Asertivita v rodině a partnerství

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Asertivita v rodině a partnerství"

Transkript

1 Střední škola KNIH, o. p. s. Maturitní práce Asertivita v rodině a partnerství Vypracoval: Václav Němec Vedoucí práce: Mgr. Věra Suchánková

2 Poděkování: Děkuji vedoucí mé maturitní práce Mgr. Věře Suchánkové za cenné připomínky, ochotu poradit a asertivní přístup. Také bych chtěl poděkovat všem studentům, který se podíleli na vyplnění dotazníku z praktické části práce. 2

3 Prohlášení: Potvrzuji, že jsem tuto maturitní práci zpracoval samostatně a že jsem v ní použil pouze tu literaturu a další informační zdroje, které jsem uvedl v seznamu použitých informačních zdrojů a současně v poznámkovém aparátu. Beru na vědomí, že porušení této zásady povede k hodnocení mé maturitní práce stupněm 5-NEDOSTATEČNÝ. Datum a podpis: 3

4 Obsah Anotace... 5 Annotation... 5 Úvod Asertivita Co je asertivita Agresivní, pasivní a manipulativní chování Techniky asertivní komunikace Techniky odmítání Techniky prosazování Defenzivní techniky Využití asertivity v rodinném kruhu Rodiče a děti Využití asertivity v partnerském svazku Mýty o partnerském vztahu Problémové postoje Emocionální komunikace Dotazník asertivita Závěr Přílohy:

5 Anotace Tato práce se skládá ze dvou částí: teoretické a praktické. V teoretické části se zaměřím na nalezení vhodných komunikačních dovedností v rodinných či partnerských vztazích společně s nejčastějšími závažnými chybami, kterých se často v rodině a vztazích dopouštíme. V druhé odborné části vypracuju dotazník pro mládež zabývající se tím, jaké mají představy o asertivitě a nakolik je jejich chování asertivní. Annotation This document has two parts: theoretical and practical. In theoretical part I will focus on finding appropriate communication skills in family and relationships, together with the most common serious errors, which are often in family and relationships inflicted. In the second part I shall undertake professional assertiveness questionnaire regarding youth about their level of assertiveness. 5

6 Úvod Kdyby se mne před rokem někdo zeptal, co je asertivita, nemohl bych odpovědět. Až při ověřování a dohledávání informací k tématům maturitních prací, mě myšlenka asertivního chování nadchla. Ze začátku mě lákalo téma z psychologie a líbila se mi na ní možnost vyváženého vyjadřování vlastních postojů, pocitů a emocí. Navíc jsem měl v úmyslu informací k psaní práce patřičně využít ke svému osobnímu rozvoji. Kvůli jejím naváděním k nenásilnému sebeprosazení, si myslím, že jde o podstatnou schopnost každého zdravě sebevědomého člověka. Od zpracování práce si slibuju, že prozkoumám možnosti využití asertivity k zlepšení rodinných a partnerských vztahů. Také se chci věnovat obvyklým mýtům a chybám, které způsobují v těchto kruzích disharmonii. Plánuju zařadit i praktickou část, kde pomocí krátkého dotazníku se pokusím zjistit znalosti a míru asertivity vyplňujících. Doufám, že tato práce poslouží jako vhodný zdroj informací pro osoby, které jsou tématikou ještě zcela nedotčeny, a přispěje k jejich asertivnímu chování. 6

7 1. Asertivita 1.1. Co je asertivita Asertivita neboli asertivní chování je přímé, přiměřené, srozumitelné vyjádření vlastních pocitů, názorů a požadavků s přiměřeným sebevědomím a respektováním práv druhých. Asertivní jednání doprovází schopnost přiznat chybu, požádání o laskavost, dávání a přijímání komplimentů či dovednost říkat druhým lidem ne. Navenek je asertivně jednající člověk klidný, uvolněný, zastává postoj pro druhé zřetelný a srozumitelný. Plně přebírá zodpovědnost za své chování a jeho důsledky. Vyhýbá se pasivitě, agresi a manipulaci. Asertivita slouží převážně k prohloubení mezilidských vztahů, k lepšímu dosáhnutí svých cílů a požadavků, ubránění se manipulaci druhých a zdravému sebevědomí. Také posiluje naše sebepřijetí, umožňuje plně vyjadřovat emoce a učí vytváření kompromisů. 1 Prvně tento koncept začal rozvíjet Američan Andrew Salter. Doplnil ho i desaterem pro asertivního člověka: 1. Mám právo sám posuzovat své chování, myšlenky a emoce a nést za ně i jejich důsledky sám zodpovědnost. 2. Mám právo nenabízet žádné výmluvy či omluvy, ospravedlňující mé chování. 3. Mám právo sám posoudit, zda a nakolik jsem zodpovědný za problémy druhých lidí. 4. Mám právo změnit svůj názor. 5. Mám právo dělat chyby a být za ně zodpovědný. 6. Mám právo říct já nevím. 7. Mám právo být nezávislý na souhlasu ostatních. 1 str. 33 7

8 8. Mám právo dělat nelogická rozhodnutí. 9. Mám právo říci já ti nerozumím. 10. Mám právo říci je mi to jedno Agresivní, pasivní a manipulativní chování Agresivita vede k prosazování sebe sama na úkor druhých. Agresivní člověk nebere ohledy na jejich práva či požadavky. Chce dosáhnout cíle skrz kontrolu a pokoru ostatních. Není tedy divu, že i když někdy dosáhne svého, lidé si k němu vypěstují záporný vztah. V partnerském vztahu je žárlivý, vyčítá chyby a vyslýchá partnera. Nebere ohled na jeho potřeby. 3 Málokdy přizná chybu. Za své nezdary obviňuje okolí. Z jeho pohledu je dokonalý, ale ostatní mu házejí klacky pod nohy. K agresivitě patří ironie, sarkasmus a znehodnocování ostatních lidí. 4 Pasivně jednající člověk většinou trpí malým sebevědomím. Má problémy sdělit své potřeby. Chybí mu jistota v jednání, proto často nechává rozhodovat druhé a ustupuje jejich požadavkům. Často se vciťuje do potřeb ostatních na úkor sama sebe. Každá kritika či neúspěch ho sráží víc dolů. Jelikož se bojí projevit, málokdy dosáhne svých cílů. 5 2 PLATZNEROVÁ, Andrea. Psychologie.cz: Asertivita 2.0. [online] Dostupné z: 3 str CAPPONI, Věra a NOVÁK, Tomáš. Asertivně do života. Praha: Svoboda, stran ISBN str str. 32 8

9 V partnerských vztazích mívá problémy se sebeodhalením. Ta vyplývá z opakovaných zklamání s důležitou osobou v dětství. Když je potřeba vyšší otevřenosti, vznikají pocity frustrace a úzkosti, které zhoršují schopnosti vcítění se do druhého. Toto je doprovázené taky strachem, že partner ztratí po sebeotevření o něho zájem. Avšak bez sebeodhalení či důvěry bude partnerský vztah strádat. Manipulativní chování je takové, kdy se člověk snaží přesvědčit o správnosti cíle či myšlenky druhé, kvůli vlastním většinou egoistickým cílům. Dosáhnout toho může různými prostředky: vyvoláním pocitů viny, moralizováním, sliby, hranou sympatií, hranou bezmocí atd. Styl manipulace se liší inviduální osobností člověka Techniky asertivní komunikace 2.1. Techniky odmítání Asertivní odmítnutí Spousta lidí má problémy s říkáním,,ne. Mohou trpět pocity méněcennosti a vinny, když chtějí někomu něco odmítnout. Často jsou ostatními lidmi zahnáni do kouta, nuceni dělat, co nechtějí. Přesto z asertivního hlediska můžeme či v některých případech rovnou musíme vyjádřit nesouhlas, pokud chceme. Odmítáme stručně, jasně, klidně a včas. Nemusíme vysvětlovat proč. Je to prostě naše rozhodnutí. Samozřejmě pamatujeme na to, abychom s protistranou jednali slušně. Můžeme dát najevo, že chápeme její pohled na věc nebo poděkovat za nabídku, i když s ní nesouhlasíme CAPPONI, Věra a NOVÁK, Tomáš. Asertivně do života. Praha: Svoboda, stran ISBN str str CAPPONI, Věra a NOVÁK, Tomáš. Asertivně do života. Praha: Svoboda, stran ISBN str. 46 9

10 2.2. Techniky prosazování Poškrábaná gramodeska Princip poškrábané gramodesky spočívá v tom, že jasně, klidně, srozumitelně a stručně opakujeme svůj požadavek, bez toho aniž bychom se nechali odvést od našeho problému či pociťovali strach. Měli bychom si být jistí, že se jedná o něco, na co máme nezadatelné právo. Ignorujeme jakékoliv manipulativní triky protistrany. Zároveň souhlasíme se vším, co je pravda. S respektem k druhému však stále opakujeme své. Když nám je vyhověno, slušně poděkujeme Komplimenty Jedna ze základních dovedností komunikace je vyjadřování a přijímání komplimentů. Ty nám slouží ke dvěma účelům. Jednak se z nich dozvídáme, co se našim protějškům na nás líbí. A také jejich pomocí vyjadřujeme vlastní kladné pocity ohledně chování druhých. Spousta lidí má v dnešní době problémy správně vyjádřit či přijmout kompliment. Avšak, obecně platí, že pochvala má na ostatní pozitivní vliv, zlepšuje jak dobrý pocit sama o sobě, tak motivaci k práci. 12 Pokud chceme někomu udělit kompliment, děláme to v první osobě např.,,líbí se mi, jak,,,cením si toho, že Jako u každého asertivního výroku, platí, že ho myslíme upřímně. Nejsme-li si s ním jisti, bude lepší ho neříkat. Při přijímání pochvaly můžeme po poděkování taky přidat osobní reakci např.,,díky za kompliment, ale myslím, že,, 9 CAPPONI, Věra a NOVÁK, Tomáš. Asertivně do života. Praha: Svoboda, stran ISBN str str CAPPONI, Věra a NOVÁK, Tomáš. Asertivně do života. Praha: Svoboda, stran ISBN str str

11 Děkuji. Taky si myslím, že se mi to povedlo. Kompliment nijak nezlehčujeme. Jakákoliv spojení pochvaly s výtkou, ironií nebo manipulací pochvalu neguje Žádost o laskavost Řadí se do tzv. empatické asertivity. O laskavost žádáme co nejvlídněji bez přílišného podceňování sama sebe či dominantního sebevědomí. Samozřejmě s pocitem, že si pomoc zasloužíme. Pokud protistranu zdvořile žádáme, obracíme se na ni s respektem a důvěrou. Tuto techniku bychom měli používat, jen když to potřebujeme bez parazitování na dobrotě ostatních. Každý má však právo žádosti nevyhovět, pokud chce Účel této dovednosti se dá považovat za úspěch nejenom, pokud je nám vyhověno, ale i tím, že jsme to aspoň zkusili. 17 Kompromis Často se stane, že ve vztahu s ostatníma nebude vždy po našem a naše požadavky se mohou dostat do rozporu s jejich. Proto můžeme hledat další řešení přijatelné i pro druhou stranu. Hledání kompromisu by nemělo hluboce zasahovat do osobních cílů nebo sebevědomí všech zúčastněných. Ti by správně měli naslouchat jeden druhému, jednat mezi sebou s respektem k ostatním. Co chceme, formulujeme jasně a co nejstručněji. 13 str NOVÁK, Tomáš. Asertivitou k sebedůvěře. Praha 7: Grada Publishing, a.s., 2011, 136 s. ISBN str CAPPONI, Věra a NOVÁK, Tomáš. Asertivně do života. Praha: Svoboda, stran ISBN str str NOVÁK, Tomáš. Asertivitou k sebedůvěře. Praha 7: Grada Publishing, a.s., 2011, 136 s. ISBN str

12 Při tom můžeme používat další asertivní techniky např. umění říkat ne, žádost o laskavost, gramofonová deska Defenzivní techniky Otevřené dveře Často se stává, že jsme vystaveni kritice. Technika Otevřené dveře ji pomáhá zvládat a přijímat s klidem. Spočívá v souhlasu s argumenty, ve kterých má podle nás protistrana pravdu a nesouhlasu s argumenty, ve kterých nemá. Většina lidí nechce přiznat chybu, protože mají strach, že budou v očích ostatních,,ti špatní. Avšak z asertivního hlediska tomu tak není. Jsme jen lidé, každý člověk dělá chyby. Přiznat si je a vzít za ně zodpovědnost je známkou zdravého sebevědomí. Značí to odvahu brát se takoví, jací jsme. Může se stát, že nás někdo bude chtít kritikou dohnat k pocitům viny. Pro tento případ se nesmíme bránit kritikou či vysvětlováním, proč jsme to udělali. Je třeba brát v potaz i dobré stránky kritiky. Proto bychom se neměli stydět ptát na podrobnosti. Vezmeme tak v potaz pohled protistrany a navíc se o sobě něco dozvědět Zrcadlo Tato technika, podobná Otevřeným dveřím, je vhodná k použití, když jsme vystaveni obzvlášť útočné kritice, ve které není nic pravdivého. V tom případě nám může pomoci metoda Zrcadlo. Jde o opakování toho, co nám bylo protistranou řečeno. Např. na obvinění,,ty jsi nemožný! odpovíme:,, Myslíš, že jsem nemožný. 18 CAPPONI, Věra a NOVÁK, Tomáš. Asertivně do života. Praha: Svoboda, stran ISBN str CAPPONI, Věra a NOVÁK, Tomáš. Asertivně do života. Praha: Svoboda, stran ISBN str str str

13 Měli bychom si ovšem dávat pozor, abychom si od kritiky udrželi odstup. Ve vyhrocené hádce by na předchozí příklad nebylo vhodné odpovídat:,,ano, jsem nemožný. Kritiku pouze zrcadlíme, nikoliv přijímáme. 22 Selektivní ignorování Občas se každému z nás stane, že tzv.,,vypadne z role. Např. řekne nebo udělá něco, za co se stydí. Proto místo toho, abychom celou situaci rozebírali, jednoduše ji přejdeme. Opakované analyzování, ať už vlastního či cizího pochybení, může způsobit akorát frustraci a ztrátu času Využití asertivity v rodinném kruhu Asertivní techniky v rodině neslouží jen k zaujetí vlastního postoje a prosazování zájmů, ale i k respektování postojů a zájmů ostatních rodinných příslušníků. Můžeme sice prosazovat svoje zájmy, ale s pečlivým uvážením, jestli nám za to stojí jít do konfliktu s někým nám blízkým. 24 Ať jde třeba o záležitosti týkající se našeho soukromí či jiné záležitosti. 25 Z asertivních technik využijeme v rodinném prostředí převážně komplimenty či navrhnutí kompromisů, které jsou pro klidný domácí chod nezbytné Rodiče a děti Během dětství si každý člověk osvojuje mnoho výchovných názorů, pouček, přesvědčení, představ a postojů. Často bývají překrouceny jak jimi samotnými, tak těmi od kterých je převzaly. Tedy od kohokoliv, kdo se podílel na jeho výchově od rodičů, přes učitele, prarodiče po sousedy. Ti všichni mají na děti zásadní vliv str str str str

14 PhDr. Tomáš Novák, psycholog a autor řady knih s tématikou populární psychologie, označuje soubor těchto převzatých informací jako Rodič v našem já. 26 Může mít různé podoby. Ideální by byl rodič vlídný, rozumný, chápající. Takový, který přijímá názory svého dítěte, umožňuje jeho osobní rozvoj a vždy mu ponechává určitou svobodu. Přesným opakem vlídného rodiče by byl rodič nevlídný, kritický, otrávený, který prosazuje jen to, co je podle něj správné. Nejspíš věří v obvyklé rodičovské mýty např. dítě si musí lásku rodiče zasloužit, podstatný je obsah sdělení dítěti, nikoliv kontext či způsob, rodič ví nejlépe, co je dobré pro dítě apod. 27 Když je něco trochu jiné, než v jeho představách, je to špatně. Dítě má být podle rodičových idealizovaných představ, pokud takové není, je nutné ho kárat. Tato výchova však ke zdravému rozvoji dítěte nepřispívá. 28 U samého přístupu k dětem se nejprve blíže podíváme na děti mladšího věku, tedy ještě před pubertou. Představme si, že jsme na hřišti a chceme po dítěti, aby sportovalo s ostatními. Ono však odporuje. Můžeme čerpat z vědomí, že dítě je ve věku, kdy nemá s autoritou dospělých příliš velký problém a použít techniku poškrábané gramofonové desky, jinými slovy trvat na svém. 29 Celý dialog by však neměl být konfliktní, dítěti by se mělo při něm naslouchat. Jde nám o to, aby sportovalo, ne nad ním triumfovat. Jak dítě stárne, stává se dospívajícím, začne se více osamostatňovat a přichází s tím i určité,,rebelství, kdy se s ním hůř jedná. Například si odmítá uklidit pokoj. I tady může pomoci asertivita. Stále pomůže trvat si na svém. Měli bychom však do toho jít se správným přístupem k situaci, naslouchat dospívajícímu, brát v potaz jeho věk a sociální vývoj. 30 Z asertivního hlediska se nabízí mnoho možností k vyřešení problému. Může jít např. o sebeotevření (Chci, abys uklidil nepořádek, protože se bojím, že to někdo uvidí str str str str str

15 a bude si o mě myslet, že jsem tě špatně vychovala.) nebo připustit kompromis (dítě si uklidí pokoj až za hodinu). Bylo by vhodné se vyhnout zevšeobecňování (Nikdy neděláš, co ti řeknu.) a nekritizovat dítě, ale jeho chování Využití asertivity v partnerském svazku 4.1. Mýty o partnerském vztahu V předchozí kapitole jsme se bavili o sérii převzatých přesvědčení, která si každý v dětství osvojuje od okolí. Podobně si osvojujeme očekávání ohledně partnerských vztahů, nejčastěji z představ našich rodičů či filmů, seriálů a červené knihovny. S tím si osvojíme řadu mýtů o partnerském vztahu např. mýtus o věčné lásce, či že partnerský vztah dodá štěstí a osobní harmonii do života. Taková očekávání se však málokdy splní, a když už, tak pouze na krátký čas. Často vedou ke zklamání, zbytečným pocitům viny a nereálným nárokům, jak k sobě, tak k druhým. 32 Bývají nevědomé a dopátrat se jich je tedy obtížné. Proto platí, že v průběhu vztahu musí pár projít několika krizemi, aby začal vidět vztah reálněji nebo jít hledat ideální vztah znovu. Dá to práci, ale je zapotřebí se naučit hledat kompromisy, otevřeně komunikovat a brát ohledy na své i partnerovy potřeby. 33 V této kapitole se chci zkusit racionálně podívat na různé typy mýtů. Dali by se rozdělit do tří kategorií: mýty o lásce, o vině a mýty zdůrazňující, co je třeba, aby vztah vydržel. Prvně se blíže podíváme na mýty o lásce, o tom jak vyřeší všechny překážky a rozdíly, dává lidem životní smysl či že můžeme láskou druhého člověka předělat. Jeden z takových mýtů je i myšlenka, že milující člověk všechny potřeby druhého intuitivně vycítí. Doopravdy však nikdo nemůže s úplnou jistotou vycítit, co druhý požaduje. Proto je ve vztahu zapotřebí otevřená komunikace, tedy vědomě si navzájem říkat naše potřeby, přání a pocity str str str str

16 Podobně kontroverzní bývá i koncept lásky bez nároků. Představa, že jsme milováni, ať děláme, co děláme, je snad pro všechny velmi lákavá. Vždy je však v zamilovanosti od nás očekáváno uspokojování tužeb a přání. Stejně jako my od druhých předpokládáme nějaký druh pozitivního chování vůči nám. Je důležité si tyto pochody uvědomit. Když se tak stane, máme možnost vidět náš vztah reálněji. 35 Stejně tak bychom v případě konfliktů neměli podléhat mýtům o vině. Často se stává, že když se necítíme dobře či když nastává ve vztahu krize, viníme partnera. Obě tyto představy by si podle psychologů zasloužily jiný přístup. U první z nich se nabízí tento argument. Nikdo není zodpovědný za to, jak se druhý člověk cítí. Takovou kontrolu nad druhým nikdo nemá, pokud to není protistranou povoleno. Může nám být něčí chování příjemné nebo nepříjemné, ale jaké k tomu zaujmeme postoj, se rozhodujeme sami. Co se týče problémů ať už ve vztazích nebo obecně, nemusí mít situace jednoho viníka. Je samozřejmé, že přijdou problémy či disharmonie v průběhu dlouhodobého vztahu a nemusí to být ničí vina. Nejlepší řešení by bylo se podívat na vlastní podíl na situaci. K čemu jsem přispěl a co mohu udělat, abych to vyřešil. 36 Také máme spoustu očekávání ohledně toho, co je k udržení vztahu nutné. Třeba naprostou upřímnost mezi partnery bez ohledu na situaci a kontext. Nebo naprostý soulad v rozhodnutích a názorech. Kdyby byl partner ve všem stejný jako my, zřejmě bychom se začali nudit. Vztah tvoří vždycky dva a není možné, aby byli stejní. Neshody a odlišnosti se najdou v každém páru, důležité je si s nimi poradit pomocí kompromisů či demokratické shody str str str

17 4.2. Problémové postoje Velký vliv na naše partnerské vztahy mají i naše postoje o nás samých, které se často odráží i ve vztahu k druhým. Ovlivňují naše chování a prožívání. Vznikají už v raném dětství, utvářené vlivem dětství, především rodiny. Při vyvážené výchově je těmito postoji odráženo především sebepřijetí. Lidé s velkým sebepřijetím snadněji odpouští druhým a více je respektují. Také se nenechají příliš zranit kritikou. V celku jsou se sebou a svými schopnostmi spokojení. Často tomu však nebývá. Daleko víc je případů, kdy se děti setkávají s nedostatkem lásky, trestáním, soutěživostí a přisuzují si pocit, že nejsou se svými vlastnostmi pro ostatní přijatelné. 38 Mohou se projevit špatným snášením kritiky, nadměrnou touhou po ocenění, žárlivostí, nízkým sebevědomím, pasivitou nebo naopak snahou o naprostou kontrolu Emocionální komunikace Důležitým prvkem vztahu je vzájemné porozumění, přijetí a pocit sounáležitosti. Tomu můžeme dopomoci dvěma způsoby. První z nich je vyjadřovat naše emoce. Asertivita nás vede k tomu, abychom vyjadřovali své pocity, pozitivní i negativní, jasně, přímo a podle pravdy. V partnerském vztahu tomu není výjimkou. To třeba znamená vyhnout se předběžným interpretacím. I když nás partner třeba něčím naštval, neznamená to, že se o to snažil. Proto v případě negativních emocí, mluvíme o konkrétní věci, chování či vlastnosti, které nás k tomuto pocitu vede. 40 Samozřejmě má své pocity právo vyjádřit i partner. V tu chvíli se pozice mění a stávají se z nás ti, co naslouchají. Pro správné naslouchání je důležitá empatie, úcta a přijímání druhých takových, jací jsou. Naslouchání může být verbální i neverbální. Verbální se projevuje 38 str str str

18 např. parafrázovat sdělení našimi slovy či jiné použití vět, které naznačují, že rozumíme. Neverbální dáváme najevo očním kontaktem, mimikou apod Dotazník asertivita Pro praktickou část jsem vypracoval dotazník pro mládež. 42 Účelem dotazníku bylo zjistit, co si mladí lidé pod pojmem asertivita představují a nakolik je jejich chování asertivní. Požádal jsem o vyplnění studenty ve věku let, kteří jsou ubytovaní v Domově mládeže Gorkého v Brně. Vrátilo se mi 78 vyplněných dotazníků. Dotazník se skládá z osmi otázek. Vyplňující vybírali u každé otázky ze tří možností tu, která byla jejich chování nejbližší. U každé otázky byla zastoupena možnost asertivní, agresivní a pasivní odpovědi. Výjimkou byla pouze otázka č. 1, žádající dotázané, aby zvolili odpověď vystihující podle nich podstatu asertivity. Kvůli rozdílnému zaměření jsem vyhodnotil první a sedm zbylých otázek zvlášť. U první otázky 65 % dotázaných lidí zvolilo odpověď a) (Vyvážené sebeprosazení, kdy člověk přímo a jasně vyjadřuje svoje cíle, city a potřeby), která se nejvíce shoduje s obvyklými definicemi z odborných knih pojednávajících o asertivním chování. Mladí lidé ve většině případů překvapivě mají přehled o tom, co to asertivita je. 43 Správné odpovědi se blíží i odpověď c) (Vědomí, že jsme sami sobě soudcem), kterou však zvolilo jen 9 % dotázaných. Výsledky zbylých sedmi otázek jsou zpracované v grafu v příloze. 44 Byl jsem příjemně překvapen velkým množstvím asertivních odpovědí před pasivníma či agresivníma. Ačkoliv u otázek č. 2 (obsloužení v restauraci) a 6 (nabídnutí drog) jsem zdravě nekonfliktní odpovědi očekával, u sedmé (rušení v kině) a osmé (návštěva babičky) otázky bych čekal spíše pasivní odpovědi. Otázka č. 3 se ptala, jak bychom reagovali, kdyby náš partner usedl opilý/á za volant. Agresivní možnost zvolilo 51 % dotázaných. Zřejmě měli pocit, že by útočná kritika odradila partnera od podobného chování v budoucnu. Dalších 46 % dotázaných však už 41 str Viz. příloha č Viz. příloha č Viz. příloha č. 3 18

19 zvolilo asertivní odpověď. Podobně tomu bylo u čtvrté otázky, kdy by kamarádovo shazování 54 % dotázaných oplácelo stejnou mincí, a dalších 31 % by kamarádovi vysvětlili, proč se jim kamarádovo,,pošťuchování nelíbí. Jediná otázka, kde převažovaly pasivní odpovědi je otázka č. 5. Kdyby byli přeběhnuti ve frontě, 45 % dotázaných by se nijak neohradilo. Podle mě je to však proto, že jim na jednom místě ve frontě nezáleží, nikoliv kvůli neschopnosti se projevit. Z 546 odpovědí jich bylo 58 % asertivních a po 21 % pasivních a agresivních. Jak z nich lze vyčíst, dotázaní by ve většině situací dali přednost asertivnímu chování před pasivním nebo agresivním. 19

20 Závěr Za nejtěžší část zpracovávání maturitní práce považuji rozhodování, které kapitoly jsou natolik důležité, abych se jim věnoval, a které naopak chci vynechat či vypustit. Materiálu k přečtení bylo opravdu hodně. Nakonec jsem věnoval samostatnou kapitolu kromě asertivity i asertivním technikám. Další kapitoly se týkaly využití technik v rodinném prostředí a partnerském vztahu. Ve čtvrté kapitole píšu o častých mýtech, jež vztahu škodí. Práci jsem zakončil vypracováním dotazníku pro mládež. Výsledky překvapivě ukázaly, že mladí lidé ve většině případů mají přehled o tom, co asertivita je, jsou si vědomi, jak ji použít v praxi, a upřednostnili by ji před pasivitou nebo agresivitou.,,to opravdu asertivní v nás je vědomí, že jsme sami sobě soudcem, nejsme životně závislí na názorech druhých lidí, ne všichni námi mohou být vždycky nadšeni, máme právo dělat chyby a nést za ně zodpovědnost, potažmo máme i právo změnit názor Naprosto asertivní je pak i rozhodnutí s asertivitou v dané chvíli skončit a nechat se pro klid v domě manipulovat. 45 Toto jsou slova českého psychologa Tomáše Nováka, s jehož názory souhlasím. Myslím si, že malou dávku asertivity by neměl postrádat žádný člověk. Jde o vyváženou střední cestu v komunikaci, která bere v úvahu jak potřeby vlastní, tak potřeby druhých. Přestože existuje mnoho cenných rad a tipů k dosažení asertivity, věřím, že správné využití asertivity je ryze individuální. Záleží na každém jednotlivci, jak se v situaci cítí, co chce, a sám musí zvážit, jak se zachová [zadní část obálky] 20

21 Přílohy: Dotazník: Asertivita V následujícím dotazníku, prosím, vyplňte u první otázky tu odpověď, která si myslíte, že je správně. Od druhé otázky dále vyplňujte ty odpovědi, které Vás nejlépe vystihují. Dlouho nad odpovědí nepřemýšlejte, vyberte tu, která je nejvíce pravděpodobná. Od druhé otázky neexistují správné a špatné odpovědi. Cílem je ta odpověď, která odpovídá Vašemu chování. Dotazník je anonymní. Získané informace budou využity k vypracování maturitní práce s tématem Asertivita. 1. Který popis, podle vás, nejvíc vystihuje podstatu asertivity? a) Vyvážené sebeprosazení, kdy člověk přímo a jasně vyjadřuje svoje cíle, city a potřeby b) Dominantní prosazování vlastních cílů a myšlenek za každou cenu c) Vědomí, že jsme sami sobě soudcem 2. Jste v restauraci a chcete si objednat. Bohužel čekáte už půl hodiny na obsloužení. a) Jdete si stěžovat za majitelem restaurace, jak má neschopné pracovníky b) Počkáte ještě chvíli, určitě brzy už někdo přijde. c) Zavoláte kolem probíhajícího číšníka a zeptáte se ho, zda by vás obsloužil 3. Váš partner usedl opilý za volant. Vám se to nelíbí a chcete to dát najevo. Jakou z následujících frází byste použil/a. a) Naštvalo mě, že jsi řídil/a opilý/á. Měl/a jsem o tebe strach. b) Mohl ses zabít! Jsi hrozně nezodpovědný! c) Necháte to být. Partner je už zkrátka takový. 4. Kamarád si z vás dělá legraci před osobou, která se vám líbí. Máte pocit, že vás jeho pošťuchování sráží dolů. a) Odvedu ho stranou a vysvětlím mu, že se mi to nelíbí. b) Začnu si z něho taky utahovat, aby si uvědomil, že taky není dokonalý. c) Po každé jeho narážce ho budu přesvědčovat, že to není pravda. 5. Stojíte ve frontě a někdo vás předběhne. a) Necháte ho být. Jedno místo vás nezabije. b) Odstrčíte ho a zaujmete své místo c) Řeknete mu, že takové chování je nevhodné. 21

22 6. Jeden váš dobrý kamarád vás zavede mezi své přátele. Ve skupině se užívají drogy. Začnou vás přesvědčovat, ať si vezmete taky, ale vy nechcete. Jak se zachováte? a) Řeknete si, že pro jednou to zkusíte a případné další nabídky odmítnete. b) Jasně se proti nim vymezíte, že je vám to nepříjemné. c) Rozčileně jim vytknete, co si to dovolují a půjdete domů. 7. Sedíte v kině a jeden z diváků během promítání ruší. a) Řeknete mu, že je sobec, který nebere ohled na ostatní. b) Nějak to přežiju. c) Požádám ho, aby mlčel. Pokud se tak nestane, požádám o zásah personál kina. 8. Chcete se učit na zítřejší písemku, když přijdou rodiče a trvají na tom, že byste měli zajít na návštěvu k babičce. a) Pokusíte se domluvit, že k babičce zajdete v průběhu týdne. Teď toho máte moc. b) Nahlas jim vytknete, že vám nemají co rozkazovat. c) Zajdete prvně k babičce a s učením se lopotíte potom. Příloha č. 1: Dotazník 22

23 1. Který popis, podle vás, nejvíc vystihuje podstatu asertivity? a) Vyvážené sebeprosazení, kdy člověk přímo a jasně vyjadřuje svoje cíle, city a potřeby - (51 odpovědí) b) Dominantní prosazování vlastních cílů a myšlenek za každou cenu - (20 odpovědí) c) Vědomí, že jsme sami sobě soudcem - (7 odpovědí) 9% 26% 65% a) 51 b) 20 c) 7 Příloha č. 2: Graf odpovědí u otázky č. 1 23

24 2. Jste v restauraci a chcete si objednat. Bohužel čekáte už půl hodiny na obsloužení. a) Jdete si stěžovat za majitelem restaurace, jak má neschopné pracovníky - (2 odpovědí) b) Počkáte ještě chvíli, určitě brzy už někdo přijde. - (13 odpovědí) c) Zavoláte kolem probíhajícího číšníka a zeptáte se ho, zda by vás obsloužil - (63 odpovědí) 3. Váš partner usedl opilý za volant. Vám se to nelíbí a chcete to dát najevo. Jakou z následujících frází byste použil/a. a) Naštvalo mě, že jsi řídil/a opilý/á. Měl/a jsem o tebe strach. - (36 odpovědí) b) Mohl ses zabít! Jsi hrozně nezodpovědný! - (40 odpovědí) c) Necháte to být. Partner je už zkrátka takový. - (2 odpovědí) 4. Kamarád si z vás dělá legraci před osobou, která se vám líbí. Máte pocit, že vás jeho pošťuchování sráží dolů. a) Odvedu ho stranou a vysvětlím mu, že se mi to nelíbí. - (24 odpovědí) b) Začnu si z něho taky utahovat, aby si uvědomil, že taky není dokonalý. - (42 odpovědí) c) Po každé jeho narážce ho budu přesvědčovat, že to není pravda. - (12 odpovědí) 5. Stojíte ve frontě a někdo vás předběhne. a) Necháte ho být. Jedno místo vás nezabije. - (35 odpovědí) b) Odstrčíte ho a zaujmete své místo. - (9 odpovědí) c) Řeknete mu, že takové chování je nevhodné. - (34 odpovědí) 6. Jeden váš dobrý kamarád vás zavede mezi své přátele. Ve skupině se užívají drogy. Začnou vás přesvědčovat, ať si vezmete taky, ale vy nechcete. Jak se zachováte? a) Řeknete si, že pro jednou to zkusíte a případné další nabídky odmítnete. - (6 odpovědí) b) Jasně se proti nim vymezíte, že je vám to nepříjemné. - (62 odpovědí) c) Rozčileně jim vytknete, co si to dovolují a půjdete domů. - (10 odpovědí) 7. Sedíte v kině a jeden z diváků během promítání ruší. a) Řeknete mu, že je sobec, který nebere ohled na ostatní. - (10 odpovědí) b) Nějak to přežiju. - (27 odpovědí) c) Požádám ho, aby mlčel. Pokud se tak nestane, požádám o zásah personál kina. - (41 odpovědí) 8. Chcete se učit na zítřejší písemku, když přijdou rodiče a trvají na tom, že byste měli zajít na návštěvu k babičce. a) Pokusíte se domluvit, že k babičce zajdete v průběhu týdne. Teď toho máte moc. - (54 odpovědí) b) Nahlas jim vytknete, že vám nemají co rozkazovat. - (2 odpovědí) c) Zajdete prvně k babičce a s učením se lopotíte potom. - (22 odpovědí) 24

25 Agresivní Pasivní Asertivní O T Á Z K A 2 3% 17% 80% O T Á Z K A 3 51% 3% 46% O T Á Z K A 4 54% 15% 31% O T Á Z K A 5 12% 45% 43% O T Á Z K A 6 13% 8% 79% O T Á Z K A 7 13% 35% 52% O T Á Z K A 8 3% 28% 69% Příloha č. 3: Graf odpovědí u otázek č

ASERTIVNÍ PRÁVA. Zpracovala: Mgr. Jolana Fořtová, březen 2011 EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI

ASERTIVNÍ PRÁVA. Zpracovala: Mgr. Jolana Fořtová, březen 2011 EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI ASERTIVNÍ PRÁVA Studijní materiál pro účastníky kurzu Osvětový pracovník a konzultant pro zpřístupňování prostředí osobám se zrakovým postižením pořádaného o. s. Okamžik, modul Komunikační dovednosti.

Více

6. DIDAKTICKÁ JEDNOTKA PREVENCE KONFLIKTŮ, KOMUNIKACE

6. DIDAKTICKÁ JEDNOTKA PREVENCE KONFLIKTŮ, KOMUNIKACE 6. DIDAKTICKÁ JEDNOTKA PREVENCE KONFLIKTŮ, KOMUNIKACE Úvod Pro bezproblémové vztahy ve školním prostředí je třeba znát dynamiku interakcí a pravidla komunikace. Je nutné, aby všichni měli možnost se svobodně

Více

Komunikační a prodejní dovednosti

Komunikační a prodejní dovednosti Komunikační a prodejní dovednosti Obsah Obsah 2 Představení 3 Motto 4 Maslowova pyramida potřeb 5 Pravidla pro telefonování 6 Rady pro telefonování 7 Prodejní techniky 8-14 Plevelná slova a výrazy 15 Prodejní

Více

Katalog vzdělávání 2015

Katalog vzdělávání 2015 Katalog vzdělávání 2015 Obsah Osobnostní rozvoj... 3 1. Komunikační dovednosti... 3 2. Prezentační dovednosti... 3 3. Lektorské dovednosti a kompetence... 3 4. Vyjednávání v každodenní praxi... 4 5. Jak

Více

Zodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti

Zodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti Zodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti 1. Úvod Tento dotazník vám pomůže zamyslet se nad tím, jak se vaše společnost může stát zodpovědným podnikem, a to za pomoci otázek zaměřených na

Více

Manažerská psychologie

Manažerská psychologie Manažerská psychologie (X16MP1, X16MPS, A0M16MPS, A0B16MPS) 4. přednáška Komunikace I verbální a neverbální komunikace, asertivita Mgr. Petra Halířová 2010/2011 Literatura Povinná: Bedrnová, Nový: Psychologie

Více

Komunikace s veřejností

Komunikace s veřejností Vzdělávání zaměstnanců MěÚ Slaný Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a obecního rozpočtu." Komunikace s

Více

KOMUNIKACÍ K ÚSPĚCHU PRACOVNÍ SEŠIT 1 KOMUNIKACE JE CESTA

KOMUNIKACÍ K ÚSPĚCHU PRACOVNÍ SEŠIT 1 KOMUNIKACE JE CESTA KOMUNIKACÍ K ÚSPĚCHU PRACOVNÍ SEŠIT 1 KOMUNIKACE JE CESTA Copyright 2014 Komunikací k úspěchu Všechna práva vyhrazena. KOMUNIKACE JE CESTA Ne náhodou používáme slovo komunikace i ve významu "spojení dvou

Více

ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE

ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE Fakulta provozně ekonomická Obor: Provoz a ekonomika Statistické aspekty terénních průzkumů Vedoucí diplomové práce: Ing. Pavla Hošková Vypracoval: Martin Šimek 2003

Více

NÁZEV/TÉMA: Období dospělosti

NÁZEV/TÉMA: Období dospělosti NÁZEV/TÉMA: Období dospělosti Vyučovací předmět: Psychologie a komunikace Škola: SZŠ a VOŠZ Znojmo Učitel: Mgr. Olga Černá Třída + počet žáků: 2. ročník, obor ZA, 24 žáků Časová jednotka: 1 vyučovací jednotka

Více

Názory obyvatel na přijatelnost půjček leden 2016

Názory obyvatel na přijatelnost půjček leden 2016 TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Jilská 1, Praha 1 Tel.: 286 840 129 E-mail: milan.tucek@soc.cas.cz Názory obyvatel na přijatelnost půjček leden 2016

Více

Duchovní služba ve věznicích

Duchovní služba ve věznicích Duchovní služba ve věznicích Obsah 1. ÚVOD... 3 2. VZNIK DUCHOVNÍ SLUŽBY... 3 3. POSLÁNÍ, SMYSL A VÝZNAM SLUŽBY... 4 4. ZÁVĚR... 6 2 1. ÚVOD Už před mnoha tisíci lety se považovalo za tělesné milosrdenství,

Více

VZDĚLÁVÁNÍ A OSOBNOST KNIHOVNÍKA

VZDĚLÁVÁNÍ A OSOBNOST KNIHOVNÍKA VZDĚLÁVÁNÍ A OSOBNOST KNIHOVNÍKA Jana Nejezchlebová, Moravská zemská knihovna Zpráva Mezinárodní komise UNESCO Vzdělávání pro 21. století zpracovaná v roce 1993 reflektovala změny globální společnosti

Více

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Sociální rehabilitace Třinec

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Sociální rehabilitace Třinec POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Sociální rehabilitace Třinec 1. Poslání Sociální rehabilitace Třinec poskytuje služby sociální rehabilitace lidem bez zaměstnání. Posláním organizace je pomáhat

Více

1. Nejprve Vám předložíme několik skutečností. Prosím, posuďte každou z nich, jak je ve Vašem

1. Nejprve Vám předložíme několik skutečností. Prosím, posuďte každou z nich, jak je ve Vašem 1. Nejprve Vám předložíme několik skutečností. Prosím, posuďte každou z nich, jak je ve Vašem životě důležitá? (Zakroužkujte v každém řádku příslušné číslo podle míry důležitosti ve Vašem životě. Platí,

Více

7.kap. Prevence a řešení konfliktů s klienty

7.kap. Prevence a řešení konfliktů s klienty 4. část :Prevence a řešení konfliktů s kolegy a klienty 1 Obsah 4. části 6. kap. Konflikty uvnitř organizace A) Zdroje konfliktů mezi lidmi / mezi skupinami B) Typy konfliktů C) Asertivita D) Techniky

Více

Nabídka vzdělávacích seminářů

Nabídka vzdělávacích seminářů Nabídka vzdělávacích seminářů Vzdělávací semináře na nabízená témata je možné si objednat přímo pro vaší organizaci. Poptávku lze zasílat na emailovou adresu vzdelavani@amalthea.cz. Seznam vzdělávacích

Více

Principy soužití menšiny s většinovou společností

Principy soužití menšiny s většinovou společností Šance pro Šluknovský výběžek Klíčová aktivita č. 3 Vzdělávací modul MK-02 Principy soužití menšiny s většinovou společností Autor: Mgr. Petra Lušňáková Šluknov 2013 Projekt Šance pro Šluknovský výběžek

Více

Využití EduBase ve výuce 10

Využití EduBase ve výuce 10 B.I.B.S., a. s. Využití EduBase ve výuce 10 Projekt Vzdělávání pedagogů v prostředí cloudu reg. č. CZ.1.07/1.3.00/51.0011 Mgr. Jitka Kominácká, Ph.D. a kol. 2015 1 Obsah 1 Obsah... 2 2 Úvod... 3 3 Autorský

Více

Výstup. Registrační číslo projektu CZ.01.07/1.1.01/01.0004. PaedDr. Vladimír Hůlka, PaedDr. Zdenka Kınigsmarková

Výstup. Registrační číslo projektu CZ.01.07/1.1.01/01.0004. PaedDr. Vladimír Hůlka, PaedDr. Zdenka Kınigsmarková Projekt: Přispějme k ještě kvalitnější a modernější výuce na ZŠ Chotěboř Buttulova Registrační číslo projektu CZ.01.07/1.1.01/01.0004 Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním

Více

Tady v tomhle VC papíru plného rad se dozvíte finty, rady a všelijaké vychytávky jak přežít pubertu!!!

Tady v tomhle VC papíru plného rad se dozvíte finty, rady a všelijaké vychytávky jak přežít pubertu!!! Tady v tomhle VC papíru plného rad se dozvíte finty, rady a všelijaké vychytávky jak přežít pubertu!!! Jak na učitele -Nebuď drzý. -Vždy se chovej slušně. -V přítomnosti učitele (jakéhokoli dospělého)

Více

Příklad možnosti využití studentů k provádění evaluace v zařízeních poskytujících sociální služby

Příklad možnosti využití studentů k provádění evaluace v zařízeních poskytujících sociální služby Příklad možnosti využití studentů k provádění evaluace v zařízeních poskytujících sociální služby Zdroj: HALL, I., HALL, D. Evaluation and Social Research, Introducing Small-Scale Practice. Palgrave Macmillan.

Více

ptát, jestli nebyl zpracován

ptát, jestli nebyl zpracován Jako duchovní praktikující ptát, jestli nebyl zpracován Když pak jdou domů, bychom měli mít tento koncept, měli bychom hledat své vlastní Já, Boha uvnitř, přirozenost Buddhy, místo tohoto druhu triviální

Více

V dalším textu je písmenem H: označen zápis Hladíka a písmenem P: zápis k bodům od Pristáše

V dalším textu je písmenem H: označen zápis Hladíka a písmenem P: zápis k bodům od Pristáše Řešení situace v MFK Havířov pro další období: Přítomni: Michal Šlachta, Libor Pristaš, Tomáš Hladík Řešilo se 5 bodů: 1. Trenéři 2. Členství v občanském sdružení 3. Kontrola nákladů v roce 2012 4. Audit

Více

2.2.10 Slovní úlohy vedoucí na lineární rovnice I

2.2.10 Slovní úlohy vedoucí na lineární rovnice I Slovní úlohy vedoucí na lineární rovnice I Předpoklady: 0, 06 Pedagogická poznámka: Řešení slovních úloh představuje pro značnou část studentů nejobtížnější část matematiky Důvod je jednoduchý Po celou

Více

Hrozí-li nesplnění termínů odevzdání práce, je třeba: Nejraději mám takového spolupracovníka, který:

Hrozí-li nesplnění termínů odevzdání práce, je třeba: Nejraději mám takového spolupracovníka, který: Styly řízení Řízení lidí je dosahování cílů prostřednictvím druhých lidí. Řízení lidí je proces, do kterého vstupuje široké spektrum faktorů, jehož podstatou jsou různí lidé. Jaký styl řízení charakterizuje

Více

The University of Plymouth

The University of Plymouth The University of Plymouth Jmenuji se Lukáš Widomski, je mi 19 let a tento rok jsem udělal maturitu na SPŠ EI Kratochvílova 7. Označil bych se jako průměrný, cílevědomý student, který vzal osud do svých

Více

Slánka zapsaný spolek

Slánka zapsaný spolek Slánka zapsaný spolek Blahoslavova 187/9, 293 01 Mladá Boleslav II; IČ 26610809, www.slanka.cz Komplexní program - ukazujeme směr mladé generaci Cílem komplexního programu primární prevence je dlouhodobě

Více

views přehled motivačních faktorů Jan Vzor Administrace: 03.11.2010 Zpráva vytvořena: 03.10.2011 powered by

views přehled motivačních faktorů Jan Vzor Administrace: 03.11.2010 Zpráva vytvořena: 03.10.2011 powered by views přehled motivačních faktorů Jan Vzor Administrace: 03.11.2010 Zpráva vytvořena: 03.10.2011 powered by S Definice nízkého skóre 1 2 3 6 7 8 9 Definice vysokého skóre Cíle 7 8 Preferuje takovou práci,

Více

DUCHOVNÍ PÉČE O LAIKY PŮSOBÍCÍ V PASTORAČNÍ SLUŽBĚ CÍRKVE

DUCHOVNÍ PÉČE O LAIKY PŮSOBÍCÍ V PASTORAČNÍ SLUŽBĚ CÍRKVE 13 7. ledna 2001 DUCHOVNÍ PÉČE O LAIKY PŮSOBÍCÍ V PASTORAČNÍ SLUŽBĚ CÍRKVE Směrnice ČBK VYDAL SEKRETARIÁT ČESKÉ BISKUPSKÉ KONFERENCE PRAHA 2001 (PRO VNITŘNÍ POTŘEBU) 1 DUCHOVNÍ PÉČE O LAIKY PŮSOBÍCÍ V

Více

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKŮ SPOKOJENOSTI UŽIVATELŮ SE SLUŽBOU SOCIÁLNÍ REHABILITACE CENTRA ANIMA OPAVA ZA ROK 2015

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKŮ SPOKOJENOSTI UŽIVATELŮ SE SLUŽBOU SOCIÁLNÍ REHABILITACE CENTRA ANIMA OPAVA ZA ROK 2015 Příloha č. 2 ANIMA VIVA o. s. 1/16 VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKŮ SPOKOJENOSTI UŽIVATELŮ SE SLUŽBOU SOCIÁLNÍ REHABILITACE CENTRA ANIMA OPAVA ZA ROK 2015 1. METODIKA DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ Cíl dotazníkového šetření

Více

Bronzový Standard SANATORY č. 9 Komunikace se seniory

Bronzový Standard SANATORY č. 9 Komunikace se seniory Bronzový Standard SANATORY č. 9 Komunikace se seniory Autoři: Jana Tichá, Lukáš Stehno Obsah Úvod... 3 Důvod... 3 Cíl... 3 Úvod do komunikace... 4 Co je komunikace?... 4 Komunikace 1) Verbální = slovní:...

Více

Kroužek Atletika plán činnosti na školní rok Kompetence komunikativní Kompetence sociální a personální Kompetence občanské - Kompetence pracovní

Kroužek Atletika plán činnosti na školní rok Kompetence komunikativní Kompetence sociální a personální Kompetence občanské - Kompetence pracovní Kroužek Atletika plán činnosti na školní rok Cílem kroužku je, aby děti na lekci pomocí motivačních cvičení a her proniknou do tajů královny sportu atletiky, zpevní a protáhnou celé své tělo, ale především

Více

A. OSOBNÍ ÚDAJE A ÚDAJE O PRACOVIŠTI

A. OSOBNÍ ÚDAJE A ÚDAJE O PRACOVIŠTI DOTAZNÍK NÁSILÍ NA PRACOVIŠTI VE ŠKOLÁCH A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍCH Při vyplňování dotazníku postupujte následovně - zaškrtněte čtvereček nebo zapište odpověď do určeného prostoru. V případě, že na danou otázku

Více

Kočí, R.: Účelové pozemní komunikace a jejich právní ochrana Leges Praha, 2011

Kočí, R.: Účelové pozemní komunikace a jejich právní ochrana Leges Praha, 2011 Kočí, R.: Účelové pozemní komunikace a jejich právní ochrana Leges Praha, 2011 Účelové komunikace jsou důležitou a rozsáhlou částí sítě pozemních komunikací v České republice. Na rozdíl od ostatních kategorií

Více

Masarykova univerzita Právnická fakulta

Masarykova univerzita Právnická fakulta Masarykova univerzita Právnická fakulta Katedra finančního práva a národního hospodářství Osobní management Dávám na první místo to nejdůležitější? Zpracovala: Dominika Vašendová (348603) Datum zadání

Více

Krajská hospodářská komora Střední Čechy. Pravidla soutěže. Poznáváme firmy ve středních Čechách. 1. Pořadatel soutěže. 2. Termín konání soutěže

Krajská hospodářská komora Střední Čechy. Pravidla soutěže. Poznáváme firmy ve středních Čechách. 1. Pořadatel soutěže. 2. Termín konání soutěže Pravidla soutěže (dále jen pravidla soutěže ) Krajská hospodářská komora Střední Čechy Poznáváme firmy ve středních Čechách 1. Pořadatel soutěže se sídlem: Tyršova 106, 261 01 Příbram Zámeček s adresou

Více

UNIVERZITA TOMÁŠE BATI VE ZLÍNĚ FAKULTA HUMANITNÍCH STUDIÍ

UNIVERZITA TOMÁŠE BATI VE ZLÍNĚ FAKULTA HUMANITNÍCH STUDIÍ UNIVERZITA TOMÁŠE BATI VE ZLÍNĚ FAKULTA HUMANITNÍCH STUDIÍ Institut mezioborových studií Brno BAKALÁŘSKÁ PRÁCE Český Krumlov 2010 Miroslav Valha UNIVERZITA TOMÁŠE BATI VE ZLÍNĚ FAKULTA HUMANITNÍCH STUDIÍ

Více

2002, str. 252. 1 Jírová, H.: Situace na trhu práce v České republice. Transformace české ekonomiky. Praha, LINDE,

2002, str. 252. 1 Jírová, H.: Situace na trhu práce v České republice. Transformace české ekonomiky. Praha, LINDE, Úkolem diplomové práce, jejíž téma je Politika zaměstnanosti (srovnání podmínek v ČR a EU), je na základě vyhodnocení postupného vývoje nezaměstnanosti v České republice od roku 1990 analyzovat jednotlivé

Více

Obsah. Co doopravdy znamená LÍTOST =>

Obsah. Co doopravdy znamená LÍTOST => Obsah 1. Co doopravdy znamená emoce LÍTOSTi 2. Co lítost není 3. Co lítost je 4. Cvičení k nápravě a změně (vyřešení čeho je nám líto) Co doopravdy znamená LÍTOST => Je to emoce slabosti, neboť je vyjadřovaná

Více

Jak se domluvit s nemluvnětem Moc nástrojů, kterými by malé dítě projevilo své emoce, k dispozici nemá. Snad jen úsměv - v případě, že je spokojené -

Jak se domluvit s nemluvnětem Moc nástrojů, kterými by malé dítě projevilo své emoce, k dispozici nemá. Snad jen úsměv - v případě, že je spokojené - Jak se domluvit s nemluvnětem Moc nástrojů, kterými by malé dítě projevilo své emoce, k dispozici nemá. Snad jen úsměv - v případě, že je spokojené - nebo pláč. To když se mu něco nelíbí nebo pokud jej

Více

*** Co Vás přivedlo k tomu založit v České republice občanské sdružení?

*** Co Vás přivedlo k tomu založit v České republice občanské sdružení? březen 2009 Kvůli permanentní nejistotě s vízy nemůže být mongolská komunita v ČR stabilní a rozvíjet se. Rozhovor s Ariunjurgal Dashnyam, ředitelkou Česko-mongolské společnosti Abstrakt: Tereza Rejšková

Více

17 Vnitřní předpis. Domov pro seniory Havlíčkův Brod. Čl. 1 Úvod. 580 01 Havlíčkův Brod, U Panských 1452 tel. 569 333 150-161, e-mail: reditel@ddhb.

17 Vnitřní předpis. Domov pro seniory Havlíčkův Brod. Čl. 1 Úvod. 580 01 Havlíčkův Brod, U Panských 1452 tel. 569 333 150-161, e-mail: reditel@ddhb. 580 01 Havlíčkův Brod, U Panských 1452 tel. 569 333 150-161, e-mail: reditel@ddhb.cz 17 Vnitřní předpis Zásady pro podávání a vyřizování stížností Čl. 1 Úvod Každý klient Domova pro seniory Havlíčkův Brod

Více

ŘÁD UPRAVUJÍCÍ POSTUP DO DALŠÍHO ROČNÍKU

ŘÁD UPRAVUJÍCÍ POSTUP DO DALŠÍHO ROČNÍKU 1. Oblast použití Řád upravující postup do dalšího ročníku ŘÁD UPRAVUJÍCÍ POSTUP DO DALŠÍHO ROČNÍKU na Německé škole v Praze 1.1. Ve školském systému s třináctiletým studijním cyklem zahrnuje nižší stupeň

Více

Jak se ČNB stará o českou korunu

Jak se ČNB stará o českou korunu Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Šumperk, Hlavní třída 31 Jak se ČNB stará o českou korunu Esej na odborné téma Jméno: Nicola Lužíková Ročník: 3. JAK SE ČNB STARÁ O

Více

Školní vzdělávací program školní družiny Základní školy a mateřské škol Černožice, okres Hradec Králové

Školní vzdělávací program školní družiny Základní školy a mateřské škol Černožice, okres Hradec Králové Školní vzdělávací program školní družiny Základní školy a mateřské škol Černožice, okres Hradec Králové Číslo jednací: 113/2007 Předkladatel : Základní škola a mateřská škola, Černožice, okres Hradec Králové

Více

Odůvodnění veřejné zakázky. Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby

Odůvodnění veřejné zakázky. Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby Odůvodnění veřejné zakázky Veřejná zakázka Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby Zadavatel: Právní forma: Sídlem: IČ / DIČ: zastoupen: EAST

Více

Programy SFRB využijte co nejvýhodněji státní úvěr na opravu vašeho bytového domu.

Programy SFRB využijte co nejvýhodněji státní úvěr na opravu vašeho bytového domu. Říjen 2013 Programy SFRB využijte co nejvýhodněji státní úvěr na opravu vašeho bytového domu. Z pohledu státního rozpočtu jsou programy SFRB charakteristické výrazným multiplikačním efektem a pro stavebnictví

Více

10 je 0,1; nebo taky, že 256

10 je 0,1; nebo taky, že 256 LIMITY POSLOUPNOSTÍ N Á V O D Á V O D : - - Co to je Posloupnost je parta očíslovaných čísel. Trabl je v tom, že aby to byla posloupnost, musí těch čísel být nekonečně mnoho. Očíslovaná čísla, to zavání

Více

Leadership JudgementIndicator -LJI (Test stylůvedení)

Leadership JudgementIndicator -LJI (Test stylůvedení) Leadership JudgementIndicator -LJI (Test stylůvedení) Hogrefe Testcentrum, Praha 2012 Autoři: M. Lock, R. Wheeler Autořičeskéverze:R. Bahbouh, V. Havlůj(ed.), M. Konečný, H. Peterková, E. Rozehnalová LJI

Více

Závěrečná zpráva: Zážitkový vzdělávací program Jak se bránit drogám a předcházet drogovým závislostem pro třídy 7.A a 7.B

Závěrečná zpráva: Zážitkový vzdělávací program Jak se bránit drogám a předcházet drogovým závislostem pro třídy 7.A a 7.B Závěrečná zpráva: Zážitkový vzdělávací program Jak se bránit drogám a předcházet drogovým závislostem pro třídy 7.A a 7.B Chata Železná, Železná u Berouna, 22. 24. 9. 202 Obsah Úvod..2 Cíle kurzu..2 Časová

Více

Čím rozvíjíme osobnostní zdatnosti a sociálních dovednosti žáků Základní škola Chrudim, Dr. J. Malíka 958, 537 01, Chrudim

Čím rozvíjíme osobnostní zdatnosti a sociálních dovednosti žáků Základní škola Chrudim, Dr. J. Malíka 958, 537 01, Chrudim Čím rozvíjíme osobnostní zdatnosti a sociálních dovednosti žáků Základní škola Chrudim, Dr. J. Malíka 958, 537 01, Chrudim Třídnické y Každé pondělí v 8. 30 začínají třídní učitelé ve svých třídách tzv.

Více

Projekt Odyssea, www.odyssea.cz

Projekt Odyssea, www.odyssea.cz Projekt Odyssea, www.odyssea.cz Příprava na vyučování s cíli osobnostní a sociální výchovy Název lekce (téma) V lese Časový rozsah lekce 1 vyučovací hodina Věková skupina (ročník) Vzdělávací obor (dle

Více

rové poradenství Text k modulu Kariérov Autor: PhDr. Zdena Michalová,, Ph.D

rové poradenství Text k modulu Kariérov Autor: PhDr. Zdena Michalová,, Ph.D Kariérov rové poradenství Text k modulu Kariérov rové poradenství Autor: PhDr. Zdena Michalová,, Ph.D CO JE TO KARIÉROV ROVÉ PORADENSTVÍ? Kariérové poradenství (dále KP) je systém velmi různorodě zaměřených

Více

PROSOCIÁLNÍ ČINNOSTI V MATEŘSKÉ ŠKOLE

PROSOCIÁLNÍ ČINNOSTI V MATEŘSKÉ ŠKOLE PROSOCIÁLNÍ ČINNOSTI V MATEŘSKÉ ŠKOLE Eva Svobodová PF JČU České Budějovice Proč prosociální činnosti Prosociálnost se vyznačuje pozitivním sociálním chováním, které vede k pomoci druhému člověku či lidem.

Více

Zadávání tiskových zakázek prostřednictvím JDF a Adobe Acrobat Professional

Zadávání tiskových zakázek prostřednictvím JDF a Adobe Acrobat Professional Zadávání tiskových zakázek prostřednictvím JDF a Adobe Acrobat Professional Nejčastěji se o JDF hovoří při řízení procesů v tiskových provozech. JDF se však má stát komunikačním prostředkem mezi všemi

Více

Orientační průvodce mateřstvím a rodičovstvím v zadávacích dokumentacích poskytovatele

Orientační průvodce mateřstvím a rodičovstvím v zadávacích dokumentacích poskytovatele Orientační průvodce mateřstvím a rodičovstvím v zadávacích dokumentacích poskytovatele Z důvodu ulehčení, snazší orientace, poskytnutí jednoznačných a široce komunikovatelných pravidel v otázkách mateřství

Více

Sociá lní psychologie Blok 13 Mužské a ženské archetypální principy

Sociá lní psychologie Blok 13 Mužské a ženské archetypální principy Sociá lní psychologie Blok 13 Mužské a ženské archetypální principy 1. Mužské a ženské archetypální principy Každé já muže a každé já ženy lze rozdělit do čtyř základních archetypálních principů, kterými

Více

Projekt Odyssea, www.odyssea.cz

Projekt Odyssea, www.odyssea.cz Projekt Odyssea, www.odyssea.cz Příprava na vyučování s cíli osobnostní a sociální výchovy Název lekce (téma) Plody rostlin Časový rozsah lekce Dvě vyučovací hodiny Věková skupina (ročník) 4.ročník Vzdělávací

Více

využívá svých schopností

využívá svých schopností Táto relácia využívá svých schopností je pro nás svaté. pojednáva o možnostiach breathariánstva, teda života bez jedenia jedla, no nie je to kompletný návod. V záujme vašej bezpečnosti, nepokúšajte sa

Více

Zdravotní nauka 2. díl

Zdravotní nauka 2. díl Iva Nováková Učebnice pro obor sociální činnost stavba lidského těla Zdravotní nauka 1. díl Učebnice pro obor sociální činnost Iva Nováková ISBN 978-80-247-3708-9 Grada Publishing, a.s., U Průhonu 22,

Více

Marketing. Modul 5 Marketingový plán

Marketing. Modul 5 Marketingový plán Marketing Modul 5 Marketingový plán Výukový materiál vzdělávacích kurzů v rámci projektu Zvýšení adaptability zaměstnanců organizací působících v sekci kultura Tento materiál je spolufinancován z Evropského

Více

průřez.téma + ročník obsah předmětu školní výstupy poznámky MP vazby EVV - ekosystémy EVV odpady a hospodaření s odpady EVV - náš životní styl

průřez.téma + ročník obsah předmětu školní výstupy poznámky MP vazby EVV - ekosystémy EVV odpady a hospodaření s odpady EVV - náš životní styl MÍSTO, KDE ŽIJEME + MP vazby Domov EVV - ekosystémy EVV odpady a hospodaření s odpady EVV - náš životní styl - orientuje se v místě domova - orientuje se ve svém pokoji, ví, kde má své hračky, školní kout,

Více

Kdy (ne)testovat web oční kamerou

Kdy (ne)testovat web oční kamerou Kdy (ne)testovat web oční kamerou VYDÁNO DNE: 8. 6. 2010 Propracované moderní technické zařízení a úžasně vypadající výstupy to jsou, dle mého názoru, dva nejčastější důvody, proč se firmy rozhodnou do

Více

Kreativní malování. s dětmi. Dana Cejpková

Kreativní malování. s dětmi. Dana Cejpková Kreativní malování s dětmi Dana Cejpková Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w. k o s m a s. c z, U I D

Více

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Mgr. Jitka Hůsková, Mgr. Petra Kašná OŠETŘOVATELSTVÍ OŠETŘOVATELSKÉ POSTUPY PRO ZDRAVOTNICKÉ ASISTENTY Pracovní sešit II/2. díl Recenze: Mgr. Taťána

Více

Učebnice pro děti od 0 do 2 let a pro jejich rodiče

Učebnice pro děti od 0 do 2 let a pro jejich rodiče Učebnice pro děti od 0 do 2 let a pro jejich rodiče Z r nk Z učebního cyklu Pouta milosti (GraceLink) Ročník I., první čtvrtletí Přeloženo z anglického originálu: Beginner Bible Study Guide, GraceLink

Více

Jak jednat. se stavebním úřadem. Michal Lalík. e s. stavebnímu zákonu z praxe

Jak jednat. se stavebním úřadem. Michal Lalík. e s. stavebnímu zákonu z praxe Jak jednat se stavebním úřadem 148 Michal Lalík ne nejčastější ejčastějš jč tějš ší otázky ot ázk y a odpovědi odpově ědi ě di ke e s stavebnímu zákonu z praxe o éh ěn zd te kt u je o ro js P a o Ukazka

Více

Rozhodněte se, co budete dál dělat

Rozhodněte se, co budete dál dělat KAPITOLA 3 Rozhodněte se, co budete dál dělat Jako zakladatel firmy se snažíte přijít na to, čím strávíte dalších pár let svého života. Váš startup chcete pomocí lean metod budovat především proto, abyste

Více

10 KROKŮ K VYŠŠÍMU VÝKONU PRACOVNÍKŮ. Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci. Jan Urban

10 KROKŮ K VYŠŠÍMU VÝKONU PRACOVNÍKŮ. Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci. Jan Urban 10 KROKŮ K VYŠŠÍMU VÝKONU PRACOVNÍKŮ Jan Urban Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci 10 KROKŮ K VYŠŠÍMU VÝKONU PRACOVNÍKŮ Jan Urban Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci Grada

Více

Anketa byla určena pro rodiče, jejichž děti navštěvují naši školní jídelnu.

Anketa byla určena pro rodiče, jejichž děti navštěvují naši školní jídelnu. Stránka1 Vyhodnocení ankety Školní jídelna Chvaletická 918 Praha 9 - Lehovec Vážení rodiče, vážení strávníci, ráda bych Vás seznámila s výsledky ankety, kterou jsme pro Vás připravili v měsíci říjnu a

Více

Základní škola a Mateřská škola Bílovec, Komenského 701/3, příspěvková organizace. Dopravní výchova

Základní škola a Mateřská škola Bílovec, Komenského 701/3, příspěvková organizace. Dopravní výchova Základní škola a Mateřská škola Bílovec, Komenského 701/3, příspěvková organizace Dopravní výchova Dopravní výchova má v základních školách své nezastupitelné postavení a významné opodstatnění. Především

Více

VOLITELNÉ PŘEDMĚTY. 7.24 Pojetí vyučovacího předmětu Etika a etiketa

VOLITELNÉ PŘEDMĚTY. 7.24 Pojetí vyučovacího předmětu Etika a etiketa VOLITELNÉ PŘEDMĚTY 7.24 Pojetí vyučovacího předmětu Etika a etiketa Obecné cíle výuky Etiky a etikety Předmět a výuka je koncipována tak, aby vedla žáky k pochopení zákonitostí slušných mezilidských vztahů

Více

JAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY. Aktivní management rizik nástroj řízení úspěšných firem

JAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY. Aktivní management rizik nástroj řízení úspěšných firem JAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY Aktivní management rizik nástroj řízení úspěšných firem 1 2 PhDr. Ing. Jiří Kruliš JAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY Aktivní management rizik nástroj řízení úspěšných firem Linde Praha akciová

Více

Josh Groban - Rozhovor pro Guitar Center

Josh Groban - Rozhovor pro Guitar Center Text: George Van Wagner Foto: Ryan Hunter 7.9.2014 Josh Groban - Rozhovor pro Guitar Center Hudba je jedním z největších úspěchů lidstva a zároveň také jednou z největších záhad. Jak ve své knize Musicophilia

Více

Obsah. Trocha právničiny

Obsah. Trocha právničiny Trocha právničiny - Pokud se vám můj ebook líbí, řekněte o tom svým známým. Pošlete jim odkaz na webovou stránku, kde si jej mohou zakoupit. Ebook je mým duševním vlastnictvím a jeho tvorba mě stála spoustu

Více

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií katedra řízení podniku. Předmět: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (B-RLZ)

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií katedra řízení podniku. Předmět: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (B-RLZ) VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií katedra řízení podniku Předmět: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (B-RLZ) Téma 7: HODNOCENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU, ODMĚŇOVÁNÍ ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU

Více

ČÁST PÁTÁ POZEMKY V KATASTRU NEMOVITOSTÍ

ČÁST PÁTÁ POZEMKY V KATASTRU NEMOVITOSTÍ ČÁST PÁTÁ POZEMKY V KATASTRU NEMOVITOSTÍ Pozemkem se podle 2 písm. a) katastrálního zákona rozumí část zemského povrchu, a to část taková, která je od sousedních částí zemského povrchu (sousedních pozemků)

Více

Management. Modul 5 Vedení lidí a leadership

Management. Modul 5 Vedení lidí a leadership Management Modul 5 Vedení lidí a leadership Výukový materiál vzdělávacích kurzů v rámci projektu Zvýšení adaptability zaměstnanců organizací působících v sekci kultura Tento materiál je spolufinancován

Více

STANDARD 3. JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM (ŽADATELEM) O SOCIÁLNÍ SLUŽBU

STANDARD 3. JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM (ŽADATELEM) O SOCIÁLNÍ SLUŽBU STANDARD 3. JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM (ŽADATELEM) O SOCIÁLNÍ SLUŽBU CÍL STANDARDU 1) Tento standard vychází ze zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (dále jen Zákon ) a z vyhlášky č. 505/2006 Sb., kterou

Více

Náležitosti nutné k zahájení znaleckých úkonů

Náležitosti nutné k zahájení znaleckých úkonů 1 Náležitosti nutné k zahájení znaleckých úkonů 1. V písemné podobě dodat žádost o vypracování znaleckého posudku Žádost musí obsahovat: a) Jméno (název firmy), adresu zadavatele posudku b) Spojení na

Více

JAK BÝT MÉNĚ ZRANITELNÝ

JAK BÝT MÉNĚ ZRANITELNÝ KAY POLLAK 65 JAK BÝT MÉNĚ ZRANITELNÝ Zdalipak je tedy pravda, že: Když se cítím rozhněvaný nebo se na někoho rozčílím, svědčí to o tom, že jsem si nesprávně nebo nedostatečně vysvětlil skutečnost. Hněvám-li

Více

Soukromá střední odborná škola Frýdek-Místek, s.r.o.

Soukromá střední odborná škola Frýdek-Místek, s.r.o. Číslo projektu Název školy Název Materiálu Autor Tematický okruh Ročník CZ.1.07/1.5.00/34.0499 Soukromá střední odborná škola Frýdek-Místek, s.r.o. VY_32_INOVACE_207_VES_07 Mgr. Jana Nachmilnerová Veřejná

Více

městské části Praha 3 pro rok 2016 připravila

městské části Praha 3 pro rok 2016 připravila městské části Praha 3 pro rok 2016 připravila městské části Praha 3 pro rok 2016 - Návrh projektu k 3. 2. 2016 Obsah Obsah... 2 1. KONTEXT... 3 2. CÍLE A VÝSTUPY PROJEKTU... 4 3. POSTUP PŘÍPRAVY PARTICIPAČNÍHO

Více

Seriál: Management projektů 7. rámcového programu

Seriál: Management projektů 7. rámcového programu Seriál: Management projektů 7. rámcového programu Část 4 Podpis Konsorciální smlouvy V předchozím čísle seriálu o Managementu projektů 7. rámcového programu pro výzkum, vývoj a demonstrace (7.RP) byl popsán

Více

Popis realizace sociální služby Keramická dílna Eliáš. Poslání. Hlavními cíli naší dílny jsou

Popis realizace sociální služby Keramická dílna Eliáš. Poslání. Hlavními cíli naší dílny jsou Popis realizace sociální služby Keramická dílna Eliáš Poslání Posláním Keramické dílny Eliáš je umožňovat lidem s postižením začlenění do společnosti s ohledem na jejich zvláštní situaci. Posláním je pomoci

Více

Sociální rehabilitace Veřejný závazek

Sociální rehabilitace Veřejný závazek Sociální rehabilitace Veřejný závazek Poskytovatel sociální služby: Život bez bariér, z.ú.. IČO: 26652561 DIČ: CZ 26652561 č.ú.: 78-8511550297/0100 u KB Nová Paka IBAN: CZ6001000000788511550297 SWIFT:

Více

PŘÍRUČKA K PŘEDKLÁDÁNÍ PRŮBĚŽNÝCH ZPRÁV, ZPRÁV O ČERPÁNÍ ROZPOČTU A ZÁVĚREČNÝCH ZPRÁV PROJEKTŮ PODPOŘENÝCH Z PROGRAMU BETA

PŘÍRUČKA K PŘEDKLÁDÁNÍ PRŮBĚŽNÝCH ZPRÁV, ZPRÁV O ČERPÁNÍ ROZPOČTU A ZÁVĚREČNÝCH ZPRÁV PROJEKTŮ PODPOŘENÝCH Z PROGRAMU BETA č. j.: TACR/14666/2014 PŘÍRUČKA K PŘEDKLÁDÁNÍ PRŮBĚŽNÝCH ZPRÁV, ZPRÁV O ČERPÁNÍ ROZPOČTU A ZÁVĚREČNÝCH ZPRÁV PROJEKTŮ PODPOŘENÝCH Z PROGRAMU BETA Schválil/a: Lenka Pilátová, vedoucí oddělení realizace

Více

Staň se královnou svého života!

Staň se královnou svého života! Chceš být žena, která ví, co v životě chce, kam směřuje a proč? Chceš si být vědoma svých darů a předností a dokázat se za ně ocenit? Chceš se přestat trápit se svými nedostatky, ale naučit se s nimi pracovat?

Více

R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y

R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y č. j. 7 As 92/2011-93 ČESKÁ REPUBLIKA R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y Nejvyšší správní soud rozhodl v senátě složeném z předsedkyně JUDr. Elišky Cihlářové a soudců JUDr. Karla Šimky a JUDr.

Více

Projekt Odyssea, www.odyssea.cz

Projekt Odyssea, www.odyssea.cz Projekt Odyssea, www.odyssea.cz Příprava na vyučování s cíli osobnostní a sociální výchovy (typ B) Téma oborové Vzdělávací obor Ročník Časový rozsah Definice matematických pojmů Matematika a její aplikace

Více

Vzdělávací obsah je rozčleněn do pěti vzdělávacích oblastí:

Vzdělávací obsah je rozčleněn do pěti vzdělávacích oblastí: Vzdělávací obsah je rozčleněn do pěti vzdělávacích oblastí: 1. Dítě a jeho tělo - stimulace a podpora růstu a neurosvalového vývoje dítěte - podpora jeho fyzické pohody, zlepšení tělesné zdatnosti, pohybové

Více

Všeobecné pojistné podmínky pro pojištění záruky pro případ úpadku cestovní kanceláře

Všeobecné pojistné podmínky pro pojištění záruky pro případ úpadku cestovní kanceláře Všeobecné pojistné podmínky pro pojištění záruky pro případ úpadku cestovní kanceláře Článek 1 Úvodní ustanovení Pro pojištění záruky pro případ úpadku cestovní kanceláře platí příslušná ustanovení občanského

Více

Zapamatujte si: Žijeme ve vibračním Vesmíru, kde vládne Zákon Přitažlivosti.

Zapamatujte si: Žijeme ve vibračním Vesmíru, kde vládne Zákon Přitažlivosti. ZÁKON PŘITAŽLIVOSTI je magnetická síla působící v celém Vesmíru.Všechno kolem nás je ZP ovlivněno. Je to podstata všech projevů, které vidíme. Vrána k vráně sedá, rovného si hledá a smolné dny jsou důkazem

Více

Směrnice k Pravidlům hry ICCF Turnaje jednotlivců a družstev (platné od 1. 1. 2016)

Směrnice k Pravidlům hry ICCF Turnaje jednotlivců a družstev (platné od 1. 1. 2016) Směrnice k Pravidlům hry ICCF Turnaje jednotlivců a družstev (platné od 1. 1. 2016) Směrnice k Pravidlům hry ICCF Turnaje jednotlivců a družstev Klasická pošta Článek 1a Pravidla šachu FIDE se nacházejí

Více

PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ. Strana

PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ. Strana PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ Strana Vyhledávání textu - přidržte klávesu Ctrl, kurzor umístěte na příslušný řádek a klikněte levým tlačítkem myši. 1. Právní předpisy upravující přijímací řízení ke studiu ve střední

Více

Příprava na vyučování Výchovy k občanství a Dramatické výchovy s cíli v oblastech OSV a čtenářství. Pohádkový les 2.

Příprava na vyučování Výchovy k občanství a Dramatické výchovy s cíli v oblastech OSV a čtenářství. Pohádkový les 2. Příprava na vyučování Výchovy k občanství a Dramatické výchovy s cíli v oblastech OSV a čtenářství Název učební jednotky (téma) Pohádkový les 2 Stručná anotace učební jednotky Žáci 6. ročníku ve 4 5členné

Více

ZA POHÁDKOU POHÁDKA. MOTTO: A svět dětem vždycky znova do té pohádky se schová.

ZA POHÁDKOU POHÁDKA. MOTTO: A svět dětem vždycky znova do té pohádky se schová. ZA POHÁDKOU POHÁDKA MOTTO: A svět dětem vždycky znova do té pohádky se schová. Integrované bloky 1. Kamarádi, ti se mají 2. Za lesními skřítky 3. Než zazvoní zvoneček 4. Zima čaruje 5. Voňavé království

Více

3 nadbytek. 4 bez starostí

3 nadbytek. 4 bez starostí Metody měření spokojenosti zákazníka Postupy měření spokojenosti zákazníků jsou nejefektivnější činnosti při naplňování principu tzv. zpětné vazby. Tento princip patří k základním principům jakéhokoliv

Více