XVII. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách 18. 20. 6. 2014 - Hustopeče JSOU REGIONY ČR Z HLEDISKA MEZD A PLATŮ HOMOGENNÍ? PROF. ING. JIŘÍ KRAFT, CSC. TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI, EF, KEK DOC. ING. IVANA KRAFTOVÁ, CSC. UNIVERZITA PARDUBICE, FES, URBV
CÍL PŘÍSPĚVKU Cíl: prezentace výsledků dílčího výzkumu regionálních diferencí v nerovnosti příjmů s vazbou na vzdělanostní strukturu regionální koupěschopnou poptávku Vazba na projekt podporovaný TAČR: Regionální cenový index jako indikátor reálných sociálních a ekonomických disparit Významnost problému v rámci ekonomického výzkumu: mobilita výrobních faktorů (L, K) ekonomická homogenita státu globalizační vlivy a cena práce úroveň příjmů, resp. koupěschopné poptávky jako předpoklad rozvoje regionu regulace trhem/regulace státem
HYPOTÉZY Z hlediska vymezených parametrů vzdělanostní struktura diferenciace příjmů koupěschopná poptávka neexistují výrazné odlišnosti mezi českými kraji; projevuje se tzv. pražský efekt regionálních analýz, tj. existují výrazné odlišnosti mezi Prahou na jedné straně a ostatními kraji na straně druhé; kraje se separují do několika skupin s podobnými charakteristikami
METODY Zjištění rozdílů ve vzdělanostní struktuře Absolutní úroveň zastoupení 5 úrovní vzdělání (Z,S-, S+,VO, V) kvalifikačních skupin LQ regionální zaměstnanosti uvedených skupin Určení míry nerovnoměrnosti mzdových příjmů zaměstnanců prostřednictvím konstrukce Lorenzových křivek a výpočtu Giniho koeficientu pro jednotlivé kraje a zkoumány vztahy mezi mediány mezd podle kvalifikačních skupin a podle regionů (2/3 příjmů se nacházejí pod průměrem) Tvorba modelu regionální koupěschopné poptávky zaměstnanců: pomocí mediánových hodnot mezd klasifikačních skupin a velikosti těchto skupin
ZASTOUPENÍ ZAMĚSTNANCŮ PODLE KVALIFIKAČNÍCH SKUPIN V KRAJÍCH V ROCE 2012 (V TIS. OS.) 300 250 200 150 100 Zaměstnanci Z Zaměstnanci S- Zaměstnanci S+ Zaměstnanci VO Zaměstnanci VŠ 50 0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Legenda: 3- Moravskosl. k. 6- Zlínský k. 9 Plzeňský k. 12 K. Vysočina 1 Hl. m. Praha 4 Středoč. k. 7 Jihočeský k. 10 Ústecký k. 13 Liber. k. 2 Jihomor. k. 5 Olomouc. k. 8 Královéhr. k. 11 Pardub. k. 14 Karlov. k. Z = základní a nedokončené S- = střední bez maturity S+ = střední s maturitou VO = vyšší odborné a bakal. VŠ = vysokoškolské
Hlavní město Praha Středočeský kraj Jihočeský kraj Plzeňský kraj Karlovarský kraj Ústecký kraj Liberecký kraj Královéhradecký kraj Pardubický kraj Kraj Vysočina Jihomoravský kraj Zlínský kraj Olomoucký kraj Moravskoslezský kraj LOKALIZAČNÍ KVOCIENT ZAMĚSTNANOSTI KRAJŮ ČR PODLE KVALIFIKAČNÍCH SKUPIN ROK 2012 2.50 2.00 1.50 1.00 0.50 0.00 LQ Z LQ S- LQ S+ LQ VO LQ VŠ LQ = Z(k,r)/Z(r) : Z(k)/Z LQ = 1 stav regionu = stav ČR
ODSTUPŇOVÁNÍ MEDIÁNŮ JEDNOTLIVÝCH KVALIFIKAČNÍCH SKUPIN V KRAJÍCH ČR PROTI MEDIÁNU Z 2.75 2.50 2.25 2.00 1.75 1.50 1.25 Hlavní město Praha Středočeský kraj Jihočeský kraj Plzeňský kraj Karlovarský kraj Ústecký kraj Liberecký kraj Královéhradecký kraj Pardubický kraj Kraj Vysočina Jihomoravský kraj Zlínský kraj Olomoucký kraj Medián Z: min. MSK 14 834 Kč max. LBK 19 038 Kč 1 = Z 2 = S- 3 = S+ 4 = VO 5 = VŠ 1.00 1 2 3 4 5 Moravskoslezský kraj
GINIHO KOEFICIENT Gk = A/(A+B) - A/5000 0 = rovnoměrnost (čím menší plocha A, tím rovnoměrnější rozložení) 1 = nerovnoměrnost (opačně) 0,5 = pod tendence k rovnoměrnosti, nad naopak 0.58 Giniho koeficient - podnikatelská sféra 0.48 Giniho koeficient - nepodnikatelská sféra 0.56 0.54 0.47 0.46 0.45 0.52 0.5 0.44 0.43 0.42 0.48 0.46 0.44 0.41 0.4 0.39 0.38 0.42 0.37
LORENZOVA KŘIVKA Podnikatelský sektor Hlavní město Praha Podnikatelský sektor Karlovarský kraj
MODEL DISPONIBILNÍCH PŘÍJMŮ KOUPĚSCHOPNÉ POPTÁVKY ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH KRAJŮ KUMULOVANĚ PODLE KVALIFIKAČNÍCH SKUPIN Hlavní město Praha Jihomoravský kraj Moravskoslezský kraj Středočeský kraj Ústecký kraj Jihočeský kraj Plzeňský kraj Olomoucký kraj Zlínský kraj Královéhradecký kraj Pardubický kraj Z S- S+ VO VŠ nezařazeno Kraj Vysočina Liberecký kraj Karlovarský kraj 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 mld měsíčně
ZÁVĚRY Kvalifikační struktura Výjimečnost Prahy VŠ, VO (LQ přes 1,5); S+ Výjimečnost KVK a ULK Z (LQ přes 2, resp. 1,5) Příjmy mzdy a platy Praha nejrovnoměrnější KVK nejnerovnoměrnější Podnikatelský sektor (mzdy) větší nerovnoměrnost k rovnoměrnosti inklinuje Praha, ZLK a KHK Nepodnikatelský sektor (platy) menší nerovnoměrnost min. Praha, max ULK Koupěschopná poptávka V předchozích parametrech potvrzen pražský efekt U KSP model Praha + 3 (JMK, MSK, SČK) Tento poznatek spolu s detailnějšími výsledky je vstupem do další fáze řešení regionálního cenového indexu.