po 1. lednu 2007 JUDr. Dana Hrabcová Ph.D.
|
|
- Rudolf Konečný
- před 5 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Základní zásady pracovního práva po 1. lednu 2007 JUDr. Dana Hrabcová Ph.D.
2 OBECNÁ ČÁST Cíle nové právn vní úpravy pracovněpr právních vztahů Zamýšlen lené zásadní změny právn vní úpravy pracovněpr právních vztahů: Odstranit izolovanost p. p. jako právn vního odvětv tví - reflektovat právn vní a společensk enské prostřed edí v němžn se uskutečň čňuje. Modernizovat práv. úpravu pracovněpr právních vztahů jako celek (ZoZ( ZoZ, ZoIP,, ZP) Zavést subsidiárn rní/delegovanou působnost p OZ v ZP jen nejnutnější odchylky Posílit smluvní volnost - postavit na soukromoprávn vní zásadě co není zakázáno, je dovoleno. Sloučit právn vní úpravu závislé práce do jednoho předpisu p a zpřehlednit ji. Vyloučit ze ZP podrobnou úpravu BOZP a soustředit ji do zákona o BOZP Vyloučit ze ZP právn vní úpravu náhrady n škody z odpovědnosti dnosti zaměstnavatele za pracovní úrazy a nemoci z povolání a zřídit z tzv. úrazové pojištění zaměstnanc stnanců. Vyloučit ze ZP podrobnou úpravu principu rovného zacházen zení a zákazu diskriminace a podřadit pod komplexní úpravu antidiskriminačním zákonem, 2
3 Prameny právn vní úpravy pracovněpr právních vztahů Zák. č.. 262/2006 Sb., zákonz koník k práce + zák. z č.. 264/2006 Sb., tzv. změnový zákonz - mění ZoZ,, zákon z o IP, zákon z o KV, zákon z o dani z příjmů a další ší. ZP mám charakter kodexu - je do něj n j zapracován dosavadn dosavadní zákon o mzdě,, zákon z o platu, zákon z o cestovních ch náhradn hradách, zákon z č. 120/1990 Sb., o pluralitě odborů,, + do textu pak i zásadnz sadní ustanovení prováděcích ch předpisp edpisů a některn které významné ustálen lené judikáty. Namítan tané nedostatky nového zákonz koníku ku práce ZP se vytýká cca 70 věcných v a legislativních nedostatků - bližší informace viz tisk č z V. volebního období PS PČR P na stránk nkách psp.cz, event.. stránky AKV či Pokus o odstranění technickou novelou stav stav legisl.. prací k datu 3
4 Předpisy související se zákonz koníkem kem práce Zák. č.. 40/1964 Sb., občanský zákonz koník, k, ve znění pozdější ších předpisp edpisů Zák. č.. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při i práci v pracovněpr právních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněpr právní vztahy (zákon o zajištění další ších podmínek BOZP) Zák. č.. 2/1991 Sb., o kolektivním m vyjednávání Zák. č.. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Zák. č.. 251/2005 Sb., o inspekci práce Zák. č.. 118/2000 Sb., o ochraně zam-ců při i plateb. neschopnosti zam-tele Zák. č.. 266/2006 Sb., o úrazovém m pojištění zam-ců - posun úč.. (2009) Zák. č.. 187/ 2006 Sb., o nemoc. pojištění - posun úč. - zák. 585/2006 Sb. Nový návrh n tzv. antidiskriminačního zákona z dosud v legislativním m procesu Návrh zákona o zdravotní péči - nebyl schválen, předlop edložen en znovu 4
5 Prováděcí předpisy k zákoníku ku práce (k datu) Nař.. vl. č.. 567/2006 Sb., o minimáln lní mzdě,, o nejnižší ších úrovních zaručen ené mzdy, o vymezení ztížen eného pracovního prostřed edí a o výši příplatku platku ke mzdě za práci ve ztížen eném m prac. prostřed edí Nař.. vl. č.. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osob. překp ekážek v práci Nař.. vl. č.. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava prac. doby a doby odpočinku zaměstnanc stnanců v dopravě Nař.. vl. č.. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanc stnanců ve veřejných ejných službách a správě Vyhl. č.. 577/2006 Sb., kterou se pro určen ení výše e náhrady n za spotřebovanou pohonnou hmotu stanoví průměrn rná cena pohonných hmot Vyhl. č.. 600/2006 Sb., o stanovení tropických nebo jinak zdravotně obtížných oblastí pro účely dodatkové dovolené Vyhl. č.. 549/2006 Sb. o stanovení výše e zákl.sazeb z zahr.stravn.stravného - r
6 Předmět úpravy ZP + def.z.závislá práce 1 - ZP upravuje pracovněpr právní vztahy = vztahy při p i výkonu závislz vislé práce, = právn vní vztahy kolektivní povahy, = za prac. právn vní vztahy se považuj ují i vztahy předsmluvnp edsmluvní. 2 odst. 4 - DEFINICE ZÁVISLZ VISLÉ PRÁCE - ZNAKY: Vztah nadřízenosti a podřízenosti, osobní výkon práce, podle pokynů zaměstnavatele, jeho jménem, za mzdu, plat nebo odměnu za práci, v pracovní době nebo jinak dohodnuté době, na pracovišti zaměstnavatele nebo jiném m dohodnutém m místm stě, na náklady n a odpovědnost dnost zaměstnavatele. (přesun kompetencí z ÚP P na IP státn tní odborný dozor) 6
7 Předmět úpravy ZP + principy 2 odst. 5 - agenturní práce 2 odst. 6 - zákaz dětskd tské práce vazba na 121 ZoZ vazba na 3 ( (zákaz tzv. Š ŠVARC SYSTÉMU MU ) Závislá práce může e být konána na jen v p.p. vztazích Zákonný výčet základních pracovněpr právních vztahů: Pracovní poměr Dohody o pracích ch konaných mimo PP 7
8 Základní zásady ZP 2 odst. 1 ZÁSADA CO NENÍ ZAKÁZÁNO JE DOVOLENO Odchylná úprava práv v nebo povinností v p. p. vztazích ABSOLUTNÍ ZÁKAZ = nikdy - pokud to zákon z výslovně zakazuje výčet v ust. 363 odst. 2 - od účastníků p. p. vztahů - od ustanovení,, která odkazují na použit ití občansk anského zákonz koníkuku RELATIVNÍ ZÁKAZ = ve stanovených případech p padech s podmínkou - od ust. ukládaj dajících ch povinnost, pokud nejde o odchýlení ve prospěch zaměstnance, - od ust., kterými se zapracovávaj vají předpisy Evropských spol odst. 1, pokud nejde opět t o odchýlení ve prospěch zaměstnance, - v ust. upravujících ch náhradu škody není - li v ZP stanoveno jinak. ZÁKAZ OBECNĚ OBSAHOVĚ VYMEZENÝ (VÁGN GNÍ) Pokud z povahy ustanovení ZP nevyplývá, že e se od něj n j není možné odchýlit = dovozujeme z dikce přísl. p ustanovení 8
9 Základní zásady ZP-2-2 ODST. 2 SMLUVNÍ PRINCIP K odchylné úpravě práv v a povinností může e dojít t jen: Smlouvou - pracovní smlouva, kolektivní smlouva či i jiná smlouva (obecně upravuje 325 ZP) vnitřním m předpisemp edpisem,, ovšem jen za podmínek daných tímto t zákonem (zejm. 305 a 306) 2 odst. 3 - OMEZENÍ u mzdových, resp. platových a ost.. práv (tzv. mini max) 13 odst. 1 SMLUVNÍ PRINCIP při p i vzniku p.p. vztahů Vznik jen se souhlasem FO a zaměstnavatele 9
10 Aplikace Občansk anského zákonaz v p.p. vztazích 4 - DELEGAČNÍ PRINCIP = OZ se použije jen tehdy, pokud to ZP STANOVÍ I když tak činí,, použit ití jeho ustanovení v některých n případech p padech vylučuje! uje! Např: zaměstnavatel PO postavení a jednj ednání 20 a násl.ozn (vč.. pověř ěření) zaměstnavatel FO způsobilost - specificky 10 ZP zbavení,, omezení - 10 OZ zastoupení - pro všechny v účastníky p.p. vztahů - ZP odkazuje v 12 na ust. 22 a násl. n OZ 10
11 Aplikace OZ v p.p. vztazích Právn vní úkony v 18 ZP odkazuje na přísl. p ust. OZ vylučuje uje však v 51 OZ inominátn tní smlouvy, pokud by odporovaly účelu ZP! v 19 však v ZP specificky upravuje NEPLATNOST p.ú. 20 ZP v prac. právu oproti OZ relativní neplatnost! 21 ZP neplatnost pro nedostatek formy specificky ZP - nově dohoda o formě - s vyloučen ením m prac. smlouvy 28 ZP OZ nelze použít t pro KS = postup, konverze, odporovatelnost, odstoupení pro tíset seň... - platí zákon o kol. vyjedn. 11
12 Aplikace OZ v p.p. vztazích 324 ZP - Bezdůvodn vodné obohacení řídí se OZ, ale v 331 přip úpravě promlčec ecí doby (jinak odkaz na OZ), však ZP pro bezdůvodn vodné obohacení v p.p. upravuje specificky ochranu dobré víry zaměstnance, který v ní přijal neprávem nebo omylem vyplacené částky + promlčec ecí lhůtu stanoví oproti OZ na 3 roky. 333 Počítání času odkaz na v odst. 2 zakotvuje pro pracovní právo odkaz na 122 OZ!VÝLUČNĚ HMOTNĚPR PRÁVNÍ LHŮTY! = nutno účastníku i soudu ve lhůtě doručit it! 12
13 Aplikace OZ v p.p.vztazích 326 ZP Závazky Z v p.p. vztazích odkazuje na OZ, ale: - vylučuje uje použit ití pojmu odstupné podle OZ na odstupné podle ZP. - vylučuje uje použit ití 518 OZ (zrušen ení smlouvy pro prodlení věřitele s oznámen mením, m, že e na plnění trvá) ) pro pracovní smlouvy, kol. smlouvy a dohody o pracích ch konaných mimo p.p. 329 ZP- promlčen ení - odkaz na OZ 330 ZP - prekluze - upravuje ZP sám s m výčtem - jen zcela ojedinělé případy. 13
14 Doručov ování v pracovněpr právních vztazích ZP - specifická úprava - vychází ze specifik p.p. vztahů Doručov ování zaměstnavatelem 1. osobně na pracovišti, 2. osobně v bytě nebo kdekoli bude zastižen, 3. prostřednictv ednictvím m sítěs nebo služby e-komunikace komunikací. NENÍ LI TO MOŽNÉ, prostřednictv ednictvím m provozovatele pošt. služeb ochrana zaměstnavatele FIKCÍ odkaz na 48 OSŘ při i doručov ování advokátům 337 Doručov ování zaměstnancem (bez fikce) 1. zpravidla osobním m předp edáním m v místm stě sídla zaměstnavatele 2. se souhlasem zam-tele prostřednictv ednictvím m sítěs e- komunikací 14
15 Další základní zásady p. p. vztahů 13 odst. 1 - ZÁSADA SMLUVNÍ p.p. vztahy jen se souhlasem FO a zaměsrnavatele = zákaz z nucené práce 14 odst. 1 a 2 - ZÁKAZ ZNEUŽIT ITÍ POSTAVENÍ = zákaz z šikany (mobing, bossing) a postihu za domáhání se práv 13 OSTATNÍ ZÁSADY = resp. zásadnz sadní povinnosti zaměstnavatele odst. 2 písm. p g) ZAJIŠŤOVAC OVACÍ INSTITUTY! JEN SRÁŽKY ZE MZDY!!! 15
16 Zásada rovného zacházen zení a zákazu z DISKRIMINACE 16 ZP - RÁMCOVÁ definice, přesto p stanoví základní principy Chybí antidiskriminační zákon za tohoto stavu zejména proces obrany blíže e pro zaměstn stnáváni ni vymezuje jen 4 ZoZ (?lze použít analogie iuris?) Veřejnopr ejnoprávní ochrana před p diskriminací správn vní řízen? PŘÍMÝ P horizontáln lní účinek směrnic ES? ( ( 363/1) - především m Směrnice 2000/43/ES - Směrnice 2000/43/ES (tzv. rasová Směrnice) - Směrnice 76/207/EHS ve znění Směrnice 2002/73/ES (směrnice pro rovné zacházen zení v zaměstn stnání a povolání) zení - ÚP POZOR! ust. 133a OSŘ - obrácen cené (resp.dělen lené) ) důkaz. d břemenob cit: Skutečnosti tvrzené o tom, že účastník k byl přímo p nebo nepřímo diskriminován n na základz kladě svého pohlaví,, mám soud ve věcech v pracovních ch za prokázan zané,, pokud v řízení nevyšel el najevo opak. 16
17 Odměň ěňování práce Úprava začlen leněna na do ZP, zachovány dva rozdíln lné systémy odměň ěňování podle typu zaměstnavatele Mzda odst. 2 ZP omezen Mzda omezení jen v dolní hranici Peněž ěžité plnění a plnění peněž ěžité hodnoty (naturáln lní mzda), poskytované za práci nestanoví li zákon z jinak Plat odst. 3 ZP - kogentn Plat kogentní ZP určen ení platu Peněž ěžité plnění poskytované za práci u zaměstnavatele, kterým je stát, t, ÚSC, stát. t. fond, příspp spěvková organizace +Odměna z dohody odst. 5 ZP Peněž ěžité plnění poskytované u všech v zaměstnavatel stnavatelů na základz kladě dohod o pracích ch konaných mimo pracovní poměr OOV 17
18 PRINCIP SPRAVEDLIVÉ ODMĚNY + Princip ochrany mzdy (platu) Výše e minimáln lní mzdy mzdy - 111ZP - obecn obecná minimáln lní cena práce Omezuje smluvní volnost účastníků,, zakládá povinnost sjednat mzdu nejméně ve výši stanovené obecně platným předpisem p + doplatek v případp padě, že e jíj zam-ec nedosáhne. Minimáln lní výše e zaručen ené mzdy mzdy ZP + NV 567/2006 Mzda nebo plat, na něžn vzniklo zaměstnanci právo podle ZP, smlouvy, vnitř.. předpisu, p mzd.. nebo plat. výměru mzdové a platové tarify + Minimáln lní rozsah a výše e příplatkp platků přísl. ust. části šesté hlavy II. a hlavy III. ZP, ztížen ené pracovní podm.. NV 567/2006 Minimáln lní výše e odměny za prac. pohotovost ZP prac. pohotovost není výkonem práce - nepříslu sluší mzda Ochrana splatné mzdy před p neoprávn vněnými nými srážkami ZP smluvní princip prolomený jen pravomocným rozhodnutím org.st.státutu Ochrana při i výplatě mzdy ZP splatnost a výplata mzdy a platu!!! 143 srážky na účet na žádost zam-ce Ochrana 18
JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam
JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam Přednáška pro podnikatele nový Zákoník práce Nový zákoník práce - základní principy nového pracovněprávního kodexu, hlavní změny, srovnání se současnou právní úpravou.
VíceObsah. O autorech...v. Předmluva... VII Seznam zkratek... XV
Obsah O autorech...v Předmluva... VII Seznam zkratek... XV Kapitola I. Pracovněprávní vztahy...1 1. Závislá práce...1 2. Základní pracovněprávní vztahy...1 3. Státní politika zaměstnanosti...4 4. Účastníci
VíceVýukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Hotelová škola Bohemia s. r. o. Chrudim Registrační číslo projektu: CZ 1.07/1.5.00/34.0233 Šablona: III/2 č.materiálu:vy_32_inovace_46 Jméno
VíceHR živě. Právní rámec poskytování zaměstnaneckých výhod. Veronika Odrobinová, advokát
HR živě Právní rámec poskytování zaměstnaneckých výhod Veronika Odrobinová, advokát Obsah Prameny práva Základní principy Diskriminace Plnění poskytovaná v souvislosti se zaměstnáním Vytváření pracovních
VíceObsah Strana 1. Obsah
Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4
VícePRACOVNÍ PRÁVO. Pojem pracovního práva. JUDr. Petr Čechák, Ph.D.
PRACOVNÍ PRÁVO Pojem pracovního práva JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Pracovní právo: Pojem pracovního práva 1) individuální pracovní právo (vztah zaměstnavatel zaměstnanec) 2) kolektivní
VíceZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1
OBSAH Autoři komentáře............................................................ XIII Seznam použitých zkratek................................................... XIV Seznam právních předpisů citovaných
VícePracovní právo v České republice Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát
Pracovní právo v České republice Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni Vysoká škola finanční a správní a.s. Karlovy Vary Kontakt: Tel. +420/777 57 40 16 http://www.akilda.cz/
VíceZ BZ405Zk Základy pracovního práva Předmět a systém pracovního práva Prameny pracovního práva. JUDr. Jana Komendová, Ph.D. 27.
Z BZ405Zk Základy pracovního práva Předmět a systém pracovního práva Prameny pracovního práva JUDr. Jana Komendová, Ph.D. 27. února 2015 Program přednášky Pojem pracovního práva Předmět pracovního práva
VíceZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1
OBSAH Autoři komentáře............................................................ XIII Seznam použitých zkratek................................................... XIV Seznam právních předpisů citovaných
VíceZákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k )
Zákon č. 6/006 Sb., ze dne. dubna 006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k 09.0) ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ - 9 I PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ VZTAHŮ SMLUVNÍ STRANY ZÁKLADNÍCH VZTAHŮ - 5 6 - Zaměstnanec 6 a b 5
VíceE) MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
E) MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zák. č. 16/1959 Sb., zák. č. 58/1964 Sb., zákoníku práce č. 65/1965 Sb., zák. č. 67/1965 Sb., zák. č. 87/1968
VícePracovní právo Metodický list číslo 1
Metodické listy pro kombinované studium předmětu Pracovní právo Metodický list číslo 1 Pracovní právo, pracovně právní vztah, pracovní poměr Tematický celek je věnován objasnění postavení pracovního práva
VícePRACOVNÍ PRÁVO. Odměňování zaměstnanců. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz
PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Funkce mzdy 1) stimulační (motivační) uvnitř pracovního poměru motivuje ke snaze o jeho udržení, ke zvyšování kvalifikace atd. 2) regulační
VíceOBSAH. Použité zkratky... XII
OBSAH Použité zkratky... XII 1 Pracovní právo a jeho obecné vymezení... 1 1.1 Pracovněprávní vztahy... 1 1.1.1 Subjekt... 2 1.1.2 Obsah... 3 1.1.3 Objekt... 3 1.2 Zásady pracovního práva... 4 1.2.1 Smluvní
VícePracovní právo v České republice
Pracovní právo v České republice Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni Vysoká škola finanční a správní a.s. Karlovy Vary Kontakt: Tel. +420/777 57 40 16 http://www.akilda.cz/
VíceOBSAH. Seznam autorů... XVII Seznam zkratek...xix Ostatní zkratky... XXIII Seznam předpisů citovaných v komentáři... XXV Předmluva...
OBSAH Seznam autorů.... XVII Seznam zkratek....xix Ostatní zkratky.... XXIII Seznam předpisů citovaných v komentáři.... XXV Předmluva.... XXXV ZÁKONÍK PRÁCE Část první Všeobecná ustanovení ( 1 až 29)....
VíceVzor citace: HŮRKA, P. a kol. Pracovní právo v bodech s příklady. 3., aktualizované vydání. Praha: Wolters Kluwer ČR, s.
Vzor citace: HŮRKA, P. a kol. Pracovní právo v bodech s příklady. 3., aktualizované vydání. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2012. 144 s. Jednotlivé kapitoly zpracovali: doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. kap. 1, 3
VícePodnik a jeho funkce, segmentech. TASE ednáška. Prvky okolí podniku:
TASE 8. přednp ednáška Podnik a jeho funkce, sdružov ování podniků v tržním segmentech Základní pojmy - opakování Podnikání je vymezeno obchodním m zákonz koníkemkem Živnostenské podnikání je vymezeno
VíceAbecední seznam hesel
Abecední seznam hesel A Analogie 12 B Bezdůvodné obohacení 13 Bezpečnost a ochrana zdraví při výkonu služby 13 Bezpečnostní sbor 17 Bezúhonnost 18 Bývalý příslušník 19 Č Čerpání dovolené 20 Člen rodiny
VíceZMĚNY ZÁKONÍKU PRÁCE OD ROKU 2014
ZMĚNY ZÁKONÍKU PRÁCE OD ROKU 2014 Olga Kryštofová 29.1.2014 Zákoník práce (Zákon č. 262/2006 Sb.) je součástí soukromého práva a upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci
VícePRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ
PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace ke studiu + Seznam literatury + Slovo o autorce Historický úvod do pracovního práva, zařazení pracovního
VíceZáklady práva, 27. dubna 2015
Univerzita Karlova v Praze Evangelická teologická fakulta Základy práva, 27. dubna 2015 Obsah Prameny Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Podpůrně občanský zákoník Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
VíceZákon o státním odborném dozoru nad bezpečností práce, ve znění zák. č. 575/1990 Sb., zák. č. 159/1992 Sb.,
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Zákon o státním odborném dozoru nad bezpečností práce, ve znění zák. č. 575/1990 Sb., zák. č. 159/1992 Sb., zák. č. 47/1994 Sb., zák. č. 71/2000 Sb., zák. č. 124/2000
VícePracovní právo a jeho obecné vymezení
1 Pracovní právo a jeho obecné vymezení Pracovní právo je právním odvětvím, které upravuje vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci při výkonu práce a některé další vztahy. Základní znaky pracovněprávních
VíceElektronické komunikace a konverze. Elektronická komunikace se soudy Konverze
Elektronické komunikace a konverze Elektronická komunikace se soudy Konverze Datové schránky Právn vní úprava z.č.. 227/2000 Sb. zákon o elektronick podpisu kon o elektronickém z.č.. 300/2008 Sb. zákon
VícePOVAHY - OOP. Pro účastníky 40. Konference Českého kalibračního sdružení. připravil Václav Šenkyřík, ČMI
OPATŘEN ENÍ OBECNÉ POVAHY - OOP Pro účastníky 40. Konference Českého kalibračního sdružení připravil Václav Šenkyřík, ČMI Novelou zákona z o metrologii zákonem z č.. 481/2008 Sb. byl ČMI zmocněn k vydávání
VíceAktuální přehled právních předpisů vydaných ve Sbírce zákonů
Aktuální přehled právních předpisů vydaných ve Sbírce zákonů Informujeme o následujících právních předpisech, v nichž je obsažena úprava pracovněprávních vztahů nebo která má vztah k odborové činnosti.
VíceNovela zákoníku práce 2012. Doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D
Novela zákoníku práce 2012 Doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D Parametry novely Navržená účinnost 1. ledna 2012 Důvod předložení posílení flexibility pracovního práva reakce na nález Ústavního soudu reforma veřejných
VíceObsah Strana 1. Obsah
Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4
VíceNěkteré právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání
Zdroj: www.drmacek.cz Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání Uvedené právní předpisy ani zdaleka nepředstavují úplný výčet všech, jejichž znalost je nutná, nejsou ani úplným
VíceMANUÁL PRACOVNÍHO PRÁVA VE ŠKOLSTVÍ
MANUÁL PRACOVNÍHO PRÁVA VE ŠKOLSTVÍ Zpracováno v rámci projektu Posilování bipartitního dialogu v odvìtvích Konfederace zamìstnavatelských a podnikatelských svazù ÈR ve spoluprácii s Èeskomoravskou konfederací
VíceÚřad, u kterého je potřeba Místně příslušný úřad práce.
ČR Notifikační povinnost Právnická nebo fyzická osoba, ke které jsou občané EU/EHP/Švýcarska nebo cizinci vysláni k výkonu práce, musí informovat úřad práce o jejich vyslání. Cizinci navíc (až na zákonné
VíceCenný papír 514 544 NOZ 545 654 NOZ
Cenný papír 514 544 NOZ Právn vní skutečnosti 545 654 NOZ Téma prezentace 1. Cenný papír 2. Právní skutečnosti Právní jednání Právní události Promlčenía prekluze Cenný papír Cenný papír ( CP ) listina,
VíceNový zákoník práce v ČR
Nový zákoník práce v ČR 14. března 2007 Martin Vacek advokát PETERKA & PARTNERS v.o.s. Obsah I. Koncepce a hlavní principy nového zákoníku práce II. III. Budoucnost současné právní úpravy Stručný přehled
Vícezákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
PRACOVNÍ PRÁVO zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Uzavřen ení pracovního poměru: pracovní smlouvou volbou jmenováním Pracovní smlouva (povinné náležitosti) druh práce místo výkonu práce den nástupu do
VíceTéma 2 Odměňování. Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců. Dovolená, překážky v práci a srážky ze mzdy.
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců. Dovolená, překážky v práci a srážky ze mzdy. 2.1 Legislativní úprava odměňování ZÁKONÍK PRÁCE (od 1. 1. 2007 zákon č.?.../2006sb., dříve č. 65/1965
VíceNěkteré právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání
Zdroj: www.drmacek.cz Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání Uvedené právní předpisy ani zdaleka nepředstavují úplný výčet všech, jejichž znalost je nutná, nejsou ani úplným
VíceOBSAH. Úvod... 17 Seznam zkratek... 18
Úvod..................................................... 17 Seznam zkratek........................................... 18 I. Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy... 19 1. Obecné...........................................
VícePracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Ing. Mgr. Tomáš Klusák
Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení Ing. Mgr. Tomáš Klusák bsah přednášky Pracovní právo a jeho prameny Účastníci PP vztahů a pracovní poměr Právo sociálního zabezpečení 2 Pracovní právo Prameny:
VíceMzdové účetnictví s využitím výpočetní techniky
Vzdělávací centrum www.sluzbyapodnikani.cz Mzdové účetnictví s využitím výpočetní techniky Ukázka studijních materiálů Centrum služeb pro podnikání s.r.o. 2016 V. verze OBSAH: 1. Role mzdové účetní...
VíceObsah Strana 1. Obsah
Obsah Strana 1 Obsah 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému)
VíceViz např. asp?cd=30&typ=c
Změny v podmínk nkách zprostředkov edkování zaměstn stnání úřady práce Viz např. http://www.sagit sagit.cz/pages/prehlrub.asp asp?cd=30&typ=c osoba žádající úřad práce o služby je povinna informovat jej
VíceMANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST
MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace ke studiu + Seznam literatury Korupce a diskriminace + Korupce + Základní pojmy + Pojem korupce
VícePRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE
PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace o studiu + Seznam literatury + Slovo o autorce Historický úvod do pracovního práva, zařazení pracovního práva
VíceZáklady pracovního práva II
Vysoká škola Karlovy Vary, obecně prospěšná společnost SYLABUS PŘEDMĚTU Anglicky Identifikace Typ předmětu Základy pracovního práva II Labour law II PRP II povinný ECTS kredity 4 Forma studia kombinovaná
VíceA1/256/2006 11.12.2006
adresa: Zátopkova 100/2, PS 40, 160 17 Praha 6 - Břevnov Registrace u MV ČR: VSP/1-1806/90-R tel.: 233 017 333 fax: 233 358 467 e-mail: cstv@cstv.cz internet: www.cstv.cz IČ: 00469548, DIČ: CZ00469548
VíceDodatek číslo 4. Kolektivní smlouva vyššího stupně na léta uzavřená mezi
Dodatek číslo 4 Kolektivní smlouva vyššího stupně na léta 2005 2008 uzavřená mezi Odborovým svazem ECHO se sídlem nám. W. Churchilla 2, Praha 3 zastoupeným JUDr. Zdeňkem Černým předsedou Odborového svazu
VíceNěkteré právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání
Zdroj: www.drmacek.cz Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání Uvedené právní předpisy ani zdaleka nepředstavují úplný výčet všech, jejichž znalost je nutná, nejsou ani úplným
VíceTaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi
TaxReal s.r.o. 2018 Obsah 1. Pracovněprávní minimum...4 1.1. Právní předpisy... 4 1.2. Pracovněprávní vztah... 4 1.3. Vznik pracovního poměru... 5 1.4. Skončení pracovního poměru... 6 1.5. Dohody o pracích
Víceasné intervence v praxi sociáln ochrany dětíd
Systém m včasnv asné intervence v praxi sociáln lně-právní ochrany dětíd Jak souvisí SVI a sociáln lně-právní ochrana dětí? d Praktická aplikace zákona z a metodiky sociáln lně-právní ochrany Odstraňov
VíceNěkteré právní předpisy pro střední školy
Zdroj: www.drmacek.cz Některé právní předpisy pro střední školy Uvedené právní předpisy ani zdaleka nepředstavují úplný výčet všech, jejichž znalost je nutná, nejsou ani úplným výčtem všech k uvedeným
VíceVybrané právní aspekty pracovního práva
Vybrané právní aspekty pracovního práva Mgr. Petra Koutná, advokátka Mgr. Kateřina Slušná, advokátka AK Koutná, Slušná & Bělohlávek v.o.s. Zlín 27. 2. 2012 Základní principy pracovního práva Pracovní poměr
VícePoslanci schválili v opakovaném hlasování návrh zákoníku práce
Tisková zpráva Praha 21. 4. 2006 Poslanci schválili v opakovaném hlasování návrh zákoníku práce Poslanecká sněmovna schválila v opakovaném hlasování návrh nového zákoníku práce, který jí s pozměňovacími
Více8. Výkon činnosti dítěte................................
Obsah Úvod.................................................... 17 Seznam zkratek.......................................... 18 I II Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy..............................................
VíceCentrum služeb pro podnikání s.r.o. Školící centrum akreditované MŠMT ČR. Mzdové účetnictví
Školící centrum akreditované MŠMT ČR www.sluzbyapodnikani.cz Mzdové účetnictví Centrum služeb pro podnikání s.r.o. 2017 V. verze (IB, MB, MK, JŠ, TZ) OBSAH: 1. Role mzdové účetní... 2 2. Zákoník práce...
VíceZÁKONÍK PRÁCE A NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK + AKTUÁLNĚ Z PRAXE
ZÁKONÍK PRÁCE A NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK + AKTUÁLNĚ Z PRAXE Mgr. Libor Štajer, advokát 11. února 2008 OBSAH ZÁKONÍK PRÁCE X NOVÝ OZ vztah právních předpisů; důležité změny; nové instituty; aktuální nejčastější
VíceVZOROVÝ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS
VZOROVÝ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS.XY s.r.o. se sídlem... IČ... DIČ... (dále jen zaměstnavatel) vydává v souladu se zákonem č. 262/2006Sb., zákoník práce (příp. po projednání s odborovou organizací, tento
VíceMPSV připravilo návrh nového zákoníku práce
Tisková zpráva Datum: 1. 2. 2005 MPSV připravilo návrh nového zákoníku práce Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) připravilo a rozeslalo do vnějšího připomínkového řízení návrh nového zákoníku práce.
VíceZákon. č.. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho. z.č.. 312/2006 Sb. z.č.. 108/2007 Sb.
Zákon č.. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon) ve znění změn z.č.. 312/2006 Sb. z.č.. 108/2007 Sb. z.č.. 296/2007 Sb. novela z.č.. 265/1992 Sb. www.insolvencni insolvencni-zakon.cz
VíceÚroky, splátky. Právnické výpočty Adam Ptašnik 2011
Úroky, splátky Právnické výpočty Adam Ptašnik 2011 1 Základní pojmy Jistina: částka, která byla předmětem závazku - základ, ze kterého se počítají úroky Sazba (úroková míra): koeficient pro výpočet úroku
VícePoznámka. Obsah Celex č. Ustanovení (část,, odst., písm., apod. ) Ustanovení (část,, odst., písm., apod.) slučitelnosti. 1 odst.
Srovnávací tabulka návrhu předpisu ČR s legislativou ES k návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů Ustanovení Celex č. Ustanovení 1 odst. 4 až 10
Vícezákladní právní předpis pracovního práva upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli
Zákoník práce základní právní předpis pracovního práva upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli tyto vztahy jsou pracovněprávní vztahy závislá práce
VíceNěkteré právní předpisy pro střední školy
Zdroj: www.drmacek.cz Některé právní předpisy pro střední školy Uvedené právní předpisy ani zdaleka nepředstavují úplný výčet všech, jejichž znalost je nutná, nejsou ani úplným výčtem všech k uvedeným
VíceBrigády a krátkodobé pracovněprávní vztahy
Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahy JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. Pracovní poměr na dobu určitou Doba určitá nesmí trvat déle, než 3 roky. Sjednání pracovního poměru na dobu určitou lze mezi týmiž
Víceadovaná Úmluvou o právech osob se zdravotním m postižen ský,, 2012
Právn vní opatřen ení požadovan adovaná Úmluvou o právech osob se zdravotním m postižen ením Přednášející: : Roman Lupoměský ský,, 2012 Úvod úmluvy Proč neslyší šící občan ané potřebuj ebují Úmluvu? lidská
VícePlány vlády v oblasti egovernmentu. Postup Postup projektu Czech Point
II. NárodnN rodní setkání starostů, primátor torů a hejtmanů ČR Komplexní pohled na veřejnou ejnou správu Plány vlády v oblasti egovernmentu Postup Postup projektu Czech Point Zdeněk k Zajíček HEXAGON
VíceNOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK RELATIVNÍ MAJETKOVÁ PRÁVA. JUDr. Jiří Janeba, advokát, Advokátní kancelář Havlíček & Janeba (e-mail: janeba@advokathk.
NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK RELATIVNÍ MAJETKOVÁ PRÁVA JUDr. Jiří Janeba, advokát, Advokátní kancelář Havlíček & Janeba (e-mail: janeba@advokathk.cz) Sjednocení smluvního práva Koncepční změny občanský zákoník,
VíceDatum: 4. 3. 2013 Projekt: Využití ICT techniky především v uměleckém vzdělávání Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.
Datum: 4. 3. 2013 Projekt: Využití ICT techniky především v uměleckém vzdělávání Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.1013 Číslo DUM: VY_32_INOVACE_193 Škola: Akademie VOŠ, Gymn. a SOŠUP Světlá nad Sázavou
VíceMO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi
Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší
Více16-17 HLAVA IV ROVNÉ ZACHÁZENÍ, ZÁKAZ DISKRIMINACE A DŮSLEDKY PORUŠENÍ PRÁV A POVINNOSTÍ VYPLÝVAJÍCÍCH Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH
------------------------------------------------------------ ASPI - Server 172.16.3.162:6665 - stav k 6.10.2006 do částky 151/2006 Sb. a 47/2006 Sb.m.s. (2 ) Informace o 262/2006 Sb. ------------------------------------------------------------
VíceKOLEKTIVNÍ SMLOUVA. Část odměňování. MAYR-MELNHOF HOLZ PASKOV s.r.o.
KOLEKTIVNÍ SMLOUVA Část odměňování MAYR-MELNHOF HOLZ PASKOV s.r.o. Kolektivní smlouva 2016-2017 v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákoník práce
VíceÚplný přehled zkušebních okruhů
Úplný přehled zkušebních okruhů Zkušební okruhy teoretických znalostí pro zkoušku z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik dle přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 592/2006 Sb.: a) znalost
VíceStřední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav Dražan BOZP 5 odpovědnost a povinnost zaměstnavatele
Číslo projektu Číslo materiálu Název školy Autor Tématická oblast CZ.1.07/1.5.00/34.0556 VY_32_INOVACE_DR_STR_09 Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Příbram, Hrabákova 271. Příbram II Ing. Jaroslav
VíceOtázka: Pracovní právo. Předmět: Základy společenských věd. Přidal(a): Pepa
Otázka: Pracovní právo Předmět: Základy společenských věd Přidal(a): Pepa Obsah otázky: zaměstnanec a zaměstnavatel, pracovněprávní vztahy, založení a ukončení pracovního poměru, práva a povinnosti zaměstnanců
Vícejmů fyzických osob ze závislz Michal Radvan
Daň z příjmp jmů fyzických osob ze závislz vislé činnosti Michal Radvan Druhy příjmp jmů ze závislz vislé činnosti Příjmy z pracovněpr právních poměrů a poměrů obdobných Příjmy za práci členů družstev,
VíceOBSAH ZÁKON O VOJÁCÍCH Z POVOLÁNÍ
OBSAH Přehled ustanovení zpracovaných jednotlivými autory................ XV Seznam použitých zkratek.....................................xvii Seznam předpisů citovaných v komentáři,.........................
VíceSPECIÁL ª Úprava a zpracování materiálů 27
SPECIÁL 2014 sestavila Ing. Miroslava Šmídová ª Vydává: Wolters Kluwer, a. s. www.wkcr.cz ª Šéfredaktor: Petr Řezníček tel.: 246 040 467 e-mail: bhp@wkcr.cz ª Adresa: Wolters Kluwer, a. s. BHP U Nákladového
VícePojem právní norma Definice regulativní idea, vyjadřující mětí obecně závazné pravidlo chování vynutitelné státem Materiální znaky: regulativnost (pře
Přednáška č. I. PRÁVNÍ NAUKA Právní normy Pojem, prvky, struktura, působnost. JUDr. Lukáš Hlouch, Ph.D KPT PrF MU v Brně Pojem právní norma Definice regulativní idea, vyjadřující mětí obecně závazné pravidlo
Víceje nový zákon z č.. 137/2006 Katedra veřejn ejné ekonomie
Veřejn ejné zakázky zky aneb o čem je nový zákon z č.. 137/2006 Mgr. Bc.. David Póč Katedra veřejn ejné ekonomie davidpoc@email.cz Nový zákon z č. 137/2006 Sb. Nahrazení zákona č.. 40/ 2004 Sb. Nabytí
VíceÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE
Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE Datum vydání: 25. 7. 2016 Účinnost od: 25. 7. 2016 Účinnost do: - Číslo jednací:
VíceDatové schránky s návazností na aplikace spisové služby
Datové schránky s návazností na aplikace spisové služby Petr Oplátek Vedoucí týmu spisové služby ICZ a.s. Zákony a jejich změny Schváleno Zákon č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované
VícePřipravovaná novelizace zákona o veřejných. ejných. ezkumného. v oblasti přezkumnp listopadu 2008
Připravovaná novelizace zákona o veřejných ejných zakázk zkách v oblasti přezkumnp ezkumného řízení JUDr.. Robert Krč Stavební fórum - 11. listopadu 2008 Důvody novelizace v oblasti přezkumného řízení
VíceMINIMÁLNÍ MZDA POHLEDEM ZÁKONÍKU PRÁCE A PŘEDPISŮ ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ
NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE KLÍČ K VYŘEŠENÍ PROBLÉMU? Problematika se stala natolik kolizní a sociálně citlivou, že Ministerstvo práce a sociálních věcí naznalo, že si problém zaslouží legislativní řešení. Ve
VíceVnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích
Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích Datum vydání: 24. 6. 2013 Účinnost od: 30. 9. 2013 Účinnost do: - Číslo jednací: Informace o změnách MSMT- 31537/2013-30 - Počet
VíceZÁKLADY PRÁVA - P 104, SPP 707
ZÁKLADY PRÁVA - P 104, SPP 707 JUDr. Iva Kernová Obsahem kurzu jsou vybrané kapitoly z veřejného a soukromého práva. Výklad z oblasti veřejného práva umožňuje studentovi získat poznatky umožňující mu nejen
VíceGymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115
Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115 Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0410 Číslo šablony: Název materiálu: Ročník: Identifikace materiálu: Jméno autora: Předmět: Tématický celek:
VíceNástrahy pracovního trhu
Nástrahy pracovního trhu aneb na co si dávat pozor nejen při vzniku pracovního poměru JOBS EXPO, Praha Holešovice, 9. 3. 2017 Obsah Co může a nemůže obsahovat pracovní smlouva? Mzda a kouzla s ní spojená
VíceObsah XIII. Seznam použitých zkratek. Úvod
Seznam použitých zkratek Úvod XIII XV Kapitola 1: Představení mezinárodních organizací, jejichž normotvorba zasahuje významně do oblasti pracovního práva 1.1 Mezinárodní organizace práce 1 1.1.1 Členská
VíceZákoník práce. Ukázka knihy z internetového knihkupectví
Zákoník práce Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Margerita Vysokajová / Bohuslav Kahle Nataša Randlová / Petr Hůrka / Jiří Doležílek Zákoník práce Komentář 4. vydání Vzor citace: Vysokajová,
VícePracovní právo. Zákoník práce. JUDr. Martin Šimák, Ph.D.
Pracovní právo Zákoník práce JUDr. Martin Šimák, Ph.D. Prameny pracovního práva zákon. 252/2006 Sb., zákoník práce - ú inný od 1.1. 2007, zrušil zák.. 65/1965 Sb. zákon. 435/2004 Sb., o zam stnanosti zákon.
VíceZnalosti mzdové problematiky při tvorbě kolektivních smluv 22.5. 2010
Znalosti mzdové problematiky při tvorbě kolektivních smluv 22.5. 2010 Osnova Odměňování v podnikatelské sféře Mzda v pracovně právní legislativě Podnikový mzdový systém Mzda v pracovně právní legislativě
VícePersonalistka. Dvanáctero správného vedení personální agendy. Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz
Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz ALENA CHLÁDKOVÁ PETR BUKOVJAN Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy
VíceODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ
ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Institute of Technology And Business In České Budějovice Tento učební materiál vznikl v rámci projektu "Integrace a podpora
VícePřehled přijímaných změn v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a dalších souvisejících zákonech
Přehled přijímaných změn v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a dalších souvisejících zákonech Poslanecká sněmovna Parlamentu [268]R přijala významné novely řady zákonů, a to s účinností od 1. ledna
VíceDigitální učební materiál
Digitální učební materiál Číslo projektu Označení materiálu Název školy Autor Tematická oblast Ročník Anotace CZ.1.07/1.5.00/34.0061 VY_32_INOVACE_F.3.17 Integrovaná střední škola technická Mělník, K učilišti
VíceV N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S
V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S Archeologického ústavu AV ČR, Praha, v. v. i. (dále jen ARÚP) se sídlem Letenská 4, 118 01 Praha 1 ARÚP vydává ve smyslu 20 zákona č. 341/2005 Sb., o veřejných výzkumných
Vícelní fond a jeho ití pro Českou republiku
Evropský sociáln lní fond a jeho využit ití pro Českou republiku Karlovy Vary 7. října 2004 JUDr. Čestmír Sajda,, MBA náměstek ministra Ministerstvo práce a sociáln lních věcív www.esfcr esfcr.cz Evropský
VíceI. Druhy pracovněprávních vztahů
I. Druhy pracovněprávních vztahů PRACOVNÍ POMĚR PRÁCE KONANÁ MIMO PRACOVNÍ POMĚR ŠVARCSYSTÉM vztah založen možnosti zániku právního vztahu pracovní smlouvou výpovědí či ukončením; ze strany zaměstnavatele
VíceČÁST PRVNÍ Změna zákoníku práce
ZÁKON ze dne 2006, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím antidiskriminačního zákona Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ Změna zákoníku práce Čl. I Zákon č.
Více