40. Konference ČKS Skalský Dvůr dubna 2010

Transkript

1 40. Konference ČKS Skalský Dvůr dubna 2010 SOFA- CLAIMS -1

2 JUDr. Miroslav PINDEŠ, Ph.D. ředitel Ústavu práva Vysoká škola Karla Engliše, a.s. Šujanovo nám. 1, Brno tel: akps@seznam.cz SOFA- CLAIMS -2

3 Náhrada škody Obsah: 1. Základní pojmy 2. Odpovědnost zaměstnance 3. Odpovědnost zaměstnavatele 4. Náhrady SOFA- CLAIMS -3

4 RÁMEC Zákon č. 262/2006 Sb. 248 a násl. SOFA- CLAIMS -4

5 Obecně Škoda = zmenšení majetkové sféry poškozeného Musí být vyčíslitelná všeobecným ekvivalentem SOFA- CLAIMS -5

6 Druhy škod Na majetku Na zdraví SOFA- CLAIMS -6

7 ROZDĚLENÍ ODPOVĚDNOSTI Zákon Vzorec pro rozdělení SOFA- CLAIMS -7

8 ODPOVĚDNOST Odpovědnost - obecná odpovědnost za porušení právní povinnosti - zvláštní odpovědnost za konkrétní jednání - za výsledek = objektivní odpovědnost - za zavinění = subjektivní odpovědnost SOFA- CLAIMS -8

9 PŘEDPOKLADY ODPOVĚDNOSTI Podmínky odpovědnosti : 1) porušení právní povinnosti (kvalifikovaná skutečnost u zvláštní odpovědnosti) 2) vznik škody 3) příčinná souvislost 4) zavinění (jen u obecné odpovědnosti musí zaměstnavatel prokázat vinu zaměstnanci) SOFA- CLAIMS -9

10 PŘEDPOKLADY ODPOVĚDNOSTI Porušení právní povinnosti - kvalifikovaná skutečnost u případů zvláštní odpovědnosti) protiprávní jednání či opomenutí jednat tam, kde to zákon ukládá - protiprávnost objektivní stav (nezávisle na vůli škůdce) rozpor s ustanovením zákona, jiného právního předpisu či smluvním ujednáním okolnosti vylučující protiprávnost : - výkon práva (v souladu se zákonem a dobrými mravy), krajní nouze a nutná obrana, souhlas poškozeného, dovolená svépomoc SOFA- CLAIMS -10

11 PŘEDPOKLADY ODPOVĚDNOSTI Vznik škody R 55/71 - "škoda" (jako kategorie občanského práva) - újma, která nastala (se projevuje) v majetkové sféře poškozeného a je objektivně vyjádřitelná všeobecným ekvivalentem, tj. penězi (a je tedy - nedochází-li k naturální restituci - napravitelná poskytnutím majetkového plnění, především poskytnutím peněz). Odškodňují se i některé nemajetkové újmy způsobené zásahem do osobněprávních vztahů poškozeného (vytrpěné bolesti, ztížení společenského uplatnění záležející v omezení schopnosti vykonávat běžné životní úkony a zúžení možnosti uspokojovat životní a společenské potřeby a plnit společenské úkoly). skutečná škoda + ušlý zisk SOFA- CLAIMS -11

12 PŘEDPOKLADY ODPOVĚDNOSTI Příčinná souvislost - škoda vznikla následkem protiprávního úkonu škůdce, tedy je-li jeho jednání a škoda ve vzájemném poměru příčiny a následku, a tudíž je-li doloženo, že nebýt protiprávního úkonu, ke škodě by nedošlo. SOFA- CLAIMS -12

13 PŘEDPOKLADY ODPOVĚDNOSTI Zavinění ve formě : a) Úmyslu přímý nebo nepřímý b) Nedbalost vědomá nebo nevědomá SOFA- CLAIMS -13

14 Škůdce Škůdce může být kdokoliv (např. FO, PO, zvíře ) Odpovědnost však nese vždy konkrétní osoba, splňující zákonem stanovené předpoklady (způsobilost k právním a protiprávním úkonům věk, příčetnost atd.) SOFA- CLAIMS -14

15 Plněním pracovních úkolů je výkon pracovních povinností vyplývajících z pracovního poměru a z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, jiná činnost vykonávaná na příkaz zaměstnavatele a činnost, která je předmětem pracovní cesty. Plněním pracovních úkolů je též činnost konaná pro zaměstnavatele na podnět odborové organizace, rady zaměstnanců, popřípadě zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nebo ostatních zaměstnanců, popřípadě činnost konaná pro zaměstnavatele z vlastní iniciativy, pokud k ní zaměstnanec nepotřebuje zvláštní oprávnění nebo ji nevykonává proti výslovnému zákazu zaměstnavatele, jakož i dobrovolná výpomoc organizovaná zaměstnavatelem. SOFA- CLAIMS -15

16 ODPOVĚDNOST Předcházení škodám Zaměstnavatel např. vytvářet pracovní podmínky, kontrola atd. Zaměstnanec např. upozornit vedoucího zaměstnance na nevhodné pracovní podmínky,zakročit proti škodě atd. SOFA- CLAIMS -16

17 Podnikatel vběhl do mzdové účtárny rozčilen. V ruce držel úřední obálku ze správy sociálního zabezpečení, podle níž měl zaplatit penále v částce 50 tisíc korun za pozdní odvod sociálního pojistného za zaměstnance. Viníka hledal u mzdové účetní, která prý nedbale provedla svou práci a jeho poškodila. Padesát tisíc jí prý teď postupně srazí z výplaty. Měl pravdu? SOFA- CLAIMS -17

18 POSUZOVÁNÍ ODPOVĚDNOSTI zaměstnance Obecná odpovědnost ( 250) Podstata = zaviněné porušení povinností při výkonu pracovní činnosti nebo v přímé souvislosti s výkonem pracovní činnosti. Jedná se o subjektivní odpovědnost SOFA- CLAIMS -18

19 Účetní se večer v restauraci chlubil spolupracovníkům, že pravidelně sleduje z okna své kanceláře, jak skladník ve skladu pohonných hmot kouří. Závěrem rozhovoru konstatoval, že to nemůže dobře dopadnout. Po několika dnech vznikl ve skladu požár. Příčina požáru, ani jeho původce nebyli zjištěni. Zaměstnavateli vznikla škoda ve výši ,-Kč. A protože nebylo možné škodu uhradit jinak, ředitel, který se o jednání účetního dověděl, uložil svému právníkovi, aby vymáhal vzniklou škodu po tomto účetním. Byl požadavek ředitele oprávněný. Co lze namítat na obranu účetního. SOFA- CLAIMS -19

20 POSUZOVÁNÍ ODPOVĚDNOSTI zaměstnance Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvrácení škody ( 251) - Oznamovací povinnost - Zakročovací povinnost Jedná se o subjektivní odpovědnost SOFA- CLAIMS -20

21 Zaměstnavatel se vůči zaměstnanci domáhá úhrady chybějícího zařízení kanceláře s tím, že zaměstnanec v pracovní smlouvě podepsal za inventář kanceláře hmotnou odpovědnost. Zaměstnanec však namítá, že nebyl jediný, kdo měl do kanceláře přístup a že po svém odchodu ze zaměstnání neměl možnost zařízení zabezpečit. Tvrdí, že za ztrátu některých věcí z inventáře neodpovídá. Zaměstnavatel mu hrozí, že pokud nezaplatí škodu, podá žalobu k soudu a tím bude platit i náklady soudního řízení. Je v tomto případě dána odpovědnost zaměstnance za vzniklou škodu? SOFA- CLAIMS -21

22 POSUZOVÁNÍ ODPOVĚDNOSTI zaměstnance Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat ( 252 až 254 ) Základní předpoklady: - Platné uzavření dohody o hmotné odpovědnosti- - Faktické převzetí svěřených hodnot do výlučné dispozice zaměstnance - Jedná se o objektivní odpovědnost SOFA- CLAIMS -22

23 Dohoda o hmotné odpovědnosti Uzavírá se pouze na věci určené k oběhu nebo obratu!!! - není povinností ji uzavřít, ale. - písemná forma - po uzavření možnost odstoupení (písemná forma)- důvody 252 odst.1 - Inventarizace 254 SOFA- CLAIMS -23

24 POSUZOVÁNÍ ODPOVĚDNOSTI zaměstnance Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů ( ) Předpoklady : písemné potvrzení o převzetí věcí (dohoda o předání a převzetí věci), nad musí být písemná dohoda. - Jedná se o objektivní odpovědnost SOFA- CLAIMS -24

25 POSUZOVÁNÍ ODPOVĚDNOSTI zaměstnance Okolnosti vylučující odpovědnost za škodu ( 261) - Duševní porucha - Nebezpečí přímo hrozící životu nebo zdraví - Podnikatelské riziko SOFA- CLAIMS -25

26 Rozsah náhrady Rozsah náhrady škody Podle úmyslné způsobení vše - - nedbalost max.4,5 násobek průměrné mzdy, - Podle 251 max. 3 násobek průměrné mzdy, - Ostatní případy vše pokud se nezprostí SOFA- CLAIMS -26

27 POSUZOVÁNÍ ODPOVĚDNOSTI zaměstnavatele Obecná odpovědnost 256 Porušení právní povinnosti SOFA- CLAIMS -27

28 POSUZOVÁNÍ ODPOVĚDNOSTI zaměstnavatele Odpovědnost za škodu při pracovních úrazech a nemoci z povolání prozatím 365 zproštění se odpovědnosti 367 odst.1 zcela 367 odst.2 částečné SOFA- CLAIMS -28

29 Zaměstnanec se domáhal po zaměstnavateli odškodnění pracovního úrazu. Byl vyslán na pracovní cestu k účasti na instruktáži zaměstnanců, která se konala na Ministerstvu v Praze. Pracovní cestu vykonal služebním vozidlem. Po skončení instruktáže se rozhodl, že služebním vozidlem navštíví v Praze svého bratra. Když se pak chtěl vydat na zpáteční cestu, nepodařilo se řidiči nastartovat vozidlo. Při roztlačování vozidla utrpěl zaměstnanec úraz, který měl za následek jeho trvalou invaliditu. Rozhodněte o odškodnění SOFA- CLAIMS -29

30 Definice 380 Pracovní úraz Pracovním úrazem pro účely tohoto zákona je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů. Pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě do zaměstnání a zpět. Nemocemi z povolání jsou nemoci uvedené ve zvláštním právním předpisu. SOFA- CLAIMS -30

31 Druhy náhrad: Pracovní úraz - Za ztrátu na výdělku po dobu neschopnosti ( 370), - Za ztrátu na výdělku po skončení neschopnosti ( 371), - Za bolest a ztížení spol. uplatnění ( 372), - Další účelně vynaložené náklady ( 373). SOFA- CLAIMS -31

32 Pracovní úraz Druhy náhrad při úmrtí: Náklady na léčení a pohřeb, - Náklady na výživu pozůstalým, - Jednorázové odškodnění pozůstalých, - Náhrada věcné škody. SOFA- CLAIMS -32

33 Zaměstnanec přijel do práce na horském kole za 20 tis Kč. Kolo mu bylo v průběhu pracovní doby ukradeno. Co může nárokovat po zaměstnavateli? SOFA- CLAIMS -33

34 Zvláštní odpovědnost zaměstnavatele Zvláštní případy odpovědnosti 267 odpovědnost za škodu na odložených věcech 266 odpovědnost při odvracení škody Rozsah náhrady SOFA- CLAIMS -34

35 Dotazy? SOFA- CLAIMS -35

36 Děkuji za Váš čas SOFA- CLAIMS -36