PRAHA ČERVENEC PROSINEC 2012
|
|
- Kristýna Šimková
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 VÝROČÍ FÓRA Interní komunikace Kč Marketing Challenge Forum Kč Sales Excellence Forum Kč Training & Development Forum Kč Manufacturing Management Forum Kč Setkání mistrů Kč Strategické fórum Kč Efektivní logistika Kč TRÉIKY S OSOBOSTMI Delegování účinný nástroj zvyšování výkonu a motivace s Milanem Pryponěm Klíčové faktory k dosažení (nejen) diplomatického úspěchu s Magdalénou Vášáryovou Kč Kč Rétorika a šarm v komunikaci s Janem Přeučilem Kč Se stylem! Profesionální mediální komunikace se Štěpánkou Duchkovou Kč Trénink brilantní paměti s Dr. Michaelou Karsten Kč Trénink přesvědčivého projevu a strategie sdělování informací médiím s Janou Víškovou Kč Vítězný tým! Trénink vůdčích schopností s Mirkem Cabanem Kč Rétorika s Milenou Steinmasslovou I Rétorika s Milenou Steinmasslovou II Trénink výjimečných rétorických schopností s Valérií Zawadskou Kč OSOBOSTÍ ROZVOJ Keep cool: bravurní zvládání nesnadných situací Kč LA FEMME hloubkový trénink pro ženy na vedoucích pozicích Kč Mozkový jogging trénink zvyšování potenciálu obou mozkových hemisfér Kč A PLÝ PLY! hloubkový trénink pro muže na vedoucích pozicích Kč Priority Management & Work Life Balance umění dosáhnout životní harmonie Kč Strategie rychlého čtení a práce s informacemi Kč Etiketa v pracovní praxi Kč Jak rozvinout potenciál paměti Kč Psychologie v pracovní praxi Kč Stress management Kč Time management Kč Time management pro pokročilé Kč Emoční management v interpersonálních vztazích Kč Trénink kreativity a rozvoje inovativního přístupu Kč
2 PREZETAČÍ DOVEDOSTI Suverénní vystupování před kritickým publikem Kč Prezentační design business dokumenty, které je radost číst Kč Prezentační dovednosti pro zkušené manažery zaujměte obsahem Akademie prezentačních a rétorických dovedností Kč Prezentační dovednosti Kč Profesionální prezentace Kč MAAŽERSKÉ DOVEDOSTI Jisté vedení a motivace při změnách manažerská komunikace změn Kč Firemní systemické konstelace: od příčin problémů k efektivní změně Kč E-leadership umění vést virtuální tým Kč Koučování pro manažery nejúčinnější styl vedení lidí Kč Manažerské dovednosti zaměřeno na ženy manažerky Kč ově na manažerské pozici Kč Rozvoj týmu a využívání potenciálu členů týmu Kč Trénink suverenity a techniky vedení lidí metody vedení lidí pro pokročilé Kč Umění prodat sám sebe využijte své silné stránky a neukazujte ty slabé Kč Umění prodat sám sebe II. využijte své silné stránky a neukazujte ty slabé Kč Umění přesvědčit a získat druhé na svou stranu Kč 7 nejčastějších chyb ve vedení lidí Kč 7 nejobtížnějších situací manažera Kč Efektivní delegování Kč Klíčové manažerské rozhovory motivující, koučující, hodnoticí, zpětná vazba Kč Gamestorming rozvoj týmu v prostředí inovací a změn Kč Hodnocení a motivace zaměstnanců Kč Hodnocení zaměstnanců Kč Change management umění řízení změn Kč Koučink Kč Leadership vedení lidí Kč Manažerská akademie I. Manažerská akademie II Manažerské dovednosti Kč Manažerské dovednosti pro pokročilé Kč Motivace zaměstnanců Kč Praktické dovednosti pro offi ce manažery/ky Kč Vedení porad Kč Základní dovednosti pro offi ce managery/ky Kč Základy projektového řízení Kč
3 GEERAL MAAGEMET Centralizační projekty optimalizace procesů a nákladů pro CEO a CFO Kč Franchising sdílení manažerských zkušeností s řízením franchis Kč Jednatel společnosti s ručením omezeným Kč Lean management pro nevýrobní společnosti Kč Monitoring průběhu projektu a jeho úspěšnosti pro management Kč Knowledge management inspirace best practice Kč Praktické vedení projektů pro top manažery Kč Řízení malé a střední fi rmy Kč Strategický management Kč Franchising Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze! Kč OBCHOD / PRODEJ / ÁKUP 5 pilířů dlouhodobě úspěšného vztahu se zákazníky Kč nejvíce stresujících situací v obchodní praxi Kč C Key Account Manager celý cyklus s certifi kátem Kč 10 kroků k posílení suverenity v obchodu Kč Key Account Management praktický workshop Kč C Purchase Manager celý cyklus s certifi kátem Kč ákup v praxi kompaktní know-how Kč Techniky vyjednávání pro nákupčí Kč CRM v praxi účinný nástroj akvizice a řízení vztahů se zákazníky Kč Efektivní řízení call centra a zákaznického centra Kč Merchandising aktuální trendy v in-store komunikaci Kč Umění akvizice pro profesionální obchodníky Kč Vedení obchodního týmu, motivace a odměňování Kč Působivá prezentace techniky, které prodávají Kč Strategické řízení nákupu nové i osvědčené přístupy Kč Problematika mezinárodního práva v nákupu Kč Trénink prodejních stylů Kč Vyjednávání s řetězci pro obchodníky Kč Akademie prodeje pro obchodní zástupce Emoční obchod v praxi Kč Obchodní korespondence Kč Prodejní dovednosti Kč Prodejní dovednosti II Kč Psychologie prodeje v praxi Kč Vedení obchodního jednání Kč Zásady anglické obchodní korespondence Kč ASISTET/KA MAAŽERA C Soft skills profesionální asistentky manažera s certifi kátem Kč C Soft skills profesionální asistentky manažera s certifi kátem II. zvládání náročných situací Kč Dovednosti pro úspěšné asistenty/ky Kč Etiketa pro asistenty a asistentky manažerů Kč Komunikativní asistent/ka Kč Úspěšný/á asistent/ka podpora prestiže fi rmy Kč
4 C HUMA RESOURCES Compensation & Benefi ts Manager celý cyklus s certifi kátem C&B Performance Management motivace zaměstnanců a řízení jejich výkonu prostřednictvím odměňování C&B Profesionální systémy odměňování v praxi vyvážený mix fi nančních složek a benefi tů Kč Kč Kč C Manažer interní komunikace celý cyklus s certifi kátem Kč MIK Efektivní strategie a cíle interní komunikace nejen Kč v období změn MIK Moderní nástroje interní komunikace v praxi Kč C Recruitment Manager celý cyklus s certifi kátem Kč RCM Efektivní nábor a osvědčené metody výběru zaměstnanců Kč RCM Profesionální techniky vedení přijímacího pohovoru Kč C Training & Development Manager celý cyklus s certifi kátem Kč T&D Strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Kč T&D Výběr vzdělávacích programů, realizace a hodnocení jejich efektivnosti Kč ábor zaměstnanců prostřednictvím sociálních sítí Kč ástroje pro měření efektivity vzdělávacích programů diskuzní seminář Kč Principy genderové rovnosti ve fi remní praxi Kč Aktuální použití zákoníku práce Kč Efektivní využívání agenturních pracovníků Kč Talent management praktické zkušenosti fi rem Kč Teambuilding atraktivní programy bez využití služeb agentury Kč Assessment centre v praxi best practices profesionálů Kč Akademie pro personalisty Akademie pro personalisty II Controlling výkonu zaměstnanců Kč Personální controlling Kč Controlling vzdělávání: jak zvýšit efektivitu vzdělávání zaměstnanců Kč Efektivní výběr zaměstnanců Kč Systém fi remního vzdělávání Kč Vedení výběrového pohovoru Kč Vedení výběrového pohovoru a efektivní výběr zaměstnanců Kč Vzdělávání pomocí interních lektorů zavádění a praxe společností Základy grafologie nejen pro personalisty Kč Základy personalistiky Kč Základy personalistiky II Kč LEKTORSKÉ DOVEDOSTI Train the trainers trénink lektorských dovedností pro pokročilé Kč Lektorské dovednosti Kč
5 KOMUIKAČÍ DOVEDOSTI Asertivita jako tvořivý komunikační styl Kč Brain control umění řídit svůj mozek jako klíč k maximálně efektivní komunikaci pro pokročilé Kč Manipulace, nátlak a klamání v profesionální praxi Kč Řečnické triky nečistá argumentace jako nástroj manipulace a tlaku Kč Trénink vyjednávání a komunikace s komplikovanými osobami Kč Interkulturní trénink Kč Trénink restrukturalizačních rozhovorů jak zvládat fi remní krizi s minimem emocí Kč Asertivita v pracovní praxi Kč Komunikační dovednosti Kč Obratná komunikace v konfl iktních situacích Kč Trénink profesionální telefonické komunikace Kč MARKETIG / PR / ITERÍ KOMUIKACE Balíček těchto kurzů dohromady za zvýhodněnou cenu Kč Event management směrem k partnerům a klientům inspirace z praxe fi rem Kč Interní kampaně a eventy komunikace důležitých informací zaměstnancům Kč Balíček těchto kurzů dohromady za zvýhodněnou cenu Kč Firemní časopis praxe, účinnost, efektivita Kč Firemní intranet v interní komunikaci společnosti Kč Balíček těchto kurzů dohromady za zvýhodněnou cenu Kč Marketingová komunikace: nové nástroje a trendy Kč Mobilní marketing weby, videa a sociální sítě Kč Design pro marketéry základy designu a vizuální komunikace pro obchodní praxi Kč Efektivita marketingových kampaní co neměříš, to neřídíš Kč Efektivní on-line marketing 2012 získejte náskok před konkurencí Kč Brand management řízení a budování značky Kč Guerilla marketing nekonvenčně, účinně a s omezeným rozpočtem Kč Kreativní psaní ve fi remní praxi Kč Produktový management zkušenosti z praxe Kč Sociální sítě jako nový efektivní marketingový nástroj zaměřeno na FACEBOOK Kč Účinná Corporate Identity nové i osvědčené přístupy, zkušenosti z praxe Kč Zákaznické věrnostní systémy a programy inspirace best practice Kč Marketingová akademie Marketingová akademie pro profesionály Základy marketingu Kč Základy Public Relations Kč Kreativita v marketingu Kč Marketingové plánování Kč
6 FIACE Credit management snížení rizik a nákladů v systému řízení pohledávek Kč Finance pro nefi nanční manažery Kč Finanční analýza praktické hodnocení výkonnosti podniku Kč Investiční rozhodování, plánování a controlling investic Kč Krizové řízení a snižování nákladů pro fi nanční manažery Kč Optimalizace řízení a plánování cash fl ow Kč Praktický operativní controlling ve fi remní praxi Kč Profesionální risk management strategie řízení fi nančních rizik Kč Risk management Kč Akademie fi nančního řízení Ekonomické minimum pro nefi nanční pozice Kč Finanční analýza základní nástroje a metody Kč ákladový controlling praktické řízení nákladů Kč Optimalizace cash fl ow Kč DAĚ Cestovní náhrady v praxi Kč Daň z příjmů a DPH na Slovensku Kč Daň z příjmů fyzických a právnických osob Kč Daně právnických osob A Z Kč Daňové aspekty nemovitostí v roce Kč Daňové aspekty zaměstnávání cizinců v ČR / vysílání zaměstnanců do zahraničí Kč Daňové minimum pro podnikovou praxi Kč Komplexní průvodce DPH Kč Mezinárodní zdanění příjmů vybrané oblasti, aktuality Kč Mzdová agenda krok za krokem Kč Refundace DPH zaplacené ve státech EU Kč Roční zúčtování záloh a změny ve zdaňování mezd zaměstnanců Kč ÚČETICTVÍ Cenné papíry z pohledu účetnictví a daní Kč Daňově uznatelné/neuznatelné náklady nač si dát pozor, fi nanční kontrola Kč Fúze a akvizice účetní a daňové aspekty Kč Hmotný a nehmotný majetek z pohledu účetnictví a daní Kč IAS a IFRS I vstup do problematiky a rozdíly od českých účetních předpisů Kč IAS a IFRS II pro pokročilé Kč Komplikované případy roční účetní závěrky Kč Manažerské účetnictví nástroj fi nančního řízení Kč Účetní minimum pro offi ce manažery/ky účetní daňové doklady Kč US GAAP v kostce Kč Vyúčtování zahraničních pracovních cest, včetně tzv. valutové pokladny Kč Základy účetnictví pro neekonomy Kč
7 PRÁVO AML Opatření proti legalizaci výnosů z trestné činnosti Kč Autorské právo, patenty v podnikové praxi Kč BOZP speciál pro výrobní společnosti Kč ovela zákona o veřejných zakázkách v podnikové praxi Kč Obchodní smlouvy nač si dát pozor při uzavírání obchodních smluv Kč Ochrana osobních údajů zaměřeno na obchod, marketing, personalistiku Kč Pracovně právní vztahy, zákoník práce Kč Pracovní právo pro mzdové účetní Kč Pracovní smlouvy nač si dát pozor při jejich uzavírání, nejčastější chyby Kč Právní minimum pro ekonomy a účetní Kč Právní odpovědnost ve funkci fi nančního manažera Kč Vymáhání pohledávek z právního hlediska Kč Zákon o platebním styku Kč Zahraniční platební styk Kč VÝROBA Základy zavádění štíhlé výroby Kč Efektivní řízení údržby ve výrobě Kč Efektivní týmová spolupráce ve výrobě Kč Hledání úspor a zlepšování ve výrobě Kč Kaizen v praxi českých výrobních závodů Kč ové trendy v oblasti logistiky, štíhlá logistika best practice Kč Praktické know-how pro mistry ve výrobě vedení pracovního týmu, motivace a odměňování Kč Systémy řízení kvality ve výrobě zaměřeno na automotive Kč Štíhlá výroba v době zeštíhlování společností praxe, zkušenosti Kč Zvyšování produktivity ve výrobě Kč Logistika a skladové hospodářství pro malé a střední podniky Kč EVROPSKÁ UIE Projektový management v evropských fondech na programovací období Kč IT Cloud Computing praktické možnosti využití Kč IT Security v praxi fi rem účinná řešení IT bezpečnosti s minimálními náklady Kč IT Services defi nování a kalkulace IT služeb Kč Management smluv v IT Kč Praktické řízení projektů pro IT Kč Řízení IT služeb dle ITIL Kč Service Level Management a optimalizace IT procesů Kč Systémy IT ukazatelů defi nování, výběr a zavádění do praxe Kč
8 PC DOVEDOSTI Excel analýza dat a tvorba grafů Kč Excel kontingenční tabulky Kč Excel makra pro uživatele Kč Excel statistické funkce a metody Kč Excel 2007 výhody praktického využití oproti verzi Kč Excel pro pokročilé Kč Excel pro středně pokročilé prohloubení praktického využití Excelu v praxi Kč Excel pro začátečníky a mírně pokročilé základy pro praktické použití Excelu Kč Outlook praktické využití a pomůcky pro time management Kč PowerPoint pro profesionální prezentaci Kč PowerPoint pro středně pokročilé Kč PowerPoint pro začátečníky a mírně pokročilé Kč Spolupráce nástrojů sady Microsoft Offi ce Kč Word pro začátečníky a mírně pokročilé pro offi ce využití Kč KURZY VEDEÉ V AJ Manažerské dovednosti v AJ Kč Prodejní dovednosti v AJ Kč Komunikační dovednosti v AJ Kč Prezentační dovednosti v AJ Kč KURZY VEDEÉ V J Manažerské dovednosti v J Kč Komunikační dovednosti v J Kč Prodejní dovednosti v J Kč Prezentační dovednosti v J Kč OVIKA! Jednodenní večerní kurz zaměřený na angličtinu ve vaší praxi: PROFESÍ JAZYKOVÉ KURZY Anglicky o Evropské unii Kč Efektivní vyjednávání v AJ Kč Obchodní korespondence v AJ Kč Prezentování v AJ Kč Telefonování v AJ Kč Vedení obchodního jednání v AJ Kč Životopis a motivační dopis v AJ Kč
9 BRO TRÉIKY S OSOBOSTMI Rétorika s Milenou Steinmasslovou I OSOBOSTÍ ROZVOJ Etiketa v pracovní praxi Kč Jak rozvinout potenciál paměti Kč Psychologie v pracovní praxi Kč Stress management Kč Time management Kč Time management pro pokročilé Kč MAAŽERSKÉ DOVEDOSTI Hodnocení a motivace zaměstnanců Kč Hodnocení zaměstnanců Kč Change management umění řízení změn Kč Koučink Kč Leadership vedení lidí Kč Manažerská akademie I. Manažerská akademie II Manažerské dovednosti Kč Motivace zaměstnanců Kč Praktické dovednosti pro offi ce manažery/ky Kč Vedení porad Kč Základní dovednosti pro offi ce managery/ky Kč Základy projektového řízení Kč GEERAL MAAGEMET Franchising Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze! Kč Řízení malé a střední fi rmy Kč OBCHOD / PRODEJ / ÁKUP Akademie prodeje pro obchodní zástupce Obchodní korespondence Kč Prodejní dovednosti Kč Psychologie prodeje v praxi Kč Vedení obchodního jednání Kč Zásady anglické obchodní korespondence Kč KOMUIKAČÍ DOVEDOSTI Asertivita v pracovní praxi Kč Emoční management v interpersonálních vztazích Kč Komunikační dovednosti Kč Obratná komunikace v konfl iktních situacích Kč Trénink profesionální telefonické komunikace Kč PREZETAČÍ DOVEDOSTI Prezentační dovednosti Kč Profesionální prezentace Kč
10 BRO ASISTET/KA MAAŽERA Dovednosti pro úspěšné asistenty/ky Kč Komunikativní asistent/ka Kč Úspěšný/á asistent/ka podpora prestiže fi rmy Kč HUMA RESOURCES Akademie pro personalisty Akademie pro personalisty II Efektivní výběr zaměstnanců Kč Systém fi remního vzdělávání Kč Vedení výběrového pohovoru Kč Vedení výběrového pohovoru a efektivní výběr zaměstnanců Kč Základy grafologie nejen pro personalisty Kč Základy personalistiky Kč LEKTORSKÉ DOVEDOSTI Lektorské dovednosti Kč MARKETIG / PR / ITERÍ KOMUIKACE Kreativita v marketingu Kč Marketingová akademie Marketingové plánování Kč Základy marketingu Kč Základy Public Relations Kč FIACE Akademie fi nančního řízení Ekonomické minimum pro nefi nanční pozice Kč Finanční analýza základní nástroje a metody Kč ákladový controlling praktické řízení nákladů Kč DAĚ Cestovní náhrady v praxi Kč Daň z příjmů a DPH na Slovensku Kč Daně právnických osob A Z Kč Komplexní průvodce DPH Kč Mzdová agenda krok za krokem Kč Daňové aspekty zaměstnávání cizinců v ČR / vysílání zaměstnanců do zahraničí ÚČETICTVÍ Kč Cenné papíry z pohledu účetnictví a daní Kč Daňově uznatelné / neuznatelné náklady nač si dát pozor, fi nanční kontrola Kč Hmotný a nehmotný majetek z pohledu účetnictví a daní Kč IAS a IFRS I vstup do problematiky a rozdíly od českých účetních předpisů Kč Manažerské účetnictví nástroj fi nančního řízení Kč Účetní minimum pro offi ce manažery/ky účetní daňové doklady Kč
11 BRO PRÁVO AML Opatření proti legalizaci výnosů z trestné činnosti Kč Obchodní smlouvy nač si dát pozor při uzavírání obchodních smluv Kč Ochrana osobních údajů zaměřeno na obchod, marketing, personalistiku Kč Pracovně právní vztahy, zákoník práce Kč Vymáhání pohledávek z právního hlediska Kč Právní minimum pro ekonomy a účetní Kč PC DOVEDOSTI Excel 2007 výhody praktického využití oproti verzi Kč Excel pro pokročilé Kč Excel pro středně pokročilé prohloubení praktického využití Excelu v praxi Kč Excel pro začátečníky a mírně pokročilé základy pro praktické použití Excelu Kč PowerPoint pro profesionální prezentaci Kč PowerPoint pro středně pokročilé Kč PowerPoint pro začátečníky a mírně pokročilé Kč Word pro začátečníky a mírně pokročilé pro offi ce využití Kč Excel makra pro uživatele Kč Excel statistické funkce a metody Kč Excel analýza dat a tvorba grafů Kč Excel kontingenční tabulky Kč FIREMÍ ZAKÁZKOVÉ VZDĚLÁVÁÍ Rádi byste některý z našich seminářů uspořádali v rámci své firmy? aše společnost také nabízí fi remní zakázkové vzdělávání rádi pro Vás připravíme kurzy na míru pro Vaše zaměstnance, dle Vašich potřeb a požadavků. To vše navíc v prostorách Vaší fi rmy. Kontaktujte nás na zakazka@tutor.cz nebo na
praha a brno červenec prosinec 2009
profesní semináře praha a brno červenec prosinec 2009 budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru
Vícewww.tutor.cz Kde nás PRAHA U Půjčovny 2 110 00 Praha 1 Tel.: 210 084 210 E-mail: tutor@tutor.cz BRNO Moravské náměstí 3 602 00 Brno
U Půjčovny 2 110 00 Praha 1 Tel.: 210 084 210 E-mail: tutor@tutor.cz Kde nás najdete? BRNO Moravské náměstí 3 602 00 Brno Tel.: 542 211 200 E-mail: brno@tutor.cz member of www.tutor.cz It leden únor březen
Vícepraha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte
LEDEn červen 2010 profesní semináře praha a brno budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru Prahy
VícePŘEHLED PROFESNÍCH SEMINÁŘŮ
Odstartujeme Váš profesní růst PŘEHLED PROFESNÍCH SEMINÁŘŮ PRAHA A BRNO ČERVENEC až PROSINEC 2011 VĚRNOSTNÍ SLEVA 2. kurz sleva 5 % 3. kurz sleva 10 % 4. kurz sleva 15 % MNOŽSTEVNÍ SLEVA 2 kolegové 5 %
Víceslevu profesní semináře praha a brno září prosinec 2010 Proč Tutor? Pro firmy dostaneme vás na vrchol z vaší firmy a získejte
profesní semináře praha a brno září prosinec 2010 dostaneme vás na vrchol Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny
VícePOVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro
VícePOVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro
VíceMozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje
Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Management by Resultes je na výsledky orientovaný systém rozvoje měkkých, manažerských, obchodních a systémových kompetencí
VíceVymezení předmětu zakázky
Příloha č. 2 Výzvy k podání nabídek Vymezení předmětu zakázky k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců členů Svazu zpracovatelského průmyslu Název projektu: Rozvojem lidských zdrojů zpracovatelského průmyslu
VíceŠkola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje
Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika manažerského rozvoje Management by Resultes je na výsledky
VíceČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti
ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti Kurz č. 1 Praktický leadership a manager jako coach Praktický leadership a manager jako coach 12 hodin ve 2 školicích dnech / 1 skupina 24 osob / - Seznámení
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628 873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 2. POLOLETÍ 2018 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VícePřehled realizovaných pro top management společnosti
Přehled realizovaných pro top management 11. 1. 2010 Firemní kultura a strategie 28.1.2010 Firemní kultura a strategie 1.3.2010 Vedení lidí 29.3.2010 Motivace zaměstnanců 20.4.2010 Komunikace 12.5.2010
VíceNabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit
Nabídka spolupráce stručný přehled t, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit Pro Centre, s.r.o. Ing.Jana Bíšková Jednatelka společnosti E mail : jana.biskova@procentre.eu
Více1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16
1. modulový blok Firma a její rozvoj 1. Založení firmy B 2 16 Zpracování podnikatelského záměru /zpracování konkrétního záměru na PC/ 2. Orientace v potřebách trhu 2 16 Marketing (marketingový mix, SWOT
VíceDETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST A- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI A EKONOMICKÉ KURZY
Příloha č. 4a Detailní vymezení předmětu zakázky pro část A DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST A- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI A EKONOMICKÉ KURZY Vzdělávací kurz Asertivní jednání Stres a jeho odstraňování
VíceAHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání
AHA PR Agency, s.r.o Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o. Vzdělávání dospělých - osobní a profesní rozvoj Školící středisko Praha 4 AGENTURA AHA - VÁŠ PROFIT Praxe
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. POLOLETÍ 2017 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VícePŘEHLED NAŠICH SEMINÁŘŮ 2020
K 032 APQP a PPAP - plnování kvality produktu 21.01.20 leden 20 1 K 033 8D Report 21.01.20 leden 20 1 S 003 Asertivita vedoucích pracovníků 22.01.20 leden 20 1 S 013 Role a postavení mistra v týmu, odpovědnost
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. POLOLETÍ 2019 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Název projektu: Číslo projektu: Tradice rodinné firmy je závazkem, ale i výzvou ke zvýšení konkurenceschopnosti BIERHANZL GROUP, a. s. CZ.04.1.03/4.1.02.3/0006 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název
VíceNázev projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE
Projekt je spolufinancován z EU, Evropského sociálního fondu, Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Název operačního programu: Název globálního grantu: Název oblasti
VíceCíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.
Příloha č. 1 Specifikace předmětu plnění Specifikace jednotlivých kurzů: 1) OSOBNOST MANAŽERA A EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat
VíceSPECIFIKACE PŘEDMĚTU ZAKÁZKY. Popis vzdělávacích kurzů. Realizace odborného vzdělávání. zaměstnanců společnosti SUPER PET, a. s.
SPECIFIKACE PŘEDMĚTU ZAKÁZKY Popis vzdělávacích kurzů Realizace odborného vzdělávání zaměstnanců společnosti SUPER PET, a. s. Veřejná zakázka společností SUPER PET a.s. Dotovaný zadavatel Název: SUPER
VíceZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB
ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz
Vícemanagement Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru
4MOTION TM Komplexní program rozvoje manažerů Cesta vzhůru management 4MOTION TM : Program rozvoje manažerů Manažerský rozvoj není událost, ale proces. Místo jednorázových interních školení zvolte komplexní
VíceFIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ
FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ VZDĚLÁVACÍ A VÝCVIKOVÉ KURZY Nabízíme: INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Kurzy v oblasti : sociálně
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 2. POLOLETÍ 2019 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceIng. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy
Ing. Mgr. Jiří Svoboda Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy Soft skills Manažerské a marketingové kurzy Manažerské dovednosti Moderní marketingová komunikace Efektivní komunikace Komunikace se zákazníkem Péče
VíceNabídka služeb pro. firemní zákazníky. Programy osobnostního rozvoje Jazykové kurzy Překladatelské a tlumočnické služby
Nabídka služeb pro firemní zákazníky Programy osobnostního rozvoje Jazykové kurzy Překladatelské a tlumočnické služby Obsah Programy osobnostního rozvoje NOVĚ OBCHODNÍKEM SUVERÉNNÍ OBCHODNÍK NOVĚ MANAŽEREM
VícePříloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o.
Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o. PODROBNÝ ROZSAH PLNĚNÍ Část A VYTVOŘENÍ KOMPETENČNÍCH MODELŮ 1. Tvorba specifických kompetenčních
VíceNABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ www.akreditovanekurzy.cz Střet zájmů z pohledu úředníka Poskytování zpětné vazby Vzdělávání vedoucích úředníků zvláštní část Oblast územního rozhodování a rozhodování na úseku
VíceÚčetní, ekonomické a právní kurzy
Příloha č. 3: Obsah vzdělávacích aktivit Účetní, ekonomické a právní kurzy Kurzy jsou pro neekonomy. Požadujeme oborové zaměření kurzů (zejména DPH na knižním sortimentu, u e-knih a audioknih, účtování
VíceInovace a optimalizace vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti Skřivánek s.r.o. v regionech
Příloha č. 1 Inovace a optimalizace vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti Skřivánek s.r.o. v regionech Podrobné informace k zadávací dokumentaci: Realizace vzdělávání zaměstnanců Skřivánek, s.r.o.
VíceVzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR
Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR Společnost TEMPO byla založena na podzim roku 1996 v Ostravě. V roce 1998 jsme začali působit v Praze. Nyní školíme po celé ČR. Nabízíme vám
VíceZvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o.
Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o. Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Evidenční číslo žádosti: CZ.1.04/1.1.02/35.01533
VíceDobrý den, jsem studentkou 5. ročníku Mendelovy univerzity v Brně a provádím průzkum Strategie rozvoje lidských zdrojů v konkrétním
Dobrý den, jsem studentkou 5. ročníku Mendelovy univerzity v Brně a provádím průzkum pro moji závěrečnou diplomovou práci s názvem Strategie rozvoje lidských zdrojů v konkrétním podniku. Dotazník je určen
VíceNABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ www.akreditovanekurzy.cz Emoce na dlani - úvod Emoce na dlani - Agrese Emoce na dlani - Hněv Emoce na dlani - Radost Emoce na dlani - Strach Zákon o úřednících územních samosprávných
VíceNeurolingvistické programování. Facilitace a moderování - vedení týmových porad. Obchodní dovednosti. Kompetentní manažer
Příloha č. 5: Tabulka pro výpočet nabídkové Název kurzu Vedení a koučink zaměstnanců Time management Work-life balance pro manažery Koučink pro manažery Principy motivace týmu a sebemotivace Komunikační
VíceOperační program Praha Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti
Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění SPECIFIKACE PŘEDMĚTU I. ČÁSTI VEŘEJNÉ ZAKÁZKY ROZVOJ OSOBNOSTNÍCH A IT DOVEDNOSTÍ Místo konání prostory dodavatele Náplní této aktivity
VíceNABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ www.akreditovanekurzy.cz NÁZEV KURZU AKREDITACE DNY NA OSVĚDČENÍ Dopravní přestupky Budování vztahů Time Management - Jak si naplánovat den Time Management - Jak vyhrát nad
VíceZadávací dokumentace. Okresní hospodářská komora Šumperk
Zadávací dokumentace Okresní hospodářská komora Šumperk K výběrovému řízení s názvem zakázky Vzdělávání zaměstnanců OHK Šumperk Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/33.00007 Okresní hospodářská komora
VíceSpecifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services
Specifikace vzdělávacích aktivit projektu Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services Atos IT Solutions and Services, s.r.o. připravuje ucelený tréninkový program pro 2 klíčové skupiny společnosti
VícePříloha č. 1 SPECIFIKACE PŘEDMĚTU PLNĚNÍ
Příloha č. 1 SPECIFIKACE PŘEDMĚTU PLNĚNÍ v rámci projektu OPZ: Podporou vzdělanosti zaměstnanců k trvalému růstu společnosti - inovace a posílení vzdělávacího systému Reg. č. : CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004594
VíceSpolečenstvo kominíků České republiky
Část/Číslo kurzu Téma semináře Délka kurzu Požadavky na odbornost lektora Podklady pro účastníky Požadavky na místo konání Vybavení Materiální a technické požadavky na vybavení zkušebny Způsob prezentace
VíceZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ
Registrační číslo projektu Název projektu Název příjemce CZ.1.04/1.1.02/35.00379 Vzděláváním zaměstnanců KOBLA, spol. s r.o. ke zvýšení jejich adaptability KOBLA, spol. s.r.o. IČ 42192153 Kontaktní osoba
VícePříloha č. 2 Technická specifikace zakázky část I. Měkké a manažerské dovednosti
Příloha č. 2 Technická specifikace zakázky část I. Měkké a manažerské dovednosti Vzdělávací aktivita Celkový počet účastníků Počet skupin na 1 skupinu v hod. celkem za všechny účastníky v hod. Místo realizace
VíceDaně a daňová politika /ZK Finanční analýza /ZK Projektové řízení /ZK Reklama a marketingová komunikace /ZK Marketingový výzkum /ZK Marketing
Struktury studia Struktury studia bakalářského studijního programu (studijní obory Podniková ekonomika, Komunikace a lidské zdroje, Marketing), magisterského navazujícího studijního programu (studijní
VíceVýzva k podání nabídky
Výzva k podání nabídky v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích aktivit Projekt: Číslo projektu: Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výuka managerských, prodejních a lektorských dovedností a průmyslového inženýrství pracovníků VEBA, textilní závody a.s. Identifikační údaje : Zadavatel (název
VíceNABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ
NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ NÁZEV KURZU Živnostenský zákon Ochrana osobních údajů dle nařízení GDPR 2 dny 26 dnů 1 360 Kč Srovnání právní úpravy dle zákona o ochraně osobních údajů a nařízení GDPR MVČR
VíceZadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s.
Zadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s. CZ.1.04/1.1.02/35.00377 DACHSER E.S.T. a.s. se sídlem v Kladně patří do celosvětové sítě DACHSER
VíceAKADEMIE PERSONALISTIKY
AKADEMIE PERSONALISTIKY Akademie personalistiky Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních
VícePříloha č. 1 Specifikace kurzů
Příloha č. 1 Specifikace kurzů Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců společnosti Rodenstock ČR zajištění kurzů odborného vzdělávání Zadavatel: Rodenstock ČR s.r.o. Název Cíl 50+ ICT Odstranit zjištěné nedostatky
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb Název zakázky: Zvýšení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti Pars nova a.s. pomocí vzdělávacího procesu Reg.
VíceTematické okruhy bakalářských prací pro akademický rok 2014/15. Katedra podnikání a managementu
Tematické okruhy bakalářských prací pro akademický rok 2014/15 Katedra a managementu prof. Ing Zdeněk Mikoláš, CSc. Rodinné doc. Ing. Jiří Cienciala, CSc. Rozvoj klíčových kompetencí podnikatelů a manažerů
VíceZadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt
Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti KNORR BREMSE Systémy pro užitková vozidla, CR, s.r.o. Zadavatel: KNORR BREMSE
VícePřidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO
Výsledky průzkumu PMF 2015 Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Jana Havlíčková, Preciosa, a.s.; členka představenstva PMF Kateřina Maršíková, Ekonomická fakulta, TUL Síla HR, Praha, Slovanský dům,
VíceAKADEMIE PERSONALISTIKY 1
AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních
VíceAKADEMIE PERSONALISTIKY 1
AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních
VíceOsnovy kurzů profesních kvalifikací
profesních kvalifikací Základní informace V tomto materiálů najdete osnovy pěti komplexních kurzů. Tyto kurzy odpovídají svým obsahem požadavkům kvalifikačních standardů jednotlivých profesí podle národní
VíceZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375
ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375 V tomto kurzu se naučíte, jak proměnit své podnikatelské vize a plány ve skutečnost a přitom eliminovat špatné kroky a chyby. Zjistíte, jak sestavit svůj podnikatelský
VíceProjekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti společnosti Ostrapack, s.r.o. a jejich zaměstnanců formou systematického vzdělávání na základě klíčových kompetencí zaměstnanců Projekt byl financován z prostředků
VíceŘízení Lidských Zdrojů
Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz Řízení Lidských Zdrojů 1. Řízení lidských zdrojů jako součást podnikové strategie 2. Řízení Lidských Zdrojů Řízení
VíceČíslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvyšování adaptability zaměstnanců Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Firma: POHL cz,
Více1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY
PŘÍLOHA Č. 1 Specifikace předmětu veřejné zakázky Výběr dodavatele vzdělávacích a poradenských služeb v rámci projektu Zavedení systému hodnocení a motivace zaměstnanců David Türke Uniwin 1. PODROBNÁ SPECIFIKACE
VíceOBSAH. Management. iii PŘEDMLUVA 1
OBSAH PŘEDMLUVA 1 KAPITOLA 1 MANAGEMENT A MANAŽEŘI 6 MANAGEMENT 7 MANAŽEŘI 9 KAPITOLA 2 VÝVOJ TEORIÍ ŘÍZENÍ 19 MECHANISTICKÝ PŘÍSTUP 20 ŠKOLA LIDSKÝCH VZTAHŮ 25 HUMANISTICKÝ PŘÍSTUP 26 MODERNÍ NÁZORY 27
VíceMapa vhodnosti kurzů pro jednotlivé pracovní role v IT firmě
Obchodník Efektivní prodej IT řešení Prospect call Prezentační v IT Jednání a vyjednávání manažerské Presales konzultant Manipulativní techniky v mluveném projevu Zvládání kritických situací při prezentaci
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace I d e n t i f i k a č n í ú d a j e z a d a v a t e l e Název zakázky: Výzva: Název projektu: Registrační číslo projektu: Název / obchodní firma zadavatele: Sídlo zadavatele: Osoba
VíceManažerské vzdělávání
Forma programu 6 hvězd Co jsou hvězdy v pojetí vzdělávacího ateliéru Profit management ČR? Vzdělávací aktivity pokrývající bílé místo na trhu vzdělávání v ČR. Všechny hvězdy vznikly prostřednictvím dlouhodobého
Více!lept. Výzva k podání nabídek. Služba 01.03.2011. CZ, a.s. cz. a.s. VIROPLASTIC. Maurizio Bergonzoni, 558412444, mau rizio. bergonzoni@viroplastic.
!lept evropský. OPERČNí PROGRAM EVROPSKA UNIE VAŠI BUDOUCNOST Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Vzdělávání Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební
VíceŠkolení středního managementu mistři, vedoucí výroby
NABÍDKA ŠKOLENÍ Předmětem nabídky je obecný přehled možných školení: Školení obchodníků Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby Školení manažerských dovedností Základní prioritou společnosti
VíceTÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY. Školní rok OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: Praktická zkouška z odborných předmětů
TÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: Praktická zkouška z odborných předmětů Ekonomika Zásobovací propočty Personální propočty Dlouhodobý majetek Propočty kapacity
Vícefiremní klienti z oblasti výuky jazyků (za období )
REFERENČNÍ LIST firemní klienti z oblasti výuky jazyků (za období 2006 2013) Innovative Components Technologies Czech, s.r.o. německý jazyk (říjen 2012 červen 2013), rozsah 35 IGRO Tachov německý jazyk
VíceCELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Nikdy. není. pozdě. na vaše. vzdělání. Ceník. profesních kurzů. www.bivs.cz
CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Nikdy není pozdě na vaše vzdělání Ceník profesních kurzů www.bivs.cz PRAHA DLOUHODOBÉ ZÁKLADY BANKOVNICTVÍ (1 semestr) 28. 9. 2011 15. 12. 2011 15 900 Kč/semestr 1001-11 OCEŇOVÁNÍ
VíceVýběrové řízení pro zakázku Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FORTEX - AGS, a.s.
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výběrové řízení pro zakázku Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FORTEX - AGS, a.s. Zadavatel: FORTEX - AGS, a.s. Šumperk, Jílová 1550/1, PSČ 787 92 IČO/DIČ: 00150584/CZ00150584
VíceOTEVŘENÉ KURZY
OTEVŘENÉ KURZY 2017-2018 OBLAST e OBECNÉ KURZY IT PRÁVNÍ KURZY MS Word - začátečníci 2 16 MS Word - pokročilí 2 16 MS Excel pro začátečníky - 2 dny 2 16 MS Excel pro středně pokročilé (1 x za 14 dní) 2
VíceSeznam zamítnutých vzdělávacích aktivit za roky 2012-2014. Topičský kurz 1 500,00 Efektivní jízda vozidla - tahač VOLVO 25 000,00
Název vzdělávací aktivity Seznam zamítnutých vzdělávacích aktivit za roky 2012-2014 Finanční prostředky Topičský kurz 1 500,00 Koncepce, funkce a nástroje controllingu 11 000,00 Závádění controllingu v
VíceVzdělávací projekt České logistické asociace 2017 s podporou ESF
Vzdělávací projekt České logistické asociace 2017 s podporou ESF Vážení obchodní přátelé, letošní vzdělávací projekt České logistické asociace, který je v plné míře financován z prostředků Evropského sociálního
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Název zakázky: Identifikace projektu: Zadavatel: Zvýšení adaptability a dovedností zaměstnanců a firmy SCA Packaging - podpora konkurenceschopnosti CZ.04.1.03/4.1.15.3 SCA Packaging
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Název projektu: Zvyšování konkurenceschopnosti zaměstnanců firmy Volvo Truck Czech s. r. o. pomocí vzdělávacího procesu Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00237 1. Identifikační
VíceTÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY. Školní rok 2015-2016 OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: EKONOMIKA
PŘEDMĚT: EKONOMIKA Základní ekonomické pojmy, ekonomické systémy společnosti, zákony trhu Podnikání jednotlivce, živnostenský zákon Obchodní korporace osobní společnosti Oběžný majetek Náklady, výnosy,
VícePO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR
PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR Řízení lidských zdrojů (HR management) je jednou z klíčových součástí managementu každé instituce. Zaměstnanci pro knihovnu představují stejný potenciál
Více/CZ Sídlo Na poříčí 1067/25, Praha 1 Osoba oprávněná jednat za zadavatele Ing. Louis Odermann, generální ředitel
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ K PROJEKTU BOJ PROTI DOPADŮM EKONOMICKÉ KRIZE VZDĚLÁVÁNÍM ZAMĚSTNANCŮ PLASTIK HT, A.S. Identifikační údaje Název zakázky Vzdělávání v Plastik Registrační číslo
VícePERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj
PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj V aktuálním ekonomickém prostředí se jeví jako strategicky klíčová oblast managementu lidských zdrojů. Bez systémového a zároveň flexibilního
Vícereg. č. projektu : CZ /0.0./0.0/16_033/ Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů.
Příloha č. 2 předmět veřejné zakázky další činnosti Metodika zpětné vazby Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů. Zpětná vazba musí být zjišťována
VíceCANIS SAFETY a.s. Zadávací dokumentace. K zakázce s názvem: Vzdělávání zaměstnanců firmy CANIS SAFETY a.s. pro zvýšení jejich konkurenceschopnosti
CANIS SAFETY a.s. Zadávací dokumentace K zakázce s názvem: Vzdělávání zaměstnanců firmy CANIS SAFETY a.s. pro zvýšení jejich konkurenceschopnosti Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00313 Název
VíceZpráva o auditu QforScan POSITIVE s.r.o.
Zpráva o auditu QforScan POSITIVE s.r.o. Datum auditu: 11.07.2007 Auditor: Mgr. Dagmar Hartmannová Přítomni během auditu (jméno a funkce): Kamila Ludvíková, manažerka kvality Prezentace firmy Obchodní
VíceHOSPODÁŘSKÁ KOMORA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
HOSPODÁŘSKÁ KOMORA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU MALÉHO ROZSAHU (v souladu s 12 odst. 6 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění, dále jen zákon
VíceTento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA k podání nabídky na dodávku vzdělávacích služeb ORLZ CZ.04.1.03 Vzdělávání
VíceOBSAH. Kapitola účetní ekonomické a právní kurzy Cestovní máhrady Hmotný a nehmotný majetek Novinky v daních a účetnictví...
OBSAH Kapitola účetní ekonomické a právní kurzy... 3 Cestovní máhrady... 3 Hmotný a nehmotný majetek... 3 Novinky v daních a účetnictví... 3 Pohledávky... 3 Cash flow... 3 Ekonomické minimum - pro začátečníky...
VíceMaturitní okruhy. PR, média a marketingová komunikace. Anglické gymnázium Pardubice
Maturitní okruhy PR, média a marketingová komunikace Anglické gymnázium Pardubice Ekonomika 1. Podstata fungování tržní ekonomiky 2. Organizace, podnik, právní úprava podnikání 3. Podnikání fyzických osob
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE k podání nabídek v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích kurzů. Název zakázky:
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k podání nabídek v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích kurzů Název zakázky: Komplexním vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti a profesních dovedností zaměstnanců
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců firmy ŠKODA VAGONKA a.s. v rámci projektu Vzdělávání zaměstnanců firmy ŠKODA VAGONKA a.s. pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů
VícePříloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti
Příloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti Název zakázky Zadavatel Druh zakázky Uchazeč: IČO: SÍDLO: Rozvoj profesního vzdělávání zaměstnanců
VíceVýzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Vzdělávání zaměstnanců společnosti EMOS spol. s r.o. služba
VícePodpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293
Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Společnost Ascari s.r.o. IČO: 284 04
VíceSeznámení s obsahem projektu Otevřená škola
Žadatel: Název projektu: Registrační číslo: Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Liberec, Šamánkova 500/8, příspěvková organizace Otevřená škola CZ.1.07/3.2.01/03.0007 Seznámení
VíceZadávací dokumentace. Příloha č.1
Příloha č.1 Zadávací dokumentace Název zakázky: Manažerské a odborné vzdělávání zaměstnanců HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. Název projektu: Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance firmy HELUZ 1. Přesné
Více