozuje penzijní připojištění Hodnota základního kapitálu PF: 50 000 000 Kč Musí s majetkem hospodařit
VíceStřední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně
Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49 Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0205 Šablona: VI/2 Sada: 1 Číslo
VíceDŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ
Česká republika DŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ Česká republika od 1. ledna 2013 spustila dlouho diskutované zásadní změny v oblasti důchodového zabezpečení. Zařadila se
VíceObchodní a ekonomické ukazatele fondů penzijních společností za 1. pololetí 2016
Obchodní a ekonomické ukazatele fondů penzijních společností za 1. pololetí 2016 Prezentace pro PT1 Praha 25.8.2016 ÚČASTNÍCI POČET ÚČASTNÍKŮ 6 000 000 5 000 000 4 000 000 3 000 000 2 000 000 1 000 000
VíceSPOLEČNOST CONSEQ PENZE. Rozhodnutí, které vynáší
SPOLEČNOST CONSEQ PENZE Rozhodnutí, které vynáší PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ (PP) vs. DOPLŇKOVÉ PENZIJNÍ SPOŘENÍ (DPS) PP Transformovaný fond Příspěvek účastníka Příspěvek zaměstnavatele Příspěvek třetí osoby
VíceŠkola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT
Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM Číslo projektu: Název projektu školy: Šablona VI/2: CZ.1.07/1.5.00/34.0536 Výuka s ICT na SŠ obchodní České Budějovice
VíceKomise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění
Komise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění 24. května 2019 Počet účastníků III. pilíře Struktura účastníků III. pilíře
VíceDŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh)
DŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh) Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc. Obsah tématu : 1. Cíle a důvody realizace důchodové reformy. 2. Státní důchod (I. pilíř). 3. Základní fakta a mechanismus fungování důchodové
VíceAllianz penze. Důchodové spoření Doplňkové penzijní spoření Pojištění Strážce penze. S vámi od A do Z
Allianz penze Důchodové spoření Doplňkové penzijní spoření Pojištění Strážce penze S vámi od A do Z Tento materiál byl vyhotoven ke dni 1. 1. 2013 Tři penzijní pilíře Od 1. ledna 2013 je důchodový systém
VíceČSOB Doplňkové penzijní spoření
Nabídka doplňkové penzijního spoření připravená na základě zákona č. 427/2011 Sb. v platném znění a v souladu se všemi dalšími závaznými principy vyplývajícími z právního řádu České republiky. ČSOB Doplňkové
VícePokud nejste spokojeni s Vaším stávajícím fondem, máte nejvyšší čas ke změně, neboť za dva měsíce to již nebude možné.
Jen necelé dva měsíce zbývají do ukončení možnosti svobodného přechodu mezi penzijními fondy. Jedná se o jednu z mnoha změn v rámci důchodové reformy (týká se třetího dobrovolného pilíře). Jen necelé dva
VíceKlíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah
Vítáme Vás na semináři organizovaném v rámci projektu Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah Reg. číslo projektu: CZ.1.07/3.1.00/50.0015 Tento projekt je spolufinancován Evropským
VíceKlíčové informace k účastnickým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s.
Klíčové informace k účastnickým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s. podle 134 a 135 zákona č. 427 z roku 2011 o doplňkovém penzijním spoření. Aktuální Klíčové informace k účastnickým fondům
VíceDůchodová reforma = šance pro aktivní občany
Důchodová reforma = šance pro aktivní občany 5.9.2012 Vydání 2012/09/05 Obsah Úvod - strana 1 Jak poznat dobrou firmu - strana 2 Pilíře důchodové reformy str. 3 Výhody a nevýhody II. A III. pilíře str.
VícePenzijní reforma v kostce
Penzijní reforma v kostce leden 2012 www.pfcp.cz www.vseopenzich.cz infolinka 840 111 280 Penzijní reforma v kostce O penzijní reformě mnozí hovoří, my vám s ní pomůžeme. Jízdní řád reformy Proč by si
VíceGarance vložených prostředků v produktech penzijních společností. Aleš P o k l o p
Garance vložených prostředků v produktech penzijních společností Aleš P o k l o p 25.02.2016 PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ Garance existuje ze zákona (zejm. 187/1 zák.č. 427/2011 Sb.), který upravuje povinnost
VíceDŮCHODOVÁ REFORMA START 2013
DŮCHODOVÁ REFORMA START 2013 PROČ? 2012: 1důchodce = 1,8 ekonomicky aktivních 2050: 1 důchodce = 1,2 ekonomicky aktivních Schodek důchodového účtu v roce 2012 = 45 mld. Kč 95 % příjmů důchodců je tvořeno
VíceJak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření?
Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření? JUDr. Vít Samek PT 1 Praha, MPSV, 21. května 2015 Odborná komise pro důchodovou reformu Mandát 2015 PT1 Odborné komise pro DR Analyzovat efektivitu státní
VíceKlíčové informace k účastnickým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s.
Klíčové informace k účastnickým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s. podle 134 a 135 zákona č. 427 z roku 2011 o doplňkovém penzijním spoření. Platí od 1. 1. 2013 Aktuální Klíčové informace
VícePENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ
PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ Mgr. Erika Chmelířová, CHM_62_INOVACE_8.M.36 8. ročník (VI/2 EU OPVK) 12.6.2013 Matematické praktikum 8. roč. PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ Výukový materiál je připraven pro 8. ročník s využitím
VíceČinnost PT1 Odborné komise pro důchodovou reformu. Vít Samek (Vladimír Bezděk)
Činnost PT1 Odborné komise pro důchodovou reformu Vít Samek (Vladimír Bezděk) Mandát PT1 OK pro DR Analyzovat efektivitu státní podpory doplňkových důchodových systémů s ohledem na jejich motivační funkci
VíceKlíčové informace k účastnickým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s.
Klíčové informace k účastnickým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s. podle 134 a 135 zákona č. 427 z roku 2011 Aktuální Klíčové informace k účastnickým fondům jsou k dispozici na webu, www.pfcp.cz
VíceVýpočet dopadů do státního rozpočtu při změně státního příspěvku v DPS
Výpočet dopadů do státního rozpočtu při změně státního příspěvku v DPS Vzhledem k neexistujícímu průzkumu veřejného mínění jsou výpočty pravděpodobné a přibližné. Tyto výpočty byly provedeny na základě
VíceKlíčové informace k důchodovým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s.
Klíčové informace k důchodovým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s. podle 83 a 84 zákona č. 426 z roku 2011 Platí od 1. 1. Aktuální Klíčové informace k důchodovým fondům jsou také k dispozici
VíceAktuální výsledky sektoru. a vývojové trendy
Aktuální výsledky sektoru penzijního spoření a vývojové trendy Odborná komise pro důchodovou reformu PT1 Praha, 22.6.2017 Aleš Poklop 1 Vývoj počtu účastníků ve III. pilíři Počet účastníků III. pilíře
VíceNezávislý odborový svaz Policie ČR Vám exkluzivně nabízí. Ve spolupráci s ERGO Pro, spol. s r. o. a ERGO pojišťovna, a.s.
Nezávislý odborový svaz Policie ČR Vám exkluzivně nabízí Ve spolupráci s ERGO Pro, spol. s r. o. a ERGO pojišťovna, a.s. ERGO pojišťovací skupina Jedna z největších pojišťovacích skupin v Evropě Kapitálové
VícePočátky penzijního připojištění v ČR
Penzijní reforma a finanční trhy Milan Indra/Daniel Tošner Ministerstvo financí Semináře odboru 37 MF: Reformy veřejných financí a jejich důsledky pro zdravý makroekonomický vývoj Smilovice, 3. prosince
VíceDůležité dokumenty ke smlouvě o doplňkovém penzijním spoření
Důležité dokumenty ke smlouvě o doplňkovém penzijním spoření Informace o Penzijní společnosti České pojišťovny Verze k 2. 1. 2017 Penzijní společnost České pojišťovny je součástí skupiny Generali, jednoho
Víceové motivace a ení v ČR R a ve vybrané zemi EU
Životní pojištění,, jeho daňov ové motivace a postavení v systému důchodovd chodového zabezpečen ení v ČR R a ve vybrané zemi EU Vypracovali: Jakub Procházka Antonín Spálovský Obsah Smysl ŽP Význam a role
VíceŽivot důchodců v Čechách realita vs. očekávání. 29. listopadu 2018
Život důchodců v Čechách realita vs. očekávání 29. listopadu 218 Hosté dnešního dopoledne Marie Zemanová generální ředitelka ČSOB Penzijní společnosti Petr Dufek analytik ČSOB strana 2 Průzkum Datank Průzkumu
VíceANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013
ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013 Martina Miskolczi Jitka Langhamrová Tomáš Fiala Abstrakt Institut předdůchodů je nová možnost, využitelná od roku 2013. Její podstatou je odchod
VíceDůchodové pojištění, jeho produktové modifikace a srovnání s životním pojištěním
Ekonomicko-správní fakulta MU v Brně Seminární práce z předmětu: Pojišťovnictví JS 2005/2006 Téma: Důchodové pojištění, jeho produktové modifikace a srovnání s životním pojištěním Vypracoval: Marcela Dubová,
VíceČeská spořitelna radí klientům, jak rozložit peníze
Česká spořitelna radí klientům, jak rozložit peníze Martin Techman, ředitel úseku rozvoj obchodu České spořitelny Tomáš Reytt, ředitel odboru klientské segmenty České spořitelny Obsah Co říkají výzkumy
VícePojištění není spoření!
Asociace finančních poradců České republiky, spolek Tento krátký e- book je určen pro všechny občany České republiky. Přečtení a pochopení tohoto ebooku vám v budoucnu může ušetřit nemalé peníze a připraví
VíceObsah kurzu. 1. Novela zákona o daních z příjmů 2. ŽP a PP 3. Výhody SŽP 4. Výběry a ukončení / 2
SŽP Obsah kurzu 1. Novela zákona o daních z příjmů 2. ŽP a PP 3. Výhody SŽP 4. Výběry a ukončení / 2 Zákonné podmínky 1. pojistník = pojištěný 2. pojištění sjednáno minimálně do 60 let věku 3. pojistná
VíceJakou formou je penzijní připojištění podporováno státem? (dle současné právní úpravy k 1. 1. 2006)
Doktorand: Jiří Vopátek VŠE Praha, Fakulta managementu v J. Hradci Anotace: Příspěvek je zaměřen na problematiku II. pilíře v rámci důchodového zabezpečení ve stáří. Příspěvek přibližuje uvedený pilíř
VícePRŮVODCE ODPOVĚDNOU PENZÍ
PRŮVODCE ODPOVĚDNOU PENZÍ VŠE DŮLEŽITÉ, CO POTŘEBUJETE VĚDĚT O SVÉ BUDOUCÍ PENZI JAKÁ BUDE NAŠE PENZE? Vážení odpovědní budoucí penzisté, jsem rád, že jste otevřeli naši brožuru Průvodce odpovědnou penzí.
VícePRŮVODCE ODPOVĚDNOU PENZÍ
PRŮVODCE ODPOVĚDNOU PENZÍ VŠE DŮLEŽITÉ, CO POTŘEBUJETE VĚDĚT O SVÉ BUDOUCÍ PENZI JAKÁ BUDE NAŠE PENZE? Vážení odpovědní budoucí penzisté, jsem rád, že jste otevřeli naši brožuru Odpovědného penzisty. Na
VíceSdělení klíčových informací Sdělení informací pojistitelem zájemci o pojištění
ZFP ŽIVOT + Sdělení klíčových informací Sdělení informací pojistitelem zájemci o pojištění Účel Tento dokument poskytuje klíčové informace o tomto investičním produktu. Nejedná se o marketingový materiál.
VícePrezentace vysvětluje žákům základní ekonomické pojmy FINANČNÍ GRAMOTNOST orientace na finančním trhu ČR
Označení materiálu: VY_32_INOVACE_EKRZU_EKONOMIKA2_05 Název materiálu: SPOŘENÍ NA STÁŘÍ Tematická oblast: Ekonomika, 2. ročník Anotace: Prezentace vysvětluje žákům základní ekonomické pojmy Očekávaný výstup:
VíceSdělení klíčových informací Sdělení informací pojistitelem zájemci o pojištění
FORTE Sdělení klíčových informací Sdělení informací pojistitelem zájemci o pojištění Účel Tento dokument poskytuje klíčové informace o tomto investičním produktu. Nejedná se o marketingový materiál. Tyto
VíceZákladní informace o III. pilíři - Shrnutí
Základní informace o III. pilíři - Shrnutí Základní informace o vývoji systému III. pilíř penzijního systému vzniknul v roce 1994 jako dobrovolné individuální spoření na důchod podporované z mezinárodního
VíceSdělení klíčových informací Sdělení informací pojistitelem zájemci o pojištění
BEZ OBAV Sdělení klíčových informací Sdělení informací pojistitelem zájemci o pojištění Účel Tento dokument poskytuje klíčové informace o tomto investičním produktu. Nejedná se o marketingový materiál.
VíceVyhodnocení dotazníků. Komise pro spravedlivé důchody
Vyhodnocení dotazníků Komise pro spravedlivé důchody 22. 3. 2019 1. Český důchodový systém patří k systémům, které jsou v rámci EU nejméně nákladné. Aktuálně vydáváme na starobní důchody 6,9 % HDP, zatímco
VíceVýukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu CZ. 1.07/1.5.00/34.0996 Číslo materiálu Název školy Jméno autora Tématická oblast Předmět Ročník VY_32_INOVACE_EKO162
VíceInvestování volných finančních prostředků
Investování volných finančních prostředků Rizika investování Lidský faktor Politická rizika Hospodářská rizika Měnová rizika Riziko likvidity Inflace Riziko poškození majetku Univerzální optimální investiční
VíceKlíčové informace účastnických fondů. Obsah. (3. pilíř)
Klíčové informace účastnických fondů (3. pilíř) Obsah llianz účastnický povinný konzervativní fond.........2 llianz vyvážený účastnický fond.....................4 llianz dynamický účastnický fond...................6
VíceKlíčové informace k důchodovým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s.
Klíčové informace k důchodovým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s. podle 83 a 84 zákona č. 426 z roku 2011 o důchodovém spoření. Platí od 1. 1. 2013 Aktuální Klíčové informace k důchodovým
Vícechtěl bych Vám ukázat úplně jinou možnost spoření, než jakou jste nejspíš znali doposud.
VS Dobrý den, chtěl bych Vám ukázat úplně jinou možnost spoření, než jakou jste nejspíš znali doposud. Můj názor je, že když si spořím, tak ať to stojí za to. Nyní Vám ukážu na porovnání, jak a kde lze
VíceSdělení klíčových informací Sdělení informací pojistitelem zájemci o pojištění
FORTÍK Sdělení klíčových informací Sdělení informací pojistitelem zájemci o pojištění Účel Tento dokument poskytuje klíčové informace o tomto investičním produktu. Nejedná se o marketingový materiál. Tyto
VíceFLEXI životní pojištění
FLEXI životní pojištění Simulovaný průběh pojištění zpracovaný dne 13.11.2011 1.pojištěný Příjmení a jméno: Karel Test Datum narození/rč: 01.01.1977 Pohlaví: muž Riziková skupina: 1 Základní pojištění
VícePopis změny Penzijní společnost Centrální registr smluv Vznik účasti ve II. pilíři
Popis změny V prosinci 2011 byl schválen nový zákon o důchodovém spoření. Tímto zákonem bude vytvořen nový, kapitálově financovaný pilíř důchodového systému (důchodové spoření, tzv. II. pilíř), který bude
VícePasivní služby stavební a penzijní pojištění
Stavební spoření Nejznámější stavební spořitelny Pasivní služby stavební a penzijní pojištění Českomoravská stavební spořitelna ( ), Stavební spořitelna České spořitelny (.), Modrá pyramida, Spoření se
VíceOsobní údaje Klient Martina Plánovací. Váš financní trenér. Financní bilance. Deti. Príjmy - celkové
Dobrý den, v rukou držíte financní plán, který Vám má ukázat cestu ke splnení Vašich životních cílu. Vycházeli jsme z dukladné analýzy Vašich príjmu, výdaju a plánu, které chcete v budoucnu uskutecnit.
VíceVyplatí se vám přejít do II. pilíře?
Vyplatí se vám přejít do II. pilíře? Udělali jsme kalkulačku, která vám napoví, jaký je rozdíl v důchodových pilířích. Pomůže vám odpovědět na otázku: Co získám (ztratím) účastí v II. pilíři důchodového
VícePENZIJNÍ PLÁN Allianz transformovaný fond, Allianz penzijní společnost, a. s.
PENZIJNÍ PLÁN Allianz transformovaný fond, Allianz penzijní společnost, a. s. Preambule Penzijní plán Allianz transformovaného fondu, Allianz penzijní společnost, a. s. (dále jen Allianz transformovaný
VíceModerní žena myslí na budoucnost. Jan Diviš Kateřina Dalecká
Moderní žena myslí na budoucnost Jan Diviš Kateřina Dalecká Na úvod pár zajímavých statistik Data z r. 2004 Naděje dožití věk Muži Ženy 30 43,66 49,67 40 34,21 39,92 50 25,32 30,51 60 17,59 21,64 - střední
VíceŘEŠENÍ 1. SÉRIE. Příklad 1
SEMINÁŘ EKONOMICKÝCH MOZKŮ 3. ROČNÍK ŘEŠENÍ 1. SÉRIE Příklad 1 a) počet lidí pojmenovaných František 150000 145000 140000 135000 130000 125000 120000 115000 145255 139202 134884 131583 128748 125602 2010
VíceZměna daňového zvýhodnění
Změna daňového zvýhodnění 1 Příspěvek zaměstnavatele podmínky daňového zvýhodnění Stávající: 2 x 60 zaměstnanec pojistník = pojištěný právo na plnění má pojištěný zaměstnanec, při smrti obmyšlený, kromě
VícePřehled poplatků a parametrů produktu FLEXI životní pojištění
www.koop.cz Přehled poplatků a parametrů produktu FLEXI životní pojištění účinnost od 1. 1. 2019 pro smlouvy sjednané od 1. 1. 2009 POPLATKY Náklady spojené s přijetím do pojištění a žádostí o změnu Měsíční
VícePasivní bankovní operace, vkladové bankovní produkty.
5. Pasivní bankovní operace, vkladové bankovní produkty. PASIVNÍ BANKOVNÍ OBCHODY veškeré bankovní produkty, při kterých BANKA od svých klientů přijímá VKLAD DEPOZITUM v bankovní bilanci na straně PASIV
VícePasivní bankovní operace, vkladové bankovní produkty.
5. Pasivní bankovní operace, vkladové bankovní produkty. PASIVNÍ BANKOVNÍ OBCHODY veškeré bankovní produkty, při kterých BANKA od svých klientů přijímá VKLAD DEPOZITUM v bankovní bilanci na straně PASIV
VíceFINANČNÍ ŘEŠENÍ VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI
VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI www.mojeinvestice.cz Pro Váš domov Ať již nemovitost vlastníte, nebo se na to právě chystáte, dříve či později zjistíte, že vlastnictví
VícePROVIZNÍ ŘÁD. (Obecná část)
PROVIZNÍ ŘÁD (Obecná část) PR-OC - O - 20150701/I stránka 1 ze 77 Obsah: 1. OBECNÁ USTANOVENÍ... 7 2. POSKYTOVÁNÍ PROVIZÍ ZA PENZIJNÍ SPOŘENÍ... 7 2.1. Provize za zprostředkování smlouvy u KB Penzijní
VíceVýsledky za rok 2012. Praha, 21. března 2013
Výsledky za rok 2012 Praha, 21. března 2013 Český pojistný trh neroste Vývoj celkového předpisu trhu, v miliardách Kč +1,3% -0,1% 114,5 116,1 115,7 115,5 Životní pojištění 41,2 42,7 46,6 47,4 Neživotní
VíceNezávislý odborový svaz Policie ČR Vám exkluzivně nabízí. Ve spolupráci s ERGO Pro, spol. s r. o. a ERGO pojišťovna, a.s.
Nezávislý odborový svaz Policie ČR Vám exkluzivně nabízí Ve spolupráci s ERGO Pro, spol. s r. o. a ERGO pojišťovna, a.s. Za podpory NOS PČR policisté získali nadstandardní podmínky Co je Vám nabízeno Exkluzivně
VícePrezentace č. 1. Prezentace. Co musíme znát, abychom mohli prodávat doplňkové penzijní spoření a je požadováno ČNB?
Co musíme znát, abychom mohli prodávat doplňkové penzijní spoření a je požadováno ČNB? 1. Zákonné požadavky + znalosti z finančního trhu Právní předpisy související s činností Zákon 426/2011 Sb., o důchodovém
VíceANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDČASNÝCH DŮCHODŮ A PŘEDDŮCHODŮ DO ROKU 2065
ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDČASNÝCH DŮCHODŮ A PŘEDDŮCHODŮ DO ROKU 2065 Zuzana Mačková Martina Miskolczi Abstrakt Předčasné důchody mají v České republice již dlouholetou tradici, může si o ně zažádat osoba nejdříve
VíceNEZÁVISLÝ ODBOROVÝ SVAZ POLICIE ČR VÁM EXKLUZIVNĚ NABÍZÍ
NEZÁVISLÝ ODBOROVÝ SVAZ POLICIE ČR VÁM EXKLUZIVNĚ NABÍZÍ PARTNEŘI A PODPORA Od září 2009 jsme partnerem Nadace policistů a hasičů - vzájemná pomoc v tísni Od listopadu 2010 jsme partnerem Odborového svazu
VíceJak se budou vyvíjet výplaty dávek z penzijního připojištění v časovém horizontu za 30 a 40 let?
Jak se budou vyvíjet výplaty dávek z penzijního připojištění v časovém horizontu za 30 a 40 let? Vědecký seminář doktorandů VŠFS, 30. ledna 2013, VŠFS, Estonská 500, Praha 10 Jana Kotěšovcová Vysoká škola
Více4Q13: 282 mld. Kč, 4,96 mil. účastníků (77 tis. DPS) 1Q14: 291 mld. Kč, 4,92 mil. účastníků (110 tis. DPS)
Tisíce Ministerstvo financí Prostředky, příspěvky a počet účastníků ve III. pilíři mld. Kč 300 250 200 150 100 počet v tis. 5 200 5 000 4 800 4 600 4 400 Struktura úspor domácností 100% 80% 60% 40% 10,2%
VíceVýklad k obsahu výpisu z účtu za rok 2014 Doplňkové penzijní spoření + Důchodové spoření
Výklad k obsahu výpisu z účtu za rok 2014 Doplňkové penzijní spoření + Důchodové spoření Určeno všem obchodním zástupcům Allianz penzijní společnosti,, a. s. Od 29.1.2015 se postupně začnou rozesíiat všem
VíceKlíčové informace důchodových fondů. Obsah. (2. pilíř)
Klíčové informace důchodových fondů (2. pilíř) Obsah llianz důchodový fond státních dluhopisů...........2 llianz konzervativní důchodový fond................4 llianz vyvážený důchodový fond....................6
VíceVýhody poradce Money Plus +
PRESENTÁTOR Popis práce finančního trenéra Sociální dávky při pracovní neschopnosti, Půjčky vs. Investice, Financování bydlení a Finanční svoboda Výhody poradce Money Plus + penzijní fond hypotéka leasing
VíceFinanční a Investiční plán pro :
Finanční a Investiční plán pro : Karel Opatrný, Ing. Maruška Běžná Informace a zadání: Karel je ředitel menší soukromé firmy,39let, Maruška je účetní,37 let,syn Jiří 13 let Bydlí v bytě a platí nájem.
VíceInvestiční bulletin. Vývoj investičních fondů. 32. týden. Týdenní verze
Investiční bulletin Vývoj investičních fondů Týdenní verze 32. týden V investičním životním pojištění je ideálně spojeno pojištění s výhodnou investicí volných finančních prostředků. PERSPEKTIVA je vysoce
VíceInvestiční bulletin. Vývoj investičních fondů. 37. týden. Týdenní verze
Investiční bulletin Vývoj investičních fondů Týdenní verze 37. týden V investičním životním pojištění je ideálně spojeno pojištění s výhodnou investicí volných finančních prostředků. PERSPEKTIVA je vysoce
VíceŠkola finanční gramotnosti. Jak správně na rodinné finance Jak se správně pojistit a proč Jak správně na dluhy Jak na důchodovou reformu
Škola finanční gramotnosti Jak správně na rodinné finance Jak se správně pojistit a proč Jak správně na dluhy Jak na důchodovou reformu Jak správně na rodinné finance Co se dneska dozvíme Jak na rodinný
VíceNávrh Asociace pro kapitálový trh na zavedení Individuálního penzijního účtu (IPU)
Návrh Asociace pro kapitálový trh na zavedení Individuálního penzijního účtu (IPU) Východiska Základní nastavení a vymezení vůči jiným produktům Forma vytváření dlouhodobých rezerv s podporou státu jako
VíceModelové propočty výhodnosti vstupu do II. pilíře penzijního systému
Modelové propočty výhodnosti vstupu do II. pilíře penzijního systému O dokumentu Důchodová kalkulačka poskytuje orientační výpočet budoucího důchodu a jejím základním cílem je porovnání výše důchodu pro
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ Investiční životní pojištění OK1
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ Investiční životní pojištění OK1 PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ OK1 PLATNÝ OD 16. 7. 2015 Část A. Poplatky za vedení podílového
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ VÝBĚROVÉ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ MAXIMUM EVOLUTION
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ VÝBĚROVÉ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ MAXIMUM EVOLUTION PLATNÝ OD 1. 10. 2016 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní
VícePřehled poplatků a parametrů pojištění Evropská penze PREMIUM Důchodový program s bonusem
Přehled poplatků a parametrů pojištění Evropská penze PREMIUM Důchodový program s bonusem platný od 1. 4. 2012 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní a nákupní
VíceNávrh Asociace pro kapitálový trh na zavedení Individuálního penzijního účtu (IPU)
Návrh Asociace pro kapitálový trh na zavedení Individuálního penzijního účtu (IPU) Východiska Forma vytváření dlouhodobých rezerv s podporou státu Státní podpora je postavená na stejnou úroveň jako u soukromého
Vícebude velkou konkurenční výhodou na trhu práce a při stabilizaci klíčových zaměstnanců.
01/ 2013 PŘÍSPĚVKY ZAMĚSTNAVATELŮ JSOU I NADÁLE VÝZNAMNÝ ZAMĚSTNANECKÝ BENEFIT Zaměstnavatelé hrají ve lll. pilíři významnou roli. Jejich příspěvky jsou pro zaměstnance důležitou motivací k uzavření smlouvy
VíceDOSIA Vám exkluzivně nabízí. Ve spolupráci s ERGO Pro, spol. s r. o. a ERGO pojišťovna, a.s.
DOSIA Vám exkluzivně nabízí Ve spolupráci s ERGO Pro, spol. s r. o. a ERGO pojišťovna, a.s. Za podpory DOSIA členové získali nadstandardní podmínky Co je Vám nabízeno Exkluzivně vyjednáno pro členy DOSIA,
VíceDotazník Osobní finanční plán. Diskrétní
Dotazník Osobní finanční plán Diskrétní Osobní informace Celá jména Klient Partner/ka Pohlaví muž žena muž žena Rodné číslo Datum narození / / / / Rodinný stav svobodn(ý/á) rozvoden(ý/á) ženat(ý/á) vdov(ec/a)
VíceDůchodová reforma nejčastěji kladené dotazy a odpovědi
Důchodová reforma nejčastěji kladené dotazy a odpovědi Co přinese důchodová reforma 1. dlouhodobě udržitelný důchodový systém 2. dlouhodobě solidní úroveň důchodů 3. větší spravedlnost 4. důchody nebudou
Více