VIZE ČESKÉ DŮCHODOVÉ REFORMY

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "VIZE ČESKÉ DŮCHODOVÉ REFORMY"

Transkript

1 VIZE ČESKÉ DŮCHODOVÉ REFORMY Jaroslav Vostatek Workshop NHF VŠE Sociální politika 2018: hodnoty, vize, trendy

2 Osnova Od štědrého Bismarcka k Beveridgeovi s penzijním připojištěním se státním příspěvkem Lobbistické reformy penzijního spoření: růst a diferenciace státní podpory Netransparentní a nesrozumitelné veřejné penze Světová banka: od privatizace sociálního pojištění k podpoře moderního sociálního pojištění Česká velká důchodová reforma 2013: ignorance a svérázná aplikace neoliberalismu Česká malá důchodová reforma 2011: přínos pro další malou reformu 3 moderní systémy sociálního důchodového pojištění Aplikace moderní penzijní teorie na české důchodové pojištění : vize postupných důchodových reforem Jaroslav Vostatek 2

3 Československé starobní důchody 1989 Zásadní závislost na finálním výdělku (mzdový průměr 5 nejlepších let z posledních 10 let) 3 redukční hranice (RH) a koeficienty při výpočtu osobního vyměřovacího základu 1. RH 1989: cca 79 % PM (celostátní průměrné mzdy); 2018: 44 % PM 2. RH 1989: cca 189 % PM; 2018: 400 % PM Redukční koeficient nad 1. RH do 2. RH 1989: 1 třetina; 2018: 26 % Nově přiznávané starobní důchody: mediánový zaměstnanec ve věku 60 let, po 45 letech (studia, vojny a) zaměstnání: 90 % čistého finálního výdělku Nedostatečné ad hoc prováděné zvyšování důchodů Bismarckův model (sociálního pojištění) Místo redukčních hranic by měl být jednoduchý výdělkový strop Jaroslav Vostatek 3

4 Klaus: od Bismarcka k Beveridgeovi s penzijním připojištěním se státním příspěvkem Nedostatečná valorizace redukčních hranic v 1. polovině 90. let transformace Bismarcka na Beveridge inflací České důchodové pojištění od 1996 převážně není (sociálním) důchodovým pojištěním Pojistné důchodového pojištění převážně degresívní (= špatná) daň z osobních příjmů Principiální odmítnutí zaměstnaneckého penzijního pojištění (ultraliberalismus) Faktický zákaz platí dodnes Občanský princip : (individuální) penzijní připojištění se státním příspěvkem až 50 %, přispívat mohou i zaměstnavatelé (neoliberalismus) Několik let poté: silná lobby zvýšení státní podpory, zavedení daňových odpočtů, i pro soukromé životní pojištění Jaroslav Vostatek 4

5 Státní podpora příspěvků zaměstnavatele od 2008: nejvyšší na světě a soukromé životní pojištění 651 Kč Kč = 65,1 % hrubé mzdy = 86,6 % čisté mzdy (svobodný, bezdětný) Jaroslav Vostatek 5

6 Typický klient českých penzijních společností Typický účastník 3. pilíře (APS, 2017): Žena ve věku 47,5 let Příspěvek 651 Kč měsíčně Doba spoření: 97 měsíců (651 * 97 = ) Naspoří: Kč Aktuálně si účastníci spoří asi 2,5 % ze mzdy Komentář: penzijní úspory typického účastníka jsou směšné Státní příspěvek k příspěvku účastníka 651 Kč měsíčně: 160 Kč měsíčně = = Kč ročně, za 97 měsíců: Kč Příspěvky účastníka + státní příspěvek = Kč Kč = Kč Ø zhodnocení 2017 pro účastníka: 1,9 %, pro akcionáře: 15,6 % Výsledek Potůčkovy důchodové re-reformy Jaroslav Vostatek 6

7 Státní podpora penzijního spoření: moderní politika Moderní liberální politika: ukončit státní podporu penzijního spoření Svobodní jsou dlouhodobě proti tomu, aby stát na finančním trhu cokoliv podporoval nebo dotoval. Některé produkty jsou dnes naprosto nelogicky zvýhodňované oproti jiným, což křiví trh a motivuje lidi investovat tam, kam by za normálních okolností nedali ani korunu. Místo podpory bychom chtěli snížit či úplně zrušit daň z příjmu Modelová sociálně-demokratická politika: žádná státní podpora finančních produktů Transformovat státní podporu na zvýšení veřejných penzí Zvýšit základní slevu na poplatníka daně z příjmů se souběžným zrušením státní podpory penzijního a podobného spoření Modelová neoliberální politika: přejít na jednotný daňový režim TEE (příspěvky z příjmů po zdanění, nezdaňování výnosů) nebo EET (odložená daň z příjmů) pro všechny spořící produkty Jaroslav Vostatek 7

8 Neústavní osobní penze Ústavně konformní systém vyžaduje stejné podmínky pro všechny: Klienty Produkty Poskytovatele Daňové režimy produktů: zásadní rozdíly mezi produkty a plátci příspěvků Kombinace daňových režimů příspěvky účastníka: Penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření: státní příspěvek + daňový odpočet při příspěvku účastníka nad 1 tisíc Kč měsíčně Soukromé životní pojištění: jen daňový odpočet Jeden daňový režim příspěvky zaměstnavatele: PP, DPS, SŽP osvobození od placení daně z příjmů a pojistného na sociální a zdravotní pojištění Podstatné zvýhodnění příspěvků zaměstnavatele Preference výplaty důchodů před jednorázovou výplatou (nezdanění výnosů) Nestejné podmínky pro poskytovatele: eliminace konkurence (klíčovým aktérům nevadí) Penzijní připojištění = produkt životního pojištění (penzijní fondy/společnosti jsou zbytečné) Uzavření penzijního připojištění v transformovaných fondech Penzijní spoření: preference penzijních společností před bankami (vč. stavebních spořitelen), pojišťovnami a investičními společnostmi Jaroslav Vostatek 8

9 Světová banka: od povinného penzijního spoření k modernímu sociálnímu pojištění NDC Chilská důchodová reforma Světová banka 1994: nová penzijní ortodoxie (povinné soukromé spoření místo sociálního pojištění) Postkomunistická teorie poloviční privatizace sociálního pojištění (Security through Diversity) Světová banka od 2003: NDC místo povinného soukromého spoření Doporučení pro české MPSV 2003: rozdělit důchodové pojištění na NDC a na testovaný nebo rovný důchod (cca 25 % PM) Bezděkova důchodová komise 2010: vyvést jen 3 % ze mzdy do povinného soukromého penzijního spoření Prezident Klaus: odmítnutí (liberalismus) Lobbistická velká důchodová reforma : 3 % opt-out + 2 % opt-in (jemně povinné důchodové spoření) Prezident Klaus zákony nepodepsal: 2 (skoro) stejné penzijní pilíře, sláma kouká z bot Neúspěšná inovace zastaralé koncepce fiasko Jaroslav Vostatek 9

10 Budoucí čisté náhradové poměry: zaměstnanec s průměrnou mzdou (OECD, 2013) Sloupce u jednotlivých zemí zleva: dobrovolný DC, celkové povinné penze, součet Penzijní model OECD (2013) předpokládá investiční výnosy 3,5 % ročně po zohlednění inflace a placení příspěvků od 20 let až do důchodového věku podle platné legislativy Česko: levý sloupec: doplňkové penzijní spoření 2,8 % a důchodové spoření 5 % ze mzdy; celkem tedy 7,8 % z hrubé mzdy má vyprodukovat soukromý důchod 45,7 % čisté mzdy. Prostřední sloupec: 50,7 %; pravý sloupec: 96,4 % Jaroslav Vostatek 10

11 Nedobrá reforma penzijního připojištění Jednoduchý spořicí produkt model podílových fondů Účastníci doplňkového penzijního spoření: možnost (a nutnost) výběru z několika účastnických fondů s různou rizikovostí Systém svobodné volby odpovídá neoliberální teorii a politice z konce minulého století Moderní teorie behaviorální ekonomie: naprostá většina klientů nemá schopnost a potřebu vybírat si penzijní produkt či penzijní fond Svobodná volba výše příspěvku do penzijního fondu: také problém Předpoklad efektivnosti (pro klienty): nízkonákladové produkty Žádná česká penzijní společnost či životní pojišťovna nenabízí nízkonákladový produkt penzijního pojištění/spoření Švédsko od 1999, Velká Británie od 2012 (NEST), Polsko od Jaroslav Vostatek 11

12 Nález Ústavního soudu ČR 2010: netransparentní a zcela nesrozumitelné veřejné penze Zrušení 15 zákona o důchodovém pojištění (3 redukční hranice a koeficienty) k polovičatá malá důchodová reforma 2011: Obnovení redukčních hranic a koeficientů, jejich parametrizace Faktická eliminace 1 redukční hranice narovnání penzijní křivky v klíčovém příjmovém intervalu podstatné usnadnění malé důchodové reformy 2020 Jediný srozumitelný parametr českého důchodového pojištění : základní důchodový věk Nesrozumitelná, neadekvátní a urážlivá koncepce příspěvku na bydlení pro seniory většina seniorů ho nevyužívá Standardní zahraniční řešení: speciální příspěvek na bydlení pro seniory, testovaný na důchod seniora/seniorů, přiznávání na dobu 1 roku Jaroslav Vostatek 12

13 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 110% 120% 130% 140% 150% 160% 170% 180% 190% 200% 210% 220% 230% 240% 250% 260% 270% 280% 290% 300% 310% 320% 330% 340% 350% 360% 370% 380% 390% 400% 410% 420% 430% 440% 450% 460% 470% 480% 490% 500% Vize malé důchodové reformy 2020: zrušení redukční hranice Starobní důchod (% PM) 120,00% 43 let pojištění 100,00% 80,00% 60,00% Procentní výměra starobního důchodu: 1,5 % 0,39 % 40,00% Základní výměra starobního důchodu: 10 % 31 % PM 20,00% 0,00% 2019 Malá důchodová reforma 2020 Hrubá mzda (% PM) Jaroslav Vostatek 13

14 Sociální důchodové pojištění: moderní koncepce NDC: osobní penzijní účty pojistného každoroční valorizace, nákup doživotní anuity při penzionování Generický systém NDC (Švédsko): každoroční revize kont a důchodů podle pojistněmatematické bilance Průběžný systém NDC (Norsko, Polsko): každoroční valorizace podle zákona Bodový systém (Německo): osobní bodové účty (1 bod za roční vyměřovací základ ve výši 1 PM), každoroční vyhlašování hodnoty 1 bodu, integrace valorizace výdělků a indexace již přiznaných důchodů Penzijní konto (Rakousko): každoroční výpočet dílčího starobního důchodu podle klasické formule sociálního pojištění, každoroční valorizace souhrnu dílčích starobních důchodů podle mzdového indexu, při penzionování přepočet ročního důchodu (souhrnu dílčích důchodů) na měsíční důchod Jaroslav Vostatek 14

15 0% 4% 8% 12% 16% 20% 24% 28% 32% 36% 40% 44% 48% 52% 56% 60% 64% 68% 72% 76% 80% 84% 88% 92% 96% 100% 104% 108% 112% 116% 120% 124% 128% 132% 136% 140% 144% 148% 152% 156% 160% 164% 168% 172% 176% 180% 184% 188% 192% 196% 200% Vize velké důchodové reformy 2022: rozdělení starobních důchodů na 2 penzijní pilíře Důchod (% PM) 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% Sociální pojištění 30,00% 20,00% 10,00% Základní státní důchod 0,00% Hrubá mzda (% PM) Jaroslav Vostatek 15

16 Vize velké důchodové reformy 2022: rozdělení starobních důchodů na 2 penzijní pilíře Účel velké důchodové reformy: obecné koncepční odlišnosti rovného státního důchodu a sociálního pojištění Minimální doba sociálního pojištění: 35 let 3 roky Minimální doba pobytu pro plný nárok na základní státní důchod: 35 let Důchodový věk v sociálním pojištění: 60 let (bez možnosti předčasného důchodu) Důchodový věk pro nárok na základní státní důchod: 64 let Uvedené parametry: výchozí základní představa, lze mj. předpokládat přechodná ustanovení Daňová reforma: snížení pojistného na důchodové pojištění např. o 11 % ze mzdy Zahrnutí celého pojistného placeného zaměstnanci do daně z příjmů fyzických osob Zvýšení základní slevy na poplatníka se souběžnou reformou státní podpory penzijního spoření a soukromého životního pojištění Reforma pozůstalostních důchodů Případně navíc: dobrovolné příspěvky do sociálního důchodového pojištění na bázi penzijního konta Jaroslav Vostatek 16

17 Jak dál po velké důchodové reformě? Základní státní důchod 31 % PM = 41,23 % čisté průměrné celostátní mzdy Nejvyšší rovný starobní důchod na světě pro dvojici důchodců Dvojice: Česko: 82,5 %, Nový Zéland 66 % Důchod jednotlivého důchodce: Česko 41,2 %, Nový Zéland 42 % Přechod na základní státní důchod a moderní sociální pojištění umožní případnou postupnou restrukturalizaci těchto dvou pilířů bez dopadu na dosavadní důchodové nároky (politická únosnost)! Liberální model: nesnižovat základní státní důchod, neposilovat sociální pojištění Sociálně-demokratický model: nesnižovat základní státní důchod, posilovat sociální pojištění Křesťansko-demokratický model: výrazně posilovat sociální pojištění, snižovat relativní výši základního státního důchodu (např. jeho nevalorizací) Jaroslav Vostatek 17

18 Nesrozumitelný a nelogický systém valorizace českých důchodů Parametrizace základní výměry důchodu srozumitelná valorizace základní výměry důchodu Přednostní valorizace podle růstu průměrné mzdy proč? Doporučení: zrušit parametrizaci základní výměry, resp. základního státního důchodu Základní státní důchod: zvyšovat podle indexu životních nákladů důchodců (vysoká výchozí základna) Závislost zvyšování procentní výměry důchodu na celkovém zvýšení průměrného starobního důchodu po odpočtu zvýšení základní výměry důchodů Přednostní (a obvykle vyšší) růst základní výměry důchodů proč? Doporučení: zvyšování procentní výměry starobních důchodů nevázat na zvyšování základní výměry Sociální pojištění: zvyšování důchodů pokud možno podle růstu průměrné mzdy Jaroslav Vostatek 18

19 Závěry České důchodové pojištění je mimo jakýkoliv rozumný systém Rozdělení důchodového pojištění na rovný důchod a moderní důchodové pojištění povede ke srozumitelnosti veřejných penzí a k racionalizaci jejich financování Možná etapizace reformy veřejných penzí: Malá důchodová reforma 2020: zrušení redukčních hranic a koeficientů, zvýšení základní výměry důchodu na 31 % PM Velká důchodová reforma 2022: rozdělení důchodového pojištění na základní státní důchod a moderní sociální pojištění s penzijním kontem, redefinice důchodového věku a dalších konstrukčních prvků podle specifik obou penzijních pilířů Zrušit parametrizaci základní výměry resp. státního důchodu, zavést nezávislé zvyšování procentní výměry resp. pojistného důchodu Zrušit nebo aspoň sjednotit státní podporu doplňkového penzijního spoření a podobných produktů Pojistné na důchodové pojištění snížit o 11 % ze mzdy, pojistné placené zaměstnancem zahrnout do daně z příjmů, zvýšit základní slevu na dani na poplatníka Jaroslav Vostatek 19

20 Děkuji za pozornost

ZVYŠOVÁNÍ ČESKÝCH STAROBNÍCH DŮCHODŮ: JAK DÁL?

ZVYŠOVÁNÍ ČESKÝCH STAROBNÍCH DŮCHODŮ: JAK DÁL? ZVYŠOVÁNÍ ČESKÝCH STAROBNÍCH DŮCHODŮ: JAK DÁL? Jaroslav Vostatek Důchodová reforma jak dál? 2. pracovní konference OKDR, 30. 11. 2016 Osnova Komplikované a nesrozumitelné schéma zvyšování státních důchodů

Více

Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu

Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu Jaroslav Vostatek seminář VŠFS, 7. 3. 2017 Příspěvek k internímu projektu s institucionální podporou Aktuální trendy ve vývoji finančních trhů Osnova Nesystémovost

Více

Návrh reformy pojistného na důchodovépojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti

Návrh reformy pojistného na důchodovépojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti Návrh reformy pojistného na důchodovépojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti Jaroslav Vostatek Seminář Odborné komise pro důchodovou reformu 21. 5. 2015 Osnova Vysoké náklady na výběr a placení

Více

Možné cesty rozvoje českých osobních penzí

Možné cesty rozvoje českých osobních penzí Možné cesty rozvoje českých osobních penzí Jaroslav Vostatek Seminář Odborné komise pro důchodovou reformu, 20. 10. 2016 Cíl studie pro OKDR Analyzovat možnosti uplatnění fondového financování penzí v

Více

Pragmatická a paradigmatická reforma financování penzí, zdravotní péče a rodinných dávek jako intenzifikační faktor ekonomiky

Pragmatická a paradigmatická reforma financování penzí, zdravotní péče a rodinných dávek jako intenzifikační faktor ekonomiky Pragmatická a paradigmatická reforma financování penzí, zdravotní péče a rodinných dávek jako intenzifikační faktor ekonomiky Jaroslav Vostatek Konference Lidský kapitál a investice do vzdělávání Praha,

Více

Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření?

Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření? Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření? JUDr. Vít Samek PT 1 Praha, MPSV, 21. května 2015 Odborná komise pro důchodovou reformu Mandát 2015 PT1 Odborné komise pro DR Analyzovat efektivitu státní

Více

MODELOVÁ ANALÝZA ČESKÉHO PENZIJNÍHO SYSTÉMU: POTŘEBNÉ REFORMY

MODELOVÁ ANALÝZA ČESKÉHO PENZIJNÍHO SYSTÉMU: POTŘEBNÉ REFORMY MODELOVÁ ANALÝZA ČESKÉHO PENZIJNÍHO SYSTÉMU: POTŘEBNÉ REFORMY Jaroslav Vostatek pracovní konference Odborné komise pro důchodovou reformu 13. 11. 2014 Český penzijní systém První pilíř: důchodové pojištění

Více

MODELY STAROBNÍCH PENZÍ A JEJICH FINANCOVÁNÍ

MODELY STAROBNÍCH PENZÍ A JEJICH FINANCOVÁNÍ MODELY STAROBNÍCH PENZÍ A JEJICH FINANCOVÁNÍ Jaroslav Vostatek Odborná komise pro důchodovou reformu, 4. 6. 2014 4 základní sociální modely starobních penzí Liberální modely Konzervativní modely Sociálně-demokratické

Více

Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn. 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody Ministerstvo práce a sociálních věcí

Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn. 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody Ministerstvo práce a sociálních věcí Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody 28. 6. 2019 Ministerstvo práce a sociálních věcí 1 Závěry minulého jednání neefektivita III. pilíře Třetí pilíř neplní

Více

Reformy penzí, zdravotní péče a rodinných dávek: vliv na udržitelnost veřejných financí

Reformy penzí, zdravotní péče a rodinných dávek: vliv na udržitelnost veřejných financí Reformy penzí, zdravotní péče a rodinných dávek: vliv na udržitelnost veřejných financí Konference Finanční dopady stárnutí populace a udržitelnost veřejných financí, Praha, 1.10.2018 Osnova Parametry

Více

Státnice. Reforma českého důchodového systému. Obsah. uspořádání

Státnice. Reforma českého důchodového systému. Obsah. uspořádání Reforma českého důchodového systému Státnice Vyhodnoťte demografickou situaci ČR a EU a výhled do budoucna. Vysvětlete, jaké důsledky z toho plynou pro různé modely financování důchodového zabezpečení.

Více

Správní (obchodní) modely penzijního spoření a pojištění

Správní (obchodní) modely penzijního spoření a pojištění Správní (obchodní) modely penzijního spoření a pojištění Jaroslav Vostatek Odborná komise pro důchodovou reformu, PT 1 28. 7. 2015 Osnova Správní modely penzí Model veřejných penzí Model životního pojištění

Více

Vostatek, Jaroslav 2014 Dostupný z

Vostatek, Jaroslav 2014 Dostupný z Tento dokument byl stažen z Národního úložiště šedé literatury (NUŠL). Datum stažení: 29.01.2017 Financování starobních penzí Vostatek, Jaroslav 2014 Dostupný z http://www.nusl.cz/ntk/nusl-180156 Dílo

Více

Váš průvodce důchodovou reformou ...---. JIŘí PĚNKAVA. ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, REFORMA PENZí ) PENZIJNí FOND ČESKÉ POJlŠŤOVNY

Váš průvodce důchodovou reformou ...---. JIŘí PĚNKAVA. ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, REFORMA PENZí ) PENZIJNí FOND ČESKÉ POJlŠŤOVNY JIŘí PĚNKAVA pojišťovací a investiční poradce ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, Agentura 336 Plzeň II, jednatelství Rokycany Bydliště: Iěškovská 557, Mýto, 33805 Tel.: 723 599657, TeIJFax: 371 750126 REFORMA PENZí

Více

Průběžná informace pro Odbornou komisi za pracovní tým PT1

Průběžná informace pro Odbornou komisi za pracovní tým PT1 ODBORNÁ KOMISE PRO DŮCHODOVOU REFORMU Pracovní tým č. 1 Podpora rozvoje III. pilíře Průběžná informace pro Odbornou komisi za pracovní tým PT1 Vít Samek Praha, MPSV ČR, 10. prosince 2015 Mandát 2015 PT1

Více

DŮCHODOVÁ REFORMA. prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. PSP,

DŮCHODOVÁ REFORMA. prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. PSP, DŮCHODOVÁ REFORMA prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. PSP, 24. 3. 2011 O NÁS Vysoká škola finanční a správní Fakulta ekonomických studií Katedra veřejné ekonomiky Intenzívní výzkum: Důchodová reforma Zdravotní

Více

Parametrické změny základního povinného systému důchodového pojištění

Parametrické změny základního povinného systému důchodového pojištění Důchodová reforma Parametrické změny základního povinného systému důchodového pojištění Zvyšování věkové hranice pro nárok na starobní důchod Omezení možnosti předčasného odchodu do důchodu Omezení zápočtu

Více

ČSSD počítá s větším podílem kapitálových trhů na vytváření soukromých důchodů

ČSSD počítá s větším podílem kapitálových trhů na vytváření soukromých důchodů ČSSD počítá s větším podílem kapitálových trhů na vytváření soukromých důchodů Dr. Vít Samek Hotel Renaissance 30. března 2006 PRAHA Důchodové systémy dnes World Bank terminologie Státní penze Povinné

Více

DŮVODY REFORMY Současný důchodový systém nediverzifikovaný velmi solidární/rovnostářský pokračovat v postupných parametrických úpravách

DŮVODY REFORMY Současný důchodový systém nediverzifikovaný velmi solidární/rovnostářský pokračovat v postupných parametrických úpravách DŮVODY REFORMY Současný důchodový systém v ČR je nediverzifikovaný (asi 95 % příjmů důchodců pochází ze základního důchodového pojištění) a velmi solidární/rovnostářský. V současné době by se dalo zjednodušeně

Více

Komise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění

Komise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění Komise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění 24. května 2019 Počet účastníků III. pilíře Struktura účastníků III. pilíře

Více

Péče o děti v daňových systémech

Péče o děti v daňových systémech Péče o děti v daňových systémech Jaroslav Vostatek Workshop CESTA VŠFS 17. 6. 2015 Osnova Fiskalizacedětských dávek Modely zdanění osobních příjmů vč. navazujících dětských dávek Liberální modely Konzervativní

Více

Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém)

Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém) Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém) zdroj financování pojistné, daně vlastnosti: plátci a příjemci rozdílné osoby běžné výdaje roku financovány

Více

důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů

důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů Změny v daních z příjmů od roku 2013 RNDr. Ivan BRYCHTA důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů 1 Obsah přehled novel ZDP + drobné změny

Více

Jakou formou je penzijní připojištění podporováno státem? (dle současné právní úpravy k 1. 1. 2006)

Jakou formou je penzijní připojištění podporováno státem? (dle současné právní úpravy k 1. 1. 2006) Doktorand: Jiří Vopátek VŠE Praha, Fakulta managementu v J. Hradci Anotace: Příspěvek je zaměřen na problematiku II. pilíře v rámci důchodového zabezpečení ve stáří. Příspěvek přibližuje uvedený pilíř

Více

Vyhodnocení dotazníků. Komise pro spravedlivé důchody

Vyhodnocení dotazníků. Komise pro spravedlivé důchody Vyhodnocení dotazníků Komise pro spravedlivé důchody 22. 3. 2019 1. Český důchodový systém patří k systémům, které jsou v rámci EU nejméně nákladné. Aktuálně vydáváme na starobní důchody 6,9 % HDP, zatímco

Více

Fiskální teorie a politika LS 2016

Fiskální teorie a politika LS 2016 Fiskální teorie a politika LS 2016 RUD 2016 Vyhláška č. 213/2015 Sb. o podílu jednotlivých obcí na stanovených procentních částech celostátního hrubého výnosu daně z přidané hodnoty a daní z příjmů podíl

Více

Obecná charakteristika důchodových systémů Hlavními faktory pro změny důchodových systémů: demografické změny změna sociálních hodnot náklady systému

Obecná charakteristika důchodových systémů Hlavními faktory pro změny důchodových systémů: demografické změny změna sociálních hodnot náklady systému Přednáška č.8 Důchodové systémy Obecná charakteristika důchodových systémů Hlavními faktory pro změny důchodových systémů: demografické změny změna sociálních hodnot náklady systému Hlavním cílem změn:

Více

Penzijní připojištění - změny od 1.1.2013

Penzijní připojištění - změny od 1.1.2013 Penzijní připojištění - změny od 1.1.2013 Víte, co se stane v rámci důchodové reformy od roku 2013 s penzijním připojištěním? Mimo jiného se změní výše státního příspěvku, posune se hranice pro možnost

Více

Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy nám. W.Churchilla 2, 113 59 Praha 3

Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy nám. W.Churchilla 2, 113 59 Praha 3 Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy nám. W.Churchilla 2, 113 59 Praha 3 Přehled navrhovaných změn v oblasti: 1) důchodové 2) sociální 3) daňové 4)

Více

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM Číslo projektu: Název projektu školy: Šablona VI/2: CZ.1.07/1.5.00/34.0536 Výuka s ICT na SŠ obchodní České Budějovice

Více

ové motivace a ení v ČR R a ve vybrané zemi EU

ové motivace a ení v ČR R a ve vybrané zemi EU Životní pojištění,, jeho daňov ové motivace a postavení v systému důchodovd chodového zabezpečen ení v ČR R a ve vybrané zemi EU Vypracovali: Jakub Procházka Antonín Spálovský Obsah Smysl ŽP Význam a role

Více

Sociální kvóta. b) další veřejné výdaje na vzdělání, podpora spoření c) daňové výdaje daňové úlevy ze sociálních důvodů

Sociální kvóta. b) další veřejné výdaje na vzdělání, podpora spoření c) daňové výdaje daňové úlevy ze sociálních důvodů analogie s daňovou kvótou podílový ukazatel = sociální výdaje / HDP Sociální kvóta vazba na GINI koeficient sociální výdaje a) veřejné výdaje na sociální zabezpečení - výdaje na: zdraví (tj. zdravotní

Více

Obsah kurzu. 1. Novela zákona o daních z příjmů 2. ŽP a PP 3. Výhody SŽP 4. Výběry a ukončení / 2

Obsah kurzu. 1. Novela zákona o daních z příjmů 2. ŽP a PP 3. Výhody SŽP 4. Výběry a ukončení / 2 SŽP Obsah kurzu 1. Novela zákona o daních z příjmů 2. ŽP a PP 3. Výhody SŽP 4. Výběry a ukončení / 2 Zákonné podmínky 1. pojistník = pojištěný 2. pojištění sjednáno minimálně do 60 let věku 3. pojistná

Více

2014 Dostupný z

2014 Dostupný z Tento dokument byl stažen z Národního úložiště šedé literatury (NUŠL). Datum stažení: 29.12.2016 Daňové aspekty starobních penzí v zemích OECD Kubátová, Květa 2014 Dostupný z http://www.nusl.cz/ntk/nusl-173867

Více

Nastavení, přednosti a problémy českého penzijního systému

Nastavení, přednosti a problémy českého penzijního systému Nastavení, přednosti a problémy českého penzijního systému Martin Potůček Odborná komise pro důchodovou reformu www.duchodova-komise.cz Univerzita Karlova www.martinpotucek.cz Vystoupení na konferenci

Více

Postoj ČMKOS k vládnímu návrhu důchodové reformy

Postoj ČMKOS k vládnímu návrhu důchodové reformy Postoj ČMKOS k vládnímu návrhu důchodové reformy I. Deficit státního rozpočtu způsobený vyvedením části pojistného Návrh vládní důchodové reformy představený panem ministrem práce a sociálních věcí Ing.

Více

SOCIÁLNÍ NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ

SOCIÁLNÍ NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ SOCIÁLNÍ NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ MŮŽEME MÍT prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. vedoucí katedry rozpočtové politiky a managementu veřejného sektoru 19. 11. 2008 OSNOVA Studium veřejných financí na VŠFS Hypotéza

Více

ČSOB Doplňkové penzijní spoření

ČSOB Doplňkové penzijní spoření Nabídka doplňkové penzijního spoření připravená na základě zákona č. 427/2011 Sb. v platném znění a v souladu se všemi dalšími závaznými principy vyplývajícími z právního řádu České republiky. ČSOB Doplňkové

Více

NÁVRH REFORMY PENZIJNÍHO SPOŘENÍ/POJIŠTĚNÍ

NÁVRH REFORMY PENZIJNÍHO SPOŘENÍ/POJIŠTĚNÍ NÁVRH REFORMY PENZIJNÍHO SPOŘENÍ/POJIŠTĚNÍ Jaroslav Vostatek Odborná komise pro důchodovou reformu, PT 1 5. 2. 2015 Osnova Vznik českého penzijního připojištění: účelová liberální politika Další vývoj:

Více

Počátky penzijního připojištění v ČR

Počátky penzijního připojištění v ČR Penzijní reforma a finanční trhy Milan Indra/Daniel Tošner Ministerstvo financí Semináře odboru 37 MF: Reformy veřejných financí a jejich důsledky pro zdravý makroekonomický vývoj Smilovice, 3. prosince

Více

Jaký systém zabezpečení ve stáří pro Českou republiku. Aleš Bednařík

Jaký systém zabezpečení ve stáří pro Českou republiku. Aleš Bednařík Jaký systém zabezpečení ve stáří pro Českou republiku Aleš Bednařík Cíl důchodového zabezpečení Poskytovat dávky obyvatelům čelícím nedostatku příjmů z placené práce, kteří - nepracují vzhledem k pokročilému

Více

Penzijní fondy a důchodová reforma. Kristýna Nevolová

Penzijní fondy a důchodová reforma. Kristýna Nevolová Penzijní fondy a důchodová reforma Kristýna Nevolová Penzijní fond Právnická osoba (a.s.), sídlo ČR Provozuje penzijní připojištění Hodnota základního kapitálu PF: 50 000 000 Kč Musí s majetkem hospodařit

Více

1. Důchodové pojištění 1

1. Důchodové pojištění 1 1. Důchodové pojištění 1 Důchodový systém ČR je založen na povinném základním důchodovém pojištění podle zákona č.155/1995 Sb., o důchodovém pojištění (tzv. první pilíř), na doplňkovém penzijním spoření

Více

4Q13: 282 mld. Kč, 4,96 mil. účastníků (77 tis. DPS) 1Q14: 291 mld. Kč, 4,92 mil. účastníků (110 tis. DPS)

4Q13: 282 mld. Kč, 4,96 mil. účastníků (77 tis. DPS) 1Q14: 291 mld. Kč, 4,92 mil. účastníků (110 tis. DPS) Tisíce Ministerstvo financí Prostředky, příspěvky a počet účastníků ve III. pilíři mld. Kč 300 250 200 150 100 počet v tis. 5 200 5 000 4 800 4 600 4 400 Struktura úspor domácností 100% 80% 60% 40% 10,2%

Více

www.zlinskedumy.cz Mzdové výpočty

www.zlinskedumy.cz Mzdové výpočty www.zlinskedumy.cz Mzdové výpočty Klíčové pojmy Mzda Postup výpočtu mzdy Hrubá mzda Čistá mzda Částka k výplatě Výpočet daně z příjmů ze závislé činnosti Mzda peněžité plnění (příp. naturální) poskytované

Více

30. března 2011 Lenka Fialková

30. března 2011 Lenka Fialková Důchodová reforma 30. března 2011 Lenka Fialková Důvody reformy Současný důchodový systém v ČR je nediverzifikovaný (asi 95% příjmů důchodců pochází ze základního důchodového pojištění) velmi solidární/rovnostářský

Více

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah Vítáme Vás na semináři organizovaném v rámci projektu Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah Reg. číslo projektu: CZ.1.07/3.1.00/50.0015 Tento projekt je spolufinancován Evropským

Více

DŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh)

DŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh) DŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh) Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc. Obsah tématu : 1. Cíle a důvody realizace důchodové reformy. 2. Státní důchod (I. pilíř). 3. Základní fakta a mechanismus fungování důchodové

Více

Soustava veřejných rozpočtů I 2

Soustava veřejných rozpočtů I 2 Soustava veřejných rozpočtů I 2 Vyučující: prof. Ing. Jaroslav Vostatek, Ing. Alena Maaytová, PhD, Ing. Miroslav Červenka Typ studijního předmětu: povinný Doporučený roč./sem.: 2/4 Rozsah studijního předmětu:

Více

Činnost PT1 Odborné komise pro důchodovou reformu. Vít Samek (Vladimír Bezděk)

Činnost PT1 Odborné komise pro důchodovou reformu. Vít Samek (Vladimír Bezděk) Činnost PT1 Odborné komise pro důchodovou reformu Vít Samek (Vladimír Bezděk) Mandát PT1 OK pro DR Analyzovat efektivitu státní podpory doplňkových důchodových systémů s ohledem na jejich motivační funkci

Více

SCÉNÁŘE DÍLČÍCH PENZIJNÍCH REFOREM

SCÉNÁŘE DÍLČÍCH PENZIJNÍCH REFOREM SCÉNÁŘE DÍLČÍCH PENZIJNÍCH REFOREM Jaroslav Vostatek Odborná komise pro důchodovou reformu, PT 1 7. 1. 2016 Osnova České penzijní pilíře podle klasifikace Světové banky Neústavnost důchodového pojištění

Více

ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013

ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013 ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013 Martina Miskolczi Jitka Langhamrová Tomáš Fiala Abstrakt Institut předdůchodů je nová možnost, využitelná od roku 2013. Její podstatou je odchod

Více

1. Důchodové pojištění

1. Důchodové pojištění Vybrané údaje o sociálním zabezpečení za rok 1. Důchodové pojištění Důchodové pojištění zajišťuje občany pro případ stáří, invalidity nebo při ztrátě živitele. Ze základního důchodového pojištění se tedy

Více

Věra Keselicová. Prosinec 2011

Věra Keselicová. Prosinec 2011 VY_62_INOVACE_VK11 Jméno autora výukového materiálu Datum (období), ve kterém byl VM vytvořen Ročník, pro který je VM určen Vzdělávací oblast, obor, okruh, téma Anotace Věra Keselicová Prosinec 2011 8.

Více

I. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ)

I. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ) I. pilíř SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ) Dávky vyplácené z I. pilíře a) dávky nemocenského pojištění b) dávky důchodového pojištění c) státní politika zaměstnanosti (podpora v nezaměstnanosti

Více

Konferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze?

Konferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze? Konferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze? Hotel SOREA REGIA Bratislava 18. októbra 2016, JUDr. Vít Samek Změny ve III. pilíři 2012 až 2015: Transformace

Více

DŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ

DŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ Česká republika DŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ Česká republika od 1. ledna 2013 spustila dlouho diskutované zásadní změny v oblasti důchodového zabezpečení. Zařadila se

Více

Poznámka: Od 1.1.2006 zanikl u odbytného nárok na daňový odpočet a daňové úlevy získané po 1.1.2006 se v případě odbytného dodaňují

Poznámka: Od 1.1.2006 zanikl u odbytného nárok na daňový odpočet a daňové úlevy získané po 1.1.2006 se v případě odbytného dodaňují Přehled základních daňových ustanovení v oblasti penzijního připojištění účinných od 1. 1. 2008 po novele zákona o dani z příjmů realizované zákonem č. 261/2007 Sb. 1. Daňové úlevy účastníků penzijního

Více

Důchodové pojištění, jeho produktové modifikace a srovnání s životním pojištěním

Důchodové pojištění, jeho produktové modifikace a srovnání s životním pojištěním Ekonomicko-správní fakulta MU v Brně Seminární práce z předmětu: Pojišťovnictví JS 2005/2006 Téma: Důchodové pojištění, jeho produktové modifikace a srovnání s životním pojištěním Vypracoval: Marcela Dubová,

Více

Tisková konference APS ČR

Tisková konference APS ČR Tisková konference APS ČR 23. 5. 2017 Lidé si na penze naspořili již 389,2 miliardy korun Objem prostředků účastníků vzrostl k 31. 3. 2017 na 389,2 mld. Kč. Z toho 20,7 mld. Kč v účastnických fondech Počet

Více

Tabulka č. 1 Celkový počet důchodců, z toho počet starobních důchodců

Tabulka č. 1 Celkový počet důchodců, z toho počet starobních důchodců Seznam tabulek Tabulka č. 1 Celkový počet důchodců, z toho počet starobních důchodců Tabulka č. 2 - Doba pojištění pro nárok na starobní důchod Tabulka č. 3 Doba pojištění pro nárok na poměrný důchod Tabulka

Více

Seznam souvisejících právních předpisů...18

Seznam souvisejících právních předpisů...18 Obsah Seznam souvisejících právních předpisů...18 1 Daně...24 1.1 Daň z příjmů fyzických osob obecně...24 1.1.1 Dílčí základy...24 1.1.2 Výdaje (náklady) u jednotlivých dílčích základů...28 1.1.3 Procentní

Více

Metodický list pro 1. soustředění kombinovaného studia

Metodický list pro 1. soustředění kombinovaného studia Metodický list pro 1. soustředění kombinovaného studia Název tématického celku: Úvod do problematiky. 1. Kořeny a teoretické základy moderního sociálního a soukromého pojištění. 2. Metody sociálního a

Více

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/28.0018

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/28.0018 Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/28.0018 Odměňování pracovníku a výpočet mzdy Ekonomika lesního hospodářství 5. cvičení Odměňování

Více

Implicitní daň. motivace k setrvání na trhu práce na základě růstu důchodového bohatství u jednotlivce. Smilovice,

Implicitní daň. motivace k setrvání na trhu práce na základě růstu důchodového bohatství u jednotlivce. Smilovice, Implicitní daň motivace k setrvání na trhu na základě růstu důchodového bohatství u jednotlivce Smilovice, 3.5. 25 Implicitní daň - definice Rozhodování zda setrvat či opustit trh pouze z pohledu motivace

Více

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah Vítáme Vás na semináři organizovaném v rámci projektu Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah Reg. číslo projektu: CZ.1.07/3.1.00/50.0015 Tento projekt je spolufinancován Evropským

Více

Allianz penze. Důchodové spoření Doplňkové penzijní spoření Pojištění Strážce penze. S vámi od A do Z

Allianz penze. Důchodové spoření Doplňkové penzijní spoření Pojištění Strážce penze. S vámi od A do Z Allianz penze Důchodové spoření Doplňkové penzijní spoření Pojištění Strážce penze S vámi od A do Z Tento materiál byl vyhotoven ke dni 1. 1. 2013 Tři penzijní pilíře Od 1. ledna 2013 je důchodový systém

Více

Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu pro ČSSD a KDU-ČSL. prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc.

Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu pro ČSSD a KDU-ČSL. prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu pro ČSSD a KDU-ČSL prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. Vysoká škola finanční a správní, a. s. Working Paper 1/17 únor 2017 Český penzijní systém a návrhy na

Více

Projekce finanční bilance českého zdravotnictví do roku 2050

Projekce finanční bilance českého zdravotnictví do roku 2050 Projekce finanční bilance českého zdravotnictví do roku 2050 MUDr. Pavel Hroboň, M.S. - 28. dubna 2005 Tato studie vznikla za podpory Českého zdravotnického fóra při Nadačním fondu Elpida PROGRAM DNEŠNÍ

Více

Penzijní systém ČR. Pátek 30. března 2007 S 34 13:45 17:00 hod.

Penzijní systém ČR. Pátek 30. března 2007 S 34 13:45 17:00 hod. Penzijní systém ČR Pátek 30. března 2007 S 34 13:45 17:00 hod. Rozložení tématického okruhu do dílčích témat Podstata systému tradičního veřejného sociálního pojištění a jeho stručná historie v ČR Hlavní

Více

Penzijní připojištění. Co se změní a jak mě to ovlivní?

Penzijní připojištění. Co se změní a jak mě to ovlivní? Penzijní připojištění Co se změní a jak mě to ovlivní? 2 Současný penzijní systém 1. pilíř státní systém: povinný průběžný systém Binancovaný sazbou 28 % ze superhrubé mzdy 3. pilíř penzijní fondy: penzijní

Více

DŮCHODOVÁ REFORMA START 2013

DŮCHODOVÁ REFORMA START 2013 DŮCHODOVÁ REFORMA START 2013 PROČ? 2012: 1důchodce = 1,8 ekonomicky aktivních 2050: 1 důchodce = 1,2 ekonomicky aktivních Schodek důchodového účtu v roce 2012 = 45 mld. Kč 95 % příjmů důchodců je tvořeno

Více

Pokud nejste spokojeni s Vaším stávajícím fondem, máte nejvyšší čas ke změně, neboť za dva měsíce to již nebude možné.

Pokud nejste spokojeni s Vaším stávajícím fondem, máte nejvyšší čas ke změně, neboť za dva měsíce to již nebude možné. Jen necelé dva měsíce zbývají do ukončení možnosti svobodného přechodu mezi penzijními fondy. Jedná se o jednu z mnoha změn v rámci důchodové reformy (týká se třetího dobrovolného pilíře). Jen necelé dva

Více

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49 Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0205 Šablona: VI/2 Sada: 1 Číslo

Více

Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.

Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1. Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.2017 METIS Praha, spol. s r.o. 1. 1. 2017 K 1.1.2017 dochází ke zvýšení

Více

Alternativy reformy penzijního systému března 2007 S 36 14:00 17:15

Alternativy reformy penzijního systému března 2007 S 36 14:00 17:15 Alternativy reformy penzijního systému 1. 3. března 2007 S 36 14:00 17:15 Název tématického celku: Východiska a principy konstrukce penzijních systémů Cíl: Objasnit podmínky, za kterých je možné uspořádat

Více

PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ. Důchodové pojištění. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz

PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ. Důchodové pojištění. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz Právní úprava: zákon č. 155/1995 Sb., zákon o důchodovém pojištění prováděcí předpisy (zvláštní úprava např. pro horníky,

Více

Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.

Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1. Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.2016 METIS Praha, spol. s r.o. 29. 1. 2016 K 1.1.2016 došlo ke zvýšení

Více

ZMĚNY V DANÍCH OD ROKU 2013

ZMĚNY V DANÍCH OD ROKU 2013 ZMĚNY V DANÍCH OD ROKU 2013 Na tiskové konferenci, konané dne 18. března 2011, ministr financí Miroslav Kalousek představil reformu přímých daní a odvodů, která by měla tvořit třetí pilíř komplexní daňové

Více

Sociální zabezpečení v ČR

Sociální zabezpečení v ČR Sociální zabezpečení v ČR Vyučující: Ing. Jan Mertl, Ph.D. Typ studijního předmětu: volitelný Doporučený roč./sem.: 3/6 Rozsah studijního předmětu: PS: 2/- KS: 6 Způsob zakončení: zápočet Počet kreditů:

Více

Komise pro spravedlivé důchody - Náročné profese. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění

Komise pro spravedlivé důchody - Náročné profese. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění Komise pro spravedlivé důchody - Náročné profese Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění 24. května 2019 Odůvodnění potřeby právní úpravy Výkon některých, zejména fyzicky náročných

Více

Soustava veřejných rozpočtů I 2

Soustava veřejných rozpočtů I 2 Soustava veřejných rozpočtů I 2 Vyučující: prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc., Ing. Miroslav Červenka Typ studijního předmětu: povinný Doporučený roč./sem.: 2/4 Rozsah studijního předmětu: PS: 2/-/- KS:

Více

Novinky ve zpracování mezd pro rok 2013. v programech STEREO a DUEL

Novinky ve zpracování mezd pro rok 2013. v programech STEREO a DUEL Novinky ve zpracování mezd pro rok 2013 v programech STEREO a DUEL Část 1 Důchodové spoření 1. Důchodové spoření legislativa Reforma penzijního systému zavedla tzv. tři pilíře I. pilíř důchodové pojištění

Více

Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení

Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení Český důchodový systém se skládá ze tří částí Prvním pilířem je povinné základní důchodové pojištění, dávkově definované a průběžně financované.

Více

Příčiny vzniku SZ: Člověk se dostane v životě do nesnází, v nichž potřebuje pomoc a podporu - peněžní, věcnou i jinou POMOC může být: vlastní

Příčiny vzniku SZ: Člověk se dostane v životě do nesnází, v nichž potřebuje pomoc a podporu - peněžní, věcnou i jinou POMOC může být: vlastní Příčiny vzniku SZ: Člověk se dostane v životě do nesnází, v nichž potřebuje pomoc a podporu - peněžní, věcnou i jinou POMOC může být: vlastní (úspory, soukromé pojištění) od druhých lidí nebo soukromých

Více

Byl zřízen důchodový účet státního rozpočtu (v r. 1996). Z toho důvodu bývají důchody uváděny samostatnou položkou v zákoně o státním rozpočtu.

Byl zřízen důchodový účet státního rozpočtu (v r. 1996). Z toho důvodu bývají důchody uváděny samostatnou položkou v zákoně o státním rozpočtu. Otázka: Důchodové pojištění, penzijní připojištění Předmět: Ekonomie Přidal(a): Kaččka Důchodové pojištění Byl zřízen důchodový účet státního rozpočtu (v r. 1996). Z toho důvodu bývají důchody uváděny

Více

Legislativní změny pro mzdy roku 2019

Legislativní změny pro mzdy roku 2019 Legislativní změny pro mzdy roku 2019 Minimální mzda Od 1.12019 se zvyšuje na výši 13 350 Kč. Průměrná měsíční mzda. Pro rok 2019 je stanovena nařízením vlády č. 213/2018 Sb.ve výši 32 699 Kč. Maximální

Více

I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992 Sb. o

I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992 Sb. o Přednáška č.5 I. pilíř sociálního zabezpečení Sociální pojištění I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992

Více

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany 1 Přehled změn od 1. 1. 2011 Od 1. 1. 2011 změny v oblasti: Nemocenských dávek Sociálního pojištění Dávek státní sociální podpory Sociálních

Více

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany 1 Přehled změn od 1. 1. 2011 Od 1. 1. 2011 změny v oblasti: Nemocenských dávek Sociálního pojištění Dávek státní sociální podpory Sociálních

Více

Důchodová reforma v ČR: návrhy, modely, analýzy

Důchodová reforma v ČR: návrhy, modely, analýzy Důchodová reforma v ČR: návrhy, modely, analýzy Jakub Fischer místopředseda Politického klubu TF Katedra ekonomické statistiky VŠE v Praze Česká spořitelna, a. s. Chair 32. sezení PK TF, 28. května 2005

Více

Komise pro spravedlivé důchody - Návrhy k důchodům žen. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění

Komise pro spravedlivé důchody - Návrhy k důchodům žen. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění Komise pro spravedlivé důchody - Návrhy k důchodům žen Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění 22. března 2019 Genderové nerovnosti na trhu práce Rozdíly v odměňování v ČR 2. nejvyšší

Více

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu CZ. 1.07/1.5.00/34.0996 Číslo materiálu Název školy Jméno autora Tématická oblast Předmět Ročník VY_32_INOVACE_EKO162

Více

tiskopis na výsluhovou penzi - 908148090900 - vzpoved ve zkusebni jo potřeba k ukončeni - výpis spoření - 0546497417-0071302210 -

tiskopis na výsluhovou penzi - 908148090900 - vzpoved ve zkusebni jo potřeba k ukončeni - výpis spoření - 0546497417-0071302210 - z půjčky vzorec pro vypocet. Ale za dovolenou a svátky nám to nějak přepočítává do hrubé mzdy prý kvůli použitému průměru. 06 - penzijní pojištění allianz - státní dotace - formulář k výplatě - Žádost

Více

Legislativní změny pro mzdy roku 2018

Legislativní změny pro mzdy roku 2018 Legislativní změny pro mzdy roku 2018 Slevy na dani a daňové zvýhodnění Daňové zvýhodnění na první dítě se zvyšuje na 15 204,- ročně, tj. 1 267,- Kč měsíčně. Další děti zůstávají ve stejné výši jako v

Více

VÍTEJTE NA PREZENTACI Stav specializovaných operátorů

VÍTEJTE NA PREZENTACI Stav specializovaných operátorů VÍTEJTE NA PREZENTACI Stav specializovaných operátorů III. pilíře v ČR a SR Petr Žaluda C EO C REDIT S UIS S E LIF E & P ENS IO NS ČR Eurofórum 19. 6. 2003 Slide 1 C HARAKTERISTIKA ČR A SR V ZÁKLADNÍCH

Více

Seznam souvisejících právních předpisů...18

Seznam souvisejících právních předpisů...18 Obsah Seznam souvisejících právních předpisů...18 1 Daně... 23 1.1 Daň z příjmů fyzických osob obecně... 23 1.1.1 Dílčí základy... 23 1.1.2 Výdaje (náklady) u jednotlivých dílčích základů... 27 1.1.3 Procentní

Více

Sociální reformy. Zhoršení stavu předvolebním zvýšením mandatorních výdajů o 68 miliard Kč

Sociální reformy. Zhoršení stavu předvolebním zvýšením mandatorních výdajů o 68 miliard Kč Sociální reformy Petr Nečas Hlavní cíl zastavení tempa zadlužování země Hlavní problém prudké tempo zadlužování státu růstem mandatorních výdajů především v posledních dvou letech vlády Jiřího Paroubka

Více

ZÁZNAM A MODELOVÁNÍ PENZIJNÍCH ZÁVAZKŮ V ČR. ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10 czso.cz 1/X

ZÁZNAM A MODELOVÁNÍ PENZIJNÍCH ZÁVAZKŮ V ČR. ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10 czso.cz 1/X ZÁZNAM A MODELOVÁNÍ PENZIJNÍCH ZÁVAZKŮ V ČR ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 czso.cz 1/X OKRUHY PROBLEMATIKY Tab.29 penzijních nároků Modelování penzijních závazků průběžného systému,

Více