Vedení a prosperita ordinace MUDR. LADISLAV ZÁRUBA

Transkript

1 Vedení a prosperita ordinace MUDR. LADISLAV ZÁRUBA

2 Mzdy a platy ve zdravotnictví Lékaři a zubní lékaři = ,- Sestry a porodní asistentky = ,- Proti roku 2012 pokles 0,8%

3 Zákon o cenách 526/ Regulace cen 5 Úředně stanovené ceny, př. ceny VZP 6 Věcně usměrňovaná cena VUC 1c mluví o závazném postupu při tvorbě ceny nebo při kalkulaci ceny včetně zahrnování přiměřeného zisku do ceny

4 Cenový předpis MZ 1/2014/DZP 4 ODDÍL B VUC reguluje: a) Zdravotní služby nehrazené ze ZP poskytnuté pojištěnci ČR (EU) VUC zahrnuje: 1. Oprávněné náklady 2. Přiměřený zisk

5 Přiměřený zisk 5 Co je přiměřený zisk??? Kalkulovaná odměna podnikatele Reinvestice Kalkulovaný zisk???

6 DPP vs. DPČ 6 Dohoda o provedení práce (DPP) a dohoda o pracovní činnosti (DPČ) Pro DPČ platí ustanovení jakoby pracovník byl regulérním zaměstnancem, tj. platí se daň, soc. a zdrav. pojištění Stejná dokumentace jako u běžného zaměstnaneckého poměru DPČ pro nás není výhodné

7 Dohoda o provedení práce (DPP) 7 DPP 15% daň, žádné soc. a zdrav. pojištění. Pro nás výhodné. Limity: 300 hodin ročně, Kč měsíčně. Pozor! Komu vlastně platíme za poskytnutou službu? Osobě která není OSVČ, je běžně někde zaměstnaná atd.

8 Příklad DPP 8 Uklízečka v ordinaci: 30 minut denně, za týden 2,5 hodiny, měsíčně 10 hodin. Odměna 1000,-Kč měsíčně hrubého: Daň 15% = 150,-Kč. Čistého dostane 850,-Kč. DPP musí být písemná (2x), dokumentace obdobná jako u ostatních mezd - výplatní páska, mzdový list zaměstnance, zajistí účetní.

9 Cenová kontrola v ordinaci 9 Příprava na cenovou kontrolu: 1. Identifikace organizace (IČO, Registrace krajským úřadem aj.) 2. Kopie smluv se ZP 3. Kopie faktur pro ZP 4. Ceník ordinace 5. Kalkulace cen Cena výkonu = minutová sazba x čas + materiál Cena protetiky = cena ordinace + cena laboratoře

10 Cenová kontrola v ordinaci 10 Příprava na cenovou kontrolu: 6. Kalkulační podklady: Minutová sazba a její struktura atd. 7. Peněžní deník 8. Objem práce hrazené ZP, objem práce hrazené přímou platbou 9. Daňová přiznání?

11 Finanční úřad 11 Daňové přiznání (DP) Jasné, přehledné, konzistentní = nenápadné!!! Pozor na odlišnosti od let minulých, Jsou-li rozdíly - mít podloženo, Na požadavky FÚ mít připravenu obranu, Být schopen dát účetnictví dohromady

12 Kontrola ceníků ordinace 12 3 roky zpět uchovávat

13 Srovnání běžné zubní praxe 13 (OSVČ - FO) a s.r.o. Z výpočtů firmy Dual vyplývá, že není významného rozdílu v ziskovosti. Výhody: starší lékaři založením s.r.o. mohou jednodušeji a lehčeji převést svou praxi (ordinaci) na nového majitele. Všechny smlouvy zůstávají platné. Cena založení s.r.o. u Dual Pardubice Kč. Nevýhody: všichni jsou zaměstnanci, vede se účetnictví (dříve tzv. podvojné účetnictví). U FO (OSVČ) je daňová evidence.

14 Účetní a poradenská kancelář Dual 14 Ing. Jiří Šusta Hradišťská 14, Pardubice mail: info@dualpce.cz Únorové pravidelné jednodenní semináře

15 Povinnosti zaměstnavatele a odvody 15 Zaměstnavatel má povinnost odvádět za své zaměstnance sociální pojištění, které zahrnuje pojistné na nemocenské pojištění, pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Sazby sociálního pojištění zaměstnance je 6,5 %, zaměstnavatele 25 %, celkem 31,5 % z hrubé mzdy. Pojištění se odvádí měsíčně. Zaměstnavatel je povinen odvádět za zaměstnance zdravotní pojištění. Sazby zdravotního pojištění zaměstnavatele je 9 %, zaměstnanec hradí 4,5 %, celkem 13,5 % z hrubé mzdy. Pojištění se odvádí měsíčně.

16 Povinnosti zaměstnavatele a odvody 16 Sociální pojištění zahrnuje pojistné na nemocenské pojištění, pojistné na důchodové pojištění, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti Zdravotní pojištění Zaměstnanec 6,5 % Zaměstnanec 4,5 % Zaměstnavatel 25 % Zaměstnavatel 9 % Celkem 31,5 % z hrubé mzdy měsíčně Celkem 13,5 % z hrubé mzdy měsíčně

17 Superhrubá mzda(shm) a daň 17 Provázané pojmy Kalouskova konstrukce SHM : SHM = HM + ZP (F,9%) + SP (F,25%) Daň = 15% SHM ,-Kč = 1/12 z daňové slevy ,- Kč/ročně.

18 Výpočet čisté mzdy (ČM) 18 ČM = HM - Daň - ZP(Z) - SP(Z) + daňová sleva 2070,-Kč

19 Cena pracovního místa/náklady firmy 19 Náklady firmy jsou totožné se SHM firma: XYZ Modelace pro hrubou mzdu 25000,- měsíčně měsíc: září 2014 zdravotní pojištění - celkem 13,5 % z hrubé mzdy, zaměstnanec 4,5 %, zaměstnavatel 9 % sociální pojištění - celkem 31,5 % z hrubé mzdy, zaměstnanec 6,5 %, zaměstnavatel 25 % Jméno Hrubá mzda Zdravotní Základ - Pojištění Sociální Základ - Pojištění Daň Záloha - Srážky Čistá mzda Pracovník XY /09 pracovníci /09 firma /09 náklady z toho

20 Cena pracovního místa/náklady firmy 20 firma: XYZ Modelace pro hrubou mzdu 30000,- měsíčně měsíc: září 2014 zdravotní pojištění - celkem 13,5 % z hrubé mzdy, zaměstnanec 4,5 %, zaměstnavatel 9 % sociální pojištění - celkem 31,5 % z hrubé mzdy, zaměstnanec 6,5 %, zaměstnavatel 25 % Jméno Hrubá mzda Zdravotní Základ - Pojištění Sociální Základ - Pojištění Daň Záloha - Srážky Čistá mzda Pracovník XY /09 pracovníci /09 firma /09 náklady z toho

21 Výplatní páska 21 firma: XYZ Modelace pro hrubou mzdu 30000,- měsíčně Číslo: 505 Jméno: XY Rodné číslo: XXXXXX/YYYY Kategorie: HPP Měsíc: září 2014 zdravotní pojištění - celkem 13,5 % z hrubé mzdy, zaměstnanec 4,5 %, zaměstnavatel 9 % sociální pojištění - celkem 31,5 % z hrubé mzdy, zaměstnanec 6,5 %, zaměstnavatel 25 %

22 Strategie, jaká? 22 a) Vůči ZP b) Vůči veřejnosti c) Vůči státu

23 23 Děkuji za pozornost. MUDr. Ladislav Záruba stomatologické ordinace Jižní 1903, Česká Lípa Tel (záznamník), mobil: mail: web: