ICF ČR Etika a profesní standardy Přínosy koučování dle ICF

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "ICF ČR Etika a profesní standardy Přínosy koučování dle ICF"

Irena Havlová
před 5 lety
Počet zobrazení:

1 ICF ČR Etika a profesní standardy Přínosy koučování dle ICF (duben 2014)

2 ICF KOUČINK Koučink představuje důvěryhodný vztah, který napomáhá klientovi podniknout konkrétní kroky za účelem dosažení jeho vize, jeho cíle nebo přání. Koučink využívá procesů zkoumání a sebeobjevování k budování klientova uvědomění a přijetí zodpovědnosti, kterého dosahuje prostřednictvím větší struktury, podpory a aktivní zpětné vazby. Proces koučinku pomáhá klientovi nejen přesně definovat jeho cíle, ale také i těchto cílů dosahovat rychleji a s větší efektivitou, než pokud by koučinku nevyužíval.

3 ICF KOUČ ICF kouč je profesionál, který pod pojmem koučink a koučování nabízí přístup vymezený ICF v jejím etickém kodexu a zavázal se k tomu, že ho bude dodržovat. ICF kouč zná a rozvíjí své klíčové kompetence, definované ICF. ICF kouč pomáhá lidem lépe stanovit jejich cíle a následně takto stanovených cílů i dosahovat, podporuje své klienty, aby dosáhli výsledků rychleji a efektivněji, předkládá možnosti a nástroje, zajišťuje pomoc a strukturu pro získání větší efektivity. "Díky kvalitnímu koučinku dosahují klienti lepších výsledků a dosahují jich rychleji."

4 KOMPETENCE ZÁKLADNÍ KOMPETENCE PROFESIONÁLNÍHO ICF KOUČOVÁNÍ A. VYTVOŘENÍ ZÁKLADŮ PRO PRÁCI S KLIENTEM 1. DODRŽOVÁNÍ ETICKÉHO KODEXU A PROFESIONÁLNÍCH STANDARDŮ 2. DEFINICE DOHODY (KONTRAKTU) PRO KOUČINK B. VYTVOŘENÍ VZÁJEMNÉHO VZTAHU 3. VYTVOŘENÍ DŮVĚRY A BLÍZKOSTI S KLIENTEM 4. KOUČOVACÍ POZICE (PŘÍTOMNOST KOUČE) C. EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE 5. AKTIVNÍ NASLOUCHÁNÍ 6. UŽÍVÁNÍ SILNÝCH OTÁZEK 7. PŘÍMÁ KOMUNIKACE D. PODPORA UČENÍ A DOSAŽENÍ VÝSLEDKŮ 8. ROZVOJ SEBEUVĚDOMĚNÍ (UMOŽNIT KLIENTOVI UVĚDOMIT SI SVOU SITUACI) 9. NAVRHOVÁNÍ AKCÍ 10. PLÁNOVÁNÍ A STANOVENÍ CÍLŮ 11. ŘÍZENÍ ROZVOJE A ODPOVĚDNOSTI Více viz

5 ETICKÝ KODEX 1. část - Definice koučinku Koučink, profesionální koučovací vztah, ICF profesionální kouč, klient, sponzor 2. část - Standardy etického chování kouče Obecné znaky, střet zájmů, chování vůči klientům, soukromí a důvěrnost 3. část - Etický závazek Koučink: Koučink je partnerství s klienty v procesu, který je tvůrčí, podporuje nové nápady a inspiruje je k maximálnímu využití jejich osobního a profesního potenciálu. Profesionální koučovací vztah: Profesionální koučovací vztah nastává tehdy, když koučování zahrnuje obchodní dohodu nebo smlouvu, která definuje odpovědnosti každé strany. ICF profesionální kouč: ICF profesionální kouč souhlasí s tím, že bude koučovat v souladu s klíčovými profesionálními kompetencemi podle ICF a zaručuje se, že bude dodržovat ICF Etický kodex. Více viz

6 AKREDITOVANÉ VZDĚLÁVÁNÍ ICF poskytuje unikátní systém rozvoje profesionálních koučů včetně procesů, které garantují velmi vysokou úroveň akreditovaných vzdělávacích programů koučinku: ACSTH - Approved Coach Specific Training Hours - studenti na této úrovni budou získávat praktické a teoretické znalosti s rozšířenými možnostmi rozvíjet své koučovací dovednosti pod záštitou akreditované školy. ACTP - Accreditated Coach Training Program - studenti na této úrovni budou získávat praktické a teoretické dovednosti s více příležitostmi rozvíjet své koučovací dovednosti pod záštitou školy. Studenti dokončí program závěrečnou zkouškou potřebnou k získání individuální certifikace u ICF. CCE - Continuing Coach Education - kontinuální vzdělávání kouče - využívá se nejčastěji pro další rozvoj koučů, kteří absolvovali akreditovaný výcvik a získali titul ACC, PCC nebo MCC a jimž vypršela platnost. Všechny tyto tituly se udílejí na dobu 3 let. Pro jejich prodloužení je zapotřebí určitý počet CCE kreditů.

7 CERTIFIKACE KOUČŮ ICF nabízí tři různé úrovně certifikace koučů, které se odlišují podle získaných tréninků a zkušeností: Associate Certified Coach (ACC) Professional Certified Coach (PCC) Master Certified Coach (MCC) Mezinárodně uznávané tituly profesionálních koučů ACC, PCC a MCC lze získat jen přímo u ICF. ICF neposkytuje žádným dalším institucím právo tyto certifikace udílet. Celý název Koučovací vzdělání Mentor koučinku Minimální požadovaná zkušenost Zkouška ACC ACTP ACC PA PCC ACTP PCC PA MCC AssociateCerti fiedcoach - AccreditedCoa chtrainingpro gram Získání certifikátu v ACTP výcviku Splněno v rámci ACTP výcviku 100 hodin 75 placených hodin 8 klientů Splněno v rámci ACTP výcviku AssociateCerti fied Coach - Portfolio 60 hodin kouč. výcviku 10 individuál. hod. s mentorem ne bo3 hod. individuál. a 7 hod. skupinových. 100 hodin 75 placených hodin 8 klientů Nahrávka koučovacího sezení ProfessionalCe rtifiedcoach - AccreditedCoa chtrainingpro gram Získání certifikátu v ACTP výcviku Splněno v rámci ACTP výcviku 750 hodin 675 placených hodin 25 klientů Splněno v rámci ACTP výcviku ProfessionalCe MasterCertifie rtified Coach - dcoach Portfolio 125 hodin kouč. výcviku 10 individuál. hod. s mentorem ne bo3 hod. individuál. a 7 hod. skupinových. 750 hodin 675 placených hodin 25 klientů Písemná, Nahrávka koučovacího sezení 200 hodin kouč. výcviku 10 individuálních hod. s mentorem 2500 hodin 2250 placených hodin 35 klientů Písemná**, 2 nahrávky koučovacího sezení

8 PŘÍNOSY KOUČINKU Koučink se zaměřuje na budoucnost, nehledá příčiny problémů v minulosti, ale cílí na jejich konstruktivní řešení. Myšlenky přetavuje ve skutečné činy a pomocí akčních kroků dosahuje reálné změny: Klient objevuje, rozvíjí a posiluje svůj vlastní potenciál, získává větší důvěru ve své síly, větší jistotu ve svých rozhodnutích a odvahu přijmout zodpovědnost za svůj život. Klient si uvědomuje své motivy i reálné chování, rozvíjí schopnost autokorekce a dalšího vědomého rozvoje a směřování. Koučink vede k vysoké profesní výkonnosti stejně jako k větší radosti a spokojenosti.

9 Vyšší produktivita VÝSLEDKY PRŮZKUMŮ Profesionální koučování maximalizuje potenciál a tím zpřístupňuje dosud nevyužívané zdroje produktivity. Spokojení lidé Zlepšování sebevědomí zaměstnanců pro vypořádávání se s pracovními nároky je v dnešní době pro potřeby organizací kritické. I zde profesionální koučování pomáhá. Návratnost investic Profesionální koučování umožňuje efektivnější učení, ale také pomáhá jasně definovat na budoucnost zaměřené cíle a vytvářet závazky s jasně definovanými výstupy. Naprostá většina firem (86%), které investovaly do koučování, tvrdí, že jejich investice se jim vždy přinejmenším vrátila. Spokojení zákazníci V podstatě všechny firmy i jednotlivci, kteří využili služeb profesionálního koučování, jsou spokojeni. Zdroj: ICF Global Coaching Client Studie byla zadána ICF, ale vypracování bylo provedeno nezávisle společností PricewaterhouseCoopers.

10 KONTAKTUJTE NÁS Více informací o profesionálním koučování, Mezinárodní federaci koučů (ICF) ve světě, aktivitách v České republice, kvalifikačních kritériích pro členství, kontaktní údaje a registr profesionálních koučů naleznete na webových stránkách:

Podobné dokumenty

VYUŽITÍ KOUČINKU V KARDIOVASKULÁRNÍ REHABILITACI

VYUŽITÍ KOUČINKU V KARDIOVASKULÁRNÍ REHABILITACI Obyčejný rozhovor s neobyčejnými výsledky Vladimír Tuka Bloky Změna Co je to koučink? Koučink a péče o pacienty s diabetem Dotazy Změna Změna = přepracovat